1. 公司宗旨: 勝曜國際成立MODAbobo專業童鞋購物網,創新的網路平台及貼心客服為我們的核心 值, 服務消費者找到最合適的鞋為公司宗旨。同時積極引進各國時尚成人鞋,期望未 來,MODAbobo成為台灣網購鞋城之第一品牌。 2. 重要紀事:2012初夏,一位新手父親為了幫自己剛學步的小孩找一雙酷炫的鞋子,尋遍中台灣鞋店,才找 到一雙寶貝喜歡的鞋。心中萌發一個想法:「為何我們不能幫工作忙碌的父母們,創造一個 方便快捷的童鞋網購平台?藉多元化鞋款選擇,宅配到府,在家就可以讓孩童們享受穿新鞋的新 鮮感,也讓父母享受孩童歡笑時的滿足感。」因此,我們結合了有20 年童鞋新潮樣式研發經驗 之童鞋達人,不斷在開發、設計及功能上廣受好評。於是,國內第一家專業童鞋購物網 「MODAbobo」便誕生了。MODA是義大利文「時尚」的意思;bobo指的是「寶寶」。我們 希望每一個父母心目中獨一無二的寶貝,都能以最平實價格穿著最時尚的鞋子。小孩的笑容是 無價的,MODAbobo希望能陪伴每一個小孩度過最歡樂的童年。Find your fittings!--- MODAbobo幫您找到合適的鞋子。父母傳遞疼愛小孩之幸福情感,就從由MODAbobo購物網 為小孩挑選人生第一雙鞋開始! 除了公司官網www.modabobo.com外,勝曜國際也進駐PChome商店街及樂天市場,未來將 有更多銷售管道,服務廣大消費者之需求。 3. 經營項目:鞋類批發與零售 4. 經營理念:創新網路平台、貼心客服、品牌多元化 5. 希望夥伴:具積極、負責、高度學習的熱誠, 透過不斷的學習與訓練要求每位員工都能有獨當一面的能力, 勇於面對未來的挑戰! 我們歡迎您一起與我們成長!!!

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“DCL”為Data Concept Limited(吉安佳系統科技有限公司註冊英文名稱)之縮寫,從一個專業自有品牌到行銷國際受著廣大使用者的認可,堅持著藝術化的美學、人性化的操作、科技化的進步,更代表著尖端科技無限創作給予未來世界更便利舒適的”智能科技,享受生活”。 DCL成立於2000年香港,成立初期資本額一千萬港幣,為在港成立之台資企業,由一群留學英國留博士、碩士,帶著熱忱所組成,專司研究資料處理、網路傳輸、IC設計應用。 2008年為影像處理技術高度發展的一年,M-Jpeg、MPG4、H.264等格式相繼有高度的突破及發展,由現任吉安佳總經理的整合下,結和了台灣吉安佳系統科技有限公司、香港Data Concept Limited、深圳泳元利科技有限公司,垂直整併了三家公司從研發、生產、行銷通路,一體化的管理制度與流程,大幅度降低各部門之成本,以最低的價位,最高的品質,以"智能科技、享受人生"服務社會大眾為宗旨,並在2009年以整併完成之DCL,全新出發,在短短一年內以價錢的優勢,品質質量的優勢,立足於世界知名品牌,並佔有一席之地。 持續創新,領先開創新技術,DCL擁有全球頂尖研發團隊,多年來累積的科技實力與創新功力,讓DCL持續領先業界,持續推動革命性的創新。無論在美觀、實用性、穩定性、人性化效率各方面,DCL皆擁有傲人的實績。 "智能科技、享受生活" DCL自2000年起,從一家小公司開始經營,逐漸成長至今,成為以創新與品質而聞名的全球性企業。我們將在這快速變動的產業中獲得重大成長,歸因於以下兩項不變的因素:我們對於使用者使用科技的熱切渴望來享受生活中所增添的樂趣,以及我們對於品質的堅定承諾。這些價值都包含在我們的品牌承諾之中:「智能 科技、享受生活」。 智能科技 智能科技是DCL的生命力。存在於我們整個企業營運之中,並深入至最細微的細節:從硬體及軟體的開發,到材質的選擇及製造程序。我們深刻地了解當今數位家庭、數位辦公室及數位個人的需求,並且持續地關注具有創意、可改變遊戲規則的解決方案,以滿足上述需求。我們的使命是提供真正創新的產品,這些產品將激勵使用者在工作及娛樂達到更高的境界。 享受生活 在DCL,我們對於所做的一切均努力達到使用者享受生活的渴望。透過我們在各個組織階層,以及公司內部的所有職能部門,有紀律地堅持「DCL全面品質管理體系」,我們能夠確保我們的客戶以最具成本效益的方式,持續地獲得最佳使用及享受樂趣,不再呆板的機器操作。我們的努力已獲得全球使用者的回響,業績的成長,我們將以更新一代的系列產品回饋使用者。 使用者在享受科技帶來提昇的生活品質的同時,更肯定了我們的努力,使DCL屢屢超越預期目標,並持續提供完全的客戶滿意度。在新的數位時代中,描繪出未來的道路,實現客戶的夢想,實現「智能科技、享受生活」。

哈比~~我們的商品叫歡笑~~我們秉持著”HAPPY”的本質,將快樂及回憶帶給每一位顧客。 哈比成立於民國八十年,擁有20餘年的旅遊經驗,透過哈比專業的服務,篩選符合水準的合格飯店、餐廳、領隊及遊覽車配合,提供廣大客戶更多更好的服務品質及價位.,我們親切的服務及貼心的照顧,並與客人間良好的互動,為每個旅客創造一次美好的回憶,因為有這樣完美的服務,使得哈比的客戶都能維持五年以上且還持續進行中,而這多年的口碑,成就哈比今天的成績,我們珍惜彼次的緣份,更期待能永續經營。 哈比為提供更精緻、多元與專業的服務內容給廣大客群,將於99年成立全新事業部門-哈比活動公關部,打造旅遊+活動新雙軌服務,提供更精緻、優質、與歡樂的客製化活動,不論您想承辦任何活動,哈比都將為您提供熱心諮詢、細心規劃、百分百執行! 歡迎有志同仁加入哈比這個大家庭! 哈比公關-部落格: http://tw.myblog.yahoo.com/happyhappy-9999/ 哈比旅遊旅社官網: http://www.hbtour.com.tw/

公司簡介： 《堂朝數位整合》提供高附加價值的數位整合服務，解決產業面臨E化突破時，面臨人才與投入成本兩大重要課題，企業需要的不只僅僅是軟體或是設計服務而已，而市場上需要的也不僅是各種制式套裝所謂的解決方案服務，真正需要的是在購買設計、網站軟體平台，硬體相關設備的同時，獲得更多資訊與專業諮詢並提供良好的售後保固服務，因此唯有滿足使用者的完整需求，客戶才能獲更多元的加值服務，如此也才是與客戶的養成良好互動的經營之道。 「數位整合的加值服務」是《堂朝數位整合》對客戶的允諾及提供合作夥伴排除障礙的解決方案。 堂朝數位整合除維持核心服務外，更著重於提供各類企業面對銷售、經營管理、顧客互動等實質需求的解決方案，致力提昇客戶優質、豐富的多元化應用整合服務。 另外，對於整合原廠的服務深度上，《堂朝數位整合》有別於傳統型的設計公司或是軟體公司，我們不僅是負責各項數位設計、金流整合軟體網站建置開發以及數位行銷相關管道之諮詢提供者；還包括硬體系統整合加值應用服務、企業產品聯合經銷、產品行銷、各式網站平台開發經營等多元化服務，將產業、數位相關廠商形成綿密的共生價值網絡。 除了服務客戶之外，相關平台研發與經營成果也讓本公司經營的Finder電子刊物加值服務平台獲得經濟部2011年金網獎的肯定。 業務範圍： 電子刊物出版平台、雲端創新應用服務、系統開發、多媒體軟硬體整合設計規劃、數位行銷等其相關數位整合服務！ 官網：www.gogotdi.com finder電子刊物平台：www.gogofinder.com.tw

店面經營大台北頂級搬家公司擁有最優質搬家服務團隊, 秉持顧客至上服務品質保證的正派永續經營,提供需要搬家的消費者最頂級服務,我們累積了二十幾年工作經驗,在大台北縣市地區享有最佳口碑。 成立至今,不停的求新求變,為的就是給消費者更好、更優良的搬家服務品質。並且榮獲工商團體一致肯定推薦!免費估價提供紙箱,價錢公道絕不加價,服務迅速極速,目前的服務據點位於台北,主要服務區域北部地區,也有跨縣市搬家可說是遍及全台灣省。 因此,如客戶有需求,我們有做全省縣市的搬家服務。在眾多搬家業者中,消費大眾長期的逐漸肯定,實屬容幸。自成立以來首創搬家價格透明化,簽訂契約,絕不任意加價,來服務社會大眾;多年來,也獲得消費者形象優良的評價與支持,讓消費者有值得信賴的優質搬家公司。在台北地區搬家業享有盛名,在搬家過程我們將會提供免費的紙箱,以提供您打包上的便利,實施防撞措施用防護套包裹,會提供起重吊卸服務,不管是多難以搬運的物品,我們都能協助您配置妥當,搬家盡力親為、專業負責的服務態度,絕對是您選擇搬家的最好夥伴。 本公司也會要求所有員工,加強服務品質、以達到百分百的滿意度為目標,來共同努力,也希望獲得您的肯定!大台北頂級搬家公司是全方位專業搬家公司,桃園搬家公司商家首選,提供顧客最完善搬家公司的服務為台北搬家公司,桃園搬家公司,基隆搬家公司的首選,提供顧客最完善的台北搬家和桃園搬家和基隆搬家服務,搬家服務區域有台北搬家公司、基隆搬家公司、桃園搬家公司、新竹搬家公司、苗栗搬家公司、台中搬家公司、台南搬家公司、高雄搬家公司,台北市搬家為: 台北市搬家、北投、士林、內湖、南港、東湖、汐止、萬華、松山、 木柵、景美、大直、深坑、石碇 ... 是台北搬家地區全天候服務的搬家公司,歡迎來電洽詢24小時免付費諮詢專線:0800-730-858 統一編號53205973 總公司:新北市中和區連勝街127號 TEL:02-22441250 FAX:02-22433970 中和專線:02-22433901 土城專線:0972987881 台北客服:0800-730168 桃園客服:0800-730858 公司網址:http:http://www.top-mover.net/

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全球最夯的服務業:美容SPA。一個賺得到錢,講求專業職能,重視員工福利‧強調管理制度的優質企業,正等待您的加入… 人文關懷 我們重視人文關懷,因為人是企業的根本。業界首創,平均一週全天班僅有2~3天,讓身體有足夠的休息時間,又賺得到錢。 媚力晶殿的福利制度比同業間約多60% 1 療程服務獎金業界最高;服務人頭數達標準值 另有獎金獎勵 2 同業的美容師 平均薪資為$28000~$33000 / 媚力晶殿的美容師平均全薪約$35000~$ 50000 3 同業月休4天 或5天 (第5天不計薪) / 媚力晶殿月休6天 4 獎勵績效:達成希望工程者可享每週一天上班9小時 可讓無法上全天班的人 享受上早班或晚班 家庭, 事業都可兼顧 5 業界首創:每週六、日晚上7:00下班,讓您與家人、男友可歡渡週末! 專業職能定期進修 專業就是金錢,定期在職進修,時時學習提昇職能,職涯升遷有道。 愛惜芳療師‧延長職業壽命 結合國外最先進的手法及工具, 讓芳療師用對方法, 不耗費過多體力, 同時讓客人達到最滿意的效果, 更能延長芳療師的職業壽命, 達到我們愛惜芳療師的目的 ! 我們不誇大、不誇耀,講求踏實前進,追求消費者的肯定,重視員工的滿意,是媚力晶殿與眾不同的文化所在。 160位好朋友,正期待著您一起共創美好未來! 弘光、建國、嘉南藥理科技大學及美容相關系所,實習學員就業最佳選擇美容機構 媚力晶殿美容美體機構,提供弘光、建國、嘉南藥理科技大學美容系畢業同學,及美容美髮相關教育單位同學,實習實務訓練,培養職能專才,期望藉由媚力晶殿教育中心學習互動平台,讓學生,有機會學以致用,培育優質人才,讓產學合作下的優質學生,在實務與理論上同時並進,一畢業即提供就業機會,免去學生「畢業即失業」的恐懼。 因與大學產學合作大獲好評,今年再增加與南部新榮高中、育德工家、三信家商產學合作,提供職場讓莘莘學子可以學習一技之長的就業機會。 歡迎加入我們美麗的大家庭! 媚力晶殿─秉持優質的服務品質,服務數萬名會員,除了硬體要求質純精美外,對於芳療師的人文素質,也時時透過在職進修往上提升。希望透過與建國大學美容系的建教合作,能讓對美容、芳療有熱忱的大學畢業生,延續其所學,也讓支持媚力晶殿的數萬位會員,除了喜歡我們的技術與環境之餘,更能享受到專業與人文素養的提升 ! 想進一步了解,歡迎到媚力晶殿官網:http://www.hallies.com.tw

專業印刷廠: 包裝彩盒,紙盒,手提紙袋,資料夾,文件夾,書籍,型錄,海報,吊卡,信封,貼紙,彩色楞紙…等各類印刷紙品皆是我們服務的範圍。 各式彩盒、印刷紙品、生產製造、一貫作業、 免費估價、全省交貨、紙品外銷、代客報關。 【印刷老兵】公司官網 → http://www.colofor.com.tw 【e-mail 】 → [email protected]

成立時間： 西元1998年 經營據點： 總部設於南港 國內門市：共5個 、中信康寧大同 、中信家事汐止家樂福 、台灣房屋南港經貿 經營理念： 一,經營本質:1Quality（品質）。2Service（服務）。3Value(價值) 二,理念執行 1、合理的薪獎制度： a.不動產業務經紀人：無仲介經驗，高中以上學歷，保障薪3個月(新人訓練 期)，同時享有獎金(免扣責任額及教育訓練費，直營系統要先做 72萬-125萬業績後才可開始領獎金)。 b.區經理(有經紀人證照)---享獎金50%，及經營輔導獎金。 c.專業經理人~享獎金50%，及經營輔導獎金。 2、完善的教育訓練： 教育訓練本質：創造領導者，而非追隨者！ a.基礎訓練(0~3個月有一對一學長指導) b.OJT在職訓練(3~6個月經理人示範、演練) c.晉階訓練(儲備幹部、總經理親自指導) d.內部特訓(每週3次成功案例分享) e.總部外訓(每月分類舉辦有關業務、激勵、心靈、管理…) f.專業訓練(輔導考取國家證照) g.E-learning讓同仁可24小時全年無休遠距教學，專業與實務經驗成長與時俱 進 3、E化的作業環境及多元行銷方式： a.總部資訊管理系統、公有買方系統每月新增有效買方數百組讓新人一來就 上手 b.商圈大樓、社區名單、歷年成交客戶、物件查詢系統提升服務客戶效率 c.網路行銷、中信官網、樂屋網、吉家網、部落格多元化之系統行銷 d.大量文宣、彩D、單D每週派發、戶外定點曝光個人大型帆布廣告 e.成交售後服務系統，老客戶再回顧率高 4、福利： a.享勞健保 b.婚喪喜慶補助 c.各項月季年競賽獎勵 d.每季之團體活動(春季-國內旅遊餐敘、夏季-國外旅遊、秋季-中秋烤肉會、冬季-尾牙party 晚宴) 5、團隊特色： a.同仁專科以上程度佔8成，平均年齡32歲，8位專業經理人經營團隊平均 年資10年以上本業資歷，5位幕僚人員(國內外大學以上企管、MBA) b.50人專業教育訓練設備會議室，3間獨立簽約室，OA辦公桌椅、全面E化 之電腦設備 c.有系統的管理及規範、日周月季年均有執行重點計劃 d.大台北300家店跨店流通，全省500家店交流平台 e.總部每月舉辦經營者會議，提升店東長之經營能力，每季舉辦業績競賽，年度大會邀請名人演講頒獎，激勵士氣創造舞台爭取榮譽，每年高階主管海外考察 (上海、北京、歐美日等...)，增廣見聞學習成長 6、制度分析： a.「做對的事找對的人」一直是本公司的信念，不動產經紀業是以人為主的產業，更需要團隊充分合作、嚴謹專業的作業態度，且持之以恆的用心與努力，才能長期締造高業績，這個團隊宛如房仲業的瑞士北歐各國，注重的是有較高的國民所得與較好的生活品質，而非僅強調經濟規模，不在乎同仁的收入懸殊，所以有良好的工作氣氛。然新人訓練及經營管理是本公司核心競爭力，從開發、銷售、議價、談判等等一系列之基礎課程，本公司專業經理人嘔心瀝血、親力親為指導，故新人的成長有目共睹，歡迎您親臨體驗。 b.而獎金%數過低(8-9%)是普專直營系統的致命傷，雖有保障但缺乏激勵誘因，長期為人作嫁付出與回收不成正比，因此有能力想挑戰高收入的人，一兩年自然就會離開，且店長資歷淺處理經驗不足所以新人陣亡率極高，這也是加盟體系林立之故。 7、結語： a.如果您是個性格較為保守，想追求保障薪，那應該選擇普專直營公司，那您就要忍受低獎金及不斷地輪調商圈且分發店頭、無法依照自己意願選擇優質商圈，玩升降級的遊戲，口惠不實頒獎活動。 b.如果你是愛好自由，自視甚高(非自信)，或覺自己有完美性格自律百分百沒有人類的劣根性，只在意一時快意恩仇,喜歡用嘴巴說事業、說業績，只在意一時快意恩仇,喜歡用嘴巴說事業、說業績，那你適合去那種已經超過50%、跳%、更高%~~因為妳只想靠自己不想有團隊阿~~知道嗎?台灣企業平均壽命不到五年!!而房仲業除直營體系外,加盟體系都屬獨立經營公司~~他的壽命是~平均不超過三年!!!而本公司經營已超過十三年!! c.如果您是個有挑戰又兼具務實性格的人，本公司是您的最佳選擇！我們強調正確的文化價值及服務理念，不走挖角路線，以自行訓練人才為主，投入與報酬最合理、勞資關係最和諧平衡的制度，你就是自己的老闆，彼此相輔相成同步成長，保有高獎金%數之優點且兼具普專之經營管理競爭力。西諺：性格決定命運，而抉擇決定您的未來！ 榮耀事蹟： 族繁難以備載 未來願景： 公司願景很清楚了~~重要的是你自己的願景! 企業文化： 1自省感恩分享利他 2身心健康家庭圓滿 3學習成長事業發展 4人際拓展幸福圓滿 得獎紀錄： 族繁難以備載