1.全國第一家由補教業自行研發完整的數理專業叢書. 2.自創國中數理講義. 3.需簽約一年.歡迎有能力.有理想願為下一代付出的人共同來為簡一文教企業開 創美好的一片天地. 4.本班教材的內容-包含日本.大陸.美國.韓國.世界各國觀念及考題並將台灣20年 來所有理化在觀念全部重新解釋與講解. 5.目前已出版國中數學第一.二.三.四.五.六.冊及總複習.銷售至全國國中學校及補教業99年預計出國中數 學1.3.5冊.自然3.5及總複習數理各一冊 6.週一至週五每日下午2點後直接至班面試/請自備履歷照片及畢業證書影印本...找簡老師((不另行通知))否則恕不接受面試.. 7.可先來電預約面試時間.07-7467828..鳳山市青年路2段22號簡一數理 8.簡一所培訓之老師，未來在簡一連鎖加盟時，得享有減免20%加盟金之優惠。 9.無法吃苦者.無能力在未來獨當一面者.勿來. 10.試用期(前三個月)底薪21000元，全勤1000元，勞健加入工會。(試用期 間每月扣薪5000元，做為教育訓練費，俟三個月結訓後成為簡一正式員工 後一併發還。若於期間不適用者教育訓練費則不予退還。) 11.工作為責任制，在10點後若須提早下班，必須在隔日上班打卡時同時交出昨日之工作進度，累積三次未達成者，以離職論。 12 .輪班制月休4天星期日要輪班.. 簡一數學甫上市，便己是各大出版社抄襲的對象，更是許多學校資優班必備的教材，由此可知簡一叢書在市埸中的専業度己傲視所有教材，我們深信簡一未來所出版的所有書籍必定會領導潮流為國內外爭相模仿的不二法寶，而簡一叢書更將教育部未來想統合的”科技”合一提前做到了。(“科學”與”日常生活技能”) 李遠哲博士也於94年10月13日為教改十年道歉，他說道：「我做的事有些錯了，譬如紓解學生升學壓力沒做到，反而加深了。」台師大特教系教授吳武典也表示：「許多教育學者等這句話等了很久。」「教改十年，學生成了實驗品，程度下滑，無法銜接高中課程，……」而十年教改首屆國三生必須再上：”二次函數”及”等比級數”，國中數學的內容與高中教材完全無法銜接，試問：這又該算誰的責任？民國86年前的部編本，雖然難，但也創造出許多優秀的人材，成為台灣得以在全球的電腦產業中引人矚目。 從事教學近二十年來，我總希望除了教育學生之外，我還能留下什麼，每每看著現階段的教材，心中總想做一件很傻的事，於是我做了，做了一件我理想中的事，完成一般人不願意去做的事，希望有一天能對這些莘莘學子有所幫助，這也算了卻我人生的一大願望，如是而己！！ 5/24上蘋果日報-5/24上蘋果日報-5/24上蘋果日報-5/24上蘋果日報-5/24上蘋果日報

敝人多年來對佛道具有濃厚的研究興趣,有幸聞得[國學大師南懷瑾先生演講"中國傳統文化與大眾傳播"]之後,深覺自身對於推動人類文化教育的使命感,察覺現有媒體傳播訊息的諸多弊端 ,人們正面臨工商經濟強大的衝擊 ,很容易在這樣的環境中迷失自我的良知。為此!經過與多位好友的分享支持,又獲得多位精湛電子技術的工程師贊同,促成了我們投入經營的行列。 南老師在上海市人大常委會主任龔學平與兩百多位參加上海書展的傳媒界。出版界領導及各界人士出席聆聽。講座由文匯報。上海人民出版社和上海電視臺聯合主辦 。他以個人的人生經歷及身邊事展打開話題。他說 :"如果不懂歷史,未來朝哪裡走根本不知道方向,不懂得這100年裡我們到底碰到了什麼問題,就不會明白現在的局面是怎麼來的——觀今宜鑒古,無古不成今。"他現身說法,用充滿歷史細節的一個個故事,為聽眾展示了一幅百年的新聞出版畫卷。 南懷瑾先生不贊同 " 媒體 " 這一對新聞 。出版的籠統稱謂,而認為新聞出版既是文化的載體,也是文化的先驅和領導。現在問題的關鍵是我們的文化沒有為自己正名 。他談到傳統的新聞出版已經走到一個窘境,報紙、書刊讓位於電視,電視又正被手機 。網路取代,應該認真研究量子力學時代的文化傳播問題;他還多次談到新聞記者的" 言官 "職責,以及新聞出版的社會道德責任問題。 "一切問題的根本都是文化教育問題",現在我們連自己的"衣冠文物",人格養成教育都沒有建立。古人的財產我們沒有繼承,現在的文化還沒有建立。南老師認為 ,中國 3000 年歷史 ,官方基本沒有出過教育經費,而不少人才在民間自學出來而為國所用。現在一些學生學習的目的是為了錢為了生存 ,已經背離了教育的根本目的。 農村出來的學生,對家鄉幾乎沒幫助。最優秀的學生不少留學給外國所用,需要好好反省了。 南老師所指句句珠璣,這是他一生對人類文化貢獻的用心,至今已有90歲高齡 ,仍然不停地提醒我們不能忘本,主張拯救人類維護和平的根本之道。在這樣的社會結構型態下 ,我們應該如何充分運用社會資源,促使人們不忘充實內在,提昇生命生活的層次。本公司對於社會資源結合科技的腳步 ,把握固有傳統文化的理念,利用科技整合之便 , 將彼此之功能資源結合而成。 我們看到現有媒體文化的趨勢,為了爭取高度收視率,不惜一切的手段做法,或過度宣揚社會惡化動向的報導 ,對於社會道德責任如何判斷是非的提示太少,確實難免會有誤導社會思考的方向 。媒體如何具有教化安定社會人心的成效,依據多位好友一致的觀點我們將從社會最基層教育做起 ,重整規劃教育資源,讓具有多年教育經驗的師長們,重新參與我們的行列 ,然後配合現代多元化的教育理念 ,呈現給未來的人們。 我們需要教育,但更不能缺乏經濟能力。因為經濟資源是人養命的泉源,更何況要辦好教育 ,沒有背後的經濟支援是不行的。所以能說教育經費的後盾是經濟,而經濟發展的後盾是教育 ,彼此互相依賴成長,這是我們組織經營公司的主要理念。 我們公司所經營的方向:概括有 知識的。教育的。養生的。氣功的。瑜珈的。財經的。股票的。 兩代的。創業的。生活的。人心的。信仰的。希望的。交友的。 愛情的。求才的。謀職的。產業的。文化的。文學的。銷售的。 技術的。機械的。住宅的。命理的。卜卦的。神秘的。古老的。 經典的。風水的。專家的。婚姻的。環保的。美容的。美髮的。 健康的。醫藥的。臨終的。勉勵的。娛樂的。民俗的。科技的。 資訊的。關懷的。撫育的。哺乳的。懷孕的。房車的。紓解的。 傳承的。承襲的。國際的。勸勉的。管理的。法令的。交通的。 顧問的。等等之廣播頻道,社會百態,始終不離時空二字,歡迎志同道合者,把握機會踴躍報名參與經營行列。

追求品質,品味時尚,創意更新,機能享受,是現代人正在尋找的本質, 穿的衣服,唯有讓穿著者舒適大方,才是我們追求的理想。 從早期紡織代工經歷25年淬煉,色計MARS-品牌因此孕育而生。 日常生活動我們已經接觸過太多用料低劣裁縫粗糙的產品, 色計用四大堅持,找回那份最純粹的觸感,讓肌膚重新找回感動。 時尚,是第一大堅持也是根本。 衣服是給人穿的,當然要漂亮、要好看!我們秉持用時裝規格的眼光, 設計一般大眾也喜歡的衣服。如果做出來的成品自己員工不想穿,怎麼能把它交到客戶手上? 品質,是第二大堅持也是傳統。 品質更是所有商品的基礎,不能為了利潤而用黑心衣料濫竽充數, 因此我願意花更多錢研發更高科技、高水準的材質。 創意,是第三大堅持也是品味。 創意不只是Originality,還要創新,這就是差異化。我想要我們的商品和客戶都變得不平凡! 可以高貴典雅,可以通俗可愛,可以前衛搞怪,客戶是什麼顏色,你就是什麼顏色! 機能,是第四大堅持也是目標。 作為一個公司,也要回饋社會,做出更符合環保和人體工學的機能性產品。 我們推廣使用無污染棉,使用更環保的染料,別人做排汗,我們就要能排汗還能抗UV, 推廣再生布,直接減少工廠排碳,如何與地球共生共存,可以做的我們都會儘量嘗試! 台灣經歷了紡織產業外移大陸越南,本土工廠已很難維持成本, 但我們相信這片土地有它無法被取代的人情味,以及多年來的專業與堅持, 色計除了保留宜蘭工廠的,更於台北蘆洲增設廠房,聘請老師傅控管製程。 儘管已擁有企業口碑推薦的團體服生產地位,色計仍舊遵循傳統, 極為重視工匠的每一份技術,每項產品都必須經過一道道程序用心製成。 每一件衣服不止是衣服,要以消費者的角度去思考, 色計團體服就是如此堅持,堅持品質優良的服裝製作!

從1991年成立至今，英濟(Megaforce)企業承載了多年挫折與挑戰的淬煉，時至今日，英濟的營業額已達到近80億的規模，將近570多台的機器。 近幾年3C電子產品的設計是以多元豐富為導向，產品的演進速度更是異常迅速；客戶對於如何縮短產品設計、模具開發週期及加速產品上市的時間需求都較以往來的短，對產品品質的要求也趨於嚴格。這些都是為什麼客戶信任並尋求英濟成為其製造夥伴的重要原因之一。 因為重視各廠之競爭力提昇及品保系統的推動，更致力於以 ＂英濟人＂ 為本的企業文化，視員工為企業最重要資產，貫徹 ＂ 宏觀、創新、迅速、謙誠、團隊 ＂ 的企業理念。所以英濟才能有優於同業的表現。 對英濟而言，每一個新廠房的建立都象徵英濟又將邁入一個新的里程碑！每一條新產品線的加入，也代表英濟與客戶、市場的距離，拉近一大步！從一個廠到擁有18個生產據點，觸角從台灣，延伸至中國，產品從模具開發、射出成型，到建立電子組裝加工、及塑膠噴塗加工等部門的機電整合，甚至於跨入IT尖端產品，2006年更積極投入LCD TV等大型件射出領域，一路走來，許多來自3C產業的客戶，因為對英濟製造專業的信賴，將模具開發、設計制造、塑膠射出成型、及組裝交給英濟，而我們也夜以繼日地為滿足客戶的需求而努力。 英濟以客戶競爭優勢為職責，提供最好的服務，增強附加價值，創造產品差異化而且誓將作為業界的第一典範！ 敬邀產業精英、專才加入英濟集團（Megaforce）團隊！

詩威特國際美容機構】己成立20年，全省連鎖分店逾400多家，美容師逾10000名， 亦是全國唯一政府表揚最多的美容機構，我們以正派穩健、紮實、風格建立值得信賴的美容機構。 ◆◇詩威特的企業精神 　　詩威特擁有來自法國LIRIS研究實驗室的技術支援，20年來不斷為台灣女性的美麗而努力。 　　在我們眼中美容不只是表面的功夫，我們更在意的是看到每一個女性朋友充滿自信的笑容， 　　我們不只讓妳的外表更美麗，還要讓心靈更年輕。 ◆◇經營理念 　　詩威特國際美容機構創立於1981年，創辦人Paoling Lai ， 　　本著個人理念『商品品質日本人能，我就能』的堅持，以及豐富的美容專業經驗， 　　終於在競爭激烈的美容界中，以與世界各大品牌並駕齊驅的高品質，而創造出一片燦爛的詩威特天空。 什麼才是真正的『顧客滿意』？ 詩威特一直以服務社會、造福人群為前提，不斷地開發出新的商品。 一直以尋找高山無農藥污染的稀有植物的翠取液， 提供客戶最純淨無暇的保養品，並營造客戶最需要之環境為努力方向。進修皮膚專業保養技術指導，並輔導乙級專業講師及丙級美容考照，歡迎有學習興趣者的您成為我們的一員。

【詩威特國際美容機構】己成立30年,全省連鎖分店逾400多家,美容師逾10000名, 亦是全國唯一政府表揚最多的美容機構,我們以正派穩健、紮實、風格建立值得信賴的美容機構。 ◆◇詩威特的企業精神 詩威特擁有來自法國LIRIS研究實驗室的技術支援,30年來不斷為台灣女性的美麗而努力。 在我們眼中美容不只是表面的功夫,我們更在意的是看到每一個女性朋友充滿自信的笑容, 我們不只讓妳的外表更美麗,還要讓心靈更年輕。 ◆◇經營理念 詩威特國際美容機構創立於1981年,創辦人Paoling Lai , 本著個人理念『商品品質日本人能,我就能』的堅持,以及豐富的美容專業經驗, 終於在競爭激烈的美容界中,以與世界各大品牌並駕齊驅的高品質,而創造出一片燦爛的詩威特天空。 什麼才是真正的『顧客滿意』? 詩威特一直以服務社會、造福人群為前提,不斷地開發出新的商品。 一直以尋找高山無農藥污染的稀有植物的翠取液, 提供客戶最純淨無暇的保養品,並營造客戶最需要之環境為努力方向。

這一生中 我們是為什麼在努力 不都是為了目標 為了理想 為了未來 為了後代 人生中 起起浮浮 沒有人可以一輩子好運 也沒有人必需一輩子待在谷底 或許您曾經到達過事業及人生高峰 但社會型態的轉變 迫使您不得不放棄 不得不離開 或許您現在正在人生中的最谷低 失落傍偟的您 正需有一盏明燈可以指引您未來的方向 或許您未來有許多人生的規劃要執行 但現在職場的規劃及生活的品質 讓您無法確認未來的規劃是否能夠執行

本公司是類似於派遣.因為承包工程蠻多.所以很多地方都需要用人.我們不分任何學歷.有的沒有的限制 .只要一點也是最重要的一點.肯做.不怕辛苦.這種就是我們要找的人.談白說我們這沒有什麼福利.只是很簡單的以時薪做計算.每小時125元.只要肯做就不怕沒錢領!!

公司成立於1986年(民國75年)，經營理念：誠信創新、團隊合作、追求卓越，品質政策：品質第一、全員參與、熱忱服務 ，公司願景：2008．03．10 (於公元2008年，年營業額10億，擁有10項世界專利)， 2020愛心100，棒、棒、棒。營業方針：立足台灣，放眼天下，致力於研究發展與世界行銷，長盈公司之特色在少量多樣，產品複雜，適合喜歡挑戰，積極、進取、樂觀向善的工作環境、我們期望富有挑戰意志的人來長盈公司，共同與世界各國進行無國界之貿易與行銷。 青春價值創造業 卓越、自由、青春 我們不能給你誘人的高薪， 我們卻能共同體驗快樂青春， 共創幸福人生的最高價值， 愛 我的青春 愛 你的青春 愛 我們的青春 我們企盼尋找有志共同體驗青春感動的人！ 創業的堅持【1986】 •服務--先讓自己喜歡，朋友才喜歡****人格產業 •體驗--先讓自己感動，夥伴才感動****心靈產業 從文化發展中看出人類生活方向思維，了解朋友和夥伴的需求與不滿，創造超乎朋友與夥伴預期的驚喜。我們服務的對象不是顧客 ，是『朋友』、是『夥伴』。 我們可以不善於做生意 ， 但我們是最會關懷的企業。 【用心為朋友、用心地給建議】 不用會說話但要說實話 讓夥伴不是為公司做事 是為自己做事 為大家庭做事 為社會做事 感受奉獻 感恩的價值中 產生服務的熱情 『歡喜心，甘願做』 人人都是YOUTH CREATOR的企業一分子 ~創造卓越，體驗自由的企業~ 我們想找喜歡透過服務他人來創造幸福快樂每一天的人， 每天都用『感動』寫日記的人！ 我們提供一個創造卓越、體驗自由的青春世界， 本著把顧客當朋友，把夥伴當家人的理念， 真正做到貢獻、關懷與熱情！ 愛 事業(是造海) 要造“青春的海”--- 青春體驗開發業 Director of Vision 肯作夢沒有什麼做不到！ 愛 經營(是造船) 要造“卓越的生活”--創造卓越製造服務業Youth Creator 能付出就隨時都快樂、卓越、自由、青春！ M . I . T . SPORTS 卓越、自由、青春M A D E IN TAIWAN 台灣的驕傲MISSION IN TAIWAN 台灣的使命 『創造卓越，體驗自由』是我們事業存在的原意 我們認真看待創業的原意， 我們不會炒高任何東西，除了自由與青春的價值！ 我們的企業有無限的生命力和廣闊的發展空間， 我們提供一個創造卓越、體驗自由的青春世界！ www.mitsports.com www.red-heart.com.tw www.proglory.com.tw

公司成立時間:1994年 重要紀事及獲獎紀錄: 經營項目:1. 補教事業 2. 幼教事業 3. 企管教育訓練 4. 科技業 經營理念: 1994年開始馬克斯教育訓機構開始教授提升心智能力的技能,並在許多企業內部訓練擔任企管顧問,講授加強心智能力、速讀和心智圖法,八大快速記憶法等課程。 當時,「補教界總是單兵作戰」馬克斯教育事業機構率先建立「百人師資團隊」,由本國名師主講,碩、博士學生負責蒐集資料,而專門師資成立編輯部門專研教材整編美工,設計出專業性最高的一系列教材,提高對學生及學員的附加價值。我們的課程強調「學習如何學習」比「學習什麼」更重要,高效率讀書的方法比努力讀書更輕鬆没煩腦。馬克斯教育機構目 前發展到200家分校同步課程規劃開課中,從幼稚園幼兒菁英班、國小兒童基礎訓練班,國中基測保証班,青少年特訓班,高中進階升學保証班,大專菁英領袖班,成人國家考試証照班,企業內部訓練班,一級主管成功班,可說是班班爆滿,廣受好評。 我們的學生從考試平平到成績優秀不是我們最大的驕傲,因為我們在乎孩子們的思考力培養及學生獨立思考能力和快樂的心態才是我們的成就,馬克斯教育訓練的教材與課程己被公認且証實是徹底啓發人們的思考力,強化記憶力,激發創造力的學習方法。 馬克斯教育團隊更要告訴大家,學習不是態度問題,學習與智商無關,而是效率問題!只要掌握了馬克斯訓練的學習技術,學得有方法,誰都能輕而易舉地成為資優生!