我們的話 ►公寓大廈社區總體營造◄ 不應只是 一個概念 或 一句口號 或 政府政策 而應該是 由一群兼具專業與經驗的公寓大廈管理服務菁英 透過縝密的規劃及確實的執行所展現出來的一個 可實現的理想 捷安公寓大廈管理維護(股)公司

關於我們 我們希望的時代，開場了 我們穿上了農業的靈魂，領悟文化創意的生命。 一個看起來是、摸起來是、吃起來是農產品的掌生穀粒，偏偏賣的就不是農產品而已！始自2006年來我們用盡一切氣力，透過平凡平實平常的白米，想傳達想呈現的真正價值，其實是台灣人的生活風格。這包括了歷史的文化風霜、地理的風土條件、人文的感官飛揚，以及最重要的是－台灣人對待土地的友善態度。 原來，掌生穀粒是一個販賣「台灣生活風格」的品牌。媒介是來自土地上的－也許無常、也許不完美、也許有遺憾…而所以真實的農業作品。 在我們的眼中，農作物的價值不只是飽足口腹的糧食，它是天地人感情交流後的大地創作。 不能忽視的事實是，古老的人類的文明，都發生在大河流域的兩岸，因為那樣的土地才能孕育人類的飲食，這就是農業的初始。所以我們的象形文字，是從認識蟲魚鳥獸、日月山川開始，在宇宙時間裡刻寫下承諾，要與環境天長地久。農業就是自然而然的文化，與創意源頭。 我們摸索了很久，企圖從這樣珍貴的價值中，創造一個新的樂土。終於，我們讓「掌生榖粒」化身成“出版”農業作者作品的出版社。農友們專心顧好每一期的收成，就像作家負責耕耘文字；作品的設計包裝行銷企劃則交給有感情的專業團隊！而勞動的生產者，仍是食物的擁有者。這是我們「以農利國」的信仰。 長路奉獻給遠方，此刻，我們才剛動身起程。 「掌生榖粒」是一句呼喚、一句祝福，是我們對大地和生活者的承諾。 2006年6月6日，海岸突然掀起一個下午的焚風，攝氏36度。 去年的這一天，是個已連續多日的細雨天。 前年的這一天，雲淡風輕。傍晚從山谷吹起一陣涼風。 明年的這一天，我們還未知。 農作以風味記載了自然界不經意的魄力。 而你不會再遇到一樣的風味，永遠。 在不知名的某一天裡，我忽然明白，農作是大地的一場「偶然」，即使日復一日、年復一年，我們不會收成到相同的結果。農作反映到人生的無常。我們在餐桌上享用美食時，可有吃出來自然在食材上深深刻下的記號，和智慧。 就像6月6日那天，穀子以鮮明的甜度記載了那陣36℃焚風掀起的魄力。 9月，二期的稻花會等著秋風來吹，預備受粉結榖，風有來是一回事，風沒來會是另一個結果。農作的浪漫與殘酷，站在田邊聽風的農夫，順著天地的脾氣耕作出每一期米榖蔬果的稀有價值。只是飲食的人，懂不懂？ 原來，大自然裡掀起的一陣風~村上春樹就書寫了「聽風的歌」；喬治溫斯頓興起演奏鋼琴的「四季」，有天賦的農夫則捕捉了大自然的「不完美」，創作出那一次次的「偶然農作」。而飲食的我們，站在風中大概只會說出：「哇，今天的風好涼喲！」這麼淺白的感想吧。 於是我們開始出發，誓做關鍵性的少數。 少數服從多數的結果，不會改變也不會進步。 這是以「誓做關鍵性的少數」而啟程的「發現之旅」。我們要走訪全台灣，找出天生的大地耕作者，還有與他們永遠不會再相逢的經典農作，和懂得這種稀有珍貴風味的味蕾，分享；更要將人們對食物的讚美與期待傳遞給天視、天聽。 若我們要向一片土地發誓，那樣的誓言，出發的起點，一定都是因為，愛。 「上邪，我欲與君相知，長命無絕衰。 山無稜，江水為竭，冬雷震震夏雨雪，天地合，乃敢與君絕。」 民國一百年，我們重新寫下品牌故事，很久很久很久以後…當我們回頭望時，一定要，看見初衷—為台灣依舊美好的事物，掌聲鼓勵。

本公司從事夾報(各大報紙夾入DM),派報(將DM投送信箱),定點(舉牌,定派,攔車..)等等工作,服務於業界餘30多年之領先經驗,相信可以為您帶來亮麗的業績,別小看一般市面上的低單價,它將為您相對提高印刷成本,聰明的業主們應該知道該怎麼抉擇一家信譽良好的下游廠商,為您的產品打造一張漂亮的成績單,而不是以低單價吸引您上鉤,還沒幫您製作漂亮業績,就先吃掉您的成本...

新意心識界有專業的師資教授提升心智能力的技能，引導開發孩子無限潛能。 在老師的細心引導，以及多元有趣的教具配合下，和學生們限立起快樂學習的默契，達到多元智能開發的目的！ 讓孩子的創造力、專注力、觀察力、邏輯思考能力、理解力、整合力、記憶力與日俱增，全人教育更能提升八大智能、自省力、了解自我感受，增進人際智能，在學習過程中，更能透過老師不斷的鼓勵和帶領，進而自我激勵，提升向上學習的動力，自動學習！ 很多家長為了不讓孩子輸在起跑點上，所以拼命送孩子上數學、彈鋼琴、學畫畫、寫作文、學美語…，這些重要的才藝課已經將孩子的時間塞得滿滿的，所以孩子失去了咀嚼知識的時間、也失去了自我探索的機會。 其實，「學習」也是需要學習的。懂得學習的方法再學各種才藝就能輕鬆掌握學習重點。 誠摯的邀請各個幼稚園、安親班、才藝班、補習班的園長及班主任和我們一起合作開課。 共創孩子美好的未來！ 共創經濟繁榮的發展！

加 拿 大 新 聯 華 國 際 集 團 總 裁 陳博士專訪 用旅遊搭起”世界和平”的橋樑 新聯華國際集團的總裁陳立興博士深刻的認為，古今中外，任何一個企業的經營者，之所以能夠創造出偉大的事業，而被世人稱頌景仰者;都是因為他(她)們都有一顆願意”為人類造福”的心。 陳博士移居加拿大之前是一位虔誠的佛教徒，在一個機緣中，他將一個長久困惑心中的疑惑，誠懇的向台灣當時的一位高僧請求開示。 他請教師父—身為佛家弟子，應有何樣的”事業觀”? 師父回答—事業如潮水，水擊岸石，以因緣之各不相同，而激起高低大小相異之各類浪花。 縱使激起的浪花千丈萬丈，但總有墜落之時。 最後，潮水依然是潮水，一灘”凡常之水”。 陳博士著急再問—若真如此，明知一場春夢一場空的”事業”，還有再做的必要嗎? 師父回答— 做! 不但要做，而且要大做! 只是需要隨時盤問自己，所為 - 安於何”心” 而已。 安”利己”之心做事業，則事業越大，業障也大; 安”利他”之心經營事業，則事業越大，未w越大，福報也越大。 移民加國之後，在奇妙的因緣下，基督的信仰進入他的生命，也極大的影響著他的生命，改變著他的生命。至少，讓他知道，”榮神益人”—榮耀神，幫助人—將可以成為他一生不變的—“人生使命”。 所以對新聯華國際集團屬下的 “新聯華國際旅遊公司”長久未來的經營而言; 他也非常願意，為自己訂下一個堅定的鹵捸A希望從利他出發，讓自己也能成為一個，能為世界人類造福的—永續企業。 他還認為， 旅遊事業的發展，不應只是為了要讓一個行業”繁榮興盛”; 也不應只是為了旅遊人人需要，可以 - ”賺錢營利”; 他覺得應該可以找到一個潛藏在這個行業背後的深沉意義，成為事業發展的動力，而一生為它奮力向前，努力不懈才是。 由於旅遊事業只是”新聯華國際集團”的集團事業中的一部分，而且陳博士在經營旅遊事業之前從事的是資金密集的房地產事業，以致在旅遊事業發展的前期，並未認真思考旅遊事業背後的真正意義和價值。 但”新聯華國際旅遊公司”自15年前從三兩個員工草創開始，如今已是員工數百，分支機構遍佈世界各地的國際級大型旅遊公司，歷經長久的經營學習與深思，至終陳博士才深刻的領會到，旅遊事業其實是一項可以對人類做出極大貢獻的偉大事業。 不但能為人類提升”生活的素質”，為人類增進”彼此的了解”，更可以為人類促進一個”和平的世界”。 因而他為旅遊事業所定下的 ”經營宗旨” 便是 -- 1) 提昇人類 - 生活素質。 2) 增進人類 - 彼此了解。 3) 促進人類 - 世界和平。 他也為新聯華旅遊事業訂下了他們的經營目標-- 希望做到~ 1) 讓有華人的地方就有”新聯華”。 2) 讓人們想到旅遊，就想到”新聯華”。 3) 讓人們想到”新聯華”，就說”新聯華”- 專業一流，服務一 流。 除此之外， 因為”旅遊”是一個專業性要求極高的行業之一，所以他也立下了— “新聯華”的專業 - 世界通! “新聯華”的服務 - 通世界! 作為他們的”使命宣言”。 但是，萬丈高樓從底起，千里美好的金色前程，也要一步一腳印， 紮實堅定的，向著目標 - 穩步前進。 陳博士進一步表示，他們將從建立一個能夠服務全球華人的 - ”世界通” - 全球旅遊網站，作為擴展他們服務全球華人的第一步。 他們也將在未來十年內，從北美開始，以遍地開花的方式， 遍設直營分公司，建立”新聯華”全球性的旅遊行銷通路，讓 ”新聯華”的分公司遍佈世界五大洲。真正落實—有華人的地方就有”新聯華”的經營目標。 他們更要積極的開發全球性旅遊產品，並鞭策自己，精益求精，以求達到滿足全球華人旅遊恆遠需求的終極目標。 如果說 - 有夢最美，則陳博士很希望以~ 1) 建立 - 世界旅遊王國。 2) 發展 - 旅遊相關事業-酒店，海陸空運輸及旅遊景點開發等。 3) 創建 - 世界和平大學。 作為我們永續經營，永不停息的—“經營願景”。 看得到的世界都有”成住壞空”;人類創建的王國，也難免有”興盛與衰微”。 但無論如何，陳博士衷心希望他自己和世人都知道~ 讓世界的美好，從”心”想起! 讓人類的和平，從”彼此了解”做起! 讓生命的喜悅，從”感恩”發起! 讓 - 心中有愛! 世界和平! 成為人類心中永遠不變的 - 永恆價值。

1907年創立的麒麟麥酒株式會社，在2007年迎接了創業100週年。 我們麒麟集團為了讓歷史悠久的「麒麟品牌」更具魅力，努力提供具有獨創價值的嶄新商品及服務，以滿足顧客的生活所需。 為了在下一個100年當中，也可以持續提供顧客全新的價值，成為值得信賴的企業集團，我們麒麟集團期待以更大的躍進為目標。 因此，在2006年麒麟集團制定了KIRIN Group Vision 2015 (KV2015)，說明集團10年後應有態勢及長期經營構想，更整理出2015年以後也不會變更的麒麟集團企業理念。 這份理念就是在以亞洲與大洋洲為中心的全球區域中，專注於『食與健康』的領域上，確實掌握顧客所追求的，並將該力量轉化成具體的獨特技術力，持續地提出具有價值的全新方案。其結果就是實現了集團飛躍性的成長，並提升了KIRIN的品牌價值，獲得顧客對於作為一個『信賴』和『躍進』品牌的高度認同。為了實現此目標，我們期待集團中各公司的每一位員工，都要以『挑戰』、『目標達成』、『協力合作』的基本姿態，作為行動的準則。 另外在2007年7月導入了純粹控股公司的新制度，在以控股公司的Kirin Holdings和轉變成分公司地位的國內酒類事業、醫藥事業等為首，加上飲料事業和健康食品事業等集團內企業，轉換成一體化的全新經營體制。進而一面積極地和新的事業夥伴進行戰略上的合作，一面也繼續推展將具有研究開發能力、全球化網絡能力的綜效，發揮到最大極限。 　 我們台灣麒麟自從1988年創立以來，不斷地在台灣推動麒麟集團的海外事業發展。今年託各位的福，迎接了創業20週年。在酒類事業領域當中，從具日本麒麟血統的啤酒商品「一番搾」、台灣獨創的中價位商品「麒麟<生>激暢啤酒」、及台灣市場上的平價獨創商品「BAR」，這三個品牌商品都深受台灣消費者的喜愛，在銷售上也出現相當大的成長。 而作為台灣地區的總代理店加以販賣，創業超過370年的清酒品牌『月桂冠』，其進口清酒領導品牌的地位也相當的穩固。 2007年，台灣麒麟啤酒身為麒麟集團的一份子，為了要對KV2015經營願景目標作出貢獻，所以新設定了我們應該有的姿態，和全新的經營理念。 台灣麒麟經營理念 台灣麒麟在飲食的領域、 關注與顧客之間的互動、 創造優質、安心的商品與服務、 帶給顧客美味的滿足與笑容、 積極擴展全新的歡樂。 而將我們的想法加以落實的SLOGAN就是： 全新的歡樂 台灣麒麟一直以來都是從顧客的觀點出發，不斷地活用集團特有的技術，持續提供顧客鮮度佳、『高品質』且『安心』的商品與服務，以獲得顧客的信賴和笑容為目標而努力不懈。 台灣麒麟堅信抱持著「夢想」與「意志」，持續提出帶給顧客全新歡樂的「食與健康」生活提案，台灣地區顧客的「美味」、「快樂」、「舒適」的生活貢獻力量。 台灣麒麟的所有員工，每天都以全新的心情，為了實現這樣的願景而持續努力，積極地擴展全新的歡樂。 在此祈求各位給予台灣麒麟更多的支持。

本公司成立30餘年,以服務 為第一優先.品質嚴格把關,但隨著時代的進步,本公司 也不斷的改善工作場所 跟淘汰換新機器 本公司於99年1月份也遷移新廠完畢,因此在於工作環境, 本公司應該是很好的.歡迎有開發精神,有想賺取更多金錢的來挑戰當業務 也歡迎願意學一技之長的學徒,如果你是有經驗的印刷師傅 也是非常歡迎 如果是曾經當過紙廠業務員的 相信本公司的獎金制度 會讓你滿意的

‧公司背景 本公司結合優秀產品研發背景的技術團隊,全力投入於研發水性聚合物之美甲油的產品,並於正式2010年的3月份正式推出了BLUE CRYSTAL(藍精靈)系列的美甲產品。本產品經SGS檢驗,保證不含甲醇、甲醛、甲苯、可塑劑與八大重金屬。擦上BLUE CRYSTAL指甲油不僅不臭,更有玫瑰花香。本產品全系列更額外添加維他命B5與E,可稱的上是指甲的保養品,因此,本產品不稱指甲油,改稱美甲油。 ‧研發動機 不曉得您是否有這樣經驗? 1.小時候愛漂亮總會想擦一下媽媽漂亮的指甲油,所以都會躲到房間偷擦,但每次都被抓包? 2.逛街時看到繽紛多色的指甲油都會好奇地想要靠近,但爸媽總是會說「那個指甲油的味道好臭,不要買」。 以上的問題都是指甲油太臭了,造成國人對指甲油不好的印象。當然,以前健康環保意識較不注重。根本不知道指甲油含有甲醇、甲醛與甲苯,更不好的指甲油更含有可塑劑,這是會致癌的可怕物質。長期使用傳統指甲油者的指甲卻是黃脆、乾裂與不平整的不健康甲面。 現在國內外健康環保意識日趨抬頭,女性消費者對彩妝保養品的要求已漸漸重視成份天然與對身體無負擔。擦塗於人體指甲上,應該可以有更健康的選擇!所以我們就開始研發…… ‧產品特性 本產品之特性不同於坊間的傳統指甲油(知名品牌亦同),或是稱為環保水性指甲油等產品! BLUE CRYSTAL(藍精靈) 是傳統指甲油的顛覆版,我們將傳統油性聚合物(有機化合物)的指甲油,升級到無毒的水性聚合物的指甲油。本產品不會因置放時間長久而產生材料滲色變質的狀況,一般指甲油採用的亮粉與珍珠粉大部分是次級的材料,快者一星期慢者半年左右的時間滲色的情況就會發生,但大部分會滲色的原因皆是因為含有有機溶劑的因素,BLUE CRYSTAL(藍精靈)不僅在選擇材料部分非常用心外,並擁有非常嚴密之生產技術。 ‧產品理念 1.天然:原料來自歐美進口天然色料。 2.香氛:含玫瑰精華露,清新宜人。 3.健康:不含有機溶劑,不傷害人體,更添加保護指甲元素維他命E 、維他命B5。 4.無臭:因不含有毒溶劑,又有玫瑰香氛。 ‧社會責任 我們堅持天然、環保,絕不添加有害物質,保護地球,保護我們下一代健康。

鑑於電子商務已在台灣形成一股不可忽然的力量,擁有網站甚至成為個人、企業的必備行銷管道,因此智慧網科技致力於推出高品質、低收費的免費網頁設計平台(僅收網站管理費),讓每個人、每家公司都能輕鬆擁有專業、高品質的網站。從現在起,智慧網科技即將成為「低消費、高品質網頁設計」的代名詞。 智慧網科技代表著是處處用心的公司文化及核心價值,我們用心做好網站系統的每個小細節及設計、最佳化細微的後台使用者介面操作。智慧網科技是由一群活力且具創意的團隊所組成,我們致力開發任何對中小企業好用及有價值的網站系統及工具。 如果客戶曾經找人設計網站,會發現到一個非常頭痛的問題:選擇實在太多了,而價格又沒有公定的標準,網站價格從免費、幾千元到幾十萬元,但客戶又難以判斷網站品質和功能的優劣有何差異。這種奇特的現象可能是台灣僅有的,原因在於網頁設計的門檻過低,幾乎任何人都能花一點點的時間學會設計網頁,在充斥著素質不良但報價極低的網頁設計作品之下,導致台灣的網站品質日漸下降,而優質的設計師更不願進入這個行業。 智慧網科技全面採用高品質的設計師模版及精緻化的功能模組。只要客戶告訴我們產業別及部分公司資訊,藉由智慧網經理人的專業顧問經驗,我們的經理人會立即為客戶選擇出最適合的版型設計,並為您量身訂做設計出網站形象Banner、及最需要的網站功能。 智慧網科技透過高度專業分工的網站建置流程及長期累積的設計經驗,讓客戶能夠以相當平易近人的費用,就能輕鬆擁有屬於自己的高品質網站。 智慧網科技認為:不論客戶的預算是高是低,都應該提供高品質的網頁設計服務。而市面上太多免費或是開價5,000~30,000元的網頁設計作品,其品質之差,甚至會讓網站訪客對其公司失去好感,而後果就是造成嚴重的營業損失。智慧網科技希望客戶的每一分錢都花得有價值。

一、 沿革起承:說起杏懋公司的起源,我們不得不帶起懋聯GROUP,及七懋公司,七懋創業於民國67年元月31日,由七位竹塹人合夥創辦,從零開始,白手起家。又為何稱做七懋?「七」是當年七位股東共同創業,而懋 = 茂,懋又與貿(生意)同音,懋字又把矛盾圍在樹林裡,用同一顆心為基石,這就是七懋二字所代表的意思了。 通常公司在成長中由小而大,過程裡有無數疼苦、血汗或機運。為了擴大,有時候必須給出股權,而企業的股權應該大眾化,大眾化的程序應該是由近而遠,也就是說參與貢獻的幹部與同仁應該取得第一優先權。於是乎七懋成就了一個細胞分裂的理念,企業大到一個程度就分裂,讓耕者有其田,重新創立一個小型的子公司,使幹部入股並經營,而母公司則提供了部份的投資、與經驗,讓每個茁壯了的幹部,都有機會去獨當一面。不斷地分枝,每分一次對股東而言又多了一口井,而且中小組織的適應力與收益力最強,眾多體質好的中小組織集合成集團GROUP,既分散又統合,而且結構堅實,這就是懋聯GROUP。杏懋公司就是在這種「分裂」理念下,所創立出來的,它的前身稱做七鍵,而後於78年1月27日重新改組,更名為杏懋。懋之涵義與前同,而「杏」指的是醫藥這個行業。 二、 組成架構:杏懋公司的組織架構和一般企業略有不同,我們將全省的行銷網,劃分為幾個銷售區域,而每個區域有股東幹部一人,負責全權管轄該區之銷售業務、帳款、人員、成本……等,當區之營收及支付全由該區自行掌握,也就是「自負盈虧」。公司本部之行政單位,則是統一對外的窗口,負責行銷企劃、商品開發、採購、發貨、廠商往來、行政支援、資源統籌分配……等等各種後勤補給的工作。這種營業單位自負盈虧的方式,雖然在近幾年逐漸受到採用,然而在杏懋卻行之有年。因為我們覺得,多一分耕耘的人,必然也應該多一分立即的收穫,而不是到年底才計算盈餘,重新分配,這種分配看似公平,但其實對於看不見心血的付出,這種分配,極其不公。 三、 品項內容:創業初期,公司販賣的是維他命製劑,爾後隨著商品生命週期及市場環境的變化而做調整,陸續地引進了胃藥、肝膽胃腸藥、降血壓藥等治療性藥品,及一些藥膏。及至後來走向保健性食品的規劃,以及近幾年專攻的鈣製劑系列產品為主軸。值得驕傲的是,創業最初的二項產品,經過了十六、七年的考驗,至今仍屹立在銷售的行列之內,並且依然業績亮麗。這應該歸功於創業的當時努力所奠下的生意基礎吧!很多優良的客戶,也都是那段時期打下來的,從創業開始我們未曾急急的衝,從頭到尾都是穩穩的來。畢竟,不做冒險狂進的事情,就不會有賠錢的機會,這是公司對商品結構選擇的要旨。 四、 企業文化:「麻雀雖小,但五臟俱全」是我們一向對自己公司的描述,對這樣一個小型的公司,實在談不上什麼文化,但卻有屬於我們自己的特點及傳統。 對員工----自己管理自己 如果自己無法管理自己,又有誰能管理我們,又有誰能管理誰,不必管理才是最好的管理,再好的管理,也不如不管理。因此,開創至今,我們不打卡,不簽到,沒有請假單,沒事做不必假仙,有事則非徹底完成不可。 對同仁-----沒有老闆主義,股東只有在特定場合方為股東,其他時間是彼此依存的工作夥伴。 不喜歡愛刻意表現的人,因為我們相信,路遙才知馬力,日久才見人心。 極端厭惡三姑六婆,討厭小圈圈或小國心態,在一個團體裡這種傾向的人有如蛆虫,去之為快。 有事大家都到,沒事各自享受自己的生活方式。 五、 經營理念:由於時代的改變,對健康的定義也不一樣,以前不生病就叫健康,現在則必須是能夠隨時隨地以最佳狀態面對各種挑戰,才是健康。我們對自我的期許是正派、正統、優質的販賣健康的公司。對於產品的選擇,認為有特色,就能帶來效益,就有市場。堅持不接觸過眼雲煙的生意,因為愈新奇的產品,死得愈快,愈傳統的產品,壽命愈長。 六、展望:務實的做法是,著眼今天必須做什麼,才能對未來有幫助,而不是未來我要做什麼。市場瞬息萬變的速度,數十倍於以往。藥業市場更由於各大財團,及國外知名連鎖體系的紛紛加入,益彰顯出風起雲湧的戰國時代。於是乎與異業合作,或者同業結盟,是刻不容緩所必須進行的。這樣的時代,已不適合單打獨鬥,也不是可以由一個或少數幾個所掌控。惟有透過連盟合作,才能開創更積極且寬廣的空間,這是杏懋正致力進行的方向。