成立時間： 西元1998年 經營據點： 總部設於南港 國內門市：共5個 、中信康寧大同 、中信家事汐止家樂福 、台灣房屋南港經貿 經營理念： 一,經營本質:1Quality（品質）。2Service（服務）。3Value(價值) 二,理念執行 1、合理的薪獎制度： a.不動產業務經紀人：無仲介經驗，高中以上學歷，保障薪3個月(新人訓練 期)，同時享有獎金(免扣責任額及教育訓練費，直營系統要先做 72萬-125萬業績後才可開始領獎金)。 b.區經理(有經紀人證照)---享獎金50%，及經營輔導獎金。 c.專業經理人~享獎金50%，及經營輔導獎金。 2、完善的教育訓練： 教育訓練本質：創造領導者，而非追隨者！ a.基礎訓練(0~3個月有一對一學長指導) b.OJT在職訓練(3~6個月經理人示範、演練) c.晉階訓練(儲備幹部、總經理親自指導) d.內部特訓(每週3次成功案例分享) e.總部外訓(每月分類舉辦有關業務、激勵、心靈、管理…) f.專業訓練(輔導考取國家證照) g.E-learning讓同仁可24小時全年無休遠距教學，專業與實務經驗成長與時俱 進 3、E化的作業環境及多元行銷方式： a.總部資訊管理系統、公有買方系統每月新增有效買方數百組讓新人一來就 上手 b.商圈大樓、社區名單、歷年成交客戶、物件查詢系統提升服務客戶效率 c.網路行銷、中信官網、樂屋網、吉家網、部落格多元化之系統行銷 d.大量文宣、彩D、單D每週派發、戶外定點曝光個人大型帆布廣告 e.成交售後服務系統，老客戶再回顧率高 4、福利： a.享勞健保 b.婚喪喜慶補助 c.各項月季年競賽獎勵 d.每季之團體活動(春季-國內旅遊餐敘、夏季-國外旅遊、秋季-中秋烤肉會、冬季-尾牙party 晚宴) 5、團隊特色： a.同仁專科以上程度佔8成，平均年齡32歲，8位專業經理人經營團隊平均 年資10年以上本業資歷，5位幕僚人員(國內外大學以上企管、MBA) b.50人專業教育訓練設備會議室，3間獨立簽約室，OA辦公桌椅、全面E化 之電腦設備 c.有系統的管理及規範、日周月季年均有執行重點計劃 d.大台北300家店跨店流通，全省500家店交流平台 e.總部每月舉辦經營者會議，提升店東長之經營能力，每季舉辦業績競賽，年度大會邀請名人演講頒獎，激勵士氣創造舞台爭取榮譽，每年高階主管海外考察 (上海、北京、歐美日等...)，增廣見聞學習成長 6、制度分析： a.「做對的事找對的人」一直是本公司的信念，不動產經紀業是以人為主的產業，更需要團隊充分合作、嚴謹專業的作業態度，且持之以恆的用心與努力，才能長期締造高業績，這個團隊宛如房仲業的瑞士北歐各國，注重的是有較高的國民所得與較好的生活品質，而非僅強調經濟規模，不在乎同仁的收入懸殊，所以有良好的工作氣氛。然新人訓練及經營管理是本公司核心競爭力，從開發、銷售、議價、談判等等一系列之基礎課程，本公司專業經理人嘔心瀝血、親力親為指導，故新人的成長有目共睹，歡迎您親臨體驗。 b.而獎金%數過低(8-9%)是普專直營系統的致命傷，雖有保障但缺乏激勵誘因，長期為人作嫁付出與回收不成正比，因此有能力想挑戰高收入的人，一兩年自然就會離開，且店長資歷淺處理經驗不足所以新人陣亡率極高，這也是加盟體系林立之故。 7、結語： a.如果您是個性格較為保守，想追求保障薪，那應該選擇普專直營公司，那您就要忍受低獎金及不斷地輪調商圈且分發店頭、無法依照自己意願選擇優質商圈，玩升降級的遊戲，口惠不實頒獎活動。 b.如果你是愛好自由，自視甚高(非自信)，或覺自己有完美性格自律百分百沒有人類的劣根性，只在意一時快意恩仇,喜歡用嘴巴說事業、說業績，只在意一時快意恩仇,喜歡用嘴巴說事業、說業績，那你適合去那種已經超過50%、跳%、更高%~~因為妳只想靠自己不想有團隊阿~~知道嗎?台灣企業平均壽命不到五年!!而房仲業除直營體系外,加盟體系都屬獨立經營公司~~他的壽命是~平均不超過三年!!!而本公司經營已超過十三年!! c.如果您是個有挑戰又兼具務實性格的人，本公司是您的最佳選擇！我們強調正確的文化價值及服務理念，不走挖角路線，以自行訓練人才為主，投入與報酬最合理、勞資關係最和諧平衡的制度，你就是自己的老闆，彼此相輔相成同步成長，保有高獎金%數之優點且兼具普專之經營管理競爭力。西諺：性格決定命運，而抉擇決定您的未來！ 榮耀事蹟： 族繁難以備載 未來願景： 公司願景很清楚了~~重要的是你自己的願景! 企業文化： 1自省感恩分享利他 2身心健康家庭圓滿 3學習成長事業發展 4人際拓展幸福圓滿 得獎紀錄： 族繁難以備載

尊龍汽車客運股份有限公司創立於民國89 年,為專業大眾運輸客運服務,「以客為尊」的服務信念,廣受客戶信賴好評。 尊龍客運優秀的經營團隊,擁有極高的市場敏銳度,為客運市場中第一家提供雙排座椅豪華客運之業者。 尊龍客運於民國90年通過ISO9001認證,行遍天下雜誌第七屆旅遊菁鑽獎中獲得最佳長途客運公司等肯定。由此可之,尊龍客運的創新及服務品質已是有目共睹,因此總是能站在潮流的尖端且引領風潮,提供乘客最高品質、豪華、舒適的服務。 目前尊龍客運的經營路段為台北東區--台中,全年為您服務。 台北縣板橋國道客運轉運站已有8家客運公司進駐,每日通往中南部共計16條線、超過14個班次,另外我們也與知名旅遊網站積極合作,發展觀光旅遊接駁路線。 「服務」 是生命—尊龍生存的根本就是服務,唯有不斷地改善優良服務及提昇競爭能力,創造穩定的品質,才能保持企業的生命。 「創新」 是血液—尊龍發展的原動力,唯有不斷關心顧客的需求及了解市場的動向,讓顧客滿意的服務,才能創造企業的生機。 「理想」 是靈魂—尊龍的理想是天上天下為我獨「尊」,國內、國外旅遊是尊龍的理想,讓更廣大的顧客皆能享受尊龍的服務。 「和諧」 是力量—尊龍有共同的理念,以服務社會大眾為宗旨,必須上下一心,才能誠心誠意為顧客做到最滿意的服務。

崴海線上英文主要與菲籍英文老師以及其英語機構合作發展網路線上教學。為了跟進英語學習的脈動，我們成立一對一真人線上教學，希望能讓學員跟老師之間零時差互動，製造絕佳的英語環境。有別於一般線上家教，我們一律聘用優質且有教學經驗的英文老師，並使用即時互動電子白板以增加學員的學習品質，提升我們服務價值。

川原肉圓原本從事肉圓批發.一個偶然的機會.來到頭份成立第一間肉圓專賣的旗艦店. 接下來.預備邁向加盟連鎖的路線前進.歡迎勇於挑戰自我.前來.

川食國際餐飲有限公司- 川食-真四川麻辣 新莊店 新莊店電話:02-89910555,新莊店傳真:02-89920555 新莊店地址:台北縣新莊市思源路114號1樓及2樓 管理部電話:02-29900000,管理部傳真:02-89911000 管理部地址:台北縣新莊市思源路52號2樓 公司遠景 規劃朝多元化發展,將陸續推出新品牌、新風格、新菜系,近年之內,要挑戰成為高級餐飲連鎖體系。 川食-不只是單純四川口味代表,而是精緻餐飲的王者,未來將成立多種餐飲路線,讓川食成為餐飲業的佼佼者。 經營理念 本著用心每一環節,努力不懈追求高品質、高規格服務的工作態度是我們的經營理念,就跟川食所用的鍋型一樣,對外稟著圓融柔順服務客人的態度,對內處理事情方正不苟。 執行長給求職者的話:來到新的環境,必需強迫自已去適應(因為我們要求非常的嚴格),而不是環境來適應自已(如果沒有嚴以律已,如何讓人互相尊重),這樣子的工作才會快樂自在,希望來到「川食」的同事們,都有一個可以讓自已成長的機會及看到自已未來的可能。

巨弘專案團隊GIANT假期專業承辦各級學校團體公司行號,在品質專業能力在首屈一指,每年運作團體超過數萬人次豐富團體運作經驗,能帶給所有旅客高品質高的貼心服務。 巨弘旅遊將全台觀光資源系統化,提供客戶最優質完善的旅遊服務,無論在旅遊行程或旅遊整體安全上,都能擁有國際水準的高品質享受,本公司為交通部觀光局登記立案,具有卓越信譽的優質甲種旅行社,且通過品保協會品保認證的甲種旅行社,公司旅遊路線完整,業界特約廠商超過兩百家,提供客戶最優質完善的服務 【人才培訓】 秉持「人才是專業躍進的原動力」,將人才培訓及教育訓練列為重要課題。提供完整的職前、在職及海外培訓計劃,增強各部門專業知識並建立完整人事制度。加強領隊素質,提昇專業養以服務客戶,確保旅客海外旅遊之盡興與安全。

本公司主要之營業項目為 1.電腦硬體軟體維護銷售: 目前本公司在硬體維護銷售除長期與電腦資訊大廠宏碁(acer)配合為其委外服務公司,配合專案或長期之委外電腦系統服務,並與其它資訊產品代理大廠如聯強、展碁、捷元、建達、精技等公司簽訂銷售經銷,提供客戶多樣性之產品選擇及服務。 在軟體維護銷售則與鴻越、凌越等知名軟體公司配合銷售中小企業之商用軟體、本公司亦有軟體配合開發之合作團隊,如世翰科技HYGEIA海吉兒健檢系統、研芯科技MES製造執行系統等。 2.線路架設工程:(電信、網路、監視保全)線路架設工程提供中小企業及個人家庭之整合方案 電信線路工程(總機系統、電信線路架設)目前本公司提供國際牌(Pansonic)、東訊(Tecom)等知名大廠總機系統以高品質、高信賴度服務於中小企業及個人家庭。 網路線路工程(有線、無線線路架設)本公司有別於一般線路架設,提供於整合電信線路配合網路同步一體規劃施工,並整合電腦資訊提供省錢整合度高之線路完整架構。 監視保全工程 監視系統與馥鴻科技(FUHO)簽訂銷售經銷提供台灣製造之高品質商品服務客戶,並與星堡保全投資之星資科技作為長期合作廠商,提供保全及門禁人事薪資系統服務於廣大的公司行號及個人家庭。 目前本公司客戶跨足於鋼鐵業、汽車零件製造業、機械製造業、模具製造業、運輸業、藥廠、書局、旅館業、保險業、一般零售、服務業及廣大個人電腦用戶提供一體系之電腦資訊線路架設(電信、網路、監視保全)整合服務,並提供長期即時維護合約服務使其客戶之資訊系統、通訊網路不因故障而影響公司之營運。

成立於民國87年,提供電腦網路系統規劃、設計、施工,包含網路線光纖施作,各式網路設備安裝設定,以及電腦機房系統整合(包含不斷電電力系統、光纖網路、門禁、監視、空調、環控、消防等)。

公司沿革 1958 由董事長 蕭添福 先生成立台灣第一家全鋼製輪胎模具製造工廠 德裕機器廠於台北市大同區歸綏街佔地260平方公尺,員工40人 1969 新建廠房 德裕機械工業有限公司 於台北市松山工業區佔地805平方公尺,員工60人,以生產塊式壓鑄型花紋模、內胎模、氣囊模為主 1971 由總經理 蕭德裕 先生領導研發技術人員另成立內湖研發分場 德裕橡膠股份有限公司 於台北市內湖區,以開發鋁花環及輪胎工業所需之模具為主 1973 成功開發一體成型模,並獲得台灣及東南亞輪胎製造廠商品質認證 1976 因業務所需及拓展業務,併購 中央齒輪工廠股份有限公司 於台北縣三重市頂崁工業區佔地3500平方公尺,員工75人 1984 開始導入CAD/CAM二軸及三軸CNC自動化加工,取代傳統製造方式,以提昇產品品質、生產效率 1985 開始與 台北縣私立穀保高工機械科 建教合作 1989 榮獲 台灣普利司通股份有限公司 頒贈最佳貢獻感謝狀 1996 為儲備四軸、五軸CAD/CAM及機器操作人才,公司陸續派員前往美國、德國及日本進修,以拓展國際化路線 1998 與日本商社技術合作共同開發多功能四軸高速雕刻機EGT-1400,加入生產行列。 1999 導入德國EUKLID五軸專業CAD/CAM輪胎模組軟體並引進德國DECKEL MAHO五軸加工機DMU60P。並成功開發多片式分割模 2000 投入新產品渦輪葉片及重裝甲車用引擎活塞製造 2001 從日本引進第二台四軸高速雕刻機EGT-1400 2002 獨立開發EUKLID TIRE MODULE CSR SUBROUTINE輔助程式 2003 從日本引進第三台四軸高速雕刻機EGT-1400 2004 於泰豐輪胎50周年慶,榮獲最佳協力廠商殊榮,並成功開發多片式VENTLESS MINI型真空分割模 2007 引進德國DECKEL MAHO五軸加工機DMU60T 具凝聚性、強力與反映的團隊 自成立以來50年的穩定成長中,我們仍清楚知道對社會屢行義務的利基價值。德裕,為精密儀器製造商同時也是我們的團隊成員之一,堅持對廣泛的產品開發的承諾,為德裕贏得業界中卓越的聲譽。 德裕結合了具創造力的無與倫比的技術智識與獨到的經驗製造出色的產品。對品質的挑剔,不斷的超越先前的成就,德裕於提供優良產品上實至名歸。 如此,德裕以強盛的能力與企圖心準確、迅速地反應全球不斷進化的需求。 先進的生產系統 著重於品質與精密度的高度精製生產系統需要靈活且專注的控制系統,以確保持續的順利運作。德裕機械廠最優越的技術結合了其特殊工作部門的集中控制,開創了「技巧與方法」完美的組合,使真正先進的生產系統得以實現。 整合的製造運作強調產品品質的平衡管理、製造流程,以及成本等直接在我們生產部門與顧客間提供了一個管道。與顧客間無阻礙的溝通為優先考量,並讓客戶對於未來產品規格的需求能準確快速的傳達到我們的生產部門。決定市場需求後,我們的頂尖技術人員,以成功的自信注入他們的技巧與熱忱將新產品規劃實做出來。 德裕所製造的產品充滿了技術性,挑戰以往並且一再證明我們成功之風範。

金屬熱處理廠 加工類 1.場內人員需求基本條件:會操作天車,刻苦耐勞 2.司機或業務人員條件:會操作天車,熟台中山縣海線及彰化員林,溪湖等路線