Akuma Design 認為設計是不分領域的，不論是空間、建築、甚至產品或是平面設計，都在敘述一個”比例”的原則。 比例對了，人就對了，設計就對了。所以沒有分領域的設計把Akuma Design 帶到一個越來越有趣的地方。 成立Akuma Design 11年來，已經完成過各種類型的設計案。住家、商場、餐廳、辦公室等。由於堅持設計不分領域，所以可以很完整的去發揮詮釋不同類型的空間。 由於有一半以上的客戶來自世界各地，所以Akuma Design 對於國際化的服務經驗非常豐富，即使客戶遠在地球的另一端，也不會影響到設計案的品質與完整性。 akuma design： www.akumagroup.com 在今年我們與台北市室內設計裝修商業同業公會合作，與公會共同推動公會新的官方網站及最新的建材庫，我們希望能讓設計師們有更加方便的方式選擇建材，也希望提供這樣的平台給與建材廠商，讓龐大的建材e化，更有效率的在室內設計、建築設計應用上。 請大家快上公會官網瀏覽吧！ http://www.taid.org.tw

"La Vida"原是西班牙文，翻譯成英文的意思是"The Life"，中文解釋就是"生活"的意思。 我們希望提倡一種態度，一種不輕易妥協、不隨波逐流、不受媒體操弄的生活態度。 在這裡，我們要營造的是一種奢華而不糜爛、熱情而不矯情的-"新都會夜店生態"。我們不希望與時下的夜店一樣單純只崇尚腥、煽、色，因為那並不會長久。我們希望營造一種常態的環境，讓我們的顧客可以在此享受工作與課業之於的休閒片刻。一種沒有壓力、並值得細細品味的社交生活環境。那也是我們依此命名的重要原因。 我們的目標是將結合流行、時尚、文化、資訊、以及創意，創造出與眾不同的休閒娛樂空間。因為我們了解:流行是趨勢、時尚是理想、文化是基礎、資訊是知識、創意是能源。唯有將這些力量整合在一起，才能顯示出我們的與眾不同。 我們將於2011-1-1正式開幕，歡迎您來與我們一起分享這份喜悅，一種專屬於夜晚、專屬於你我、專屬於未來 的”新La Vida態度”!!

一品花雕雞的負責人蔡啟漢原本打算進入大陸市場投資非餐飲業生意,在無意之中品嘗到「花雕雞」後,原本的生意沒做成,反而一頭栽進從未接觸過的餐飲業。 蔡啟漢表示,花雕雞原本是大陸廣東珠海某一間餐廳裡的一道菜,主要是將湯湯水水的火鍋,在煮第一道雞肉時,改為乾食的吃法。吃到這道菜之後覺得吃法很特別,富生意頭腦的他便開始在心中思索如何有更多有趣的變化。後來跟餐廳的老闆、老闆娘愈來愈熟之後,蔡啟漢有了引進台灣的念頭,餐廳老闆知道以後,由於彼此關係都很好,也認為蔡啟漢很有誠意,便爽快地答應:「那你就來學吧!」 於是他馬上留在當地向老闆學習,由於餐廳老闆不偷留步,把實際的技術完全教給他,於是蔡啟漢在正式進廚房學習半個月後,習得製作花雕雞的精華,也包了一個大紅包感謝老闆,而後回到台灣準備開創自己的事業。而在沒有訂定任何白紙黑字契約之下,大陸餐廳老闆基於彼此的友情,甚至在其他台灣人欲向其學習製作花雕雞時表示:「在台灣我已經教了一個人了,要學就去找他吧!」為蔡啟漢保留了市場的獨特性,也讓他至今仍非常感動。 「一品花雕雞」在2000年12月21日正式開幕,取名「一品」除了簡單好記、令人朗朗上口之外,更有「無人能取代的第一名」之涵意。這也反映在蔡啟漢對一品花雕雞的四大宗旨,除了要「吃得到」、「看得到」,還要能「聽得到」、「服務得到」。 前兩項「吃得到」和「看得到」主要著眼在花雕雞特殊的口感和新鮮的烹調方式;而「聽得到」和「服務得到」則代表了外場服務人員另類的服務方式。 從一進門到坐到座位上,服務人員會為顧客詳細地講解花雕雞的歷史、由來、做法,以及花雕酒浪漫感人的故事。這就是「聽得到」。待食材上桌之後,由服務人員在桌邊為顧客現場烹煮花雕雞,雞肉、粿條、豆腐、魚餃等,每一個階段適合煮哪一道菜,都會有專業人員為顧客服務。這就是「服務得到」。

主要服務項目:包括電腦及電腦週邊販售、電腦維修、數位監控系統、網站架設、電話總機系統、工商軟體經銷存、企業網路節費電話,LED顯示屏/字幕機,LED綠能照明、LED建築亮化工程、廣告托播LED產品、廣泛應用於新世代LED電視牆及字幕廣告、LED模組、SMD模組、LED居家照明、LED商業照明、LED情境照明、LED廣告光源、LED發光立體字、LED建築亮化、LED景觀....

<中壢環北店>秉持著活力與堅強的團隊精神來經營不動產買賣及租賃仲介業務。<中壢環北店>位於中壢SOGO商圈及A21捷運站旁本著以區域用心深耕及對商圈環境的深入了解的經營態度、服務的精神背負起商圈住宅的流通,讓買賣房屋安全無顧慮。「買的安心,賣的放心」是我們一貫秉持的態度及宗旨,也是對您永遠不變的承諾。您的”房”腦是我們的責任~~讓我們<中壢環北店>誠心的來為您服務吧! 【中信房屋忠中壢環北店】,擁有最頂尖業務團隊,擁有完善教育訓練,傲視業界專業裝潢提供完美舒適作業環境,及最充裕最完善資源,提供高獎金,聘邀不動產業務菁英加入我們的行列,有經驗佳,無經驗可,挑戰佰萬月薪,千萬年薪,與你共創更非凡的成就。 我們很歡迎有理想有抱負的人加入我們的行列,不管你是社會新鮮人,還是有意轉換職場還是您是二度就業婦女. 只要你還有一顆向上的心和踏出成功第一步的勇氣,您就可能成為明日房地產的大亨.不要猶豫,這個決定,可能影響您未來的一生,拿起電話大膽要求我要安排面試 。 ◆如果您是不動產業的明日之星: 業務成長的過程中,尤其是新進人員(未從事過不動產業) 「店長與資深人員」您在哪裡?是讓業務員像傳統房仲業靠個人單打獨鬥,適者生存,自然淘汰呢?還是重視業員的紮根基本動作,一步一腳印,親自一手調教,讓新進人員盡快的進入狀況?學到真功夫,朝向年薪100萬、200萬、300萬、千萬…的目標前進?此時此刻,新進人員「選擇對的店家,跟對的主管」,就成為相當關鍵的正要課題了。 ◆中信房屋中壢環北店優質精英團隊的特色: 1、公司加盟知名品牌,經營者,具有經營不動產10~20年經驗,,經歷、資歷非常完善,值得信賴。 2、深耕大桃園各地區,著重桃園航空城及捷運周遭徵收土地,長期經營累積下來的客戶,驗証了我們的知名度、指名度、認識度,越來越高。 3、精耕中壢市海華商圈及捷運站周遭物件,前景指日可期。 4、改變以往傳統房仲人員,單打獨鬥,各賺各人的錢,各跑各人的物件,各賣各的房子的傳統業務模式,預期而我們充滿了年青、活力及創新的優質團隊,每位同事皆有正確的思想觀念「您要成功,先幫助他人成功,魚幫水,水幫魚」的互助合作,講究團隊合諧,團隊合作,公司嚴禁勾心鬥角搞派系。 ◆我們對新人的要求: ◇您要有堅定的心,不要有騎驢找馬的心,因為我們要找對的人。 ◇有企圖心、有熱誠心、有衝勁、有毅力,不怕苦,不怕風吹、日曬、雨淋。 ◆我們對新人的承諾: ◇我們有突破傳統的優質教育訓練,並徹底落實保障底薪。 ◇我們有資深主管,3個月全程帶領,不會讓你成為棄嬰、孤兒。 ◇我們有資深人員,3個月與你共同合作,幫你做業績,不分你的業績。 ◇你不用擔心新人剛入行,有沒有人教,會不會賺到錢,做這行業會不會很困難。 ◇你不用擔心,你不懂的事想請教任何一位同事,不會有人不理會你。 ◇你不用擔心,3個月後怎麼辦?持續落實精英養成訓練。 ◇我們有信心,你會發現,持續本業一段日子後,自己與其他品牌從業人員相比較,無論個人專業素養,個人談吐、技巧與你落差如此大,甚至超越更資深從業人員。 ◆給已從事仲介人員的話: ◇如果您不喜歡老闆、店長、同事間有勾心鬥角的現象。 ◇如果您不喜歡老闆、店長、同事間有搞小派系的現象。 ◇如果您發現,同事都不賣您辛苦接到的案件,只賣自己的案件之情形。 ◇如果您發現,您收了買方議價金,同事都不願去議價之情形。 ◇如果您感覺到老闆或店長,故意找很多理由東扣西扣您的獎金。 ◇如果您感覺到,您有小事情需要同事幫忙,沒人要幫忙。 ◇如果您發現剛進到公司都不教您讓您自生自滅之情形。 ◆◆請您與我們連絡,來了解公司文化,經營理念,同時也給您自己一個機會,您將會發現您不是入錯行而選錯了店家跟錯了人。 經營理念: 吾以客為尊.吾以客為主 會堅持誠信.會用心做到 做人最實在.做事最用心 行動相當快.效率相當高 客人當恩人.房子當家人 不賺不該賺.不拿不該拿 品牌優勢: 1.中信房屋全省目前有200家左右的加盟店。 2.總公司提供完整的專業訓練,專人輔導。 3.無責任額,獎金最高75% 4.業務人員每年出國旅遊競賽。 5.優厚的獎勵制度(含年終獎金)。 6.公司全面化電腦作業.不動產物件網路化。 7.協助規劃員工的職涯規劃。 8.新人30小時經紀營業員上課,保證取得營業員證照。

1.絕佳的地理環境: 中信房屋忠孝加盟店 位於忠孝東路5段虎林街口旁,臨永春捷運站出口,附近有松山車站(交通往來頻繁),信義計畫商圈(各大百貨聚集),南港科技園區(帶動許多就業人口),所在地點人潮絡繹不決,資源豐富,地理位置得天獨厚。 中信房屋復興加盟店店 位於復興北路長春路口旁,位處台北市中心,臨南京東路捷運站,附近區域住商混合,有許多大型百貨公司及購物中心。附近的松山機場(2009年已開放兩岸直航,陸客觀光人潮巨增,2011年也將開放日本羽田機場直航)、台北小巨蛋、即將開幕的台北國際花卉博覽會(新生館)也在此,顯示國際性不容小覷。區內的敦化北路及南京東路一帶更是台北市重要的金融商圈。此區中小學明星學區林立(敦化國小、敦化國中、介壽國中、大同高中附設國中等),加上生活機能便利,擁有良好的生活環境,不論是換屋或是投資都是最好的選擇,是房仲人員最好發揮的區域。 2.優質的績效: 本公司在地深根已10餘年,良好的文化與制度,以及強有力的團隊戰力與人性化的工作環境,高專店的業績獎金制度,及普專店的公司資源提供,一直都是我們公司最大的特色與優點。再加上我們本著「安全、專業、熱忱」的精神服務客戶,因此深受客戶的肯定與信賴,故本店績效一直都是領先群雄的。 中信房屋忠孝店 於中信房屋北市業績競賽中連續5年獲得前三名獎項:分別為94年度第一名、95年度第二名、96年度第三名、97年度第二名、98年度第一名;北市安全績效95年度第一名,96年度第三名、97年~98年度皆獲第一名;北市成交績效95年度第一名,96年度第三名,97年~98年度皆獲第一名;另外96年度及98年度皆獲媒體人氣王獎,顯示經營成果有目共睹。 中信房屋復興店 於中信房屋北市年度業績競賽中連續4年獲得前三名獎項:分別為95年度第一名、96年度第二名、97年度第三名、98年度第三名;北市安全績效95年度第二名,96年度第一名、97~98年度皆獲第二名;北市成交績效95年度第二名,96年度第一名,97年~98年度皆獲第二名;另外98年度更獲得區域經營品質績效第一名(不僅績效卓越,品質也備受肯定)及媒體人氣王獎,顯示經營成果有目共睹。 3.e化的作業環境與多元行銷方式: (1)公司累積十多年的客戶及社區的資源,架構最完整的市場資料庫,可以讓新人縮短摸索時間,迅速、準確的投入市場運作 (2)商圈大樓的資料、社區名單、歷年成交客戶,物件查詢系統提升服務客戶效率 (3)中信官網、吉家網、部落格多元化之網路行銷系統 (4)每月10萬份單店彩D、每月商圈大樓開發信DM、大圖文宣、戶外定點帆布條(包含公司、個人、物件廣告) (5)老客戶聯繫:寄發生日卡片、賀年卡片 (6)E化的網路平台:獨家創立適合同仁管理個人資料之網路線上平台,業務員可 依個人需求建立自己的資料庫,線上配對物件簡單迅速,也可透過該平台,連結公司內部各項行政資訊,是房仲人員不可多得的好幫手。 4.新進人員培訓: 不動產交易金額龐大且牽涉法令繁雜,但因完整的教育訓練必須花費巨額費用、人力與時間,這是絕大多數的房屋仲介業縱使願意也不容易做到的。而我們堅信「人才是公司最重要的資產」,故我們發展一套完整的培訓計畫,針對沒有不動產相關經驗的人員,設計一系列培訓過程,搭配影像教學以及一對一學長及主管的演練輔導,將可以協助你在最短的時間內,了解房仲業的各項流程,即使是社會的新鮮人,也能輕鬆上手。 5.升遷管道: 每季定期考核,讓你從基本的業務專員資深業務主任/副理業務經理/儲備幹部、店長、區主管。完整暢通且透明化的升遷管道,實現你經營的夢想與理念。 這是一份「苦一時,樂一世」的工作,雖然挫折很大,但會是收穫最多的工作。我們的團隊,超過半數同仁年薪達百萬以上,甚至有的年資不到1年,即有如此卓越成績。所以,如果你喜歡服務客戶、勇於挑戰高薪、主動積極,那麼您就是我們所尋找的千里馬,請不要猶豫,趕緊加入我們的團隊吧!

(本店服務至今已有10年以上ㄌ有許多固定客,客數量ㄉ話算多ㄉ) 最近因人手不足所以急徵人才 基本上我們是希望說要有做過美髮ㄉ當然是最好 不管是助理還是設計師都OK 如果你有想學這一行可是卻沒有經驗只要你有心有毅力也OK 不過前提要先說~我ㄇ做這一行本來就是會比較辛苦客人多會比較累這是一定ㄉ 我們不希望說做一做又說不做或是說我們交會你了又不做了 這樣會讓我們很苦惱 如果有興趣可以來參考看看 我們店裡ㄉ自己人跟客人都很好相處喔^^ 也不會說像有些連鎖店要你去跟別ㄉ助理比業績或是販賣 福利與制度:

仲駿股份有限公司成立於1994年,總公司位於臺灣,多年來從事電子元器件代理,卓有建樹。 公司重品質、講信譽,在電子業界享有盛譽。 仲駿股份有限公司與眾多世界知名電子廠家保持著密切的業務聯係, 並且是日本Kyocera Elco( 京瓷 )公司在亞州地區最主要的代理商,主要推廣ELCO 接插件。 同時也代理Sumitomo FFC電子軟排線。’小、輕、薄’已經成為我們產品的主要特點。 如今,仲駿股份有限公司擁有了許多著名客戶,如華碩、HTC、鴻海、宏基、聯想、方正、首信、海爾、恆基偉業、英華達、波導、UT斯達康以及樓氏等。 在過去的10年間,公司發展了200多家客戶,每年以50的銷售額增長,在2001年,銷售額2000萬美金,2004年已達4000萬美金,2007年預計衝破6000萬美金。 為了在中國能建立並發展一定的銷售網絡,我公司在北京、上海、深圳、香港分別設成立辦事處,完成兩岸三地緊密的聯絡網。 此外,仲駿股份有限公司有著雄厚的技術支持實力,並具備了高水準的產品推廣和銷售能力。 具備整體解決方案的能力,快速提供樣品完成客戶試作需求,提升附加價值的專業工作,是我們企業的服務準則,共存共榮達成雙贏是我們的態度与堅持。 我們熱誠歡迎國內外賓客選用 ’ELCO’ 和 ’Sumitomo’ 產品邁向美好的未來。

重視自家人健康的飲用水... 花了幾K買了一些濾器裝在自家料理台上......功用有如花了數W的價值(全用食品級濾心NSF(國際飲用水濾心認證)).... 說明一下裝法:第一道濾細雜質(例如:看不見的灰塵)(使用時間1~2個月換新); 第二道濾鐵鏽(例如:水搭流至水龍頭,接口處多多少少都會生鏽)(使用時間3~4個月換新); 第三道濾氯水(例如:自來水廠的消毒殺菌用的化學用劑)(使用時間6個月換新); 後續裝法:可在經濟實用點一點加第四道竹炭過濾(這道可要精挑細選)(使用時間1~2年時間換新); 第五道麥飯石(這道也可要精挑細選)(使用時間1~2年時間換新); 重點部位:第六道紫外線殺菌燈(這道可媲美(X麗)紫外線殺菌濾水器(省下的換一次幾K的紫外線濾器費用)這種紫外線只需更換燈管費用K元有找.... 裝好後紫外線入水處會出現光原.紫外線(插電)變壓器上會出現綠燈.故障會出現紅燈..就表示該更換燈管了...(使用年限到燈管不亮換新).... PS:該定時換的濾心要定時更換,不然水質會變得比沒過濾還差.... 再者電解水機或是其他選項都可以.....再用濾水測試器測一下...........真是吃得安心,喝的安心,用的安心,不再擔心飲用水問題(喝水水變水水,皮膚,心情都變好了)....... PS:大絕招:再把鵝頸拿掉;濾水直上水龍頭出水處,加大了出水小的問題(出水量變大)......真是完美.... 在附上之前沒附上的濾水用紫外線燈和安裝過程和安裝完成後出水.....

以下為蘋果日報2007/04/27報導: 健身教練小黃，和曾任五星級餐飲主管的凱莉，三年前因天真，租下三坪 店面，摸索飲料市場。 由於外行，做果茶不沿舊習加濃縮果醬，反依想像，加現挖果肉。 要調單價，再加粉圓、椰果，以 QQ 鮮果茶，一炮而紅。 如今店從三坪變10 家，還將進軍中國，證明想法加耐操，外行也能打敗內行，驚動市場。 此茶飲店熱賣到，早上去電叫外送，下午才會到，還有顧客為插隊，想辦法和店長攀關係。外行的傻勁，讓他們做了內行人沒想過的嘗試，飲品市場因此多了 1 對不可思議的天兵。