關於純翠: 純翠花坊成立於1995年,藉著一股對花藝設計的喜好及顧客至上的經營理念,提供快速精確的服務,將送花者的真實心意如期送達,一直以來無不滿足客戶多元化之需求,為客戶營造更優質的人際關係。 如此專業細心、精緻優良的花藝品質,已經建立良好的口碑及信譽,相信在未來,本花坊將創造更寬廣的服務空間,更加全方位的花禮設計,為您提供更加精彩、更臻完善亮眼的花藝服務! 純翠理念: 花草都有其代表的涵義 “純翠”將秉持一顆體貼細膩的心 創造出更富有情感的花禮 在每個特殊節日中 獻上最佳深情代言

耀威光電股份有限公司成立於1998年,雖無顯赫歷史背景,卻有創新與積極的動力,在國內照明業界中最具潛力及成長力的公司。 主要產品為T5及Led室內照明產品及室外照明燈具、電子式安定器,公司具備研發設計、生產製造能力及品牌通路銷售能力;除自有品牌的市場深度經營之外,也為國內各大品牌從事ODM/OEM。 在研發設計部份,我們對於光學、散熱、電源、機構、造型美學有獨一的堅持與努力,不斷精益求精;在產品問市前也通過各項法規嚴苛要求之認證測試,成為台灣精品,獲獎無數—期間取得日內瓦發明金牌獎、國家品質保證金像獎等相關肯定。 擁有目前業界獨特專利技術,持續領先業界,產品為目前業界中通過節能標章數最多的,節能率達最高的產品。戶外照明部份亦在效能及造型上領先業界,取得第一級效能驗證通過。 在市場經營面,國內公家機關、國營企業、公私立大學、高中、國中、小都已陸續指定採用,未來除努力拓展自有品牌經營,依靠自有生產能量,接單大型品牌的代工設計、代工製造及國外市場訂單。積極參與國內外各項大型展覽,提昇自有品牌價值,是我們堅持的方向與努力。 本公司擁有優秀的經營團隊,秉持著『以先進技術品質為本位,不斷精益求精持續保持產品領先』的經營理念,追求企業永續經營及成長;除整體營運穩定外,獲利狀況也逐年提昇,是國內績優廠商之一。 我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供職涯能力學習及個人空間的成長,在99年通過職訓局訓練品質評核系統,並榮獲銅牌獎肯定,歡迎優秀的朋友一起加入耀威光電股份有限公司的工作行列。

遠碩科技股份有限公司(E-Wintek Co., Ltd.) 成立於2002年,是由業界專才集資創立遠碩科技股份 有限公司 。 遠碩的無線通訊事業部專門從事於：GPS AVL(Automatic Vehicle Location)車輛遠端監導系統與 GPRS無線週邊通訊運用的專業製造商及系統整合商，從硬體的衛星定位追蹤設備研發及製造、 車隊管理週邊配件研發到提供全方位車隊管理系統軟體的開發，為客戶提供完整的車隊行動方 案及智慧型運輸系統(Intelligent Transport Systems, ITS)是本公司無線通訊事業部的專長。 遠碩無線通訊事業部團隊來自GPS全球衛星定位系統、GIS地理資訊、RF無線射頻、GPRS無線 通訊系統、ITS 智能交通運輸系統、IT資訊產業領域資訊、土木、水土保持、都市計畫、土地管 理及行銷管理等不同領域之專業人才；整合了全體團隊的規劃力、創造力及執行力，透過高度 的整合行銷與綜效，秉持從A+到A++的堅持，得以在最艱難的跨領域整合中，為企業創造最大 價值及新的成功模式。 未來遠碩科技將持續發展GPS無線通訊相關產品系統應用及太陽能LED的應用產品。並堅定我們的 目標，提供全球市場上需求者全方位的解決方案，期待能對世界上的環保工程貢獻我們的心力。

順益汽車正式成立於1994年 6月。 於2004年經天下雜誌評定為500大服務業第49名(汽車銷售修理業第6名)。 順益汽車主要股東包括了順益集團,以及裕隆集團旗下之中華汽車,順益汽車除順益集團及中華汽車等二大股東外,並與日本三菱汽車保持密切關係。在全省,順益汽車共有六十餘個個營業據點,並有超過1,300位員工,經營規模龐大。而在經營團隊的努力之下,順益汽車已連續多年濟身天下雜誌台灣地區千大企業調查,服務業前兩百大的行列之中,企業實力可說相當雄厚。 順益汽車從不間斷地提升服務品質、追求全方位顧客滿意、具體實踐『給顧客最好的商品及服務』之信念,未來除持續深耕本業,亦期在全球化的時代中,以具備國際觀的經營理念,維持企業更上層樓的競爭力使命。 『成為汽車服務業中最值得信賴的領導品牌』,一直為我們致力的目標。

【長億營業處簡介】 三年前,焦雅珍在未進入龍巖時任職於某保險公司資深區經理乙職16年並帶領30幾人業務部隊,除了擁有百萬年薪外,還有優渥的退休金,然而在工作、家庭一切圓滿情況下,她最摯愛的父親卻不幸於95年往生,因為從事殯葬服務業務工作並在林倩如(長如處處長)介紹下認同生前契約的觀念,而成為龍巖的客戶,在與龍巖接觸服務的過程中,看到生前契約帶給家人的幫助外,更暸解到一般人所認知的保險觀念裡其實還缺一塊。幾經思考,決定加入龍巖團隊,為大家做更完整的規劃及服務,但没想到卻創造自已另一個事業舞台,剛開始她和許多朋友及保戶分享生前契約的觀念時,卻換來大家說早就想買了,但是不知道向誰購買,同時她觀察到,在市場很大但從業人員很少的情況下,生前契約只有4%佔有率,這不就像是二、三十年前的殯葬服務業,以往大家忌諱買,但現在國人投保率已突破200以上,加上台灣人口老化的趨勢及生命產業的前曕性,在95年12月進入龍巖正職並在服務保險客戶時帶入生前契約觀念,因此在進入龍巖3年10個月後成立長億營業處,希望幫助許多家庭認識生命的無常預約的重要,畢竟人生畢業典禮是不能重來的。 【長億處特色】【客製化的服務 創造人生畢業榮典】 秉持從事殯葬服務業務時的服務精神,深知效率的重要性,並且抱持著您的親人就是我的親人的態度,與客戶感同身受,更依照往生者的行業、背景,量身製作個人化畢業榮典,讓家人永留美好的一幕。 焦雅珍處長及其團隊歷年佳績: ※民國96年獲龍巖全年度業績競賽經理組第二名(焦雅珍) ※民國96年獲龍巖第二季新人排名第二名( 陸玉惠) ※民國97年獲龍巖全年度業績競賽協理組第五名(焦雅珍) ※民國97年繁衍一位協理( 陸玉惠) ※民國99年05月繁衍一位協理(胡翠娟) ※民國99年06月成立長億營業處 ※民國99年龍巖品牌代言(焦雅珍處長) ※民國99年獲龍巖全年度業績競賽協理組第九名(陸玉惠) ※民國99年獲龍巖全年度業績競賽經理組第十名(王美雲) ※民國99年12月繁衍一位協理(王美雲) 未來期許繁衍更多優質的夥伴在龍巖舞台發光發熱,讓服務的品質更臻完美,因為有我們,讓您的人生不會有遺憾。 【長億處成員】【因為有你,殯葬有愛】 生命產業要做得好,靠的不是技巧,重要的是要找出從事殯葬產業的價值,願意為生命產業服務的優質夥伴。長億的夥伴各類屬性均有,有新竹園區的高級工程師、保險公司主管、麥當勞店經理、自行創業品牌的經營者、退休公務員、家庭主婦等等,在這個大家庭充滿愛、分享、行動力更是要創造永續經營的優質團隊。期待有夢想,想要挑戰個人極大化的有心人,來挑戰龍巖的舞台,不僅能創造自己的品牌事業,更能為自己及家人累積無限的功德。 產品與服務: ****生前契約**** 預約時代的最好選擇,為自己及家人提早規劃未來,選擇一家專業、合法、誠信的公司,讓自己安心,並且用現在的價格鎖定未來的服務,透過政府的立法,75%的信託,讓消費者更有保障,老年化、少子化的社會,省去親人的擔憂,又可分期付款,既安心又省事。 ****真龍殿生命紀念館**** 龍巖人本於臺北縣三芝鄉打造一座鋼骨科技生命紀念館,有客戶專屬室內停車場、電梯及手扶梯、全年恆溫恆濕電腦控制空調系統、全區 12000坪 宮庭式的造景、24小時保全人員駐守,並有溫馨用餐區及兒童遊戲室等,以六星級飯店式管理,塑造全人本的環境。公司亦將永久管理費部份,依照殯葬管理條例規定設立專戶,專款專用,以確保生命紀念館永續經營管理,同時在97年更破天荒地與日本建築大師安藤忠雄合作,請其規劃如羅馬萬神殿般流傳千古的世界級墓園。 ****龍巖人本與安藤忠雄攜手共造生命巨塔 **** 國內殯葬領導品牌龍巖人本向來致力於殯葬文化之革新,為使台灣躍上世界舞台、將殯葬產業帶入國際化境地,特邀請國際級建築大師安藤忠雄設計墓園,這是台灣首度由企業獨資邀請安藤忠雄設計之建築案,帶動台灣殯葬服務業與建築業的創新改革,使台灣成為世界矚目的焦點。由於認同龍巖對於殯葬產業的認真與執著,世界級建築大師安藤忠雄將生平首度的墓園設計獻給了台灣。有別於安藤忠雄其他知名建築,首次為台灣設計的26公頃世紀墓園多了歌頌生命的意涵,「櫻花」、「蝴蝶」、「水」象徵生生不息,墓園建築主體有一半都低調隱藏於地下,是個和天地融為一體的自然森林墓園。為達成安藤大師夢想中的櫻花墓園藍圖,除斥資三芝鄰近環境相符之處,購買萬坪土地,開始移植接枝種植日本「吉野櫻」外,更邀集各方學有專精的專家、學者開始蝴蝶谷棲地營造研究計畫,建構適合蝴蝶、蜻蜓生長的濕地生態環境,這不但是對環境的尊重,也是國內少有的創舉。這項世紀建案,於99年度6月5日動土,將台灣殯葬產業提升到前所未有的高度。

未役可,等當兵可或有志人員,當兵之前可學得一技之長的工作. 可學到的技能有~家電維修的方法,顧客心理學.與顧客談話技巧.完全實戰技巧. 工作輕鬆.雖然工作時間長了一點,但百分八十的時間,均在坐車及觀察學習. 未役及當兵前可學得一技之長的好工作.學一些家電技巧是終身可用的.對家中是不小的幫助. 這種機會不是常常有,有意讓小孩學得一技之長的爸爸.媽媽可鼓勵自己的小孩來這裡.名額不多動作要快喔!

建校第一個十年,元智本於「卓越、務實、宏觀、圓融」的教育理念推動下,在人才培育、校園文化、研發建教、以及行政管理等方面皆發展出屬於自己的特色,並建立有多項創新與先導性教育模式。諸如:七十八~八十一學年度,創建有試辦教師績效獎勵制度、自行開發全國獨創的圖書館自動化系統、建立會議追蹤列管自動化系統、推行三明治教學法的專業實習制度、建立從計畫擬定預算分配到管制考核的行政三聯制等特色,並曾獲選為全國大專組建教合作績優單位、資訊聞名全國等佳譽;八十二~八十五學年度,建立有教學品質保證系統、共築社區人文藝術生活合作專案、國際兩岸三邊合作模式、設立全國第一個軟體創新育成中心、成立結合圖書資訊功能的圖書資訊服務處、於私立大學中首開先河開辦遠距教學等特色、再度蟬聯為全國大專組建教合作績優單位、以及化工系教授論文發表數量國際排行榜名次大幅躍進並躋身世界前三十名等佳績;八十六~八十九學年度,為國內第一個提出終身教育具體構想並成立終身教育部專職單位的大學、為遠東成立諮詢團隊等之建立產學合作新模式、獲得英國BSI推薦成為國內第一所取得教學行政品質ISO9001國際認證的大學、成立校園資訊技術中心將多年研發的教務行政資訊系統技術移轉嘉惠他校等碩果。 八十八學年度迄今,我們亦陸續推出有新世紀領袖人才培育計畫、五年一貫學程、推出海外進修優惠專案、就業學程、雙語大學、元智家族學費減免、先亮東方再邁全球、以及外國學生及僑生入學等計畫或專案,皆是創新之舉,也皆是配合大環境的改變與競爭下,為元智吸引優秀學生就學、培育具國際觀之青年領袖人才、及增強學生未來就業競爭力等之人才培育重點。

認識我們:愛美是人的天性，希望青春永駐、永不衰老更是每個人的夢想；然而在台灣，大部份的美容整形醫療在專業程度及隱私保障卻未盡理想，有些診所甚至未具有專科醫師執照

慶亞企業有限公司創立於民國八十二年. 主要以樹脂工程施作為主. 在這幾年裡.慶亞企業秉持業績穩定成長. 工程品質力求完美. 以穩健的經營風格及前瞻的眼光.在這經濟不景氣的大環境裡.奮力的拼博.不斷的突破.成長. 終能以優良的工程品質與努力誠懇的工作態度在客戶間獲得良好的口碑及一致的肯定. 展望未來. 慶亞企業在全體員工的團結合作及客戶的大力支持下.已邁向多元化.國際化的經營路線.並且已經在泰國成立分公司---"泰慶亞股份有限公司". 大陸的分公司也已在計劃中. 希望將來能夠締造更好的成長佳績. 來回饋客戶.員工與大眾. 望各界朋友與我公司同心協力. 共享美好的成果.

在中華民國經濟部中小企業處之指導及台南縣中小企業服務中心之共同輔導,並藉由台南縣工商企業跨業交流協會的23家企業會員之合作意願,共同集資成立了漢翔瑞科技開發股份有限公司;進而開啟了共同事業的起點。 漢翔瑞科技開發公司初期之營運目標將以科學園區週邊產業及服務業為其投資發展方向,在總經理於竹科及南科多次之參觀及訪問後,開始進行各項之產業分析,並於公司股東會多次研討;確定與新竹科學園區報關運輸業之產業菁英共同成立 ---- 『漢翔瑞運通實業股份有限公司』。 漢翔瑞運通實業股份有限公司,以報關及物流為共同事業之初起點,並以新竹科學園區之既有服務經驗出發,逐步向台南科學園區發展;並擬擴大經營項目至倉庫物流及其它週邊服務業務,共創漢翔瑞企業集團之藍圖。漢翔瑞公司之成立,除擁有專業之團隊外,尚擁有雄厚財力及企業經營經驗豐富之股東群作為後盾。更穫得經濟部中小企業處及台南縣政府之極力支持及關注,對於未來發展將有著無限寬廣之空間。在經過半年之精心籌擘後,漢翔瑞運通實業股份有限公司已於1999.04.01正式進入園區營運,,並加入園區儲運中心之代僱行列,對於車隊管理及資訊科技運用管理之規劃均為產業之冠。輔以優秀之執行團隊,將為報關運輸產業再次帶來新的標準。 漢翔瑞運通除向客戶提供優質之報關運輸服務外,更將公司定位於專業知識之提供者及運籌管理(LOGISTIC MANAGEMENT)之諮商者。爾後更將透過異業學習、借腦經營及另類思考等方法,不斷創新思維、落實自我成長及提昇,朝現代化報關運輸服務企業之目標持續努力,同時將藉助與國際性物流企業之策略結盟,跟隨台灣高科技產業同步發展,為台灣加入WTO暨致力建設成為台商及跨國企業設置區域營運總部一起貢獻心力。