歡迎可配合輪班的有志青年加入!!! 旭晟工作環境優良,不敢說是最好的,但是在一般中小企業來說絕對已經是超優。 舉例以下幾點來說: 1.擺脫傳統對『黑手工廠』的印象,我們廠內乾淨清潔,若不相信,就從我們 進出廁所、辦公室要拖鞋以及每週廠內要拖地這點就跟一般工廠不一樣! 同仁的家人也都很安心開心他們在這樣的優質環境工作。 2.老闆體恤同仁辛苦,特別設置午休室讓同仁開冷氣打地席睡覺。 3.只要您有上進心、積極肯學,來到這邊一定能習得專業的一技之長。 創立於1994年的旭晟精密股份有限公司,以實事求是的經營理念為基礎,研發及技術為後盾,專業產製各種精密齒輪及齒輪箱增/減速機。「旭晟精密齒輪」產品品質優良,為許多知名協力廠商所肯定,像是國內最大橡膠廠的攪拌槽用大型齒輪箱,台鐵及捷運的車廂用大齒輪…等等都是委託旭晟製造。其他合作的廠商,也廣泛將產品應用於船舶、鐵道、鋼鐵、水泥、橡膠、塑膠、印刷、包裝、工具機、發電(高速增速齒輪箱)等產業。這都是因為信賴「旭晟精密齒輪」無可取代的專業,以及在業界極佳的口碑。 為什麼選擇「旭晟精密齒輪」: 一、 最專業的技術: 「旭晟精密齒輪」的創辦人、廠長、品管都是由台塑重工齒輪廠出身,相關資歷皆在三十多年以上,因此,無論經驗、技術,都能確保在業界內當屬首屈一指。此外,基於永續經營理念,旭晟透過有系統的教育訓練將老師傅的專業技術傳承給下一世代。 二、 最先進的設備: 精密齒輪的高品質絕大部分取決於研磨加工程序,為此「旭晟精密齒輪」不惜重金陸續引進德國「GLEASON PFAUTER 2400G」、「HOFLER RAPID 800」及「HOFLER RAPID 2000」的最新齒輪研磨設備。以磨齒技術而言,德國的設備是目前世界最先進的,遙遙領先其他國家。未來旭晟將繼續引進最先進的生產設備,以高品質回饋客戶長久以來的支持。

提升品牌力.維持競爭優勢 97年房仲品牌調查.有巢氏品牌表現亮眼.不只知名度升至第五名.廣告知名度更大幅躍升到第3名.與其他房仲業相比.有巢氏的品牌廣告並沒有特別多.從96年11月推出第一支電視廣告.97年9月再推出第二支電視廣告.每次推出便受到矚目.知名度甚至超越其他許多經營十幾年.加盟店數也較多的房仲品牌.更讓(小巢)這個代名詞深入到社區鄰里之間.除了廣告表現讓人印象深刻.了解社區大小事.對鄰里關心提醒即問及問候的精神讓人產生好感之外.更因每位(小巢)經紀人都努力實踐有巢氏的精神.並轉換為實際服務.關心周遭人文環境.創造與客戶及鄰里的生活價值.全方位表現深層的品牌核心 可能有些人會覺得有巢氏的精神與宗旨.聽起來很高遠.但事實上.綜觀全球的成功企業可以發現.卓越企業的經營並不純粹是為了金錢.他們擁有強而有力的核心概念.同時可以清楚傳述並定義將用什麼方式來讓世界更美好.而真正吸引顧客與同仁的正是企業傳達的宗旨與精神.這也是有巢氏一直以來對自我的深刻期許與努力目標 未來有有巢氏仍將以”社區專家”身分.繼續實踐發揮品牌精神.不僅在實務上持續建置社區大樓資料.致力於各項軟硬體的提升.更將近一步將社區專家的服務精神.深化到環境軟體資訊提供上.將競爭優勢與核心能力為一體.以創造精緻的服務品質.強化品牌實力.推動品牌深層價值.這也正是有巢氏之所以能在激烈的大環境競爭下.持續保有絕對優勢競爭力的最大秘訣 經營理念: 親切、專業、熱誠服務; 公平、公正、公開交易; 在地經營,社區專家, 以客為尊,完全託付。把楠梓的事,視同我們的事, 把楠梓的每一寸土地,好好耕耘。成為楠梓的社區專家。 服務績效: 店內人員促成500多個家庭,找到幸福,在地經營約20年,詹仁宏店長在地經營,曾在同業中創造九連的輝煌業績. 親切、專業、熱忱的服務,在地經營,社區專家 優良事蹟: 店內成員幫客戶在楠梓找到幸福,解決房事苦惱!

「翰林茶館」創辦人涂宗和先生對「茶」有著異乎常人的著迷喜好，曾用三年時間，傾囊所有到茶山遍訪各地茶農學習製茶種種，此後他更下了一番真工夫，從找茶、製茶到焙茶，被茶界尊稱為「涂師傅」的他都能精準掌握每一個影響茶湯口味的細節。 1986年10月，他在台南開設了第一家「翰林茶館」，11月也在府城搖出世界第一杯「珍珠奶茶」，近二十年來「翰林國際茶飲集團」已發展成具有31家連鎖直營店的全國性知名餐飲品牌；全國各大都會區、高速公路上的服務區，以及竹科、南科園區裡都有「翰林」體系的直營店在為各界朋友服務。 2004年10月，「台灣茶饌」雜誌創刊了，一本讓喜歡煮茶論茶的朋友可以彼此切磋茶藝的園地，引領想一窺台灣茶葉文化堂奧之妙者入門尋幽，更期待曾在一、二百年前驚豔歐洲宮廷的台灣茶葉能再度全球飄香，這是創辦人涂宗和先生長久以來未曾稍忘的心願。 「翰林茶館」二十年來，堅持每一杯茶湯品質，所有翰林人都知道創辦人對茶葉嚴選精製的要求；「翰林為什麼不開放加盟？一定可以擁有很大的市場！」每每面對各界朋友，甚至許多翰林老顧客希望加盟時，涂師傅說：「要開放加盟很簡單，但是茶葉貨源才是重點，不但量要大而且質要穩定，否則就會影響每一杯茶的品質，進而傷害辛苦經營的品牌信譽；這需要很大的資金挹注，才能擁有量大質佳的茶葉。」 2005年11月，在大家長久期盼下「翰林國際茶飲集團」首度開放加盟的～《嚮茶SHINY TEA》加盟體系正式登場了，除了保有翰林一貫的核心價值～茶葉技術外，健康、品味、時尚的品牌概念，現代感復具東方禪風的空間與視覺設計，與目前外帶式冰飲茶市場的攤位經營有很大的區隔。 2006年2月，正式對外開放加盟，截至目前為止，已有200家《嚮茶SHINY TEA》在全國各地「嚮茶請人客」。 《嚮茶SHINY TEA》，不只要建立全國性的流行風潮，更要跨足世界，開創東方新茶飲文化的新時尚！我們開拓世界性品牌的企圖心與願景，優秀的人才遠比資金重要，邀請相同理念的事業伙伴，站在巨人肩上看得更遠！

一、 沿革起承:說起杏懋公司的起源,我們不得不帶起懋聯GROUP,及七懋公司,七懋創業於民國67年元月31日,由七位竹塹人合夥創辦,從零開始,白手起家。又為何稱做七懋?「七」是當年七位股東共同創業,而懋 = 茂,懋又與貿(生意)同音,懋字又把矛盾圍在樹林裡,用同一顆心為基石,這就是七懋二字所代表的意思了。 通常公司在成長中由小而大,過程裡有無數疼苦、血汗或機運。為了擴大,有時候必須給出股權,而企業的股權應該大眾化,大眾化的程序應該是由近而遠,也就是說參與貢獻的幹部與同仁應該取得第一優先權。於是乎七懋成就了一個細胞分裂的理念,企業大到一個程度就分裂,讓耕者有其田,重新創立一個小型的子公司,使幹部入股並經營,而母公司則提供了部份的投資、與經驗,讓每個茁壯了的幹部,都有機會去獨當一面。不斷地分枝,每分一次對股東而言又多了一口井,而且中小組織的適應力與收益力最強,眾多體質好的中小組織集合成集團GROUP,既分散又統合,而且結構堅實,這就是懋聯GROUP。杏懋公司就是在這種「分裂」理念下,所創立出來的,它的前身稱做七鍵,而後於78年1月27日重新改組,更名為杏懋。懋之涵義與前同,而「杏」指的是醫藥這個行業。 二、 組成架構:杏懋公司的組織架構和一般企業略有不同,我們將全省的行銷網,劃分為幾個銷售區域,而每個區域有股東幹部一人,負責全權管轄該區之銷售業務、帳款、人員、成本……等,當區之營收及支付全由該區自行掌握,也就是「自負盈虧」。公司本部之行政單位,則是統一對外的窗口,負責行銷企劃、商品開發、採購、發貨、廠商往來、行政支援、資源統籌分配……等等各種後勤補給的工作。這種營業單位自負盈虧的方式,雖然在近幾年逐漸受到採用,然而在杏懋卻行之有年。因為我們覺得,多一分耕耘的人,必然也應該多一分立即的收穫,而不是到年底才計算盈餘,重新分配,這種分配看似公平,但其實對於看不見心血的付出,這種分配,極其不公。 三、 品項內容:創業初期,公司販賣的是維他命製劑,爾後隨著商品生命週期及市場環境的變化而做調整,陸續地引進了胃藥、肝膽胃腸藥、降血壓藥等治療性藥品,及一些藥膏。及至後來走向保健性食品的規劃,以及近幾年專攻的鈣製劑系列產品為主軸。值得驕傲的是,創業最初的二項產品,經過了十六、七年的考驗,至今仍屹立在銷售的行列之內,並且依然業績亮麗。這應該歸功於創業的當時努力所奠下的生意基礎吧!很多優良的客戶,也都是那段時期打下來的,從創業開始我們未曾急急的衝,從頭到尾都是穩穩的來。畢竟,不做冒險狂進的事情,就不會有賠錢的機會,這是公司對商品結構選擇的要旨。 四、 企業文化:「麻雀雖小,但五臟俱全」是我們一向對自己公司的描述,對這樣一個小型的公司,實在談不上什麼文化,但卻有屬於我們自己的特點及傳統。 對員工----自己管理自己 如果自己無法管理自己,又有誰能管理我們,又有誰能管理誰,不必管理才是最好的管理,再好的管理,也不如不管理。因此,開創至今,我們不打卡,不簽到,沒有請假單,沒事做不必假仙,有事則非徹底完成不可。 對同仁-----沒有老闆主義,股東只有在特定場合方為股東,其他時間是彼此依存的工作夥伴。 不喜歡愛刻意表現的人,因為我們相信,路遙才知馬力,日久才見人心。 極端厭惡三姑六婆,討厭小圈圈或小國心態,在一個團體裡這種傾向的人有如蛆虫,去之為快。 有事大家都到,沒事各自享受自己的生活方式。 五、 經營理念:由於時代的改變,對健康的定義也不一樣,以前不生病就叫健康,現在則必須是能夠隨時隨地以最佳狀態面對各種挑戰,才是健康。我們對自我的期許是正派、正統、優質的販賣健康的公司。對於產品的選擇,認為有特色,就能帶來效益,就有市場。堅持不接觸過眼雲煙的生意,因為愈新奇的產品,死得愈快,愈傳統的產品,壽命愈長。 六、展望:務實的做法是,著眼今天必須做什麼,才能對未來有幫助,而不是未來我要做什麼。市場瞬息萬變的速度,數十倍於以往。藥業市場更由於各大財團,及國外知名連鎖體系的紛紛加入,益彰顯出風起雲湧的戰國時代。於是乎與異業合作,或者同業結盟,是刻不容緩所必須進行的。這樣的時代,已不適合單打獨鬥,也不是可以由一個或少數幾個所掌控。惟有透過連盟合作,才能開創更積極且寬廣的空間,這是杏懋正致力進行的方向。

杏福國際誕生 杏福為了『幸福』而生! 在 2002 年的 2 月份,杏福國際的這顆種子,終於發芽了!!很多人問我們:為什麼叫杏福啊?這就是我們內心終極的期盼『讓每個人都幸福』。 杏福等於品質 杏福總是比您想的做更多! 現代人似乎常吃太多東西,或吃錯東西,然後看醫生,希望藥物可以將他們從疾病中拯救出來,結果常是事與願違。杏福看到您的憂心與無助,以最嚴格的標準,引進各國質量最高的原料,以最專業的技術團隊,最嚴謹的製作態度,並以杏福國際標誌確認此產品之品質、用途及安全性,讓國人在台灣就能享受到最優質的產品。 堅持給您最好 我們對產品的堅持: 1. 堅持不添加任何化學藥劑。 2. 堅持不對人體造成負擔。 3. 堅持對人體提供明確的幫助。 檢驗履歷制度 每批產品皆落實檢驗制度,並附檢驗證明。 近年來因為水質污染、農藥污染、人工添加物…等問題,從天上飛的、地上跑的、水裡游的,多少都受到影響;人們不經意的吃了進去,過了三年五年,才驚覺所吃進去的食物有各式各樣的污染物。檢驗履歷制度的推動已刻不容緩。杏福國際了解消費者的需求,我們將每一次的重金屬、農藥的檢測,附在每一批的產品盒內、網站上。只要是您關心的,杏福國際比你更先一步做到。不只提供您產品,更讓您安心。

行業別： 食品飲料為主之綜合商品零售業 主要產品營業項目： 煙燻魯味 公司簡介： 如果您在找臺南市場裡面的有名魯味，那就是我們 ------ 松村燻之味 松村燻之味發跡於鴨母寮市場內（臺南市成功路），不是老顧客是很難找到我們的所在，走進老式的商場中，雖然換上醒目現代的招牌，仍無法掩飾其歷史與受歡迎的程度。三十年走來，除了老店鴨母寮市場 ，還有臺南市大同路上的總店、臺中分店及許多的通路 ，都可以購買到松村的產品。 府城真正道地煙勳魯味的原創，便是松村燻之味 。 門市：臺南市成功路光復市場內（鴨母寮）營業時間：早上八點-中午十二點 電話：06-2230295 大同店：臺南市大同路二段184號 營業時間： 早上十點-晚上十點 電話：06-2152385 傳真：06-2152381 赤崁店：臺南市民族路二段319號 營業時間： 早上十點半-晚上九點半 電話：06-2296398 工廠：高雄縣湖內鄉信義路168之1 電話：07-6997455 訂貨傳真：07-6998011 百貨：臺南新光三越新天地、 今日松村 走到府城，您也許會發現到處都有您熟悉的小吃，但是如果您堅持尋找更加與眾不同的美味小吃，『松村燻之味』絕對是您最佳的選擇。『松村燻之味』除了累積幾十年的技術外，還有著家族不外傳的秘方，不是家族繼承者絕對無法得知，這也是為什麼松村燻之味的煙燻魯味特別與眾不同、口味獨具的地方，別人絕對無法模仿。 老闆松村先生堅持每日新鮮品質，不添加防腐劑，仍習慣於每日清晨二時許開始現滷現燻烤，四十年來如一日，因此成就了不少外縣市忠誠客戶，不惜舟車勞頓，前來品嚐。 由於松村的各類產品在製作過程中不添加防腐劑，且為維持品質及口味，所有產品均當日限量生產，純正道地口味，除了本身具有的獨特口感外，決不油膩，具備甘、甜、香、美、愈嚼愈有味、愈來勁的特色外，不僅適合下飯、飲酒、喝茶、大宴小酌兩相宜、別具與眾不同的松村式美味，未食用完畢，用保鮮膜冰存冷藏，食之亦別有一番風味。但為提供全省各地的忠誠客戶均能享受出貨當日限量生產之松村各類產品，於是特別與『統一速達宅急便』合作，提供客戶『低溫冷藏、冷凍』之配送到府的溫馨宅配服務，不管路途多遠『統一宅急便』都將會很迅速的把松村產品送到客戶的手中，體貼老饕客的味蕾。 談到『松村燻之味』未來的規劃，老闆誠懇的說到：『松村燻之味希望讓客戶永遠都能吃到最新鮮的也是最好的煙燻魯味，這是松村燻之味對客戶的承諾，也是我的責任』。

公司設於桃園 經營理念:模法雲端至今已有為數不少知名度頗高的客戶群,巨擘完美的設計理念及忠誠的服務態度,均受到客戶長期以來的青睞與肯定,我們會持之以恆不斷的設計出獨樹一格的好作品呈獻給我們的客戶。 Who we are ? (我們是誰?) 我們是一群熱愛挑戰的執行家,對於每一位客戶、每一件案子,我們以最高標準去達成目標。就如同我們的標語「沒有什麼是不可能,只在於你願不願去做。」(to be or not to be)我們所擁有的專業與技術,是我們與客戶進步的最大動力。我們期望在每一位客戶建立長久的合作關係,希望能和客戶一起成長並永續經營,創造雙贏互惠的目標。 What we done ?(我們做過什麼?) 參與大品牌行銷企劃: 於98年與激點motel合作 於98年與老賊壽司合作 於99年與威尼斯影城合作 於100年與維大力飲料合作 於100年於福太婦幼醫院合作 ……等,眾多案例不加贅述。 ◇短程目標 以服務桃園在地的企業為目標,替中小企業與各大傳統行業帶來最不一樣的行銷手法與形象包裝。為傳統帶來不一樣的新風貌,讓中小企業有如巨人般的網路行銷力量。成為在地服務最好,口碑最好的網路行銷公司。 ◇中程目標 擴大行銷通路與資源,構築在行銷企劃的核心能力上,透過異業結盟的方式把我們的行銷效應發揮到最極致,建立起獨一無二、不可取代性的行銷品牌。「模法雲端」將會是網路行銷的代名詞。 ◇長程目標 「模法玩出新想法,To be or not to be」這是我們的核心,也是我們的信念。沒有什麼是不可能,只在於你願不願去做。我們會發掘新的思維與創意,與中小企業一同成長為巨人,用巨人的高度來看世界,把台灣的企業形象行銷於全世界。 創意 是我們樂在其中的元素。 品牌 是我們最高執行標準。 滿意 是我們堅持努力的結果。 我們不做很多的口頭承諾,但我們能做到你想要做的事。

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~早已生根的美食因子~ 橋邊鵝肉店於一九九九年由劉金鍊女士所創立，本著高雄縣內門辦桌總庖師的傳承及對美食烹調的熱情，加上家族親戚經營鵝肉餐廳的背景，所以在老家附近曹公渠道旁創立了橋邊鵝肉店，好手藝和多年餐廳經營的經驗很快就在高雄一帶做出了口碑。 但她深知在所有料理中調味料著實佔著關鍵的角色，所以不斷嘗試欲找出一項可以作為提升料理美味的作法。碰巧留學法國的小兒子提到在法國很多家庭跟大廚都還是用鵝油來烹調，加上台灣的傳統料理中蔥頭的運用也非常廣泛。這種不謀而合的美食因子原早已存在。 而一直以來很多顧客都詢問為什麼在店裡吃的一些簡單料理為何特別香？特別美味？多數人在了解後，讚嘆看來簡單的鵝油香蔥原來是注重那麼多細節下的產品。加上製作時火候控制非常重要，否則就容易使味道變成焦苦而油膩非甘甜酥脆，也因此早期鵝油跟香蔥只限於店內獨家使用。 2007年，在想念家鄉味道的兒子及夥伴Ralph建議下，顧客在家裡也可以吃到像店裡一樣特有的風味，採取法國小工作坊的模式採限量、全手工；並嚴選各項材料，推出精緻的適合於現代家庭使用的黃金鵝油跟鵝油香蔥，用於飯、麵跟拌菜上更為方便美味。可以說每一罐產品上都可以看見我們的用心跟堅持。 而藏匿在罐中的美食因子即將公開，只等您的開罐享用。 ~橋邊原味，樂朋重現~ 隨後，LUC與夥伴Ralph共同創辦LE PONT樂朋（股）公司，全心投入台灣鵝油之相關研發，以及經典商品『黄金鵝油香蔥』之週邊產品開發，例如『翟家麵』、『橋邊手工麵線』、『LE PONT鵝脂手作皂72%馬塞皂』、『LE PONT鵝脂手作皂40%牛乳皂』、全球首款『LE PONT鵝脂護手乳』、以及與新港百年老店共同開發專屬醬油『LE PONT純黑豆釀造豆油』等，希望將台灣醬料之靈魂價值，推向全世界。 因此，與夥伴RALPH希望成立一家由總本家親自將醬料實踐出來的一家店，也是LE PONT理念的延伸新觸角。 2010夏，LE PONT 正式與『未至設計公司』共同合作，在台北潮州街，開設了全球首家結合巴黎小館風格並販售以自家醬料研發菜色的台灣家鄉菜小館，以實踐LE PONT 提倡的「簡單就很美味」烹調理念，期許藉此發揚台灣在地的美食文化。 在這裡，簡單的菜色通常來自『不簡單的食材或是傳統台灣廚藝的料理』，我們期許就如店名「橋」一樣溝通起異地文化，就從美食開始。

歐理國際股份有限公司為專業之軟體公司,成立於民國93年,主要產品包含加護病房臨床資訊系統及能源管理解決方案之規劃及開發,由於醫療產業隨科技時代進步,及醫療設備也越來越精密,我們所提供的服務專精於醫療軟體開發、HL7資料交換、醫療設備整合等等,都是我們服務的範疇。 立足台灣,放眼大中華,深入歐美,把我們的軟體真正產品化走向國際,這才是我們的目標,軟體業才有真正出路,不要懷疑我們已經這麼做了。 此刻,為因應公司業務擴編,我們急欲站穩國際化腳步,我們還有很多醫療軟體產品要實現,我們需要您的長才,若您厭倦了一陳不變的專案開發,若您對軟體業已失去信心,請立刻加入我們,您會感受到什麼是真正國際化軟體。