116平價牛排、義大利麵、創意料理 ◆職缺分類 :服務人員.洗碗清潔人員 ◆職缺名稱 :正職’兼職’長期工讀’計時工讀 ◆工作內容 :外場帶位,送餐 1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 4.進行簡易餐飲之料理,如:調配餐點、飲料等。 5.負責結帳、收銀之工作。 ◆徵求條件 :笑容親切可愛,好相處 ◆需求人數 :1~2人 ◆工作地點 :文山區 ◆工作時間 :早班10:00~14:00晚班17:00~22:00 ◆休假制度 :月休四日 ◆薪資範圍 :面議 ◆薪資發放日 :每月5日 ◆聯絡人:方先生 ◆聯絡時間 :請於星期一~星期五下午14:00~16:30親洽面試。 ◆聯絡方式:0920559908 02-29366008 ◆其他備註 :本店位於木柵市場商圈,歡迎加入

網咖經營 需年滿十八歲者男女皆可 不需電腦相關技能 工作事項: 開台結帳,環境清潔,簡易餐飲 需要有服務熱誠的心,願意主動積極做事

ㄚ一ㄚ旺溫泉渡假村，座落於知本溫泉區，近森林游樂區，感受大自然，擁抱輕鬆開闊的開放空間。共有52間雅緻的客房，五星級的露營區，緊鄰著游泳池，林木蒼鬱、奇石嶙峋，可放置60個帳蓬，渡假村個人化的服務及溫馨如家的環境，使客人受到禮遇及尊重，使員工在安定中成長，並發揮個人潛能

職務說明 房屋仲介之買賣,高奬金制度,完善的專業輔導,只要敢拼敢衝,下一個TOP業務員就是你,歡迎加入我們的團隊。 工作性質 全職 工作地點 三重正義北路388號 工作待遇 依公司規定 可開始上班日期 立即 工作條件 不拘,歡迎敢拼敢衝或二度就業的有心人 年齡限制 不拘 學歷要求 不拘 科系限制 不拘 工作經驗 語文條件 不拘 專長 敢衝.愛拼.愛錢.不愛面子的伙伴 其他條件 敢衝.愛拼.愛錢.不愛面子的伙伴 工作福利 依公司內部規定,並有一個認真、負責、為員工打拼的好主管。 應徵方式 面談 連絡人 陳柄良 連絡電話 02-2988-9000

　 獎金：年終獎金　績效獎金　 津貼：三節禮品/禮金　 1.交通便利：座落於總統府博愛特區精華地段，捷運板南線西門站步行5分鐘到達，多路公車直達公司門口。附設汽、機車停車場(員工享優惠價)，下雨天不用愁。 2.四周環境：緊鄰重慶南路書店街，下班可帶本書回家。臨近228公園. 3.用餐飲食：鄰近桃源街牛肉麵、大三元，眾多美味小吃可選擇，7-11、漢堡王、星巴客、麥當勞，洽談公事好去處，宛如百貨公司美食街的員工餐廳，給你乾淨美味的用餐環境(員工卡享9折優惠) 4.公司內部：每層辦公室皆設大片落地窗，可眺遠景，辦公環境優美，蒸飯箱、微波爐、飲水機、廁所衛生紙免費使用，專人訂購午餐、下午茶。 5.福利、獎金：中秋、端午獎金、年終獎金、績效獎金(視職務而定)、不定期邀請知名講師進行內部訓練，春酒、年度聚餐。國內外旅遊 6.同事相處：同事多為6、7年級年輕人，辦公環境和樂，開會極有效率。 7.可隨時休息睡覺10分鐘.每天兩次 8.免費下午茶、五星級廁所 9.每天點心都吃不完.身體不適附近就有醫院.福利百分百 【職務說明】 艾美普國際教育機構 www.imap.org.tw 工作內容: 處理內勤工作,回答學生問題,安排上課事宜 上班時段: 可排班,時間彈性 福利: 公司聚餐,員工旅遊,下午茶點心 個性: 活潑 外向 認真 負責 公司交通便利,近228公園,總統府,西門町 上班大樓環境舒適,景觀優美,設備嶄新 同事及主管皆是活潑進取的年輕夥伴,歡迎熱情的您加入艾美普 【刊登人／公司】 博觀國際股份有限公司 (艾美普國際教育機構) 【職務類別】 教育／輔導／學術類其他 【行業類別】 教育學習其他 【工作性質】 全職、兼職 【工作地點】 台北市中正區衡陽路51號6樓-8 台北市中正區西門捷運站4號出口 【薪資待遇】 面議 【福利制度】 健保 勞保 三節禮金 員工聚餐 員工旅遊 【可開始上班日期】 不拘 【上班時段】 平日全班 假日 早班 晚班 【休假制度】 月休 排休 週休 工作條件限制 【學歷要求】 專科 、 大學(學院) 、 碩士 、 博士 【科系限制】 不拘 【工作經驗】 一年以上 【其它條件】 腦力開發的最佳工具 : i MAP 超倍速學習系統一個開發學習潛能、大幅 提昇腦力的思考技術。全球公認最佳學習系統 , 強化記憶與激發創意的筆記技巧 , Fortune 500大企業必備訓練課程。 【職務聯絡人】 吳副總 [email protected]

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大師管理顧問企業集團: Master Global 創立于西元2003年. 主要的成員多為資深的產業顧問與行銷超級業務, 對各種產業的市場 經營與管理多有多年的經驗!! 本著企業經營的六大管理循環,為企業提供完善的顧問服務. 1.生產管理 2.銷售管理 3.人力資源管理 4.研發管理 5.財務管理 6.資訊管理 量化管理 , 標準化管理 , 時間管理 做事的方法: 公司管理: P.D.C.A (plan計畫 , do執行 ,check檢討 ,action改善) 個人管理: P.D.C.A (plan計畫 , do執行 ,check檢討 ,action改善) M.I.T (made in taiwan) 因為P DCA 變成高品質的代名詞 Master 超強的產品與行銷企劃團隊,引領成功快速市場佔有率, 目前有30幾種產品,分屬不同的領域, 有教育類,有地產類, 有電信類,有餐飲類, 好的產品才是企業的靈魂, 業務的生財工具. Master Global的最高指導方針 敢顛覆傳統,創造流行~~ 用"目標"引領你不斷的前進~~ 行動辦公室, 本公司全面採用美國顧問業, 行動辦公室, 人性化管理, 適合自律性高者. 雲端科技.....全部在網路上完成...求職者請詳讀相關公司網站 Master Global是本者對企業的管理理念, 開發出一系列的產品,以一站式 服務ONE STOP SERVICE,作為對客戶服務的概念,並建立起自己的行銷組織. 企業經營方針: 全球最大的顧問公司是邁肯錫企管顧問, 全球100大的企業有70%是他的客戶 大師管理顧問目標客戶族群: 全球3000大企業,提供客戶完善的顧問服務 企業個人管理文化,類似google上班,工作完了玩,玩完了工作 google認為遊玩可開發大腦的創造力, 所以最好是80%的時間工作,20%的時間遊玩 http://blog.xuite.net/connielee_yh/blog/17025288 團隊理念: 停止抱怨,計劃成功,放下本我,虛心學習, 不談個人,只談團隊,為成功找方法, 不要為失拜找理由. 新店有HTC (宏達電) , LUXGEN(裕隆汽車),通用 .....還有Master.....等.."全球品牌" 做好心裡準備, 迎接全球化的競爭.... 邁肯錫顧問一年賺600萬 Master 顧問設定一年賺300萬 賺不到的要自動離職 關係企業: www.masterconsultant.us www.q-link.us www.q-link.asia www.bestbed.com.tw www.dannyholding.com www.q-linkcom.com 本公司正在急速擴充, 急需行動力強的人才加入, 快速升遷, 開會地點:新店碧潭捷運總站, 信義區華納威秀

成立時間： 西元1998年 經營據點： 總部設於南港 國內門市：共5個 、中信康寧大同 、中信家事汐止家樂福 、台灣房屋南港經貿 經營理念： 一,經營本質:1Quality（品質）。2Service（服務）。3Value(價值) 二,理念執行 1、合理的薪獎制度： a.不動產業務經紀人：無仲介經驗，高中以上學歷，保障薪3個月(新人訓練 期)，同時享有獎金(免扣責任額及教育訓練費，直營系統要先做 72萬-125萬業績後才可開始領獎金)。 b.區經理(有經紀人證照)---享獎金50%，及經營輔導獎金。 c.專業經理人~享獎金50%，及經營輔導獎金。 2、完善的教育訓練： 教育訓練本質：創造領導者，而非追隨者！ a.基礎訓練(0~3個月有一對一學長指導) b.OJT在職訓練(3~6個月經理人示範、演練) c.晉階訓練(儲備幹部、總經理親自指導) d.內部特訓(每週3次成功案例分享) e.總部外訓(每月分類舉辦有關業務、激勵、心靈、管理…) f.專業訓練(輔導考取國家證照) g.E-learning讓同仁可24小時全年無休遠距教學，專業與實務經驗成長與時俱 進 3、E化的作業環境及多元行銷方式： a.總部資訊管理系統、公有買方系統每月新增有效買方數百組讓新人一來就 上手 b.商圈大樓、社區名單、歷年成交客戶、物件查詢系統提升服務客戶效率 c.網路行銷、中信官網、樂屋網、吉家網、部落格多元化之系統行銷 d.大量文宣、彩D、單D每週派發、戶外定點曝光個人大型帆布廣告 e.成交售後服務系統，老客戶再回顧率高 4、福利： a.享勞健保 b.婚喪喜慶補助 c.各項月季年競賽獎勵 d.每季之團體活動(春季-國內旅遊餐敘、夏季-國外旅遊、秋季-中秋烤肉會、冬季-尾牙party 晚宴) 5、團隊特色： a.同仁專科以上程度佔8成，平均年齡32歲，8位專業經理人經營團隊平均 年資10年以上本業資歷，5位幕僚人員(國內外大學以上企管、MBA) b.50人專業教育訓練設備會議室，3間獨立簽約室，OA辦公桌椅、全面E化 之電腦設備 c.有系統的管理及規範、日周月季年均有執行重點計劃 d.大台北300家店跨店流通，全省500家店交流平台 e.總部每月舉辦經營者會議，提升店東長之經營能力，每季舉辦業績競賽，年度大會邀請名人演講頒獎，激勵士氣創造舞台爭取榮譽，每年高階主管海外考察 (上海、北京、歐美日等...)，增廣見聞學習成長 6、制度分析： a.「做對的事找對的人」一直是本公司的信念，不動產經紀業是以人為主的產業，更需要團隊充分合作、嚴謹專業的作業態度，且持之以恆的用心與努力，才能長期締造高業績，這個團隊宛如房仲業的瑞士北歐各國，注重的是有較高的國民所得與較好的生活品質，而非僅強調經濟規模，不在乎同仁的收入懸殊，所以有良好的工作氣氛。然新人訓練及經營管理是本公司核心競爭力，從開發、銷售、議價、談判等等一系列之基礎課程，本公司專業經理人嘔心瀝血、親力親為指導，故新人的成長有目共睹，歡迎您親臨體驗。 b.而獎金%數過低(8-9%)是普專直營系統的致命傷，雖有保障但缺乏激勵誘因，長期為人作嫁付出與回收不成正比，因此有能力想挑戰高收入的人，一兩年自然就會離開，且店長資歷淺處理經驗不足所以新人陣亡率極高，這也是加盟體系林立之故。 7、結語： a.如果您是個性格較為保守，想追求保障薪，那應該選擇普專直營公司，那您就要忍受低獎金及不斷地輪調商圈且分發店頭、無法依照自己意願選擇優質商圈，玩升降級的遊戲，口惠不實頒獎活動。 b.如果你是愛好自由，自視甚高(非自信)，或覺自己有完美性格自律百分百沒有人類的劣根性，只在意一時快意恩仇,喜歡用嘴巴說事業、說業績，只在意一時快意恩仇,喜歡用嘴巴說事業、說業績，那你適合去那種已經超過50%、跳%、更高%~~因為妳只想靠自己不想有團隊阿~~知道嗎?台灣企業平均壽命不到五年!!而房仲業除直營體系外,加盟體系都屬獨立經營公司~~他的壽命是~平均不超過三年!!!而本公司經營已超過十三年!! c.如果您是個有挑戰又兼具務實性格的人，本公司是您的最佳選擇！我們強調正確的文化價值及服務理念，不走挖角路線，以自行訓練人才為主，投入與報酬最合理、勞資關係最和諧平衡的制度，你就是自己的老闆，彼此相輔相成同步成長，保有高獎金%數之優點且兼具普專之經營管理競爭力。西諺：性格決定命運，而抉擇決定您的未來！ 榮耀事蹟： 族繁難以備載 未來願景： 公司願景很清楚了~~重要的是你自己的願景! 企業文化： 1自省感恩分享利他 2身心健康家庭圓滿 3學習成長事業發展 4人際拓展幸福圓滿 得獎紀錄： 族繁難以備載

職務名稱： 中區業務代表（需求人數：6人） 職務說明： 負責市場經營、市場開發、維繫既有客戶關係、開發新客戶、區域市場業務推廣規劃、活動暨產品教育課程邀約 職務類別： 美容師、國內業務人員 管理責任： 不需負擔管理責任 工作性質： 全職 接受身份類別： 不限 詳細上班地點： 台中市北區太原路三段67號 是否出差： 不需出差/外派 工作待遇： 面議 可開始上班日： 一週內 上班時段： 上班時段：10:00/下班時段: 18:00 休假制度： 週休二日