我們工廠(經營者:我舅)主要是以生產鑄造14/18K為主(詳細介紹如下).主石可搭配玉/半寶石/珠/鑽石(主石可客供.我們做代工)..等等, 在這各產業已經21年之久,員工人數30人以上,算是台灣規模最大的.目前的銷售是推國內的珠寶店/百貨公司/也有在台北(光華商場)和台中設攤位銷售.也曾經在東森賣過2年.東森將利潤殺的很低.根本沒有什麼利潤可言.而且成效也不好, 也有找代言.... 去年我舅也往大陸發展.在廣東設ㄧ個攤位.在那邊展示銷售....., 我們這家公司是我跟老公創立的,算是工廠獨立出來的設立的行銷部門,因為經營理念不同,所以必需要這樣做.我們不是直銷公司,只是想藉由這家公司新的氣象將台灣的手工珠寶外銷到國外,我個人本身在這國際貿易業上約7年之久,參予過4次以上的義大利國際大展.但是至於人脈和國際觀貿易拓展方式還需要向各位前輩學習. 工廠人員(笛盟): 廠長: 1人 打樣師傅 6人 鑲鑚師傅:8人以上 改台/修台師傅: 10人以上 拋光電鍍: 2人 橡膠模製做: 2人 行政人員/設計師(含香港): 6人 國內業務人員: 3人 大陸業務人員: 2人 海外行銷部門(朋騏): 海外業務拓展人員: 2人 (正職1人 / 兼職1人)

一、 沿革起承:說起杏懋公司的起源,我們不得不帶起懋聯GROUP,及七懋公司,七懋創業於民國67年元月31日,由七位竹塹人合夥創辦,從零開始,白手起家。又為何稱做七懋?「七」是當年七位股東共同創業,而懋 = 茂,懋又與貿(生意)同音,懋字又把矛盾圍在樹林裡,用同一顆心為基石,這就是七懋二字所代表的意思了。 通常公司在成長中由小而大,過程裡有無數疼苦、血汗或機運。為了擴大,有時候必須給出股權,而企業的股權應該大眾化,大眾化的程序應該是由近而遠,也就是說參與貢獻的幹部與同仁應該取得第一優先權。於是乎七懋成就了一個細胞分裂的理念,企業大到一個程度就分裂,讓耕者有其田,重新創立一個小型的子公司,使幹部入股並經營,而母公司則提供了部份的投資、與經驗,讓每個茁壯了的幹部,都有機會去獨當一面。不斷地分枝,每分一次對股東而言又多了一口井,而且中小組織的適應力與收益力最強,眾多體質好的中小組織集合成集團GROUP,既分散又統合,而且結構堅實,這就是懋聯GROUP。杏懋公司就是在這種「分裂」理念下,所創立出來的,它的前身稱做七鍵,而後於78年1月27日重新改組,更名為杏懋。懋之涵義與前同,而「杏」指的是醫藥這個行業。 二、 組成架構:杏懋公司的組織架構和一般企業略有不同,我們將全省的行銷網,劃分為幾個銷售區域,而每個區域有股東幹部一人,負責全權管轄該區之銷售業務、帳款、人員、成本……等,當區之營收及支付全由該區自行掌握,也就是「自負盈虧」。公司本部之行政單位,則是統一對外的窗口,負責行銷企劃、商品開發、採購、發貨、廠商往來、行政支援、資源統籌分配……等等各種後勤補給的工作。這種營業單位自負盈虧的方式,雖然在近幾年逐漸受到採用,然而在杏懋卻行之有年。因為我們覺得,多一分耕耘的人,必然也應該多一分立即的收穫,而不是到年底才計算盈餘,重新分配,這種分配看似公平,但其實對於看不見心血的付出,這種分配,極其不公。 三、 品項內容:創業初期,公司販賣的是維他命製劑,爾後隨著商品生命週期及市場環境的變化而做調整,陸續地引進了胃藥、肝膽胃腸藥、降血壓藥等治療性藥品,及一些藥膏。及至後來走向保健性食品的規劃,以及近幾年專攻的鈣製劑系列產品為主軸。值得驕傲的是,創業最初的二項產品,經過了十六、七年的考驗,至今仍屹立在銷售的行列之內,並且依然業績亮麗。這應該歸功於創業的當時努力所奠下的生意基礎吧!很多優良的客戶,也都是那段時期打下來的,從創業開始我們未曾急急的衝,從頭到尾都是穩穩的來。畢竟,不做冒險狂進的事情,就不會有賠錢的機會,這是公司對商品結構選擇的要旨。 四、 企業文化:「麻雀雖小,但五臟俱全」是我們一向對自己公司的描述,對這樣一個小型的公司,實在談不上什麼文化,但卻有屬於我們自己的特點及傳統。 對員工----自己管理自己 如果自己無法管理自己,又有誰能管理我們,又有誰能管理誰,不必管理才是最好的管理,再好的管理,也不如不管理。因此,開創至今,我們不打卡,不簽到,沒有請假單,沒事做不必假仙,有事則非徹底完成不可。 對同仁-----沒有老闆主義,股東只有在特定場合方為股東,其他時間是彼此依存的工作夥伴。 不喜歡愛刻意表現的人,因為我們相信,路遙才知馬力,日久才見人心。 極端厭惡三姑六婆,討厭小圈圈或小國心態,在一個團體裡這種傾向的人有如蛆虫,去之為快。 有事大家都到,沒事各自享受自己的生活方式。 五、 經營理念:由於時代的改變,對健康的定義也不一樣,以前不生病就叫健康,現在則必須是能夠隨時隨地以最佳狀態面對各種挑戰,才是健康。我們對自我的期許是正派、正統、優質的販賣健康的公司。對於產品的選擇,認為有特色,就能帶來效益,就有市場。堅持不接觸過眼雲煙的生意,因為愈新奇的產品,死得愈快,愈傳統的產品,壽命愈長。 六、展望:務實的做法是,著眼今天必須做什麼,才能對未來有幫助,而不是未來我要做什麼。市場瞬息萬變的速度,數十倍於以往。藥業市場更由於各大財團,及國外知名連鎖體系的紛紛加入,益彰顯出風起雲湧的戰國時代。於是乎與異業合作,或者同業結盟,是刻不容緩所必須進行的。這樣的時代,已不適合單打獨鬥,也不是可以由一個或少數幾個所掌控。惟有透過連盟合作,才能開創更積極且寬廣的空間,這是杏懋正致力進行的方向。

行業別： 食品飲料為主之綜合商品零售業 主要產品營業項目： 煙燻魯味 公司簡介： 如果您在找臺南市場裡面的有名魯味，那就是我們 ------ 松村燻之味 松村燻之味發跡於鴨母寮市場內（臺南市成功路），不是老顧客是很難找到我們的所在，走進老式的商場中，雖然換上醒目現代的招牌，仍無法掩飾其歷史與受歡迎的程度。三十年走來，除了老店鴨母寮市場 ，還有臺南市大同路上的總店、臺中分店及許多的通路 ，都可以購買到松村的產品。 府城真正道地煙勳魯味的原創，便是松村燻之味 。 門市：臺南市成功路光復市場內（鴨母寮）營業時間：早上八點-中午十二點 電話：06-2230295 大同店：臺南市大同路二段184號 營業時間： 早上十點-晚上十點 電話：06-2152385 傳真：06-2152381 赤崁店：臺南市民族路二段319號 營業時間： 早上十點半-晚上九點半 電話：06-2296398 工廠：高雄縣湖內鄉信義路168之1 電話：07-6997455 訂貨傳真：07-6998011 百貨：臺南新光三越新天地、 今日松村 走到府城，您也許會發現到處都有您熟悉的小吃，但是如果您堅持尋找更加與眾不同的美味小吃，『松村燻之味』絕對是您最佳的選擇。『松村燻之味』除了累積幾十年的技術外，還有著家族不外傳的秘方，不是家族繼承者絕對無法得知，這也是為什麼松村燻之味的煙燻魯味特別與眾不同、口味獨具的地方，別人絕對無法模仿。 老闆松村先生堅持每日新鮮品質，不添加防腐劑，仍習慣於每日清晨二時許開始現滷現燻烤，四十年來如一日，因此成就了不少外縣市忠誠客戶，不惜舟車勞頓，前來品嚐。 由於松村的各類產品在製作過程中不添加防腐劑，且為維持品質及口味，所有產品均當日限量生產，純正道地口味，除了本身具有的獨特口感外，決不油膩，具備甘、甜、香、美、愈嚼愈有味、愈來勁的特色外，不僅適合下飯、飲酒、喝茶、大宴小酌兩相宜、別具與眾不同的松村式美味，未食用完畢，用保鮮膜冰存冷藏，食之亦別有一番風味。但為提供全省各地的忠誠客戶均能享受出貨當日限量生產之松村各類產品，於是特別與『統一速達宅急便』合作，提供客戶『低溫冷藏、冷凍』之配送到府的溫馨宅配服務，不管路途多遠『統一宅急便』都將會很迅速的把松村產品送到客戶的手中，體貼老饕客的味蕾。 談到『松村燻之味』未來的規劃，老闆誠懇的說到：『松村燻之味希望讓客戶永遠都能吃到最新鮮的也是最好的煙燻魯味，這是松村燻之味對客戶的承諾，也是我的責任』。

健身男、幹練女賣茶暴紅!鮮果肉吸客,外行勝內行! 健身教練小黃,和曾任五星級餐飲主管的凱莉,三年前因天真,租下三坪 店面,摸索飲料市場。 由於外行,做果茶不沿舊習加濃縮果醬,反依想像,加現挖果肉。 要調單價,再加粉圓、椰果,以 QQ 鮮果茶,一炮而紅。 如今店從三坪變10 家,還將進軍中國,證明想法加耐操,外行也能打敗內行,驚動市場。 採訪 ╱ 蔡佳玲 攝影 ╱ 林鼎皓 「百香果含 16 種營養,是養分非常高的水果,老闆你真內行,怎麼想得出在綠茶加百香果和 QQ ?」 健康橘子工坊老闆小黃,到三總外送 50 杯鮮百香果 QQ 綠茶(加粉圓和椰果),聽護士這麼讚美,忍不住偷笑,和創業夥伴兼女友凱莉同聲說:「其實是我們外行,才會創造出這種配方!」 三坪起家,求助無門 體育系畢業的小黃,在亞力山大當健身教練時,和剛從中國頂新集團離職、管過華北 30 幾家餐廳的凱莉,陷入師生暨姐弟戀,共同編織開店度人生的美夢。 三年前,小黃的學生通報,內湖有店面招租,優點是鄰近科學園區、辦公大樓、三所學校,消費力驚人;缺點是才三坪大,更正確講,只有一面牆。 他們貪圖前者,莽莽撞撞把牆租下。考慮客層涵蓋老小,咖啡只有上班族喝,市場不大,轉而鎖定珍奶、果汁、泡沫紅茶,是籌備初期唯一正確的抉擇。 接著問題來了:茶怎麼煮?他倆去食品展問廠商:「我們要創業,能不能教我們煮茶?」對方有答等於沒答:「茶水比例是 1 比 6 ,其他是商業機密,無可奉告。」 他們得知新竹芎林有茶葉商,多次去試茶,回家摸索煮法,把每刻、每分的變化做記錄,才知水溫、糖漿、奶精品牌,都會影響色澤口感,邊賣邊修正,如此店倒不了,卻也沒法大好。 現挖加料 獨創熱賣 「園區有品牌的連鎖店這麼多,我們拿什麼和人比?」他們很有危機意識。剛好小黃愛吃的百香果,放太久變得果香四溢,他們實驗成癮,把果肉挖出來,加到綠茶,發現酸甜開脾,興奮地以此為主打,標榜新鮮現挖,只賣 20 元,當作犧牲打、帶路貨,用餐時段果然吸引上班族大排長龍。 凱莉解釋:「一般店家賣果茶是加濃縮果醬,但我們是生手,人又笨,直覺果茶應加新鮮果肉,再辛苦也得挖,沒想到大受歡迎。」

『泰』不斷的整合、創新。『舍』在房地產的領域。 在全贏的策略下,客戶買到物超所值的房屋、地主擁有好的合作開發條件、配合的廠商能以好的價格承攬好的施工品質、而『泰舍』專研在土地整合、建築規劃中,在預售階段不留餘屋的政策,並全案交付銀行信託的合作安全交易中,各個層面都能有保障、並也有合理的利潤。 『泰舍』清楚那個建商規劃什麼房子,客戶只能遷就選擇,屬於賣方市場的時代可能會結束。以客為尊,屬於買方市場的時代即將來臨。『泰舍』就是以這理念為目標:先有客戶,再以客戶的需求找土地、規劃客戶要的產品給客戶。一來可降低產品規劃錯誤而滯銷的風險,客戶更可以省卻 5%的廣告銷售費、甚至購買更低價的房屋。到最後....由『安家計畫』網站中搜尋客戶的需求、由『土地開發』部門開發合適的土地、由『房屋銷售』部門通知客戶以最優惠的價格選屋、由『裝潢設計』部門以量制價、採工程發包模式,幫客戶籌劃後續的裝修工程.... 秉持如此信念的『泰舍』,以垂直整合,不斷的延攬各領域專業夥伴,在土地整合、建築規劃的領域裡,持續的創新、研發。再以水平整合,結合其他建商、營造廠、銷售、裝潢設計等公司,共創與客戶全贏的局面。 自1995年以預售屋銷售為根基、1999年成功的以『選配』觀念,二個月內承攬80戶不同設計的裝潢並全數點交給客戶、2002年在台南成立『E級棒-租賃部門』、2004年第一次土地合作開發-在北投捷運-忠義站正對面400多坪的土地、2006年將租賃部門轉型成立『IPIG智慧租屋網』、2007年成立『電子商務部門』、在房地產的漲跌週期內,每個階段的創新、突破,都是『泰舍』全體員工不斷求進步的里程。

科技城公司簡介： 成立日期：1997.03.12 經營型態：研發、製造類。 自有品牌： e-live 產品屬性：電子成品 / 家用消費性 / 住宅自動化系列與居家安防通訊整合 銷售對象：內銷、外銷與ODM 代客設計製造業務 產品特色：產品線整齊、堆疊式任意組合、創意自主、物精價廉 研發與製造產地： 台灣 台北 經營理念： 持續創新 --- 唯有不斷創新，才能超越追競爭者 務實用心 --- 滿足客戶，讓用戶會用、想用、依賴我們的產品 永續合作 --- 圖利客戶、共同成長是我們的經營職責 未來發展重點： 安全、舒適、便利等自動化技術已經是我們的基礎建設。然而這是不夠的： 這個世界越來越數位化，人與人之際縮短了空間卻形成看不見的距離，雖然一切更便利，但是有些東西正在逝去….。『數位化』點亮了我們的生活，但是心與心之間也被數位化了，這所缺少的早期生活情境，需要把數位化給『人情化』回來….。科技城即將嘗試地去創造「生活情境看板」，利用數位技術來類比（let be）無所不在的叮嚀與溝通。 只有自動化系統是不夠的，我們將努力建立一個智慧平台，盡可能把各式的環境感應器連結起來，加上我們的e-live基礎建設，讓你自己DIY去創造個人化住宅的智慧生活。 『智慧生活』要先建立智慧住宅，他是靈活可以長大的，不能只是開開關關的單調情境。Live 的智慧住宅，你必須要親身參與，不能只凡事依賴廠商來設計，基礎工程完成後，後續的DIY會讓數位生活更有趣。 您有什麼需求，請讓科技城知道。或許有機會共同創新，創造價值。

Cleanup株式會社(www.cleanup.co.jp)為日本國內第一品牌的系統廚具製造商,同時也是東京證券交易所(www.tse.or.jp)掛牌交易的上市公司,屬於東證一部指數的成份股(7955.JP);自1949年創設至今已有超過60年以上的系統廚具專業製造經驗。 頂尖製造技術及人性化的設計,使得Cleanup在日本位居廚具市場佔有率第一名的成績;Cleanup持續不斷的提出更優質的廚房空間理念:『什麼是廚房的必備品?又該如何善用它呢?』 Cleanup作為一個專業廚房設備製造商的企業先驅,必須持續回覆所有客戶的需求;正因如此,在Cleanup裡誔生了各式各樣的便利調理道具,以及更寬廣的收納商品。但是,不自滿於現況的Cleanup更進一步研究廚房空間價值,在便利性和設計性的基礎架構上,終於得到一個結論~『寂靜廚房生活空間』。 竹桓貿易有限公司(簡稱本公司)有幸成為Cleanup在台的最大原廠進口代理商,專屬代理經營Cleanup日本第一品牌廚櫃,並已於全台擁有15個以上的經銷加盟據點。主要業務為廚櫃及相關用品機器之進口與銷售,相信結合本公司所屬的專案、經銷及門市等行銷團隊之力,可以有效開拓與各大建設公司、建築師、室內設計師及協力廠商的策略合作商機,非常期待各位優質夥伴加入一起成長,共創職涯事業的新巔峰。

本公司設立於 1997 年，成立以來始終以品質至上、服務第一為首要宗旨，秉持感恩的心，來為國家社會盡一份心力。 我司原為一專業銅管及管配件廠商，自 2001 年初起增加營業項目，引進德國 VIEGA「食品級 316 不銹鋼管及其配件」、「生飲水設計部」及「熱水鍋爐設計部」， 以求給水系統，不單是在於好的管路，更是需要好的設備來相互搭配。 　 維家國際 就是要保證所有使用者使用「銅管系統」、「銅鎳管系統」、「不銹鋼管系統」之安全衞生；無論是冷水、熱水、生飲水、或是沖洗水，永遠讓使用者放心安心。 維家為您準備最先進的給水管件，高級的管材搭配高級的管配件，再加上精密的過濾系統，高貴而不貴，永久使用的優質管配件，無論是：天上飛的(飛機)，海上駛的(遊艇)，陸上跑的(汽車)，均能使用，用於建築管路系統上，更是無往不利，您還在等什麼呢！快與維家連絡吧，我們有最專業的團隊，解決您長久以來的困擾。 經營項目 ● 德國 VIEGA 食品級 316 不銹鋼管‧ ● 德國 VIEGA 不銹鋼 316 雙壓接配件‧ ● 德國 VIEGA 銅鎳雙壓接配件‧ ● 德國 VIEGA 銅、銅鎳雙壓接配件‧ ● 德國 VIEGA 銅雙壓接配件‧ ● 德國 KME 無縫銅管‧ ● 德國 KME 無縫銅管‧ ● 德國 KME 鎳合金銅管‧ ● 德國BETTE衛浴/鋼板搪瓷浴缸、臉盆 ● 義大利Webert水龍頭 ● 台製 VGA 不銹鋼 304 雙壓接配件‧ ● 熱泵加熱系統‧ ● 中央過濾系統‧ ● 熱水鍋爐設計規畫‧ ● 生飲水系統設計規畫‧ 維家國際股份有限公司 地址 :116台北市文山區試院路四巷17號 TEL : 02-2327-8855 FAX : 02-2236-0609 WEB: http://www.vgalink.com.tw 維家國際-高雄辦事處 地址 :813高雄市左營區富國路292號21樓-13 TEL : 07-556-7998 MOB : 0988-390101 web: http://vieg.diytrade.com http://vgakaoshiung.diytrade.com

翔偉資安科技 ( SUNWAI ) 為台灣區專業端點系統安全服務提供廠商與專業防毒軟體代理商，技術服務區域為新竹、台北、中歷、台中、 台南、高雄和花蓮。 翔偉資安科技為賢記紙業集團之關係企業。 賢記紙業集團為台灣分區總代理 Double A 紙張與台灣區最大連鎖紙張供應商。　 提供全省經銷商、特約經銷商　F-Secure 進階技術支援，協助銷售與進階防毒事件處理如提供原廠病毒移除工具、病毒樣本蒐集、即時重大疫情防護通知、防毒軟體版本更新通知，等等服務。 Milestones 2004 SUNWAI 成立、投入資訊安全系統整合供應領域，致力於提供企業資源規劃系統服務、資訊安全應用整合並代理國內外知名應用系統與網路安全相關產品與軟體開發服務。 2005 投入中央信託局 電腦系統、軟體、電腦周標等共同供應契約提供優質整合性技術服務給予政府機關單位、教育、軍警單位。 - 經銷與技術服務新入防毒品牌 Kaspersky Lab 產品於桃竹苗區企業、政府、教育、軍警單位。 - 為國內少數能提供全方位系統安全整合服務供應商。 技術服務含蓋區域為新竹、台北、中歷、台中、 台南、高雄和花蓮。 2007 引進台灣芬蘭國際知名品牌系統安全軟體 F-Secure, 提供台灣區總代理服務。 提供企業版專業代理服務及協助提供企業級系統安全服務技術平台並正式啟動翔偉資安服務專業防毒與系統安全技術支援委外服務平台。 2008 在廣受台灣區企業與機關客戶的認同， F-Secure Security 安全產品成功資格符合入圍台灣銀行 (中央信託局) 共同供應契約。 為提供更快速與優質技術服務水平與經銷商支援，Sunwai 台北營業處在板橋成立。 翔偉防窺保護貼 Notebook、LCD、Mobile 正式上市。 SUNWAI同時是一個學習型組織，以人為主的理念下，員工有著極大的彈性，需要做的是管好自己、對自己負責。為協助員工與公司ㄧ起成長，內部經常舉辦交流訓練，讓大家認識彼此的工作內容，並設法加強個人專業，每個人都清楚知道，公司在做什麼、須具備什麼專業以及將來要成長到什麼程度。唯有這份共識，公司才得以不斷成長、茁壯。如果你也這麼認同，翔偉資安科技期盼您的加入…

從1991年成立至今，英濟(Megaforce)企業承載了多年挫折與挑戰的淬煉，時至今日，英濟的營業額已達到近80億的規模，將近570多台的機器。 近幾年3C電子產品的設計是以多元豐富為導向，產品的演進速度更是異常迅速；客戶對於如何縮短產品設計、模具開發週期及加速產品上市的時間需求都較以往來的短，對產品品質的要求也趨於嚴格。這些都是為什麼客戶信任並尋求英濟成為其製造夥伴的重要原因之一。 因為重視各廠之競爭力提昇及品保系統的推動，更致力於以 ＂英濟人＂ 為本的企業文化，視員工為企業最重要資產，貫徹 ＂ 宏觀、創新、迅速、謙誠、團隊 ＂ 的企業理念。所以英濟才能有優於同業的表現。 對英濟而言，每一個新廠房的建立都象徵英濟又將邁入一個新的里程碑！每一條新產品線的加入，也代表英濟與客戶、市場的距離，拉近一大步！從一個廠到擁有18個生產據點，觸角從台灣，延伸至中國，產品從模具開發、射出成型，到建立電子組裝加工、及塑膠噴塗加工等部門的機電整合，甚至於跨入IT尖端產品，2006年更積極投入LCD TV等大型件射出領域，一路走來，許多來自3C產業的客戶，因為對英濟製造專業的信賴，將模具開發、設計制造、塑膠射出成型、及組裝交給英濟，而我們也夜以繼日地為滿足客戶的需求而努力。 英濟以客戶競爭優勢為職責，提供最好的服務，增強附加價值，創造產品差異化而且誓將作為業界的第一典範！ 敬邀產業精英、專才加入英濟集團（Megaforce）團隊！