◆公司簡介 上緯公司成立於1992年,現有南投/上海/天津三處生產工廠, 以高性能樹脂為主要產品,屬於新材料之複合材料(Composite) 產業,而產品主要應用領域為高度耐腐蝕材料、風力發電用葉片、質輕高強度之複合材料及LED封裝等。上緯公司長期堅持自有技術研發,以自有品牌(SWANCOR)行銷全球五大洲,包括中國、亞洲、歐洲、美洲、紐澳、中東與非洲等,品質與技術深受國內外客戶肯定,與世界一流公司的品質並駕齊驅, 並已成為複合材料界知名品牌。 公司之發展根基於「在節能及環保領域提供客戶最高價值的產品與服務」的使命,將繼續投入更多資源在新材料的應用與開發, 擴大風電材料及現有產品之市場佔有率,並在兩岸風電產業價值鍊扮演關鍵的角色 ,同時配合政府再生能源政策,率先投入台灣海峽離案風場的開發. 我們將稟持著一貫的公司文化「品質至上、誠信為緯、創新致勝、勤儉興利」的精神, 為國家、員工及股東創造更大的價值. 上緯公司已於2010年底轉上市掛牌,誠心邀請有志人士加入我們的團隊,與我們一起放眼國際、共創未來!廠區位於南投市南崗工業區,生活機能完善且鄰近中投公路及中二高南投交流道(銜接中彰快速道路),距台中市區僅需30分鐘車程;工業區內交通及週邊公路順暢便利,且針對遠道員工提供住宿或交通補助,是您謀職的最佳選擇。 ◆公司榮譽 台灣精品獎、 國家品質月品質優良案例獎、中小企業創新研究獎、 通過DNV 乙烯酯樹脂品質驗証、通過DNV ISO 9001:2000 品質驗証、 第七屆小巨人獎、通過DNV ISO 14000 和 OHSAS 18000環境保護與工業安全衛生驗證、第十六屆磐石獎 ◆營運狀況 1.營業額 2006年-1,215,728,000 2007年-1,939,987,000 2008年-3,134,521,000 2009年-2,475,544,000 2.E P S 2006年-5.36 2007年-2.98 2008年-5.14 2009年-4.19 3.公司每年營運狀況均以50%以上成長。 ◆快樂的上緯人 1.自主性很高的工作環境,源自主管對我的信任,讓我能夠盡情揮灑無限可能! 2.這是一間充滿朝氣活力的公司,員工平均年齡約30歲左右,年輕衝勁的活力是上緯成長的原動力。 3.研發技術的超前,源自不斷的創意、團隊的堅持以及金額的灌注,身在上緯,讓我備感驕傲! 4.離開上緯、我最終卻又回到這兒,晃了一圈,還是找不到一個那麼讓我有如此強烈歸屬感、認同感的公司! 5.我發現真的只要努力,機會就是你的,在上緯每位員工都擁有相同的升遷機會,絕對是你發展職涯、邁向成功的最佳選擇。

開 幕/1992年4月30日於台中市三民路。 母體公司/從事建築業20餘年的中屋機構。 技術引進/經營KNOW HOW取自於日本東京銀座、擁有百年歷史的松屋百貨,在服務理念的落實上獲益良多。 建築規模/地下五樓至地上十四樓的「世紀21廣場」共2萬7仟坪,分A、B、C 三棟。其中,中友百貨賣場由地 下三樓至地上十四樓,共2萬2仟坪。無論賣場規模或業種配置、服務設施,至今在百貨業界仍堪稱數一數二。 打開大臺中地區百貨發展史,可以從1991年為分界 點。 1991年以前是自由路、中正路百貨商圈的全盛時期;1992年中友百貨以超大賣場之勢開幕,從此不僅造就了 三民商圈獨霸一方的燦爛景象,更帶動大臺中百貨整體業績的成長。中友百貨連續多年營業額居全國單店第二名, 經營坪效為中部第一, 1995年更榮獲中國生產力中心調查的全國顧客滿意度第一名。 榮獲「優良服務GSP」認證 何謂GSP? GSP(Good Service Practice)─優良服務作業規範,是由經濟部商業司對建立良好服務品質制度的企業所頒發的認證。 永遠比同業更創新的中友百貨,於2005年8月15日榮獲「優良服務GSP」認證,不僅是一項榮譽,也督促我們對喜愛中友的朋友們肩負起更大的責任。2006 理想品牌揭曉!! 繼2005年榮獲優良服務GSP認證之後,中友百貨以單店之姿奪得2006年消費者心目中理想品牌百貨公司類第三名! (管理雜誌2006 . 1月號)

長久以來運動神經元疾病的病人,一直是最弱勢、最沒有聲音的一群。他們被遺忘在社會的角落,無語問蒼天…因為在得病之後,他們忙著求醫、求方、求神,而毫無效果,最後口齒不清、全身癱瘓,再也無法發出聲音去求助。而其家屬則先是忙於陪病人求醫,接著忙於照顧臥床的病人,心力交瘁,亦無暇去要求社會的奧援。而親人病故之後,又都萬念俱灰,不願再面對這個可怕的疾病。故事一再重演,因此社會上,甚至政府有關單位一直不了解這個病,當然無法給漸凍人應有的關懷和公平的待遇。也因此,每一個罹病的病人和家庭,莫不身陷恐懼、無知、無助之中,到處被哄、被騙、或被冷言冷語的打發,病人遭受身心無比的煎熬,而家屬則受到精神、體力、經濟、時間,甚至放棄事業的二杜、三度傷害,最終也只能孤軍奮戰,土法煉鋼自力救濟,直至病人離世。 直至民國85年10月05日,心力交瘁的家屬們在台北榮總周邊神經科高克培主任和蔡清標醫師及法台化學公司協助下,召開籌備成立病友會的大會,籌備小組由家屬沈心慧老師、徐粹烈、游淑華小姐擔任統籌聯絡事宜,開始著手向內政部社會司申請成立病友團體。 86年09月10日內政部(86)內社字第8687971號核准「中華民國運動神經元疾病病友協會」的申請案。 86年7月26日,「中華民國運動神經元疾病病友協會成立大會」在台北榮民總醫院致德樓第一會議室舉行,本會於焉成立。第一屆理事長為蔡清標醫師,由沈心慧擔任秘書長,游淑華擔任執行秘書,開始推動各項工作。

JOTY成立於1998年,為台灣深具經驗(1987)的包裝機械設備專業製造廠,提供全球客戶最廣泛也最專業的服務。由於研發能力堅強,可供應式樣齊全的包裝機械設備,並出產品質最佳的機械以滿足全球客戶的各種要求,特別是近年來JOTY的機械設備已成功銷往日本、美洲與歐盟等工業先進市場。 JOTY現有機種良多,可迎合大量、小批或多樣製造等客戶的不同生產需求,所供應之機器同時協助客戶生產成本最低、品質最高的產品。JOTY各系列機器之人機操作介面及先進的進料系統堪稱業界最可靠且最具效率之選擇。JOTY導入歐洲與日本合作夥伴之機械設計技術,機械的設計與功能可與日本FUJI、OMORI、歐洲SIG、ILAPAK等國際水準比擬,所有機械產品均具操作容易、維修成本低廉、生產效率最高等特性。。JOTY擁有30多項多國專利,並將持續提高產品品質與管理能力。․堅持完整的生產製造流程

九和汽車股份有限公司創立於1973年3月,為六和企業集團之一員,目前以專營福特六和汽車股份有限公司生產之福特車輛,暨專案獨家代理進口之北美福特進口車銷售、維修及零件銷售為主流業務,並分別於2000年5月及2001年7月分別取得英國Jaguar及Land Rover車輛銷售與維修之經銷權,為對於汽車銷售與維修有豐富經驗的專業汽車公司,同時也是福特六和汽車與 Jaguar及Land Rover在台灣最大的經銷夥伴。目前員工總人數近千人,年營業額達新台幣一百億元以上。 九和汽車成立30多年來,隨著市場結構之變革,歷經多次轉型後,目前公司的走向,是以顧客導向,帶給客戶最精緻化的服務,追求顧客非常滿意,是我們持續努力的目標,因此於各分公司均設立有顧客服務中心,統籌顧客滿意工作的規劃、推展與考核,推動至今,也在福特六和的評鑑中屢創佳績,連續多年奪得「顧客滿意總裁獎」之榮耀,另外,在管理工作上,歷經台灣汽車市場的起伏興衰,流程制度化、電腦化,並落實5S教養,形成公司企業文化,企求質量並重的經營方針,達到永續經營的目的,也是我們不斷努力的方向。 隨著市場的開放及自由化經濟時代的到來,九和汽車為給予本公司客戶更全方位的服務,除為了貫徹「一家買車,全省服務,全年無休」的企業精神,而在台北、台中與高雄設有分公司,以22個新車銷售展示中心,18個汽車維修服務廠服務現有客戶外,仍有計劃的擴大銷售區域,以拓展市場,服務更多的客戶。在台北忠孝廠及高雄民族廠,均為符合政府規範的甲級保養廠,並提供有汽車檢驗業務,也是監理所合約代檢廠。 除此而外,在汽車本業之周邊產業上亦不斷持續擴充,足跡遍及海峽兩岸,在台灣方面,首先於1997年成立了萬和小客車租賃股份有限公司,公司的營業方式是鎖定於小客車長期租賃的模式,目的在於希望提供各公司行號,另類的購車方式,並以此幫助客戶節省賦稅,使客戶能避免因自購車輛而衍生得種種困擾,目前公司正積極的拓展業務以使得社會大眾能夠得到更多行得便利。另有見於保險市場日益競爭,為確保本公司客戶均能得到較佳的服務品質,與保險的安全保障,因此,也於2003年10月成立了六和國際保險代理人股份有限公司,協助各家汽車公司與保險公司洽商車險、理賠等業務。 而自1993年4月起,九和汽車亦在中國大陸上海市、青島市、大連市及江蘇省昆山市轉投資了九華汽車實業有限公司、青島六和汽車有限公司、昆山通和豐田汽車有限公司及大連六和汽車有限公司,為長安福特、江鈴、五十鈴及豐田汽車的當地總經銷,均為符合廠家規範的4S店。 在福利制度方面,公司全體員工除享有勞健保及員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)外,並投保人身意外保險、年度定期健康檢查,每年均訂定獎勵競賽,有不定期之國內外旅遊及大型團康活動,調劑員工身心,以最誠摯愉快的心情,為顧客做最佳的服務。並有年節獎金,員工餐廳,員工定期聚餐,員工制服,員工購車低利貸款等。 另外員工為公司永續經營之命脈,因此,員工的在職教育訓練工作,亦是公司重視的一環,各單位同仁,均已配合原廠建立了一套完善的培訓認證制度,公司亦不定時的安排教育訓練,針對主管幹部、現場基層幹部、業務代表及現場技術人員等,依不同性質的人員所需,排定各種不同性質的教育課程,使人員都可以吸收新知識,建立新技術。因此,於福特六和所舉辦的顧客服務競賽中,多次蟬連全國顧客服務競賽團體總冠軍及各單項前三名之殊榮。 隨著產業自由化、國際化的腳步加速,九和汽車將秉持創立的初衷,在專業經營團隊的帶領及全體同仁同心協力,一步一腳印的辛勤耕耘下,以關懷、創新的服務理念,繼續在汽車專業領域中,不斷的求新、求變、精益求精,除穩居國內服務業的領導地位外,更積極的向外擴展,立足台灣,放眼中國,提供客戶更優質、更精緻的服務,以自我為超越對象,不斷邁向新的里程碑,走出一條嶄新的道路,成為業界的標竿企業,為我們全體同仁共同努力的目標,九和汽車誠摯邀請您與我們共創美好的未來。

亞聯工程顧問公司(ATCI)原係由亞洲理工學院(AIT)中國校友會於1972倡議設立,提供土木、結構、大地、環境及交通運輸等工程顧問技術服務。後經於1981重新改組由運輸專業人員經營管理,成為交通運輸專業顧問公司,以改善國內交通運輸、提高國民生活品質為職志。 二十幾年來,亞聯顧問的業務從最基本的交通特性調查分析擴展到運輸規劃、工程設計、及營運管理等交通運輸所有領域。現有技術人員包括運輸工程、運輸規劃、運輸經濟、交通工程、系統分析、電腦軟體、都市計畫、土木工程、及環境工程等各種專長。亞聯顧問追求的目標是提供最佳的技術服務,貢獻社會,因此亞聯顧問的服務精神是理論與實務兼顧、品質與效率並重,也是亞聯顧問全體同仁的共同信念與企業文化。 歷年來,亞聯顧問秉持認真負責的工作態度,客觀公正的專業精神,為各級政府及交通運輸機構提供誠摯的技術服務、成果卓著、信譽良好。今後亞聯顧問仍將繼續注重研究發展,培養技術人才,並加強技術合作,引進最新科技,結合國內外專業人才的力量,期為交通運輸領域奉獻更大心力。

創立於97年6月,負責人蔡幸妙信靠基督,每星期日均要到靈糧堂做禮拜外,在參加小組聚會這過程中,發現很多姐妹,苦找不到如意又能長久的工作,再加上經濟不景氣,主外的更有很多人找不到理想又有技術性的工作。 因此蔡幸妙從禱告中知悉自己能為耶和華做什麼事,那就是拿出自己的專長,再以上帝的名成立以利雅葳醫學美容SPA館,提供工作,提供技術,讓有心想學一技之長想安定的人,想了解主耶穌的人,一個好的環境。 以利雅葳的解釋是:以利是耶和華的意思,雅葳是同在的意思,全意是與耶和華同在的意思。 以利雅葳在高雄已有四家分店,即立大店、明華店、自由店、建民店,營業時間內一律播放詩歌,令人從工作中,享受耶和華的愛充滿整個空間,凡基督徒者優先錄取 ; 非基督徒想學一技之長與理想安定者,亦歡迎前來面談。以利雅葳美容美髮坊，重視每一位員工，並提供良好的工作環境，歡迎優秀的你(妳)一同加入我們的行列～

創立於97年6月,負責人蔡幸妙信靠基督,每星期日均要到靈糧堂做禮拜外,在參加小組聚會這過程中,發現很多姐妹,苦找不到如意又能長久的工作,再加上經濟不景氣,主外的更有很多人找不到理想又有技術性的工作。 因此蔡幸妙從禱告中知悉自己能為耶和華做什麼事,那就是拿出自己的專長,再以上帝的名成立以利雅葳醫學美容SPA館,提供工作,提供技術,讓有心想學一技之長想安定的人,想了解主耶穌的人,一個好的環境。 以利雅葳的解釋是:以利是耶和華的意思,雅葳是同在的意思,全意是與耶和華同在的意思。 以利雅葳在高雄已有四家分店,即立大店、明華店、自由店、建民店,營業時間內一律播放詩歌,令人從工作中,享受耶和華的愛充滿整個空間,凡基督徒者優先錄取 ; 非基督徒想學一技之長與理想安定者,亦歡迎前來面談。以利雅葳美容美髮坊，重視每一位員工，並提供良好的工作環境，歡迎優秀的你(妳)一同加入我們的行列～

本教室創立13年,現有國小部及國中部,國中部楊永福主任為台大師資團隊招集人,歡迎有志補教之士一起加入我們的行列!!

傑飛特科技(JFETEK Technology Co., Ltd)致力於發展企業資訊安全，以及員工電腦行為管理相關應用產品。公司擁有完整研發設計、行銷業務與技術支援團隊，目標創造最高品質產品與最佳客戶解決方案。 提供跨國企業、多部門、多分公司企業以及一般中小企業，各種不同客戶需求之產品線。針對企業資訊管理產品推出自有品牌 MISKeeper，已推廣至台灣、大陸、香港、泰國、日本…等地並深獲客戶好評。除現有資訊安全產品開發外，傑飛特科技也提供客戶專業資訊系統建置專案及產品客製化服務，力求提供客戶完整、全方位的解決方案(Total Solution)。 深耕資訊安全領域多年的傑飛特科技投入眾多研發人力，經過研發團隊多年努力並與日本技術合作。針對企業員工資訊管理推出自有品牌MISKeeper，已獲得台灣、大陸、香港、泰國等地企業使用，深獲眾多客戶好評。並且於2008年正式於日本東京舉行產品發表會，獲得日本媒體爭相報導。