傑昇通信創立於民國七十五年，員工人數約250人，有20餘年通信門市經營實務經驗，目前直營店在臺北市、臺北縣、桃園縣市、中壢市擁有近70家門市，我們沒有開放加盟，各店長皆在傑昇歷練最快9個月，通過升等晉昇之後「開店」當老闆，資金貨品由總管理處借予及支援，門市和總公司是財務獨立，營運上總管理處提供該「店長」老闆一切所需資源，而該店長負責作好客戶服務及門市營運，我們堅持內部培育來有效貫徹我們的經營理念和文化，貫徹團隊合作，提供客戶滿意服務精神，永續經營成為通信門市最受客戶滿意品牌，也是有志青年一同創業夢想，實現理想的好團隊。 傑昇通信門市徵才分佈於:台北市.三重.新莊.泰山.五股.蘆洲.中和.永和.土城.板橋.樹林.北投.淡水.三峽.桃園中壢區 (歡迎面試) ◎附註說明： 1.對門市服務客戶有興趣、熱情者，希望成為一位成功門市行銷人員；對門市店面經營有興趣、熱情者，希望成為一位成功經營者。 2.必須能投入時間上班，由早上10:30到晚上10:00，月休5~7日 3.門市人員獎勵方式：當月商品銷售獎金、業績達成獎金、月分紅、季分紅(上述獎金沒有上限)。 4.公司將提供有計劃教育訓練，需具有學習能力及對通訊商品有學習的熱忱及興趣。 5.在本公司升遷皆公平公開，只要平日熱忱參與工作.不論學經歷，通過內部升遷的提報作業之後將升遷加薪，最快9個月可以晉昇開店儲備幹部。 6.在本公司任職通過實務操作和教育訓練OJT和DST課程檢核，通過後將升為店長，採以店長保障基本薪資、該店經營利潤中心紅利分配(數萬元以上)、選擇入股。 7.符合以上條件有理想，有目標，有企圖的有為青年(怕辛苦者勿試)，傑昇通信的優質門市經營團隊是值得你加入一圓夢想，實現自我事業，創造價值的通信門市。 《完成你賺取金錢，實現理想，贏得未來》

允力設計顧問有限公司 位在高雄市區鬧中取靜,為專業景觀及空間設計公司,具有健全的上班工作環境及員工福利制度,且在台灣設計業界也累積相當知名度,歡迎有心學習空間設計相關科系大學應屆生或有經驗業界人士來函(電)應徵設計助理及設計師二項職務,本公司地址為/高雄市新興區民權街8-4號1樓A2(可上網参考本公司網站作品說明或留言),我們亦歡迎外縣市優秀人才加入本公司行列。 薪資結構/設計助理 1.8至2.5萬(應屆生可)視軟體操作及設計能力給薪(2名)近日缺人手 設計師 2.8至6.5萬(二至三年以上業界經驗)全薪並附有單案獎金分紅制度(1名) 工務助理 2.5至5.5萬(二至三年經驗)1名近日缺人並附有單案獎金分紅制度 業界經驗/指曾侍過建築師或室內、景觀設計師事務所曾担任繪圖或設計規劃等工作資歷者尤佳(無經驗亦 可但要有堅定的學習決心)。 公司業務/公部門景觀競圖標案及私部門室內設計案包括/(公園、展場、建案、辦公室、住宅、商店、別墅 等空間設計規劃及施工圖繪製作業) 相關科系/國內外建築、文創、營建、景觀、空間、室內、視傳、商設、工設、美工、美術、造形等大學 相關科系畢業,若具有相關設計証照尤佳。(應徵設計助理沒有証照限制、若應徵設計師者需具有 乙級室內設計或丙級景觀技術士證照者尤佳)另外設計企劃書之平面編輯人才本公司亦歡迎。 非相關科系畢業生/本公司也很歡迎來學習,但最好經由職訓局半年以上之訓練資歷才好上手。也歡迎在學 相關設計科系在校生寒暑假來公司實習,另外建築或室設系夜校生亦歡迎請來電約面試時間。 學歷要求/大學以上相關空間或室設、建築、景觀、工設、視傳、美術、文創、造形科系等畢業生。 辦公環境/位於高雄市區閙中取靜交通便利有現代化設備及咖啡吧,符合年輕意向設計感十足的工作場域 試用期/三至四個月後依個人能力及工作熱誠向心力調整薪資(非本科系試用期六至八個月以上)。 男女拘(男需役畢)上班適應期三至七天不硬性規定視其工作能力縮短適應期程。 止下班時間/上午9點至下午6點、午休12至1點半,星期一至五,而星期六採機動週休二日制及例假日休 假(國定假日皆休),夜間部同學可於5點半下班去上課,並配合公司其他時間工作時程。 休假制度/原則上採週休二日,但隔週之星期六上午公司開放同仁上電腦課,或排裝修工地及建材工廠参觀課 程,但因成本考量也少辦為妙,因此等同週休二日,國定假日休假,待滿一年者有年假三天福利。 員工福利/待滿一年者享有三節獎金、競圖獎金、結案獎金、年終獎金(二個月本薪)、全勤獎金、年度 國內外旅遊或三天年假、尾牙贈品、年度健檢、高鐵車票半價等正式員工福利 軟體要求/AUTO CAD、POWER POINT、COREL DRAW、EXCEL、INDESIGN、WINDOWS98、 WORD、OUTLOOK、PHOTOSHOP、PROJECT、SKETCH UP、3DMAX等設計及文書軟體 相關證照及上網搜尋資料操作(不熟者亦可來面試看看但要有心學習才能留公司實習),若有建築及 室內、景觀模型製作經驗或相關設計企劃書撰寫能力者尤佳。應徵工務助理者要熟project專案 管理軟體尤佳。 應徵需知/請携帶 1.紙本個人作品集(帶筆電來亦可) 2.紙本列印之履歷表 3.來電請先手機預約時間(0989322958 洽林先生)約好時間來面試時間為星期一至五中午12點至2點間最好。若要約星期六、日來亦可但請先手機來電另洽時間。 因應徵人多勿打公司電話請以手機號碼連詻才好,勿造成本公司總機當機。 ◎證照要求/電腦操作若有證照尤佳,而擁有室內設計乙級、景觀設計丙級、消防設備士等相関證照優先 錄取;沒證照肯吃苦學習有毅力者亦可面談一試。 ◎應徵人心態/本公司採開放學習精神;另希望空間設計界優秀人才及今年應屆生加入本公司空間創意團隊,共創彼此光明未來,允力設計顧問有限公司林先生敬上

簡介:本公司專營公共工程土木方面施工,人事方面非常精簡所以彼此間非常好溝通 因為必須在工地事務所上下班(新營工業區大門旁)時間方面很有彈性.. 本案為短期約聘僱工程完工後(大約4-6個月)..可能轉移到另一個縣市.可選擇留職或離職 服務:需會打字30字以上/會操作影像處裡/自備交通工具/ 福利:享有勞健保/三節禮金/工務所可提供住宿/

◆ 請確實看完工作時間及薪資再確認是否要應徵 ◆ ◆ 請勿短期應徵.短期請勿擾 ◆ ◆ 本公司月休四日,離職為前15日告知 ◆ ◆早班一人 08:00~16:00 ◆工讀一人 假日工讀可.他班休假時可替補 ◆中班一人 16:00~24:00 ◆大夜一人 24:00~09:00 薪水方面 ◆早.中班為 16500+2000(全勤) 以上均需滿18歲.因要輪替大夜 需每個月輪替大夜2天 ◆工讀薪水 時薪:100/h 須滿18歲.他班休假時可替補 每月須輪替大夜1~2天 ◆大夜為20000+2000(全勤) 全部以上包含勞健保. ◆做事認真負責.活潑愛乾淨的你.歡迎你加入我們的行列◆ 意者可撥打公司電話 ◆若告知面試時間.請準時到.謝謝!!◆ ◆ 通知上班時.請務必準時上班及攜帶身分證影本正反面 ◆

一、公司簡介： 劉憲宗與陳信齊等建築師於2007年下半年共同創立大前建築師事務所，簡稱「大前建築」，結合不同專長之建築師，邁向事務所法人化之公司型態發展。大前建築同時結合自有之小型建設公司，致力於營建土地開發業務，以朝向營建業之垂直整合。 本所以民間業務為主，專長於企業總部、科技廠房、產業建築、豪宅、住宅大樓、學校建築及各類大型開發案之整體規劃、設計上。近期因應業務發展需要，廣徵此方面之人才，共同成長！ 二、主要商品或服務項目： 各類開發案之建築設計需求訂定、都市設計、基地整體規劃、建築規劃設計、營建專案管理等。服務目標在於提供業主一元化（即「一條龍」）的整體服務內容，以達到服務業的one-stop-shopping作為。 三、福利制度： 1. 依勞健保規定。 2. 內部讀書研討會。 3. 外部觀摩與學習。 4. 週五下午茶時間。 5. 週休二日。 6. 鼓勵騎鐵馬上下班＋鐵馬專用停車空間＋shower間。 四、公司經營理念： 中文「大前」取自於法文「avand-garde」前衛藝術的精義， 「大前」具有大步向前、以及引領風騷的意義。 「大前」的企業代表色為金黃色（golden color）。 一方面在於呼應兩位創辦建築師的四五黃金年華、 另方面也在於展現「大前」對建築設計所成就的不朽與永恆價值。 此外，金黃色也是黃金與銅幣的顏色。 我們將以「大前」的豪情氣魄，為環境雕琢雋永人心的建築！ 五、其他： 1. 用人單位名稱：劉憲宗建築師事務所（大前建築） 2. 出帳單位：劉憲宗建築師事務所　20085337 3. 刊登期數：一個月（視需要另增一個月） 4. 徵人項目： 專案設計師：5年以上建築師事務所工作經驗、大學建築科系；台北上班。 設計師：3年以上建築師事務所工作經驗、大學建築科系；台北上班。 甲方監造：5年以上中大型建築工地經驗；台南上班。 各1~2名、100年3月份上班。 5. 職務簡介： (1) 專案設計師：a.建築規劃設計、b. 建照圖說繪製檢討、c. 細部設計圖說繪製檢討、d. 3D表現法。 (2) 設計師：a.3D表現法、b.建築圖說繪製。 (3) 甲方監造：a.建築師事務所駐工地代表、b.工地監造、c.材料與工法審核、d.協助業主計價與請款初核等。 六、連絡方式： Email：[email protected] 劉建築師

我們是拉麵店,歡迎有興趣的伙伴們加入,我們分店目前台北市四家,台北縣一家,單純的工作環境,只要你有熱忱,歡迎加入博多拉麵 本公司因是服務業,也是連鎖拉麵店,所以有1.休假是輪休 2.每月會應門市需要伙伴們輪調協助各家店(但並不是輪調一個月而是一個月的某幾天要協助某一家店)以上是我們應徵人員的條件必備1.2點,無誠勿試. 關於上班時段的問題每一家店的需求人力時段皆不同,可離峰時電洽門市詢問(早10:00~11:30,午1:30~2:30,晚4:30~5:30,9:00左右) 以下是工作分店地址: 博多拉麵各店營業時間: 復興店營業時間:am11:00~pm2:30 pm 4:30~21:30 地址:台北市復興南路一段253巷4號 電話:(02)2784-0738 市大店營業時間:am11:30~pm21:30 (中午不休息) 台北市市民大道四段74號 電話:(02)2751-3630 板橋店營業時間:am11:30~pm21:30 (中午不休息) 台北縣板橋市府中路11號 電話:(02)8969-8288 微風店營業時間:am11:30~pm22:00 (中午不休息) 台北市市民大道四段34號 電話:(02)2711-3389 成功店營業時間平日~週五:am11:30~13:30 pm17:00~pm21:00 週六日.例假日:pm11:30~pm21:00(中午不休息) 內湖區成功路五段75號1樓 電話:(02)2630-6587 我們目前應徴職務有1.儲備幹部 2.內外場正職 3.早班工作人員上班時間約(9:30~15:30 ) 4.晚班工作人員約(16:30~22:00或22:30) 第3項和第4項上班時段每家店會有需求不同,若時間和你搭配時間有出入都可詢問,有意者請親洽. 管理部位於石牌承德路上,上班時間週一至週六,上午9:30-下午5:30,中午供餐

1947年成立的台灣人壽,是國內第一家成立的壽險公司,多年來的穩健經營,奠定台灣人壽深厚的發展潛力。 1998年7月1日,台灣人壽正式民營化,在財政部及龍邦集團等大股東督導下,組成一個極具專業能力的董監事團隊,也引進保險領域之專家學者,共同組成堅強的經營團隊。台灣人壽改制民營後,自1999年起,連續八年每股稅後盈餘均列居上市金融保險公司第一名。卓越的經營績效,為全體保戶提供最堅實的保障,塑造公營企業民營化成功的典範。 隨著經濟生活的轉型與人生觀念的調整,保險商品種類也一直推陳出新,從壽險、健康醫療險,到投資型保險、分紅保單等保險商品,台壽以「保障Better、健康Better、財富Better」的三重防護網觀念,整合人身保險、投資理財及退休與資產規劃的保險觀念;為滿足各年齡層客戶的需要,台灣人壽開發多項商品組合,用創意贏得客戶的心,並連續多年獲得保險信望愛獎「最佳商品創意獎」的肯定。 台灣人壽之經營觸角目前已拓展至投信(台壽保投信)、企業資融(台壽保資融)及產險(台壽保產物保險),並同時進行海外市場佈局;中國合資子公司君龍人壽已於2008年在廈門開業營運,並於北京及越南設有辦事處,金融資產管理集團版圖已臻完整。 產品與服務: 主要商品/服務(一)】 本公司經營之一般商業性人身保險業務,針對人生各階段設計不同的保單,以提供保戶最佳的保障及風險規劃。目前本公司在市場銷售之一般商業性人身保險共計三十餘種,提供保戶最完善的商品搭配組合,以達到每張保單都是針對保戶需求而量身訂做的目的。未來本公司將在年金、醫療險及相關保險選擇權上陸續推出創新的商品,來提升市場競爭力,以滿足保戶的需求。 【主要商品/服務(二)】 (願景):成為最傑出與最受客戶推薦的人壽保險公司。 (使命):讓您享有安心的人生 一、對客戶: 提供最完善的保障與最優質的服務研發創新特有的人性化商品,提供保戶最完善的風險保障、 理財規劃與24小時全方位優質的服務,以獲得客戶的肯定與滿意。 二、對員工: 提供良好的成長空間與最舒適的工作環境提供員工完整的培訓計劃,加強員工教育訓練,使其 適才適所,有良好的學習成長空間。提供舒適、自動化、有效率的工作環境,使員工能充份發 揮所長。 三、對股東: 創造最佳的投資報酬回饋經營成果重視資產配置制度化,資金運用專業化、多元化。在流動性、 安全性與獲利性兼顧的原則下,提供股東最佳投資報酬,共享經營成果。 四、對社會: 熱心參與公益回饋社會本著取之社會、用之社會的經營觀念,關懷社會大眾,積極熱心參與社 會公益,回饋國家社會,善盡企業公民的社會責任。福利與制度: (1)端午節、中秋節禮金及年終績效獎金。 (2) 勞工保險。 (3) 全民健康保險。 (4) 團體保險。 (5) 通訊處主管健康檢查。 (6) 離職、退休公自提積金。 (7) 績優人員國外旅遊獎勵。 (8) 完善的證照課程訓練。 (9) 配合公司未來發展及個人生涯規劃,提供完善的教育訓練。

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工作性質-,送貨員一名,倉庫管理員一名, 具有機車駕照,年齡三十五歲以下: 薪 資:起薪30000元起薪,並有年終獎金,因工作純熟度而隨時可加薪 上班時間:到公司門市部為早晨四點正: 工作時間:大致要等門市完全收拾完畢 的時間為主,大約至下午二點左右, :提供午間餐點::每星期一為固定休假日, :本公司經營,韓國泡菜及調理小菜食品販售業 :工作環境:為在傳統市場店面工作 注意事項: 1.須個性良善,有耐心及工作態度良好者, 2.在平常工作期間切切不可請假及遲到早退, 3.本公司對新進員工須考核一星期及試用二個月內, 均為臨時工的期限,如不適合本公司標準,本公司得發給該臨時工,基本薪資外並得無償辭退該臨時工員工不得異議。 4:工讀生,兼職人員,十八歲以下三十五歲以上者 及行動不便者,不能早起及工作沒耐心, 上班不能正常者,熱誠者,請勿來應徵 由2009年10月24日起誠徵男員工(如果本公司說已找到人,有可能過幾些天可以侯補到您,請在留下電話及資料) 本公司經營,韓國泡菜及調理小菜食品販售業 :工作環境:為在傳統市場店面工作 隨便女士都可勝任的工作,相信難不倒您的, 只要想工作及肯定您能上班正常並能長期上班, 歡迎您來公司現場看看, 連絡人:趙小姐:電話:23010816電子信箱:[email protected]

實耐格(SONOCO)是提供全方位包裝產品及服務的全球性跨國公司, 成立於1899年, 總公司位於美國南卡羅來納州, 全球在35個國家設有三百多座工廠, 服務全球客戶, 員工總數約17,000人, 營業額額自2000年的25億美元成長到2006年的37億美元, 實耐格提供給客戶的產品包含工業用紙管及包材、消費性產品包材以及包裝相關的服務內容, 實耐格定位為全方位包裝材料及服務的提供者. 實耐格台灣分公司創立於1989年2月, 現址位於苗栗市南勢里2鄰南勢20-9號, 是台灣第一大工業紙管專業製造廠, 客戶橫跨塑化、銅箔、紡織、造紙等產業, 2006年營業額相較2005年成長12%, 2007年成長8%, 2008年持平, 不景氣的2009年仍有6%成長的佳績, 自從台灣成為TFT產業重鎮之後, 本公司更提供客戶高階紙管及精密塑膠管, 以符合光學模對捲管製程的高品質要求, 另外也積極拓展外銷市場, 已成功的取得五個國家的穩定訂單, 在產業別上, 則有太陽能電池, 觸控面板, 電動汽車等新應用市場的拓展, 近幾年並發展高附加價值的其他類產品, 積極拓展產品線, 這些都是業務成長的最大動力來源. 實耐格台灣分公司現有廠房計5000餘坪, 員工126人, 強調團隊合諧, 營造合作開放的員工關係經營, 這是我們能在市場上保持領先、營業拓展的最大原因, 低的員工離職率, 更是我們保有技術, 維持品質的最佳利器, 樸實無華的辦公室, 以及廠區設計, 代表著我們踏實的經營精神, 但在環境維護及安全上的要求, 則是我們對員工穩定工作的最大關切. 因應未來營業成長的需求, 歡迎有志一同的新進夥伴加入實耐格的行列, 共創未來. 經營理念 實耐格的願景是『成為一個在高附加價值市場中, 提供客戶所滿意的低使用成本、全方位服務的包裝商品領導者』. 實耐格追求投資者、客戶、員工的滿意度, 也是卓越、正直、善盡環境維護、安全工作環境要求的追求者. 實耐格對人、文化、價值的看法是『相信企業營運是由人所建構出來的, 我們持續發展全球性不同的企業營運, 所有員工均被要求在同一準則上追求卓越, 而且也獎勵達成卓越的員工』 『追求卓越, 滿足客戶』是企業共同的標竿, 實耐格透過安全, 品質, 生產力, 公司利益, 業務成長的理念開拓業務.