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今年,東極觀點八歲了!! 不論是拍CF、媒體發稿、行銷活動、記者會、頒獎典禮、全省巡迴研討會…. 只要東極出手,公務部門-政策整合行銷的廣告策略不但精準, 創意表現,更是讓許多客戶們津津樂道, 關鍵就在於東極與眾不同的競爭力。 跟時下業界的廣告公司不太一樣, 東極不僅要求每位同仁的專業素養, 更有規則和方法,訓練及考核員工們的人品態度及工作表現, 不論部門,新進同仁一進公司將會有三週的「態度、能力考核期」, 通過後才會進入試用期(試用時間因人而異),進而是正式期、育英計畫(薪水躍升),菁英計畫(簽年約並保障高薪)等生涯規劃。 因此新進同仁不論年資、能力,態度佔70%, 所以積極、敏銳、誠實、勇於接受挑戰、守時、應對進退得宜….等等,在東極都只是基本條件, 其他列入評估考核的部分,還包含: 在東極沒有「不可能」,只有「怎麼做」!!(沒有積極感,榮譽心,挑戰力的同仁,立刻會被淘汰)。 在東極 沒有「苦勞」 只有「功勞」(不要以為工作時間長就代表認真,如何抓住重點、效率,達到客戶需求才是關鍵)。 在東極,沒有理由 ,只有「結果」!!(所有招標案只有第一名有飯吃,所以如何在每個案子中百分百投入外,並拔得頭籌,是所有東極悍將們的共同目標)。 在東極,工作不是只有做完、更要做好及做對,因此「快、好、準」,不僅是公司主管們的要求,更是每位同仁的作業準則。 要進入東極不容易, 進入後要存活下來,更不容易, 我們要的是一流團隊,不容許濫竽充數, 唯有菁英,才有資格待在東極,為台灣政策效力。 2011年,東極誓言要成為公務部門領域的廣告公司NO.1 30位同仁的菁英政策,更是勢在必行。 除了工作上的要求,東極的活動也是多采多姿~~ 每兩月一次的【主題趴】, 更是訓練同仁們從遊戲中「抓細節」的競爭力, 由同仁自由指定主辦人, 一場活動辦下來,不論是整合能力、流程安排,預算控管、搞怪指數…,就是讓大家彼此觀摩,見賢思齊,在遊戲中融入創造力,在互動中凝聚向心力。 每雙週一次的【行銷研討會】, 不論是觀摩國內外的TVC、抑或分享平面稿, 同仁1分20秒的簡報說明,更是訓練大夥兒的觀察力、表達力、美感力、邏輯力、創造力…的最佳課程。 在東極,張總雖將每位同仁視為寶, 但也不會只說美好、理想的一面, 要成為東極大柱子(主管), 工作累、壓力大、時間長、變化高…..都是常態, 但唯有經得起挑戰及考驗的同仁,才有機會共享東極的榮耀與成果, 東極,要的是能一起走下去的partner,而不是只求一份安穩薪水的員工, 若你(妳)自認是個優秀的人才,自認可以經得起東極的淬煉,儘管放馬過來,我們等你(妳)!!
電話：02-23712998 地址：台北市中正區重慶南路一段88號3樓
和群資訊(Hatch Information Co., Ltd.)成立於 2009 年 2 月,是一家以「產品教學」作為核心競爭力的顧問公司。我們看到許多優秀的資訊產品,常常因為賣方不知道如何將優點傳達給客戶,而讓一套工程師焚膏繼晷製作出來的優秀產品,就此埋沒。也見過買方企業遇到問題,不了解有現成的軟體可以套用,卻耗費大量的人力物力,花半年以上的時間,製作出一套不見得能解決問題的系統。也常見到,買方將軟體買回去後,沒時間把整本使用說明書看完,結果只發揮該套軟體不到 20% 的能力,殊為可惜。 和群資訊致力於鑽研各種優秀的商業軟體,舉凡辦公室生產力軟體、網管軟體、資訊安全軟體、程式設計元件都有。並將這些軟體的優點,透過投影片、影音、書籍、文章等媒體,以現場教學或示範(Demo)、線上教學、社群經營、部落格文章發表、書籍撰寫的方式,協助賣方將產品真正的優點,廣為宣傳出去,增加其業績。也透過各種教學方法與管道,讓買方了解,原來世界上已經有這麼好用的軟體。透過「購買即用」,達到縮短建置時間、節省成本的目的。 我們需要的人才特質有:喜歡把玩鑽研各類軟體並吸收新知、能快速整理出產品知識重點、喜歡寫文章或製作投影片分享他人、能將產品知識傳遞給各種程度的客戶、能獨立執行教學任務、個性活潑開朗健談的夥伴。目前我們的委託客戶,大多來自各大軟體研發商,軟體代理商。所有在和群工作的顧問們,都有機會在各個不同公司駐點服務,體驗不同的文化,接觸多種優秀的軟體。若您嚮往每天玩著不同企業級的軟體,看看書、寫寫講義,與人分享,還有薪水拿的日子,那我們張開雙臂竭誠歡迎您的加入。
電話：02-23920369 地址：台北市中正區忠孝西路一段33號7樓
2005年夏天 68年次的子弦與70年次的台大畢業生姿蓉， 憑著一股對飲料的熱忱，一張挑剔的嘴， 毫無餐飲管理經驗的他們， 仍然決心朝兩人的夢想前進--開設一間有質感的飲品專賣店 藍棧咖啡 是他們所賦予的美麗名字，取於......... 創業之初，子弦與姿蓉在南港軟體園區找到一個約莫一坪的吧台空間，兩秤左右的客座空間。 這屬於騎樓的一個小空間，卻是他們夢想的起始點，這小棧裡的一磚一瓦，每一處的裝飾與擺設，都是子弦與姿蓉親手設計打造而成 用心經營，忠於原味，提供優質的平價飲品，是藍棧永久不變的理念 自成立以來，藍棧開創多項獨特商品，深受顧客的喜愛，經營期間更是打敗許多知名的連鎖飲品店，成為南港軟體園區週邊獨豎一格的小棧
電話：-28832955 地址：台北市士林區小東街34號一樓
【核心專長穩固三大事業體】 太睿集團除了太睿建設外還囊括鼎太開發與鼎宇營造三大事業體。建設部門在推案奏捷後,目前也取得台中單元二、竹北和新店土地,擬於明年度大舉推案,至於擁有甲級營造廠的鼎宇營造,已陸續承包過多項大型工程,如八卦山引水渠道、谷關台八線道路與成功嶺修繕工程,而鼎太開發更是陳宏洲核心專長,為集團和同業取得不少優質地段,接案無限。 以「竹子哲學」聞名建築界的陳董事長堅信一根竹子強風一吹就倒了,唯獨竹叢團結力量大,只會搖晃不會倒,且最高記錄竹子一夜可長二公尺,潛力無限。他依此為座右銘,嚴格落實公司各項開源節流工作,並秉持著利潤分享制,個案開放給員工投資,像一個大家庭般持續往前躍進。 【決策明快、充分授權係致勝關鍵】 民國九十六年底公司成立時員工僅十一人,至今發展成八十人的三大事業體,陳宏洲決策明快、充分授權係致勝關鍵。喜歡爬山釣魚的他認為,心有多寬、事業就有多大,在公司的牆上也清楚寫著:「我富有,因為我樂於與朋友分享。我富有,因為我可以到很遠的地方。我富有,因為我的未來充滿無限希望」。 【有捨才有得 心寬路更長】 擅長釣魚運動的陳宏洲,每次釣魚前不管結局會如何,必會購買小蝦餌撒向海面先吸引小魚迴游,再喚起更大尾的魚前來追逐上鉤,他將這樣的理念應用到事業經營上游刃有餘,更驗證了「有捨才會有得」、「想要享受成果必須先學會付出」的人生真諦。 陳宏洲後來把釣魚時的體驗應用到公司的經營管理,例如他相當捨得給予第一線土地開發人員高額的獎金,激勵他們全力衝刺業務,為公司帶來高成長的機會;而公司各部門主管自認專業度不足,只要提出進修充電計畫,所有費用公司都會全額補助。 另外,公司每年都會補助機構員工到國外旅遊散心,這幾年留下的城市足跡包括日本大阪、上海世博會等,讓他們一方面放鬆心情、一方面增廣見聞,有利於個人和公司 成長。 在陳宏洲的觀念中,「提攜別人就是在提攜自己」、「成就別人就是在成就自我」,整個太睿機構員工在他的思想薰陶下,都能夠深刻了解到及時行善的重要性。現階段除了公司每年會固定提撥總利潤的5%用來做善事外,陳宏洲有空時也會帶領他們到各慈善機構做義工與捐助善款,種種激勵員工朝正向發展的良善作為,值得建築人學習。 (轉載於~科技人文)
電話：04-23029899 地址：台中市西區民權路239號9樓
現在社會上有很多優秀的好男好女,因為在工作上的投入,生活圈變小了,社交圈也變小了,也因此錯過了適婚的黃金年齡,實在是很可惜! 「幸福教室」的服務理念就是簡單、實在、正派,從網站架設到報名都力求簡單與單純化,活動內容豐富充實,以服務大眾與做公益為目標,活動內容知性兼具感性,讓大家可以在這裡廣結善緣,也希望藉此活動讓大家有機會參與學習一些課程,活動內容除了趣味與自我成長的外,還可以在活動進行時增加學員間更多的互動機會,進而更認識彼此,發現對方的優點,不會只有看外表與學歷工作,然後走馬看花似的草草自我介紹完就各自回家。 參加活動感覺較真實,透過活動可以增加彼此間的互動,不會像網路交友,很多陷阱騙局,或是花了很多時間精神培養感情,結果見了面才發現不來電,那麼之前的時間與精神不是都浪費了?!或是見面之後發現照片跟本人差很多,幻想破滅……等問題,既然大家都很優秀,時間也都很寶貴,那麼,不如撥出一點週末的時間來參加活動呢?絕對不會讓你空手而回的! 為了真正達到作公益的目標,「幸福教室」會把每次的活動盈餘做為下次的活動費用支出,並將部分經費認養小孩、捐給慈善機構或是幫助弱勢團體,每一次的收據或是證明會公布在網站上,期待幫助更多的優質男女脫離單身行列,歡迎大家一起聯誼作公益!
電話：02-22315099 地址：新北市永和區中興街10巷3號