本公司是公職及證照考試補習班,已有數十年之歷史,算的上是輕鬆,穩定的工作 歡迎有興趣參與此工作之人來參加我們的行列

中華日報等各大報營業,派報廣告夾單等等,西港營業處,各式證件遺失登報作廢,增才廣告刊登,各式報紙販售

61年－設立奇力新電子企業股份有限公司，主要生產鐵蕊，供銷國內 69年－斗六廠興建完成，生產峰化線圈 77年－開發生產繞線型與積層型晶片電感 79年－投資設立Mn-Zn鐵蕊廠 84年－財政部證管會核准補辦公開發行 85年－更名為「奇力新電子股份有限公司」，通過ISO 9002國際品保認證 86年－擴大投資晶片電感生產線及第三條Mn-Zn生產線 87年－通過QS 9000、ISO 9001國際品保認證－設立大陸東莞廠 88年－擴充SMD晶片電感生產線及Power Inductor生產線 89年－生產通訊用高頻晶片電感－東莞廠取得QS 9000國際品保認證 90年－東莞廠新廠擴建完成－9月26日股票掛牌上市 91年－設立大陸蘇州廠－發行國內第一次七億無擔保可轉換公司債 92年－擴大陸東莞廠 93年－擴建台灣湖口新廠大陸東莞與蘇州廠通過ISO14000. 98年－與日本東光公司(Toko Inc.)簽訂策略聯盟合作

91年成立浩太電腦短期補習班，辦理各項電腦訓練課程 92年投入政府職業訓練，辦理失業勞工職前訓練案 93年成為電腦技能基金會各項檢定指定考場 98年申請成為Adobe、 Autodesk原廠認證中心，提升學員訓後證照取得方便，以利就業

「北訓電腦台中國際認證中心」成立於民國87年,以專業、服務的熱忱致力於台灣資訊教育品質的提昇與資訊人力資源的充分開發與運用。目前北訓電腦中心於台中、台南、高雄皆設立了專業的認證中心。 近年來,台中北訓有感於證照對於學生獲民眾都有其迫切需求。特聘請具業界實務經驗的老師,精心規劃一系列電腦資訊國際認證課程。積極輔導學員考取相關技能證照,幫助他們找到適性適職的工作。 北訓國際認證課程的特色: 1.教學嚴謹:由淺入深的引導式教學。 2.內容充實: 保證學員達到中上程度。課程時數不分割,不灌水。 3.師資嚴選:講師在外有豐富工作經驗,課堂教學以實務為主。 4.積極輔導就業:結訓學員,本中心持續輔導找到適職的工作。 5.品質保證:瞭解學員需要,規劃適合課程,絕不假藉任何名義半強迫學員加入。凡舉辦政府的職訓課程,絕不收取任何訂金。課程說明一律免費。 北訓的驕傲: 1.94年度「行政院科技人才培訓及運用方案」-合格培訓單位。 2.94年度「中長期失業者職前訓練」-合格培訓單位。 3.94年度「輔助失業者參加提升數位能力研習計畫」-合格培訓單位。 4.93年度行政院科技人才培訓及運用方案。全國優秀學員專題競賽-全國冠軍 5.獲選93年度職業訓練券職業訓練最佳培訓單位。 6.榮獲台中市補教協會頒發"績優補習班"。 7.93年度「行政科技人才培訓及運用方案」合格培訓單位。 8.93年度職業訓練券中彰投地區合格培訓單位。 9.93年度「提升數位能力研習計畫」中部地區合格培訓單位。 10.92年度行政院科技人才培訓及運用方案。全國優秀學員專題競賽-全國優勝及佳作。 11.獲選92年度職業訓練券職業訓練最佳培訓單位。

認識我們:政府核准立案,電機職業證照補習班,停車方便,設備齊全,20年服務經驗,有系統的教學規則,保證學術優良,配合學員坐習,做最完整的教學,秉持技術交流,授後

用心、貼心、專業的訓練服務夥伴 民眾科技秉持『教育乃良心企業,善盡社會責任』的經營理念於嘉義地區深耕多年,不斷引進最新軟體教學、推動電腦認證,為IT資訊產業培育出無數的專業技術人才。主要承辦電腦教育訓練、國際與國內專業認證輔導、企業團體包班、政府委訓專案。依受訓學員需求規劃了一系列的基礎整合及專業進修課程,績效顯著,頗受好評。學員口碑就是我們最實質的教學見證。優秀師資、服務態度、專業設備與就業輔導等都是我們所重視的關鍵點。民眾科技以專業的心、關注每個環節辦好教育。 歷史沿革 81年成立「教輔資訊管理顧問有限公司」,專辦企業電腦銷售及企業人才培訓,後因配合技能檢定認證之業務,於是更名為「民眾電腦教育短期補習班」,成為嘉義區成立最久之電腦技能檢定單位,辦理公民營企業包班承辦林務局、自來水廠、嘉義酒廠、彰化銀行、稅捐處人員、中油員工、嘉義縣政府、嘉義市政府員工教育訓練,後期有感於人力資源培訓之重要性,於民國92年改制為「民眾科技有限公司」,配合政府政策,結合職業訓練資源,通過評鑑,其相關設備環境、消防、安檢等均符合規範。 從2001年至2008年榮獲行政院科技人才指定訓練中心,中南區資訊軟體人才培訓計劃,參與行政院勞工委員會職業訓練局與中華民國全國工業總會辦理科技人才培訓,訓練失業與待轉業之青年,投入資訊之生產行列,於2006年曾榮獲行政院職業訓練單位績效評鑑最高榮譽5顆生,同樣連續2年榮獲微軟國際認證台灣區電腦技能競賽,均能獲得中區冠軍,足以驗證民眾科技教學品質與用心。 秉持公司使命,其訓練政策如下: 1.「提供學員良好教學環境」 營造充滿關懷、溫馨、和諧之環境,以降低學員受訓期間之不穩定感。 2.「以成人學習特性、團隊學習運作模式及訓用合一等三大項為核心理念發展」。 3.「彼此關聯的網路-學員、需求廠商、就業輔導機構之關係建立」。 4.「最完善親切的服務品質」建構資訊化、科技化、效率化的運作、提高教學及服務品質。 5.「符合就業市場需求」配合企業界需求,和就業服務中心合作、及專業人力派遣公司,多方共同合作辦理訓練並促進就業,定招募計劃,共同辦理培訓事宜,讓學員與就業市場順利接軌。 6.「學費優惠」提供專案優惠課程,減輕學員經濟負擔。 7.「提升產業技能訓練」加強目前第二專長之技術訓練,提高民眾轉業與就業技能,以解決失業問題。配合產業需求設置訓練班級、強化產學合作等,使其訓練出之人才能確實因應產業發展之即時需求,以配合國內產業轉型與升級,有效提升本國之人力素質。 8.「促進社會公益事業舉辦事項」強化公司形象,帶動公益事業舉辦事宜,運用公眾議題,搭配企業活動,將使企業、消費者、社會大眾互蒙其利,有計劃、有系統地舉辦各項活動,嘉惠社會上需要特別照顧的弱勢族群或個人。 9.「配合推行政府各項職業訓練辦理」。 10.鼓勵學員取得各相關專業證照,提昇專業實務技能,打造新鮮人黃金身價。 配合政府職業訓練計畫,推動多元化訓練課程,提供失業者進修機會,並結合人事業單位與產業需求研訂訓練計畫,確保訓練之產出符合人力之供需,建立互惠互利的合作訓練制度。 專業培訓中心必須不斷地強化「服務品質」能力,才能具備高度競爭力,在市場上處於領導之地位。民眾長期秉持以上的做法,逐步累積競爭優勢,促使民眾、學員與業界之間,互蒙其利,互信互賴,在廣大訓練市場上永續發展。

公司主要營業項目： 1.輔導證照考試：消防設備師(士)、室內配線技術士、工業配線技術士、冷凍空調裝修技術士、特定瓦斯器具裝修技術士、變壓器裝修技術士....等。 2.第二專長訓練：自動控制班、PLC班、人機介面控制與伺服馬達控制班...等。

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