【創校理念】 清新的空氣、藍藍的白雲、悅耳的鳥叫聲、清風徐徐吹來，還有綠油油的稻田及結實纍纍的果樹，這兒都是田園的獨特風格，提供幼兒更豐富的學習環境，引導幼兒從日常生中，接觸大自然、親近大自然、享受大自然、愛護大自然。 教育家蒙特梭里說：「我聽見了，就忘記了；我看見了，就能記得；讓我動手做，我才能真瞭解」。 自然教育家柯內爾，鼓勵孩子用身體去感知大自然，或者甚至就用身體行動去模仿大自然，以促進孩子們對自然事物的感情和認同。 我們的理念就希望培養幼兒成為一個會感動、會體貼、會寬容、會忍耐的全人教育，而獲得充分的完整人格發展。

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☆公 司 介 紹： 聚積科技於1999年6月25日成立於新竹；是一家以技術領先著名的混合訊號積體電路設計公司，主要產品包括各種創新的發光二極體驅動晶片(LED Driver IC)，產品應用領域涵括發光二極體顯示屏應用(LED Display)、發光二極體照明應用(LED Illumination)、發光二極體背光應用(LED Backlighting)、以及電源管理應用(Power Management)等。 ☆公 司 願 景： 在未來十年內，聚積科技承諾在LED的各項應用上竭盡所能地扮演關鍵性點亮的角色。 ☆營 運 成 果 ： 93年EPS 1.02；94年EPS 4.67；95年EPS 11.17，96年獲利再創新高。 聚積近三年營收獲利大幅成長，財務表現優異，於2006年8月獲台灣金管會證期局(SFB)核准公開發行，於2006年9月獲櫃買中心(OTC)核准登錄興櫃，股票代號為3527，並於2007年10月29日掛牌上櫃。 聚積科技在員工們不斷的努力下，已成長茁壯為一家具國際競爭力的發光二極體驅動晶片(LED Driver IC)設計公司，並以其PrecisionDrive™，Share-I-O™和S-PWM™等創新技術，異軍突起，領先全球。因我們深信:達成目標是聚積人的榮譽與責任，未達成目標是我們的羞恥，愧對自己、客戶、股東與社會；『我為公司創造利潤，公司給我分享成果』已讓公司與員工緊密結合並實現了我們的理想。 歡迎具工作熱忱有強烈企圖心的青年朋友加入與聚積科技一同在世界的舞台上綻放耀眼的光芒 ☆經 營 理 念 創新與服務。聚積科技不但著重於技術創新、管理手法與行銷概念更要創新，才能確保公司獲利的來源。 服務是聚積另一個重要的經營理念。沒有服務的心，聚積科技即無法立足於產業界。聚積科技必須聆聽客戶的聲音，了解客戶的需求更要滿足客戶的需求；聚積科技要以創新的產品、優良的品質以及合理的價格來服務客戶。 ☆品 質 承 諾： 持續改善：藉由溝通與檢討，全體員工參與持續改善。 追求卓越：兼顧創新與紀律，以卓越品質的效益回饋顧客、員工與股東。 顧客滿意：提供優良產品及服務，使外部顧客及內部顧客得到最大滿意。 ☆經 營 策 略 聚積之經營策略在凝聚共識，重視聚積每一人的參與，要以滿足客戶需求為導向之服務理念，提供高品質且據成本競爭優勢之產品給客戶。

旭輝通信工程行位於屏東縣屏東市，營業登記地址:屏東縣屏東市維新里公園西路34之3號，旭輝通信工程行的統一編號:47901353，營業稅籍分類屬於:電腦及電腦週邊設備零售，旭輝通信工程行的負責人是王O惠，資本額:200,000元，商業司營業登記狀態:核准設立。 旭輝通信工程行所屬相關財政部稅籍分類 1、電腦及電腦週邊設備零售 分類說明 : 包括顯示器、滑鼠、鍵盤、光碟機、光碟燒錄器、硬碟、掃瞄器、印表機、印表機用碳粉匣等零售。 2、電話零售 分類說明 : 包括有線電話機、有線對講機、電話答錄機、無線對講機、民用波段對講機等零售。 3、其他通訊設備零售 分類說明 : 包括呼叫器、通訊用電池等零售。 4、監視系統裝修工程

美貼數位科技位於屏東縣屏東市，營業登記地址:屏東縣屏東市崇蘭里古松西巷462弄2號1樓，美貼數位科技的統一編號:47925046，營業稅籍分類屬於:電腦及電腦週邊設備零售，美貼數位科技的負責人是黃O文，資本額:100,000元，商業司營業登記狀態:核准設立。 美貼數位科技所屬相關財政部稅籍分類 1、電腦及電腦週邊設備零售 分類說明 : 包括顯示器、滑鼠、鍵盤、光碟機、光碟燒錄器、硬碟、掃瞄器、印表機、印表機用碳粉匣等零售。 2、未分類其他全新商品零售 分類說明 : 包括紀念品、防身用品等零售。 3、未分類其他服飾品零售 4、菸酒零售

仁齊企業有限公司設立於1991年,為一專業液晶顯示器( LCD)用之導電橡皮(RUBBER CONNECTOR)、攜帶式電熱產品、LED省電節能燈具及醫療器材(光療和醫療電熱)製造商,品質優異,種類齊全,深獲國內外業界採用。 夲公司亦鑑於生物醫學的興起，積極研發光線對生物醫療之影響，從而開發光熱療儀器及電熱醫療等相關產品。 公司研發團隊利用矽橡膠對導電及導熱方面的特性，開發出有別於一般傳統（點及線的發熱）發熱體的結構，擴大為面的發熱，具有熱傳導佳、熱均勻、柔軟可撓曲不變形、防水、耐酸鹼等優點，除可代替一般電阻及發熱絲，更沒有傳統發熱體氧化會腐蝕的缺點，目前本公司以上述矽橡膠發熱體開發出電熱腳墊、電熱手套、電熱保溫盤、電熱保暖背心、……等等產品，特別適用於醫療電熱上使用，例如電熱護具(護腰、護膝、護肘、護腕、護頸、、、)，以及外科及復健科上使用之熱敷及保暖等用途之醫療產品，亦可依客戶要求設計。 自2008年起亦陸續開發外科/內視鏡手術用之各項醫療器械及附件，品質優異，並已銷售歐美地區。 公司有堅強的研發團隊，網羅了機械、電機、電子、醫療、化工、光學等各方面專長人員，可針對一些特殊之產品開發及製造及量產，並獲得委託客人高度評價。

光勝光電股份有限公司專業研發和生產各規格室內外全彩LED電子顯示幕、單元板(箱)、LED全彩電視牆,LED背景燈/屏,沿革自晶體燈元封裝廠團隊分立而成模組專業製造,具有豐富的生產、施工經驗和技術實力。公司憑藉灰度級別亮度控制、視頻相容、多媒體技術及電源效率等多方面的技術實力在品質展現耀眼亮麗。在高品質的技術發展下,不斷開發了一系列具有獨具一格的優勢,讓壽命長的產品長期使用下保持亮與美。生產工廠獲得 ISO國際品質認證,我們給客戶:“免費培訓,定期回訪,終身維護”的服務。 公司致力於服務全球LED電子顯示幕廠商、工程商。為國內外客戶提供戶內、戶外全系列顯示幕的服務。公司通過ISO9001-2000品質體系認證。可靠的品質、先進的技術、穩定的工藝、自動化生產設備、合理的價格,對不同的客戶需求,進行研發設計,使產品更具人性化和需求性。

力光科技有限公司 POWERLIGHT TECHNOLOGY CO.,LTD. 地址：台灣 新北市 三重區 五谷王北街20巷15弄13號 (近湯城園區 重新大橋) No.13, Aly. 15, Ln. 20, Wuguwang N. St., Sanchong Dist., New Taipei City 241, Taiwan (R.O.C.) TEL: +886-2-85121902 (02)8512-1902 FAX: +886-2-29350328 (02)2935-0328 簡介： 力光科技立足台灣，放眼世界，由於深感全球暖化，天災不斷，環境保護、節能減碳已到刻不容緩的階段，為了保護我們寶貴且唯一的地球，於是我們毅然投入大量時間及資源從事綠色節能商品的設計開發及製造。近年來更在LED相關應用商品取得相當程度的進展，主要業營業項目遍及LED廣告字幕機(跑馬燈)、各式LED照明燈具 (LED燈泡、LED燈管、LED條燈、LED崁燈、LED投射燈等等)、LED廣告燈材、至各式各樣LED相關商品的研發製造。我們的技術在業界已居於相當程度的領先地位，無論在品質或價格上都力求保有絕對競爭優勢，確保所有客戶都能從與我們的合作當中取得最高性價比的產品，得到最好的服務及最完整先進的技術支援。 力光科技在LED產業中不辭勞苦，不怕道路上荊棘滿佈，經過了長時間不求回本的努力營運只為了把產品及服務做到最好。因為我們深切明白-公司永續發展的基礎在於我們對於產品及服務的用心和堅持，我們唯有將產品及服務做到最好，方可帶給自己及合作客戶最大的競爭優勢。力光科技這一路走來，心中充滿無限感恩，感謝所有朋友的支持愛護，因為有你們的相挺，力光才得以在重重艱難險阻中傲然挺立並且勇敢地繼續前進。展望未來，力光將持續開發全新產品並以更優質的品質和服務為台灣經濟創造未來。 主要營業項目: 1.LED照明燈具(燈管、燈泡、LED燈條、LED崁燈、LED投射燈、LED廣告燈等等) 2.LED廣告字幕機 (跑馬燈、顯示屏、電視牆、LED Display) 3.LED燈具研發設計，量產製造。 4.LED商品設計、打樣並量產。 5.LED太陽能環保節能綠色商品。 6.LED廣告燈材及控制器。 7.商業照明、工業照明、公共照明，一般家庭照明。 力光科技有限公司 統編:29145498 電話:02-85121902 官方網站:http://www.acled.tw 備用網站:http://www.力光.tw E-mail: [email protected] ; [email protected]

一個女人，從出生到死亡、從心理到健康、女人的生命、女人的生活、女人的身體、......女權會永遠是促進女性權益的尖兵、捍衛女性權益的燈塔。 目前女權會關注：分居制度草案‧未婚懷孕怎麼辦‧女同志健康 我們重建被遺忘的台灣女性經驗。我們推動福利權和平等權。我們全力倡導多元家庭，如單身、同志、單親家庭都能得到平等之資源分配。我們希望共同為老年婦女謀出有尊嚴的晚年。 台灣社會在過去三十多年來隨著經濟的發展、社會急遽的變遷，婦女的處境有很大的改變，傳統的男女性別角色面臨許多挑戰。教育程度的提高、經濟的獨立自主，女人已不再像從前那樣沒有什麼選擇機會。隨著社會的進步，又加上女人有了自主的條件，我們期待新的性別平等社會逐漸形成。然而，性暴力、婚姻暴力的問題，工作上的男女不平等對待，女性貧窮化及老女人的貧困孤單，女嬰的蒸發......等事實，在在都顯示台灣婦女人權仍然很差，婦女處境亟待改進。 我們認為要改變婦女的現況唯有在各地多成立婦女組織，讓每個婦女都知道當她發生困境時，在哪裡可以找到跟她站在同樣立場、可以支持她的姊妹。讓女人團結的力量形成，徹底的去改變社會傳統男尊女卑的不平等觀念。 於是，第一個強調本土定位及組織行動力量的婦女團體─台北市女性權益促進會，於1994年2月5日成立了。 首先我們將重建被遺忘的台灣女性經驗，了解過去的女性如何在這塊土地上掙扎以求生存，從而建立包含女性經驗在內的台灣歷史。我們認為現代台灣婦運一定要根植本土，才能從對土地和人民的關懷中茁壯成長。 其次，我們將推動福利權和平等權，讓兩性對於生活方式和社會參與都有更多選擇。我們爭取的不只是平等的權利而已，更要求政府建立完整的社會福制度妥善照顧老弱病殘國民，讓女性不致於淪為沒有經濟保障的家庭無償勞力。 我們將全力推動平等的工作和家庭法案之修正，也將全力倡導讓各種不同形態的家庭，如單身、同志、單親家庭都能得到平等之資源分配，更希望喚起社會大眾的關懷，共同為老年婦女謀出有尊嚴的晚年。 台灣近年政治社會劇烈的變遷，追求民主和平的腳步加速邁進，各弱勢團體紛紛結合自己的力量，提出社會改革的建言並爭取更平等的社會空間。我們選擇成立女性權益促進會的方式來推展婦運，是希望藉組織的形式來擴大婦女的參與，強大女性的力量。我們願與環保、勞工、殘障者、原住民等團體共同加入這股建構新台灣的巨流，立足本土，落實行動，共同建立台灣平等和諧的兩性社會。

642系統在美國已有30年以上的運作經驗,已被證實是最大的一個直銷系統,並擁有非常完整的錄音帶、書籍與集會訓練。台灣的642系統是由如新642系統延伸而來的,而如新的642系統是由美國安麗的642系統延伸而 來,因此要由安麗642系統說起。 642系統在美國運作情況說明如下:美國“波特蘭”這個地方,體育館大約可容納兩萬人,所在的旅館全被訂購一 空,在街上隨處都可以看到642系統的看板,這個活動共舉行三天兩夜;像這種大會一年要舉行48場以上,由此可知這個系統的規模。 美國崇尚個人自由主義,加上直銷事業的約束力比較薄弱,但是參與642系統集會的男性都穿著深藍色西裝、白色襯衫、紅色領帶、黑色皮鞋、深色襪子,可見這一群642系統直銷商的特質與一般人不一樣。 美國642系統集會上,雖然合作直銷公司是安麗,但很少提到有關安麗產品的促銷,絕大多數時間是在談人、體系、系統運作的事情。在美國像642系統這樣的體系,一條線竟然占整個公司總業績的72%以上。 642系統原創者是 Bill Britt , Bill 先生在1970年的時候,加入了安麗公司,他的推薦人叫Yager先生,Yager先生在1966年的時候,加入了安麗公司成為經銷商,然后,在1970年的時候,推薦了Britt先生,那時候Britt先生三十八歲。到了1972年,Britt先生成為鑽石,Yager先生的下線中除Britt先生以外,另外還有兩位鑽石,加上他自已總共是四位鑽石"到了1976年,Britt先生覺得這樁生意越來越難拓展,他白已的下線當中,不但沒有增加新的鑽石,反而連自己鑽石的寶座都很難維持。 於是他開始仔細的思考問題所在,直銷事業是不是只有少數有特殊才能的人士才有機會成功?因為,事實顯示。他自已用了兩年時間便成為鑽石,但另有許多幾乎與他同時期開始的下屬經銷商,經過5~6年都還不能做上來。1976年下半年,他終於找出了這個關鍵,並且想法于突破了這個瓶頸,這是直銷事業史上一項非常重要的發明,就是”複製(Duplication)”這個觀念。 許多人研究複製的理論,但真正因複製而獲益的人不多,那是因為幾乎沒有幾個人真正了解,”複製”精神在於你低下頭來謙虛地遵從你的上線領導,100%向上線請益,讓自己成為一個好榜樣,以便你的下線亦100%向你請益,生生不息,永遠傳遞下去。Mr.Britt的組織網從1970年開始建立到1976年長達六年的時間。除MrBritt位成為鑽石之外,Mi Britt所有的下屬中無一人能達到與他一樣的成果。但是,從1976年開始有了突破性的發展,到1982年,同樣約六年,卻是完全不同的成果。從1976年到1982年Mr.Britt杜的經銷網中總共產生了45位鑽石,而紅寶石的總數將近4000位。 因為複製,才形成系統,因為萬眾一心,才能眾志成城。因此,系統強調的是精神力量的匯聚與展現,複製則偏重在技巧的模仿與步驟的統一。系統是一種精神的表現,是一種感覺,叫歸屬感。複製則是技巧的模仿,著重實質的操作,所以,真正的”做”,才是直銷事業的根本。 當安麗在台灣開始的時候,642系統也從美國延伸過來。經過一段時間的醞釀,642系統終於在台灣開始萌芽,時至今日,台灣有眾多傳直銷公司都擁有642系統,而有642系統的傳直銷公司,642系統的業績,都超出該公司者個營業額一半以上。 642系統的成員,他們的服裝儀容也複製得很完整,連嚴謹、踏實的作風也一模一樣。他們常舉一個例子“為什麼麥當勞、7-11這麼賺錢?因為他們複製得完全一樣,每一家都一樣。”這是傳統事業複製的標準模式,在直銷事業領域裡“人”是不同的,但是642可以把“人”也複製得一模一樣,這是在其他體系團隊中無法看見的。 642系統真正厲害的地方,是有一套完整的訓練方法說明組織延伸寬度及深度,他們曾提及,“真正的成功並不是自己做到什麼樣的高階,而是所推薦的寬度(第一代下線)也能利用相同的運作模式成功,才算是真正的成功。”因此他們不怎麼強調階級,甚至名片上也沒有印上高階名稱,這跟其他體系名片不太一樣,他們說:“pin並不重要,重要的是實際的成果!