<中壢環北店>秉持著活力與堅強的團隊精神來經營不動產買賣及租賃仲介業務。<中壢環北店>位於中壢SOGO商圈及A21捷運站旁本著以區域用心深耕及對商圈環境的深入了解的經營態度、服務的精神背負起商圈住宅的流通,讓買賣房屋安全無顧慮。「買的安心,賣的放心」是我們一貫秉持的態度及宗旨,也是對您永遠不變的承諾。您的”房”腦是我們的責任~~讓我們<中壢環北店>誠心的來為您服務吧! 【中信房屋忠中壢環北店】,擁有最頂尖業務團隊,擁有完善教育訓練,傲視業界專業裝潢提供完美舒適作業環境,及最充裕最完善資源,提供高獎金,聘邀不動產業務菁英加入我們的行列,有經驗佳,無經驗可,挑戰佰萬月薪,千萬年薪,與你共創更非凡的成就。 我們很歡迎有理想有抱負的人加入我們的行列,不管你是社會新鮮人,還是有意轉換職場還是您是二度就業婦女. 只要你還有一顆向上的心和踏出成功第一步的勇氣,您就可能成為明日房地產的大亨.不要猶豫,這個決定,可能影響您未來的一生,拿起電話大膽要求我要安排面試 。 ◆如果您是不動產業的明日之星: 業務成長的過程中,尤其是新進人員(未從事過不動產業) 「店長與資深人員」您在哪裡?是讓業務員像傳統房仲業靠個人單打獨鬥,適者生存,自然淘汰呢?還是重視業員的紮根基本動作,一步一腳印,親自一手調教,讓新進人員盡快的進入狀況?學到真功夫,朝向年薪100萬、200萬、300萬、千萬…的目標前進?此時此刻,新進人員「選擇對的店家,跟對的主管」,就成為相當關鍵的正要課題了。 ◆中信房屋中壢環北店優質精英團隊的特色: 1、公司加盟知名品牌,經營者,具有經營不動產10~20年經驗,,經歷、資歷非常完善,值得信賴。 2、深耕大桃園各地區,著重桃園航空城及捷運周遭徵收土地,長期經營累積下來的客戶,驗証了我們的知名度、指名度、認識度,越來越高。 3、精耕中壢市海華商圈及捷運站周遭物件,前景指日可期。 4、改變以往傳統房仲人員,單打獨鬥,各賺各人的錢,各跑各人的物件,各賣各的房子的傳統業務模式,預期而我們充滿了年青、活力及創新的優質團隊,每位同事皆有正確的思想觀念「您要成功,先幫助他人成功,魚幫水,水幫魚」的互助合作,講究團隊合諧,團隊合作,公司嚴禁勾心鬥角搞派系。 ◆我們對新人的要求: ◇您要有堅定的心,不要有騎驢找馬的心,因為我們要找對的人。 ◇有企圖心、有熱誠心、有衝勁、有毅力,不怕苦,不怕風吹、日曬、雨淋。 ◆我們對新人的承諾: ◇我們有突破傳統的優質教育訓練,並徹底落實保障底薪。 ◇我們有資深主管,3個月全程帶領,不會讓你成為棄嬰、孤兒。 ◇我們有資深人員,3個月與你共同合作,幫你做業績,不分你的業績。 ◇你不用擔心新人剛入行,有沒有人教,會不會賺到錢,做這行業會不會很困難。 ◇你不用擔心,你不懂的事想請教任何一位同事,不會有人不理會你。 ◇你不用擔心,3個月後怎麼辦?持續落實精英養成訓練。 ◇我們有信心,你會發現,持續本業一段日子後,自己與其他品牌從業人員相比較,無論個人專業素養,個人談吐、技巧與你落差如此大,甚至超越更資深從業人員。 ◆給已從事仲介人員的話: ◇如果您不喜歡老闆、店長、同事間有勾心鬥角的現象。 ◇如果您不喜歡老闆、店長、同事間有搞小派系的現象。 ◇如果您發現,同事都不賣您辛苦接到的案件,只賣自己的案件之情形。 ◇如果您發現,您收了買方議價金,同事都不願去議價之情形。 ◇如果您感覺到老闆或店長,故意找很多理由東扣西扣您的獎金。 ◇如果您感覺到,您有小事情需要同事幫忙,沒人要幫忙。 ◇如果您發現剛進到公司都不教您讓您自生自滅之情形。 ◆◆請您與我們連絡,來了解公司文化,經營理念,同時也給您自己一個機會,您將會發現您不是入錯行而選錯了店家跟錯了人。 經營理念: 吾以客為尊.吾以客為主 會堅持誠信.會用心做到 做人最實在.做事最用心 行動相當快.效率相當高 客人當恩人.房子當家人 不賺不該賺.不拿不該拿 品牌優勢: 1.中信房屋全省目前有200家左右的加盟店。 2.總公司提供完整的專業訓練,專人輔導。 3.無責任額,獎金最高75% 4.業務人員每年出國旅遊競賽。 5.優厚的獎勵制度(含年終獎金)。 6.公司全面化電腦作業.不動產物件網路化。 7.協助規劃員工的職涯規劃。 8.新人30小時經紀營業員上課,保證取得營業員證照。

◎全國首創電腦網路資訊化流通 提供房屋市場情報的第一手即時資訊，以利客戶掌握、精確判斷。 ◎以服務樹立優質品牌核心價值 專業的品質效率，堅持以服務取得客戶對太平洋房屋滿意的口碑及完全的信賴，因此能永遠在客戶心目中建立第一品牌印象。 ◎全國連鎖分店提供多據點服務 透過遍佈各地的密集服務，為客戶提供最方便有效率的買屋賣屋服務。 ◎全國人力資源最強大的服務團隊 親切熱忱的太平洋房屋，無論在同仁總數與優越素質，皆遠遠領先同業。優質堅強的團隊 陣容，更能提供客戶卓越高效率的服務品質。 ◎豐富物件資源、高效率成交 以深入、廣泛的物件資源整合、運用，及更有效率的全力位服務品質，使成交更順利達成。 ◎強勢行銷企劃力、推動多元化廣告策略 以全方位的媒體宣傳策略運用，強化服務與效率的行銷品質，透過「住宅情報」、「生活屋 語」與客戶充份交流，加速房屋買賣成交。 ◎追求客戶滿意的服務理念 太平洋房屋為提升客戶對服務的滿意與信任，率先推出0800免付費服務專線，及客戶滿意 度調查；對內推動顧客滿意度品質指標，選拔滿意服務楷模等多項貼心服務，讓您滿意又 放心 太平洋YES SIR滿意服務系統 太平洋房屋透過安心制度、貼心資訊與細心服務等縝密設計的全方位優質服務，提供您買屋、賣屋堅實的服務後盾，您才能笑顏逐開，成功逐夢。 我們很歡迎有理想有抱負的人加入我們的行列,不管你是社會新鮮人,還是有意轉換職場還是您是二度就業婦女. 只要你還有一顆向上的心和踏出成功第一步的勇氣,您就可能成為明日房地產的大亨.不要猶豫,這個決定,可能影響您未來的一生,拿起電話大膽要求我要安排面試 1.太平洋房屋全省目前有100家左右的加盟店。 2.總公司提供完整的專業訓練，專人輔導。 3.無責任額,獎金最高65% 4.業務人員每年出國旅遊競賽。 5.優厚的獎勵制度。 6.公司全面化電腦作業.不動產物件網路化。 7.協助規劃員工的職涯規劃。 8.新人30小時經紀營業員上課,保證取得營業員證照。

台灣房屋建國南京店【鴻仁不動產仲介有限公司】創立於民國99年,主要從事不動產仲介經營業;擁有為數不少的客戶群。 本公司擁有優秀的經營團隊,秉持著『以人為本,追求卓越』的經營理念,追求企業永續經營及成長;除整體營運穩定外,獲利狀況也逐年提昇,是國內績優廠商之一 。我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入(台灣房屋建國南京店)的工作行列。 1.為何您要選擇加入仲介服務業? 簡單的說,參與仲介業務工作是一份投資報酬率很高的工作。舉例來說,一般上班族的年薪可能落在60萬~80萬之間,也需要相當的幹勁與時間投入,而一輩子可以賺的錢也可以很簡單的被數字化。當一個好的房仲業務,也許一年只成交兩個台北市千萬元的案件,就可能達成上面的目標。付出的心血直接反應在自己的收入上! 2.為何要選擇台灣房屋建國南京店,而非其他直營體系(信義、永慶) 一是地理位置的考量:公司位在全台北市的核心地帶,匯聚人文與地利之靈氣。所在商圈極為精華,西近大同、中正,東取松山、信義,南臨大安,可經營的案件相當之豐富。該商圈內的知名標的有:華固雙橡園、華爾道夫、鄕林京華、元大花廣、圓頂世紀、新光花廣等知名豪宅;南京東路與松江路沿線有日前正夯的商用不動產可經營,是未來大陸與外資設點設辦事處的考量物件;而南京東路沿線的店面,則因未來松山線通車的關係,中長線持續看好中。 二是管理理念考量:我們的制度是【高普專】,高專的%數,半強迫式普專的要求。尊重人性化管理,並針對人性好逸惡勞的部分給予適度約束。同仁之間都可以用長期經營且相當輕鬆的心情上班、適合自我管理高有社會歷練的人加入! 簡單的說,加入直營體系(信義、永慶)是學習仲介經驗,當一個長期高壓的人。 加入台灣房屋加盟體系,業務員自己本身就是老闆,公司提供平台、舞台、經紀人、秘書與店頭資源,讓您揮灑。您決定自己想要賺多少錢!而利潤也是您與公司共享! 三是公司主管與同事間的互助氛圍:有別於一般高專店各自為政,毫無合作觀念。我們主管與同事都是好朋友,遇到案件会彼此討論合作、資深人員會帶新進人員,彼此相互提攜。又有別於一般直營店會無好會,浪費許多時間在會議與個人行程報告上。我們的會議重點在於討論案件及經驗分享... 3.我們想要什麼樣的應徵者? 我們要的是有心長期耕耘並經營房仲業的業務人才,而且他真的有那個天命! 其他的說真的並不重要

堅持 走自己想走的路 東龍的做法和別人很不一樣! 東龍的「高專精神」,造就了東龍經紀人獨立、自主和積極的態度。而直營的方式,凝聚了總部、分店,甚至是經紀人,凝聚了所有人,讓東龍上下的關係更加緊密。獨立,卻又緊密,讓東龍集團全體上下就像是個大家族,緊密卻又不限制的連結在一起。 將心比心 用心傳遞 家的美麗 家,是每個人的避風港。東龍知道,您辛苦了這麼久,只為了給最親愛的家人一個遮風避雨、放鬆安心的角落。 秉持著【用心傳遞 家的美麗】的理念,是東龍一直以來堅持的做法。 態度決定高度。在東龍決定自創品牌的同時,我們知道,這是一條璀璨卻也艱辛的漫長路。為了讓客戶享受更優質的服務品質,也為了企業的永續發展,東龍將心比心,以專業的精英團隊和親切的客服部門,全天候的準備為您服務。走過十餘年至今,東龍所思所想,都是以您為中心。 您的支持與肯定、批判與建議,是東龍最大的驕傲與動力。請讓東龍當您一輩子的好朋友,東龍期待與您一同成長,一同圓夢。 中永和加盟店,位於南勢角商圈,週邊新建大樓林立,尚待經營開發,發展淺力雄厚。2011年東龍不動產正式進駐新北市,開啟東龍的新紀元,同時,中和南勢角加盟店也正式加入生力軍的行列。東龍不動產也將在五月起在新北市中和南勢角區竭誠為您服務。

CENTURY 21是全球最大且非常成功的加盟事業集團，其美國母公司經營領域除了不動產業，還包括了飯店業、旅遊業、銀行業、租車業、分時度假…等版圖，很重要的一個指標是: 在北美，每四件不動產交易中，就有一件是與旗下的關係企業有關，而其中CENTURY 21是扮演最重要及不可或缺的角色。 CENTURY 21於1971年在美國加州成立，並於1975年授權加拿大成為第一個海外特許加盟總部，1977年股票上市，1983年開始，CENTURY 21的發展快速往亞洲、歐洲以及中南美洲延伸，包括日本、香港、法國、英國、澳洲、墨西哥、大歐洲區、中國大陸等國家，皆有CENTURY 21品牌進駐，CENTURY 21系統對專業品牌的重視，已讓CENTURY 21成為世界各地家喻戶曉的知名品牌，每年各項榮譽獎項的肯定，不僅證明CENTURY 21為全球最大房仲連鎖品牌的領導地位，也代表全球消費者的信賴與肯定；CENTURY 21事業版圖發展至今，服務據點已遍佈於全球 69個國家地區，合計超過8,500多個服務據點，經紀人數約達150,000位，並持續不斷的在世界各地擴大市場佔有率及奠定連鎖品牌價值。 為使品牌效益加乘發揮、落實企業精神，台灣區總部積極整合全球總部資源，包括各項營運系統與教育訓練，致力使台灣區與國際接軌，掌握關鍵技術、複製成功經驗，讓台灣區21世紀不動產服務團隊，能透過電腦科技與工具的運用，建立全世界專業流通網路與資料庫運用，接軌全世界的商機及國際同步的領先知識；21世紀不動產相信，惟有跳脫傳統本土的框架朝國際化邁進，才能夠在全球化的浪潮下與世界齊頭並進，進而實踐企業公民的社會責任。 加入21世紀不動產的21個理由: 在人生的地圖上，我們不斷尋求成功之道，現在一個正確的選擇，將會成就一個輝煌的未來! 每個璀璨耀眼的人生，在綻放亮麗光芒之前，都經過一段雕琢與淬煉，除了與生俱來的天賦，更重要的是選對公司發揮潛能! 想要傲視全球，擁有璀璨耀眼全新人生，就是現在! CENTURY 21幫您接軌國際、實現夢想、掌握未來、站上巔峰！ 1. 21世紀不動產是全球最大房仲連鎖品牌! 2. 是一個終身的事業，不用擔心被裁員、也沒有退休的煩惱! 3. 不動產買賣是人人都有的需求，它是永遠不會消失的行業! 4. 我的不動產事業生涯，需要有一個世界級的品牌幫助我! 5. 自己可以決定成就的程度、並選擇自我成功的最佳方式! 6. 可以不斷累積人脈、創造錢脈、無限累積財富的潛力! 7. 可以擁有全方位的文宣系統及最先進的系統輔銷工具! 8. 不動產經紀業是美好、富有挑戰且充滿機會的行業! 9. 是一個幫助人而非求人的行業，且無人情壓力! 10. 能夠實現個人與家庭夢想，並提升生活品質! 11. 自己就是老板，擁有彈性自主的工作時間! 12. 可以與全球接軌、擁有全球交流互動機會! 13. 擁有全球性的廣告效益與個人聲望榮譽! 14. 可以創造一個專屬自己的終身職涯事業! 15. 可以持續性的學習、不斷提升個人魅力! 16. 沒有年齡限制，絕佳的終身成長機會! 17. 可以學習全球最知名的教育訓練課程! 18. 可以開創新的事業，而擁有絕佳收入! 19. 可以參與最榮耀的全球性表揚競賽! 20. 可以擁有全球化物件轉介商機! 21. 可以自己決定要賺多少錢!

**提供公司內部創業平台．經由資深千萬業務的帶領，為您的理想開創一片天！ 品牌價值 JOYPRO=JOY（快樂）+PROFESSIONAL（專業） 為了創造買方、賣方與仲介三方均能三贏的品牌願景，同時延伸品牌標語『信賴倚託、幸福分享』的精神，藉由幾何線條與圓形勾勒出三方均能富貴圓滿的意象，同時也營造出家庭團聚的幸福美滿氛圍。此外，交疊的線條也構成象徵年年有餘的魚形，整體造型搭配色彩運用，除了呈現互動圓融的景象，也突顯出億錢朝富為客戶帶來愉快滿意專業的服務願景。 很榮幸有機會參與客戶一生中的重大決定 「我們相信，房地產買賣是每位客戶一生中最重大的決定之一，客戶願意將這麼重要的事託付我們來處理，除了感恩，也倍感榮耀。」吳柔霏常說，自己能參與客戶人生中的關鍵時刻，替他處理金額如此龐大的交易，為他們找到幸福的堡壘，就是這份工作最大的意義，與最不凡的成就。 盡心盡力為買賣雙方媒合 成交不是服務的結束，反而是服務的開始，能和客戶一起分享幸福，看到客戶滿意的笑容，是蔡迪淮最愉快的時刻。每天都懷著「第一天上班」的熱情，迎接一天新的開始，隨時將自己歸零，提供客戶愉快且專業的服務，是蔡迪淮一直信奉的準則，因為唯有客戶信賴的倚託，才有成交後的幸福分享。 預見未來的藍圖 隨著台中逐漸發展、中科園區進駐、新市政中心、百貨公司、財團購地、大都會歌劇院的規劃，勾勒出台中精采的建築藍圖。Joypro億錢朝富不動產在七期重劃區服務已有九年歷史。秉持『信賴倚託‧幸福分享』的理念，以全新的專業服務態度，期望能陪伴客戶規劃幸福願景，預見美好未來。 本店特色 1.位七期重劃區高總價地段 2.公司近交流道，有別家仲介公司沒有的外地客源，優質本地客源+優質外地客源，提供最好的買方 3.近新光三越、老虎影城、國家歌劇院、台中市政府、台中市議會、90米100米綠園道、惠來公園、惠文學區，台中市最明日之星、朝陽之氣的地段，我們擁有最多買方 4.二位完整仲介資歷豐富成交經驗的店長 5.店內業務優秀熱忱仲介資歷皆滿5年以上。 我們能提供消費者的服務 *大型帆布針對個案量身訂做 *彩色DM針對個案量身企劃 *專業親切的現場人員駐點 *全國租售情報 *定期彩色DM派報與夾報 *專業廣告車的停放 *每週聯合報／自由時報的大欄位的文字稿／蘋果日報彩色相片稿全版篇幅 *每半月向業主定期回報 *一案委託網路連續曝光3次 *戶外強勢廣告主動積極尋找潛在買方 *億錢朝富不動產Joypro：http://www.joypro.com.tw/ec99/default.asp *永慶聯賣網http://yungching.com.tw/2092/ *僑馥價金履約保證

***與您分享謝主任的成長歷程*** 謝銘駿 71年次 96年9月到職 98年3月晉升業務主任 還記得剛退伍時,在餐廳打工下班後到夜市兼差,每天超時的工作讓我漸漸忘記自己的理想,但學歷不高也不是什麼好學校畢業的我,只能為了家中的弟妹堅持著… 直到弟妹學業成績落後,卻沒有多的費用可以讓他們補習,反覆的考慮後,決定到離家近的中信房屋木柵加盟店面試,挑戰高薪,報到前店長告訴我:『這份工作非常辛苦,工作時數很長,但是可以讓你賺到理想的收入,真的下定決心,就來上班吧!』 到職後,接受公司完善的培訓,學長們耐心的教導,每天按表操課,學習團隊合作的默契,漸漸我的業績竟在同業中名列前茅,隨著我的進步,公司繼續提供更精進的業務課程讓我學習,在這個大家庭裡,每天都要比昨天更進步。 成為中信人改善了我及家人的生活品質,也讓我對理想及未來的人生規劃有了認知,一步一腳印的邁向成功,感謝團隊的每一份子,大家的相互扶持造就了現在的我,如果你也跟以前的我ㄧ樣,面對未來充滿著不確定,但擁有滿腹的抱負,歡迎你加入我們這個大家庭!因為家是你唯一的依靠! 中信房屋ndash;木柵加盟店的優勢 第一優 中信房屋自民國74年10月正式成立以來,即以和信企業團的雄厚財力為後盾,同時以正派經營的良好口碑來建立公司形象,一直秉持著會長辜振甫先生『謙沖致和、開誠立信』的經營理念,以正派、專業、熱誠的工作態度從事房屋仲介工作。並與信義、太平洋、住商等同業成立『台灣不動產交易中心』為全國最大流通平台。 第二優 文山區具有兩大特色,一是好山好水,區內綠地佔行政區面積約80%,如換算人口密度,文山居民每人平均可以擁有二十三平方公尺的綠地面積,當然,台北市政府後來規劃160.53公頃的全台北市最大公園用地與綿延三公里七萬多坪的河濱公園,都將是文山居民每天經過身邊的生活場景。二是鼎盛的文風,文山區是全台北市學歷最高的行政區,23所大、中、小學,政大、世新、景美女中、再興中學和政大附中,木柵國中,實踐國中等......明星國中、國小,以及佔40%的公教人員比例。 民國八十八一月,立法院通過「不動產經紀業管理條例」,九十一年二月以後,經紀人需通過考試取得專業證照後,始能執業,本公司除了輔導考照外,新進人員均有專人帶領、實際演練、輔導、研討,引領您一步步踏入房仲業。 第三優 在地的快樂團隊在木柵服務即將邁入第15年,木柵加盟店—榮獲中信北市『房屋交易安全評比第一名』,更曾獲得『全國金仲獎』及『台北市金仲獎』的肯定,本店坐落在力行國小正對面,麥當勞旁,人潮多、客源多,更獲得全國金仲獎肯定,平均每位的仲介齡超過五年以上專業與經驗相當豐富,可說是人文薈萃、地靈人傑的好地方,區內產品從公寓到名宅,低、高總價皆有,也較易入門,有著這麼多的優勢,相信有遠見的各位都會選擇在這發展,在這開創未來。 第四優 我們的團隊特色是快樂、學習、效率、追求豐富生活的團隊,我們重視新人的教育養成,對人員素質要求高,這樣的優質團隊,絕對是您最好的選擇,正所謂”在地的快樂團隊”創造”高效能的團隊”。 我們要找的伙伴必須要和我們一樣有熱忱心、樂觀心、企圖心、肯吃苦,把吃苦當作吃補的心態,始能加入我們的團隊,非常期待與您攜手共創未來。

一個很簡單的事業,一個不用被時間限制住的賺錢行業,卻可能讓您改變一生的行業、月收入四~五萬,而不是想做時薪100元,每天8小時才800元,月休五天一個月最多才2萬元,但又礙於自己本身是學生,只能每天做3~5個小時一個月連月收入1萬2都是種渴望!而且打工賺錢都只能”有做有錢,沒做沒錢”的生活,還要看老闆臉色做事情,想到就很煩惱。 現在這社會人人都是大學生,在路上看到的擁有大學學歷的滿街都有,學生來說一~兩萬左右的薪水 或許學生打工薪資可接受,但出社會後,你還願意每個月只有2萬出頭的微薄薪水呢? 或許日子能過 但常常以【寶貴的時間】換取【辛苦錢】的日子 能過一輩子嗎? 之後身邊朋友 告述我這行業 讓我感到非常好奇天底下怎會有那有這種事情,因為自己本身有經濟壓力以及好奇的心態 讓我有股衝動進一步了解 我回家馬上查詢,原來是自己當一家行動通訊行 佣金部分可以自己來賺 也了解佣金流向如何讓那這些錢進入我們的口袋 無意間讓我心動, 我自己心想,加盟以諾通訊 ,要有什麼條件? 要入會費嗎? 那做成功不就連不用做都會有錢? 深入了解後, 原來免入會費,免資金,風險性最低,真正可以達到【0元創業】所謂的【自己辦門號,傭金自己賺】的角度。 以前每個人手上持門號都是消費者 藉由【新申辦】 以及 【門號可攜(電信公司改變,門號不變)】藉由兩種方法加盟以諾通訊自己當經營者 據我所知,我身邊的好朋友以及親朋好友,大家都會用門號,門號每兩年也會到期, 至於合約到期一般都是【新申辦】【續約】 或【門號可攜】您有看過有人合約到期 就退掉的嗎? 或許【健康食品】 沒有每個人都吃 但是【手機門號每個人都會用到】 這種商機大不大呢?【 電信市場每年600億的可攜商機大餅 人人有機會】 可是當下我想到自己已經擁有一個門號,真的不知道該怎辦, 一個們號加入為經銷商,兩個門號加入為總經銷 慢慢做從經銷可以 因為認同電信市場這塊大餅 最後我決定 直接【總經銷兩個門號】,因為做自己的事業一定會打到通話費,【一個門號加入一天才7元】 【兩個門號加入一天約14元】,就當作一種投資 我決定加入以諾通訊這間公司 一個兼差,專職適宜的工作,卻可以讓您翻身的行業,只要你有心,月領五千~五萬 或許更多~由您自己決定【讓您有自己的時間,又能賺大錢】 不用被工作綁得死死的也不用一直【活到老,做到老】 只要!換個通路將改變你一生! 只要你還活著,你一定都會用到門號【手機門號】 以往去門市申辦門號,續約門號! 佣金往往都被門市或者通訊行業者賺走。 有想過,如果有一天,有辦法【自己辦門號,佣金能夠自己賺】的方式 您還還會傻傻的跑到門市,通訊行 讓他們賺走高額的佣金嗎? 難道您願意將高額佣金拱手給【門市、通訊行】賺走嗎? 是否考慮當個聰明的經營者! 門號自己辦 佣金自己的呢? 不管是同事、同學、家人、親戚……..只要是人! 手機都會用到、每兩年都會再續約一次 市場分析:根據官方統計,2010年全台灣門號用戶高達2753萬戶,而這些用戶每年門號都會到期,可以辦理可攜。 →假設一個門號佣金有4500元,2753萬戶都辦理可攜,商機大餅總計為 2753萬戶×4500元= 2年約1238億= 1年約600億= 一個月約有110萬個門號會到期 今天我們只要做一個一年約600億的市場,不需要您拿出300~500萬開門市,只需要您投資 一個們號【門號可攜或者新申辦】+每天一點點時間+一顆相信、熱忱、想幫助朋友成功的心 您就可以經營這份事業 靠著團隊的力量造就位來月收入破萬以上的商機 : 奇摩 搜詢: >>以諾通訊【165團隊】專屬論壇<< 即可進一步了解 不論是學生族群兼差、上班族兼差。 有興趣歡迎 加入 以諾通訊【165團隊】 想了解我 請找我 以諾通訊【165團隊】領導人-阿嘉 【想更了解我請按我】 詳細講解公司制度規模。 服務專線: (亞太)0982669875 (遠傳)0915559651 即時通訊 : xx4155 以諾通訊【165團隊】專屬論壇: http://yknow165.yes94178.com/forum.php 以諾通訊有限公司 : http://www.yknow.com.tw/index

您的房地產專業用心朋友，積極用心是我們的服務態度。 秉持服務為上，嘉義在地深耕。交易安全讓每位客戶擁有夢想的家。 我們永遠要想辦法在顧客的心中，永遠排在第一位。 滿足客戶的需求是我們每位夥伴都在都在從事一種行業，顧客滿意度的行業。 因成功決定於我們的顧客滿意度。 讓顧客永遠感受到，物超所值十倍以上。 接受到客戶的委賣、委買，我們凡是立刻行動！馬上行動！現在就去做！ 百分之百不會放棄，想到任何一個念頭，現在馬上行動。 強力銷售，讓您買的放心，賣的安心，早日完成顧客心願。 期望您的來店(電)，讓我們有為您服務的機會。

【實現Made in Taiwan】 大瓏成立於1987年,專業於醫療電動手術刀與電動醫療線材之製造與銷售;經過20年的努力經營,大瓏已在全球的電動醫療器材界闖出名號,為全球電燒筆刀產品(ESU-Electro Surgical Unit)最大供應商,其銷售量已達全球25%。大瓏的主要客戶涵蓋了歐美等區域,當初懷抱著要在台灣產製醫療器材精品的理想,如今隨著在行銷全球成品包裝上印上Made in Taiwan而實現。 大瓏的經營項目從簡單的產品OEM擴展到目前的ODM及自行開發自創品牌,品質上更達到世界一流大廠免檢直接入發貨倉庫的高標準要求;在品質系統認證上已通過: FDA QSR , DNV ISO 13485, 台灣 GMP , JGMP等認證,另外在產品上市審查方面已完成 : FDA 510(k), CE marking, 台灣產品查驗登記, 日本販售許可等,建立起與全球各區域產業精英的夥伴關係。 【敦厚待人的精神,全球化的經營視野】 以誠為本的企業文化是大瓏經營的首要核心價值之一,不論是對公司員工、供應廠商及客戶等,抱持待人以誠、處處同理心為對方設想,是最基本的處世精神;這樣基本的價值觀,養成大瓏人凡事均以正向思考面對問題、負起責任、解決問題的積極態度,與全球客戶建立起難能可貴的深厚互信基礎。 【與領導廠商往來,學習一流產業知識】 大瓏的客戶大部份皆是全球前10大廠商或為歐美領導廠商(如 Tyco Healthcare, JJ, Philips 等……),各自對其產品策略及市場定位皆有明確的定義,並領先市場開發出新產品及技術;透過合作可以與客戶共同成長,更可以讓自己的組織建立起與大企業相近的文化特質及流程;整體組織運作流程的規劃及產品知識都在合作過程中學習並昇華內化為自己的知識,這也是大瓏能持續成長的關鍵因素。 【長期深耕電動醫療耗材,建立獨特競爭優勢】 大瓏一開始即進入電動醫療器材領域,並發展出各式電動醫療器材之耗材,不僅在核心產品具有規模經濟,也建立起此領域的範疇經濟。如今大瓏不僅專精於電燒刀筆的生產,更具備整體電動醫療相關耗材及所屬配件的生產能力;近來更致力將產品類品擴充發展至骨科及AED(自動體外心臟電擊器)耗材之相關產品,以充份發揮多年來累積之技術能力。 因多數電動醫療器材為手術房內使用之侵入人體的產品,在FDA產品的分級屬高階,因此驗證的法規要求相當繁複嚴格,故此領域的專業知識建立不易,但大瓏已長期深耕經營,所以累積的知識與能力已成為獨特的競爭優勢。 【重要記事】 1985 於美國加洲成立New Deantronics CA, Ltd. 1986 於台灣台北縣新店市成立大瓏企業股份有限公司New Deantronics Taiwan, Ltd. 1996 通過勞氏 國際ISO9002 認證 1998 Reliant產品取得美國專利其他產品陸續取得美國FDA 510K 註冊 1998 通過英國BSI EN46002認證 1999 通過DNV 國際ISO13485認證 2000 通過DNV 國際ISO9001/EN46001 2000 通過歐洲CE Mark 認證 2001 委託工研院共同開發生產自動化設備 2002 通過中華民國衛生署GMP認証 2004 成立等級屬國內頂級之微生物實驗室,並通過中華民國實驗室認證體系CNLA認證 2006 當選中華民國經濟部i-Bench標竿企業 2006 委託翔勝公司共同開發生產自動化設備 2006 於美國科羅拉多洲成立New Deantronics Colorado, Ltd. 2007 在台灣擴充自有廠房約至2000坪 2007 取得中華民國無違反勞動法令證明 2007 通過中華民國行政院勞委會【友善職場】認證 2008 獲得經濟部工業局【協助傳統產業技術開發計畫】最高額補並獲得執行範例 2008 獲得經濟部中小企業處小巨人獎 2009 獲得經濟部中小企業處第十八屆國家磐石獎 2009 獲得經濟部中小企業處第十六屆研發創新獎 2009 董事長獲得青創總會第三十二屆創業楷模獎