隨著數位行動時代的來臨,宏盛創意設計股份有限公司有鑑於此未來發展趨勢,結合程式技術與創意的行銷專業人才,將娛樂與科技生活做最佳的應用整合。 公司除了開發更人性化的app各類產品外,亦提供客製化的app設計服務,期許共同打造一個更方便的行動世界。 公司的核心價值 『快樂』、『創意』、『分享』 我們的願景 iONE= i:internet網路 + O:originality創意 + N:new新的 + E:element元素 運用網際網路加入創意新元素, 讓行動生活更有樂趣 『iONE』的成立,意指〝愛玩〞的諧音,公司致力開發出更有趣、好玩、方便性的遊戲娛樂及運用軟體 app, 讓使用者更ione app (愛玩app)。

◎創立時間：1996年11月 ◎上市時間：2009年3月 ◎資本總額：新台幣12億元 ◎獲利能力：2008年每股盈餘達8.44元 ◎總公司：宏致電子 (台灣) ◎子公司：東莞宏致、昆山宏致、新加坡宏致、昆山奇致商貿 ◎認證：ISO 9001、ISO 14001、TL9000、UL認證等… ◎亞太最佳中小企業：Forbes Asia(富比士雜誌)2009及2010年入選Asias 200 Best Under A Billion(亞太最佳中小企業). 相關資訊請瀏覽http://www.libertytimes.com.tw/2009/new/sep/14/today-e2.htm http://www.forbes.com/lists/2009/24/best-under-billion-09_Aces-Electronic_KRC6.html 更多的資訊請瀏覽宏致電子網站：www.acesconn.com

宏達國際電子股份有限公司(以下簡稱HTC)創立於1997年5月,致力於設計、製造與行銷各類新穎、優越且多功能的智慧型手持行動裝置協助消費者突破工作地點的限制,真正享受到數位科技與行動化對生活所帶來的自由感受。 HTC的員工以自身的專業加上對完美的執著,面對各種的挑戰都能憑藉強烈的熱情與豐富的創造力,使HTC不斷地提升全球競爭力。HTC是一家擁有創新能量的優質品牌,在HTC,員工可以持續、快速地在全球市場不斷歷練學習,站在全球的舞台上和世界一流的人才競技、成長。 HTC的品牌價值著重於對使用者的完全了解。希望使用者能在接觸與使用HTC產品的過程中,得到最大的滿足與快樂;從品質到服務都可以從HTC得到獨特與驚奇的經驗。基於此,HTC執行長周永明先生揭示了公司的五大核心價值:誠實(Honest)、謙虛(Humble)、簡單(Simple)、活力(Dynamic)、創新(Innovative)。 誠實(Honest):.我們總是言行一致。 謙虛(Humble) :我們或許成就非凡,但我們從不自視甚高與張揚。 簡單(Simple):我們儘可能讓事情變的清楚、直覺,與易於理解。 活力(Dynamic):我們大膽行動,靈活應變。 創新(Innovative):我們擁抱改變,探索未知;勇於挑戰新領域,永遠領先一步。 這些理念反應了我們對待客戶的方式、產業設計、溝通方式,以至於經營方式。 展望未來,HTC將以更新的科技及更佳的陣容、勇敢面對未來的挑戰,在全球行動通訊領域為消費者創造更佳的福址。 榮耀里程 2009 October HTC Hero 贏得英國三大電信獎項: * Stuff 科技時尚誌「年度風雲產品獎」(Gadget of the Year) * Mobile Choice 雜誌「年度最佳手機」 * T3 雜誌「年度最佳手機」 2009 October HTC 正式推出全球廣告行銷活動與全新品牌定位「Quietly Brilliant」 2009 September HTC 被亞洲富比士雜誌(Forbes Asia)評選為50家亞洲最佳企業(Fabulous 50)之一 2009 June HTC 正式推出 HTC Sense™ 及首款採用 HTC Sense™ 的手機 HTC Hero™ 2008 December HTC 宣佈購併美國知名設計公司One Co.強化設計實力 2008 November 俄羅斯電信業者 SCARTEL 與 HTC 推出全球第一支 GSM/WiMAX 整合式雙模手機 2008 September HTC 推出全球首款 Android 平台手機 T-Mobile G1 2008 September HTC 被亞洲富比士雜誌(Forbes Asia)評選為50家亞洲最佳企業(Fabulous 50)之一 2008 May HTC 獲美國《商業週刊》評選為「2008全球資訊科技一百強」第十名 2006 December HTC 獲得由投資關係(IR)雜誌所頒發的「最佳進步投資者關係獎」 2006 September HTC 獲美國《商業週刊》評選為亞洲最佳績效企業第四名 2006 July HTC 獲美國《商業週刊》評選為「2006全球資訊科技一百強」第四名 2005 November HTC 在英國成立歐洲分公司 HTC Europe 2005 October HTC 獲美國《商業週刊》亞洲上市公司最佳績效首次年度評選第31名 HTC 獲天下雜誌評選為2005台灣地區最佳聲望標竿企業第十名 2005 July HTC 董事長王雪紅獲美國《商業週刊》評選為2005年亞洲之星之創新者(25位走在改變前端的領導者之一) 2005 June HTC 獲美國《商業週刊》評選為「2005全球資訊科技一百強」第十一名 2003 March HTC 被美國《商業週刊》譽為最新的台灣科技之星(Tech all-star) 2003 January HTC 被亞元雜誌(Asia Money)評選為2002年台灣地區「最佳新上市公司」 2002 May HTC 推出彩色螢幕 PDA 手機 1997 May HTC 在台灣成立

Hung Yie Electric Wire Co., Ltd. was established in 1970, an ISO9001 certificated factory, owing 38 years experience in producing electric wires and cables and devoting on Research and Development, Hung Yie has been dedicating on developing new items to meet market needs. Hung Yie electric wire Co., Ltd. is a well-organized, creative, efficient team in productions, operations and managements leading us into a more prosperous future. Our company comprises management department, purchasing department, R D department, QC department, Sales department and production department, all of our staff are elite from all professional fields. With superior engineers and experienced managers, we manage our company to a most efficient workforce and being aggressive in challenging. To provide clients best service, we produce optional and various items with immediately available resources to meet customer’s requirements.

Longvast International is part of a conglomerate with strong expertise in developing and manufacturing security/safety related products. We are committed to providing the best low-cost products and solutions in security/safety and surveillance related technologies to our customers. So far we have successfully developed several series of products such as Biometric Finger Scanner for Access and Time & Attendance Control, GPS-based Personal Travel Assistant, Mega-pixel IP Camera, GSM/Infrared Integrated Anti-Burglar Device, etc. With the corporate mission of “All for your protection” we have been focusing on the security/safety fields, and we keep on adopting new technologies and innovation to develop and provide customers with better solutions or better choices for better life. Our four core values of “Integrity First”, “People Oriented”, “Customers Focused” and “Win-Win” have been the guidelines of Longvast International’s code of conducts and decision-making process. We believe that continual efforts to stick to these core values will enable us to maintain happy internal and external customers, to realize ever-lasting prosperity, and most importantly to tangibly enrich our life.

本公司成立於民國70年3月,期間品牌名稱與經營策略數度更改,至民國81年始再度推出PINK(NEW GIRL)品牌,並於84年全部由國外生產進口至今。

FU RONG (KAI RONG) company specializes in producing any kind of rubber magnet, including the most popular 3+ magi mags tape, promotional magnets, magnetic Photo Frames, metal sheet and other technical raw materials. The company is well-known as the first ISO 9001:2000 certified factory for rubber/plastic magnets. Established in 1977, the company has been insisting on our managing mottos "speedy, pragmatic and innovative" under staffs effort for 30 years. Having a breakthrough over the traditional technology and a sustainable researching and developing of new tech, we introduce brand-new, proven equipment and adopt high-quality imported materials to produce high-end products, of which quality meets the international ecological standard is approved with heavy metal tests in Europe and U.S. Our patent earth-friendly rubber, plastic magnets are safe and practical for needs in daily life. We will keep launching new products and offering quality service for total customer satisfactions. 富嶸(開嶸)專業磁鐵製造廠成立於1977年,目前榮獲ISO9001:2008國際認證,主要為橡、塑膠永久磁鐵原料生產與創新專利磁性商品設計製造。 開嶸磁鐵在台灣擁有三項第一: .生產製造原料第一家(技術肯定) .擁有ISO品質認證第一家(品質認定) .榮獲經濟部創新研發獎(發明創新) 不但如此,在國際上更榮獲歐、美、台、日、韓等多國殊榮獎項與專利產品。

本公司擁有超過10年的經營團隊,憑藉著在聽覺輔具領域上資深的事業經歷,加上新的優質聽力學團隊組合,秉持著強烈的、創新的理念與熱誠,以致力於聽覺輔具為出發,逐步發展及整合更多有益於社會大眾的醫療保健事業。

【寰辰資產】位於松山火車站前站對面(五分埔)，近捷運板南線後山埤站，交通十分便利，有寬敞、明亮、舒適的工作環境(約200坪)，協助金融機構、電信業非核心業務專業處理，包含逾期帳款管理、金控旗下商品代理行銷，法律諮詢與委託執行。本公司的組織成員均為在金融界及法律界服務多年之優秀人才，具有相當的資歷及經歷，並聘請民生法律事務所羅明文律師為指導顧問，每位人員均本著專業、誠信、安控、耐心之宗旨處理受託案件。 於顧客面，『績效第一、健全安控、專業經營、客戶導向』為公司主要經營方向，作業流程更是採取標準化、程序化、系統化，透過有效的掌控維運、全面性的評估，把服務品質提到最高，發揮最大績效。 於員工面，不重視學歷，只重視努力，提供專業訓練與認證協助，並且一人一機獨立座位的安排，以及案源量大、穩定，讓您能全心全意突破業績，邁向您百萬年薪的目標。

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