工作時間】 周一至周五 八點半至六點(午休90分鐘) 【薪資制度】 【福利制度】 勞基法規定, 績效獎金, 在職訓練, 專案獎金, 加班誤餐費, 入股分紅, 員工旅遊補助, 團體保險, 生日禮物, 三節禮品獎金, 婚喪喜慶補助, 陪產假, 伙食津貼 【休假制度】 【公司簡介】 公司名稱:亞洲保險代理人股份有限公司 統一編號:25145284 資本額 :500萬 財產保險代理人執業證書號:LPA000760-001 pchom商店街網址: http://store.pchome.com.tw/asiatech/M06582509.htm 經營理念 A.社會責任面: 在台灣,每天保守估計約有2000件以上大大小小意外事故的發生,這當中,有20個人將從此沒有機會和家人說再見.然而意外事故一旦發生,隨之而來的醫療費用,生活開銷,殯葬費用,房屋貸款,消費性信用貸款,子女成長教育費用,家庭照顧支出……等,這都是一個非常大的衝擊,若沒事先作好準備,其後果更不堪設想. 所以,本著社會責任的前提, 意外險大王實需大力疾呼,每個人皆應先作好個人強制險及全方位任意險的規劃! 意外險大王同時相信透過我們亞洲保險代理人的宣導,每個人更可輕鬆擁有三佰萬以上全方位意外險. B.客戶服務面: 意外險大王,省錢就是大王. 機車強制險一年期,享最高現金折扣110元! 汽車強制險一年期,享最高現金折扣210元!任意險最高還有11%的折扣! 所以本著省錢就是賺錢的前提,如何讓您用最少的時間,更少的金錢得到最大的滿足保障,對亞洲保險代理人而言,就是對客戶承諾的最好服務. 機車強制險一年期(輕型)50c.c.(含)以下 意外險大王,省錢讓您當大王 史上最好康機車強制險,一年讓您省下110元. 這可是全台最高的現金折扣喔! 準備好了嗎?只要是三個月內將到期的愛車,都有權利先來卡位搶購喔! 12月31日前限時限量,快把這個好消息告訴您的好朋友吧! (本公司保有活動提前結束之權利)

八八數位印刷影印店成立至今已有20幾年,在現今社會日新月異的成長中,秉持著不斷的提升、所有軟硬體的設備,更加充實公司的競爭力,在全體員工的努力下,深受所有的公司行號、公家機關的信賴與肯定。期望未來仍將秉持一貫的經營理念、服務態度,與全體員工不懈的努力下,共創更美好的未來。 希望徵求對服務有熱忱者 並且不怕辛苦 樂於學習 好溝通的 不限學歷 也不限性別 若是你有興趣 歡迎加入我們 一旦成為正式員工後 本公司會替你加入勞健保 並且保障團體保險300萬 另外還有不定期的員工聚餐和團購 另外針對遠程的員工 八八還會提供員工宿舍 讓遠程的員工 不需要擔心住宿的額外負擔 目前八八的總員工數一共有15人 最資深的員工已經服務有十年的時間 雖然不是很大的企業 但是對員工的照顧以及福利教育 絕對是完整的 一開始雖然薪資不多 但是一旦成為正式員工 全勤或是升遷店長後 都是會有加級給薪的 而年資越深 加級也會越多 每年也會依照該店的盈餘多寡 多的話就會有分紅或是年終等 做任何工作 都會有該工作辛苦的地方 而影印這個行業 一開始培訓也許會有不得志的地方 比如説因為不熟悉機器的操作 導致有印錯 或是大量浪費紙張的狀況 但是這些都沒關係 一次兩次三次 八八深信 只要認真有心 一定可以做好 八八的老闆常說: 如果你的能力很強 就算是給你碩士等級的薪水 我也覺得很值得 如果你是一個很有上進心 處理事情的能力很強 一個人就可以做到兩個人份量 那支付你兩個人的薪資 又有什麼不值得呢? 自己出來工作後 才深深體悟到 "把握機會"這個道理 很多人找工作都覺得 這個工作又累錢又少 不要 這個工作離家遠錢又少 不要 其實好的工作人人搶 錢多事少離家近 誰不要呢? 但是在等待好工作的過程中 是否又錯過可以把握不錯的工作機會呢? 沒有試看看 怎麼知道自己不可以 沒有做看看 怎麼知道這個工作不適合你 已逝台塑的董事長王永慶先生 從送白米的小弟做起 誰會想到今天的他 是台灣十大有錢的富豪之一呢? 只要你肯做 付出多少努力就會有多少回饋 不要讓機會從你身邊悄悄流過 而工作的時間有分成全日班以及輪班 全日班 9:00 (上午9點)~22:00 (晚上10點) 輪班 9:00 (上午9點)~19:00 (晚上7點) 12:00 (中午12點)~22:00 (晚上10點) ps.之前有些朋友提出關於工作時間較長的疑慮 這裡跟大家說明一下 影印這個行業淡旺季明顯 而且我們是店面生意 不可能因為沒有客人 就把店面關起來 像是暑假或是寒假 學生都回家了 一整天幾乎都沒甚麼客人(幾乎坐在位置上等) 算起來真正的工作時數 有時候還不滿八個小時 但月薪還是照給 並不像是保險或是銀行業 沒業績就不給你薪水 希望大家可以更清楚噢! 另外也有朋友提出 也許可以降低時數 那就少拿一點薪水 但依照過往的經驗是 降低薪水大家都不想要 如果才只有減少1-2小時 有些員工又覺得沒差別 這樣就會造成有些人想 有些人不想的窘況 所以還是決定照這樣的時數 如果可以接受的朋友 都歡迎投履歷來加入我們噢~ 而由於影印夥伴一開始也是需要花時間進行培訓 培訓至可以獨當一面管理一家店面也需要花上1-2個月的時間 希望應徵者可以是長期的 而不是抱著先做一陣子再說的心態 這樣不僅浪費您的時間 也會造成八八的困擾 畢竟八八都花時間心力去培訓一位新人了~ 希望有機會您能成為八八的一份子喔~ 本公司網站: (印章/刻印) http://www.wretch.cc/blog/papacopy (設計/客製化商品) http://www.wretch.cc/blog/shimucopy

振躍精密滑軌股份有限公司成立於民國85年9月17日,成長歷經三個階段: 第一階段: 開始透過對大陸工廠部分無償投資40台鋼珠滑軌生產設備,取得七年的市場經營與產品發展的主導權,建構一個沒有產能限制的虛擬工廠,這個階段配合由台灣整廠輸出技術和設備加上採購日本和韓國的冷軋鋼材直接出貨到大陸工廠進行生產組裝,主要的客戶對象是各國的大型進口商。 第二階段: 是成為國外大型滑軌製造商像德國海蒂斯及義大利FGV的OEM/ODM代工廠; 第三個階段: 走自有品牌(OBM)路線,同時,配合政府根留台灣政策,在樹林購地自建自動化生產線,並貼近中、高端的應用市場。為亞洲第一家通過無有害物質管理IECQ QC080000HSPM及汽車產業ISO/TS 16949國際品質認證的滑軌工廠。此外,也通過美國海關的C-TPAT驗證,使出到美國的貨櫃能走更快速的通關程序,大大節省客戶的清關時間。 公司的經營一貫採聚焦的藍海策略,產品與服務定位在高端應用領域的直線移動系列產品,產品行銷全球九十餘國。 榮獲獎項: 2007: 榮獲『創新研發績優中小企業獎』。 2008: 榮獲『第15屆經濟部中小企業創新研究獎』。 獲得經濟部工業局97年CITD計畫補助。 2009 : 獲得經濟部工業局98年CITD計畫補助。 獲頒經濟部98年度創新成果表揚。 獲頒經濟部全國團結圈優秀獎。 榮獲國家傑出中小企業總經理、行銷經理。 榮獲品質團體獎二星獎。 2010: 連續第三年獲得經濟部工業局CITD計畫補助。 榮獲第八屆台灣金根獎。 榮獲第十九屆創業楷模 榮獲第十三屆小巨人獎。 榮獲第十九屆國家磐石獎。

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我們是一間安親班,招收國小一到六年級,一個年級一個班,由一位專任老師帶班。我們加盟三之三安親系統。我們的教育理念是希望孩子都能快樂成長,能養成自主學習的好習慣,並且具有同理心,能對自己負責。希望也能找到有相同理念的伙伴,一起共同培育孩子。

認識我們:緣起 「三億茶」緣起 「三億茶行?，是由出生名間鄉松柏嶺茶區的吳憲三先生承襲父業，於民國六十三年創立。 其一生堅守並傳承老一輩的製茶

三節獎金 生日禮金 年終獎金:底薪的 1.5個月 享勞健保 供應午餐或晚餐 自費治療,服務半年以上九折,一年以上八五折,兩年以上八折。 看牙免掛號費 年考績獎金:跟診效率,清潔,處理事情能力。每年重新評估加薪。

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對大多數人而言 髮型設計只是份工作 對AMOS DESIGN 是種生活方式! 在喧鬧的城市裡 築構屬於自我的生活空間! 對於未來 我們仍持續的往精緻化與更高的服務品質邁進! 對於美麗的事物不做任何侷限! CANNE HOUSE成立於台中新國自在商場 商業使用空間僅為二十餘坪 座位數-四位 宗旨在於用專業領域上所習得的技能 與多元文化衝擊下所粹練的美感 對應於每一位來訪的顧客上 提供客制化的專屬造型及舒適寧靜的空間享受 在忙碌的都市叢林裡 CANNE HOUSE 期望給你不同的消費環境 2011/04 歷經一年六個月隻身一人的草創時期 ANN始終思索著下一步為何? CANNEHOUSE的下一階段為何? 那看似模糊的輪廓 其實早早烙於心底 城牆的磚瓦 如不能由自己築起 那便國不成國 家不像家 ANN決定擴展營業空間 並更名為AMOS DESIGN 不斷的提升顧客的消費環境及服務品質仍是不變宗旨 2011/08 AMOS DESIGN歷時兩個月整建工程正式完工 駐店服務人數目前為三 商業使用空間拓展為30餘坪 座位數仍僅為六位 AMOS DESIGN的定位將持續往更精緻化SALON邁進! 如您也認同AMOS DESIGN的理念 歡迎您的加入~~~~ AMOS DESIGN -ANN

素食歐式助自餐,經營25年。菜色有180種左右。 一般外場工作是包便當、送便當,端菜、打掃等工作。 外場上班時間:早上9點到晚上8點半 廚房負責配菜、切菜、洗菜等工作。 廚房上班時間:早上七點到晚上六點半 月薪三萬整個月沒遲到一千共三萬一千元 公休三天輪休