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你好: 請您花些時間，看看我的說明.建議，謝謝您。 我們公司的主要業務有~新舊車買賣.車險承保.配件銷售.車貸融資..。我們是全世界第一的汽車品牌，在全球知名品牌排名為第6名，(麥當勞第一，LV排名第62)，相信您的身邊或多或少都可以看的到我們的車子，在台灣，有接近四成的汽車消費者認同。在許多原因的支持下，我們相信:在接下來的幾年，我們的銷售量仍會增加，所以我們正在尋找人才，擴編我們的人力，其實~您可以參考看看，真的! 其實~汽車銷售並不像許多人的想像，有很高的門檻，或者需要天花亂墬.舌燦蓮花...相信我:TOYOTA客戶的眼中~聰明絕頂.精明能幹的業務，絕對不若誠懇樸實的業務來的值得信任。在我們營業所現有8個業務同事中，就有兩個大姐進入TOYOTA之前，是一般的家庭主婦，三~四年的汽車業務生涯中，除了工作表現亮眼，家庭仍可以兼顧。您也可以試試看，這是個平易近人的工作。 在正式錄取後，我們公司會提供完善的職前教育，讓剛接觸汽車銷售工作的您，可以在沒有後顧之憂的情況下進入職場。 休假月休4天，另外特休補休制度健全，上班時間8:30，10:00~17:30由個人自行安排行程，工作時間彈性。 保障底薪20000，另有業績.配件.保險.貸款..槳金 我今年32歲，我在TOYOTA服務十年，因為投身這個工作，我學會察言觀色。我有穩定的收入。我認識各行各業的客戶/朋友。我不曾為了工作出入聲色場所。我對車子的各項相關問題精通。我不需強迫別人購買我的商品，我的工作是找到需要買賣車.裝配件.貸款.保險…的人，(或讓這些人找的到我)。 您願意試試看嗎?...其實你可以!只是你不知道你可以。 高都汽車 鳳林營業所 課長:敝姓黃 地址:高雄市大寮區力行路197號(靠近中山工商) 電話:07-782 7271 e-mail:[email protected] [email protected]
電話：07-7827271 地址：高雄市大寮區力行路197號
公司於民國83年成立,經營理念:希望用專業、誠信、踏實給您Never End的承諾、與您共享Never End的幸福! 【Vision 企業視野】 *** 從心做起,幸福永續Fortune Never End *** 宏泰人壽本著誠信專業、在地深耕的理念,以同理心、貼心、關心為服務宗旨,從心做起,落實給保戶的承諾與理想,提供最誠信的保險商品與最適當的退休理財投資規劃,以專業與透明的資產管理,帶領保戶一生Neverend的幸福! 【Value 核心競爭力】 *** 誠信踏實、透明經營的企業文化 *** 宏泰人壽以誠信踏實、透明經營為企業文化,本著提供符合保戶需求的商品及誠信透明的經營依歸,讓保戶能夠隨時於公開資訊上獲得我們最即時的公司經營概況,搭起我們與保戶間最信賴的橋樑! *** 專業穩健的精算資及產管理團隊 *** 好的保險公司需要提供給保戶最安全無虞的保障以及穩健的獲利,宏泰人壽延攬了國內外一流人才,組成專業的精算及資產管理團隊,藉由優質保險商品及卓越的資產管理能力,提升整體的投資報酬率,給予保戶最安心的保障! *** 關懷體貼保戶的六心級客服機制 *** 宏泰人壽提供保戶全心、用心、真心、貼心、關心且具同理心的六心級客服機制,並履行保單條款的各項承諾,給保戶一個最便利、最體貼的客服管道,無論使用電話、網路或者是親自走一趟客服中心,都能夠在最短的時間內解決最迫切的問題,讓所有的保戶感受到最關懷、最體貼的客服機制,建立相互依賴的完美客戶關係!
電話：05-5330032 地址：雲林縣斗六市雲林路二段211號10樓
服務項目: ((((原車融資貸款)))) ((((中古購車貸款)))) ((((借新還舊貸款)))) (((((營業車貸款))))) (((((計程車貸款))))) 【申請條件】 客戶年齡:只要您年滿20歲~65歲皆可辦理(18歲以上已婚亦可辦理)。 客戶職務類別:各行各業皆可辦理不限職業類別(無業亦可)。 客戶信用狀況:信用正常者(信用瑕疵亦可辦理) 貸款額度:最高可貸200萬最低10萬元,讓您輕鬆拿現金(依據權威雜誌鑑價)。 貸款期限:最長4年,讓您輕鬆按本月息攤還。 貸款利率:年利率5.5%起(依個人信用、條件評等而定)。 適用車輛範圍:自用車、貨車、公司車、計程車(個人、合作社)..三噸半以下皆可。 國產、進口車出廠13年內車種,雙B車系(BMW及BENZ)出廠14年內皆可辦。 如何申請~請撥打我們的免付費電話0809-090-598,我們將立即指派專員為您服務。
電話：04-37002098 地址：台中市西區忠明南路303號11樓之五
服務項目： 順益汽車之主要業務為經銷日本進口三菱各式乘用車、中華汽車生產之轎車及休旅車，以及三菱品牌優質中古車，並提供相關的保險、貸款與保養維修等購車售後服務、零配件銷售等業務。 在汽車銷售方面，順益汽車銷售由日本三菱汽車及中華汽車所製造的各式乘用車及休旅車，其都是以「人」作為設計概念出發，希望能成為車主全家人一個舒適、安全的移動堡壘。而在追求客戶滿意度提昇的嚴格自我要求下，順益汽車遍佈全省的服務網，皆以專業、熱忱、親切的態度，及全年無休的服務，提供全方位的服務品質，並成為所有三菱車主最親密、最信賴的夥伴。 在優質中古車銷售方面，順益汽車秉持品質保證、信用實在的理念，提供客戶嚴選之三菱品牌優質中古車，並堅持『非泡水車、非贓車、無重大事故車』等三大保證。另外，順益汽車為了體貼客戶的需求，於客戶選購順益汽車優質中古車時，推出中古車安心保固契約，讓客戶在保固期限內，能獲得完善的維修保養及保固服務。 在保險服務方面，提供客戶強制險、汽車任意保險等相關之服務。在汽車任意保險方面，包括主險及附加險二大類；其中，主險包括汽車車體損失險、汽車竊盜損失險、汽車第三人責任保險等，而附加險則包括乘客責任險、駕駛人傷害險、零件配件被竊損失險、竊盜代車費用險、竊盜代步車險等等。 在貸款服務方面，順益汽車依客戶之需求，提供國產轎車、進口轎車及3.5噸以下國產商用車之車主，新車貸款及中古車貸款服務，而詳細之貸款條件說明及Q&A請詳見貸款專區。 在保養維修服務方面，順益汽車全省共有五十餘個保養廠，六百餘名服務人員，為客戶提供最親切、最完善的服務。服務項目包括：專案健檢、定期保養、基礎維修、到府取車、代客驗車、引擎維修、鈑金烤漆、車輛碰撞諮詢、保險理賠出險等服務。
電話：02-22180567 地址：新北市新店區中正路468-3號
![中國人壽保險股份有限公司 [誠山通訊處]](https://www.itwyp.com//thumb/2016/09/30/051113_IQpMOp.jpg "中國人壽保險股份有限公司 [誠山通訊處]")
中國人壽於1963年4月25日奉准成立，原名『華僑人壽保險股份有限公司』 1981年3月正式更名為『中國人壽保險股份有限公司』。 中國人壽經營範圍包括壽險業務之推廣、資金運用等範疇。壽險業務方面，提供壽險（含分紅保單）、團體險、投資型商品、意外險等商品，並搭配業務員銷售及銀行代理、團體保險、經紀代理、理財專員等通路拓展業務。在資金運用部分，以投資有價證券、不動產投資、授信貸款、國外投資等業務為主。 近年來，中國人壽極力推動企業再造與創新發展之理念，讓傳統保險業呈現新風貌，締造創新與年輕的格局，以因應日趨國際化與競爭激烈化之壽險環境。主要措施包括： 1.推行KPI (Key Performance Indicator)績效管理制度 將經營策略目標轉化為各部門、單位及職位的績效目標，以真正掌握組織績效，提升效率。 2.著重業務組織發展 業務人員的質與量是影響保費收入多寡的重要因素之一。因此除了提供公司同仁專業的訓練之外，亦積極拓展業務系統發展，壯大業務組織。 3.以分紅、投資型雙核心為主力 西元2003年推出國內第一張分紅保單，憑藉著完整的商品線滿足多元市場需求，成為分紅保單領導品牌，同時提供投資型保單滿足不同風險屬性之客戶。 4.企業西進 立足台灣，胸懷天下，成為華人社會頂尖的保險公司，是中國人壽的目標，因此在2004年底，開始了進軍大陸市場的研究，並於2005年於北京設立辦事處。
電話：02-25161368 地址：台北市中山區民權東路三段35號2樓
中國人壽於1963年4月25日奉准成立,原名『華僑人壽保險股份有限公司』,1981年3月正式更名為『中國人壽保險股份有限公司』。 中國人壽經營範圍包括壽險業務之推廣、資金運用等範疇。壽險業務方面,提供壽險(含分紅保單)、團體險、投資型商品、意外險等商品,並搭配業務員銷售及銀行代理、團體保險、經紀代理、理財專員等通路拓展業務。在資金運用部分,以投資有價證券、不動產投資、授信貸款、國外投資等業務為主。 近年來,中國人壽極力推動企業再造與創新發展之理念,讓傳統保險業呈現新風貌,締造創新與年輕的格局,以因應日趨國際化與競爭激烈化之壽險環境。主要措施包括: 1. 推行KPI (Key Performance Indicator)績效管理制度 將經營策略目標轉化為各部門、單位及職位的績效目標,以真正掌握組織績效,提升效率。 2. 著重業務組織發展 業務人員的質與量是影響保費收入多寡的重要因素之一。因此除了提供公司同仁專業的訓練之外,亦積極拓展業務系統發展,壯大業務組織。 3. 以分紅保單為商品主軸 2003年9月底,中國人壽首推國內第一張分紅保單,自此開始深耕分紅保單市場,以齊全的商品線,滿足消費者之不同需求。 4. 企業西進 立足台灣,胸懷天下,成為華人社會頂尖的保險公司,是中國人壽的目標,因此在2004年底,開始了進軍大陸市場的研究,並於2005年於北京設立辦事處。 傲視同業的成就 1. 首創『SECOND OPINION』 中國人壽保戶獨享與和信治癌中心醫院所合辦的『癌症診療再諮詢』服務。 重視保戶健康唯一建構「癌症診療再諮詢」專案推動體系。 2. 正派經營,財務健全 98年第一季總資產314,845百萬元。 3. 保單選擇最多元轉換彈性大(Money Guide易富誌NO.46) 4. 98年第一季壽險業績排名(壽險公會) 團體保險新契約保費收入,業界排名第三 萬能壽險新契約保費收入,業界排名第四 利變型年金新契約保費收入,業界排名第四 新契約保費收入,業界排名第五
電話：03-4947391 地址：桃園縣平鎮市環南路二段11號20樓
中國人壽於1963年4月25日奉准成立，原名『華僑人壽保險股份有限公司』 1981年3月正式更名為『中國人壽保險股份有限公司』。 中國人壽經營範圍包括壽險業務之推廣、資金運用等範疇。壽險業務方面，提供壽險（含分紅保單）、團體險、投資型商品、意外險等商品，並搭配業務員銷售及銀行代理、團體保險、經紀代理、理財專員等通路拓展業務。在資金運用部分，以投資有價證券、不動產投資、授信貸款、國外投資等業務為主。 近年來，中國人壽極力推動企業再造與創新發展之理念，讓傳統保險業呈現新風貌，締造創新與年輕的格局，以因應日趨國際化與競爭激烈化之壽險環境。主要措施包括： 1.推行KPI (Key Performance Indicator)績效管理制度 將經營策略目標轉化為各部門、單位及職位的績效目標，以真正掌握組織績效，提升效率。 2.著重業務組織發展 業務人員的質與量是影響保費收入多寡的重要因素之一。因此除了提供公司同仁專業的訓練之外，亦積極拓展業務系統發展，壯大業務組織。 3.以分紅、投資型雙核心為主力 西元2003年推出國內第一張分紅保單，憑藉著完整的商品線滿足多元市場需求，成為分紅保單領導品牌，同時提供投資型保單滿足不同風險屬性之客戶。 4.企業西進 立足台灣，胸懷天下，成為華人社會頂尖的保險公司，是中國人壽的目標，因此在2004年底，開始了進軍大陸市場的研究，並於2005年於北京設立辦事處。
電話：04-23768603 地址：台中市西區五權路2-107號9樓
中國人壽於1963年4月25日奉准成立,原名『華僑人壽保險股份有限公司』,1981年3月正式更名為『中國人壽保險股份有限公司』。 中國人壽經營範圍包括壽險業務之推廣、資金運用等範疇。壽險業務方面,提供壽險(含分紅保單)、團體險、投資型商品、意外險等商品,並搭配業務員銷售及銀行代理、團體保險、經紀代理、理財專員等通路拓展業務。在資金運用部分,以投資有價證券、不動產投資、授信貸款、國外投資等業務為主。 近年來,中國人壽極力推動企業再造與創新發展之理念,讓傳統保險業呈現新風貌,締造創新與年輕的格局,以因應日趨國際化與競爭激烈化之壽險環境。主要措施包括: 1. 推行KPI (Key Performance Indicator)績效管理制度 將經營策略目標轉化為各部門、單位及職位的績效目標,以真正掌握組織績效,提升效率。 2. 著重業務組織發展 業務人員的質與量是影響保費收入多寡的重要因素之一。因此除了提供公司同仁專業的訓練之外,亦積極拓展業務系統發展,壯大業務組織。 3. 以分紅、投資型雙核心為主力 西元2003年推出國內第一張分紅保單,憑藉著完整的商品線滿足多元市場需求,成為分紅保單領導品牌,同時提供投資型保單滿足不同風險屬性之客戶。 4. 企業西進 立足台灣,胸懷天下,成為華人社會頂尖的保險公司,是中國人壽的目標,因此在2004年底,開始了進軍大陸市場的研究,並於2005年於北京設立辦事處。 傲視同業的成就 1. 首創『SECOND OPINION』 中國人壽保戶獨享與和信治癌中心醫院所合辦的『癌症診療再諮詢』服務。 重視保戶健康唯一建構「癌症診療再諮詢」專案推動體系。 2. 正派經營,財務健全 98年第二季總資產508,790百萬元。 3. 保單選擇最多元轉換彈性大(Money Guide易富誌NO.46) 4. 98年第二季壽險業績排名(壽險公會) 萬能壽險新契約保費收入,業界排名第二 躉繳新契約保費收入,業界排名第五 新契約保費收入,業界排名第五 團體保險新契約保費收入,業界排名第五 傳統壽險新契約保費收入,業界排名第五
電話：02-23756138 地址：台北市中正區忠孝西路1段50號26樓3室
中國人壽於1963年4月25日奉准成立，原名『華僑人壽保險股份有限公司』 1981年3月正式更名為『中國人壽保險股份有限公司』。 中國人壽經營範圍包括壽險業務之推廣、資金運用等範疇。壽險業務方面，提供壽險（含分紅保單）、團體險、投資型商品、意外險等商品，並搭配業務員銷售及銀行代理、團體保險、經紀代理、理財專員等通路拓展業務。在資金運用部分，以投資有價證券、不動產投資、授信貸款、國外投資等業務為主。 近年來，中國人壽極力推動企業再造與創新發展之理念，讓傳統保險業呈現新風貌，締造創新與年輕的格局，以因應日趨國際化與競爭激烈化之壽險環境。主要措施包括： 1.推行KPI (Key Performance Indicator)績效管理制度 將經營策略目標轉化為各部門、單位及職位的績效目標，以真正掌握組織績效，提升效率。 2.著重業務組織發展 業務人員的質與量是影響保費收入多寡的重要因素之一。因此除了提供公司同仁專業的訓練之外，亦積極拓展業務系統發展，壯大業務組織。 3.以分紅、投資型雙核心為主力 西元2003年推出國內第一張分紅保單，憑藉著完整的商品線滿足多元市場需求，成為分紅保單領導品牌，同時提供投資型保單滿足不同風險屬性之客戶。 4.企業西進 立足台灣，胸懷天下，成為華人社會頂尖的保險公司，是中國人壽的目標，因此在2004年底，開始了進軍大陸市場的研究，並於2005年於北京設立辦事處。
電話：04-23781060 地址：台中市西區五權路2-107號6樓