國內首家獲准以「房屋仲介」登記成立公司之中信房屋，自民國七十四年十一月創立以來，始終秉時著正派經營、以客為尊之原則。而民國八十六年五月更成功轉型為加盟連鎖系統後，於誠信原則之下，以「安全、專業、熱誠」的服務精神，滿足客戶居住需求，提供一致的優質房屋仲介服務。 對中信房屋而言，無論是以往的和信企業團，或甚是今日的中信金控，皆是一貫以來穩健經營與穩定發展的基礎、原動力與支撐力。

鋒源機械有限公司成立於1973年。 鋒源機械有限公司累積多年的專業經驗，生產及代理銷售各類食品包裝機械，由於在技術及服務上精進，鋒源機械研發的各式各樣食品包裝機組件，品質優良並廣為國內、外客戶使用，並擁有多項專利認證。鋒源機械有限公司，給予客戶專業、親切、優良的全方位服務，提供客戶最完善並且最多選擇的應用。以全世界為經營舞台，針對不同的客戶給予全方位且完善的專業服務。 鋒源機械為追求永續經營，達到世界級的一流水準，除信守以顧客為導向的基本原則，不斷改善品質，提供令顧客滿意的產品與服務，增進顧客與公司價值外，並秉持尊重與關懷客戶、員工的一貫理念，朝向產品零缺點，安全零災害的目標邁進。

鼎珅國際整合行銷股份有限公司主要由資深行銷企劃業務所組成,長期致力於公部門的政策行銷案,專精於媒體整合計劃、活動宣傳、媒體購買、短片製作,成功策劃多起大型整合行銷與媒體宣傳案。 一、公司理念 公司經營理念稟持「3W」原則: We:鼎珅與客戶作為專案共同體的夥伴關係。 Well:鼎珅對於專案以盡善盡美為職責。 World:鼎珅提供宏觀的視野,縱觀全局,掌握脈動。 二、服務目標 •Standard :建立標準化專案流程。 •Standby :對於專案業主隨時待命,貼心服務。 •Standpoint:以明確主軸策略貫穿專案,使每一分預算都能達到最佳效果。

原新室內設計裝潢有限公司,電話:02-2586-6636,傳真:02-2586-6637,地址:台北市中山區新生北路3段7號11樓之3,自2015年1月1日起，原新正式更名為「風華絕代室內設計公司」源於一份理想的執著,風華絕代30多年來始終如一，渴望對生活觀照有所反應,並對居所空間提出獨到的主張。室內設計其實反映了人對自身情境的需求，對內，居所空間提供主人自我認同的生活需求，對外，則反射主人在社會中所形塑的角色。因此，室內設計不僅是一種實體空間的營造過程，同時也是社會心理的萃取和塑造的結果。我們一直以嚴謹的態度，獻給與我們有共同信念和生活觀點的朋友，在室內設計的領域我們走過30年的歲月，包括宏

我們是PayEasy,為了給政府一個交待,我們也叫「康迅數位整合股份有限公司」,反正您只要記得我們是PayEasy就好。 全台灣有350萬人登錄為PayEasy的會員;31%的上班族女性上PayEasy買東西;300家以上中大型企業把他們的福利金交給PayEasy處理;超過10,000家特約商店加入這個平台;每年交貨的訂單量超過700萬筆、平均每4.5秒就成交一筆。 我們分別在2005年、2009年分別轉投資「康迅旅行社」與「17Life」,因此跨足旅行與團購市場。 儘管PayEasy過往曾創下連續六年EPS達2位數以上佳績,但不可諱言,這個行業的創新壓力與競爭程度一年比一年高,我們仍無時無刻提醒自己是一家「小」公司,因為一旦自以為「大」就會自然變「老」,一旦變「老」變「大」,被市場唾棄的日子就不遠了。 所以,如果您要來PayEasy,切記要有passion、永遠保持一顆赤子之心,永遠虛心受教,您成長、PayEasy就會成長,PayEasy成長、您也會跟著成長, 現在任職於PayEasy250名員工的life style就是這樣。 說真的,這裡是有壓力的,我們也想盡辦法為員工紓壓,例如我們在15樓景觀最好的皇帝位上面,隔出一大間「交誼廳」,寬敞明亮景觀優美,裡頭有各類點心、健康零食,並且定期烹煮熱食。 凡是進得了這個空間的人,都可自由享用,飲料部份從現磨咖啡、紅茶、冰咖啡,到可樂、汽水等「世俗飲料」應有盡有,甚至還有「手足球」檯一座,同仁可以在此放鬆心情。 我們還有一個與眾不同的地方:凡是彈性放假後的補班日,我們都會實施「非典型補班」,一律把員工用遊覽車拉到郊外爬山,視同上班,不到者必須請假。 PayEasy同時是一家重視企業社會責任的公司,自2002剛開始賺錢開始,足跡就踏遍南投信義、中寮、魚池、國姓等九二一重建區,2008年起執行「我的一畝田」稻田認養平台,義務幫稻農找企業直接契作,榮獲2011年遠見企業社會責任獎「社區關懷類」首獎。 您來PayEasy,這裡絕不會虧待您,即使最後我們決定不錄用您,那只代表您不適合這裡,不代表您不是人才,而且只要來面試一次,我們一律發500元車馬費,因為我們是平等的,是PayEasy邀請您前來應徵,不是您來求我的職。 PayEasy是服務業,我們認為,對員工尊重才可能對客戶尊重,對客戶尊重才可能永續經營,即使您還沒入列,我們的標準仍是一致的。 這個標準被落實到什麼程度呢?這麼說吧:這家公司的主管非不得已,解決事情絕不動用「權力」,所謂「Power」就是「不講道理」;在PayEasy,任何事「做與不做」,都要講道理,即使總經理也奉為圭臬。 甚至,我們認定這個網站是投遞履歷表的唯一入口,簡單的講,總經理沒有權利要求任何主管錄用任何人!所有的應試者必須經由各部門主管決定是否可以參加複試,但在final interview時,總經理有否決權。 這家公司不愛開會,PayEasy主要的會議室裡頭都貼了這麼一張海報:「…部門會議是為了滿足主管的虛榮心,少開為妙…;開會請多用動詞、名詞,少用形容詞…;開會請務必有結論,開完馬上發email,輸入電腦,定期追蹤…;PayEasy員工平均每小時人事成本600元,會議時間×開會人數=開會直接成本…」 我們相信:企業生存的關鍵不在於開會能力;專注的企業吃掉殷實的企業、快速的企業吃掉偉大的企業。 您一旦加入PayEasy,您個人履歷的下一行就是由PayEasy與您共同創造,我們衷心希望每位加入PayEasy的同仁的職場生涯發展,都能與PayEasy同步成長,凡在原單位任滿一定年資,且表現優良者,原則上都可申請部門輪調,讓您歷練更加豐多元。 如果您一路耐心讀到這裡,也許您會覺得這樣的公司簡介有點怪,這沒辦法,因為網路的發展已經對各個產業發生革命性影響,我們是現在的網路產業,但我們不希望某一天被別人革掉我們的命。 如果您也認同這樣的企業信念,您勇於挑戰自己,您也相信網路經濟正在改變世界,那您不妨也改變一下想法,試試PayEasy。

認識我們:※公司基本資料 －成立年度：1970 －員工人數：10-19人 ※本公司已成立20年，擁有數組的專業按裝以及維修人才，對於客戶的售後服務，一貫秉

一海香食品原料行有限公司自1983年創立至今，近30年來保持著一貫誠信的信念，致力於泡沫紅茶、冰品原料創新與改進。本公司產品已外銷遍及美國、加拿大、澳洲、日本、

關於大勝文教機構(一級棒國際事業有限公司) 「大勝文教機構」成立於1969年，由國內一群關心和熱愛兒童教育的老師和家長們所組成團體,專業出版學前、國中、小學,九年一貫教材和講義。我們以「專業領先、負責永續、誠信服務」為共同努力的經營理念和目標，我們致力於創新推廣新的教育方法，讓孩子發現學習的樂趣與自學的能力，更建立起學習的信心。公司在多年發展過程中，我們創立「創意一級作文」、「聖瑪莉諾美語 」、「創意E點通數學 」等精英企業教育資源、專注深耕教育範疇，期望在教育的最前端。放眼未來，而每一個經營步伐中，都是「大勝文教機構」紮根現在、跨向未來的一大步。近年開放國語文、數學、美語之加盟連鎖教室，希望為下一代營造更美好的教育環境。 『大勝文教機構』期許成為專業補教經營顧問團隊，協助您渡過經營的難關！ 大環境不景氣，競爭者愈來愈多，該如何突破困境、取得先機？ 空有理想抱負，卻無策略規劃，該如何讓班務順暢、蒸蒸日上？ 老師難帶領、員工難管理，該如何使他們凝聚向心力、同舟共濟？ 新生招不到、舊生頻流失，該如何穩固舊生、開闢新生來源？ 面對這麼多的問題所在，卻無從著手，我們提供您正確的對策，解決困境！ 我們有信心，我們也相信，惟有透過『完善的計畫、正確的策略並確實執行』 才能改善經營體質，強化經營能力，讓您的事業獲得制勝機先！ 『大勝文教機構』提供您經營訣竅，讓您以最少的金錢與精神獲取最大的報酬。 不要為失敗找理由、要為成功找方法！ 歡迎加入我們的行列。

中衛保全股份有限公司於民國九十三年十月十八日依據保全業法規範下於台中縣太平市樹孝路成立,民國九十六年十二月基於維護案場多在台中市區,爲能就近支援維護社區案場之理念需要,因而乃決定將公司移往現址台中市北區漢口路四段35號六樓之一,以期就近服務社區案場等。 社區保全維護工作在現今社會發展之需要上,因為治安因素而不斷擴大,服務項目也因為同業競爭的關係也越加多元與精緻發展,但是保全維護工作的重點特性或精神要點,卻也往往因此而被有意無意的忽略了、模糊了。 『中衛保全』堅持以安全為重點的服務規劃與維護執行為重點工作,因為這是保全公司的唯一正當工作,中衛保全堅持把這個部份做專、做好。 以正確的專業保全觀念、保全作為、保全規劃等為公司經營服務的鑽營與研究,我們深信自然能夠與其他同業經營者做部份市場區隔,以爭取客戶、員工與公司三方利益之均衡對比發展。歡迎有志物業保全維護工作事業發展之青年朋友投入公司,並讓我們一起成長茁壯,中衛保全公司全體同仁歡迎您們! 中衛保全公司的經營理念與要求就是要上下理念一貫、服務精神的內在觀念培養,保全專業技能之研磨,我們希望進入公司的人都能融入公司這個大家庭,更能互相認識、互相支援、協助,真正的成為一個安全維護的團隊。 公司幹部我們以內舉內升為主、外徵外募為輔,以暢通晉升道,力求自訓自用。員工福利是公司經營團隊向來堅持的經營重點,我們堅持公司業績利潤成長,福利就必須於員工身上體現成長的原則,公司經營主體歷經本業將近十二年的歷練、期間的成長與蛻變,我們認真的、合法的在做這個事業。 如果你能認同公司的經營理念,我們竭誠歡迎您們的瞭解、比較與加入,我門期待有心人一起投入這個成長中的事業,更期望中衛保全公司的成長中有您的參與。

亞東預拌混凝土股份有限公司,為亞州水泥股份有限公司基於預拌市場發展之考量,轉投資所成立,為遠東企業集團的一份子。「誠、勤、樸、慎、創新」為所有遠東集團成員堅守之信念,亞東預拌秉持此一原則,堅守本業數十年,尤其國家重大建設,亞東預拌不曾缺席。 亞東預拌重視品質管理與研發創新,從原料控管、配比研發、製程管制,乃至成品驗收都必須符合ISO-9001品保認證之要求,並依據市場及客戶的需求,發展出「亞東客製化高性能混凝土」。「亞東客製化高性能混凝土」針對新拌混凝土方面著重在混凝土的工作性及穩定性的提升,在硬固混凝土方面則著重在混凝土的物化性質與力學性質的確保。亞東預拌堅信「混凝土品質的穩定性是施工順利與結構安全的基礎」,並以專業技術及服務提供給客戶全方位的混凝土解決方案。 亞東預拌「以客為尊」,並一貫抱持著「與客戶成為生命共同體」之信念,從工進協調、現場澆置到後續養生,為成為客戶最佳伙伴而努力。環保是全球性的議題,亞東預拌追求成為預拌界環保楷模,永不懈怠!永無止境!