本公司草創初期,以推動公、私立企業內部員工整體訓練為主,為培訓企業培養許多適合該企業屬性之電腦專業人才;如美商喬治亞人壽、研晹科技公司。中期獲政府單位青睞,承接電腦類專案訓練課程;如行政院勞委會職訓局人培案、聾啞協會人培案。現今,本公司體察社會大眾學習電腦專業技能者眾多,學習電腦專業技能訓練中心過少;特另開辦個人類電腦教育訓練,至今學員人數已達數萬人,也已建立全國性的教學網路,中心遍佈北、中、南各區;提倡「活到老,學到老;走到那,學到那」的電腦職業訓練理念。近年來由於經濟不景氣之故,勞工失業率節節升高,本中心除提供完善的電腦職業教育訓練之外,也開通許多就業通路提供本中心結業學員與社會一般大眾媒合;如104人力資源銀行(策略聯盟)、台北市就業服務中心與中華民國就業服務協會(補教合作單位)。 有鑑於電腦軟、硬體應用於工作上的重要性較以往與日俱增,且日新月異的速度也越來越快;本公司將秉持以往一貫認真辦學的電腦職教理念,配合政府教育部門大力倡導電腦技能的普及教育,以期達到電腦教育「普及化、專業化、生活化」於社會大眾。

●企業沿革: 安捷公司創立於1986年,總公司位於平鎮工業區內,佔地達1600餘坪,廠房與辦公大樓面積達5500坪。我們所提供之產品以開發設計與專業製造各式包裝材料為主。二十餘年來,我們致力於接受客戶指定訂製的各種OEM/ODM訂單,同時為因應市場的多樣化需求,安捷更在產品的研究與發展方面不斷地推陳出新及延伸其觸角,近年極力推展環保材質.生物可分解PLA,進而為我們的客戶創造出深具高度附加價值的優質產品。 ●經營管理: 安捷本著「誠信、團結、追求卓越」的經營理念驅使下,我們陸續導入了內部控制制度、日常管理改善活動、責任中心制及台塑式經營管理制度,更通過UL認證公司ISO 9001:2000國際品質保證(含研發設計及ISO13485).HACCP.ISO22000,以確保與持續提升產品品質與全體員工的素質。 ●管理制度: ◆內部控制制度 ◆日常管理改善活動 ◆責任中心制 ◆台塑式經營管理制度 ◆績效管理制度 ●品質認證: ◆ISO9001:2000 ◆ISO13485醫療認證 ◆CE認證 ◆GMP國內優良醫療器材製造廠商認證、查驗登記通過、環保標章 ◆FDA認證 ◆ISO22000 ◆HACCP ●產品研發: ◆國內塑膠包裝資材業首先通過ISO9001:2000及ISO13485含設計認證 ◆PLA生物可分解材質,榮獲環保署頒發環保標章 ◆擁有廿餘項產品專利 ◆二千餘種產品 ●安捷客問答: ◆問:貴公司並非「高科技」公司,我無法發揮長才,而且前景似乎不看好… 答:真正所謂的「高科技」企業乃是指企業整體運作機能—生產、銷售、人力資源、研究發展、財務等方面,高度運用現代化企業經營管理理念與工具(管理資訊系統),而非僅止於產品性質。如果您認為自身條件相當優秀,當您在台積電公司任職時,想要真正施展抱負,10﹪靠自身的努力,其餘的90﹪只得靠運氣,因為跟您一樣、甚至更優秀的人實在太多了;在安捷,我們提供最佳的揮灑舞台與空間。 ◆問:我是大專以上學歷,又有幾年實務歷練,貴公司有沒有適合我的職缺….. 答:員工具備一定的學歷與經驗是許多公司的基本要求,除此之外,我們更著重同仁的「學力」與素質。誠信、具有團隊合作觀念與成本意識、不斷地追求卓越(終身學習與求新求變)等正面積極特質是本公司所欣賞的。如果您願意放下身段自基層歷練,同時展現您的真正本職學能,只要是「人財」,在安捷絕不會被埋沒。 ◆問:貴公司採行「績效考核與獎金制度」的用意何在? 答:安捷採行「績效考核與獎金制度」的主要用意在於讓所有同仁明瞭個人薪資的核定與發放是取決於其績效對整體目標的貢獻程度,這種觀念同樣也適用於各單位與部門等團隊。過去一般企業對員工的待遇核發主要以年資、職位為主要考量,績效優劣至多只影響到年終獎金的發放比例;然而我們發現這樣的做法並無法充分評核團隊與個人真正績效表現,因此我們引進責任中心制度與一套可以具體評估績效的制度,簡單而言,我們要讓優質的同仁或單位得到應有的待遇與尊榮。安捷的績效考核制度除了重視同仁過去一段期間的表現外,更注重協助同仁發展其優勢潛能,並修正其不適切的行為習慣,為其未來的職涯發展進行「量身訂做」VIP級規劃。

現今資訊安全攻防技術日益越新，天天都有新的攻擊手法、系統弱點、網站程式弱點被發現，往往企業或單位都是已經受駭了才知道自己內部原來存在這些高風險的問題，APEXSYS專職於資訊安全服務，提供資訊安全事前防護及資安演練服務、監控資安事件主機、產生資安事件鑑識、專業資安教育訓練，以專業、創新、和最好的服務精神，提供政府單位、企業單位、學術單位最完整的解決方案。

宜錄公司成立於民國75年, 從事傳播製作業, 主要業務包括廣告影片. 工商簡介影片. 紀錄片. 電視節目. 教學影片之企畫提案. 執行製作; 從企畫. 提案. 拍攝. 剪接. 錄音等一貫作業. 二十幾年來堅持品質與信譽的理念, 所服務的對象遍及各大小企業與政府單位.

◎ 創造醫療級的附加價值 ●選用德國進口市價約七萬元的除螨清潔機，具超強吸塵能力與設計，可以將深藏的灰塵、塵螨有效清除。 ●推薦客戶使用環保清潔劑，可以讓有害物質如細菌、病毒及氣味等接觸到光觸表面，快速且有效的被分解，是目前市面上最佳的環保產品。 ●協助會員定期更換使用 3M 淨呼吸靜電空氣濾網，藉其專利的濾菌功效和品質，可有效改善室內空氣品質，保護全家呼吸道的健康。 ◎ 提供最實質的安心保障 ●良民證: 由警察刑事單位出具清潔服務人員無前科之證明。 ●健康檢查證明: 保證清潔服務人員絕無任何傳染疾病如肺結核、B型肝炎....等的體檢證明。 ●損壞賠償: 萬一清潔人員在打掃過程中不慎打破或損毀物件，我們會先與雇主釐清責任，然後依責任的輕重做一定程度的賠償，理賠金額最高一萬元。 ◎ 保證最滿意的服務結果 ●整合居家清潔作業流程，有效提高作業效能，可為顧客增加其他公司無法於時間內完成的服務項目，或是為客戶節省更多的金錢。 ●全心全力配合及服務客戶，不但可以配合小坪數3小時的服務時段，"家必潔"更是全年無休365天的服務客戶，無時無刻都在符合您的需求。 ●顧客滿意度列為員工獎金考核項目，嚴禁服務人員湊時數行為，若客戶不滿意，要求服務人員服務到滿意為止，嚴重者保證退費。

家軒企業為紐西蘭Freyja公司亞太地區總代理,引進國寶級麥盧卡UMF16+蜂蜜獨特配方,天然、純淨的全新保養品系列,在塑化劑風暴下,勢必又將引起一陣追求自然的新風潮! Freyja公司來自純淨無污染的紐西蘭,由GMP 優良廠商(符合國際標準ISO: 22716:2007)生產紐 西蘭獨有的麥盧卡蜂蜜保養品。而麥盧卡蜂蜜含有豐富礦物質及十種以上的維生素,營養價值極高。 近年來已被證實具有極佳的保健效果,而它所含的天然氨基酸,更能迅速補充皮膚養份,使肌膚回復 彈性和光澤。但並非所有的麥盧卡蜂蜜都是’活性’的,紐西蘭懷卡托大學蜂蜜研究單位,檢測出UMF10 或高於10的等級,才具有活性的屬性(UMF R)並具有抗菌的能力。 在塑化劑風暴愈演愈烈下,消費者更加意識到純天然、無污染的重要。Freyja總代理家軒企業 陳總經理表示,天然成分有沒有遭受汙染,一般人是較難以辨別的,導致許多消費者在不實廣告下, 花了大錢卻買到號稱天然的劣質商品,傷了荷包又傷身。但一般來說,歐美先進國家的GMP廠商, 原物料都需先進行檢驗,尤其紐西蘭是目前少數幾近零污染的國家,環境的潔淨是確保天然成分的重 要因素之一。 家軒企業於今年六月底,正式引進紐西蘭Freyja公司的MIRABELLE系列商品,強調以最天然的 成分,達到最有效的修護及保養效果,為台灣的消費者帶來一個可以安心使用的新選擇。

本試驗室成立於民國93年富捷顧問公司內部所成立之檢測試驗室(桃園實驗室)。本公司經營的事業,主要為土木建築工程之材料、土壤試驗項目、瀝青混凝土、金屬、整體材料品質保證及控制提供工程界對於施工材料品質檢驗與測試的服務。 本公司實驗室成立以來秉持公道、公正的精神服務工程界,提供客戶(業主)對測試結果之信心和滿意的品質水準。因此本公司從事營建業材料之品質試驗工作雖然只有短短幾年,確在桃園縣內各公家單位及營建業,頗受肯定。為了提升本公司對客戶服務之技術與品質,於民國93年通過中華民國實驗室認證體系認可,CNLA認可編號為1381(民國96年改為TAF)。 為了因應客戶需求,目前本公司認可項目涵蓋鋼筋、混凝土、粒料、土壤、瀝青等多項試驗。 現階段營建工程的材料與施工品質之試驗工作,大部份委託材料供應商負責辦理,監造人與承造人從旁監督。由工地現場取樣,製作試體或試片、養護、運輸、委託執行測試之試驗單位等,所有行政作業大部分均交給材料供應商負責,材料商為了經營成本及請款的壓力,在材料的供應、試體製作、養護及選擇試驗室檢驗等方面不能依照規範或品質要求執行。 材料供應商在選擇試驗室方面往往不能公正、客觀,部分不肖的試驗室在業務壓力下便宜行事,沒有按規範的程序執行測試出具不實的測試報告,誤導真實的工程品質在現階段的體制運作之下,營建材料試驗室所扮演的角色僅僅是檢驗機構無法介入整個品質系統的運作。 業主、監造單位與承造單位之品質部門必須暸解當前品質管理上之缺失,從新定位並採用材料檢驗全程品管的理念,然而營建業工程品質檢驗項目多達五、六十種之多,除必須依循技術規範外,其試驗過程更是一門專業的技術與技巧,故需有專業人才來執行之,一般工程單位若要做好全程品質管制,必定投入相當大人力與財力,除造成成本增加外亦浪費社會國家資源。有鑑於此,「富捷實驗室全程品質管理制度」及「富捷實驗室與營建業品質企業聯盟」的理念便孕育而生了。

一、尚安採責任制對自己所負責的區域或工程要求做到最好如客戶有任何疑問一定想辦法耐心解決讓驗收時可以順力通過;如遇惡意刁難的客戶一定告知老闆盧先生或盧小姐交由公司解決絕不得罪客戶或也可請客戶打電給公司何小姐 二、因公司採責任制每位員工都是獨立個體個人對自己的工程完工後只需告知老闆盧先生或盧小姐然後等自己所負責的公家單位驗收通過即可不需知會別的師傅 三、尚安對無經驗和新進員工薪資採每日1000元如適應良好並願意常期配合的人員需簽約薪水為每日1600到2300如有消防相關證照另有加己『薪資以日薪計算』 四、公司規定每日早上8:30需已至所負責單位上工如有特殊狀況請假須一個月前告知所負責單位和盧老闆 五、如遇對公司刻意中傷或有害公司聲譽的言語需要立即告知盧先生或法律行政總監盧敬文小姐絕對不可也成為謠言製造對象或加入其中因為可能會害自己也吃上不必要的官司 尚安是一間規模小實力堅強而專業的公司因為每一位員工都是師傅每位師傅都是用心讓公司變成業界優質廠商所以希望您的加入可以讓我們如虎添翼 預約面試請撥公司電話或盧小姐手機0912011664或0982011664

------專業法拍房地諮詢顧問公司------ 山水成立於1991年，設有資產管理事業、代標事業、資訊事業群等部門，為一全方位的專業法拍房地諮詢顧問公司，多年來代理客戶標購法院拍賣不動產及提供專業投資理財規劃服務，為全國第一家經營該業務的公司，並為業界培訓了無數中、高階專業經理人才，使得代理標購法拍房地的公司如雨後春筍般蓬勃發展，亦帶給民眾購屋置產時另一個安全與便捷的選擇。 ------山水法拍屋搜尋引擎------ 山水瞭解「創新」是企業進化成長的關鍵動力，亦是每個組織均不可或缺的核心競爭力！2007年，本公司資訊事業群，創新研發全台灣不動產拍賣資訊之電子商務平台「山水法拍屋搜尋引擎」（www.104bid.com），積極整合政府部門、金融單位及電子地圖業者資源，提供社會大眾一個簡易而便捷的法拍查詢資訊平台。並榮獲經濟部科技研究發展專案SBIR 「鼓勵中小企業開發新技術推動計畫（Small Business Innovation Research）」的肯定。 近年來都市更新議題火熱,但業界真正具有處理複雜法律、財務、估價、權利變換…等專業背景的大型土地開發協調專長人才有如鳳毛麟爪,許多都市更新開發人員只是配合建商插旗或誆騙壟佔以牟取私利,使得地主利益及政府美意難以充分實現,山水資產管理股份有限公司因此擴大服務範圍成立都市更新部門,以本身近二十年來專注處理複雜大型不動產法律、疑難案件的實務經驗與信譽,結合建築、營造、法律、財稅、金融等專業團隊投入都市更新土地開發領域,期能為都市更新事業注入一股新生命。

味全集團設立于民國42年,是歷史悠久的股票上市公司,從最早製造的醬油、罐頭、味精、牛奶、優酪乳、果汁飲料等,到最新研發的保健食品,味全優質而多樣化的產品早已深入每個家庭,與你我的生活緊密相連,建立起最深厚的情感。而擁有此一豐碩成果的原因,就在於味全從經營團隊、生產單位、研究開發、品質管控到行銷等各事業部門,皆以創新向前的精神,不斷自我超越,創造味全的品牌生命力與品牌資產。