固亞汽車製造股份有限公司創立於2007年5月，雖然是一家年輕的公司，但全體製造班底皆俱悠久的技術經驗傳承，因此擁有全台灣最堅實的車體製造專業基礎。 固亞汽車成立時，正逢政府大幅度翻修大客車安全法規、並全面而嚴格的執行大客車安全檢測與合格證明項目之際，對車體製造廠設下了最嚴苛的考驗。然而固亞汽車皆能一關又一關的順利通過法規要求，不負客戶所託的準時（甚至提前）交車，在三年又八個月的時間就交出508輛各型大客車的成績。不僅如此，還難能可貴的維持最美觀最先進的車型設計與紮實的組裝品質，此乃源於固亞汽車所具有的幾大特點： 一、 取得最多的法規證書：成立至今，已獲得主管機關頒發之「大客車車身結構強度檢測」（即歐盟R.66）、車型合格證、結構計算書、各種審查報告、各種檢測報告、材料登錄證書、品質一致性核驗報告等各式證書60份以上，成效領先同業。 二、 經驗豐富的技術班底：在大客車車體製造的領域，不論鐵工、鈑金、噴漆、內裝、電工等所有工班的資深師傅，都具有15至30年以上的資歷。 三、 紮實的專業證照：全廠技術人員持有焊工、電匠、3噸及5噸移動式起重機、堆高機、勞工安全……等專業證照共數十張。 四、 先進的設計與開模能力：所有車型皆能獨立自行設計、開模，擁有車體界少有的3D-CAD製圖能力與最資深的開模技術，領先業界開發出最先進美觀的新車型。 五、 最多樣化的車型產品：從大型普通冷氣公車、中低底盤公車、中型巴士、遊覽車到國道高速巴士，擁有車體製造業界最多樣化的車型產品。 六、 最迅速的交車期程：深切體會大客車是客戶所仰賴的生財設備，所有車輛都能完全依據客戶要求的合約時程如期交車，甚至每每能提前完成，為客戶創造最大的營運價值。 七、 最嚴格的品質要求：延續數十年的品質控管傳統，每一輛出廠的大客車，都能贏得客戶長年實際使用的良好口碑。 八、 監造及驗車最方便：工廠所在地緊鄰大台北都會區，方便桃竹苗及大台北各大客運公司派員監造及驗車，與客戶溝通聯繫最確實。 僅此，固亞汽車秉持優異的車體製造實績，期望能繼續為客戶提供更多更高品質的巴士客車，以協助客戶博得廣大乘客的肯定、創造更多的營收，為大眾運輸的發展與節能減碳的政策共同貢獻一份心力。

一、核心優勢: 結盟「中西餐、中西式餐點、烘焙」之專業廚師團隊,並自設模擬國家考照標準與教學的中央廚房設施,進而以冷凍食品技術之產品研發與生產中心為核心競爭力 二、企業里程: 以台灣美食的文化特色為基礎研發力,進而優化冷凍食品的生產與代工、行銷、品牌經營之能力,朝向大中華區全方位「研發、生產、代工、行銷、廚藝教學與培訓暨輔導開店、通路連鎖暨加盟」之系統服務供應商 三、企業理念: 優化冷凍食品技術力‧專注產品味巧研發力‧堅持營養新鮮生產力 四、品牌名稱: 原鄉食尚 食尚元素 五、品牌態度: 吃出你的幸福味 六、品牌生產理念: 實材‧巧料‧珍滋味 七、企業背景: ‧ 2008年創業~迄今已四年 ‧ 股東團隊 正統餐飲學校畢業,立即投入五星級飯店廚師團隊,隨即拓展至空中廚房、國宴、大小中西式餐飲平台的服務,擁有多年在餐飲選材、烹調、處理、加工…等多年實務且豐富的操作技術與管理,並擁有多項資格的專業廚師證照 ‧ 歷經產官學背景的營運輔導 現為 國立空中大學創新育成中心的輔導廠商 ‧ 歷史沿革 2006年~2008年 歷練經濟部商業司台灣美食服務國際化投資營運人才結業 2007年 榮獲經濟部商業司台灣美食服務卓越廚師 2010年 多項產品榮獲Yahoo、蘋果日報年菜美食系列評比競賽第一名、第二名 八、獲利模式: ‧ 自行「研發、生產、行銷」 ‧ 自行「研發委外代工生產並行銷」 ‧ 自行研發常態性接受食品代工 九、團隊文化: 公司不大但很精鍊,歷史年輕但沒包袱,更因年輕可塑性強,成員不多但執行力強,倡導任務目標責任制,成敗不在個人卻在團隊能量。我們需要的人才--- ‧ 重視團隊力與合作的精神素養 ‧ 執行力來自行動過程並非口沫橫飛 ‧ 每個員工皆立足於養家餬口的薪資點上,再歷經透明且公開化的晉升與調薪 制度,進而優化自我的年收入與福利 ‧ 不期待以公司為家,卻期望公司事業就是自己未來的事業平台

公司沿革 2000年 太陽保險經紀人股份有限公司成立(9月),當月即以一億實收保費業績,名列經代前十大迄今 2003年 太陽(薩摩亞)控股集團正式成立 2005年 台視頻道─世紀贏家節目成功企業專訪(5月) 2006年 太陽聯創保險經紀人股份有限公司成立 2006年 太陽聯創管理顧問(北京)有限公司成立,台灣第一家前進大陸市場的保險經紀公司 2007年 中天電視台─發現美麗新台灣節目成功企業家專訪(5月)、榮獲第七屆國家品質保證金像獎 2007年 太陽聯創保險代理(北京)有限公司成立 2008年 工商時報以太陽集團跨足兩岸發展保險經濟為主題專訪(9月) 2008年 唯一保險業進駐高雄軟體科學園區,提供區內廠商保險諮詢及規劃保單 2009年 太陽聯創保險代理(河北)有限公司成立 2010年 唯一台灣保險經紀公司拿到大陸全國性證照 2010年 唯一33年來台灣金融業獲頒創業楷模 公司特色 一個目標:打造第一品牌不僅要成為市場第一,更要成為業界唯一 兩個最好:保險商品最好、基本法制度最好 三大理念:用心、創新、共享 四大優勢:行政優勢、制度優勢、訓練優勢、商品優勢 五個第一:品牌第一、市場第一、服務第一、成長第一、競爭力第一 經營理念 太陽集團堅持以穩健、踏實的經營模式,以客戶權益為第一優先考量,實現獨特的經營理念。嚴選最優質安心的商品,堅持篩選培訓專業且高標準道德操守的全方位財務管理顧問,目前全省專業團隊總登陸人力為1500餘人。成立控股公司,開創台灣保險菁英兩岸創業平台計畫,積極推動兩岸業務整合運作,成為第一家在中國以壽險為主體的保經公司。 企業願景 1.經營主軸:立足台灣=>深耕華北=>放眼中國 2.佈局策略:10年 X 10萬代理人 X 100家分公司 詳情請洽公司網站說明 http://taiyung.com.tw 產品與服務: 服務項目: 業務團隊秉持專業保險經驗,提供全面性風險模組及專業諮詢:人壽保險規劃、遺贈規畫、資產配置、公司團體險、工廠工程險、房屋保險與壽險房屋放款、公共意外險、雇主責任險與個人責任險、火險水險、旅遊平安險,汽機車險......等。 服務據點: 以全省各地通訊據點為主,集團所屬公司交錯支援為輔,建立完善綿密的服務網絡;不論業績繳件、組織跨區發展、保戶服務.....等,都能便利服務且安心發展。 服務精神: 1.用心 對客戶用心:滿足客戶的風險規劃需求、挑選費用便宜且條款對客戶最有力的商品,專業且客觀。 對員工用心:藉由多家保險公司合作策盟以及產壽險合營的市場優勢,以制式化的教育訓練,讓所 屬同仁按部就班學習,使同仁具備強有力的市場生存能力,以利長久經營發展。 2.創新 業務制度:公平、公開、公正且合理分配,晉陞管道透明化,從業務同仁到管理主管,擁有適足的 發揮舞台,揮灑專業才華。 業務職級考核彈性:經手人皆可繼續領取續年度佣金,晉陞暢通,沒有降級,辛苦經營的組織利益 有保障,真正享有累積性的續繳與組織利潤。 續年度收入套入制度:享受第二份組織收入,真正實現年資與收入相符。 3.共享 就津貼獎勵而言:年終獎金領三份,另有個人、處單位、體系達成獎金,若體系績效佳,再發放 績效津貼。 就發展團隊而言:以集團10X10X100為目標,全面推動創業團隊制度,真正實現內部創業,成立 子公司的共用理念 服務模式: 多元商品:搭配各家保險公司專屬優勢商品,提供客戶最佳選擇,讓保障與理財獲得最大權益。 低廉保費:透過詳盡商品分析,讓客戶能自行選擇最划算與最有保障的規劃內容。 效益最大:將保額分保多家保險公司,可將保障提高,免除高額體檢的困擾。 專業規劃:提供專業的全方位風險規劃,專業的問題,交給專業的太陽保險經紀人 服務全面:以親切、迅速、負責的態度提供各項貼心的服務:保單條款諮詢講解、稅務分析與規劃、 金融法律諮詢、保單快速理賠、保單內容變更。 詳情請洽公司網站說明 http://taiyung.com.tw福利與制度: 1.員工團險專案,從本人、配偶、父母及子女皆可投保 2.每季一次員工旅遊或獎勵活動 3.組織團體經營費用補助 4.津貼規範明確,三種年終獎金發放優渥 詳情請洽公司網站說明 http://taiyung.com.tw

●威揚文理家教班為台大校友 林威揚先生創立。 ●林威揚老師簡介: 林威揚老師由國小、國中、高中、大學皆以第一名的成績畢業,大學入學 考試時更以全國最高分入主台大醫學院,為全國狀元榜首;台大畢業後更 是為了能造就更多未來的醫師、律師、工程師‧‧‧等一流人才,而棄醫 從教,投身教育界,全力將全國狀元的讀書心得及讀書方法傳授給後進學 子,對後進學子的鼓勵更是不遺餘力,每年發放近百萬獎學金,以激勵、 造就更多未來國家棟樑! ●林威揚老師於一九九七年於萬華創立「誠心文理家教班」,創班第一年即創 造大台北區最高升學率,公立高中錄取率超越95,第一志願錄取率高達三分 之一強,此一記錄在二十年內全國補教界名師無人能破。 ●林威揚老師獨創「問題簡化教學法」及無論多麼繁瑣的試題皆能在幾分鐘內 令學生完全了解,每位學生學習快速,進步如飛,學生每年以十倍的人數成 長,為目前全國學生人數成長最快的補習班。 ●林威揚老師於二○○一年在中正區成立「威揚數學文理補習班中正教室」, 本班學生於短短一學期內稱霸各班、各校第一名,震驚中正區家長及同學, 學生人數暴增,每次招生家長、同學大排長龍,交通阻塞,皆在三十分鐘內 完全額滿,為國中補教界難得一見的奇蹟。 ●林威揚老師於二○○二年在大安區成立「威揚數學文理補習班大安教室」, 台大、師大教授及教育部教改委員的子弟盡投本班門下,家長、同學好評不 斷,各班教室目前皆已爆滿,為補教界最短時間內成長最迅速的補習班。 ●林威揚老師終生茹素,完全奉獻,首創補教界「完全入股制度」,本班所有 工作人員全部入股分紅與林威楊老師一同分享補習班利潤與成長,林威揚老 師名言:「財富不是集中在老闆手中,而是所有人員一同分享!」「我的成 就不在於我很富有,而是我所有的工作人員皆很富有!」 ●本班所有工作人員皆為補習班股東,工作群策群力,全力以赴,辦事能力及 效率全國補教界無人能敵,因為林威揚老師深信:「要教出第一名的學生, 要先有第一名的老師!」所以本班成長速度驚人,在於本班人員管理及訓練 的成功! ●本班內部所有工作幹部完全由基層晉升,沒有「空降部隊」,注重工作倫理, 管理絕對人性化,分部拓展迅速,升遷管道暢通,工作部門、工作項目分類清 楚,所有人才依能力分派符合專長之工作,為目前國內中小企業最佳工作環 境。 ●林威揚老師對於教室硬體投資,宣傳廣告費用‧‧‧等,皆與所有工作人員一 同討論,完全尊重「員工才是老闆」,精算每一位學生招生成本,避免不必要 花費及大手筆的投資,將最多的盈餘分享所有工作人員,因為林威揚老師相 信:「人員才是公司的根本!」 ●林威揚老師對後進的提攜不遺餘力,所有工作人員不論招生、輔導、授課人員 皆親自指導,所有秘訣毫不保留,完全傳授,因林威揚老師始終相信:「每一 個人皆有無限潛能,補習班的管理不是只靠班主任,所有的工作人員都要有成 為班主任的能力!」 ●2006年本班平均每2名畢業生考上1名建中、北一女,每10名畢業生錄取9名前 三志願高中,升學率之驚人,中正、大安區教育界為之震驚! ●許多知名度高的補習班每年的廣告費用高達數千萬,幾乎佔了補習班經營利潤 的90%,工作人員的待遇反而微薄;本班以升學實力稱霸全中正、大安學區, 無須龐大廣告成本,學生依然眾多,利潤直接回饋工作人員,所有招生、輔導 、授課老師幾乎都是全國補教界最高待遇! ●至2007年為止,本班已培育出多位年薪百萬的補教新貴,年齡皆未超過30歲, 本班敢斷言絕對是社會新鮮人投入補教界最快成功的捷徑! ●〈本班的二五二計劃〉 本班目前於共有三處分部,迅速擴張中,預計在五年內擴增至二十所分部, 年營業額五億為目標,並培育出二百名年薪百萬之補教新貴,歡迎專上教 育程度有志從事補教業之男女踴躍加入我們的行列。

巨星剪燙之-巨星美髮史 一、成立日期(草創期)　1984年4月9日 　　　　　1、巨星髮廊(營業時間早上8點~晚上8點12小時營業) 　　　　　2、一班制(員工工作12小時，月休二天) 　　　　　3、一般美髮經營(多人服務制) 　　　　　4、營業項目：(洗、剪、燙、染、護、修指甲、美容) 二、量變期　1985年9月16日 　　　　　1、巨星超剪派 　　　　　2、營業時間(早上7點~晚上12點) 　　　　　3、17小時營業(享受美髮、不受時限) 　　　　　4、二班制(工作8小時、人生多充實) 三、質變期　1991年7月6日 　　　　　1、美髮師全程服務制(一人服務制、消費有好處) 　　　　　2、獨立工作區(速度得第一) 　　　　　3、燙髮單一價(燙髮1490、到巨星一試就靈) 　　　　　4、電話預約制(預約優先、省時方便) 　　　　　5、定位剪燙(專營剪燙、巨星最棒) 四、權變期　1998年4月21日 　　　　　1、直營轉加盟,並開放加盟(投資199萬、當家做老闆) 　　　　　2、千禧刀+陶瓷燙(千禧髮型端上來、驚動年輕Y時代) 　　　　　　巨星推出千禧刀+陶瓷燙就等你來 　　　　　3、離子燙(直髮飄飄為君留、離子燙髮會持久) 五、三J轉型期　2003年7月1日 　　　　　1、奈米J化(運用奈米科技、髮質無可挑剔) 　　　　　2、聯名J卡(任你享受美髮、壓力丟給J卡) 　　　　　3、巨星J站(萬縷髮絲一線牽、上網美髮有夠弦) 　　　　　4、17小時營業(享受美髮、不受時限)工作9小時，月休4天(努力工作、盡情享受) 六、經營特色 　　　　A.17小時營業 　　　　B.採固定三班制，工作10小時，月休4天 　　　　C.美髮師一人服務 　　　　D.獨立工作區、電話預約制(網上預約)、複合式產品銷售區 　　　　E.員工享勞健保、定期員工教育、培訓中高階幹部(含講師)、協助創業七、二代巨星複合式旗艦店成立：2006年6月15日 八、正式導入多品牌美容產品：2007年7月1日 九、舉辦2008春夏髮型發表會及總統概念頭：2007年9月19日 產品與服務： 1.全國首創台北商銀與巨星剪燙合作發行之美髮聯名信用卡 　(終身免年費、全面消費7.7折、消費無息分期) 2.美髮產品奈米化J系列 A.奈米J燙2500-、衛署妝字號第002646號 　(不易受損、奈米化顆粒小、不含阿摩尼亞、滲透快、髮質健康、捲度立體) B.奈米J染2700-、衛署妝字號第003803號 　(微小化顆粒300奈米、不含對苯二胺、無毒害、無臭味、不傷頭皮、 　髮質染後健康、不傷身體、完美顯色) C.胺基酸洗髮霜、雙效瞬間護髮素、雙效柔亮造型雕...... D、自行研發成功上市 E、經濟部檢驗字號第90303006669號福利與制度： 開放內部投資、事業發展協助輔導、升遷管道、協助創業、培訓兩岸授課技術講師

巨星剪燙之-巨星美髮史 一、成立日期(草創期)　1984年4月9日 　　　　　1、巨星髮廊(營業時間早上8點~晚上8點12小時營業) 　　　　　2、一班制(員工工作12小時，月休二天) 　　　　　3、一般美髮經營(多人服務制) 　　　　　4、營業項目：(洗、剪、燙、染、護、修指甲、美容) 二、量變期　1985年9月16日 　　　　　1、巨星超剪派 　　　　　2、營業時間(早上7點~晚上12點) 　　　　　3、17小時營業(享受美髮、不受時限) 　　　　　4、二班制(工作8小時、人生多充實) 三、質變期　1991年7月6日 　　　　　1、美髮師全程服務制(一人服務制、消費有好處) 　　　　　2、獨立工作區(速度得第一) 　　　　　3、燙髮單一價(燙髮1490、到巨星一試就靈) 　　　　　4、電話預約制(預約優先、省時方便) 　　　　　5、定位剪燙(專營剪燙、巨星最棒) 四、權變期　1998年4月21日 　　　　　1、直營轉加盟,並開放加盟(投資199萬、當家做老闆) 　　　　　2、千禧刀+陶瓷燙(千禧髮型端上來、驚動年輕Y時代) 　　　　　　巨星推出千禧刀+陶瓷燙就等你來 　　　　　3、離子燙(直髮飄飄為君留、離子燙髮會持久) 五、三J轉型期　2003年7月1日 　　　　　1、奈米J化(運用奈米科技、髮質無可挑剔) 　　　　　2、聯名J卡(任你享受美髮、壓力丟給J卡) 　　　　　3、巨星J站(萬縷髮絲一線牽、上網美髮有夠弦) 　　　　　4、17小時營業(享受美髮、不受時限)工作9小時，月休4天(努力工作、盡情享受) 六、經營特色 　　　　A.17小時營業 　　　　B.採固定三班制，工作10小時，月休4天 　　　　C.美髮師一人服務 　　　　D.獨立工作區、電話預約制(網上預約)、複合式產品銷售區 　　　　E.員工享勞健保、定期員工教育、培訓中高階幹部(含講師)、協助創業七、二代巨星複合式旗艦店成立：2006年6月15日 八、正式導入多品牌美容產品：2007年7月1日 九、舉辦2008春夏髮型發表會及總統概念頭：2007年9月19日

巨鷗科技成立於民國 90 年 10 月,公司致力於SOA架構之空間資訊科技產品研發與服務,專長於系統整合、整府專案及流程管理、GIS、LBS及ITS領域,期望透過多元資訊科技與領域知識結合,為客戶創造高度企業價值。 公司致力於研究發展,除在專注於SOA架構軟體開發及整合性系統服務方面外,並結合學術資源,與逢甲大學及多所大專院校進行長期合作及技術交流,同時,在大陸地區,與中國科學院與北京農業大學..等學術研究機構有經常性之交流。公司投入相當經費於軟體技術之研發,公司擁有政府專案及流程管理、M化服務技術、空間資訊系統服務、智慧交通系統及車隊管理系統等領域之完整自主研發技術,且具有高度元件化與跨平台之特性,除能依客戶需要快速研發外,並創造各項技術整合時之最大效能。 公司除在國內空間資訊軟體及整合性系統服務方面具備相當口碑外,更獲各界肯定!除公司於2007年連續榮獲第六屆「中華民國年度十大潛力企業 金炬獎」,相關產品分別於: 2004年 「整合性水土保持工程管考系統」榮獲 『 93年度資訊月傑出資訊應用暨產品獎』 2005年 「天眼衛星定位運輸管理系統整合解決方案」及「經濟部水利署網際水利地理資訊資料管理系統」,榮獲台灣地理資訊學會金圖獎之『最佳應用系統獎』 2006年 協助台中榮總建置之「緊急醫療資料庫擷取控制系統」,榮獲行政院經濟建設委員會舉辦之第七屆『金斧獎』入選獎。 主要合作對象為國內資訊科技及空間資訊技術相關規劃研究廠商、縣市政府公共建設相關單位、學校與醫療單位、資訊科技及交通運輸相關民間企業,提供GIS、MIS、GPS、LBS 及行動化之產品解決方案。代表性客戶包括研考會、農委會、水利署、水土保持局、台中市政府..等政府單位及台塑貨運、大榮貨運、山立通運、啟勝交通、遠碩科技..等大型企業。 巨鷗的研發能力除獲得客戶的高度支持外,於2007年更獲得經濟部技術處小型企業創新研發計畫(SBIR)之補助及自由軟體市場應用推廣計畫之研發補助,對巨鷗科技在研發上的用心及技術研發的潛力多有肯定。 巨鷗科技提供員工優良的職場環境,從員工教育訓練、職工福利、防治歧視申訴制度皆相當健全,勞資關係和諧。於2007年連續榮獲第六屆「中華民國年度十大潛力企業 金炬獎」及台中市政府頒發之「勞資關係績優單位」之樂活企業,表揚及肯定巨鷗科技在勞資關係的用心經營及努力。同時,公司對社會責任亦多所關切,除與學校單位長期合作管道,提供學生工讀機會,更提供「巨鷗獎學金」予逢甲大學,推廣及鼓勵GIS, RS相關之研究發展。 目前巨鷗科技之協力企業包括巨鷗整合行銷有限公司、新眾遠股份有限公司及鉅鷗信息科技(上海)有限公司等三家關係企業。未來將加強技術研發,落實深度服務外,並將積極拓展行銷網路到亞太及中國大陸地區!

[創新科技,美化人生] 自1986年創立以來,技嘉科技始終懷抱著對”創新科技”的熱忱,憑藉在科技產業精準的眼光與敏銳的洞察力,技嘉科技得以在主機板領域快速竄起,成功在業界豎立了無以撼動的地位,並奠定了”技嘉出品,絕對精品”的穩健品牌形象。技嘉科技二十五年來持續累積豐富經驗,發揮獨有優勢,並透過集團式經營,以繪圖加速卡、筆記型電腦、桌上型電腦、電腦周邊產品、數位家電產品、網路通訊產品、伺服器以及手機等完整的3C產品服務,滿足消費者需求,為其打造全方位的數位生活而努力不懈。 堅持「技術創新、品質穩定」的高標準,技嘉科技專注關鍵技術發展,於市場上持續推出具新功能、高效能之產品,包含2006年的全固態電容系列主機板、2007年的低阻抗電晶體/亞鐵鹽芯電感/全固態電容系列主機板以及2008年的動態變相節能系列主機板等,以不斷創新的精神,引領主板業界新技術。 2009年技嘉科技再次展現Leader in Motherboard Innovation 的實力,發表多項突破性的獨創技術,其中延長主機板壽命的「2oz純銅PCB」設計以及能加快效能高達30%的創新SMART 6電腦管理介面,持續為主機板業界品質標準立下標竿。而技嘉科技更是第一個,也是唯一一個在全系列晶片組主機板提供USB 3.0 功能的廠商,技嘉科技不但提供最完整的USB 3.0主機板,包括英特爾和AMD平台總共超過30多個支援UASP技術的USB 3.0主機板,而且技嘉科技也是最多主機板通過USB-IF的USB 3.0標誌認證的主機板廠商。 2010年針對全系列主機板發表的Cloud OC超頻應用程式,免費提供玩家透過有線/無線/藍牙網路等方式,連接上網路瀏覽器的各種裝置進行即時超頻、系統監控及遠端控制的工作,全球首創的雲端超頻,充分展現出技嘉科技獨特的創新研發能力。 GIGABYTE於2008年推出市場上第一台可觸控旋轉螢幕的小筆電,充分滿足消費者個人娛樂或行動商務多種用途!M912/T1000隨行觸控、自由旋轉的獨創特色,業界亦爭先仿效。而具備一機雙享功能的筆記型電腦Booktop M1022/M1304/M1405,融合桌上型電腦與筆記型電腦特色的絕妙概念,以獨特Docking轉換機座,賦予筆記型電腦豐富多元的價值。2010年技嘉再次創業界之先推出首款筆電、平板以及桌機三機一體-第三代Booktop經典騎士機 T1125,採用11.6 吋電容式多點觸控螢幕,產品搭載 NVIDIA 顯示晶片與 USB3.0 等高規配備,搭配獨創可旋轉式擴充基座,整合筆電、平板以及桌機三機一體,創造工作、生活與娛樂的完美平衡,提供消費者最優質的全新使用經驗。技嘉科技持續在創新研發的道路上求新求變,期待以精緻、令人驚艷、超乎期待的產品,為人們創造更美好的未來。 [以客為尊,用心服務] 致力爲客戶及消費者「Upgrade Your Life」,是我們一向的精神與承諾,為了提供全面且貼心的售後服務,技嘉科技建立了完整的服務網絡,並在全球近百個服務據點遍及歐洲、亞洲、北美、中東、南非、紐澳等,提供客戶及消費者最迅速且專業的服務。未來,爲了更貼近消費者,並超越市場客戶需求,技嘉集團所有成員將持續以堅持創新、用心關懷與服務的態度,注於關鍵技術的研發、產品設計的創新與品質服務的強化,讓GIGABYTE成為充滿活力、競爭力與高價值的世界級品牌。 新店總公司:新北市新店區寶強路6號(近大坪林捷運站與七張捷運站) 平鎮廠:桃園縣平鎮市工業ㄧ路12號 (03)469-9800 南平廠:桃園縣平鎮市南平路215號 (03)439-6333 [人力資源] 我們相信,您會選擇加入技嘉,是因為在這裡您可挑戰自我極限、發揮您的才華與技能及不斷成長,我們將支持您在職場生涯中建立你的專業與領導能力。 我們期待具備以下特質的您加入技嘉團隊: 團隊合作、尊重彼此:在多元化環境中,我們透過團隊合作 ,運用個別特長來創造機會 、強化業績,並強調溝通協調 、尊重彼此,達成雙贏且一致的目標 。 主動傾聽、追求創新:我們對變化、機會和新思維持開明態度,並樂於主動傾聽、真誠考慮各方意見,並不斷探尋成功契機,全力追求創新 。 品質意識:品質意識是技嘉始終秉持的特質,遵守嚴謹的工作流程,確保工作品質,並爲自己工作的最終成果負責任 。

Lin Go─創新烘焙品牌 走進東南亞最大的Shopping Mall高雄夢時代,在七樓,嗅覺便會牽引您走向一間時尚風情且質感充滿的烘焙坊,它的名字叫作Lin Go。一間在南高雄唯一的旗艦店,它的「好」沒有辦法以文字充份傳遞,您得親自到這裡來看看,您會發現這間創意烘焙店是如何展現出它備受各界肯定的特質。 飄香的氣味與生動的口感,加上創意不斷的表現,使得Lin Go漸漸嶄露頭角,成成為夢時代裡最具人氣的店家之一。另一個讓Lin Go成功的關鍵因素在於它背後的舵手-黃朝應先生。 黃先生是高雄知品牛肉麵館-食金湯經典麵食館的老闆,在高雄經營數十年的牛肉麵館,讓金湯體系佔有一席之地,但黃先生不自滿、不驕傲的性格,促使自己與企業都能常存源源不斷的動力,Lin Go烘焙坊就是在這樣積極念頭下所誔生出的另一項事業的延伸。 當伯樂與千里馬相遇 Lin Go的烘焙師傅小暄小姐是一位技術專業,創意豐沛的烘焙家,在因緣巧合匯聚之下,碰上了黃先生,黃先生相當欣賞小薰師傅對於烘焙工作的熱情與投入,但他更清楚地知道,專業的人材需要的是一個舞台,一個足以發揮所長的空間,而黃先生同時也期待在自我的經營體系中有所突破,而不該只是安於眼前牛肉麵館的成功,在這樣的機緣以及自我期許下,於2007年便成立了夢時代的Lin Go烘焙坊,讓小暄師傅盡情揮灑,一個專業的夢想家對於烘焙理想的執著~~ 互重互信 讓專業展現 黃先生雖然沒有烘焙業的背景,但它尊重專業領域的用心卻是促成Lin Go烘焙坊成功的主因,與員工之間保有良好的互動,讓專司不同工作的主管們感受到向心力的重要,自然有著榮辱共享的氛圍,這種不怕事多,只怕品牌不夠優質的團隊自然能夠成就出堅強的企業文化,從前的金湯牛肉麵如此,現在的Lin Go烘焙坊亦然。 Lin Go品牌特質 以Lin Go為名,主要是希望這裡出產的點心都是讓人拎著就帶走的幸福美味,店風希望帶給消費者的是一份注著健康、滿足口感以及新鮮取材的烘焙文化,為了讓飲食的過程中充滿對身體的尊重,Lin Go烘焙坊堅持製作過程必須使用最優質的選材,並嚴格地執行每一道步驟,讓消費者每一口都能咬下新鮮鬆軟的高貴口感,最重要的是給予消費者一種信任感,這般無價的感受便是Lin Go最堅持的品牌風格。

Lacuz新泰食餐廳成立於2004/10/16 經營項目為泰式料理餐廳 且以風雅 時尚感及現代感的風格 在台北東區成立濟南創始店 在2007年2月 濟南店正式喬遷到士林 成立士林旗艦店 營業範圍擴大並且增編人員到60名員工!! 2008年五月 成立板橋誠品店 2010年十月 成立信義寶麗店 2010年十二月 成立微風台北車站店 並且新創"新悅"泰式料理品牌 目前穩定營業中! 積極徵補專業的餐飲工作夥伴!