認識我們:本校原為聖家高級家事職業學校，于民國 五十二年四月初，由東港天主堂德藉神父林德 明先生所創辦。逐漸完成校舍及各種設施，于 同年八月奉准立案正式成

維豐創立於1966年在於迪化街製造批發,早年台灣肉鬆最早市場是(燒臘店),經過多年精心研究,大眾所喜歡的口感,批發給上百家台北與基隆燒臘店。 1974年再創立門市部在於延平北路二段183號現做現賣,又香又酥。入口即化,吃欲再吃,童年吃了後,不論出國或經商,都懷念家鄉維豐肉鬆,回台一定再到延平維豐店光顧。 維豐生產肉鬆、肉脯外再精研多種副產品,豬肉條、豬肉角、牛肉乾、旗魚鬆、火腿等產品,好產品與親友分享、送禮是最實惠,最受歡迎的禮品。對品質一貫堅持新鮮上等赤肉,以傳統獨家技術特製而成,絕無防腐劑及色素之成份,新鮮好吃讓顧客吃的安心又衛生。 維豐肉鬆產品多次榮獲台灣區優良特產食品金牌獎,是大家對維豐產品的愛載。江家兄弟創立維豐的初期,勤跑批發業務。 採用溫體豬肉、每日現炒是唯豐肉鬆致勝的秘訣。唯豐由出身貧苦的江家兄弟創立,一路胼手胝足,走過四十個年頭,如今唯豐肉鬆不只札根台灣,還渡海到對岸發展。 離店五十公尺外,便可聞到陣陣香味,進了店裡,炒好的肉鬆正起鍋放涼,試吃一口,酥香的肉鬆入口即化,果真令人還想再來一口。 唯豐肉鬆是江燦煌與江義行兩兄弟於一九六三年創立的。江家兄弟是金山人,家裡倚賴捕魚維生,生活本就貧苦,而父親的早逝,也讓他們的童年,過得比一般人艱困。 那時炒肉鬆全靠手工,一把鍋鏟重達十幾斤,阮每天得站在灶邊炒肉鬆,從天光弄到天黑。剛創業時,江家兄弟只做肉鬆、肉乾批發生意,對象以市場的燒雞鴨店、醬菜店或商家為主。 六十年代末期,江家兄弟各自成家後,決定開設店面,以兼顧批發與零售生意。七十年代北部進行電宰豬與冷凍豬肉,但製作肉鬆得用新鮮的溫體豬肉,好吃的肉鬆得用豬的後腿肉,現宰六個鐘頭內入滷鍋,至滷汁收乾後,一絲絲撥開,再下鍋加油炒至鬆、脆。這樣炒好的肉鬆,豬肉纖維清晰可辨,冷凍豬肉根本做不出這樣的口感。 因北部溫體豬取得不易,江家於是把肉鬆製造過程分開,將豬肉滷製過程遷至雲林廠加工成肉鬆半成品,再運回台北炒並包裝。選用溫體豬的後腿肉當原料,是維豐做出好吃肉鬆的秘訣。品質較佳的肉鬆,豬肉纖維清晰可見,純豬肉做成的肉鬆,口感香酥,若豬肉市價一斤一百元來計算,則純豬肉做成的高級肉鬆價格絕對在百元以上;反之價錢太低,則可能是劣質品。 歡迎您光臨維豐肉鬆網站, 本站提供您購物的功能,讓您在中南部也能夠吃到美味的肉類食品,若想至本店購物,可以到交通指南瞭解地理位置,維豐肉鬆食品,再次感謝您! 維豐肉鬆食品有限公司 地址: 臺北市延平北路二段183號(保安街口) 營業時間: 早上9:00 ~ 晚上10:00 電話: (02)2557-9735 (02)2557-6728 (02)2557-9350 傳真: (02)2553-4265 公車資訊: 保安街口 可搭乘公車 2 , 46 , 201 , 215 , 223 , 250 , 255 , 288 , 302, 重慶302 , 304副 , 306 捷運資訊: 民權站 (民權西路) 雙連站 (民生西路)

「育達商業科技大學」係由知名教育家王廣亞博士有鑑於國家經濟建設及商業現代化需求,為期平衡區域高等教育發展落差,獨立捐資捐地所創辦。 本校創立於民國88年,佔地十一餘公頃,位於省道台一線102公里處(近竹南、頭份),歷任校長秉持王創辦人廣亞所揭櫫之「勤檢樸實、自力更生」之校訓,以及「倫理、創新、品質、績效」之辦學理念,全體師生胼手胝足齊心合力以建立一所以商業現代化為發展主軸之一流商業大學為目標,持續努力。自創校初期之5系,快速發展至現在之3個學院(經營管理學院、財經學院、人文社會學院)、15個系、1個通識教育中心之規模,學生人數約8,000人。 近年來,在唐校長彥博及全體團隊努力下,辦學績效優異,重要成效為: 98學年正式改名為育達商業科技大學、為竹苗地區唯一一所連續4年獲得教學卓越計畫之學校、連續體育專案評鑑一等之學校、獎補助款獲獎助金額及名次躍升至第13名、學務訪視優等、獲選為健康促進績優學校、總務處通過ISO9001、ISO14001、OHSAS18001品質認證、世界大學網路排名大幅提升至1,536名(台灣排名70名、技專院校排名17名)、連續三年獲得教育部補助技專校院建立特色典範計畫、97~100年連續四年獲教育部補助學務主題特色計畫、97~99學年連續三年獲教育部補助辦理「具服務學習內涵課程」計畫經費、97~99學年取得教育部中區技職校院區域教學資源中心計畫、教育部桃竹苗區策略聯盟計畫、連續二年榮獲經濟部遴選為校園RFID應用示範推動學校、全國各大專校院產學合作績效評量名列私立技職院校第九名等。 未來本校將持續努力,成為竹苗地區具競爭力之優質商業大學。

好學生課後托育中心前身為: 好學生外語補習班,創立於1997年05月20日 並於2010年03月01日正式更名: 好學生課後托育中心 延續創立宗旨:孩子不是商品!教育不是交易! 經營項目:專業國小課業輔導班、低年級資優安親班、資優數學班、作文班 補習班以員工自主管理為最高目標!提供所有員工良好進修管道與升職契機! 許多同業喜歡做的事,我們都不喜歡也不願意做! 因為我們從事教育事業!教育的是自己的孩子! 我們不喜歡批評:批評別人代表我們推卸責任! 我們不喜歡宣傳:不喜歡把孩子當做宣傳工具!更不想放棄低學習成就的孩子! 我們不打廣告:我們相信認真做事最重要! 我們不削價競爭:價格代表我們的教育品質! 我們不送贈品:羊毛出在羊身上!我們不想苛刻孩子! 我們不擅長招生:認真教育孩子對我們更重要! 我們不攻擊同業:我們也是孩子學習的榜樣! 成立15年: 沒派過傳單!沒作過宣傳!不送任何贈品!沒有任何折扣!不削價競爭! 我們也同樣教育共事的夥伴: 讓我們的孩子以我們為榜樣!要讓他們可以成為他們要成為的樣子!! 多年後當他們回想起我們的時候!臉上是掛著微笑! 好學生平均課業成績前三名獲獎率:43% 98學年第一學期期中考課業成績優良獎狀43張[40%] 98學年第一學期期末考課業成績優良獎狀53張[47%] 98學年第一學期期中考課業成績優良獎狀48張[42%] 這是我們所擁有的! 好學生雖然是個小小的教育機構! 但是我們有自己堅持的理想與願景! 絕不放棄!

◆經營理念 『專業是唯一的生存之道』COMEBUY創立於2002年,一直都以成為最專業的茶飲通路品牌為目標。COMEBUY品鑑師與茶葉烘培師顧問團隊,除具備30年手工精製茶葉經驗,加上運用【天然九次薰香烘培製茶技術】及目前先進科技之賜,投入將近千萬預算,終於突破研發出現行機械一般技術無法克服的【高壓現泡茶機(五段式萃取)】技術;快速萃取茶葉精華不易氧化;配合茶葉茶性找出最適合泡每種茶葉的茶水溫度;更以原片茶葉研磨使茶葉分子變細,真實呈現茶葉的萃取菁華,讓【消費者真實享受在家才能品嚐的現泡好茶】;【喉韻回甘】與【新鮮度】更是現行茶飲通路所無法比擬,更別說是泡大桶茶茶飲店的茶飲通路!除在內部加強員工茶葉知識,更要讓擁戴COMEBUY消費者們再次體驗COMEBUY的創新能力,在博大精深的專業的茶世界文化裡,看【COMEBUY】如何在茶飲成為創新先驅者、創新的領先者。 【COMEBUY專業的五感、三道】 五種感動(五感的行銷理念) 用“視覺”、“聽覺”、“嗅覺”、“觸覺”、“味覺”五種感動的行銷概念,讓消費者體驗每一道茶的專業,消費者到COMEBUY門市就能拿起聞香瓶聞到【茶葉的香】、倒在手心看到【茶葉的好】、快速萃取精華品嚐【茶水的鮮】、更能看到每種茶葉的生長環境與常識體驗【茶葉的美】,做出【體驗茶文化】的新感受,讓茶也能年輕化、多樣化、深度化,這就是【COMEBUY】的與眾不同。 ◆經營團隊 COMEBUY品牌的企業經營團隊,海內外總數門市早已突破110家,海內外將近逾30人的總管理處,整體企業團隊已趨於成熟,以此為基礎,持續不斷的往國際市場邁進,相繼於中國一、二級城市、港澳等地展店。一個年輕品牌COMEBUY在短短幾年能有這樣優異的成績表現,全是仰賴一群平均年齡30歲上下的年輕團隊的合作與努力加上創辦人對【品牌】的堅持,持續【創新、創意、創造】,打造【傳統美食創新表現】於台灣市場上。未來,COMEBUY不僅要在台灣各地掛上招牌,更要將台灣創意茶品推廣美洲、歐洲進而完成世界佈局。 ●專業的加盟展店團隊,除了仔細處理、回答有關種種加盟的問題外,也嚴格控管各加盟者以維護整體品牌的品質,商請日式簡約風格設計師團隊打造最專業、最富時尚格調空間,。 ◆未來展望 COMEBUY從2002年開出第一家門市,一直都以打造台灣最專業茶飲通路品牌作為目標,並且要用【台灣傳統茶道打造精緻現代化茶飲】,除了引領台灣跨足國際、撼動海外市場外,更要打造最專業茶飲通路造就【東方星巴克】為目標,讓世界體驗【台灣傳統道地文化小吃】的極致魅力、讓世界體驗【五千年的茶道文化】是如何創新改造、如何讓【台灣】再度成為世界新焦點。 1.2010年以台灣門市累計家數150家店為目標。 2.海外市場則尋求個別區域代理授權,涵蓋日、韓、星、越南、泰國、美、加華埠等,海外門市累計家數以300店為目標。 3.【COME BUY】期許能作為台灣代表性品牌。用最穩健審慎的態度,打造無國界的茶飲版圖,並以成為東方星巴克作為目標。

師資介紹 英國MORRIS吹、剪、染、燙、造型國際執照 美國JOICO染髮技術認證 日本資生堂SHISEIDO 技術認證 多次為流行雜誌發表髮型作品:哈潑時尚.. 柯夢波丹..VOGUE..Jasmine髮型書..茉莉雜誌等 多次受邀至國際扶輪社做專題演講 美國JOICO髮品特聘技術講師 VENUS HAIR SALON 已經有三年多的時間、這段時間走訪了日本、香港、新加坡、美國等等世界各地之頂級TOP沙龍，發現了 明亮、寬敞、舒適、悠逸、是其共同點；所以也朝向這方面去規劃設計公司風格，健康、流行時尚、悠閒自在是我們的宗旨，與世界同步的流行資訊；更在乎和重視頭髮健康的重要；時尚休閒的空間。 技術團隊擁有Matrix 日本資生堂SHISEIDO 技術認證 及英國MORRIS吹、剪、染、燙、造型等的國際執照；同時也是美國JOICO的專任講師。髮品跟設備也是目前業界最先進的：美國JOICO日本資生堂SHISEIDO專業用美髮產品；歐洲之星五段式按摩沖水椅，舒適時尚白油壓椅，日本TAKARA燙髮機，日本資生堂SHISEIDO 專業電磁夾 負離子光觸媒空氣清靜機等等。 寬敞舒適的空間充滿維納斯時尚白，沒有吵雜的聲音只有悠揚的音樂，將美髮沙龍帶進另一種新的境界，歡迎來體驗精緻時尚的美髮沙龍。 ====================================================================== 中美嬌兒髮品公司指定示範店(資生堂&JOICO)英國MORRIS美髮學院剪..燙..染..吹..造型 ..等國際執照日本資生堂SHISEIDO技術認證........美國JOICO特約技術講師寬敞舒適的空間充滿維納斯時尚，悠揚的音樂，將美髮沙龍帶進另一種新的境界。

貝妮亞三峽金牛角以傳承製餅經驗為信念,秉持著對傳統糕餅的熱愛,結合了獨家研發的技術與創意,堅持唯有透過不斷的改良與技術更新,才能創出自己的獨有的特色。 開店的緣起是原本黃店長帶自己的小孩回三峽去買金牛角,但是人太多最後還是沒買到,回家後看到小孩失望的表情,因此下定決心,要再把牛角麵包的製作技術研發出來。而黃店長傳承媽媽和家族在三峽製餅的五十餘年經驗,加上和家人不斷的研發和創新,於是誕生了用心的貝妮亞。 也許您不相信,在「貝妮亞」這三個字出現在招牌上之前,他一直是黃店長全家的夢想和傳承的使命。數不清的晝夜,流不完的汗水,就是希望有一天能將願望實現。不惜成本和時間,在悶熱的烤房中不斷試鍊,雖然辛苦,但信心卻與日俱增,招牌掛上去的那一晚,什麼都值得了。 烘焙的技術雖不陌生,但基於對消費者的責任感,讓貝妮亞全體員工不敢有任何的懈怠,從嚴選材料、精準的發酵時間和恰當的烤焙度,貝妮亞用如同對待親子般的態度,呵護著每支自家生產研發的金牛角,就是如此在意,當為每支剛出爐的黃金牛角塗上頂級酥油之時,那份感動難以言諭。

關於我們 世事欲成、必衡其全 生成。 不動產對於民眾生活以及各產業投資生態的影響無所不在,但相關法令與知識多半繁瑣難懂,加上不動產類型包羅萬象、價格日新月異、從業人員素質良莠不齊,造成價格與產權之鑑定等問題層出不窮。為彰顯不動產鑑定業之公信力,故針對業界種種問題與缺失,進行剖析與改革,籌創「樹衡不動產鑑定股份有限公司」以期「樹立衡儀」。 展枝。 1986年,創立「樹衡不動產鑑定股份有限公司」。 1994年,成立「鈺得地政士事務所」,增加土地登記等代理服務。 1996年,更名為「世衡不動產鑑定股份有限公司」。 2004年,「世衡不動產鑑定股份有限公司」與業界精英共同投資成立「遠見不動產估價師事務所」。 2005年,集團總裁 葉美麗女士以具備「不動產估價師」、「不動產經紀人」、「地政士」等三張國家考試專業證照之不動產專業優勢,成立「葉美麗不動產估價師事務所」。 2008年,重要里程碑 。世衡不動產關係企業的已同時具備:不動產估價師、不動產投資分析師(CCIM)、不動產經紀人、都市計畫技師、地政士…等專業人才。 。成立「宸詮都更開發股份有限公司」,透過「都市更新」代工業務為本集團注入茁壯的新契機。 。為增加不動產投資開發分析、物業管理、商用不動產仲介等更具廣度的資產管理與顧問服務,遂將「世衡不動產鑑定股份有限公司」蛻變為「世衡資產管理顧問股份有限公司」,並加入不動產經紀人公會。 碩果。 團隊二十餘年經營有成,加上全方位專業團隊服務體制完備,累計無以數計寶貴的實務經驗,掌握龐大的不動產市場歷史交易資料,透過電腦e化資料管理、匯整、統計與分析,融合社會、經濟、市場等資訊,著手建置房地產行情分析資訊網路服務平台,希望藉由多元化的媒介,讓房地產市場透過網際網路資訊公開整合平台服務化,將產業資訊完整傳達給更多各類型需求的使用者,促成房地產市場價格的合理性,導正房地產估價市場秩序。 新芽。 本集團以「世衡不動產關係企業」為服務平台,以專業完整之不動產事業體系,隨時掌握市場最新趨勢及交易脈動,提供綜合性的物業服務、交易策略等相關業務及諮詢,整體服務於業界。

中國人壽於1963年4月25日奉准成立,原名『華僑人壽保險股份有限公司』,1981年3月正式更名為『中國人壽保險股份有限公司』。 近年來,中國人壽極力推動企業再造與創新發展之理念,讓傳統保險業呈現新風貌,締造創新與年輕的格局,以因應日趨國際化與競爭激烈化之壽險環境。主要措施包括: 1.推行KPI (Key Performance Indicator)績效管理制度: 將經營策略目標轉化為各部門、單位及職位的績效目標,以真正掌握組織績 效,提升效率。 2.著重業務組織發展: 業務人員的質與量是影響保費收入多寡的重要因素之一。因此除了提供公司同仁專業的訓練之外,亦積極拓展業務系統發展,壯大業務組織。 3.以分紅、投資型雙核心為主力: 西元2003年推出國內第一張分紅保單,憑藉著完整的商品線滿足多元市場需求,成為分紅保單領導品牌,同時提供投資型保單滿足不同風險屬性之客戶。 4.企業西進: 立足台灣,胸懷天下,成為華人社會頂尖的保險公司,是中國人壽的目標,因此在2004年底,開始了進軍大陸市場的研究,並於2005年於北京設立辦事處。 5.2010年宣佈與中國建設銀行共同投資太平洋安泰人壽,攜手合作開拓大陸保險市場,太平洋安泰人壽並將更名為建信人壽。 傲視同業的成就 1.榮獲惠譽 (Fitch) 信評A+肯定:國際知名信用評等公司惠譽(Fitch)信評於2006年元月授予中國人壽財務實力評等A+(twn)。評等報告中指出中壽保單資金成本持續地降低、強健的產品和通路管理、保守穩健的投資策略,以及經驗豐富的資深管理團隊有效地改善了利差等多項的正面評價意見。本項評等對中壽在壽險業務的專業經營和風險控管能力表達了肯定,並預期中壽在未來將有良好的經營績效表現。 2.首創『SECOND OPINION』:中國人壽保戶獨享與和信治癌中心醫院所合辦的『癌症診療再諮詢』服務。重視保戶健康唯一建構「癌症診療再諮詢」專案推動體系。 3.穩定成長之上市公司,財務健全:2010年度總資產已達5,922億元。 4.保單選擇最多元轉換彈性大(Money Guide易富誌NO.46) 。 5.2008-2010獲遠見雜誌-「企業社會責任獎」評選為上市企業前40強,連續三年蟬聯壽險業唯一上榜者寶座。 6.2009年榮獲「第六屆上市(櫃)公司資訊揭露評鑑報告」評鑑A級。 7.2009年獲天下雜誌-「100大金融業」評選名列為100大金融業TOP 8。 8.2010年中壽首季獲利,業界排名第2名。 9.2010年度壽險業績排名: 萬能險保費收入,業界排名第1名;投資型保險保費收入,業界排名第5名。 10.2010年獲國際媒體富比士雜誌(Forbes Asia)評選為亞洲最佳50企業,為臺灣首度且唯一上榜之金融機構,同時也是本屆亞洲最佳50企業中唯一的壽險公司。 中國人壽向來秉持穩健態度經營事業,擁有優秀專業的投資團隊與嚴謹的風險管理 機制,獲利績效傲視同業,未來將會致力於建立完整的業務銷售平台,並透過完整 的產品資源整合以及對保戶權益的高度承諾,投注在既有及新客戶的全方位服務 上,同時持續關注對社會參與的責任,以永續經營的理念,繼續為保戶、員工、股 東和社會創造最大的價值和利益,成為最值得信賴的保險公司。 ‧ 1963 成立「華僑人壽保險股份有限公司」 ‧ 1981 更名為「中國人壽保險股份有限公司」 ‧ 2003 推出業界首張分紅保單主力商品 ‧ 2007 概括承受台灣瑞泰人壽全部資產與業務 ‧ 2007 經濟部投資審議委員會通過對中國投資案,積極尋找西進大陸夥伴 ‧ 2008 獲選遠見雜誌「企業社會責任獎」,為上市企業前五十大企業 ‧ 2009 併購保誠人壽台灣主要資產與營運業務 ‧ 2009 天下雜誌評選為「天下企業公民TOP50」 ‧ 2010 連續三年蟬聯遠見雜誌之「CSR企業社會責任獎」,為唯一上榜的壽險公司 ‧ 2010 世界傑出華商協會評選為「2010全球最具成長性的華商上市公司」 ‧ 2010 榮獲富比士雜誌亞洲最佳50企業,為台灣唯一上榜之金融機構 ‧ 2010 與全球市值第二大之中國建設銀行合作參股大陸壽險公司 ‧ 2011 推出「我的投資型保單專家 中國人壽」電視廣告,邀請亞洲天后蔡依林擔任代言人