全球品牌的麥當勞 世界第一家麥當勞,由創始人Ray Kroc 於1955年在美國芝加哥成立,金黃拱門下的美味漢堡和親切服務,立刻受到各界人士的歡迎,在119個國家和地區擁有30000多家餐廳,每天為全世界近五千萬人士提供超值美味的服務,為全球最成功的快速服務餐飲業連鎖品牌與領導者! 2003年9月,全球麥當勞"I’m lovin’ it"(我就喜歡)品牌活化的創新發展,讓麥當勞重新感受品牌再造所衍生的具長遠性、更具影響力的改變策略所帶來的創新局面,並進一步為i世代消費者創造印象深刻的用餐經驗,提供更貼近現代消費者的生活需求,奠定麥當勞成為消費者最喜愛的餐廳及用餐方式的品牌形象。 台灣麥當勞 台灣首家麥當勞餐廳於1984年元月28日開幕,進駐之後,不只顛覆台灣傳統的飲食文化,更積極帶動了餐飲管理的風潮,並成為時尚行業的象徵。 多年來,麥當勞擁有一群Forever Young 的同仁,在公司提供的工作環境中成長和學習。重視People,強調高績效人員策略,是麥當勞堅持不悖的企業文化。在這樣的前提與認知下,麥當勞承諾提供最佳的學習機會、堅持高標準的工作、相互支援的職場環境與全職涯的發展規劃。全世界麥當勞每年的訓練和培養人才的經費高達12億美元;在台灣,從餐廳實習襄理培訓至餐廳經理的過程,需投入新台幣500萬元的訓練課程費用。

一、吉力不動產公司:台中市南屯區大墩路286號 電話:04-24721993 傳真:04-24720067 本公司位於大墩路與大墩七街口,坐擁五期望眼七期是本市目前最密集的精華地段,在此營業時間已有10年之久,前身永春不動產改為惠雙房屋五期加盟店,亦有5年之時間擁有渾厚的在地經營深耕的基礎。 二、遠景: 不動產是所有行業的火車頭,所有的土地與人緣關係隨時間流逝亦無法搬動遷移,唯有所有權重復的移轉,同時也帶動買賣商機之重復滾動,合法服務費,買方百分之2%,賣方佣金百分之4%,有機會在單獨成交之際,一件翻身只要擁有全心全意之投入意願準備,一張口、一台機車(汽車)、營業員證照,即可從事不動產的職場,從200萬→2億的營業額皆可承接買賣,是真正的大生意呢! 三、工作態度: 從事不動產行業要不燥不急,從專業本質與行銷技巧琢磨,更要有堅強被拒絕的勇氣,一次再一次的把基礎功完成,方有機會成就大案件,誠實與承諾、積極、熱忱是最不可或缺重要因素,當客戶肯定你、信賴你,買賣之橋樑,藉由原故介紹中蘊育而生,基礎客源滾滾而來,財富就隨服務費而來。 四、制度福利如營運規章:  不定期舉辦公司餐敘,國內外旅遊,其費用由公積金支付。  員工享有婚喪禮金由公司公積金支付。  任職期間團體保險(除秘書外,勞健保自理)。  不定期培訓同仁參加公司內外教育訓練課程(證照取、換證自行付費)。  公司定期或不定期辦理業務競賽,其競賽獎金獎品(牌),其費用由公司公積金支列。 五、升遷: 在公司從事不動產基本責任額、工作態度、專業開發與行銷表現優異者,可提升管理幹部,進入公司經營團隊。

和群科技成立至今已邁向第五年,以專業印表機維修及列印耗材銷售為導向,我們旨在推廣原廠維修的高品質及低負擔的維修費用,所以維修的零件都經過嚴格慎選及穩定度測試,請大家安心購買使用!唯公司就市場型態需求.待開發新的業務方針.故急需工作伙伴相扶持.以利公司業務正常成長. 和群科技深信價格實在、誠信服務才是經營之道。希望我們的用心經營能繼續受到您的支持與愛護,本公司工作一律採責任制,若不是有心想一起打拼及責任感的工作夥伴請不要投履歷表,以免浪費您我寶貴的時間與精神,謝謝!!! 營業項目涵蓋了買賣、分期、租賃、備機、保固合約、技術升級、維護合約與延長保固;服務項目也包含快速到府、現場維修、網路運用、軟體設定、產品代銷、系統整合、顧問諮詢、專業校色與打樣等;和群科技有限公司以『 專業的行動服務專家 』做為定位,以全方位整合服務,提供消費者最直接、最快速、最完整的專業服務! 本公司為一系統整合廠商，經銷IBM、HP、Dell、EPSON、CANON、富士XEROX等知名品牌資訊設備，以提供客戶最專業技術規劃，最高品質服務為經營理念。系統整合、網路規劃、個人電腦及伺服器銷售、影印紙、報表紙、墨水、碳粉匣、色帶及事務機器。

從事室內設計工作10幾年,之前一直以工作室在經營..接的案子有:建設公司之社區型透天,一般大樓,透天,廠房,平房,辦公室,餐廳..公寓、別墅、豪宅、接待中心、辦公空間、店鋪、餐廳、樣品屋、預售屋等設計及施工.為配合現在經濟快速的變動時代..去年擴大營業,正式設立室內裝修,設計公司;以及土木包工業.同時承包公共工程及民間工程併進. 目前職缺希望能有基本室內設計繪圖的能力,各方面都學習..如果有必要的相關學習課程,公司也可予以補助課程學習的費用.

公司沿革 2000年 太陽保險經紀人股份有限公司成立(9月),當月即以一億實收保費業績,名列經代前十大迄今 2003年 太陽(薩摩亞)控股集團正式成立 2005年 台視頻道─世紀贏家節目成功企業專訪(5月) 2006年 太陽聯創保險經紀人股份有限公司成立 2006年 太陽聯創管理顧問(北京)有限公司成立,台灣第一家前進大陸市場的保險經紀公司 2007年 中天電視台─發現美麗新台灣節目成功企業家專訪(5月)、榮獲第七屆國家品質保證金像獎 2007年 太陽聯創保險代理(北京)有限公司成立 2008年 工商時報以太陽集團跨足兩岸發展保險經濟為主題專訪(9月) 2008年 唯一保險業進駐高雄軟體科學園區,提供區內廠商保險諮詢及規劃保單 2009年 太陽聯創保險代理(河北)有限公司成立 2010年 唯一台灣保險經紀公司拿到大陸全國性證照 2010年 唯一33年來台灣金融業獲頒創業楷模 公司特色 一個目標:打造第一品牌不僅要成為市場第一,更要成為業界唯一 兩個最好:保險商品最好、基本法制度最好 三大理念:用心、創新、共享 四大優勢:行政優勢、制度優勢、訓練優勢、商品優勢 五個第一:品牌第一、市場第一、服務第一、成長第一、競爭力第一 經營理念 太陽集團堅持以穩健、踏實的經營模式,以客戶權益為第一優先考量,實現獨特的經營理念。嚴選最優質安心的商品,堅持篩選培訓專業且高標準道德操守的全方位財務管理顧問,目前全省專業團隊總登陸人力為1500餘人。成立控股公司,開創台灣保險菁英兩岸創業平台計畫,積極推動兩岸業務整合運作,成為第一家在中國以壽險為主體的保經公司。 企業願景 1.經營主軸:立足台灣=>深耕華北=>放眼中國 2.佈局策略:10年 X 10萬代理人 X 100家分公司 詳情請洽公司網站說明 http://taiyung.com.tw 產品與服務: 服務項目: 業務團隊秉持專業保險經驗,提供全面性風險模組及專業諮詢:人壽保險規劃、遺贈規畫、資產配置、公司團體險、工廠工程險、房屋保險與壽險房屋放款、公共意外險、雇主責任險與個人責任險、火險水險、旅遊平安險,汽機車險......等。 服務據點: 以全省各地通訊據點為主,集團所屬公司交錯支援為輔,建立完善綿密的服務網絡;不論業績繳件、組織跨區發展、保戶服務.....等,都能便利服務且安心發展。 服務精神: 1.用心 對客戶用心:滿足客戶的風險規劃需求、挑選費用便宜且條款對客戶最有力的商品,專業且客觀。 對員工用心:藉由多家保險公司合作策盟以及產壽險合營的市場優勢,以制式化的教育訓練,讓所 屬同仁按部就班學習,使同仁具備強有力的市場生存能力,以利長久經營發展。 2.創新 業務制度:公平、公開、公正且合理分配,晉陞管道透明化,從業務同仁到管理主管,擁有適足的 發揮舞台,揮灑專業才華。 業務職級考核彈性:經手人皆可繼續領取續年度佣金,晉陞暢通,沒有降級,辛苦經營的組織利益 有保障,真正享有累積性的續繳與組織利潤。 續年度收入套入制度:享受第二份組織收入,真正實現年資與收入相符。 3.共享 就津貼獎勵而言:年終獎金領三份,另有個人、處單位、體系達成獎金,若體系績效佳,再發放 績效津貼。 就發展團隊而言:以集團10X10X100為目標,全面推動創業團隊制度,真正實現內部創業,成立 子公司的共用理念 服務模式: 多元商品:搭配各家保險公司專屬優勢商品,提供客戶最佳選擇,讓保障與理財獲得最大權益。 低廉保費:透過詳盡商品分析,讓客戶能自行選擇最划算與最有保障的規劃內容。 效益最大:將保額分保多家保險公司,可將保障提高,免除高額體檢的困擾。 專業規劃:提供專業的全方位風險規劃,專業的問題,交給專業的太陽保險經紀人 服務全面:以親切、迅速、負責的態度提供各項貼心的服務:保單條款諮詢講解、稅務分析與規劃、 金融法律諮詢、保單快速理賠、保單內容變更。 詳情請洽公司網站說明 http://taiyung.com.tw福利與制度: 1.員工團險專案,從本人、配偶、父母及子女皆可投保 2.每季一次員工旅遊或獎勵活動 3.組織團體經營費用補助 4.津貼規範明確,三種年終獎金發放優渥 詳情請洽公司網站說明 http://taiyung.com.tw

●威揚文理家教班為台大校友 林威揚先生創立。 ●林威揚老師簡介: 林威揚老師由國小、國中、高中、大學皆以第一名的成績畢業,大學入學 考試時更以全國最高分入主台大醫學院,為全國狀元榜首;台大畢業後更 是為了能造就更多未來的醫師、律師、工程師‧‧‧等一流人才,而棄醫 從教,投身教育界,全力將全國狀元的讀書心得及讀書方法傳授給後進學 子,對後進學子的鼓勵更是不遺餘力,每年發放近百萬獎學金,以激勵、 造就更多未來國家棟樑! ●林威揚老師於一九九七年於萬華創立「誠心文理家教班」,創班第一年即創 造大台北區最高升學率,公立高中錄取率超越95,第一志願錄取率高達三分 之一強,此一記錄在二十年內全國補教界名師無人能破。 ●林威揚老師獨創「問題簡化教學法」及無論多麼繁瑣的試題皆能在幾分鐘內 令學生完全了解,每位學生學習快速,進步如飛,學生每年以十倍的人數成 長,為目前全國學生人數成長最快的補習班。 ●林威揚老師於二○○一年在中正區成立「威揚數學文理補習班中正教室」, 本班學生於短短一學期內稱霸各班、各校第一名,震驚中正區家長及同學, 學生人數暴增,每次招生家長、同學大排長龍,交通阻塞,皆在三十分鐘內 完全額滿,為國中補教界難得一見的奇蹟。 ●林威揚老師於二○○二年在大安區成立「威揚數學文理補習班大安教室」, 台大、師大教授及教育部教改委員的子弟盡投本班門下,家長、同學好評不 斷,各班教室目前皆已爆滿,為補教界最短時間內成長最迅速的補習班。 ●林威揚老師終生茹素,完全奉獻,首創補教界「完全入股制度」,本班所有 工作人員全部入股分紅與林威楊老師一同分享補習班利潤與成長,林威揚老 師名言:「財富不是集中在老闆手中,而是所有人員一同分享!」「我的成 就不在於我很富有,而是我所有的工作人員皆很富有!」 ●本班所有工作人員皆為補習班股東,工作群策群力,全力以赴,辦事能力及 效率全國補教界無人能敵,因為林威揚老師深信:「要教出第一名的學生, 要先有第一名的老師!」所以本班成長速度驚人,在於本班人員管理及訓練 的成功! ●本班內部所有工作幹部完全由基層晉升,沒有「空降部隊」,注重工作倫理, 管理絕對人性化,分部拓展迅速,升遷管道暢通,工作部門、工作項目分類清 楚,所有人才依能力分派符合專長之工作,為目前國內中小企業最佳工作環 境。 ●林威揚老師對於教室硬體投資,宣傳廣告費用‧‧‧等,皆與所有工作人員一 同討論,完全尊重「員工才是老闆」,精算每一位學生招生成本,避免不必要 花費及大手筆的投資,將最多的盈餘分享所有工作人員,因為林威揚老師相 信:「人員才是公司的根本!」 ●林威揚老師對後進的提攜不遺餘力,所有工作人員不論招生、輔導、授課人員 皆親自指導,所有秘訣毫不保留,完全傳授,因林威揚老師始終相信:「每一 個人皆有無限潛能,補習班的管理不是只靠班主任,所有的工作人員都要有成 為班主任的能力!」 ●2006年本班平均每2名畢業生考上1名建中、北一女,每10名畢業生錄取9名前 三志願高中,升學率之驚人,中正、大安區教育界為之震驚! ●許多知名度高的補習班每年的廣告費用高達數千萬,幾乎佔了補習班經營利潤 的90%,工作人員的待遇反而微薄;本班以升學實力稱霸全中正、大安學區, 無須龐大廣告成本,學生依然眾多,利潤直接回饋工作人員,所有招生、輔導 、授課老師幾乎都是全國補教界最高待遇! ●至2007年為止,本班已培育出多位年薪百萬的補教新貴,年齡皆未超過30歲, 本班敢斷言絕對是社會新鮮人投入補教界最快成功的捷徑! ●〈本班的二五二計劃〉 本班目前於共有三處分部,迅速擴張中,預計在五年內擴增至二十所分部, 年營業額五億為目標,並培育出二百名年薪百萬之補教新貴,歡迎專上教 育程度有志從事補教業之男女踴躍加入我們的行列。

三蘆區不動產 一.首重人才培育 二.獎金制: ◎薪資= 底薪 + 個人獎金 + 團體獎金 ◎高業務獎金 ◎出國獎勵旅遊 三、有禮篇:職工婚喪互助金及急難救助、生育補助、生日禮券、佳節禮券 四、補助篇:系統性教育訓練、外訓補助、考取經紀人証照之訓練費用補助、制服補助、買賣房屋優惠、春季旅遊補助、社團補助 五、全方位身心平衡諮詢服務方案

尚旺人力成立至今多年,本公司以幫助勞工順利就業、解決勞工失業問題為服務宗旨,並運用系統化及人性化的管理方式經營公司體系,並通過ISO 9001之合格認證,目前全國各地派駐在各大股票上市上櫃電子、科技公司任職之派遣員工已達近1000名,尚旺經由成功地提供不同型式的人力服務而累積豐富的實務經驗,在未來將持續以重視員工福祉之精神提供求職者多元化工作職缺。尚旺也為體恤外縣市求職者需求及便利,有提供宿舍以解決外縣市求職者住的需求。尚旺的服務對象集中於大、中型企業,包含天下雜誌前一千大製造業與前五百大服務業。尚旺所派駐人員涵蓋電子科技股票上市上櫃公司。尚旺經由成功地提供不同型式的人力服務而累積豐富的實務經驗。 本公司派駐在各大上市上櫃電子、科技公司任職之派遣員工福利不亞於所謂正職人員,如:薪資部份採取和正職人員同工同酬、月薪制,不額外收取任何佣金、費用,也享勞健就保、退休金提撥、三節禮金、生日禮金、員工旅遊……等等。

展燕庭總部的堅持：服務、創新、人性化！ 台灣投資市場大起大落的生態環境，漫畫出租店在台灣市場上已經有了二十餘年穩定成長的歷史。展燕庭租書城以創新的人性化系統，先進的店面推銷技巧，以增加店內營收，這是展燕庭總部的理念。 在人性化系統方面，把一位有五年以上的店長經驗加入系統裡，讓不懂租書店的加盟主可以輕鬆上手，也會提示您要跟客戶的介紹書籍讓店裡的營業額增加。 在強勢組織行銷網方面，展燕庭結合廠商所組成的策略聯盟，希望以聯合行銷的手法，一方面降低促銷費用．也更有效地吸引更多人潮進入消費加入會員。 在降低投資成本方面，展燕庭加盟總部提出了「創業加盟青年專案」讓加盟主在投資初期能夠創業總投資額比同行業降低十萬至二十萬元左右，甚至能夠以比自行開店還要低的成本，來開設起一間漫畫書店。不僅於此，合理價格與契約規範。也由於這樣降低開店成本的策略，讓加盟主有更充裕的資金來擴充單店藏書量以提高市場競爭力。 因應潮流展燕庭複合動漫精品，讓加盟主可以零售進貨，拿到批發價格不用讓店家存貨的壓力，在輕鬆穫利。

專業服務 收,送件一定要有禮貌 不亂加價 依公司規定加收費用,不亂加價 珍惜所托 客戶所委托之物,一定貨不離身 一如親送 客戶所委托之事,務必使命必達 公司成立於81年 客源穩定 員工總人數 200人 巨邦快遞總公司自西元1992成立至今,聯盟大台北縣市及桃竹區收送據點總公司將一群機車快遞高手,分佈於各站營業區域,堅持以「最機車」方式來建立大台北縣市整體物流系統服務客戶群! 大台北縣市人口密集,相對路況車潮也密集,現階段唯有機車快遞可迅速地在大街小巷鑽進鑽出! 巨邦機車快遞公司擁有百位機車高手穿梭於北、桃各縣市服務大眾、傳遞各重要文件、樣品傳送…使各地區公司與公司間能短時間內相互聯繫! 巨邦機車快遞最重要的使命--為客戶爭取第一時間--