台灣科保為指靜脈設備供應商，提供指靜脈門禁主機設備、指靜脈辨識模組，指靜脈相較於指紋，偽造難度大幅提高，因此安全性更佳；台灣科保於2018年一月取得日立HITACHI指靜脈設備總代理，致力提供更安全的環境，指靜脈設備推薦我們。

上益電腦教育中心自民國78年成立以來，一直秉持「掌握資訊、專業教學、服務社群、永續經營」的理念；本著親切、專業、創新的精神辦理電腦教育訓練，目的就是要使電腦專業普及化，工作效率化，使所有學習電腦的人都可以在無痛苦的環境下學習電腦。 本中心於17年前首創的免費重修制度更是使學習電腦成為終身的福利。在廿一世紀所有工作都要依靠電腦的情形下，本中心期許能為所有學習電腦的族群另闢學習方法，在我們的引導下，使所有學習者能在最舒服、專業的環境下成駕馭電腦的好手。 提供免費就業輔導，定期與中部地區各大企業廠商配合，推薦電腦優秀人才，在專業創新的教學經驗下，培訓無數的電腦專業人才，在各大企業或政府機關電腦相關部門工作，教學成績優異倍受各界肯定。 對於企業廠商或政府機關本中心以包班方式針對個別業務需求規劃電腦課程，曾訓練之政府、企業單位有『行政院勞委會職訓局補助職業訓練計畫』『台中縣政府』、『豐原地政事務所』、『台中縣警局』、『台中縣文化局』、『省立豐原醫院』、『行政院營建署』、『合作金庫』、『第一銀行』、『林務局東勢林區管理處』、『元大證券』、『太平洋百貨』、『明台產物保險』...等。成效顯著，教學經驗堪稱台中縣市地區之首。另提供多種電腦相關服務項目，歡迎來電指教。

中國人壽成立於西元1963年,憑藉穩健的經營策略,至2008年締造總資產規模約3,132億元,新契約保費市場佔有率在台灣排名第四,為持續穩定成長之上市公司,外資持股近半。西元2003年推出國內第一張分紅保單,憑藉著完整的商品線滿足多元市場需求,成為分紅保單領導品牌,同時提供投資型保單滿足不同風險屬性之客戶。 ■2009年,併購保誠人壽台灣主要資產與營運業務 ■2008年,全年整體獲利創上市14年以來新高 榮獲遠見、天下雜誌票選為企業社會責任(CSR)傑出企業 榮獲「第五屆上市(櫃)公司資訊揭露評鑑報告」評鑑A級。 ■2007年,概括承受瑞士商環球瑞泰人壽保險公司台灣分公司 榮獲「第四屆上市(櫃)公司資訊揭露評鑑報告」評鑑A級 ■2006年,榮獲惠譽信評授與A+(twn)國內保險公司財務實力評等 經行政院金管會核准可赴大陸設立合資子公司 ■2005年,榮獲首屆「保險卓越商品創新評審推薦獎」

丸文創立於民國39年，是台中一家近60年老字號的魚香世家，以新鮮味美、高品質的金黃色顆粒旗魚鬆而遠近馳名，由於口味、手藝傳統道地，貨真價實而供不應求。從早期在台中的第一市場55號攤位開始做起一直到台中縣大里工業區購置土地，興建近千坪的現代自動化安全衛生廠房，全面提升產品品質、增加產量，並由魚產結合農產製造更多元化調理美食。 94年榮獲國家品質保證台灣精品獎。 95 、96年評選為台中名攤名產之ㄧ。 96年榮獲精緻農業加工食品金牌獎 96年更感謝演藝名人丁寧推薦的“金黃色顆粒旗魚鬆”在天下雜誌社出版的美食專刊登出。 97年榮獲台中縣政府頒發〝金手獎〞 98年初由中中彰投4縣市首長帶領下到港、澳行銷台灣名產 98年榮獲大台中厚禮數十大辦手禮首獎

本公司成立於民國 87年 3月,原本是為了服務關係企業既有的數百家之客戶而設立,我們以多年的經驗、技術及良好的服務精神,廣受各界的好評,故於該年的6 月擴大營業,特聘任十多位通過國家考試之防設備師 (士) ,並於同年7月通過國家認可成為消防安全設備專業檢修機構,更確立了本公司專業服務品質的保證。 在全體同仁的努力之下,本公司獲得主管機關之推薦參加消防署所舉辦的全國優良專業機構選拔,於八十九年三月五日受獲評鑑為八十八年度優良專業檢修機構之殊榮,至此本機構無論在技術、管理及服務上均獲得主管機關及同業的讚許。 本公司秉持著誠信為原則,合理的價格及確實之檢驗,以確保顧客的生命財產之安全,歡迎具熱忱的您,一同加入我們的行列。

建校第一個十年,元智本於「卓越、務實、宏觀、圓融」的教育理念推動下,在人才培育、校園文化、研發建教、以及行政管理等方面皆發展出屬於自己的特色,並建立有多項創新與先導性教育模式。諸如:七十八~八十一學年度,創建有試辦教師績效獎勵制度、自行開發全國獨創的圖書館自動化系統、建立會議追蹤列管自動化系統、推行三明治教學法的專業實習制度、建立從計畫擬定預算分配到管制考核的行政三聯制等特色,並曾獲選為全國大專組建教合作績優單位、資訊聞名全國等佳譽;八十二~八十五學年度,建立有教學品質保證系統、共築社區人文藝術生活合作專案、國際兩岸三邊合作模式、設立全國第一個軟體創新育成中心、成立結合圖書資訊功能的圖書資訊服務處、於私立大學中首開先河開辦遠距教學等特色、再度蟬聯為全國大專組建教合作績優單位、以及化工系教授論文發表數量國際排行榜名次大幅躍進並躋身世界前三十名等佳績;八十六~八十九學年度,為國內第一個提出終身教育具體構想並成立終身教育部專職單位的大學、為遠東成立諮詢團隊等之建立產學合作新模式、獲得英國BSI推薦成為國內第一所取得教學行政品質ISO9001國際認證的大學、成立校園資訊技術中心將多年研發的教務行政資訊系統技術移轉嘉惠他校等碩果。 八十八學年度迄今,我們亦陸續推出有新世紀領袖人才培育計畫、五年一貫學程、推出海外進修優惠專案、就業學程、雙語大學、元智家族學費減免、先亮東方再邁全球、以及外國學生及僑生入學等計畫或專案,皆是創新之舉,也皆是配合大環境的改變與競爭下,為元智吸引優秀學生就學、培育具國際觀之青年領袖人才、及增強學生未來就業競爭力等之人才培育重點。

南山人壽成立於1963年7月,1970年1月由美亞保險公司(American Internation Underwriter Ltd.)董事長朱孔嘉先生出任改組後首任董事長,聯合首任總經理葛令樓先生、前任董事長郭文德先生、現任董事長謝仕榮先生及高級幹部等,引進專業管理及國際豐富資源與經營知識,四十多年創建南山人壽為最專業、經營績效與財務最佳、公司業務人員形象最好的保險公司。秉持「誠信第一、服務至上」之宗旨,1970年以來,南山人壽展現以下傲人的成績: . 資產總值由1970年的0.79億元,到2007年的13,923億元,成長17,623倍。(依本公司會計年度結算) . 股東權益由1970年的0.26億元,到2007年的1,028億元,成長3,952倍。(依本公司會計年度結算) . 保費收入由1970年的0.30億元,到2007年的2,090億元,成長6,965倍。(依本公司會計年度結算) . 至 2010年9月底止,公司資產總值逾新台幣1.7兆元,有效保單超過800萬件,提供 400 萬保戶優質的保障及保險理財規劃服務。分公司24家,通訊處逾500處,服務網遍佈全國。 南山人壽 - 倍受肯定的公司 南山人壽獲頒知名入口網站Yahoo!奇摩首屆「情感品牌類別大獎」。 南山人壽榮獲由公關基金會、公關業經營人協會與動腦雜誌共同主辦的「2010年第7屆傑出公關獎」優異企業形象管理與傑出發言人獎項。 天下雜誌「2009年1000大企業調查- 100大金融業排名」第三名、「2008年1000大企業調查- 100大金融業排名」第五名。 南山人壽榮獲讀者文摘雜誌2010年『信譽品牌 (Trusted Brand)』保險類金獎,已是連續七年榮獲金獎殊榮。 南山人壽創意十足的廣告語『好險!有南山』,勇奪由動腦雜誌舉辦的『2009永恆金句獎』並榮獲2007年及2008年「廣告流行語金句獎」。 南山人壽榮獲讀者文摘雜誌2009年『信譽品牌 (Trusted Brand)』保險類金獎,已是連續六年榮獲金獎殊榮 ; 並於2004年至2006年連續三年榮獲讀者文摘「非常品牌」壽險類金牌獎。 現代保險金融理財雜誌調查,南山人壽連續十六年榮獲「最佳壽險業務員」。 南山人壽於2004年至2008年連續六次榮獲現代保險金融理財雜誌票選三冠王- 「業務員最優」、「理賠服務最優」、「最值得推薦的壽險公司」。同時也獲得2008年「知名度最高」保險公司,因此南山人壽連續兩年蟬連壽險四冠王寶座 南山人壽於2005年、2007年與2009年榮獲保險事業發展中心所頒發的台灣保險卓越獎─保戶服務卓越獎;2009年同時獲頒台灣保險卓越獎─公益關懷卓越獎。 § 南山人壽ISO9001「理賠服務」國際品質管理系統認證,分別於2010年5月、2009年11月、5月、2008年11月、5月、2007年11月、4月、2006年10月、4月、2005年11月、4月,以無缺失通過專業覆檢。 南山人壽「電話客服中心」分別於2010年1月、2009年9月、2009年2月、2008年9月、2008年3月、2007年10月、2007年4月、2006年9月、2006年3月、2005年9月、2004年9月,通過ISO9001國際品質管理系統之定期覆檢。 天下雜誌「2007年1000大企業調查- 100大金融業排名」第二名、「2006年1000大企業調查- 100大金融業排名」第三名、「2005年1000大企業調查- 100大金融業排名」第四名 2004年天下雜誌1000大企業排名,金融業總績效第四名、最賺錢的十家金融機構第四名、民營營收前十大金融業第四名。 2003年天下雜誌1000大企業排名,於金融業總績效第四名、最賺錢的十家金融機構第四名、人壽保險業總績效第二名、民營營收前十大金融業第四名、股東權益報酬率最高前十名。 天下雜誌2002年1000大企業排名調查中,南山人壽名列金融業總績效排名、最賺錢的二十家金融機構二項排名前十名;及金融業股東權益報酬率最高前十五名。 2001年至2006年中華徵信所「台灣地區大型企業排名Top 5000」調查,南山人壽連續六年榮膺外資企業營收淨額排名第一。 2003年至2006年中華徵信所「台灣地區大型企業排名Top 5000」調查,南山人壽連續四年榮膺民營服務業營收淨額排名第二、人壽保險業營收淨額第二名。 2005年商業周刊100大金融業第十五名(並為其中壽險業第一名)。

展信科技成立於1995年,推廣以「安全」為主要目標的先進科技觀念為其核心價值。我們向客戶介紹的先進科技設備未必是我們所生產或代理之產品,我們旨在提供客戶一個對更能滿足「安全營運」之強烈需求的策略規劃。透過客戶對此觀念從認同而至規劃,從安裝而至後續的服務,來創造我們的營業目標。 一個成功的企業會致力於瞭解他們的客戶及其需求,而只有在決心發展永續的客戶關係時,才能深思客戶過去、現在及未來的問題及需求,才能體會時時與客戶站在一起解決問題的需要;所以,我們重視先進觀念的導入以提供客戶有效及多元的解決方案,我們重視品牌形象的建立以爭取客戶的信任與尊敬,這就是展信科技存在所要有的信念。 科技的發展需能跟得上環境的需求 就是因為環境的需求不斷的在提升,這才有我們存在的價值。我們向客戶所推薦的產品,皆具有其環境應用上的積極意義,這才使得展信科技更顯不凡。例如: *可及時消弭火災發生的極早期火災偵測系統。 *對環境、生命、財產無害的INERGEN氣體自動滅火系統。 *最環保、安全且最具滅火能力的細水霧自動滅火系統。 客戶的需求,常在我心 贏得客戶的信任與尊敬,必須時時關切客戶的立場。在客戶未及思考的問題,我們都必須以我們的專業,從客戶的立場做周全的考量。從符合需求的規劃設計,穩固合適的產品設備,品質可靠的施工安裝,到盡職負責的維修服務,我們無一不站在客戶的角度考慮問題,不但因此為我們贏得客戶的信任與尊敬,也為我們所提供的服務建立最客觀、有效的宣傳網。

本事務所以從事建築工程及附屬設施工程之繪圖設計監造及估價,辦建照申請,公共建築之安全檢查。 業務包涵公有建築及私人建築均有,設計監造之工程內容,公有建築及研究單位之辦公室、研究室為主,其次為學校建築。 另私人建築委託案以科學園區之廠商為主,其次為私人住宅,本事務設計監造之工程,不論設計及施工均能如期完成及品質確保。 本事務所目前有員工8人,員工均具有建築方面之專長與背景,均參于公有及私人建築物之設計監造。 本事務所業務之取得,除介紹推薦之外,還經常參于公開競圖,競圖設計之業務有台鐵五堵站天橋,工研院化工所人纖廠房工程,林務局大溪工作站辦公大樓等工程。

1989年 公司設立登記成立,水電阻接地式電熱水器研發技術成功。 1990年 瞬熱型電熱水器取得經濟部商檢局內銷檢驗登記字號第355008號,進行國內市場銷售。 1991年 三相電源式電熱水器成品化成功導入市場。 1992年 與國內衛浴品牌進行ODM、OEM生產合作。 1993年 絕緣式電熱水器開發成功導入成品,接受國外訂單開始外銷,為國內生產領導廠商。 1994年 儲備型電熱水器取得經濟部商檢局內銷檢驗登記字號第315014號。 1995年 電熱水器溫度顯示器開發完成,並取得專利,成功導入市場。 1996年 儲備型快速加熱電熱水器導入市場。 引進日本百年水龍頭製造廠KAKUDAI定溫龍頭進入市場搭配儲備型電熱水器使用。 1997年 儲備型電熱水器保溫技術改以PU發泡模具成型組合。 1998年 與衛浴設備領導品牌合作,代為設計生產電熱水器。 1999年 瞬熱型電熱水器通過CNS3765試驗。 2000年 儲備型電熱水器通過CNS3765試驗,附數位溫度顯示器機種問市。 2001年 電熱式蒸餾造水機進行成品開發。 2002年 取得經濟部標準檢驗局CNS3765(88年8月27日修正版)及歐洲國際標準IEC60335235(1997) +A1電熱 水器型式試驗合格。 ISO9001國際品質認證系統導入。 2003年 取得經濟部標準檢驗局CNS3765(88年8月27日修正版)及歐洲國際標準IEC60335235(1997) +A1封閉式電熱水器型式試驗合格。 安全觸發開關取得國家專利。 2004年 迷你型S系列淋浴型電熱水器開發完成並取得國家專利。 2005年 泰國成立電熱水器公司,就近服務東協各國。 經營方針 1、產 品: 品質精緻化、產品領導化 2、銷 售: 提昇客戶滿意度,達成產銷一體共識 3、人事管理: 以分享為前導、以能力觀念提昇為重點、以服務演化管理 4、研 發: 滿足目前市場須求產品、開發及引導未來市場須求 5、財務管理: 稽控成本,有效運用公司可用資源,創造價值、回饋利潤 品質政策 符合客戶須求是基礎 物超所值為要點 產品附於生命力為目標 結語 本公司為專業生產電能熱水器之公司,提供電能熱水器商品於市場上行銷已 邁入第十八年, 承蒙業界推薦,數年來品質廣被市場接受,實際績效遍及全省。 如今經生產研發的努力,使新機型的功能更優於前,藉此再推介於業界,可配合 貴公司品牌 經營以O.E.M或 O.D.M的方式組合現有商品銷售,以增加利潤降低銷售成本。