關於桓浩科技股份有限公司: 桓浩科技股份有限公司 (Hwazone Technology Ltd.) 成立於 2009 年 6月,為一新成立之資訊系統整合廠商,公司的經營團隊來自於全世界數一數二的外商電腦資訊公司的管理階層,為了實現其人生的願景而創立。總公司設於高雄市,目前於台北市及台中市都有服務據點。 我們致力成為「以虛擬化的技術,提供企業用戶完整的資訊安全、資料保全、系統備援解決方案的提供者」,提供資訊系統規劃、設計與系統整合服務,包括企業資源規劃 (ERP) 、主機、網路、資訊安全等系統整合方案及資訊等相關產品代理。 桓浩科技股份有限公司在全體員工努力之下,自公司創立之初,即獲得客戶對於技術團隊的肯定,於公司營運第一個月就取得東陽實業的設計部門儲存設備訂單。並在營運初期三個月內,即以專業的技術與高品質的服務,獲得包括東陽實業、君牧塑膠科技、中鋼結構、璨暘企業,聚和國際等客戶的愛護,並且也成為鼎新電腦、商之器科技、雙葉開發科技選定為其系統整合夥伴。雖然成立時間很短,但在全體同仁的努力之下,首年的營業額達新台幣一億元。 由於對客戶夥伴技術服務的承諾,我們也贏得許多國外大廠的肯定,包括美商 Array Networks 及 M86 Security 都與本公司簽定代理銷售合約,同時桓浩科技也是為 Splunk 在台唯一之 Powered Development Partner。

永豐銀行係永豐金融控股公司的子公司，是由同屬該公司旗下的建華銀行與台北國際商銀於2006年11月13日藉對等合併而組成的。完全傳承先前兩家銀行的資質與資源，永豐銀行已能擁有極其綿密的營業網絡、高度創新的產品組合與最為先進的資訊系統；未來將以更高的熱誠，為全世界往來大中華地區的客戶提供最佳的金融服務，逐步實現闢建「21世紀金融新絲路」的願景。 1992年1月28日成立的建華銀行為全方位的商業銀行，個人金融與企業金融一直並重發展。除了傳統存放款外，該行更致力於金融產品之整合服務，以及擴增金融產品的科技含量。2000年成功推出整合存摺、放款、證券、基金等產品之「MMA投資管理帳戶®」 (Money Management Account®)，奠定了該行在台灣產品創新的市場領先地位。另外，近年更運用其在電子商務的技術優勢及跨洲金融的獨家管道，陸續推出「B-to-B企業電子資金管理系統」(Pay-Web) 、「線上應收帳款承購」( e-Factoring) 及「CPA洲際管理帳戶」（CrossPacific Account）等產品，有效的為不同階層及性質的客戶提供突破時空限制的現金調度及資產管理的平台。2001年9月28日，該行與當時之建弘證券及金華信銀證券共組金控公司，正式成為永豐金控的一員。 台北國際商銀擁有近六十年的優良歷史，前身為創立於1948年5月4日之「台北區合會儲蓄公司」，1978年改制為「台北區中小企業銀行」，1998年5月14日再轉型為「台北國際商業銀行」。以其初始背景故，該行擁有大台北地區最為眾多的分支機構，並在該地區商鋪行號等中小企業中搭建起最紮實的客群基礎。也因為在台灣最繁盛地區擁有最忠誠穩定的顧客，該行的營業收益乃一向極為豐盈平順，在同業間常名列前茅。再加上該行的經營策略率皆以均衡業務成長與強化授信資產品質為主軸，經營績效與獲利能力乃得以長期高於業界平均水平。2005年12月26日，該行與當時的建華金控以換股的方式合併，正式成為永豐金控的一員。 永豐銀行迄今共計有十處、一室等十一個總行部門，外加三個事業群及國際金融業務分行。此外，本行尚擁有129家國內分行，暨香港分行、九龍分行、澳門分行、洛杉磯分行及越南代表辦事處等國外分支機構，以及美國加州子銀行-美國遠東國民銀行（當地有十一家分行，另設有越南胡志明市分行及大陸北京代表處）。本行目前尚擁有永豐金(香港)財務、永豐人身保險代理人及永豐金財產保險代理人等子公司，可以與本行專業分工、殊途並進的推展業務，為客戶提供最完善的服務。 永豐銀行於2002年5月9日換股設立「永豐金融控股公司」（股票代碼：2890）， 成立上市後，主要股東為永豐金融控股公司。 董事會在企業營運中扮演極重要的角色，其主要的功能與職責在於指導公司發展策略，監督經營團隊的營運績效，以及代表公司與外界建立良好的關係。本行董事會目前共有六位具專業資格者（含一位外部董事），二位外部董事（未擔任銀行經理部門職務者）及二位獨立董事，所聘請之外部及獨立董事皆為極具聲望及專業能力的才幹之士，對於增廣銀行經營視野有相當大的助益；並設立三位監察人，其中二位具專業資格。 為因應多元化金融理財時代，配合企業團的快速擴充及綜效提昇，人力資源之開發及整合一直為本行重點工作之一。除每年透過校園徵才吸收高素質且具發展潛力之基層人員外，更隨時在國內外市場上網羅具專業背景與處理國際性事務工作經驗之資深專業人士，充實本行中高階主管陣容。 對外積極徵才之同時，組織內部亦不斷的以訓練及輪調方式，快速培育拔擢優秀人才，以因應本行及企業團各項業務推動之人才需求。本行2009年2月底總員額數為4,576人，其中具大學以上學歷同仁約90%，平均年齡約僅34歲，人員素質佳，且充滿活力。主管與基層人員比例維持在4.5：5.5，績優同仁發展空間極大，故同仁在工作態度上都相當主動積極，將本身與企業的發展融為一體。 受全球景氣下修衝擊，整體經營環境惡化，同業無不蒙受其害，永豐銀行難免受到影響。2008年年底資產總值為9,745億元，股東權益564億元；總存款7,944億元，總放款6,359億元，總授信6,771億元，合併銀行資本適足率為10.99%。另因來自於結構性商品（SIV）之損失提存，2008年稅後淨損為27.57億元，全年稅前每股盈餘（EPS）

位於汐止火車站附近的「泰和村」泰式男女養生會館，在的汐止市區內十分注目，美侖美煥的裝簧令人不自覺的想要踏入店內放鬆連日的疲憊。雙腳踏入「泰和村」大廳內，迎面而來的是寬敞明亮的大廳與櫃台，以及店員們親切的笑容與熱情的招待，而店內更是充滿各式各樣的泰國風格的裝飾物，這些皆是由老闆親自遠赴泰國挑選回來，只為讓來「泰和村」的顧客們更有親歷其境的感受，如此的用心，保證您一來馬上就可以感受到。 當您拖著滿身的壓力踏入「泰和村」，熱切的招呼聲隨之而來，緊接著泰國精美的瓷杯馬上斟滿熱茶，讓溫暖的熱茶柔化您的身心；若是您沒有指定的按摩師，服務人員則會熱心的為您介紹，而在「泰和村」內有來自泰國、大陸與台灣的按摩師供顧客們選擇。當您選定按摩師後，您的專屬按摩師將會親自下樓迎接您，並為您換上全新的紙拖鞋。 沿著原本的樓梯踏上二樓，柔黃的燈光與道地的泰式風格裝簧再次撼動人心，無論是垂簾、壁飾、座椅、擺飾……等，皆顯示道地古色古香的泰國風氛圍。二樓分成三個主要區塊，右邊是四個足底按摩的專屬空間，這空間內還擺放著液晶電視，讓您在享受足底按摩的同時，也可以觀看自己想收看的節目。而另一個區塊則是泰國皇家古式推拿專屬的房間，由垂簾區隔出每個空間，空間利用十分活躍，若是您獨身前來，可以隔成一人的獨立空間，若是您與朋友前來，也可以隔出二人以上的空間，讓您在按摩時可與朋友交談，十分貼心。最後一個區塊則是泰式芳療精油舒壓的空間，空間一樣利用感十足，可以隨心所欲的隔出您們所需要空間。 隨著世代愈來愈先進，人的壓力也愈來愈大，再加上長期坐在辦公室或是在外跑業務的原因，每每總是導致全身酸痛不已，而「泰和村」以獨特的手法，以泰國皇家古式推拿讓您讓疲憊的皮膚和心靈解放，按摩師運用雙手、手指、手軸和膝蓋、臂膀和腳的力量，循著您的筋絡和穴道施以全身拉、揉捏、彎曲、扭轉等動作，而按摩師會依據您的狀況來拿捏輕重，並以輕柔的方式開始進行，而且動作看似巨大，但步法是溫和有節奏感的，整個過程會讓您的筋骨和肌肉作完整的伸展和舒緩，並同時帶動血液循環、清除體內毒素，對胃痛、情緒性緊張、頭痛、偏頭痛、關節炎、四肢麻木、坐骨神經痛和背痛等，一場泰國皇家古式推拿做下來，會讓您有筋骨舒暢，全身煥然一新的感覺。 而精油舒壓則是依照每個客戶不同需求、使用的部位來調整精油配方，再配合手法來調理全身的肌肉、骨骼、使其達到平衡。精油的植物香芬可以讓您身心放鬆、愉樂，身、心、靈的不適感，也會在過程中漸漸消失。足底按摩則是自古以來就有的健康法門，在工作或運動疲勞時，按按腳便會感到很舒服，人的腳乃是全身經絡集中的地方，若能定期保養腳部，對穴位經絡給予適當的刺激，亦可防止老化或抑制老化的發生。

本公司「海華鋼鐵有限公司」創立於民國92年,主要生產內容為金屬熱處理。 在董事長林登海先生的積極擴展業務之下,分別擁有其他數間公司(賢柏、海雄、敦迪等),並與其他關係企業合作在大陸設廠。 原先是設在橋頭的一處小工廠,目前則擴大為三個不同的廠區。分別為橋頭一處,永安兩處。 目前公司的行政重心都移往永安一廠,呈穩健之成長狀態。 本公司相當注重員工之人身安全,在過去之四年內,尚未發生任何重大職業災害,一般意外事故兩筆(都是個人疏忽所致)。 本公司與電子產業之區別: 1.年終獎金依公司營運狀況調整。(部分電子產業固定發放一個月或根本沒有) 2.作業環境單純,化學製程少。(部分電子產業有使用毒性化學物質) 3.不輕易裁員。(部分電子產業於金融風暴時大量解僱員工) 4.壓力較小,身體較易維持健康。(電子產業的壓力較大) 5.準時上下班。(部分電子產業會要求員工提早來交接班,並且無法準時下班) 6.依勞基法規定給予加班費。(部分電子產業員工採責任制,無法報加班) 目前公司業務量正持續成長,而員工多已老邁,正需要年輕的人力加入。 對於健康狀況良好、體力有信心、並且可以準時出勤的人,歡迎加入!!

本司徵國外業務助理，居住地區以淡水、紅樹林、竹圍、北投等鄰近淡水地區者為佳。 學歷專科以上。 年齡三十歲左右及以下，已婚可。 語言能力需有中上英文聽說讀寫程度。 專長需有基本電腦能力，擅英打。 個性須能配合團隊需求及公司安排。 本司為台商，大陸設廠已有二十多年，台北為總辦公室，平時業務洽詢需與工廠聯繫。

本協會創辦人于雅玲女士暨所有理監事及志工們,有感於龍潭鄉內有許多弱勢家庭的學童,面臨失學、三餐不濟,這些孩子在基本生活條件不足下,往往缺乏自信心而自暴自棄,漸漸造成社會問題。于女士遂於96年7月創立本協會。 創會宗旨有三: 一、 以行善佈施來喜捨殘困,及急難眾生,自利利他。 二、 以倫理綱常來啓醒人心,令群迷眾生,自度度他。 三、 以悲智雙運來精進佛道,導有情眾生,自覺覺他。 服務目標有三: 一、 照顧鄉內弱勢學童,輔導課業。 二、 幫助鄉內弱勢族群,改善生活。 三、 扶助鄉內弱勢家庭,解決困難。 本協會從創立至今以來,服務鄉民成果如下: 一、 發放96年至98年學年度鄉內公立國中、小學清寒學生獎助金72人次。 二、 辦理96年至100年學年度鄉內公立小學清寒學生週六課後輔導1,146人次。 三、 辦理96年至100年文殊菩薩佛誕暨發放佈施,計發放2,100人次。 四、 辦理96年至99年度普渡祈福法會四次,祈求龍潭鄉風調雨順,國泰民安。 五、 辦理98年88水災物資捐贈,深入嘉義梅山災區,捐贈物資乙批。 六、 辦理97年度九九重陽敬老及中秋送愛心到你家活動,計嘉惠232鄉民。 七、 辦理98年清寒學生暑期夏令營,計41人。 八、 辦理99年清寒學生暑期課輔班,計34人。 本協會主要供奉文殊菩薩,文殊菩薩的智慧能引領芸芸眾生走過困苦及撫慰人心,所以文殊是諸佛之智慧所現,是智慧的本尊,希望有緣人能來本協會,共同祈領文殊菩薩普渡眾生。 本協會為一非營利為目的之社團法人,活動經費來源皆為個人捐款、企業資助。本協會秉持愛鄉愛民的精神,服務鄉民。在此懇望社會善心大德發揮人溺己溺、人飢己飢之精神,慷慨資助。您的每一份捐款均由公正單位監督,且本協會皆會開立正式收據,可抵扣所得稅款。

專業原木(實木)室內裝修/裝潢公司,因應有機,無毒,健康的居家空間的社會需求,於2006年成立,自歐洲引進室內裝修工法,提供國人健康舒適,物超所值的居住空間,也使得裝修施工人員的工作環境遠較一般的室內裝修環境更為健康安全. 因市場需求長期居高不下,本公司內部培訓木工師傅,長期聘用. 每三個月視工作績效,調整薪資; 滿三個月享一年三節禮金福利; 滿一年起,享有績效分紅制度; 滿三年後,得視勞資雙方意願,內部創業,承包本公司木工裝修工程.

1.全國第一家由補教業自行研發完整的數理專業叢書. 2.自創國中數理講義. 3.需簽約一年.歡迎有能力.有理想願為下一代付出的人共同來為簡一文教企業開 創美好的一片天地. 4.本班教材的內容-包含日本.大陸.美國.韓國.世界各國觀念及考題並將台灣20年 來所有理化在觀念全部重新解釋與講解. 5.目前已出版國中數學第一.二.三.四.五.六.冊及總複習.銷售至全國國中學校及補教業99年預計出國中數 學1.3.5冊.自然3.5及總複習數理各一冊 6.週一至週五每日下午2點後直接至班面試/請自備履歷照片及畢業證書影印本...找簡老師((不另行通知))否則恕不接受面試.. 7.可先來電預約面試時間.07-7467828..鳳山市青年路2段22號簡一數理 8.簡一所培訓之老師，未來在簡一連鎖加盟時，得享有減免20%加盟金之優惠。 9.無法吃苦者.無能力在未來獨當一面者.勿來. 10.試用期(前三個月)底薪21000元，全勤1000元，勞健加入工會。(試用期 間每月扣薪5000元，做為教育訓練費，俟三個月結訓後成為簡一正式員工 後一併發還。若於期間不適用者教育訓練費則不予退還。) 11.工作為責任制，在10點後若須提早下班，必須在隔日上班打卡時同時交出昨日之工作進度，累積三次未達成者，以離職論。 12 .輪班制月休4天星期日要輪班.. 簡一數學甫上市，便己是各大出版社抄襲的對象，更是許多學校資優班必備的教材，由此可知簡一叢書在市埸中的専業度己傲視所有教材，我們深信簡一未來所出版的所有書籍必定會領導潮流為國內外爭相模仿的不二法寶，而簡一叢書更將教育部未來想統合的”科技”合一提前做到了。(“科學”與”日常生活技能”) 李遠哲博士也於94年10月13日為教改十年道歉，他說道：「我做的事有些錯了，譬如紓解學生升學壓力沒做到，反而加深了。」台師大特教系教授吳武典也表示：「許多教育學者等這句話等了很久。」「教改十年，學生成了實驗品，程度下滑，無法銜接高中課程，……」而十年教改首屆國三生必須再上：”二次函數”及”等比級數”，國中數學的內容與高中教材完全無法銜接，試問：這又該算誰的責任？民國86年前的部編本，雖然難，但也創造出許多優秀的人材，成為台灣得以在全球的電腦產業中引人矚目。 從事教學近二十年來，我總希望除了教育學生之外，我還能留下什麼，每每看著現階段的教材，心中總想做一件很傻的事，於是我做了，做了一件我理想中的事，完成一般人不願意去做的事，希望有一天能對這些莘莘學子有所幫助，這也算了卻我人生的一大願望，如是而己！！ 5/24上蘋果日報-5/24上蘋果日報-5/24上蘋果日報-5/24上蘋果日報-5/24上蘋果日報

本公司成立於民國95年,位於士林夜市商圈和師大夜市商圈皆有門市,目前位於師大夜市商圈有三個直營門市,員工數有6人,本公司專營日本.韓國.服飾.精品.鞋子.飾品配件銷售

羚羊人力仲介有限公司在負責人楊美娥女士的帶領下,於中華民國84年2月經台北市政府核准設立,開始於士林天母地區專攻「家庭看護工」及「家庭幫傭」服務項目。本公司業務遍及海內外,於91年8月遷移至大安區安和路擴大為愛護羚羊的台北市東區雇主們服務。 本公司除在國內合法引進外籍勞工,並在菲律賓、印尼、越南等國家與合法專業的顧問公司合作並開設「家庭看護工」及「家庭幫傭」訓練課程,從招生、訓練、聘請專業師資教導中文、管理、面試皆一手包辦,對外勞的品質做最佳的管控及最好的提升。 由於本公司一向秉持正派經營、誠心服務、客戶至上的經營理念,在專業上的努力、認真負責的服務態度,一直深受僱主的喜愛與肯定,亦贏得國內多數同行的支持,成為羚羊全體員工向前推進的動力和目標。 我們的使命 為雇主和「家庭看護工」或「家庭幫傭」共創美好和諧的每一天,讓愛在家中蘊藏幸福美滿的生活環境。 公司特色 滿意保證 女傭/看護工入境台灣後,雇主若不滿意,本公司會於女傭/監護工三個月內免費更換人選。 服務內容 聘請多位專業雙語輔導員全年無休,24小時全天候隨時解決雇傭之間問題; 定期指派專業的客服人員親自探訪雇主和女傭/監護工。 電腦化檔案管理 本公司全面使用專業電腦作業,並請系統業者與政府部門相關單位的所有法規與申請文件資料保持第一手的更新作業和相關訊息。女傭/看護工入境後,至工作期滿,舉凡須向政府相關單位(勞委會、衛生局、縣市警局、國外駐台辦事處)報備之文件,皆能準確有效管理的掌握所有進度。 收費合理透明化 依政府規定收費,絕不以任何名義向雇主及「家庭看護工」及「家庭幫傭」索取其他費用。 我們深信每一位雇主、「家庭看護工」及「家庭幫傭」皆是敝公司的資產,因此顧客的滿意,是我們最大的目標。 品行保證: 女傭/看護工若發生逃跑行為,俟尋獲後,再免費為雇主遞補一名新「家庭看護工」及「家庭幫傭」。 除引進外勞來台工作外,本公司亦投入家庭監護工、家庭幫傭及多項仲介服務,並以多元化的服務精神,深入各大產業及各家庭中,創立服務品牌,以期提昇仲介公司形象,東森的成就,全賴大家的支持與鼓勵,並希望以最熱誠的心和您共同步向未來。 羚羊人力仲介有限公司