1. 上班時間pm4:30-凌晨2:00

642系統在美國已有30年以上的運作經驗,已被證實是最大的一個直銷系統,並擁有非常完整的錄音帶、書籍與集會訓練。台灣的642系統是由如新642系統延伸而來的,而如新的642系統是由美國安麗的642系統延伸而 來,因此要由安麗642系統說起。 642系統在美國運作情況說明如下:美國“波特蘭”這個地方,體育館大約可容納兩萬人,所在的旅館全被訂購一 空,在街上隨處都可以看到642系統的看板,這個活動共舉行三天兩夜;像這種大會一年要舉行48場以上,由此可知這個系統的規模。 美國崇尚個人自由主義,加上直銷事業的約束力比較薄弱,但是參與642系統集會的男性都穿著深藍色西裝、白色襯衫、紅色領帶、黑色皮鞋、深色襪子,可見這一群642系統直銷商的特質與一般人不一樣。 美國642系統集會上,雖然合作直銷公司是安麗,但很少提到有關安麗產品的促銷,絕大多數時間是在談人、體系、系統運作的事情。在美國像642系統這樣的體系,一條線竟然占整個公司總業績的72%以上。 642系統原創者是 Bill Britt , Bill 先生在1970年的時候,加入了安麗公司,他的推薦人叫Yager先生,Yager先生在1966年的時候,加入了安麗公司成為經銷商,然后,在1970年的時候,推薦了Britt先生,那時候Britt先生三十八歲。到了1972年,Britt先生成為鑽石,Yager先生的下線中除Britt先生以外,另外還有兩位鑽石,加上他自已總共是四位鑽石"到了1976年,Britt先生覺得這樁生意越來越難拓展,他白已的下線當中,不但沒有增加新的鑽石,反而連自己鑽石的寶座都很難維持。 於是他開始仔細的思考問題所在,直銷事業是不是只有少數有特殊才能的人士才有機會成功?因為,事實顯示。他自已用了兩年時間便成為鑽石,但另有許多幾乎與他同時期開始的下屬經銷商,經過5~6年都還不能做上來。1976年下半年,他終於找出了這個關鍵,並且想法于突破了這個瓶頸,這是直銷事業史上一項非常重要的發明,就是”複製(Duplication)”這個觀念。 許多人研究複製的理論,但真正因複製而獲益的人不多,那是因為幾乎沒有幾個人真正了解,”複製”精神在於你低下頭來謙虛地遵從你的上線領導,100%向上線請益,讓自己成為一個好榜樣,以便你的下線亦100%向你請益,生生不息,永遠傳遞下去。Mr.Britt的組織網從1970年開始建立到1976年長達六年的時間。除MrBritt位成為鑽石之外,Mi Britt所有的下屬中無一人能達到與他一樣的成果。但是,從1976年開始有了突破性的發展,到1982年,同樣約六年,卻是完全不同的成果。從1976年到1982年Mr.Britt杜的經銷網中總共產生了45位鑽石,而紅寶石的總數將近4000位。 因為複製,才形成系統,因為萬眾一心,才能眾志成城。因此,系統強調的是精神力量的匯聚與展現,複製則偏重在技巧的模仿與步驟的統一。系統是一種精神的表現,是一種感覺,叫歸屬感。複製則是技巧的模仿,著重實質的操作,所以,真正的”做”,才是直銷事業的根本。 當安麗在台灣開始的時候,642系統也從美國延伸過來。經過一段時間的醞釀,642系統終於在台灣開始萌芽,時至今日,台灣有眾多傳直銷公司都擁有642系統,而有642系統的傳直銷公司,642系統的業績,都超出該公司者個營業額一半以上。 642系統的成員,他們的服裝儀容也複製得很完整,連嚴謹、踏實的作風也一模一樣。他們常舉一個例子“為什麼麥當勞、7-11這麼賺錢?因為他們複製得完全一樣,每一家都一樣。”這是傳統事業複製的標準模式,在直銷事業領域裡“人”是不同的,但是642可以把“人”也複製得一模一樣,這是在其他體系團隊中無法看見的。 642系統真正厲害的地方,是有一套完整的訓練方法說明組織延伸寬度及深度,他們曾提及,“真正的成功並不是自己做到什麼樣的高階,而是所推薦的寬度(第一代下線)也能利用相同的運作模式成功,才算是真正的成功。”因此他們不怎麼強調階級,甚至名片上也沒有印上高階名稱,這跟其他體系名片不太一樣,他們說:“pin並不重要,重要的是實際的成果!

師大夜市 生炒花枝羹 30年老店傳統小吃美食 傳統美食一向是台灣小吃的特色代表,每一道美食流傳下來的文化精神,往往都在長久的時間歲月中展現出堅毅精神。位於師大夜市的三十年生炒花枝羮店,正是打拼生活的故事。 五十多歲的蕭老闆,笑起來總是令人感到很親切和藹,即使是歲月的痕跡也無法掩蓋她臉上燦爛的笑容。蕭老闆說,從嘉義舉家搬來台北後,在師大夜市一帶住了三十多年,由於父親是賣生炒花枝羮,蕭老闆自己又喜歡吃南部生炒花枝羮酸酸甜甜的獨特口感,於是延續父親的獨特美味,成為第二代接手經營者。 走過二十多個年頭的「生炒花枝羮」,老闆娘每日從基隆港進新鮮花枝,配上高麗菜、竹筍、洋蔥....等豐富配料,以故嘉義作法烹調,料多實在的酸甜滋味,深受學生及周遭上班族喜愛。目前傳承至第三代,將傳統好味道,勾起異鄉游子的思鄉之情!

產品: 鈦合金鎖定加壓式鋼板 脊椎內固定系統 椎間盤支架 人工代用骨 各式手術器械 人工敷料 台北辦公室:北市北投區行義路186巷15號 高雄辦公室:高縣鳳山市青年路二段177號六樓 07-7679533

快達運股份有限公司成立於2006年10月，我們的服務宗旨就是讓您搭上高鐵之後一路順暢到達目的地，讓轉乘接駁不再成為您煩惱的問題，實踐無接縫運輸的理想。

公司有生日禮金．員工旅遊．每年員工健康檢查．年終尾牙摸彩．等等各項福利 醫療服務項目為門診 、住院診 、成人預防保健、呼吸照護病房、勞工檢查、學生檢查、護理之家~ 與高雄新華醫院、高縣泰和醫院、迴龍樂生呼吸病房同醫療體系創造更多就業機會，及服務人群．

本公司成立自2000年,專門協助各行業,在電信通訊上,高品質低費率的服務。 產品包括:公司電話節費系統、網路電話、視訊會議、經濟型國際電話、Web-Call 網頁客戶服務系統。 提供各行各業,比一般電信公司,『更便宜』的電話費率。 ********************* 2009年,新開闢【手機節費】市場,針對台灣『現有』2500萬戶門號使用者,提供降低電話費的方案。 撥號過程和一般平常撥號方式,完全一樣,不會改變使用手機的習慣, 特色: 1.不是新辦門號。(不必像從前,X華客戶用X華的手機撥出,X傳客戶用X傳的手機撥出,) 2.只要撥對方的電話號碼(手機、長途、市內電話、國際電話) 3.不用先撥「08XX進站號碼」,不用輸入「帳號、密碼」,全部『全自動』奈米微晶片程式處理。 4.對方手機顯示的是『自己的手機號碼』,不是其他的手機號碼。 (其他電話節費公司,顯示的都不是自己的手機號碼,或公司代表號,朋友或是客戶都不敢接聽。) 5.沒有收月租費。(不用像大哥大業者每個月都要繳基本月租費) 6.儲值一次,可提供全家最多六人共用電話費用。(捷運憑證卡,一次僅能儲值一張)

本公司會先以臨時司機雇用 看情況如何再來決定你是否勝認這份工作.... 誠徵挖土機操作員 工作地點 高縣市 屏縣市 南縣市~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

專營壓克力板批發,零售,壓克力板,PC,PP,PVC板,電木板,抗靜電板,雷射切割,CNC加工,各式壓克力加工品承製－摸彩箱,DM架,海報架(夾),發票箱,公仔盒,防塵罩,立體字,水晶字,壓克力講台,標示牌, e-mail:[email protected] 地址:高縣岡山鎮為隨東路66巷1號 歡迎參觀我們公司網站 http://6227622.com.tw/

致力鋁合金各式槽車的拓展研發 本公司之經營理念為:《堅持完美、品質優先、服務至上》 2000年成立,致力鋁合金各式槽車之製造及研發,集合歐美日等國產品之優點、並針對本國路況及使用特性不斷改進;品質較諸歐美先進國家產品絕不遜色,秉持以『MADE IN TAIWAN』為榮。 2006年初於高縣大社三民路建新廠房為止已產製逾300輛各式鋁合金槽車 ,由於品質優越普受業界肯定,屢獲同業之委任代工。 2006年底導入ISO 9001 品質管理系統,建立品質第一、顧客至上之理念,達到永續經營之目標。 設計團隊由資深國立機械研究所專業人員主導,兼具實務理論,產品創新優異。 交通部公路總局核准 ”常壓液態罐槽車檢驗場” 受理全省罐車之代檢業務。本廠近一高大社交流道約600公尺,距二高10號燕巢交流道約4.7公里;交通十分便捷。