一、日本創辦人七田真博士 一九二九年出生於日本島根縣。 美國紐約波特大學教育系教授 七田兒童學院院長 0歲教育之友會會長˙教育學博士 獲頒日本社會文化功勞獎、世界文化審議會頒發國際學術優等獎、國際學士院世界智慧財產登錄協會頒發之世界和平功勞大騎士勳章，其個人之右腦教育理論亦登錄於世界知的財產登錄協會。 在世界上被公認為幼兒教育界的國際權威。七田真博士以幼兒為對象，研究右腦功能的運用，並研發出一套教學方法，用在幼稚園的教學上，在速讀、會話及體能方面有驚人的成果，所以被稱譽為右腦開發博士。 目前於日本有400多家七田教室分校，全世界有十個國家皆積極追隨七田真博士七田式教育方法，在全世界造成長期教育熱潮，三十年來已造就無數天才七田寶寶們長期接受媒體雜誌採訪右腦的學習成果並受到各界的肯定及好奇。 主要著作：《嬰兒是天才》、《智能與創造的科學》、《右腦生活的秘訣》、《超右腦革命》、《全腦時代》、《用右腦教育改變孩子》、《每個小孩子都可以變優秀》、《腦的未來學》、《任何兒童都能成長》、《右腦導致的百隻猿猴現象》、《每個孩子都是天才》、《我變聰明了》、《複製比爾蓋茲》、《右腦開發實踐法》、《波動經營法》、《胎內記憶》、《七田式超右腦成功法》及《七田真超右腦記憶法實踐篇》等書，七田真博士在世界發行著作約200本，在台灣發行約40本著作中，其中《超右腦革命》一書在台灣是暢銷書排行榜第一名，更引起文化界和教育界廣大迴響。 二、台灣創辦人李重耀董事長 跨出成功的第一步，正式與日本超右腦開發集團共同合資創辦第一所七田真幼兒學苑潮州校。在八年來，我們目睹了台灣教育的改變，當然當時所跨出的是非常小的一步，但是卻邁向了令人非常興奮的右腦啟發旅程，打破了語言藩籬，全力促使台灣的孩子與日本孩子同步學習最新的七田式右腦開發訓練課程，成為無疆界的跨國企業。本學苑以全人格教育為目標，強調打開孩子的心，用快速、圖像的學習方式，讓每一個孩子都能在最短的時間內學習最大量的知識，突破傳統填鴨式、死記的學習模式，打開了台灣幼教史上另一新紀元，掀起了幼教學習革命。 是的，台灣已在八年來有許多的改變，改變了許多家長、許多小孩。七田式教育期許孩子能為人類做有貢獻的事，因此我們將基於協助更多孩子為目標，七田志業全體教職員全心全意、努力不懈地投入台灣七田式右腦開發教育的推展之中。 現在七田真in Taiwan 已經是邁向十年的公司。隨著日本的成長的同時，台灣也跟著成長，持續演進，以維持我們穩健和穩固的教育基礎。在我們邁向下一個五年、十年的同時，請不要忘記我們共同的努力，想一想還有許多的孩子未接受右腦開發，更多的孩子在等著我們。 三、總經理 李學忠 兒童的成長只有一次，而記憶卻是永恆的。如何協助他們在最短的時間內學習到最大量的知識，並擁有開闊的胸襟和充滿愛的心懷，是七田真幼兒學苑的設立宗旨。在您我的心中都有位散發光芒的小天使，同樣是身為Baby的父親，我一直以同理心在推廣七田式教育。從七田真博士的身上，我更深深地瞭解教育真的是一種使命、一種承諾，絕非以商業行為來取悅家長。 我在日本親眼看到七田式右腦教育的落實及七田真博士、七田厚社長的用心經營，加上老師們的執著與努力，使日本總公司能在日本的教育體制下，造就一番成就與規模，並受各界及家長的認同與肯定。在日本的推展之下，三十多年前就已接受右腦訓練的小朋友，如今已證實它的成效，因為他們後來都能成為依各全方位的人，並能為社會作一己之貢獻。日本第一的七田真右腦開發集團是我領先引進的優質教育，所以我們集合最多的第一創造了許多的第一。六年來，我們在台灣以超越日本人敬業精神，全力烘托天生優秀而卓越的天才兒童。因此有形、無形的突破了台灣的教育極限。2006年我們榮幸的評選為七田亞太區的代表，2008年我們達成台灣北、中、南三大都會區右腦教育推展目標，同時與圓神集團旗下的如何出版社合作出版「每個媽媽都是七田真」一書，讓七田寶貝的右腦開發訓練的學校教育，亦能輕易成為家庭教育中的一部分，2009年是公司重要的一年，我們將積極拓展台灣、香港及中國大陸三地的右腦教育市場。在此我們歡迎有有能力接受挑戰於台灣區、亞太區教育的台灣教師們，與我們ㄧ同放大胸懷、設定更大理想，加入我們的團隊共同實現對地球上所有兒童開發右腦的職志。

中信中壢環中店,秉持著「專業、安全、熱忱」的品牌信念,由衷的希望每筆交易能讓客戶獲得滿意、快樂與幸福,這是我們一直以來努力的期許,也是對買賣方的忠實承諾! 中信中壢環中店,位處中原大學旁、中壢、內壢、八德置中精華商圈,順應八德廣豐重劃區,中壢、內壢鐵路高架興建,捷運中原大學站,中壢體育園區的公共建設推動,未來的房市勢必指日可期。 中信中壢環中店,我們針對沒有不動產相關經驗的新進人員,規劃了一系列的培訓課程,再加上學長互助的教導、主管無私的全程帶領,不會讓新進人員無所適從、單打獨鬥,將可以協助新進人員在最短的時間內了解房仲業的各項作業流程,建立起各項業務觀念與技能。 中信中壢環中店,提供精緻裝潢設計的店面環境與完善寬敞的工作環境,店面效益明顯,另備有專屬的員工休息室。在福利待遇方面,我們提供勞保、健保、國內外員工旅遊、三節禮金禮品、年終獎金、普專3個月底薪保障以及優渥的獎金分配制度,歡迎二度就業、或欲挑戰高薪的人加入我們中信中壢環中店這個大家庭,靠著大家群策群力的團結合作,創造千萬業績輕而易舉!

1.絕佳的地理環境: 中信房屋忠孝加盟店 位於忠孝東路5段虎林街口旁,臨永春捷運站出口,附近有松山車站(交通往來頻繁),信義計畫商圈(各大百貨聚集),南港科技園區(帶動許多就業人口),所在地點人潮絡繹不決,資源豐富,地理位置得天獨厚。 中信房屋復興加盟店店 位於復興北路長春路口旁,位處台北市中心,臨南京東路捷運站,附近區域住商混合,有許多大型百貨公司及購物中心。附近的松山機場(2009年已開放兩岸直航,陸客觀光人潮巨增,2011年也將開放日本羽田機場直航)、台北小巨蛋、即將開幕的台北國際花卉博覽會(新生館)也在此,顯示國際性不容小覷。區內的敦化北路及南京東路一帶更是台北市重要的金融商圈。此區中小學明星學區林立(敦化國小、敦化國中、介壽國中、大同高中附設國中等),加上生活機能便利,擁有良好的生活環境,不論是換屋或是投資都是最好的選擇,是房仲人員最好發揮的區域。 2.優質的績效: 本公司在地深根已10餘年,良好的文化與制度,以及強有力的團隊戰力與人性化的工作環境,高專店的業績獎金制度,及普專店的公司資源提供,一直都是我們公司最大的特色與優點。再加上我們本著「安全、專業、熱忱」的精神服務客戶,因此深受客戶的肯定與信賴,故本店績效一直都是領先群雄的。 中信房屋忠孝店 於中信房屋北市業績競賽中連續5年獲得前三名獎項:分別為94年度第一名、95年度第二名、96年度第三名、97年度第二名、98年度第一名;北市安全績效95年度第一名,96年度第三名、97年~98年度皆獲第一名;北市成交績效95年度第一名,96年度第三名,97年~98年度皆獲第一名;另外96年度及98年度皆獲媒體人氣王獎,顯示經營成果有目共睹。 中信房屋復興店 於中信房屋北市年度業績競賽中連續4年獲得前三名獎項:分別為95年度第一名、96年度第二名、97年度第三名、98年度第三名;北市安全績效95年度第二名,96年度第一名、97~98年度皆獲第二名;北市成交績效95年度第二名,96年度第一名,97年~98年度皆獲第二名;另外98年度更獲得區域經營品質績效第一名(不僅績效卓越,品質也備受肯定)及媒體人氣王獎,顯示經營成果有目共睹。 3.e化的作業環境與多元行銷方式: (1)公司累積十多年的客戶及社區的資源,架構最完整的市場資料庫,可以讓新人縮短摸索時間,迅速、準確的投入市場運作 (2)商圈大樓的資料、社區名單、歷年成交客戶,物件查詢系統提升服務客戶效率 (3)中信官網、吉家網、部落格多元化之網路行銷系統 (4)每月10萬份單店彩D、每月商圈大樓開發信DM、大圖文宣、戶外定點帆布條(包含公司、個人、物件廣告) (5)老客戶聯繫:寄發生日卡片、賀年卡片 (6)E化的網路平台:獨家創立適合同仁管理個人資料之網路線上平台,業務員可 依個人需求建立自己的資料庫,線上配對物件簡單迅速,也可透過該平台,連結公司內部各項行政資訊,是房仲人員不可多得的好幫手。 4.新進人員培訓: 不動產交易金額龐大且牽涉法令繁雜,但因完整的教育訓練必須花費巨額費用、人力與時間,這是絕大多數的房屋仲介業縱使願意也不容易做到的。而我們堅信「人才是公司最重要的資產」,故我們發展一套完整的培訓計畫,針對沒有不動產相關經驗的人員,設計一系列培訓過程,搭配影像教學以及一對一學長及主管的演練輔導,將可以協助你在最短的時間內,了解房仲業的各項流程,即使是社會的新鮮人,也能輕鬆上手。 5.升遷管道: 每季定期考核,讓你從基本的業務專員資深業務主任/副理業務經理/儲備幹部、店長、區主管。完整暢通且透明化的升遷管道,實現你經營的夢想與理念。 這是一份「苦一時,樂一世」的工作,雖然挫折很大,但會是收穫最多的工作。我們的團隊,超過半數同仁年薪達百萬以上,甚至有的年資不到1年,即有如此卓越成績。所以,如果你喜歡服務客戶、勇於挑戰高薪、主動積極,那麼您就是我們所尋找的千里馬,請不要猶豫,趕緊加入我們的團隊吧!

中荃為新竹歷史最悠久的 Layout office，客戶遍及全省以及加州矽谷，針對單、雙面、多層板線路之設計,目前最高到46層。目前Layout 工程師有11個人，平均年資在2年以上，具備數位、類比、高頻電路之相關處理經驗，所有繞線皆採人工作業24 小時服務，讓客戶於最短的時間內拿到樣品，爭取最大的商機。 本公司對所有客戶皆採取一貫的服務態度，對於客戶的需求將以最大的努力完成。 最新消息>>>> 近期規劃進軍醫療電子正禮聘招募人才中!!

中詮團隊的終極目標為提供客戶最具加值效果的電源相關產品的解決方案 - 以最短的時間內, 提供最高品質及提供最廣的OEM服務

創立於1991年的久元電子,初期經營半導體切割及挑檢代工業務,經歷多年的努力,在半導體及光電產品之切割、研磨、挑檢、測試等代工服務,以及相關生產設備製造與銷售等領域上,累積了豐富的經驗及成果;並在工作崗位上積極改善工作流程,以降低成本及提高效率,來滿足客戶需求,提供最佳服務品質。因此,使得久元電子近年來之營運成長與成本控管等績效卓著,贏得客戶ㄧ致的肯定。 久元電子目前在代工服務策略上,係以提供客戶整合性的Turn-key Solution服務為導向,服務範圍涵蓋半導體及光電產品,建立互補與平衡的多元化產品線,滿足PC週邊、邏輯(Logic)、混合訊號(Mixed-Signal)、非揮發性(Non-volatile)記憶體、MCU、RF及類比(Analog)電源等產品規格,並積極跨入CIS(CMOS Image Sensor影像感測器)及LCD驅動IC等領域,近年來更擴及包括陶瓷、石英玻璃、光學玻璃、PCB基板等特殊材料之切割研磨服務,以穩定且務實的經驗及高度彈性的生產線組合,來滿足客戶在後段製程上的需求。 由於久元電子在研發工作上的不斷投入,使測試技術具備高度的自主性,擁有數量龐大的自製機台可滿足客戶對產能的需求並降低成本,加強久元及客戶的競爭優勢;同時,久元也跨足光電產業,對於CIS、LED產品之測試及挑檢技術開發也具備顯著之成效,近期更延攬專業技術團隊,結合影像分析等新技術與自動化設備設計,成功研發出各類型外觀檢測機、光學檢測設備及CCM相機模組生產測試設備等,所開發之設備不論自用或銷售均得到客戶的高度肯定。 此外,為提高研發產品的營收比重,久元也致力於整合各式無線通訊技術的GPS產品開發,包含GPS接收器模組,有線及無線藍芽GPS接收器等,期能在蓬勃發展的GPS市場,持續開發出各種GPS相關產品,滿足定位、導航、追蹤等相關應用。 經營理念:『主人翁的經營理念』;『下工程即是客戶』 主人翁的經營模式,使員工都能將工作當做是自身的事業經營,對於公司保持高度的向心力,並以降低成本、高效率,滿足客戶需求;持續不斷的改善,提供最佳的服務品質。 經營宗旨與願景: 久元電子的經營宗旨係以整合系統設計、測試與切割技術並具備自主設備開發能力的專業代工廠,以提供客戶最佳品質、效率、交期及成本等競爭優勢之完整後段製程服務。 未來經營團隊將不斷地致力於半導體及光電產業後段技術之提昇,加強設備自製、技術維修能力,建立多元化之產品線,並著眼於國外市場的開拓,朝向立足台灣,放眼世界的全方位後段完整解決方案目標邁進。 環安衛與品質管理: 本公司全面落實環安衛與品質管理,以改善工作環境及強化生產品質;並陸續於2000年3月通過ISO 9001品質系統認證,2006年12月通過ISO 14001及OHSAS 18001環安衛系統認證。 環境、安全與衛生政策: 1. 以『主人翁的經營理念』,塑造優質的工作環境。 2. 減少物質的濫用,降低污染及能源的消耗。 3. 提升員工環安衛知識,以零污染、零事故為目標。 4. 持續維護與改善工作環境,落實公司環安衛制度。 品質管理政策:『以下工程即是客戶為全面品質管理;以最短的交期來滿足客戶需求』

二十一世紀人力資源管理顧問有限公司 創立宗旨是希望發揮網際網路之效益,提供求職之個人及求才之企業一個有效而經濟的媒合管道,以改善目前社會各界以報紙為主要求職與求才管道。 時效快 二十一世紀人力資源管理顧問有限公司除了使求職者能在最短時間內,取得求職資訊外,對於求才企業,立即以傳真或E-mail的方式,將適合的求職者資料,送至企業手中,使企業能在最短的時間內,快速且有效的找到適任的人才。 職缺多 二十一世紀人力資源管理顧問有限公司除了每日廠商所提供的職缺外,還從各大報的求才分類廣告,將職缺做詳細而完體的分類,使求職者能在最短的時間內,找到最適合自己的工作機會。 服務好 二十一世紀人力資源管理顧問有限公司有專業的企劃人員,協助使用者規劃求職求才的方法,也有服務好的客服人員,提供求職求才者最周全的服務。 未來展望 二十一世紀人力資源管理顧問有限公司,提供求職個人及求才企業一個有效而經濟的媒合管道,以改善目前以報紙為主要求職與求才管道所造成的雜亂無章現象。 務期以完整精良的技術、親切周到的服務,打造堅實的經營基礎,並計畫在2002年進軍中國大陸,提供求才企業及求職個人完整的解決方案,同時向華人世界人才媒合事業佼佼者的領先地位邁進。

請上網站www.iltc.com.tw ILTC(Innovative Language Training Center)以開創最有效的語言學習為我們的願景,共分為兩大事業單位: 「電腦教學軟體」事業單位---是以電腦軟體研發與應用為核心,獲得專利項目有: * 英打指法學習專利 * 教學記憶輔助軟體專利 * 教學品質管理系統專利 * 電子書美語教學系統專利 除獲得四項專利外,在軟體操作的方便性與學習的效果上,更大獲使用者肯定。 「ILTC舞動奇指美語」事業單位---以教材的研發與教學的品質為核心;在教材的研發上,均與最新的科技結合(如電子書的運用);教學的品質上,特別注重教師的品質。 美國學測中心ACT於1959年創立,原名是The American College Testing Program, Inc.,於1996年正式將名稱變更為ACT。 ACT是美國4000多所大專院校採用的入學學測單位,甚至企業界也以ACT的測試成績,作為甄選人才的依據。因為它使用電腦考試,並區分聽、說、讀、寫個別測試,測試後可立即了解聽、說、讀、寫各項成績所在的程度等級;與一般先依個人的選擇分等級,再測試是否通過的方式完全不同。它因為有這項優勢,讓測試者立即可了解聽、說、讀、寫各在哪一個程度等級,可依此作為個人改進加強及企業甄選人才的根據,故廣為學界與企業界肯定。 除了美國國內,目前ACT的ESL(English as a Second Language)考試,更受世界各國肯定與採用,且已在澳洲、韓國、中國、新加坡、西班牙等國設立分部,全球員工人數約1400人。 ILTC與ACT正式於2006年簽約,在台灣辦理ACT的ESL考試,ACT選擇ILTC為合作夥伴,主要是認定ILTC的電腦專業能力,及對美語的教育能力。我們辦理ACT考試的目的,就是要讓國人不再只是知道等級,而不了解聽、說、讀、寫哪一項好、哪一項弱。更重要的是,進一步作為個人學習改進與教學方式、教材研發的參考,以期用最短的時間與最好的方式學習美語,且達到最有效的結果。

教練(COACH)的概念來自於運動場,人生教練(LIFE COACH)的角色,正如運動場上的教練一般,支持陪伴學員度過成長的時光,清楚指引學員方向,給予中肯且有效的建議,對於企業團體,人生教練(LIFE COCH)扮演的角色不僅是指導員,也是啦啦隊、溝通橋樑,更重要的,能協助企業在最短的時間達成最好的成效,開發潛能、提昇團隊動能、凝聚團隊共識。 LIFE COACH人生教練成長顧問(股),是全國第一個以「成長顧問」為名的公司。 「支持你生活更富足,陪伴你生命更美好!」是我們的企業理念。 我們不只重視『教』,更重視『練』,我們不單單「教育訓練」,還做到「支持陪伴」,我們將『教』和『練』融合在培訓的過程中,透過體驗課程、教練諮詢、學習講座...等不同形式,支持學員的改變,陪伴學員的成長。 LIFE COACH期待透過全方位服務,帶領我們及學員們創造全新的生活、邁向富足的人生。

佳音英語於台灣已成立30年,全省超過260家分校成果卓越、孕育出無數優異的師資人才、並造福廣大的辛辛學子 ,每月除分區固定的師訓講座及研討外,分校內亦定期教學經驗交流與分享、提供老師源源不絕的創意教學,在活潑,歡樂、積極的工作氣氛下、在最短的時間內,訓練妳成一位優秀的英文老師,一技在身,不怕經濟不景氣。 佳音內壢元生分校很榮幸在總部成立30年的此時,成為佳音美語大家庭的一份子,在教育為基石的理念下,我們渴望優秀的您,成為我們的一份子。工作環境單純,升遷成長機會暢通,歡迎您加入體會樂在工作的佳音JOY。