642系統在美國已有30年以上的運作經驗,已被證實是最大的一個直銷系統,並擁有非常完整的錄音帶、書籍與集會訓練。台灣的642系統是由如新642系統延伸而來的,而如新的642系統是由美國安麗的642系統延伸而 來,因此要由安麗642系統說起。 642系統在美國運作情況說明如下:美國“波特蘭”這個地方,體育館大約可容納兩萬人,所在的旅館全被訂購一 空,在街上隨處都可以看到642系統的看板,這個活動共舉行三天兩夜;像這種大會一年要舉行48場以上,由此可知這個系統的規模。 美國崇尚個人自由主義,加上直銷事業的約束力比較薄弱,但是參與642系統集會的男性都穿著深藍色西裝、白色襯衫、紅色領帶、黑色皮鞋、深色襪子,可見這一群642系統直銷商的特質與一般人不一樣。 美國642系統集會上,雖然合作直銷公司是安麗,但很少提到有關安麗產品的促銷,絕大多數時間是在談人、體系、系統運作的事情。在美國像642系統這樣的體系,一條線竟然占整個公司總業績的72%以上。 642系統原創者是 Bill Britt , Bill 先生在1970年的時候,加入了安麗公司,他的推薦人叫Yager先生,Yager先生在1966年的時候,加入了安麗公司成為經銷商,然后,在1970年的時候,推薦了Britt先生,那時候Britt先生三十八歲。到了1972年,Britt先生成為鑽石,Yager先生的下線中除Britt先生以外,另外還有兩位鑽石,加上他自已總共是四位鑽石"到了1976年,Britt先生覺得這樁生意越來越難拓展,他白已的下線當中,不但沒有增加新的鑽石,反而連自己鑽石的寶座都很難維持。 於是他開始仔細的思考問題所在,直銷事業是不是只有少數有特殊才能的人士才有機會成功?因為,事實顯示。他自已用了兩年時間便成為鑽石,但另有許多幾乎與他同時期開始的下屬經銷商,經過5~6年都還不能做上來。1976年下半年,他終於找出了這個關鍵,並且想法于突破了這個瓶頸,這是直銷事業史上一項非常重要的發明,就是”複製(Duplication)”這個觀念。 許多人研究複製的理論,但真正因複製而獲益的人不多,那是因為幾乎沒有幾個人真正了解,”複製”精神在於你低下頭來謙虛地遵從你的上線領導,100%向上線請益,讓自己成為一個好榜樣,以便你的下線亦100%向你請益,生生不息,永遠傳遞下去。Mr.Britt的組織網從1970年開始建立到1976年長達六年的時間。除MrBritt位成為鑽石之外,Mi Britt所有的下屬中無一人能達到與他一樣的成果。但是,從1976年開始有了突破性的發展,到1982年,同樣約六年,卻是完全不同的成果。從1976年到1982年Mr.Britt杜的經銷網中總共產生了45位鑽石,而紅寶石的總數將近4000位。 因為複製,才形成系統,因為萬眾一心,才能眾志成城。因此,系統強調的是精神力量的匯聚與展現,複製則偏重在技巧的模仿與步驟的統一。系統是一種精神的表現,是一種感覺,叫歸屬感。複製則是技巧的模仿,著重實質的操作,所以,真正的”做”,才是直銷事業的根本。 當安麗在台灣開始的時候,642系統也從美國延伸過來。經過一段時間的醞釀,642系統終於在台灣開始萌芽,時至今日,台灣有眾多傳直銷公司都擁有642系統,而有642系統的傳直銷公司,642系統的業績,都超出該公司者個營業額一半以上。 642系統的成員,他們的服裝儀容也複製得很完整,連嚴謹、踏實的作風也一模一樣。他們常舉一個例子“為什麼麥當勞、7-11這麼賺錢?因為他們複製得完全一樣,每一家都一樣。”這是傳統事業複製的標準模式,在直銷事業領域裡“人”是不同的,但是642可以把“人”也複製得一模一樣,這是在其他體系團隊中無法看見的。 642系統真正厲害的地方,是有一套完整的訓練方法說明組織延伸寬度及深度,他們曾提及,“真正的成功並不是自己做到什麼樣的高階,而是所推薦的寬度(第一代下線)也能利用相同的運作模式成功,才算是真正的成功。”因此他們不怎麼強調階級,甚至名片上也沒有印上高階名稱,這跟其他體系名片不太一樣,他們說:“pin並不重要,重要的是實際的成果!

本公司成立於民國72年,主要經營商品有:天然緬甸翠玉.鑽石.珍珠.有色寶石等,其中又以緬甸翠玉為主,近年來台灣經濟提升,生活水準也提高,購買珠寶以不再是奢侈品,而是日常生活裝扮的重要配件,消費者年齡也漸漸的趨於年輕化,過去一般消費者比較接受傳統銀樓,現今已轉變至百貨公司,因百貨公司較能提共品質和服務保證,因此,本公司應市場需求漸漸轉行為百貨公司設櫃之型式,已滿足消費者需求 若表現良好將給予加薪,另有抽成 上班時間分為兩班制(排班制).週六/日可排修一天休假,月休五天

本公司是製作內襯貼合鐵氟龍公司,是屬於iso container(槽車或桶槽)的製作,本公司因為製作桶槽的因素 故廠內會有接著劑575與甲苯混合物,如果是過敏體質,即不適合於本公司工作,因為接著劑及甲苯的味道會比較濃厚 嗆,其他並没有任何的缺點. 目前本公司地垃位於平鎮市東勢里附近,但於今年十月左右會搬至中央大學附近.

國聯飯店是國內第一家以極簡(Minimalism)為主要設計架構的時尚商務飯店，捨去華麗的廊柱及誇張的水晶吊飾，以隱藏於壁面所投射出的柔和光線，及自然建材的搭配，將飯店內的氛圍呈現出內斂簡約的舒適感。 　　國聯大飯店座落於光復南路上，位處繁華熙攘的東區商業金融中心，距離捷運站步行僅一分鐘，鄰近世貿中心、101 大樓、國父紀念館、東區及信義精華商圈，無論在交通、購物、商業、金融等各項生活機能均擁有得天獨厚的優勢。國聯飯店共有 243間客房，另有多功能宴會廳、咖啡廳及港式餐廳，提供精緻多元的服務。 　　踏進國聯飯店，首先感受到的除了親切的問候與貼心的服務，應該就是二十一世紀的建築新理念。利用空間、顏色、線條和幾何圖形等素材，為國聯飯店塑造了現代的設計風格。象徵著現代人極於追隨「簡約主義」，反映了忙碌繁雜的都會生活背後，對簡單乾淨、寧靜的追求與渴望。 　　國聯基於認同時尚設計是生活品味的衡量標準，而不只是一種短暫的潮流，於是，這種帶有特殊建築風格及室內設計，並兼顧了其機能性及服務性的國際生活型態品牌得以成形。國聯飯店秉持以客為尊的服務信念，引領簡約時尚生活型態的嶄新革命。期望提供所有的休旅及商務人士一個彷彿回家般的自在感受。

公司主要以人力派遣為業務,為服務要派公司之各式人力需求,本公司可提供人力派遣,工人工作態度佳, 配合度高,盡力配合業主需求,達到工作圓滿結束. 舉凡一般粗工,打石工,清潔工,搬運工,臨時工,契約工,勞務承包,各式工人派遣,皆為滿足業主之人力需求.人力素質良莠不齊,歡迎試工比較.上工2小時內不適用 時,可隨時退工,不計工.無人情包袱,對要派企業人事調度,工作進度方便調配.

本公司隸屬於靠行貨車並非公司車 所載運貨物並非貨運公司有直接接洽 因為都是在路上跑比較自由無拘束

成立時間： 西元1990年 經營據點： 總部設於嘉義市 經營理念： 官邸（原王威力專業攝影）創立於西元1990年（影像藝術家王威力歷經台北、台中、台南、高雄等各地之攝影風格） 官邸皇室婚禮擴大新?落成立近800坪七星級新精品旗艦店.近200坪停車場:成為台灣中南部最大.最精緻婚紗名店本著;永續經營的理念，擴大儲備人才，歡迎您的加入。 自創店以來我們一直以紮實的藝術創作，近乎完美的服務，受到各方肯定擴展為現今之，”官邸”之所以能在同業中出類拔萃仰賴的是”官邸”最實質的信心與支持以及”官邸”客戶慧眼獨具的高尚品味，因此，我們將以感恩的心更至完美的藝術創作，讓新人的一生值得永久回憶並贏得新人的信賴與支持，由影像藝術家王威力主持並率領一群熱愛藝術創作攝影師，作新人一生最棒的紀錄大師。 曾發表過如：”鑽石芭比”百萬真鑽;禮服、黃金路線主題拍攝、另類攝影及彩妝、 劇情式電影婚紗照、維多利亞禮服等... 聳動全台的作品。 在市場以卓越的專業攝影形象引領同業變革並成功卡位。累積多年的創作經驗與能力，”官邸”於2008年斥資上億從購地、建築硬體綠建築規劃、停車場規劃、市內設計規劃….等。完美打造物化硬體，人性規劃提昇質與能。人性觀點，全面E化；加強作業更明確透明，讓新人能放心、肯安心、有信心。 宗旨意將所有服務推向更人性、生活化及自然美學設計感，讓新人享受多元、多樣、多變的各式人性訴求。 正式更動全銜為【官邸皇室婚紗精品旗艦店】 榮耀事蹟： 官邸婚紗精品旗艦店位於嘉義市，創立於1990年，迅速崛起於南台灣，以多元流行時尚元素及數碼管理系統，領導全台婚紗時尚流行；官邸正式邁入第18週年，不僅鼎立於台灣南部七縣市，蟬聯專業婚紗攝影10連霸，也因為 ”官邸”堅持始終如一的服務 品質，榮耀成為兩岸三地婚紗攝影指定第一品牌。官邸婚紗自我期許以經濟部GSP優良服務作業，更好的方式來經營。服務好、經營好、制度好、品質好、形象好，讓新人們在手牽手走過一生的此刻，安心、放心、信心。”官邸”衷心建議新人們：在挑選婚紗店前，除了比較價格、服務、創新、風格之外，一定要挑選有優良服務的婚紗店，讓自己的選擇，更多一分保障!!! 未來願景： 共同目標：1.成為嘉義第一。後為嘉、雲、南第一。再為台灣 第一 2.連鎖事業之「官邸母體」。拔升優秀人員成為分 店 店長。 3.營造優質官邸，達到回客優質 企業文化： 賣美麗.賣回憶.賣服務

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pioa真品平行輸入會員,隸屬安那柏格集團,專業進口高級轎旅車,成立20年,享勞健保,完整技術研討課程,