一、 沿革起承:說起杏懋公司的起源,我們不得不帶起懋聯GROUP,及七懋公司,七懋創業於民國67年元月31日,由七位竹塹人合夥創辦,從零開始,白手起家。又為何稱做七懋?「七」是當年七位股東共同創業,而懋 = 茂,懋又與貿(生意)同音,懋字又把矛盾圍在樹林裡,用同一顆心為基石,這就是七懋二字所代表的意思了。 通常公司在成長中由小而大,過程裡有無數疼苦、血汗或機運。為了擴大,有時候必須給出股權,而企業的股權應該大眾化,大眾化的程序應該是由近而遠,也就是說參與貢獻的幹部與同仁應該取得第一優先權。於是乎七懋成就了一個細胞分裂的理念,企業大到一個程度就分裂,讓耕者有其田,重新創立一個小型的子公司,使幹部入股並經營,而母公司則提供了部份的投資、與經驗,讓每個茁壯了的幹部,都有機會去獨當一面。不斷地分枝,每分一次對股東而言又多了一口井,而且中小組織的適應力與收益力最強,眾多體質好的中小組織集合成集團GROUP,既分散又統合,而且結構堅實,這就是懋聯GROUP。杏懋公司就是在這種「分裂」理念下,所創立出來的,它的前身稱做七鍵,而後於78年1月27日重新改組,更名為杏懋。懋之涵義與前同,而「杏」指的是醫藥這個行業。 二、 組成架構:杏懋公司的組織架構和一般企業略有不同,我們將全省的行銷網,劃分為幾個銷售區域,而每個區域有股東幹部一人,負責全權管轄該區之銷售業務、帳款、人員、成本……等,當區之營收及支付全由該區自行掌握,也就是「自負盈虧」。公司本部之行政單位,則是統一對外的窗口,負責行銷企劃、商品開發、採購、發貨、廠商往來、行政支援、資源統籌分配……等等各種後勤補給的工作。這種營業單位自負盈虧的方式,雖然在近幾年逐漸受到採用,然而在杏懋卻行之有年。因為我們覺得,多一分耕耘的人,必然也應該多一分立即的收穫,而不是到年底才計算盈餘,重新分配,這種分配看似公平,但其實對於看不見心血的付出,這種分配,極其不公。 三、 品項內容:創業初期,公司販賣的是維他命製劑,爾後隨著商品生命週期及市場環境的變化而做調整,陸續地引進了胃藥、肝膽胃腸藥、降血壓藥等治療性藥品,及一些藥膏。及至後來走向保健性食品的規劃,以及近幾年專攻的鈣製劑系列產品為主軸。值得驕傲的是,創業最初的二項產品,經過了十六、七年的考驗,至今仍屹立在銷售的行列之內,並且依然業績亮麗。這應該歸功於創業的當時努力所奠下的生意基礎吧!很多優良的客戶,也都是那段時期打下來的,從創業開始我們未曾急急的衝,從頭到尾都是穩穩的來。畢竟,不做冒險狂進的事情,就不會有賠錢的機會,這是公司對商品結構選擇的要旨。 四、 企業文化:「麻雀雖小,但五臟俱全」是我們一向對自己公司的描述,對這樣一個小型的公司,實在談不上什麼文化,但卻有屬於我們自己的特點及傳統。 對員工----自己管理自己 如果自己無法管理自己,又有誰能管理我們,又有誰能管理誰,不必管理才是最好的管理,再好的管理,也不如不管理。因此,開創至今,我們不打卡,不簽到,沒有請假單,沒事做不必假仙,有事則非徹底完成不可。 對同仁-----沒有老闆主義,股東只有在特定場合方為股東,其他時間是彼此依存的工作夥伴。 不喜歡愛刻意表現的人,因為我們相信,路遙才知馬力,日久才見人心。 極端厭惡三姑六婆,討厭小圈圈或小國心態,在一個團體裡這種傾向的人有如蛆虫,去之為快。 有事大家都到,沒事各自享受自己的生活方式。 五、 經營理念:由於時代的改變,對健康的定義也不一樣,以前不生病就叫健康,現在則必須是能夠隨時隨地以最佳狀態面對各種挑戰,才是健康。我們對自我的期許是正派、正統、優質的販賣健康的公司。對於產品的選擇,認為有特色,就能帶來效益,就有市場。堅持不接觸過眼雲煙的生意,因為愈新奇的產品,死得愈快,愈傳統的產品,壽命愈長。 六、展望:務實的做法是,著眼今天必須做什麼,才能對未來有幫助,而不是未來我要做什麼。市場瞬息萬變的速度,數十倍於以往。藥業市場更由於各大財團,及國外知名連鎖體系的紛紛加入,益彰顯出風起雲湧的戰國時代。於是乎與異業合作,或者同業結盟,是刻不容緩所必須進行的。這樣的時代,已不適合單打獨鬥,也不是可以由一個或少數幾個所掌控。惟有透過連盟合作,才能開創更積極且寬廣的空間,這是杏懋正致力進行的方向。

JET-WELL精品和T-FEN流行服飾的誕生--我們是一家己經有50年歷史的女裝布料成衣商,所以對於布料的品質有絶對的要求.再加上我們對服裝設計及打版的專業,使我們的服飾更加完美.第二代接班人,堅持每個女人都值得好好寵愛自己,故決心自創品牌,以最佳的設計最優的品質及最便宜的價錢,平民貴族化.於是我們的寶貝誕生了. 一個品牌的經營並不容易,需要大筆的資金,在宣傳行銷,店舖的拓展等,這就是為什麼一般有品牌的服飾價位高居不下的原因.為了使消費者們都能享受到高貴不貴的美,我們選擇了網路商店的方式來打開我們的知名度,而將這些降低下來的成本回饋給消費者們. 網路商店的成功與否,客戶的反應是很大的原因,因此你的批評和指教,是我們非常重視的珍寶,你的推薦和口碑更是我們成功的關鍵.JET-WELL是台灣時尚品牌,專業設計,自行製造,提供消費者們最優質的品質和價格,讓消費者除了美麗外還有安心哦。歡迎大家和我們一起享受屬於自己的時尚與風格。

本公司前身為小HIGH家族活動企劃中心,於96年更名為萬象活動企劃中心,100年成立東鷹活動企劃實業社,公司分為旅遊部及活動部,近幾年,公司旅遊部門快速成長,觸角延伸至陸客來台,及國外遊學領隊,未來更規劃陸客自由行領隊,所以不單單為專營國.高中.國小畢業旅行,戶外活動 你對領隊行業有興趣嗎~!! 想了解領隊的工作內容是什麼嗎~~!! 歡迎有興趣的你/妳加入我們的行列 ^______^ 工作時間:週一至週日期間,每一次出團 1-5天不等 工作地點:台灣各大旅遊景點 台東 花蓮 宜蘭...等 工作內容:於帶團期間帶領全台灣高中、國中、國小學生,照料學員生活起居、活動安全,帶領團康活動、晚會表演、景點解說等 領隊的生活圈很多采多姿 不但可以讓你認識很多人 也可以到很多不同的地方 享受不同美食與鄉土風情 不過...有些人一直苦無門路與方法 因為有一半因素是靠朋友介紹與推薦 並不是每個人的個性都適合當領隊 而且每家公司的制度與體制不同 對於新人的教育制度也不盡相同 有些公司因為檔期團量比較大 有人就用不管有無經驗就上了 有誰敢ㄧ開始ㄧ人帶班當隊長 以至於很多人因此默默的消失 這點我們跟其他有點不同 我們是一群專業的領隊群 很要求自己的素質與品質 每個人都是靠這行吃飯的 所以有完善的制度與訓練 都是以人帶人的方式學習 每年寒暑假不定期辦領訓 讓大家有良好的學習環境 可以提早上手 不會害怕 面對眾多的應徵者該如何挑選呢...?? 就是如何讓"我"能竟早認識你/妳 若你是相關科系畢業、具服務性社團活動經驗、具備童軍技能、擁有導遊領隊證照、對旅遊業有高度熱誠,我們都優先錄取。 趕快與我們接洽吧!!

行業別： 食品飲料為主之綜合商品零售業 主要產品營業項目： 煙燻魯味 公司簡介： 如果您在找臺南市場裡面的有名魯味，那就是我們 ------ 松村燻之味 松村燻之味發跡於鴨母寮市場內（臺南市成功路），不是老顧客是很難找到我們的所在，走進老式的商場中，雖然換上醒目現代的招牌，仍無法掩飾其歷史與受歡迎的程度。三十年走來，除了老店鴨母寮市場 ，還有臺南市大同路上的總店、臺中分店及許多的通路 ，都可以購買到松村的產品。 府城真正道地煙勳魯味的原創，便是松村燻之味 。 門市：臺南市成功路光復市場內（鴨母寮）營業時間：早上八點-中午十二點 電話：06-2230295 大同店：臺南市大同路二段184號 營業時間： 早上十點-晚上十點 電話：06-2152385 傳真：06-2152381 赤崁店：臺南市民族路二段319號 營業時間： 早上十點半-晚上九點半 電話：06-2296398 工廠：高雄縣湖內鄉信義路168之1 電話：07-6997455 訂貨傳真：07-6998011 百貨：臺南新光三越新天地、 今日松村 走到府城，您也許會發現到處都有您熟悉的小吃，但是如果您堅持尋找更加與眾不同的美味小吃，『松村燻之味』絕對是您最佳的選擇。『松村燻之味』除了累積幾十年的技術外，還有著家族不外傳的秘方，不是家族繼承者絕對無法得知，這也是為什麼松村燻之味的煙燻魯味特別與眾不同、口味獨具的地方，別人絕對無法模仿。 老闆松村先生堅持每日新鮮品質，不添加防腐劑，仍習慣於每日清晨二時許開始現滷現燻烤，四十年來如一日，因此成就了不少外縣市忠誠客戶，不惜舟車勞頓，前來品嚐。 由於松村的各類產品在製作過程中不添加防腐劑，且為維持品質及口味，所有產品均當日限量生產，純正道地口味，除了本身具有的獨特口感外，決不油膩，具備甘、甜、香、美、愈嚼愈有味、愈來勁的特色外，不僅適合下飯、飲酒、喝茶、大宴小酌兩相宜、別具與眾不同的松村式美味，未食用完畢，用保鮮膜冰存冷藏，食之亦別有一番風味。但為提供全省各地的忠誠客戶均能享受出貨當日限量生產之松村各類產品，於是特別與『統一速達宅急便』合作，提供客戶『低溫冷藏、冷凍』之配送到府的溫馨宅配服務，不管路途多遠『統一宅急便』都將會很迅速的把松村產品送到客戶的手中，體貼老饕客的味蕾。 談到『松村燻之味』未來的規劃，老闆誠懇的說到：『松村燻之味希望讓客戶永遠都能吃到最新鮮的也是最好的煙燻魯味，這是松村燻之味對客戶的承諾，也是我的責任』。

加盟台北原店的「松阪屋╱精緻涮涮鍋」,除了擁有相當沈穩內斂的外觀裝潢,餐點的呈現方式更是原汁原味。因為高雅的店面設計常讓人誤以為花費也必定高檔,但其實「松阪屋╱精緻涮涮鍋」最想帶給大家絕對頂級的超值美味! 火鍋套餐不僅雞、羊、牛、豬肉及海鮮統統都有,而且端上檯面的份量就足以令人驚豔,不論是嚴選系列還是超值系列,每一個火鍋套餐的組合搭配都是你的最佳上選!更讓人吃驚的是,「松阪屋╱精緻涮涮鍋」就連最簡單的附餐也好吃到讓人回味無窮,承傳至日本明治公司委托製作的冰 淇淋,入口即化的手工口感忍不住大喊:「喔伊喜!」,另外還有沙拉、飲料、甜點等等,都是讓你錯過就大呼可惜的上等美食。 你該不會已經在流口水了吧?是不是覺得很不可思議呢!誰說外表高貴消費就一定貴,等你親自走一趟「松阪屋╱精緻涮涮鍋」,就知道什麼叫華麗饗宴、超值嚴選!點用一個你最喜歡的火鍋套餐,保證你飽到不行還要打包回家!

健身男、幹練女賣茶暴紅!鮮果肉吸客,外行勝內行! 健身教練小黃,和曾任五星級餐飲主管的凱莉,三年前因天真,租下三坪 店面,摸索飲料市場。 由於外行,做果茶不沿舊習加濃縮果醬,反依想像,加現挖果肉。 要調單價,再加粉圓、椰果,以 QQ 鮮果茶,一炮而紅。 如今店從三坪變10 家,還將進軍中國,證明想法加耐操,外行也能打敗內行,驚動市場。 採訪 ╱ 蔡佳玲 攝影 ╱ 林鼎皓 「百香果含 16 種營養,是養分非常高的水果,老闆你真內行,怎麼想得出在綠茶加百香果和 QQ ?」 健康橘子工坊老闆小黃,到三總外送 50 杯鮮百香果 QQ 綠茶(加粉圓和椰果),聽護士這麼讚美,忍不住偷笑,和創業夥伴兼女友凱莉同聲說:「其實是我們外行,才會創造出這種配方!」 三坪起家,求助無門 體育系畢業的小黃,在亞力山大當健身教練時,和剛從中國頂新集團離職、管過華北 30 幾家餐廳的凱莉,陷入師生暨姐弟戀,共同編織開店度人生的美夢。 三年前,小黃的學生通報,內湖有店面招租,優點是鄰近科學園區、辦公大樓、三所學校,消費力驚人;缺點是才三坪大,更正確講,只有一面牆。 他們貪圖前者,莽莽撞撞把牆租下。考慮客層涵蓋老小,咖啡只有上班族喝,市場不大,轉而鎖定珍奶、果汁、泡沫紅茶,是籌備初期唯一正確的抉擇。 接著問題來了:茶怎麼煮?他倆去食品展問廠商:「我們要創業,能不能教我們煮茶?」對方有答等於沒答:「茶水比例是 1 比 6 ,其他是商業機密,無可奉告。」 他們得知新竹芎林有茶葉商,多次去試茶,回家摸索煮法,把每刻、每分的變化做記錄,才知水溫、糖漿、奶精品牌,都會影響色澤口感,邊賣邊修正,如此店倒不了,卻也沒法大好。 現挖加料 獨創熱賣 「園區有品牌的連鎖店這麼多,我們拿什麼和人比?」他們很有危機意識。剛好小黃愛吃的百香果,放太久變得果香四溢,他們實驗成癮,把果肉挖出來,加到綠茶,發現酸甜開脾,興奮地以此為主打,標榜新鮮現挖,只賣 20 元,當作犧牲打、帶路貨,用餐時段果然吸引上班族大排長龍。 凱莉解釋:「一般店家賣果茶是加濃縮果醬,但我們是生手,人又笨,直覺果茶應加新鮮果肉,再辛苦也得挖,沒想到大受歡迎。」

永慶房仲集團創立於民國77年,秉持客戶服務導向精神,不斷創新服務,23年來,引領五次產業革新,每一階段不僅創新房仲業的經營模式,建構產業良好健全的環境,更提升服務品質,創造消費者及房仲業雙贏局面: •77年-堅持不賺價差的「新式仲介」 •87年-推動立法建立產業法制環境的「法制仲介」時代 •89年-更首創企業第一家結合ADSL推出聯賣捷運系統,開啟「科技仲介」新時代 •92年-推出「影音宅速配」 •96年-為「拖曳式地圖」、「公開成交行情」,提供客戶更自主及有效率服務 •97年-更將傳統房仲經紀人升級為房產顧問,提供客製化服務的「顧客式仲介」 •98年-延伸至居家服務,帶動進入「生活仲介」時代 •99年8月-再推出雙媒體服務平台-HouseFun住居入口網站及HOUSE FUN好房誌雜誌,為全台首創整合房產住居資訊的平台。 •100年-推出iPad「行動服務平台」,運用最先進的雲端技術,結合專業的資料庫,重新定義新時代的房仲經紀人,全面打造「i智慧經紀人」,以行動力、顧問力、感動力第一時間解決客戶的困擾與需求。 本公司為永慶房仲集團之加盟體系,和總公司福利及薪獎制度皆有所異同,若您對本產業有興趣,建議您到總公司投遞履歷,等待通知排隊面試。若您的條件不符總公司需求(年齡、學歷、工作經驗,或因地緣關係等),我們願意為您敞開一道門,帶領您與我們一同邁向康莊。 為什麼選擇紅樹林店? 紅樹林是台灣唯一有山(觀音山、大屯山)、林(水筆仔)、海(出海口-台灣八景之一的淡水夕照)合而為一的特優位置,在風水學上更是背山面海的鴻達氣象,再加上政府公共建設的加持(淡水曼哈頓計劃、三環三線起點),以及居住客以台北客、華僑、外國人為重,此種水岸豪宅類型開始造就了「富人灣」的稱號。 紅樹林之於淡水,就像是天母之於士林;水岸豪宅吸引了達官望族,但其每坪單價卻比台北市精華路段少了許多,是以,我們的客群有一般市民,有名人,亦有外交官,有許許多多是在一般職場接觸不到的客層,這也豐富了喜歡站在第一線面對客戶的經驗。 賺錢容易嗎? 其實很難,所以我們得不斷地面對挑戰,有時氣餒不已,有時欣喜若狂,這些種種除了累積了自身的經歷,我們也會發現這些經歷會成為我們成就感的來源。 各行各業,都沒有輕鬆的工作,就算有,也該知道有沒有人立足於同一個起跑點的體悟;該如何做,只要您有目標,我們會全力輔導您。我們不怕您賺不到錢,因為天天都有人在成交;我們只怕您連踏入門檻的勇氣都沒有,給我們,也給您自己一個機會,我們竭誠地歡迎您加入我們的行列! *照片為100年6月份日本員工旅遊之合影。

將datavideo成為數位影音科技的快樂品牌是洋銘科技的願景。洋銘科技成立於1985年元月、至今已邁入第25年。依其商標的涵意在20幾年前成立之初、已明白表示此公司的專長將是整合數位”資訊”與”影像”的高科技應用產品於市場。 台灣資源甚少，若要在國際競爭市場佔有一席之地，長久之計必需在”藍海”市場拓展自己的一片天。”紅海”市場(國際惡性競爭、血流成海)早已不適用於台灣企業，唯有早入國際”藍海”市場、未來才能充分發揮台灣人才的最大價值化。 為執行藍海策略必需具備下列條件: 1.自有品牌 2.跨國際公司及自行拓展市場的能力 3.國際的股東及董事成員， 4.獨特的專長技術 5.開放創意及創意整合 6.全球共同的公司文化願景 而在”藍海”市場經營多年的洋銘科技早已具備上述條件: 1.21年 品牌在廣播及教育市場已享有一定的地位及品牌知名度，產品已銷往百餘國，國際相關產業媒體多可看到datavideo品牌產品的報導。您亦可在網頁搜尋叁見datavideo的國際品牌活動資訊。 2.除台灣公司之外，海外另有7家公司含美國、歐洲荷蘭、英國、中國、新加坡、香港及泰國等成員共約百人菁英。未來將續拓展海外公司如印度、俄羅斯、曰本及中南美國家等。各海外公司皆依該區市場特性來策劃市場的行銷活動。每年固定的展會不計其數，主要大型展會如美國NAB Las Vegas, IBC Amsterdam, BA Singapore及 BirTV Beijing等皆有datavideo的活動。 3.洋銘科技尚未公開上市但股東成員已約60人，多為公司海內、外員工。國籍含歐、美、亞等，董事會多年前亦即含歐、美、亞人事等。皆以國際化方式公開，開放來共同經營。 4.數位影音的科技以IEEE1394、各種影音壓縮格弍及光碟、硬碟儲存科技為主並獲得兩項光碟儲存專利等、另外國內精品獎、國外產品最佳或最值得購買等獎及評論datavideo皆不缺席。現正研發HD (High Definition)影音相關應用技術、預計於2008年前呈現於國際市場。更重要的、洋銘科技產品已成功橫向整合。其產品除了攝影機、電腦及NLE(非線性剪輯)軟體外，洋銘科技產品已能自行架構完整的小型電視台來製作、儲存及廣播等。產品可參考網頁： www.datavideo.info 應用實例：國外學校如美國史丹福、香港中文大學及國內外各電視台、學校大、中、小學、企業及政符機構…..等。 5.自有品牌的經營及推廣、不但需要多元的創意來自海內外、更需創意的整合。洋銘科技充分運用跨國公司資源來蒐集全球各區域市場需求的方向、經論壇開放式的討論、共同訂定產品及行銷策略。執行方法除平時常透過Internet的E-Mail及視訊會議外，各地國際展會後的市場反應探討會議及每年至少兩次多天的未來新產品及全球行銷策略集會，如 ”校園數位電視台” 的推廣計劃的產生即為實例。此模式經多年來的執行，成效斐然，奠定了洋銘科技在藍海策略的成功基石，亦令Datavideo在各展會其中，近年來已成為其他海外參廠商參考重點對象。 6.許多廠商曾問及於洋銘科技有關自有品牌國際推廣成功的要素是什麼？答案皆如一，那就是洋銘文化：關心、公平及耐心。文化的成功與否在於全球公司同仁的一言一行而非只是精神口號。若要令datavideo為快樂品牌，則全球代理商亦要相信及執行關心、公平及耐心文化於行銷、服務行為上，如此無論任何國籍的夥伴皆能產生共同價值觀甚至及於客户。有了共同價值觀，永續經營將是自然結果、而不只是個目標。 洋銘科技datavideo多年來如台灣水牛以默默耕耘方式，花了21年始達成階段性的成功。洋銘科技的驕傲是以祖先典型的台灣文化：務實、耐苦、冒險及人本為主的特質演進化出洋銘文化。辛苦都有代價，洋銘雖未上市近期亦無上市計劃，但EPS表現比許多上市公司更亮麗 2003年5.33元.2004年8.95元,2005年亦約9.0元。近幾年每年配給公司員工的紅利現金加上股票及執行退休制度，不但給公司同仁無後顧之憂外，更重要的是提供了一個國際挑戰的平台、成長的空間及成果最大價值化的團隊。 洋銘科技對下一階段的成長已有明確目標，需新一代的菁英來接棒執行。 洋銘科技對未來菁英同仁寄予無限的期待及歡迎。我們有自信洋銘科技將會成為一家國際大型高科技公司，有您的加入將使此路程更具意義及順暢。歡迎您！

HOKWA，音同台語的＂好看＂ 一個極具台灣土根性的企業名，期望好客的我們客潮浩瀚不絕 代表著台灣的某個角落一群人，嘔心瀝血催生史上最完美高機能衣物的歷程 浩客的出發點來自於心血來潮的好奇，為什麼我們總是對身上穿的衣服了解的那麼少？ 浩客的轉捩點初始於破斧沉舟的探究，為什麼像Gore-tex高機能服飾總要動輒好幾萬？ 浩客的使命感啟蒙於擇善固執的態度，為什麼我們不能讓高價衣物普及於世，讓大家都可以輕易擁有？ 終於，浩客永不放棄的決心 讓浩客透悉了科技帶來的高機能衣物的祕密 浩客追本溯源，找到了台元紡織-世界紡織工業的翹楚 專注品質的台元紡織擁有最為卓越的布料與其技術 浩客亦挖掘到兩種令人驚奇的機能性布料－AKWATEK 及 Typhoon PRO 因此浩客有幸能夠將最完美的布料製成全方位的衣物呈現並回饋給您 僅需一半甚至更低的價位，即能擁有頂級機能衣物的極致享受 浩客矢志滿足您對衣服規格挑剔的渴望，極端要求穿著的舒適性以及布料本身的高度機能，給您最令人驚奇的穿衣體驗！ 當然！高機能衣物不能只有布料規格好，外觀美感及細節設計也同等重要 將各式布料帶給消費者的同時，浩客也努力地將衣服設計的更加人性化 衣領、袖口、拉鏈、口袋、立體剪裁等的小細節都是我們的承諾 同時在設計及材質下功夫，讓您穿上的不僅僅是一件高機能衣物，更是賦予自身毫無設限的魅力 追求不斷精進的同時，浩客亦經銷代理ZMO、HOKWA 等多個服飾品牌 除了網路購物平台浩客購物商城之外 商品亦將於99年下半年陸續進駐各大百貨公司 這將會是一場充滿夢想與實踐的旅程 你，準備好要與我們一同起飛了嗎？

浩沙於二十世紀七十年代末誕生于亞洲時尚之都香港,憑藉優良的產品品質及先進的品牌經營理念,已發展成為一個引領時尚健康生活的集品牌、設計、生產製造、銷售、外貿、服務等為一體的大型國際化的多元化健身產業集團。擁有最完整的健身產業鏈。 三十年來,浩沙集團以推廣快樂、時尚、健康的健身文化為宗旨,宣導休閒、健康的生活方式,以其完美的品質、符合運動和人體需求的舒適、時尚和專業設計以及產品的人文關懷、專業時尚的個性化服務成為健身、水健身、家居休閒服飾和時尚健身服務的專家,成就了優良卓越的時尚健身品牌。如今的浩沙,以健身產品和健身服務為中心,通過對上下游產業的無縫整合,穩步向多產業集群延展,已成為亞洲時尚健身產業的領軍企業。 浩沙國際健身管理公司成立於2007年,為浩沙集團為規範、整合和提升原有浩沙健身服務產業而組建,下設各區域分公司,主要業務為提供各類健身服務。1998年,浩沙將國際先進的健身俱樂部管理模式和國際時尚的健身體驗帶入中國市場,啟動了中國浩沙健身俱樂部連鎖體系,浩沙健身憑藉著先進的國際化會員管理制度,完善有效的時尚健身專案,國際優秀的專業隊伍,舒適開闊的運動環境和浩沙品牌動感時尚的號召力,成為時尚健身運動的首選場所。發展至今,中國浩沙健身俱樂部已在中國大陸主要城市擁有近百家分支機搆,建造起一個中國健身俱樂部航母艦隊。在2007年,浩沙成立國際健身管理公司,通過對原有俱樂部產業進行整合與提升,建立遍佈大陸各級城市的連鎖健身俱樂部服務網路,推廣快樂健身的健身理念,以豐富有效的個性化互動課程、一站式的健身產品主題店為特色為廣大消費者提供便利的適合中國廣大消費者消費能力的系列化的全方位健身服務,引導中國時尚健身的普及和發展。 2011年浩沙健身選擇在台灣健身產業最低迷的時候正式進駐台灣,取得南台灣最負盛名『環華企業家聯誼會』的場館,預計斥資3億打造4000坪亞洲最頂級的旗艦會所,因為浩沙相信,推廣人類健康的生活方式,捨我其誰?浩沙是誰?時尚健康生活的傳播者。浩沙要做什麼?浩沙要為有健康需求的人群提供全方位的時尚健身產品和服務。浩沙提供什麼?時尚健身服飾、健身服務、健身食品、健身裝備/器械等產品。