加盟中信房屋七張捷運加盟店,本公司成立於民國95年5月,立地條件位於七張捷運站旁,為新店區域店頭,成員專業素質優秀,誠信正派服務,歡迎有志之士共同加入溫馨的大家庭.成員在地精耕十八年,擁有不動產經紀人證照,經驗豐富,是優秀的您可以發揮長才的好地方,歡迎來加入我們共創美好前程。

勞基企業集團簡介 一、緣起 勞基企業集團(簡稱勞基集團)由創辦人廖茂霖先生鑑於勞資雙方對於勞動法令不了解,而發生許多勞資糾紛事件,動輒到主管機關勞工局調解,甚至於到法院訴訟,浪費許多社會成本,特結合一群對勞動法令之專家學者共同組成。勞基集團創立已有十年的時間,集團公司包括勞基企管顧問股份有限公司、勞基實業股份有限公司、中華勞基顧問股份有限公司、台灣勞基顧問股份有限公司,創辦人廖茂霖先生為配合政府推動法令宣導,於民國八十九年一月七日發起成立中華民國勞基法權益維護促進會。 二、經營理念(資方利益促進、勞方權益維護、落實勞資雙贏) 勞動基準法開宗明義就指出為規定勞動條件最低標準,保障勞工權益,加強勞雇關係,促進社會與經濟發展,特制定之。勞基集團明白勞基法之真意,故以資方利益促進、勞方權益維護、落實勞資雙贏為經營理念,特別是從事業單位建立勞基企管制度為優先,依合乎情、理、法之規劃,協助事業單位控制最低之法令成本,讓事業單位能有多餘成本,進而才能增加員工福利,唯有事業單位遵循勞基法最低成本之規範,勞工的權益始有保障。 三、展望 勞動法已全面介入企業之經營,自八十八年將特定行業外,全面納入勞基法之適用,九十年的工時風暴,再到兩性工作平等法、職業災害勞工保護法、大量解僱勞工保護法等,尤以九十四年七月一日勞工退休金條例實施,將原本隱藏的勞基法問題浮上檯面,過去事業單位時有勞健保以多報少及未提撥中央信託局之退休準備金的現象,如今透過勞保、健保、勞退三表合一的機制,配合勾稽稅務單位進行逕調與查核作業,使得事業單位經營成本攀升,加上現前之經營環境惡劣,事業單位之經營有如風中之燭,勞基集團率先研發「勞基帳務」電腦軟體,協助事業單位在合法之前提下,有效降低經營成本,九十五年更推出「勞基福利商城」,落實職工福利制度,讓全國二百萬家事業單位,九百五十萬勞工朋友享受勞基法之良法美意。

本公司成立於民國六十五年,是一家原為日本客戶製造旋鈕產品的製造商,從而轉型為以先進製程技術之塑膠射出成型的專業代工廠。中華以穩定的資本支出和優於同業之表現,持續成為市場的領導者。為了充分滿足客戶需求,目前中華在台灣桃園(總部)和大陸華南東莞及華東蘇州共有三廠,為客戶提供多元化的最佳服務。 中華的經營理念為: 1.用人唯才 中華用人的條件為品格與才能,這也是中華30年來的成長動力。 2.人性管理 中華的管理以誠信、坦率、信任與尊重為基礎,並努力維持這樣的環境,吸引並留住志同道合的優秀人才。 3.客戶滿意 中華的內部與外部,每個我們所服務的對象,都是我們的「客戶」。而「客戶滿意」就是「品質」,客戶的成功,就是中華的成功。 4.鼓勵創新 中華處於一個瞬息萬變的市場,中華的成功就是靠著鼓勵創新的蓬勃朝氣與活力,隨時秉持積極進取、高效率的處事態度。

我們是非常有經驗電腦專業公司, 本公司成立於民國85年，經過十三年的努力耕耘,一步一腳印,穩紮穩打,秉著專業服務、誠信、專業.技術,責任、信用的精神，已成為政府機關單位系統整合廠商,在資訊業占有一席之地。客戶服務處:台北維護部,台中維護部,台南維護部.高雄維護部,屏東維護部,花蓮維護部,陣容堅強的專業工程師加入,。我們公司娉請資深專業工程師服務,附 加 條 件： 大學以上資訊相關系所畢，具網路相關工作經驗，具CCNA或CCNP或0CP IBM AIX 或 SYBASE 或 RHCE或 SUN SCNA或 MCSE證照。 中華聯訊網路科技有限公司,可以替企業節省成本,企業可以替換不必要人力精簡,可以用企業外包方式,合約方式能替企業 貴 公司服務 ,我們是非常有經驗,專業,電腦領域中所累積的完整經驗公司,希望給我們機會,中華聯訊網路科技,全台灣都有我們專業工程師服務,我們是電腦 專業公司本公司維護過多個各政府機關單位合約個人電腦,電腦網路,伺服主機,資料庫,大型資料庫主機,大型網路,交換機,各式各樣系統包括在內,電腦機房維護,大型主機網路維護,我們有非常專業有經驗資深工程師,網路,資料庫,各式各樣系統專業工程師都有特殊電腦證照,非常有經驗電腦 專業公司. 公司經營理念： 我們是一群肯吃苦,肯幹練熱忱主動,高效率,專業,挑戰技術,優質工作團隊肯定實力,增進自信心,強調自己實力,團隊打拚及永遠追逐時代浪頭的奮戰精神,珍惜現在,開創未來,有責任感,細心工作團隊,我們對客戶服務態度一定要維修檢查要詳細,客戶抱怨低,多一點耐心去面對別人問題,只要有耐性滴水也穿石,面對一切考驗,但絕不可半途而廢,,在這蓽路藍縷的一路上,感謝所有信賴與支持我們的客戶,讓我們更茁壯更成長,用心提供讓客戶滿意的服務,客戶也力挺經營團隊的努力,由衷地再次感謝您,願中華聯訊網路科技與您攜手再次成長,我們將繼續不斷努力追求卓越,追求創新,顧客,,我們要永遠進步，其實是整個團隊的合作，團隊非常堅強、努力.中華聯訊網路科技創造同心協力夢幻團隊,讓中華聯訊實踐個人夢想,以客戶為導向,精益求精,專業技術.提供高效率和即時的服務，落實『客戶優先』的服務承諾。 服務客戶,承諾,責任以，人人負責工作態度

財團法人中華文化社會福利事業基金會附設職業訓練中心,成立於民國52年9月1日,原隸屬中國災胞救助總會,現更名為中華救助總會,83年經內政部核定改隸財團法人中華文化社會福利事業基金會。中心初期辦理相關任務訓練,培訓社會人士獲得專業技能,輔導參加技能檢定,結訓就業推介服務,以提昇企業人力品質,廣儲國家人力資源為目標。 民國70年內政部成立職業訓練局後,中心即接受政府委託辦理公共養成訓練、在職人員進修訓練。曾名列為「全國13所公共職業訓練機構之一」。今因應社會需求,產業發展提昇的需要,提供多元學習環境,就業轉業技能,協助政府解決失業問題,有效發揮民間職訓機構功能,為國家培養各行業專精技術與服務業人才。 中心落實社會福利制度,職業訓練的紮根、成長與推廣,具備「專業、創新、全方位」訓練條件: ◎辦理政府各項公費補助就業訓練。 ◎辦理國家技術士技能檢定之場地。 ◎辦理公民營企業及社團合作訓練。 ◎辦理各項多元學習推廣進修訓練。 中心因應資訊科技日新月異,社會環境與人力需求轉變,重新定位功能與角色,建立企業新形象: ◎整合開發訓練核心職類,充實訓練內涵,提高訓練效能。 ◎改善訓練場地空間環境,設備汰舊更新,提昇設施利用。 展望未來,因應社會環境提昇的需要,中心將在職業訓練既有基礎上,以更熱誠的心,關懷、服務社會,與訓練共同成長,一起走向未來: ◎新興行業職類開發與拓展。 ◎資訊媒體交流互動與應用。 ◎落實現代科技人才與培訓。 ◎人力資源拓展整合與運用。 ◎紮實職業訓練教學與品質。 ◎提昇教材方法製作與研發。

◆公司名稱 : 松竹美 ◆職缺分類 : 正職人員 ◆徵求條件 :無經驗可 ◆工作地點 :台北市永吉路517巷1弄9號 ◆工作時間 :PM13:00~23:00~月休4天~其他面試詳談 ◆公司福利 :面試詳談 ◆薪資範圍 :面試詳談 ◆聯絡人:店長 ◆聯絡時間 :PM13:00~23:00 ◆聯絡方式:(02)27627381

主要產品:潛水鏡,及游泳器具 本公司創立於1987年,為一純由國人投資成立,專業研發製造游泳,潛水器材的專業廠商,公司從1987年5月成立到目前為止,泳鏡銷售已超過1500萬支.為國內首先研發全方位防霧處理成功之廠商,成為防霧泳鏡之主流,是本產業中的異數,足見本公司產品設計與製造能力已經在市場深獲肯定。 當全球環境改變,地球氣溫逐年升高的情況下,戲水人口數逐年升高,經濟成長,正常休閒運動也吸引越來越多的人員參與,這些因素對本公司前景都造成有利條件,本公司產品一直強調專業高品質,提供一流水準的泳鏡給愛用者,同時也避開與低價市場的競爭,都將越來越看好。 此外,本公司1999年元月通過ISO-9001國際品保認證.依據有效管理方針與全面品質經營(TQM)之理念自上而下確實執行.以符合本公司之品質政策-誠信.寬容.品質至上,並達成品質目標。

一個很簡單的事業,一個不用被時間限制住的賺錢行業,卻可能讓您改變一生的行業、月收入四~五萬,而不是想做時薪100元,每天8小時才800元,月休五天一個月最多才2萬元,但又礙於自己本身是學生,只能每天做3~5個小時一個月連月收入1萬2都是種渴望!而且打工賺錢都只能”有做有錢,沒做沒錢”的生活,還要看老闆臉色做事情,想到就很煩惱。 現在這社會人人都是大學生,在路上看到的擁有大學學歷的滿街都有,學生來說一~兩萬左右的薪水 或許學生打工薪資可接受,但出社會後,你還願意每個月只有2萬出頭的微薄薪水呢? 或許日子能過 但常常以【寶貴的時間】換取【辛苦錢】的日子 能過一輩子嗎? 之後身邊朋友 告述我這行業 讓我感到非常好奇天底下怎會有那有這種事情,因為自己本身有經濟壓力以及好奇的心態 讓我有股衝動進一步了解 我回家馬上查詢,原來是自己當一家行動通訊行 佣金部分可以自己來賺 也了解佣金流向如何讓那這些錢進入我們的口袋 無意間讓我心動, 我自己心想,加盟以諾通訊 ,要有什麼條件? 要入會費嗎? 那做成功不就連不用做都會有錢? 深入了解後, 原來免入會費,免資金,風險性最低,真正可以達到【0元創業】所謂的【自己辦門號,傭金自己賺】的角度。 以前每個人手上持門號都是消費者 藉由【新申辦】 以及 【門號可攜(電信公司改變,門號不變)】藉由兩種方法加盟以諾通訊自己當經營者 據我所知,我身邊的好朋友以及親朋好友,大家都會用門號,門號每兩年也會到期, 至於合約到期一般都是【新申辦】【續約】 或【門號可攜】您有看過有人合約到期 就退掉的嗎? 或許【健康食品】 沒有每個人都吃 但是【手機門號每個人都會用到】 這種商機大不大呢?【 電信市場每年600億的可攜商機大餅 人人有機會】 可是當下我想到自己已經擁有一個門號,真的不知道該怎辦, 一個們號加入為經銷商,兩個門號加入為總經銷 慢慢做從經銷可以 因為認同電信市場這塊大餅 最後我決定 直接【總經銷兩個門號】,因為做自己的事業一定會打到通話費,【一個門號加入一天才7元】 【兩個門號加入一天約14元】,就當作一種投資 我決定加入以諾通訊這間公司 一個兼差,專職適宜的工作,卻可以讓您翻身的行業,只要你有心,月領五千~五萬 或許更多~由您自己決定【讓您有自己的時間,又能賺大錢】 不用被工作綁得死死的也不用一直【活到老,做到老】 只要!換個通路將改變你一生! 只要你還活著,你一定都會用到門號【手機門號】 以往去門市申辦門號,續約門號! 佣金往往都被門市或者通訊行業者賺走。 有想過,如果有一天,有辦法【自己辦門號,佣金能夠自己賺】的方式 您還還會傻傻的跑到門市,通訊行 讓他們賺走高額的佣金嗎? 難道您願意將高額佣金拱手給【門市、通訊行】賺走嗎? 是否考慮當個聰明的經營者! 門號自己辦 佣金自己的呢? 不管是同事、同學、家人、親戚……..只要是人! 手機都會用到、每兩年都會再續約一次 市場分析:根據官方統計,2010年全台灣門號用戶高達2753萬戶,而這些用戶每年門號都會到期,可以辦理可攜。 →假設一個門號佣金有4500元,2753萬戶都辦理可攜,商機大餅總計為 2753萬戶×4500元= 2年約1238億= 1年約600億= 一個月約有110萬個門號會到期 今天我們只要做一個一年約600億的市場,不需要您拿出300~500萬開門市,只需要您投資 一個們號【門號可攜或者新申辦】+每天一點點時間+一顆相信、熱忱、想幫助朋友成功的心 您就可以經營這份事業 靠著團隊的力量造就位來月收入破萬以上的商機 : 奇摩 搜詢: >>以諾通訊【165團隊】專屬論壇<< 即可進一步了解 不論是學生族群兼差、上班族兼差。 有興趣歡迎 加入 以諾通訊【165團隊】 想了解我 請找我 以諾通訊【165團隊】領導人-阿嘉 【想更了解我請按我】 詳細講解公司制度規模。 服務專線: (亞太)0982669875 (遠傳)0915559651 即時通訊 : xx4155 以諾通訊【165團隊】專屬論壇: http://yknow165.yes94178.com/forum.php 以諾通訊有限公司 : http://www.yknow.com.tw/index

1.對服務客戶有興趣、熱情者，希望成為一位成功行銷人員；對經營有興趣、熱情者，希望成為一位成功經營者。 2.對行銷有熱情和企圖心者，希望成為一位成功頂尖行銷人員；對領導統禦有熱情和企圖心者，希望成為一位成功領導者。 3.必須能投入時間上班，由早上9:00到晚上18:30，月休6日。 4.公司將提供密集教育訓練，需具有學習能力與態度公司將會為你做教育訓練，你必須具有學習的熱忱與態度。 5.在本公司升遷皆公平且透明，只要平日熱忱參與工作.不論學經歷，只要通過升遷的提報作業後將升遷加薪。 6.在本公司任職最快1個月通過實務操作和教育訓練OJT和DST課程檢核，即能升為主任 符合以上條件有理想，有目標，有企圖的有為青年趕快加入。 　　　　　《完成你賺取金錢，實現理想，贏得未來》

職務說明工作內容:◆公司名稱 : 萊爾富便利商店 ◆職缺分類 : 門市人員 ◆職缺名稱 :大夜班(23點~7點) ◆工作內容 :補貨 收銀 整理貨架 門市清潔...等工作 獨立作業,收銀,服務顧客,理貨,需搬重物,需配合輪值多家門市 ◆徵求條件 :工作態度佳 肯學習 ◆工作地點 :新北市中和區信義街50號 ◆薪資範圍 :面議 ◆聯絡人:店長 ◆聯絡時間 :可於每日上午11點~下午20點親洽新竹市建中一路二號 ◆聯絡方式:0922-936-954 ◆其他備註 : 不接受短期工讀 謝謝 歡迎無經驗但肯學習者 有經驗者工作態度佳更好~