太陽保險經紀人(股)公司，自民國８９ 年６ 月籌備設立，於８９年９月正式成立，秉持著用心、創新、 共享之經營理念，在總經理 曾年正先生領軍與全省同仁努力之下，太陽從革命衝刺時期進入穩健成長期。 　實戰成績 於８９年９ 月公司成立，當月業績即突破一億元實收保費，名列全國經代前十大迄今； ９４年５月台視頻道-世紀贏家節目成功企業專訪；９６年榮獲第七屆國家品質保證金像獎， ９６年５月中天電視台-發現美麗新台灣節目成功企業家專訪。 　專業團隊 公司人數於８９年６月之籌備期僅曾總經理一人，歷經幾年來的努力培育，目前全省專業團隊已達１０００餘人。 　服務據點 目前全省由北到南皆有營業據點，不僅提供完善綿密的服務網為保戶服務，更提供業務同仁全省繳件暨跨區發展組織的便利性。 　服務項目 保單諮詢服務、人壽保險規劃、遺贈規劃、資產配置、公司團體險、工廠工程險、房屋保險、 公共意外險、火險水險、責任險、旅遊平安險、汽機車保險…等

公司沿革 2000年 太陽保險經紀人股份有限公司成立(9月),當月即以一億實收保費業績,名列經代前十大迄今 2003年 太陽(薩摩亞)控股集團正式成立 2005年 台視頻道─世紀贏家節目成功企業專訪(5月) 2006年 太陽聯創保險經紀人股份有限公司成立 2006年 太陽聯創管理顧問(北京)有限公司成立,台灣第一家前進大陸市場的保險經紀公司 2007年 中天電視台─發現美麗新台灣節目成功企業家專訪(5月)、榮獲第七屆國家品質保證金像獎 2007年 太陽聯創保險代理(北京)有限公司成立 2008年 工商時報以太陽集團跨足兩岸發展保險經濟為主題專訪(9月) 2008年 唯一保險業進駐高雄軟體科學園區,提供區內廠商保險諮詢及規劃保單 2009年 太陽聯創保險代理(河北)有限公司成立 2010年 唯一台灣保險經紀公司拿到大陸全國性證照 2010年 唯一33年來台灣金融業獲頒創業楷模 公司特色 一個目標:打造第一品牌不僅要成為市場第一,更要成為業界唯一 兩個最好:保險商品最好、基本法制度最好 三大理念:用心、創新、共享 四大優勢:行政優勢、制度優勢、訓練優勢、商品優勢 五個第一:品牌第一、市場第一、服務第一、成長第一、競爭力第一 經營理念 太陽集團堅持以穩健、踏實的經營模式,以客戶權益為第一優先考量,實現獨特的經營理念。嚴選最優質安心的商品,堅持篩選培訓專業且高標準道德操守的全方位財務管理顧問,目前全省專業團隊總登陸人力為1500餘人。成立控股公司,開創台灣保險菁英兩岸創業平台計畫,積極推動兩岸業務整合運作,成為第一家在中國以壽險為主體的保經公司。 企業願景 1.經營主軸:立足台灣=>深耕華北=>放眼中國 2.佈局策略:10年 X 10萬代理人 X 100家分公司 詳情請洽公司網站說明 http://taiyung.com.tw 產品與服務: 服務項目: 業務團隊秉持專業保險經驗,提供全面性風險模組及專業諮詢:人壽保險規劃、遺贈規畫、資產配置、公司團體險、工廠工程險、房屋保險與壽險房屋放款、公共意外險、雇主責任險與個人責任險、火險水險、旅遊平安險,汽機車險......等。 服務據點: 以全省各地通訊據點為主,集團所屬公司交錯支援為輔,建立完善綿密的服務網絡;不論業績繳件、組織跨區發展、保戶服務.....等,都能便利服務且安心發展。 服務精神: 1.用心 對客戶用心:滿足客戶的風險規劃需求、挑選費用便宜且條款對客戶最有力的商品,專業且客觀。 對員工用心:藉由多家保險公司合作策盟以及產壽險合營的市場優勢,以制式化的教育訓練,讓所 屬同仁按部就班學習,使同仁具備強有力的市場生存能力,以利長久經營發展。 2.創新 業務制度:公平、公開、公正且合理分配,晉陞管道透明化,從業務同仁到管理主管,擁有適足的 發揮舞台,揮灑專業才華。 業務職級考核彈性:經手人皆可繼續領取續年度佣金,晉陞暢通,沒有降級,辛苦經營的組織利益 有保障,真正享有累積性的續繳與組織利潤。 續年度收入套入制度:享受第二份組織收入,真正實現年資與收入相符。 3.共享 就津貼獎勵而言:年終獎金領三份,另有個人、處單位、體系達成獎金,若體系績效佳,再發放 績效津貼。 就發展團隊而言:以集團10X10X100為目標,全面推動創業團隊制度,真正實現內部創業,成立 子公司的共用理念 服務模式: 多元商品:搭配各家保險公司專屬優勢商品,提供客戶最佳選擇,讓保障與理財獲得最大權益。 低廉保費:透過詳盡商品分析,讓客戶能自行選擇最划算與最有保障的規劃內容。 效益最大:將保額分保多家保險公司,可將保障提高,免除高額體檢的困擾。 專業規劃:提供專業的全方位風險規劃,專業的問題,交給專業的太陽保險經紀人 服務全面:以親切、迅速、負責的態度提供各項貼心的服務:保單條款諮詢講解、稅務分析與規劃、 金融法律諮詢、保單快速理賠、保單內容變更。 詳情請洽公司網站說明 http://taiyung.com.tw福利與制度: 1.員工團險專案,從本人、配偶、父母及子女皆可投保 2.每季一次員工旅遊或獎勵活動 3.組織團體經營費用補助 4.津貼規範明確,三種年終獎金發放優渥 詳情請洽公司網站說明 http://taiyung.com.tw

民國89年6月開始籌備，89年9月正式成立、成立當月業績即以愈1億實收保費績，名列經代前十大迄今。94年5月台視頻道一世紀贏家節目成功企業專訪；96年榮獲第七屈國家品質保證金像獎；96年5月中天電視台--發現美麗台灣節目成功企業專訪；97年10月唯一保險業進駐高軟體園區，提供區內廠商保險諮詢及規劃保單。 目前全省總共有10個通訊處，且集團旗下所屬公司交錯支援輔助，建立完善綿密的保險服務網；不論繳件、組織跨區發展、保戶服務...等都能便利且安心。 以客戶權益為第一優先考量，除嚴選最優質安心的商品，更堅持篩選培訓專業且高標準道德操守的全方位業者員。 ★是第一也是唯一 ．第一家前進大陸市場的保險經紀公司 ．第一家在中國以壽險為主體的保經公司 ．第一位台灣人士經保監會審批總經理 ．第一位保代總經理受繳入主保險報理事會 ．第一家經保監會審批通過可全國統一名稱的保險代理公司 ．第一家經保監會審批通過設立的中外合資保險代理公司 ★ 公司願景與使命 藍海策略：公司秉持 ．一個目標：打造第一品牌，不僅是市場第一，更是業界第一。 ．二個最好：保險產品最好，基本法最好。 ．三大理念：用心、創新、共享。 ．四大優勢：行政優勢、制度優勢、訓練優勢、商品優勢。 ．五個第一：品牌第一、市場第一、服務第一、成長第一、競爭第一。 以穩健、踏實的態度，成立太陽控股公司做為全面中國佈局；開創台灣保險崝英兩岸創業平臺計畫；推揌台灣與大陸兩岸業務整合運作。 未來經營主軸：立足台灣 →深耕北京→ 放眼中國外

安聯集團是全球前三大,歐洲第一大的保險集團(保費收入),世界五大資產管理集團之一,1890年創立於德國柏林,總部設於慕尼黑。為全球超過70餘國的六千萬名客戶提供專業金融保險理財服務,滿足多元化需求。安聯集團在亞太地區營運據點遍佈15個市場,全球將近17萬名員工,以顧客至上的理念,提供創新的產品及滿意的服務。 集合保險、基金管理、資產管理、及全世界最大債券型基金PIMCO(超過8100億美元)的成功經營者,秉持德國穩健扎實的作風,管理超過47.28兆(台幣)資產,安聯總是穩穩的成長。 在台灣,安聯引進世界著名基金標的,擁有完整的投資平台(涵蓋股票、債券型基金、ETF、不動產、能源型、自然資源、綠能科技、黃金、生技、目標型基金、保息帳戶、貨幣帳戶、外幣保單等,多達美、歐、日、英、港、澳六種貨幣投資標的)。

公司於民國83年成立，經營理念：希望用專業、誠信、踏實給您Never End的承諾、與您共享Never End的幸福！ 【Vision 企業視野】 *** 從心做起，幸福永續Fortune Never End *** 宏泰人壽本著誠信專業、在地深耕的理念，以同理心、貼心、關心為服務宗旨，從心做起，落實給保戶的承諾與理想，提供最誠信的保險商品與最適當的退休理財投資規劃，以專業與透明的資產管理，帶領保戶一生Neverend的幸福！ *** 本土關懷，生生不息Caring Never End *** 宏泰人壽將引領全體員工持續本土關懷，致力於原住民公益，保有台灣原始文化發展，讓偏遠地方原住民能夠持續感受到社會的關懷及溫暖，並實際獲得實質上需要的協助！未來，宏泰人壽計畫將提撥固定比例的20年期增額終身壽險保費，做為原住民孩童的20年育成基金，讓保戶在為自己的人生規劃的同時，對原住民的關懷也可以一直下去，生生不息！ 【Value 核心競爭力】 *** 誠信踏實、透明經營的企業文化 *** 宏泰人壽以誠信踏實、透明經營為企業文化，本著提供符合保戶需求的商品及誠信透明的經營依歸，讓保戶能夠隨時於公開資訊上獲得我們最即時的公司經營概況，搭起我們與保戶間最信賴的橋樑！ 　 *** 專業穩健的精算資及產管理團隊 *** 好的保險公司需要提供給保戶最安全無虞的保障以及穩健的獲利，宏泰人壽延攬了國內外一流人才，組成專業的精算及資產管理團隊，藉由優質保險商品及卓越的資產管理能力，提升整體的投資報酬率，給予保戶最安心的保障！ 　 *** 關懷體貼保戶的六心級客服機制 *** 宏泰人壽提供保戶全心、用心、真心、貼心、關心且具同理心的六心級客服機制，並履行保單條款的各項承諾，給保戶一個最便利、最體貼的客服管道，無論使用電話、網路或者是親自走一趟客服中心，都能夠在最短的時間內解決最迫切的問題，讓所有的保戶感受到最關懷、最體貼的客服機制，建立相互依賴的完美客戶關係！

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富士達保險經紀人股份有限公司/富士達財富管理股份有限公司是由前保誠人壽總經理廖學茂與目前服務於中國平安保險的業界泰斗梁家駒共同創立,兩人合計超過70年的豐富經營 經驗。短短三年多,公司營業據點遍布全省,業務人員數逾1000人,將透過「100專案」的實施,成立100個通訊處,100年全省達成 設立100個據點,在100年成為國內最大的保險經紀人公司、並培養出百位以上千萬年薪的業界菁英。 『富士達是保險業最佳的整合通路平台』!我們不止能提供客戶完整的商品,期許讓客戶能『 one-stop shopping,一次購足』,更能提供『one-stop service,全能服務』,富士達能滿足客戶理財、保障、節稅及退休生活…等的各種需求與服務,未來更準備朝基金、房貸、信用卡、產險等各方面的服務邁 進;富士達以專業、誠信、品質、服務做最高標準的自我要求,期許為台灣金融保險市場注入新的活力! 隨著國內外金融環境急遽變遷,消費者意識的提高,金融性顧問化服務水準的要求及保險金融市場的日臻健全,台灣財務管理公司制度的發揮空間勢必日趨擴大;尤其近四年來保險經紀人公司如雨後春筍般的崛起,而以發展產品為主的保險公司則是樂觀其成,因單一保險公司的商品未必能滿足所有的消費者,保險公司的功能應是在研發及投資更多更好的保險及投資商品,放眼先進國家,不論歐美、日本、新加坡,保險經紀人才是客戶諮詢購買規劃保險商品的首選,我看到這股趨勢及潮流,並決定奉獻及投注我二十七年來在保險業的所學、所知、所有,成立「富士達保險經紀人公司」,將與台灣的金融保險業共同奮鬥及成長。惟有依賴經紀人專業的規劃及分析,才能將各保險商品的優勢發揮極致;同時經紀人更能站在客戶的立場,客觀公正的監督保險公司,銀行,證卷,為客戶把關;如此將為客戶、保險公司及保險經紀人創造三贏的局面。( 保險經紀人定義依據保險法第九條所稱保險經紀人,指基於被保險人之利益,洽訂保險契約或提供相關服務,而收取報酬或佣金之人。) 『富士達財富管理股份有限公司』!我們不止能提供客戶完整的商品,還要先幫客戶財務規劃,才能達到量身定作,真正滿足客戶需求;財務規劃顧問 (Financial Advisor)在協助客戶確立理財目的、明白投資屬性,協助客戶看到自己的投資價值觀;風險規劃,並且按照客戶想要做的理財目的做財務健診,並提出現況及規劃後的差異性,由客戶作選擇。俗稱金融業的『家庭醫生』。 有別於商品導向的業務銷售模式,財務顧問不隸屬於任何保險公司、基金公司或是銀行,其存在的價值,猶如醫生為病人看診,專業而細心的傾聽客戶的需求,並提供完整的財務規劃觀念,協助客戶確立財務目標釐清理財方向、掌握正確的理財架構、並注意投資風險的控管、有效的資產配置、周延的租稅規劃按步就班逐一落實,實踐一個賺得了錢、留得住錢、賺得了錢,可被期待的人生。而且一個稱職的財務顧問,在面對複雜而多元的金融商品,不應只告訴你購買商品的優點,還應該讓你注意到商品的缺點、涉及的成本、收費和風險,以助你掌握充分的資訊作出最好的決定。 我們為一群財務顧問團隊,整合了會計、法律、稅務、投資、理財、勞基的專業並具有高道德標準,過去協助很多家庭及企業,完成其心願及夢想,我們能提供您的不是單方面的投資商品,而是全方位的整合性服務與解決方案,我們堅持以滿足客戶的需求並符合預算為最高指導原則,並對市場上各式各樣的金融商品及服務作出最全面及最嚴格的客觀評估。 無可否認,中立而專業的角色是我們在財務規劃顧問行業中最獨特的優勢,因此能讓我們堅守不偏不倚的原則為客戶提供完整財務規劃方案。

英屬百慕達商友邦人壽保險股份有限公司台灣分公司（簡稱：友邦人壽台灣分公司）為亞洲最大人壽保險機構之一－友邦保險集團AIA旗下的成員公司，前身為美商美國人壽保險股份有限公司台灣分公司（簡稱：美國人壽台灣分公司）。 美國人壽於1980年11月奉財政部核准，正式在台成立分公司，並以非傳統行銷為主要的行銷策略，為國內第一家採用電話行銷模式的保險公司。當時的電話行銷中心以台北地區為主。時至2004年，美國人壽台灣分公司為擴大行銷通路，開始發展銀行保險通路，以平準型定期壽險，結合銀行房貸商品，推出房貸壽險的優惠專案，首戰即與永豐銀行（前身為建華銀行）合作，創下傲人佳績，成為市場上同質商品的領導品牌。同年，在電視購物興起之時，美國人壽台灣分公司並率先與東森購物合作，成為國內首家以電視購物頻道為銷售通路的保險公司之一。首次合作商品為全國首張銀髮族意外險商品－『老神在在』，甫推出，即造成廣大迴響。 近年來，由於消費者意識的抬頭，保險觀念也日趨成熟，美國人壽台灣分公司於2005年起開始以大眾媒體為通路，讓消費者可以在完全自主及資訊充分告知的情況下選購適合自己的保險商品，成為台灣保險市場，首家發展直效行銷的成功範例。同時，美國人壽也於客服專線之外，成立自有之Inbound電銷中心及高雄電話行銷中心，以求更快速回應客戶的需求。 深諳未來的老年化社會趨勢，美國人壽台灣分公司始終關心來自銀髮族對保險產品的需求。因此在2006年奉行政院監督管理委員會(簡稱：金管會)核准，推出業界首張銀髮族壽險－『一定保』（美國人壽常青終身壽險）。除了在既有發展的報紙及電視購物通路上，得到消費者的熱烈回應之外，同年11月，發展國內第一支直效行銷的保險商品廣告。廣告甫經播出，即創造破萬人次的詢問電話。 2009年對美國人壽台灣分公司及友邦人壽台灣分公司是極重要的一年。2009年6月，美國人壽台灣分公司奉金管會核准正式移轉暨更名為友邦人壽台灣分公司，將結合來自友邦保險集團AIA在亞洲地區營運90年的豐沛資源及美國人壽台灣分公司累積20年的在地經驗，以「創新關懷 靈活未來」之企業精神，繼續為台灣地區的客戶及消費者提供優質保險商品及服務。 友邦保險集團 AIA介紹 友邦保險集團AIA是亞洲最大的人壽保險機構之一，擁有為全球最具活力地區服務超過90 年的獨特傳統，為客戶與企業提供人壽保險、退休計畫、意外及健康保險以及財富管理方案。 友邦保險擁有穩健的基礎－其財務實力雄厚、地域覆蓋廣闊、規模龐大、對客戶需求瞭如指掌。 友邦保險透過覆蓋13 個區域市場的25 萬名代理人和2 萬名員工建立的廣泛網路，為該地區超過2 千萬保單持有人提供服務。 友邦保險集團的分公司、附屬公司及聯營公司遍及澳大利亞、汶萊、中國內地、香港、印度、印尼、澳門、馬來西亞、紐西蘭、新加坡、韓國、泰國及越南等國家。

「貫鴻保險經紀人有限公司」，是由一群專職服務於保險金融 　業，資深且專業的業務經理人所創立。 　 　我們基於保險為最大誠信的契約及對保險工作充滿著熱忱與終 　身事業為主，並擁有豐富的專業知識，具備穩健的保險行銷及 　經營管理實務。 　 　「貫鴻保險經紀人有限公司」旗下所有的業務人員都受過公司 　專業的教育訓練，對於客戶的需求分析都給予專業的建議，為 　客戶提供最適合的保單及最迅速的服務。 　 　我們以多元化行銷通路的建構、提供給客戶最專業、最貼近您 　　　　　　　　　　　　　　　　生活的商品服務。