在現今企業經營管理上,如何認識浩瀚法令,避免動輒得咎,無所適從,如何善用法律及管理顧問保障自身權益,以利企業之永續經營。本所提供經濟的管道,解決任何法律相關問題,降低事業風險。從事前締約諮詢、契約擬定,到事後糾紛的排解與權利之實現。而絕對的專業素養與絕對負責態度,正是我們與眾不同處。 另就如何將勞資關係處理和諧,並建立良好之勞資關係又為管理中的重要一環,且其必需符合法令後,運用健全的制度、規範、教育,激發員工的工作潛能,以達勞資雙贏,共創企業的經營目標。 本所策勵自己精益求精,也期待您的加入,彼此同步成長,共創雙贏的美好遠景。

關於博鴻： 博鴻國際專案管理顧問股份有限公司，為國內首屈一指的策略規劃及專案管理之教育訓練/顧問諮詢機構。博鴻結合國內專業顧問師資，提供客戶全方位的專案管理專業服務。 我們的榮譽： 本集團在台子公司博鴻國際專案管理顧問股份有限公司榮獲「第八屆2003年中華民國傑出企業金峰獎(Golden Peak Award)」，大中華區執行長熊培霖博士同時榮獲「傑出企業領導人獎」等雙料獎，並於2003年11月29日接受考試院姚嘉文院長頒獎表楊。另博鴻公司亦榮獲中華民國消費者協會所舉辦「2004年度消費者頂級商品金鑽獎」，並於2004年8月6日接受頒獎。博鴻自推出專案管理課程以來，一直以消費者權益為著眼點，因而獲得消費者的肯定與支持，在眾多參選廠商中脫穎而出，贏得本屆消費者頂級商品金鑽獎，同時博鴻也是此次唯一獲獎的專案管理顧問公司。主辦單位表示，舉辦此獎的目的在於宣揚和鼓勵廠商提供優質產品與服務予所有消費者，並由消費者遴選出最具價值與貢獻度的頂級金鑽商品。博鴻一直致力於專案管理實務與理念的推行，並本著精益求精的態度，提昇客戶在執行專案流程上的掌握度與執行效率，進而增加營運的績效，因此獲頒此獎項，獲得廣大消費者的認同與肯定。 2003年-『中華民國傑出企業金峰獎』 2004年-『消費者頂級商品金鑽獎』 2007年-『顧客滿意度金質獎』

從事金融服務業,至今已10多年。三年多前,從外商離開,本著幫助人們擁有快樂且安穩的退休生活的理念,創立理財顧問公司。在公司穩定成長的同時,創辦人漸漸地發現,企業除了為客戶提供服務、賺取利潤外,也能用專業做社會關懷、縮小社會的差異。 每每在公益講座及公益讀書會,以及公開課程中發現,很多朋友期待擁有優渥的生活,過著富裕人生,而內在卻害怕追求,以匱乏面對機會;有些朋友是不斷地分享富裕人生,實際生活卻與分享背離。這些不平衡的現象,興起一個強大的念頭,要幫更多朋友打開「創造金錢」的枷鎖,讓他們在「創造金錢」上可以更省力、更輕鬆獲得。 向陽國際(Sun Upward)在理財顧問公司運作經營2年後,見到實際的需要而成立,並發展了三個系列,分別為:「UP創造力」、「UP理財力」、「UP 競爭力」。 「UP創造力」,打開塵封已久創造金錢的能量,讓這股能量輕輕流瀉在每位朋友的生命裡。能量跟隨著思想,思想導引著能量,進而放大。擁有正向的能量與信念,自然地沉浸在「思想創造物質,信心創造奇蹟」裡。 「UP理財力」,由內而外的富足,彰顯在實際生活、實際擁有。正確的理財態度及觀念猶如清香的花粉般傳播給更多朋友,專業的理財技術厚實理財知識,讓每位朋友超越艱澀難懂的專業技術與知識,隨著老師以輕鬆專業的教學及技術指導,讓理財不再是只有看法,習得以資料庫做判斷,讓增長財富成為一件輕鬆的事,每位朋友都可以擁有無虞的快樂人生。 「UP 競爭力」,升級你的人生,迎接一切美好的事物。 在創新經濟時代,提升競爭力對每個人都非常重要。主動學習,是為自己的創新價值添加新元素。學習不但創造價值,更是創造未來,進而完成人生目標,實現人生夢想。 向陽陪著每位朋友迎向陽光,共同創造「圓融 富足 豐盛 喜悅」的人生。

這將是一間具有無限可能的公司。 我們現在仍在籌備中,和睿顧問工作室,計畫囊括各種不同領域,有各種不同經驗和專才的人士,對各式各樣的客戶需求,給予完整而切實的建議,以及最重要的,實際從旁協助客戶落實我們的建議。 不論是企業希望找方法提昇員工士氣,降低人事成本,或是餐廳希望增加知名度,甚至父母希望子女提高學習效率與意願等等,各種各樣的對「向上提昇」的期待與需求,都將會是我們的服務範圍。 我們期待對幫助他人有熱忱,善於溝通,以及人際關係良好的人才加入我們。

喬揚執行顧問有限公司擁有一群志同道合的夥伴, 懷抱著共同的理想與熱忱,專注於理賠相關服務事業. 本公司秉持著正義公平理念替社會民眾申請理賠給付,爭取最大應得權利! 詳盡法律知識破解保險公司拒賠技倆~ 代辦業(零成本-高獲利) 歡迎高中、高職、專科、大學在學生加入 證明自己也能成功機會已到(年收入150萬以上) 可安排就住家附近工作~

公司另一經營部門---BBX畢貝絲易貨購(全球第一華人「商業易貨平台」南區總經銷 BBX畢貝絲易貨購是以『以物易物』為依託,以『易貨額度(BBX企業卡) 』為支付媒介,結合多元化的產品,為企業提供非現金交易的專業易貨平台與服務。 目前廣徵業務人才--熟通路、人脈、店家皆可,薪資福利面洽何顧問 經營理念: 娘家會館簡介/概念說明: 娘家會館就是延伸了「娘家」的精神,所有彼此之間就像個大家庭ㄧ樣,來到娘家會館來體驗以及延伸家庭生活的另外一個層面。 娘家會館首創座落在高雄市區這各大都會當中,很多人對於娘家大多形像,都停留在知名的八點檔大戲「娘家」這各印象角度上。沒錯,這也就是娘家的精神以及奠定的服務方向,娘家會館就是希望大家都可以像是戲劇中情節一樣,或許人生就像是戲劇中的大家庭一樣五味雜陳,不管是保養美容上的問題或是心靈層面上的情緒問題,甚至是倆性感情上的問題,關於女人的外在美,以及心靈層面的情感,我相信這些都不是所謂渾然天成的,反而是人生所歷練出來的,娘家會館所標的服務。 娘家會館還提供了多元化的服務,現場還有本館專屬的心靈治療音樂,讓一些追求心靈層面的朋友 可以再娘家會館的音樂之下,更體會到更深一層的心靈疏導,喜歡的朋友還可以洽詢櫃檯。 另外ㄧ項特別的服務就是我們女人會館內還專門聘請專業的姓名學老師,來為大家做命理上的分析以及建議,讓您不但可以美麗又有自信外,我們還提供了一塊屬於女人秘密的專屬園地 娘家會館真心邀請您,讓您體會到來到娘家會館就像是回到「後頭厝的親切感」ㄧ樣,當然這個也就是我們娘家會館的店面精神標語。 企業文化: 娘家會館在未來的願景之下,將結合數位網路平台以及目前當紅的部落格相關網站的網友並結合實體店面的資源店家,並提供更多元化的產品以及服務

我們了解醫療院所過程被質疑的困擾,也深深體 會家屬面對醫療過程的問題,產生不解與無奈,因 此我們由律師及醫師的組合來幫助需要幫助的人 ,諮詢一切免費。 諮詢專線:04-22062655 感謝您的配合!

●企業沿革: 安捷公司創立於1986年,總公司位於平鎮工業區內,佔地達1600餘坪,廠房與辦公大樓面積達5500坪。我們所提供之產品以開發設計與專業製造各式包裝材料為主。二十餘年來,我們致力於接受客戶指定訂製的各種OEM/ODM訂單,同時為因應市場的多樣化需求,安捷更在產品的研究與發展方面不斷地推陳出新及延伸其觸角,近年極力推展環保材質.生物可分解PLA,進而為我們的客戶創造出深具高度附加價值的優質產品。 ●經營管理: 安捷本著「誠信、團結、追求卓越」的經營理念驅使下,我們陸續導入了內部控制制度、日常管理改善活動、責任中心制及台塑式經營管理制度,更通過UL認證公司ISO 9001:2000國際品質保證(含研發設計及ISO13485).HACCP.ISO22000,以確保與持續提升產品品質與全體員工的素質。 ●管理制度: ◆內部控制制度 ◆日常管理改善活動 ◆責任中心制 ◆台塑式經營管理制度 ◆績效管理制度 ●品質認證: ◆ISO9001:2000 ◆ISO13485醫療認證 ◆CE認證 ◆GMP國內優良醫療器材製造廠商認證、查驗登記通過、環保標章 ◆FDA認證 ◆ISO22000 ◆HACCP ●產品研發: ◆國內塑膠包裝資材業首先通過ISO9001:2000及ISO13485含設計認證 ◆PLA生物可分解材質,榮獲環保署頒發環保標章 ◆擁有廿餘項產品專利 ◆二千餘種產品 ●安捷客問答: ◆問:貴公司並非「高科技」公司,我無法發揮長才,而且前景似乎不看好… 答:真正所謂的「高科技」企業乃是指企業整體運作機能—生產、銷售、人力資源、研究發展、財務等方面,高度運用現代化企業經營管理理念與工具(管理資訊系統),而非僅止於產品性質。如果您認為自身條件相當優秀,當您在台積電公司任職時,想要真正施展抱負,10﹪靠自身的努力,其餘的90﹪只得靠運氣,因為跟您一樣、甚至更優秀的人實在太多了;在安捷,我們提供最佳的揮灑舞台與空間。 ◆問:我是大專以上學歷,又有幾年實務歷練,貴公司有沒有適合我的職缺….. 答:員工具備一定的學歷與經驗是許多公司的基本要求,除此之外,我們更著重同仁的「學力」與素質。誠信、具有團隊合作觀念與成本意識、不斷地追求卓越(終身學習與求新求變)等正面積極特質是本公司所欣賞的。如果您願意放下身段自基層歷練,同時展現您的真正本職學能,只要是「人財」,在安捷絕不會被埋沒。 ◆問:貴公司採行「績效考核與獎金制度」的用意何在? 答:安捷採行「績效考核與獎金制度」的主要用意在於讓所有同仁明瞭個人薪資的核定與發放是取決於其績效對整體目標的貢獻程度,這種觀念同樣也適用於各單位與部門等團隊。過去一般企業對員工的待遇核發主要以年資、職位為主要考量,績效優劣至多只影響到年終獎金的發放比例;然而我們發現這樣的做法並無法充分評核團隊與個人真正績效表現,因此我們引進責任中心制度與一套可以具體評估績效的制度,簡單而言,我們要讓優質的同仁或單位得到應有的待遇與尊榮。安捷的績效考核制度除了重視同仁過去一段期間的表現外,更注重協助同仁發展其優勢潛能,並修正其不適切的行為習慣,為其未來的職涯發展進行「量身訂做」VIP級規劃。

經營理念: 巨佳國際開發是個有活力的團隊! 公司內部文化以和諧 團結 積極為理念 注重自我管理 1.電話行銷全省服務 主要以推廣台灣大哥大資費方案搭配獨家優惠專案手機為主與一般門市服務有所區隔 我們以主動告知優惠滿足需求線上專案提供客戶選擇超值免費手機或多功能超夯的貼費手機 2.本公司開放差價獎金!讓你賺更多!客戶回流介紹率高!客戶滿意! 三贏 (歡迎有能力二度就業媽媽嘗試) 我們巨佳團隊的核心價值 公司內部所有同仁都是團隊中的菁英,各司其職、盡其本分,上下運作和諧,猶如有動力的大家庭,每個成員在此得以成長獲得滿意的報酬!共同創造三贏 公司對同仁的期望 : 在巨佳團隊中不分年紀與背景,不論你的過去經歷深淺、學歷高低 在這只有一個目標,認真打拼融入團隊精神,在這裡大家都需將自己先歸零,身段放柔軟、虛心學習,將狹隘的個人主觀意識收起來、拿出您的應有的工作態度,展現出您的能力與企圖心,建立正向的心理思考模式!快樂工作。 人生轉捩點: 先問自己來此的動機為何? 是嘗試性? 或是全力以赴!重要的是相信自己一定行! 今天放心的把自己交由巨佳團隊來塑造,明日巨佳團隊將由來你創造更美好的未來! 保證: 嚴選多元化 100% MIT製造 台灣好產品系列組合 提供聚集的量 讓你簡單享受 加購省利 創造雙贏 抗漲新時代 ! 附加團購最實在! 巨佳一直於電信領域服務全省客戶並產生附加價值 : 隨著油電雙漲物價提高，買東西更要精打細算；因緣際會巨佳順應潮流嚴選到許多台灣製獨特好用的商品決定分享以批發價團購價回饋客戶 一起來當省不漲 故於2012/10月份正式成立 巨佳抗漲附加團購 行銷部門 滿足許多人無法及時團購、無管道無資訊、不會上網 附加購集合眾人之力輕鬆讓我們個人就可享有團購與批發價格。 MIT台灣好商品 陸續嚴選增加中 配合多種團購管道合作讓客戶食衣住行皆可用消費省荷包! 提升擴大彼此附加價值。

因應兩岸經貿密切往來的局勢,企業商貿、投資布局、重整轉型的需求愈來愈多,在外在環境愈來愈多元化的今天,企業需要隨著時代的變遷而不斷成長、升級、轉型,以因應大環境的改變,除了企業自我的調整外,往往需要透過獨立的單位對企業進行診斷、評估、協助與輔導。 為服務更廣大的企業客戶,多位資深的稅務規劃顧問師與會計師及台商張老師等聯盟,於台灣成立了廣華管理顧問有限公司,於大陸成立廣華前金國際管理顧問有限公司,由多年深耕大陸的台籍主管及顧問,延伸服務廣大華人區域的客戶。 在台灣於北、中、南成立顧問諮詢服務據點;並結合會計師、顧問師、軟體工程師等專業人士,提供更多元完整及兩岸三地,一條龍式的服務平台。 在華南地區之廈門及東莞、深圳派駐台灣籍資深顧問,駐點經營各項諮詢服務。 在華東地區之上海、昆山結合台灣籍會計師,由上海會計師事務所提供財、會、稅等專業服務。 管理顧問為企業經營實務與學術間的橋樑及整合者,也可說是「企業的醫生」,亦是知識經濟的體現者,能快速的替企業定義問題、診脈投藥,以協助企業追求高經營績效,強化競爭國際市場的能量。 管理顧問公司是知識型產業(Knowledge-based industry),主要是建置一知識平台,投入並培養優質人力,透過知識的創造、儲蓄、累積與延伸運用,將累積的輔導經驗、案例及產業知識進行彙整與分享。 我們認為擺脫過去單打獨鬥、價格競爭的傳統服務模式,邁向跨領域及跨國界的營運型態,並透過彼此顧問專長互補與輔導知識共享等互惠合作方式,給予企業最完整的平台與服務。 我們致力於徹底解決企業在兩岸的所有工商、稅務、會計、管理、資訊上之煩惱及隱憂,期望協助兩岸,提升在產業的競爭力,此為廣華及相關聯盟企業之特色所在。