居家護理就是由專業的居家護理師及呼吸治療師與醫師，親自到家中幫身上有胃管、尿管、氣切管或需要使用呼吸輔助器的的病人進行專業的照護更更換管路及護理衛教，使家屬及照顧者更了解病人的情形，減少家屬及照顧者照顧病人的負擔，且降低不必要的費用支出。提供每個家庭個別化需求服務，滿足個案想『回家』的需求，提供各項福利資源的轉介，讓您安心託付！回家將不再是遙不可及的夢想，讓居家呼吸照護小組一起幫助您與家人。 (服務項目)： 1.營養師專業諮詢2.更換導尿管及尿袋、尿管護理指導 3.更換氣切內外管及護理指導 4.更換鼻胃管及灌食護理指導 5.傷口護理指導 6.各類疾病日常生活衛教 7.居家醫師看診 8.各項維生器材提供9.用電補助10.各項福利資源的轉介。 (費用)：※病人只需支付健保10％部份負擔（約97-137元） 重大傷病卡、榮民、福保身份者不需支付10％部份負擔。 ※免付車資。 電話：037-260895；0910-851-363

本院位於新北市三重區，湯城園區對面。為行政院衛生署新制醫院評鑑合格地區醫院，中央健康保險局指定門診、住診醫院，各大人壽保險公司指定體檢醫院，行政院勞委會指定勞工體格及健康檢查醫院。 本院設有一般內科、一般外科、胸腔內科、家庭醫學科等門診。病房：一般急性病房、呼吸照護病房(RCW)，及附設護理之家。

一、乖乖幼稚園教育目標及理念 不只是因為我們的用心深獲家長的肯定， 而是因為我們能幫您實現無限的夢想。 不只是因為有豐富與專業的教學經驗， 而是我們有一群默默為孩子付出的菁英。 不只是我們最了解父母對孩子的愛， 而是我們努力奠定孩子紮實的學習基礎。 不只是我們讓孩子贏在起跑點， 而是我們更想讓孩子永遠超前。 不只是我們讓孩子有個快樂的童年， 而是我們培植孩子一顆上進的心。 不只是我們讓孩子勇於嘗試， 而是我們更讓孩子健康善良。 (一)教育目標 　　以開放式教育為主，以幼兒為中心符合幼兒的興趣，重視幼兒學習的自由，學習區要有豐富的學習資源，供幼兒自由探索，給幼兒一個充滿愛、溫暖、關懷與尊重的學習環境，重視環境與學習區的佈置，教室裡沒有固定桌椅的安排，目的在於幼兒能自由活動進行個人或小組的學習活動，各角落供幼兒自由探索並達到下列五個目標：　　 1.維護兒童身心健康。 2.養成兒童良好習慣。 3.充實兒童生活經驗。 4.增進兒童倫理觀念。 5.培養兒童合群習性。 (二)我們將開放式教育的理念，綜合並規納成8點： 1.以幼兒為中心，符合幼兒的興趣。 2.重視幼兒學習的自由，學習區要有豐富的學習資源，供幼兒自由探索。 3.教師是輔導者、引導者、而非主控者。 4.培養幼兒創造思考與自主的學習能力。 5.幼兒對學習活動有決定之機會然後發展成做決定的能力。 6.培養幼兒有責任感與成就感。 7.培養幼兒獨立自主的學習能力。 8.培養幼兒解決問題的能力。

杏林老人養護中心,工作單純,環境優,提供全方位的全人照護,注重環境整潔以及舒適,視老猶親、愛老如己,依每位長者狀況提供不同的生活、飲食照護,隨時掌握其心理狀況以及生理需求?如果你有服務的熱忱,願意接受挑戰,歡迎你加入我們的行列。

我們是一家養護中心,以照顧老人生活為首要的目標,讓老人及家屬們可以得到更好的生活品質,讓老人的老年生活能得到更完整的照護

大安醫院，因應醫療市場的瞬息萬變，而重新調整管理模式， 並全面硬體整修裝潢及更新增購醫療設備，以全新醫療團隊提供最佳醫療品質服務民眾。 本院經衛生署評鑑通過為地區醫院，並為勞工局指定合格勞工體檢醫院，目前醫院規劃診療科別開設有胸腔科、風濕免度科、肝膽腸胃科、腎臟科、家庭醫學科、骨外科、婦科、復健科共8科，開設病床120床，設有急診、一般病床、洗腎床、呼吸照護病床，醫療陣容遴選醫學中心級主治醫師駐診，更與台大、長庚、新光、榮總、署立新竹醫院、東元醫院....等 醫院建立雙方建教合作關係，加強醫學交流及轉診服務品質提升。 醫院營運目標為建構社區型醫院深入各鄉鎮基層服務，作為民眾最佳健康照顧者為宗旨，一加強本院門診醫護照護陣容。二 特別成立健康管理中心，提供民眾各項健康檢查及監理所汽機車體格檢查把關門眾之健康，三、設立呼吸照護病房及洗腎室服務慢性病患提供最貼切照護品質，四、提供配置車輛接送服務患者至本院看診，以體貼患者之舟車勞累，希望推出最佳的醫療形象呈現品質，服務及並嘉惠民眾。

本院病房目前服務部份為門診,復健科,健檢部,住院一般病床20床,呼吸照護病床20床,並有附設護理之家. 本院提供方便的醫療服務並以不斷提升醫療品質為目標,秉持視病猶恩的心,注重病人的安全. 竭誠歡迎有工作熱誠的您加入我們的團隊.

用心、貼心、專業的訓練服務夥伴 民眾科技秉持『教育乃良心企業,善盡社會責任』的經營理念於嘉義地區深耕多年,不斷引進最新軟體教學、推動電腦認證,為IT資訊產業培育出無數的專業技術人才。主要承辦電腦教育訓練、國際與國內專業認證輔導、企業團體包班、政府委訓專案。依受訓學員需求規劃了一系列的基礎整合及專業進修課程,績效顯著,頗受好評。學員口碑就是我們最實質的教學見證。優秀師資、服務態度、專業設備與就業輔導等都是我們所重視的關鍵點。民眾科技以專業的心、關注每個環節辦好教育。 歷史沿革 81年成立「教輔資訊管理顧問有限公司」,專辦企業電腦銷售及企業人才培訓,後因配合技能檢定認證之業務,於是更名為「民眾電腦教育短期補習班」,成為嘉義區成立最久之電腦技能檢定單位,辦理公民營企業包班承辦林務局、自來水廠、嘉義酒廠、彰化銀行、稅捐處人員、中油員工、嘉義縣政府、嘉義市政府員工教育訓練,後期有感於人力資源培訓之重要性,於民國92年改制為「民眾科技有限公司」,配合政府政策,結合職業訓練資源,通過評鑑,其相關設備環境、消防、安檢等均符合規範。 從2001年至2008年榮獲行政院科技人才指定訓練中心,中南區資訊軟體人才培訓計劃,參與行政院勞工委員會職業訓練局與中華民國全國工業總會辦理科技人才培訓,訓練失業與待轉業之青年,投入資訊之生產行列,於2006年曾榮獲行政院職業訓練單位績效評鑑最高榮譽5顆生,同樣連續2年榮獲微軟國際認證台灣區電腦技能競賽,均能獲得中區冠軍,足以驗證民眾科技教學品質與用心。 秉持公司使命,其訓練政策如下: 1.「提供學員良好教學環境」 營造充滿關懷、溫馨、和諧之環境,以降低學員受訓期間之不穩定感。 2.「以成人學習特性、團隊學習運作模式及訓用合一等三大項為核心理念發展」。 3.「彼此關聯的網路-學員、需求廠商、就業輔導機構之關係建立」。 4.「最完善親切的服務品質」建構資訊化、科技化、效率化的運作、提高教學及服務品質。 5.「符合就業市場需求」配合企業界需求,和就業服務中心合作、及專業人力派遣公司,多方共同合作辦理訓練並促進就業,定招募計劃,共同辦理培訓事宜,讓學員與就業市場順利接軌。 6.「學費優惠」提供專案優惠課程,減輕學員經濟負擔。 7.「提升產業技能訓練」加強目前第二專長之技術訓練,提高民眾轉業與就業技能,以解決失業問題。配合產業需求設置訓練班級、強化產學合作等,使其訓練出之人才能確實因應產業發展之即時需求,以配合國內產業轉型與升級,有效提升本國之人力素質。 8.「促進社會公益事業舉辦事項」強化公司形象,帶動公益事業舉辦事宜,運用公眾議題,搭配企業活動,將使企業、消費者、社會大眾互蒙其利,有計劃、有系統地舉辦各項活動,嘉惠社會上需要特別照顧的弱勢族群或個人。 9.「配合推行政府各項職業訓練辦理」。 10.鼓勵學員取得各相關專業證照,提昇專業實務技能,打造新鮮人黃金身價。 配合政府職業訓練計畫,推動多元化訓練課程,提供失業者進修機會,並結合人事業單位與產業需求研訂訓練計畫,確保訓練之產出符合人力之供需,建立互惠互利的合作訓練制度。 專業培訓中心必須不斷地強化「服務品質」能力,才能具備高度競爭力,在市場上處於領導之地位。民眾長期秉持以上的做法,逐步累積競爭優勢,促使民眾、學員與業界之間,互蒙其利,互信互賴,在廣大訓練市場上永續發展。

2011《綠色小鎮》推廣天然有機專案~ 綠色小鎮 17 年來的宗旨,是成為每一個社區健康的守護,所以早早初期的小鎮,都在巷弄間,用方寸之地,全力以赴。交換而來的是一篇篇生命故事,累積下來 17年,成為每一個堅守小鎮崗位的同仁間,最大的力量。 有機事業是良心事業但不全然屬於慈善義務,因為金錢的支援同樣是護持有機農業必要的能量,所以還是有人從事有機事業時,照樣當作賺錢的行業來經營,分毫必較。但是對小鎮來說,有機事業的文化不同於其他企業的,是牽掛著一分安心、一份踏實、一款珍重生命的感情及對土地、農夫義無反顧的摯愛。 期待有機的市場跳脫生機、健康議題的狹隘框架,朝向更開闊的-人與土壤、生態環境、食物等關係的探討。希望有機的磁場能夠吸引相同的人、願意的心,將對自然界和生命的尊重,內化成一種生活型態。為了人類地球的生生不息,有始有終。

本公司從事醫學美容、SPA館已有多年的經驗,健康、微整形、SPA三大領域結合,整合三方面的專業優勢,架構出完整的Medical SPA療程。 依照你個人的需求,規劃適當的營養補充品;加上醫學美容醫師為你專業診斷,安排個人專屬化、安全、適確的微整形療程;再藉由芳療師專業的手技、配合理療級儀器,除了可以達到一般微整形的效果外,SPA的照護與營養補充品,可讓微整形效果更佳、更持久,舒適自然的環境將身、心、靈完全的放鬆,留住青春、美麗非夢事…… 秉持專業的態度、親切的服務、舒適的環境理念,深受顧客及同業的愛護及好評,歡迎對美容有興趣的你一同加入我們