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公司網址：http://www.epson.com.tw 台灣愛普生科技股份有限公司 ( EPSON，簡稱 『 ETT』 )成立於民國八十四年六月，前身為香港商愛普生電子貿易有限公司台灣分公司( 成立於民國七十一年十一月 )，是日本精工愛普生公司海外事業的一個分支機構。 公司特色 :1. 多時段上班時段,無固定上班時段2. 年固定休假日多:120天3. 重視環保:淨灘、淨山、跳蚤市場、資源回收4. 未休完年假可轉至翌年續休5. 『給薪』假多:年假10-30天，病假10天6. 交通方便7. 上班不打卡，人性化管理，人情味濃厚8. 完善教育訓練體系9. Workshop部門聯誼研習營10. 關懷社會善盡企業責任 獎金制度：中秋獎金 + 春節獎金 + 績效獎金 (新進人員第一年之獎金係依其服務日數比例計算之) 教育訓練：免費企業內訓，免費派外訓練，每年15000元個人教育訓練補助金 *** 以上福利制度適用於 Regular Staff,定期契約人員 (Project Contract Staff )之福利保障,另依定期契約人員辦法規定之 ***

台灣數位是旋轉拖把全台第一大品牌好神拖的台灣區,香港,澳門,新加坡總代理,供應給各大連鎖門市,同時也正計畫一起合資進軍日本,因為公司成長快速,希望新人才可以加入 配合政府就業啟航專案下列對象歡迎email履歷應徵: （一）獨力負擔家計者。 （二）年滿四十歲至六十五歲者。 （三）身心障礙者。 （四）原住民。 （五）生活扶助戶有工作能力者。 （六）長期失業者。 （七）因家庭因素退出勞動市場二年以上，重返職場之婦女。 （八）特殊境遇家庭身分者。 （九）家庭暴力及性侵害被害人。 （十）犯罪被害人。 （十一）人口販運被害人。 （十二）連續失業達六個月以上者。 （十三）夫妻均未就業者。 （十四）年滿十五歲至十八歲未升學之少年，並經社政單位、立案之社會福利機構、司法單位或教育單位評 台灣數位記憶有限公司目標是成為台灣最專業百貨公司和消費性電子高級商品專業大批發以及各大電視購物和連鎖賣場供應商;,如果你是社會新鮮人有過優秀學業或運動成績,或上班族曾穩定地待過一間公司一年以上,不常換工作,有過具體工作表現,因為希望有更不凡的人生或和新主管不合才想換工作,有誠信,有自信,有良民證,有經濟壓力,有責任感,不甘於做公務員或只是一生平凡,個性積極踏實,清楚一分耕耘一分收穫的真理,生活習慣良好,覺得努力的目的是為了提升自己對人生的期待,本公司會是值得你深掘的金礦,為你帶來富足的人生,我們公司同時經營電視購物,網路購物,團體購物,批發業務,自有品牌和好神拖等大品牌總代理,事業版圖持續擴大中,但人手不足,你若是肯上進,智慧中等,請您趕快EMAIL完整履歷表,為你的生活開啟一扇發光發亮的窗,跟對老闆用歲月,慢慢一分耕耘一分收穫,用心用腦努力奮鬥十年,可以換得輕鬆20年應徵者可把任何一家人力銀行公司的履歷格式email到[email protected],但信件標題請註明應徵職務, 應徵者可先上網查一些關鍵字,好神拖在日本和美國叫做 spin&go 電視購物和一般通路售價是6980日圓,大約是台灣售價的3倍,日本分公司預估營業額第一個會計年度是35億日幣,第3年是100億日幣, 目前日本新公司需要的人才要求一定要英文說聽能力好,穩定性好(須提供離職證明)和品德好(須先提供良民證),日文能力不好可以到日本再開始學,職務包括內帳資深會計或主辦會計*1(在日本會另有外帳會計或事務所),行銷業務人員*2(一個在東京負責關東,一個關西),以上人才都必須在台灣過去已有可以查證的實際工作表現或業績,在日是在台灣的2.5倍,提供住宿,不提供3餐,每3個月免費提供返台機票一次,一年保障13個月,會代為申請日本工作簽證,傑出者另有提供獎金

我們是一家 透過網路達到 實體店家 共同發行 會員卡 除了優惠折扣 並能達到 夥伴行銷 團購合購 的公司 亦指 我們雖擁有10多年的網路技術 但我們卻自許為 整合實體通路進而轉戰虛擬通路 的行銷公司 而非只是網路科技公司!!而網路只是我們眾多的行銷工具之一而已! 因為一切的目的就是為求 達到 夥伴行銷 讓店家增加通路 且讓消費者更省錢!! 也因為我們將 價值年費上萬元的網站通通免費送給這些實體店家 而非收取年租費用 也因此 我們能迅速的成長!! 歡迎 喜歡 吃喝玩樂 有點子的年輕人 加入我們的行列!!

臺灣教育訓練人才發展中心隸屬君悅集團,原名為臺灣流通服務訓練人才發展中心,2009年因應市場的需求及集團發展的需要,正式更名為臺灣教育訓練人才發展中心(簡稱:臺灣人發中心),並將臺灣人發中心的商標登記於君悅管理顧問有限公司底下。 臺灣人發中心的願景: 2009年開始轉為全方位的教育訓練平台。秉持著「課程研發」、「人才培育」及「促進訓練產業發展」、「提升企業競爭力」的理念,協助企業各項教育訓練工作,作為台灣地區利用率最高的教育訓練平台。 1. 2011年臺灣人發定位為WEB2.0年,建立台灣教育訓練的WEB2.0平台。 過去的網站及部落格內容都是由單一人或單一組織來建立或發表,而在facebook的網路世界裡面你到任何一個facebook網頁所看的內容,不完全屬於那個網頁所有者所發表的文章,而是和網頁所有者有關連的人所共同發表的文章;同樣的你只要在自己的facebook裡面,無論有沒有發表文章,都可以看到所有和你有關聯以及你有興趣的人及文章;這就是web2.0的觀念。知識及資訊不再專屬於某個人或某個組織所有,傳播的模式不再是單向的供需關係,而是資源與資訊整合的觀念。而又與過去BBS和討論區不同的是,BBS論壇和討論區的文章是屬於眾人所有(這裡指的是有效的BBS論壇或討論區),很難凸顯你的存在,閱讀者不但要主動到這個網頁去找你的文章才能看到你,還不見得看到的都是和你有關或他有興趣的內容。而web2.0的年代,只要一次的連結對你有興趣的夥伴將你加入連結裡面,就可以持續的在自己facebook裡面看到你。這就是web2.0,而這樣的模式不僅是發生在網路上,也發生在真實的人際社會裏面。 2.成為台灣教育訓練的第一品牌。 台灣提供教育訓練服務的公司多半最為仲介的角色,了解客戶的需求,然後找到適合的老師去為客戶上課。因此,台灣有很多作教育訓練的管理顧問公司存在,只是透過媒合來獲取利潤。臺灣人發中心,配合每位老師,為老師的課程提供活動的安排及設計、案例影片的撰寫與拍攝,而非只是媒合。在客戶端,每個月免費提供各種教育訓練的資源和資訊,協助客戶規劃公司內部的教育訓練工作。

全台第一個開放式扣點競標網,現在任何人都可免費在死老鼠上面, 拍賣自已想賣的物品,賣出後,網站會將全額貨款(扣除轉帳手續費及5%營業稅)轉入賣家帳戶

啟康健康管理顧問有限公司以關心、關懷健康生活為出發，全國首創第二醫療意見服務提供中、老年人醫療意見，尤其是發生重大疾病時我們提供更進一步的醫療意見與協助，幫助病患和家屬與醫師溝通進而幫助病情的控制與治療。 現在啟康已經由發生疾病時提供病患協助轉型成為預防重大疾病發生的事業機構，陸續已經推出許多預防型的保健食品除了可以改善個人體態與體型之外，也可以預防心血管疾病、高血壓與糖尿病甚至是癌症。 啟康在97年進入萬能科技大學創新育成中心，展開產、官、學合作模式，積極與學術單位合作共同研發抗癌與創新產品。配合經濟部創新育成中心規畫使啟康健康管理顧問有限公司日漸茁壯。 啟康由97年開始積極推展清洗水管業務並宣導清洗水管的重要性，水管中潛藏著許多致病的毒素如:藻類和重金屬，像鄰近的日本已經比台灣早開始清洗水管20年。健康由水開始;預防更勝於治療，水質的好壞關係著人體的健康，一般家庭普遍會裝設飲用水淨水器為的是讓喝的水更健康更乾淨，而使用水卻會被忽略舉凡洗澡泡澡水、刷牙漱口水、洗菜做飯水，若是重金屬或者是氯太多都是致癌因子。 如何讓水管潔淨、使用水不受汙染，啟康發行全國第一張家庭式好水的會員卡「一屋好水VIP卡」結合清洗水管服務與水精靈全戶式淨水器，讓家裡的水真正做到純淨。只要是會員不但可以享有每三年免費清洗水管服務一次還可以享有水精靈全戶式淨水器終身保固。讓每天接觸的水不再是危害身體健康的源頭。 2010年更引進日本最紅的修身養身類商品~岩盤浴,更配合修身堂波動石讓更多愛美人士可以盡情體驗享受!修身堂岩盤浴地址:北市大安區安和路2段169號B1

喜徠店成立於1989年元月,22年來堅持提供客戶最好品質,最低價格的服務,請看喜徠店的過去、現在: 一. 1990年喜徠店是中部第一家沖印收送保險公司及汽修廠出險照片的店家。 二. 1991年喜徠店是全球第一家在學校畢業旅行及機關團體旅遊"無限量贈送軟片,免費出借相機,超低價 沖印照片"並提供收送服務的創始者。 三. 1992年喜徠店是全台第一家提供中部數百家服裝廠,到廠收送衣服、模特兒選拍,來電加洗送照到府 的一條龍服務。 四. 1993年至今喜徠店取得台中市警局十三個年度照片沖印合約,普獲人民保母高度信賴好評。 五. 1994年至今喜徠店曾承攬成功嶺照相部近10個年度合約及斗煥坪營區照相部3個年度合約,現承攬嘉 義中坑營區照相部3個年度合約,並曾獲陸總部訪查軍中廠商特派軍官評為最佳設備,最低售價,最潔賣 場,上繳福利金最高之軍中駐 點最佳廠商。 六. 給予報社最優先服務,是記者們在中部搶新聞趕照片的第一選擇。 面對數位衝擊的現在: 一. 2007年5月迄今喜徠店以最堅強的團隊,最頂級的沖印設備,破天荒的低價,以線上沖印讓遠端客 戶首次體會,不僅是照片,就算是彩色文案或圖稿,只要上傳檔案到喜徠店洗成照片,比在家列印還 便宜;要幾張就洗幾張,比少量印刷更方便划算。 二. 2010年5月成立市政店更方便新市政中心周遭的服務。

本公司成立至今已三十年，主要從事鑽石批發給同業，近四~五年來轉型零售給消費者，本公司設有門市，提供消費者客製化服務，並免費提供鑽石珠寶鑑定諮詢，在業界之專業及品質上一直是領先指標

大都市不動產經紀業有限公司 成立於民國92年 組織分工如下 : 1. 資訊部 (大都市資訊科技有限公司 研發優良社區評選專用績優版 研發企業總部母子網站 ) 2. 仲介部 (大都市不動產 全國唯一社區管委會或物業保全合作的房仲公司 ) 3. 代書部 (龐法律代書事務所) 民國86年開業 執業15年 專精農地開發 負責特區及三鶯地區簽約業務) [社區線上 業績展示] 1. 全國唯一物業保全業專用的企業物管E化網站 (目前已完成36個知名保全企業網站) 2. 全國唯一社區E化網站 符合政府優良社區評選標準之社區網站 (目前已完成北桃竹中等380個社區) 3. 入口網站 (北大特區網 社區數45 總會員數1.6萬 目前營運中) (中正藝文特區 林口特區網 淡水特區網 ...建構中) [社區租售平台] 今年開始擴大徵才,輔導新完工社區成立社區租售服務台,納入智慧社區規劃中,免費提供社區管委會使用 ,從設計到啟用, 除系統空間維護費外,社區不需負擔任何費用,只要管委會填妥申請書即可啟用。 [社區E化概念] 近幾年新完工的大樓林立,要求晉升社區E化及飯店式管理已成趨勢,本公司從事社區E化多年經驗所研發設計的Hyper Engine 快速社區e化架站平台, 採中華電信主機代管,搭載近百種系統程式, 所有功能皆可隨社區喜好自由設定,多受建商代銷之採用與社區使用者肯定。 [系統特色] 本系統開發供應商同級產品曾獲得世界多項專利,榮獲2009台北聽障奧運資訊軟體建置指定廠商。 [高階母子架構] 一個社區就是一個子站, 當你的子站愈來愈多時,可以升級為母站,同時可控管最多100子站, 母站通常以區域方式經營旗下各社區,包含房屋買賣交易, 甚至對保全的進駐, 社區的招商, 住戶的消費等都有相當程度的影響力, 也唯有社區E化方式整合社區人脈, 將公共福利與個人利益串聯在一起, 讓網站永續經營, 這就是高階母子區域網站驚人的實力