本會為依法設立非以營利為目的之社會團體 本會宗旨 推廣緊急醫療救護教育訓練，辦理相關之學術活動及研究，進而達到提升緊急醫療救護之服務品質，以增進全民福祉。

民國三十年三月：本（中央信託局人壽保險）處正式成立。 民國五十六年六月：另設「公務人員保險處」專辦公務人員保險。 民國八十一年八月：成立保戶申訴委員會。 民國八十三年七月：成立保戶服務科。 民國八十五年十二月：成立保戶服務中心。 民國八十六年十一月：成立本處網站。 民國九十二年七月：依法改制為股份有限公司。 民國九十六年七月：與臺灣銀行合併。更名為臺灣銀行股份有限公司人壽保險部、分處改為分部。 民國九十七年一月：奉准設立臺銀人壽保險股份有限公司，分部改為分公司。

本公司於民國96年8月15日奉行政院第3054院會指示開始籌備，97年1月1日依金融控股公司法及其他有關法令，由臺灣銀行股份轉換成立，並於成立次日（97年1月2日）將臺灣銀行之證券及保險業務以公司分割方式設立臺銀綜合證券及臺銀人壽保險公司，組成資產總額高達3.8兆元的最大國營金融控股公司，經營版圖橫跨銀行、證券及壽險三大範疇。 本公司的誕生，揭櫫我國金融發展邁向嶄新的里程碑，適值當前全球經濟大變革的關鍵時刻，本公司將秉優秀又穩健的「國家級領導金控」為目標，扮演金融橋樑的主導力量，充分支援政府財金政策，穩定金融市場與秩序，扶植產業升級發展，厚植國家經濟實力，在以銀行為主體的架構下，透過金控平台運籌管理、資源整合及共同行銷，壯碩集團經營實力與競爭力，發揮大型金融機構的使命與優勢，引領台灣金融業前進國際金融舞台。 民國三十年三月：本處正式成立。 民國五十六年六月：另設「公務人員保險處」專辦公務人員保險。 民國七十二年十一月：成立高雄壽險服務課。 民國七十三年九月：成立台中壽險服務課。 民國七十七年七月：台中、高雄壽險服務課改制為服務科。 民國七十九年六月：成立花蓮辦事處。 民國八十一年五月：台中、高雄壽險服務科及花蓮辦事處改制為通訊處。 民國八十一年八月：成立保戶申訴委員會。 民國八十二年二月：成立桃園、新竹通訊處。 民國八十二年八月：成立嘉義通訊處。 民國八十三年七月：成立保戶服務科。 民國八十五年十二月：成立保戶服務中心。 民國八十六年十一月：成立本處網站。 民國八十七年六月：桃園台中台南及高雄通訊處奉准改建為分處。 ****************敦南總公司二樓服務櫃台 民國八十七年十月：台北新竹嘉義及花蓮通訊處奉准改建為分處。 民國九十二年七月：依法改制為股份有限公司。 民國九十六年七月：與臺灣銀行合併。更名為臺灣銀行股份有限公司人壽保險部、分處改為分部。 民國九十七年一月：奉准設立臺銀人壽保險股份有限公司，分部改為分公司。

國泰人壽成立於民國51年，在保險業務初設階段，肩負著保險業開拓者之使命，歷經四十多年的競爭與挑戰，始終秉持著誠信正直的核心價值，兢兢業業為全台灣的民眾服務，至民國98年止客戶數超過七百萬人，有效契約件數突破1千萬件，新契約市佔率約30%，為全台灣最大之保險公司。 民國90年「國泰金融控股股份有限公司」正式成立，藉由建立資訊整合平台，發展跨業行銷策略，國泰人壽建構一個整合產險、壽險、銀行以及證券等金融機構的金融控股公司，提供客戶一站購足的服務，同時也為加入WTO之後將面臨的市場競爭作好充裕準備。 面對國際化的挑戰，國泰人壽初期將市場設定在發展亞洲，其中最重要的即是瞄準正萌芽的中國大陸市場，歷經數年規劃籌備，民國94年1月大陸國泰人壽總公司正式成立，為台灣第一家在中國大陸成立保險公司的業者；除發展大陸市場外，並於民國96年12月順利取得越南財政部核發的營業證照， 成立『越南國泰人壽公司』，成為國內第一家在越南成立保險子公司的業者。 成立以來，國泰人壽抱持回饋社會的態度對於公益活動不遺餘力，將 「負起社會責任」列為公司經營理念之一，在藝術、運動、社會救助各方面皆貢獻己力，不僅長期負起培植國泰女籃責任，更於民國85年起開始贊助雲門戶集巡迴 各縣市的戶外公演活動。每年除捐助弱勢團體或機構外，在大型天災發生時，國泰全體員工更是出錢出力，這是國泰人壽對社會的一種承諾。 此外，國泰人壽「一日志工‧讓愛轉動」計畫已推行第2年，結合國泰集團近4萬名員工力量，深入各地弱勢家庭，透過初訪、再訪、扶助關懷、定期關懷等一系列活動，對弱勢族群伸出援手。 正因為國泰人壽在保險本業與社會公益的努力，使得國泰人壽連續11年獲得管理雜誌評選「理想品牌」第一名，更為台灣金融業唯一入選財富雜誌全球500大企業。國泰人壽未來將繼續以絕對的努力成就業界典範。

大菩提花卉批發零售中心 營業項目： 鮮花＼蘭花＼盆栽＼資材批發零售 代客全省送花＼花束＼花籃＼花圈 會場佈置＼花藝設計＼景觀設計 歷史沿革 「大菩提花卉」的創辦人張金水先生是一位全心全力投入台灣農業發展的先軀者，還創立了台灣最大農藥品牌「興農農藥」。 1970年 因為創辦人張金水先生有感於維護自然生態之平衡乃為生物之本，因而辭去「興農農藥」董事長之職，並遠赴日本學習有機農業發展技術。 1980年 創辦人張金水先生成立了「大菩提農場」，至今已有30年歷史。大菩提農場位於台中市新社鄉永源村，農場面積五公頃，生產各類有機蔬果、花卉。 1990年 由總經理張祿坤先生成立「大菩提花卉」，並且採取自產自銷的營運模式，改變了消費者對花卉價格昂貴的既定印象，並且也改變消費者以往只在逢年過節才購買花卉的消費習慣，將花卉塑造成現在價格合理便宜，居家佈置的必需品。而公司規模也由當初的小發財車轉變為現在大台中地區最大的花卉批發零售中心。 2000年 成立「大菩提生態休閒教學園區」，提供給學校做生態教學之用。 2011年 成立「大菩提花卉網路購物中心」，希望能提供給消費者更多、更好、更美、更快的優質服務。 經營理念 「專業服務、品質保證、創新改變」 專業服務 — 大菩提花卉聘請專業的花藝設計師團隊為顧客打造一件件美麗的 花藝作品及花束等。 品質保證 — 大菩提花卉每日皆會採買最新鮮且高品質的鮮花作為花材，提供給 顧客最優質的產品。 創新改變 — 大菩提花卉設計團隊以專業的設計水準在競爭的市場中更不斷尋 求創新、改進，每年更從歐美各大市場引進最新資訊與流行，建立 多元時尚的風格，創造精美生活藝術空間。 我們本著以最公道的價格、最完善的服務、最優良的品質，提供給所有長期支持本中心的顧客，藉由物流的渠道來發揚花卉的美與力量。 企業精神 「創造空間藝術之美,打造人文時尚之境」 大菩提花卉提倡開拓自然與藝術的創作，尋找人與花草的關係，使大自然的花卉素材結合花藝美學，滿足我們的感官，並創造空間藝術之美，打造人文時尚之境。 大菩提花卉秉持優質的服務、高尚的巧思設計，將創新的花卉作品化為幸福傳達給消費者。本公司專業的量身訂作與服務，設計出令人感動的創作，讓送禮者、受禮者都倍感尊榮。 目前營運方向 隨著網際網路與資訊科技的快速成長，人們的購物範圍已經不僅僅只在於陸地上的商店，而是已經擴大延伸至網路世界了！大菩提花卉也想藉著網路的便利性，將公司的優質產品行銷至台灣各地，故除了原有的配銷中心之外，還另外聘請了專業網路設計團隊設計大菩提花卉的專屬網站，除了提供線上訂購之外，還提供了許多花藝設計資訊，並利用部落格以及Facebook等不同管道來與消費者進行各種花藝資訊的互動交流，以期許大家都能一同踏入這個美麗的花花世界。 公司相關網站 購物網站： http://bbf.com.tw http://www.pcstore.com.tw/bodhi/ Facebook粉絲專頁：大菩提花卉 公司地址:台中市南屯區惠文路547號 電話：04-22547885 傳真電話：04-22547884  設計師簡介 基本資料 姓名：張貴鳳 設計師花藝專業證照： 95年花藝設計教師合格證書 96年花藝設計研一資格證書 97年花藝設計研二資格證書 98年AFAS美國芝加哥花藝設計學院教師資格 設計師競賽經歷： 96年老虎城與大菩提生態花卉休閒農場共同舉辦之創意園藝大賽 佳作 97年第38屆全國技能競賽中區花藝職類 第三名 98年太平枇杷節 枇杷花藝意象創作競賽 專業組 佳作 99年太平枇杷節 枇杷花藝意象創作競賽 專業組 入選 99年第38屆全國技能競賽中區花藝職類 第1名 100年 2011花果藝術節「龍騰高雄慶百年 花耀港都鮮樂園」系列活動 中華盃花仙子與花精靈花藝設計競賽 銀牌 中華盃花與水果花藝設計競賽 銀牌  

整合集團資源，富邦人壽要當壽險業佼佼者 富邦金控旗下之兩家壽險子公司，安泰人壽與富邦人壽，於2009年6月正式合併，並更名為富邦人壽，合併後總保費及初年度保費收入市佔率，雙雙名列市場第二。富邦金控為國內第二大上市金控公司，擁有兩岸三地最完整之金融版圖，合併後的富邦人壽在金控豐沛資源全力支持下，共同朝向「亞洲一流金融機構」願景邁進。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 重視創新思維，提供客戶全方位金融理財服務 富邦人壽以客戶需求為導向，強調誠信、親切、專業、創新的經營理念，在金控豐沛資源支持下，提供客戶全方位金融理財服務。並且積極培育金融理財人才，全力邁向以大型化、國際化、專業化為目標的新時代。 除了在本業認真經營，富邦人壽更善盡企業公民責任，全力支持集團旗下富邦慈善、文教、藝術和北富銀公益慈善四大基金會，深耕於公益領域，成功將富邦集團關懷社會的精神傳達到社會各角落。　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 重視公司治理，全心打造台灣保險業No.1標竿 富邦金控一向重視公司治理，連續五年獲得國際知名媒體歐元雜誌(Euromoney)頒發「台灣區金融業最佳公司治理」獎項殊榮。富邦人壽的營運表現不遑多讓，持續受到各界肯定，不僅年年榮獲保險信望愛獎，更曾七度獲得天下雜誌標竿企業第一名。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 富邦人壽領先業界，獲獎連連 肯定接二連三，獲獎持續不斷！富邦人壽全體同仁以實力、以努力，共同攜手創下許多傲人成績，不但贏得社會的支持與肯定，更讓富邦擔起更重的社會責任，並自我期許：將最好的一面持續呈現在社會大眾面前！ • 七度榮獲保險業標竿企業NO.1 以前瞻能力、創新能力、科技運用、公民責任、人才培育等多項評比勝出。 • 二度榮獲天下企業公民獎的保險公司 回饋社會的腳步不曾停歇，企業與員工攜手投入，擴大社會公益力量而獲肯定。 • 唯一兩度蟬聯亞洲最佳壽險公司 為首家二度獲得亞洲保險論壇之「亞洲年度最佳壽險公司」的亞洲保險公司。 • 年年贏得保險信望愛獎項 在保險專業及社會公益的努力，深獲保險業界及產官學界代表的肯定與推崇。 • 榮獲台灣保險卓越獎三大獎項 2005年獲得「公益形象卓越獎」、「保戶服務卓越獎」、「電子商務卓越獎」。 • 榮獲行政院國家品質獎 獲得2002年國家品質獎之榮譽，為最高品質榮譽象徵。 註：富邦金控旗下兩家壽險子公司，安泰人壽與富邦人壽，於2009年6月1日正式合併為富邦人壽。

愛維根不問成本,只問如何呈現營養健康自然純淨的美味餐點, 一種被 寵愛 的感覺。 是長大後,有那麼一家用心經營的餐飲店,坐下後閒適地享用餐點與品味, 感受用心的氛圍,心滿意足地展開美好的一天。 幸福˙ 非關言語,無以言喻,是一種自然湧現的美妙感覺。 我們在這裡,準備好一切,就等您來親身體會。 純素的維根餐廳 吃素 環保 救地球 !!

終身學習 豐富人生 ㄧ九九六年聯合國教科文組織出版的「學習:內在的財富」ㄧ書中,指出終身教育的理念是人類進入二一世紀的一把鑰匙,人類為了適應社會的變遷,必須「學會認知、學會做事、學會共同生活、學會發展」四種基本需要,而這正是救國團社會教育中心,多年來推動終身學習的一貫信念與堅持。 救國團社會教育中心,推動終生學習,參加學友不斷成長,至今每年已逾45萬人次,50餘年來,累計參加人數更超過千萬人次,對於推動社會學習風氣,型塑學習型社會,提升社會大眾生活品質,有重大的影響與貢獻。 展望未來,救國團社會教育中心,將秉持「終身學習,豐富人生」的服務理念,掌握學習潮流趨勢,創新開發新課程;持續更新設備設施,提供更安全、舒適、乾淨、溫馨的學習環境;繼續擴展新的研習據點,推動知識平民化、普及化及多元化;以更精緻、便捷、人性化的服務,贏得信任與支持;擴大結合政府、社政單位,共同推動終身學習活動,建立全國最大的社會大學,以培養現代公民,促進社會發展,提昇國家競爭力。 歡迎參加學習的行列,救國團是您學習過程中最好的朋友。 五十年代,救國團首開各類社團班隊,開啟國內終身學習的風潮,幫助青年習得一技之長。 民國八十七年,轉型為社會教育研習中心,提供兒童、青少年、婦女、上班族、銀髮族系列的研習課程,並接受政府、社教機構、工商企業等單位委辦各項教育訓練活動,建立更多元化的終身學習模式。 如今,終身學習已成為社會大眾生活的重心,亦成為二十一世紀的全民運動,救國團各地社會教育研習中心,更成為大多數人終身學習的最佳選擇。 終身學習的目的 是為下班下課後的夜晚點綴知識 為早晨的空閒增添藝能 為優閒的假日補充活力 浸淫各種領域的學習中,為人生找到自我新價值。 以熱情投入興趣學習 以求知的成就與愉悅,打造屬於自己學習狀態 保持學習的心與熱情,就是精彩的最佳發源 終身學習‧豐富人生 讓我們一同加入這個全民運動,為自我人生建築精彩

『洪芋頭擔仔麵』於清光緒21年,至今已有114年歷史享譽中外遠近馳名,本店為八德大湳直營店,老闆及老闆娘待人親切,就像在自家工作一樣

本事務所為小型會計師事務所，主要服務項目為工商設立登記、帳務處理、會計師簽證服務以及稅務行政救濟與相關事務之顧問服務，本所服務客戶將近200家，且有大陸地區客戶及相關大陸稅務會計業務。 本事務所由三位會計師合夥組成，目前有2個分所，一個位於新北市新店區，另一分所則位於金門縣。本所未來發展目標朝承辦國際及兩岸業務整合，會計師皆具有美國學歷或是大陸地區相關稅務會計證照，若您對國際會計事務有興趣又有高度熱誠，歡迎您的加入。 員工福利皆有勞健保，以及穩定的休假制度，提供自由選擇的教育訓練課程，歡迎有1-2年經驗的人員加入我們的成長行列。