加了陽光,加了音樂,加了朋友..... 還有 把自己加進去的100% 咖啡店 看見 THE PLUS 黃色小鳥在錦田路標上駐留 張望越跨南海街的THE PLUS 穿梭店內提著新鮮三明治和熱咖啡的上班族 或是 看著早報伴著剛入口的蘑菇起士蛋捲 享受難得的早午餐悠閒 好想大咬一口的的五星級培根起士牛肉堡 全日熱做 活力飽滿 醇郁的咖啡香暖醒了身體 古典音符在空中輕意飛揚 連陽光都揮霍自由 城市漫遊的意外驚喜 你很難不發現THE PLUS Tasty , Healthy, Enjoy!

公司設於桃園 經營理念:模法雲端至今已有為數不少知名度頗高的客戶群,巨擘完美的設計理念及忠誠的服務態度,均受到客戶長期以來的青睞與肯定,我們會持之以恆不斷的設計出獨樹一格的好作品呈獻給我們的客戶。 Who we are ? (我們是誰?) 我們是一群熱愛挑戰的執行家,對於每一位客戶、每一件案子,我們以最高標準去達成目標。就如同我們的標語「沒有什麼是不可能,只在於你願不願去做。」(to be or not to be)我們所擁有的專業與技術,是我們與客戶進步的最大動力。我們期望在每一位客戶建立長久的合作關係,希望能和客戶一起成長並永續經營,創造雙贏互惠的目標。 What we done ?(我們做過什麼?) 參與大品牌行銷企劃: 於98年與激點motel合作 於98年與老賊壽司合作 於99年與威尼斯影城合作 於100年與維大力飲料合作 於100年於福太婦幼醫院合作 ……等,眾多案例不加贅述。 ◇短程目標 以服務桃園在地的企業為目標,替中小企業與各大傳統行業帶來最不一樣的行銷手法與形象包裝。為傳統帶來不一樣的新風貌,讓中小企業有如巨人般的網路行銷力量。成為在地服務最好,口碑最好的網路行銷公司。 ◇中程目標 擴大行銷通路與資源,構築在行銷企劃的核心能力上,透過異業結盟的方式把我們的行銷效應發揮到最極致,建立起獨一無二、不可取代性的行銷品牌。「模法雲端」將會是網路行銷的代名詞。 ◇長程目標 「模法玩出新想法,To be or not to be」這是我們的核心,也是我們的信念。沒有什麼是不可能,只在於你願不願去做。我們會發掘新的思維與創意,與中小企業一同成長為巨人,用巨人的高度來看世界,把台灣的企業形象行銷於全世界。 創意 是我們樂在其中的元素。 品牌 是我們最高執行標準。 滿意 是我們堅持努力的結果。 我們不做很多的口頭承諾,但我們能做到你想要做的事。

燕本家自2003年開創至今,在所有工作夥伴共同攜手努力下,歷經的是不斷地接受挑戰,不斷地受到挫折,但依舊是不斷地向前行,堅持對的信念,秉持良知與最高道德標準,對待每一個顧客如同朋友,重視每一個員工同仁如同家人,燕本家不輕言放棄家人背離自己,燕本家真誠對待所有支持燕本家的朋友,無論如何本人、及所有幹部同仁都要堅持一本初衷、共同提升、攜手轉型...... 從"點"做起~每一個員工及顧客都是燕本家最重視最在意的點 從"線"連結~每一個經銷商合作夥伴都是燕本家積極結合的線 從"面"發展~每一個點連成一條線是燕本家永續經營拓展的面 壹、經營理念 燕本家秉持以下的經營理念,致力於和客戶建立互惠的關係。 一、堅持高度職業道德 這個理念代表燕本家的品格,是我們最基本也是最重要的理念,也是執行業務時必須遵守的法則。 所謂高度職業道德是: 1. 對消費大眾服務就是燕本家最重要的業務 2. 我們說真話、做好事、不誇大、不作秀、不情緒用事 3. 我們不輕易承諾,一旦做出承諾,必定不計代價,全力以赴 4. 對同業及內部同仁彼此在合法範圍內良性競爭,但絕不惡意中傷。 5. 對經銷商我們以客觀、清廉、和善的態度進行挑選及合作,在公司內部,我們決不容許貪污;不容許在公司內有派系或小圈圈產生;也不容許「公司政治」的形成。至於我們用人的首要條件是品格於才能,絕不是「關係」。而不斷提升自我及對燕本家忠誠度是公司主管的基本條件,不進則退,沒有永遠的主管與部署,唯有不斷的進化,才是永遠的保障,並為燕本家不斷向前的動力。 二‧專注於「養生保健食品服務」本業 我們的本業是「食品服務」,這個領域發展迅速,只要我們能集中力量,積極從事本業的鑽研,發展空間必定無可限量。因此,我們要心無旁騖、全力以赴,朝向「養生保健食品服務」本業中謀求最大的成就。 三‧放眼全球華人市場,企業化經營 我們的目標是全球華人市場,而不侷限於台灣地區,養生保健食品服務是一個跨越國界的產業,而我們最強的競爭者也來自全國各地,如果我們不能夠把眼光放遠在全球華人市場中建立競爭力,我們在台灣終究也將無法生存,遑論競爭力。 我們的根在台灣,但要在全國主要市場建立基地,是企業化經營的意義。而為配合全球華人多元發展的文化需求,在人才募集方面,我們則不論地域,唯才是用。 四‧注意長期策略,追求永續經營 我們深知企業永續經營,像是在馬拉松,需要速度、耐力與策略的配合,領導人的眼光位置決定企業的長度,而全體員工的努力與否決定了企業的寬度。 我們確信「人無遠慮,必有近憂」的道理,只要我們能做好長期策略規劃,並認真的執行,短期較為急就章式的衝刺便會大大減少。因此,除了訂定企業的短、中、長策略規劃外,在我們的日常工作中,也應有相當高的程度落實各階段的成效與回收。 五‧客戶是我們的朋友 我們自始就將客戶定位為朋友,絕不和客戶競爭,這個定位是未來繼續成長的關鍵。 我們視客戶的滿意為燕本家的競爭力,而客戶的購物滿意與健康才是燕本家的成功。 六‧品質是我們工作與服務的原則 保括公司內部或是外部,每個我們所服務的對象,都是我們的「客戶」。而「客戶滿意度」就是「品質」。 在燕本家,品質是每一個員工的責任,我們應堅守崗位,本著追求卓越、精益求精的態度,不但認真的把每一件事、每一件任務做到最好,更要隨時檢討,務求改善,追求並維持「客戶全面滿意」,這就是以「品質是我們工作與服務的原則」的具體實踐。 七‧鼓勵在各方面的創新,確保高度企業活力 創新是燕本家的命脈,如果我們一旦停止創新,將很快的面臨沒落與失敗。在企劃、行銷,管理等各方面更要強調創新。我們要常保公司充滿蓬勃朝氣與活力,隨時秉持積極進取、高效率的處事態度,來因應瞬息萬變的產業特性。 八‧營造具挑戰性、有樂趣的工作環境 相信對大多數的同仁而言,一個有挑戰性、可以持續學習而又有樂趣的工作環境,比金錢報償更為重要。我們要齊力塑造並維持這樣一個環境,吸引並留住志同道合而且最優秀的人才。 九‧建立開放型管理模式 我們要營造樂於溝通的環境,以建立開放型管理模式。「開放型」代表同仁間互相以誠信、坦率、合作相待。同仁樂於接受意見,也樂於改進自己。同時,更將透過集思廣益的方法接受各方看法,而在作成決定後,就團結一致、不分你我、集中力量朝共同目標戮力以赴。 十‧員工即是家人,員工福利需要全家人努力 燕本家重視每一個員工如同家人,同時優秀的員工是燕本家最重要的資產。期許燕本家全體努力達成業績,創造最高的營利,相對地,燕本家也會提供員工一個同業平均水準以上的福利。 十一‧盡力回饋社會 同時,公司的成長也得力於社會及產業環境的配合,我們更要不斷地盡能力回饋社會,做一個良好的企業公民。

甜美自己就從甜美開始.位於高雄市左營區左營大路507號 甜美舒活館是一間走家庭溫馨風格路線的舒活館,裡面的擺設也很有家的感覺,進去之後彷彿有為回到家的感覺.加上吳店長及美容師親切的服務搭配專業技術 讓您有最好的服務確是平價的消費值得您前往讓自己放鬆一下喔 工作環境優美,有無經驗均可,歡迎有興趣之學員加入工作行列。無經驗者,本會館可提供培訓。

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自由快樂氣氛良好的一間公司 我們需要上進的人才 有強烈的企圖心 不需要任何技能 只要口才流利 精通國台語 以及微笑的臉

Bianco在義大利文就是白色的意思，在仁愛圓環上台新大樓的巷子轉進去，真的可以發現一間白色的義大利餐廳，風格以純白的色調勾勒出簡約、溫馨的風格，寧靜、優雅的白色空間，讓前來的客人都可以放鬆心情，好好的品嚐一頓義大利美食。

關於纖姿美邑 YOUTH MODERN 纖姿美邑SPA融合了中國經絡美容、西方醫學美容、印度傳統醫學美容、Spa情境，兼具美容、塑身、保健、休閒並強調個人VIP服務，同時在服務療程裡融合了新世紀的各種自然療法，真正讓您從專業養生美容的療程中， 再享受放鬆心靈之餘，還能美麗又健康。 創立於西元1992，至今於市場已有十多年歷史，揉和植物礦石與海洋潛藏的多重自然能量， SPA館內以調和天然氣息與簡約風格，研發多種專業獨家手技，結合深邃理療科技，營造一處專屬仕女私密的身、心、靈釋放空間。 依循體質、季節、年齡、身心狀況所需，陪伴現代女性在追求健康與美麗的同時，在價值與價格平衡中，找到滿意的答案。 靜謚休憩空間 CHILL - OUT 以最優質的設計理念。皆以精緻女性的角度為出發點。 高雅的空間設計。貼心的專屬服務。 絕對獨立隱私感。 讓您擁有獨一無二的感受。拋開世俗煩囂的無趣 ~ 歡迎走進為您準備的spa饗宴。 在這裡 ~ 有屬於您的空間，您的香氣，讓您沉澱心靈，放鬆地去感受生命的律動，傾聽心中的旋律。 找回能量‧喚醒感知 ~ 置身繁囂的都市叢林中　忙碌掩蓋感知，身心失去平衡 舒緩您一身的疲憊，在這裡，您將找回最初的心靈觸覺。

公司簡介 萬邦外貿有限公司，位於台中市西屯區，屬貿易公司，總公司沙必利有限公司位於香港灣仔，生產工廠萬邦鞋業有限公司創建於1991年中國廣州，成立之初，主要從事多品牌運動鞋的製造。1992年與世界知名品牌 ADIDAS開始攜手合作，1997年ADIDAS成為萬邦唯一的合作夥伴，萬邦開始專一生產ADIDAS運動鞋，2001年12月萬邦(清新)鞋業有限公司誕生了，工廠座落於清遠市清新縣，工廠佔地面積400畝，2003年開始投產，2006年9月廣州萬邦廠搬遷至清遠。爲了順應世界經濟潮流，萬邦積極進行全球化佈局，2006年萬邦在印度安得拉邦省興建了一座大型工廠，工廠佔地314英畝，在印度取得了特別經濟區的資格，創造了印度特別經濟區從簽約到投產最短的時間紀錄(11個月) ，萬邦印度廠於2006年12月正式投產。 萬邦擁有兩大專門生產ADIDAS運動鞋的生產基地，分別位於中國清遠與印度的安得拉邦省，萬邦成立之初只有幾條生產線發展到如今有40個完整的生產單位，目前年產量達一千兩百五十萬雙，員工18,000人，並擁有技術雄厚的開發中心及配套膠底廠、PU廠、模壓EVA射出中底廠、模具廠。 萬邦清遠開發技術中心擁有雄厚的技術，聘請了1200位優秀的技術人才，致力於新產品開發，先後成功開發了HERITAGE系列、SPORT PERFORMANCE系列、Y3系列，這一切都深得全球消費者的信賴與厚愛，充分證明了萬邦開發技術中心的技術能力與團隊開發實力。開發中心並設有專門的模具部門。 科學化的管理模式以及完善的生產配套，奠定了萬邦雄厚的生產實力，在生產管理上，萬邦於2000年開始推行精益生產模式，並於2002年獲得ADIDAS最佳精益生產模式獎。 以清遠萬邦為基地，萬邦的版圖正不斷向海外拓展，以成為一個國際化、全球性公司，推行集團化經營為目標，力爭在全球建立3~4個生產基地為ADIDAS提供更廣闊的服務，創辦無國界的一流企業。

本店是走平價充量服飾,因為是採充量方式所以工作上希望有一定的體力,注意~不是搬重物喔!! 在來本店也需要配合度高的員工,配合的時間是有算進去的喔,所以別怕白作工,我們也需要較 不怕生且敢哈拉員工喔!! 如果以上都有具備那還等什麼呢?! 缺:晚班正職人員