一宇數位科技股份有限公司 (Learningdigital.com, INC) 創立於2000年。我們致力於為企業與知識工作者提供多元的、容易使用的數位學習環境,藉以加速知識的學習與擴散,進而提昇個人及組織的競爭力。我們秉持「把客戶當成合作夥伴」的精神,創立至今專案結案「零失誤」。我們的Orcacenter人才發展系列產品,更獲得眾多標竿企業的採用與肯定。公司總部位於台灣台北,除了在台灣高雄設置分公司外,為了擴大服務兩岸三地的客戶群,更於2007年增設上海及北京辦事處。 代表客戶: 中華航空, 兆豐銀,中國信託, 中華汽車,中華郵政, 合作金庫, 永豐金控, 華南銀, 寶來證, ING安泰人壽, 台灣人壽, 聯華電子, 力晶半導體, 華亞科,茂德科,世界先進, 日月光, 矽品,采鈺科技, 東元電機, 明基, SPARQ, 信義房屋, 刑事警察局, 財政部,陸軍7所兵科學校,KIA, 資生堂,大陸三菱電梯,外專局,默克藥廠等等超過百家以上兩岸標竿客戶. 一宇數位科技隸屬於嘉惠集團(Knovia)。 Knovia集團是兩岸三地學習與人才發展最大的公司,投入學習科技相關人員超過250人. 旗下關係企業包含: 一宇數位, 嘉惠科技, 勝典科技, IMI國際管理學院, 上海嘉實科技, 北京任達鴻教育科技發展有限公司. 我們的優勢: 1. 客戶認同:眾多標竿企業使用, 並擁有最多五年以上產品持續使用率。 2.專業服務: 定期舉辦數位學習課程,為客戶持續培養數位學習人才; 而且是同業唯一提供客戶24H線上專案即時支援系統。 3. 技術創新: 唯一以使用者為中心的Web 2.0平台。經歷最多家萬人以上企業實際效能考驗。 4. 產品完整:Orcacenter Solutions創新Web 2.0應用,建構新世代企業大學。 5.兩岸三地:跨區學習,在地服務。 6.雲端服務:企業學習,全球隨選服務。 ● 用心出發、以人為本 一宇數位堅信,只有不斷致力於拉近人們與科技之間的距離,才能輕鬆擁抱科技、享受無負擔的學習。因此抱持「User Friendly」的理念發展平台,為使用者設計出最簡潔有效的管理流程以及最友善的使用介面。避免企業在辛苦投資大量成本之後,產生使用上的困難,而延誤計畫時間、降低學員的使用意願。 ● 踏實專業、前瞻創新 ? 一宇數位堅持一步一腳印,在專注開發平台功能的完善和創新之際,同時立基於發展成熟且多樣化的紮實技術,讓客製化的彈性始終領先同業。 此外,隨著現今關注於訓練、職能與績效的整合管理,一宇數位秉承一貫不浮誇、不賣弄噱頭的踏實理念,與專業顧問充分合作下,全面性地建制對實務有所助益的系統模組。 ● 秉持雙贏、深耕價值 一宇數位期許「自我超越」、「追求雙贏」,讓客戶與我們共同在數位學習及人才發展的領域上取得領先位置。所以我們不僅是提供平台、軟體以及後續維護、服務的廠商,更是您在數位學習和人才發展上永遠的好夥伴。因此,我們不計成本開設相關課程、用心經營社群以建立意見交流平台,以及不遺餘力地整合專業顧問無形的知識融入有形的系統平台。

提高及發揚生物能醫學學術水平,成為正規醫學。 加強世界各國及地區的生物能醫學學術交流和學習與合作服務 維繫及鞏固世界各地生物能醫學學者之間的友誼。 為更多民眾提供生物能醫學常識,造福社群,為世界人類健康、和平做出更多更大貢獻。

本協會為公益性質之團體，理事長李克焜先生與三十多位熱心公益並想於兩岸事務上有所貢獻於98年1月18日正式成立本會。本會為依法設立，非以營利為目的之社會團體。 本會宗旨如下：宣導保護智慧財產，促進BOT案研發，維護發明人及創新、創作、創意者權益。 本會主要任務如下： 一、加強宣導深化兩岸人民尊重智慧財產，以維護該產業投資 人權益。 二、召聘兩岸專家學者，評鑑發明、創新、創作、創意之商業 價值。 三、促進BOT案研發。 四、培訓360行CEO。 五、創造條件讓發明家、創意者有施展身手之空間。 六、激活邊緣企業，再造事業的第二春。

公司發展歷程: 本公司成立於民國六十三年,廠址設於高雄市楠梓加工出口區,是早年投入台灣半導體封裝之公司之一,目前為財星前1000大公司-Vishay威世集團成員。 Vishay威世集團為自有品牌的全球化公司,現為紐約證券交易所(NYSE)上市公司,在元件半導體方面為世界最大之低電壓功率半導體(Low-Voltage Power MOS)、整流元件(Rectifiers)、紅外線元件(Infrared Components)製造廠。 本公司現有員工約四百位,歷年來除榮獲加工區管理處頒發之貿易績優及資源回收等榮譽外,亦不斷引進先進技術及全自動化機器設備以提昇產品品質。歷年來榮獲之品質認證包括TS 16949、OHSAS 18001、ISO-14001、ISO-9001、QS9000、ISO-9002。 公司企業社會責任: Vishay威世集團秉持最高道德標準,尊重基本人權以及維持環境發展,並且實施適當的管理體系,以維護集團對社會責任的承諾。我們的企業社會責任 (CSR) 體現於公平用工、道德倫理、員工健康和安全、環境意識等方面。 公司交通位置: 臺鐵─於台鐵楠梓站下車後,轉乘高雄市公車(29路),於「東門入口」站牌下車,步行約8分鐘即可到達。 高鐵─ 於高鐵左營站下車後,轉乘高雄捷運至楠梓加工區站,於6號出口出站後步行約8分鐘即可到達。 自行開車─ 於國道1號楠梓交流道下高速公路,往楠梓加工出口區方向行駛約5分鐘即可到達。

天圓地方 人材兼容 開元通寶 創新紀元 天圓地方 是古代先賢認識天地的思維 是天地間構成有形世界的基本結構 圓方互容 方圓交兼 成就人與人在天地間的存在的真正價值 我們相信人才與合作可以創造最大價值 .圓方是個部落,一個嶄新思考的趨勢。 .圓方是個專案協作平台,將平時散落於各自崗位的人才,在因應專案任務的特性下,組合而成的最佳團隊。 .圓方是個創新,是對目前科層組織的挑戰,及對未來虛擬組織的試驗 我們相信所謂的「亂序」法則即將成立 工業革命後的管理著重於科層組織與標準流程,卻忘卻了 「人」所形成的組織,理應如類生物般的進化。「亂序」是一種新的組織假設,透過點對點與立體線面,以看似混雜的專案關係構 成的生物鏈,彼此有著相異卻關鍵的連結,不管是前場主導,或是後場協助,每一個點線面都可以自由發揮專業,以最有效率的方 式達到驚人的爆發力。 我們的組成 .由六年級前段班的世代發起,以身處組織中高階的地位,帶來擁有豐富的經驗與資源,結合七年級前段班的數位新世代,結合智慧與動力的能量,朝向未來式的世界步步前進。 .圓方創意本著對夢想與成就的追尋而結合,以「朋友」為圓心,「分享」為半徑所畫出的範圍。我們有企業管理者、資深媒體者、行銷廣告者、創作家、設計人、數位網路工作者、動畫 影音工作者等。我們全因信任而結合,更因合作而共享美好。 我們的核心能耐 .匯聚了具有策略、整合、設計、佈局及執行等豐富經驗的核心人才。 .擁有豐富的國際資源,可以邀請到世界級權威領袖或表演團體等。 .擅長運用議題、行銷、廣告、出版、影音、活動、網路及調查等方式,創造溝通的最大效益。 服務內容包括行銷廣告企劃製作、論談活動企劃執行、媒體出版製作、數位網路製作、影音短片製作、記者發佈會、產品發表會、貴賓活動、產品設計、廣告設計及包裝設計等。

台灣人對日本相當友好，應可以說是世界第一的「親日國」。電視台每天播放日本的人氣節目，流行雜誌、網路上也常常轉載日本的訊息，各種日本流行文化也影響著台灣的年輕人。台北街上可見到「吉野家」、「摩斯漢堡」等連鎖商店，「SOGO」、「三越」等日系百貨公司到處林立。 喜歡旅行的台灣觀光客們到日本旅遊時，都會購買許多富有特色的土產回國。似乎對於日本的品牌商品，會有特別的信賴感和親切感。 本公司經營理念正為結合這些「想要買日本品牌商品」及「想要推廣優質商品」的顧客與業者。對於擁有優良商品的業者，本公司能提供在台灣的販售平台及商業資訊，將更多 富有特色的商品介紹到台灣，並且藉由商品的交流來促成雙方的良好互動，這就是「新高通」的成立動機。 台灣的 IT 系統建設及資訊技術等級與日本相當，透過網際網路，更可以達到行銷推廣進而促販的效果。另外，數年前台灣 也已經由日本的技術合作，引進宅配系統的使用。現在全台灣的一般客戶使用宅配物流，以及代收貨款的金流完全無障礙。 因此，以往只有大型企業才可行的企業對企業（B2B）銷售模式，今後將可實現日本中小企業對台灣顧客（JB2TC）直接販售模式，讓台灣的顧客有更多、更好的消費商品選擇。

本公司為日本"白壽生科學研究所"在臺分公司.以發明並販賣電位治療器的企業而言,希望帶給世界人們脫離病痛的希望!!

主要經營高科技之各式大屏幕,燈光音響及相關器材的代理銷售、租賃、規劃、視廳工程等業務。 成功舉辦過許多大型演唱會、展覽會、公司年會、公關活動等大型案例。 例:金鐘獎、金馬獎、安麗、永久、豐田汽車、福特汽車、IBM、Apple、宏碁…等大型展覽會。 因業務拓展需要,東翰演出器材有限公司在上海公司成立。 我們的規模在快速擴大,且致力建立一強大的專業人員和優秀的管理團隊。 公司主要成員均來海外專才或廣播機構,並且每年會提供相關產品之專業培訓,以求掌握更新技術及資訊。 作為世界多家權威廠商的代理和大型專業設備工程公司, 我們竭力為客戶提供最完善、最躍活的各種系統方案,為全方位滿足客戶的需要。 自開創台灣大型視訊設備買賣,租賃市場以來,除贏得廣大客戶嘉許, 更引以為傲的是提供了更多的優質產品,讓視訊服務業有更多的選擇。

服務宗旨: 隨著家庭結構轉型及價值觀念變遷,親職功能日漸式微,本院對於家庭功能失調之不幸兒童提供生活照顧、教養以及法律制定的兒童保護服務,保障兒童基本人權和尊嚴,促進兒童身心正常發展,減少社會問題發生。 服務目的 (一)擁有專業保育人員及完善設備如:兒童多功能活動室、圖書休息室、諮商室、保健室等專業教室,促進兒童身心健康,健全人格發展。 (二)在安全、溫馨的環境之下,提供兒童完整家庭式照顧,陪伴兒童成長,協助生活適應及自理能力,並建立正確行為模式。 (三)培養兒童獨立自主能力,進而認識自我、關懷別人,並教導兒童懂得感恩、惜福及分享。

本公司董事長邱永漢先生，于一九七二年(民國六十一年)應政府邀請，返台投資時，有鑑於台灣與日本地理位置相近、文化交流頻繁，日本的出版事業，可做到重要讀物與世界各重要語文同步發行。 於是邱永漢先生便想藉著出版迅速的日文圖書和雜誌的管道，讓國人不僅能充分地獲得新知，於是民國68年8月1日永漢國際書局第一家店在中山北路的邱大樓成立。 當時的定位為日文圖書專門店，主要訴求的客層為：日本的駐台人員、日據時代受過日本教育的長者、以及對日本文化有興趣、或是從日本留學歸來年輕族群。早期的商品構成:以日文為主，中文為輔。 爾後隨著在台北巿及中南部各分店的擴充，以及在百貨公司『店中店』的進駐，因立地條件的改變，及商圈的不同，使得顧客層次也跟著變化，而受日本教育的長者們陸續凋零，亦使得永漢國際書局的商品，也不得不隨著時代環境的變遷，逐漸的做調整。所以目前除了中山北路店尚以日文圖書為主之外，其他的各分店，日文圖書的比例約只維持在20%~40%左右。