美食家食材通路股份有限公司(簡稱美食家)創立於西元2000年,資本額為新台幣一億五千萬元整,係由統一企業集團大統益股份有限公司轉投資創立的;大統益成立迄今已20年,在董事長高清愿先生睿智的領導下,成為股票上市公司且通過ISO9002、ISO14001、OHSAS18001認證為遠東著名台灣最大且最具競爭力的食用油脂及飼料用豆粉製造廠,其主要股東有統一、泰華、大成長城及日本最大商社三菱等公司。美食家為國內第一家有系統、有計劃的投入餐飲食材連鎖批發配送業務的經營,全台灣由北到南已設立4家大型食材批發配送中心,計有四十部以上的車輛作配送服務,且備有6000種以上食材供應餐飲業所需,以達到一通電話、一次購足、全國配送的目標。 美食家秉持著『正心誠意、物美價廉、客戶至上』的理念,投入台灣食材批發市場,以專業經營的方式,親切服務的態度,寬敞明亮的據點,種類齊全的商品,規模採購的優勢,單一窗口的訂購,全台連鎖的配送等創舉,提昇餐飲食材配送業的形象及效率;隨著工商業的發展,國民所得水準的提高,飲食文化的改變,台灣餐飲業已朝連鎖化發展,因美食家方可提供價廉物美,單一窗口,一次購足,全國配送的服務,所以台灣有多大型知名的連鎖餐飲業者均選擇美食家為長期的好夥伴。廣邀有志於食材通路領域發展且富工作熱忱者,一起加入我們的行列,共同來改寫台灣食材批發的歷史,為提昇台灣飲食文化而努力。

公司名稱: 華南永昌證券投資信託股份有限公司 核准設立日期: 西元1992年9月29日 營業執照核准證號: 97年證管投信新字第010號 投信投顧公會會員編號: (97)中信顧證字第011號 統一編號: 86385102 負責人: 林怡君 董事長 總經理: 陳月姿 總經理 聯絡電話: 2719-6688 傳真號碼: (02)2545-7976、(02)2514-8452 網 址: www.hnfunds.com.tw 客服信箱: [email protected] 總公司地址: 105 台北市松山區民生東路4段54號3F之1 營業範圍: 證券投資信託業務、 全權委託投資業務 、 其它經金管會核准業務 華南永昌投信成立於民國八十一年,隨著國內金融控股公司新紀元來臨,為掌握金融市場發展脈動與強化競爭力,於民國九十二年八月十五日加入華南金控,更名為「華南永昌證券投資信託股份有限公司」,成為華南金融集團一員。 華南永昌投信秉持「一次託付、終身關注」的服務精神,在董事長、總經理與優秀經營團隊努力耕耘下,操作績效顯著提升,業務蒸蒸日上,未來仍將承續華南金融集團優秀企業文化,全力落實「績效、創新、服務、誠信、團隊、專業」等六大經營理念。 投資是人生一輩子大事,投資人的次次託付,本公司都為其一生投注無限關注。華南永昌投信在傑出專業經理團隊的領導下,誓言以充實產品線與提升操作績效為經營目標,並冀望在華南金控完備的集團資源下,滿足投資人一次購足(one-stop shopping)多元化金融服務需求,成為投資人終生最信賴的朋友。

全國第一家千噸級超低溫冷凍庫 做為一個在世界上先進鮪魚捕撈技術的領先者, 台灣卻從來沒有一個大型的超低溫鮪魚冷凍庫和加工物流系統。然而近幾年在來自台灣區遠洋鮪漁捕撈業界相關人員的強烈請求之下，台灣遠洋鮪漁船魚類輸出業同業公會得到了來自政府八千萬元的建設補助金並且公開募集民間投資者，在民間投資者『順億超低溫冷凍有限公司』的積極參與之下於2006年的3月取得了台灣遠洋鮪漁船魚類輸出業同業公會的超低溫冷凍事業計劃的審查合格，進入這個大型超低溫冷凍庫的建設及經營的規畫。2006年10月 2日『順億超低溫冷凍有限公司』和『台灣遠洋鮪漁船魚類輸出業同業公會』正式進行簽訂契約工作。台灣遠洋鮪漁船魚類輸出業同業公會出資八千萬元(含PCM費用)，作為民間投資者的順億超低溫冷凍有限公司除了依合約配合出資至少8100萬元之建設經費之外，預估需再自行投入約數千萬元之軟硬體生產設備去經營該一千噸級的超低溫鮪魚冷凍庫。 順億超低溫冷凍有限公司的面積是約5,910平方公尺，建築面積(一樓3,217平方公尺、二樓1,387平方公)(一樓超低溫冷凍庫的產品庫可儲放約160噸之成品，超低溫冷凍庫可儲放約1,070噸之原料魚，一次加工和二次加工區域約為566平方公尺，二樓為事務所區域、展示區域、員工休息室、會議室)。順億超低温冷凍股份有限公司是由以鋼骨結構為主之零下50度Ｃ之超低温冷凍庫、低温鮪魚切割加工場、辦公室等所組成。低温鮪魚加工場可進行第一次階段加工至第三次階段之無加熱加工之處理，每日最高約可處理20噸之超低温冷凍鮪魚。生產衛生．安心．安全．無添加物之高級鮪魚生魚片等產品。 順億鮪魚專賣店自2008年創業開始，以提供最新鮮、最便宜；全天然、安全、安心、美味的餐點為基本理念，秉持『漁場直送』、『嚴選食材』概念為出發點，堅持開發並提供顧客天天都新鮮、對健康有益、有特色的新餐點，我們選擇零下60℃超低溫鮪魚，且富含DHA、EPA對身體有益的高品質食材，讓每位顧客享受日本築地的的美味。

認識我們:本公司創始於民國76年從事通信器材連鎖販售十餘年,於民國86年有感國人對烘培DIY風氣日盛,想一次購足或往返交通奔波,浪費時間及包裝量太大,與烘培技術

青葉餐飲集團-品牌介紹 『青葉餐廳』台菜料理的推手 　　１９６４年開業的『青葉』，是台灣第一家台菜宴席料理餐廳。『青葉』創辦人沈雲英女士，一直以其堅持與用心，使歷史悠遠的『青葉』在台菜料理界屹立四十多年，近半世紀來，從海內外不遠千里慕名而來的達官貴人、市井小民不知凡幾。懷舊的觀光客更是流傳一句【到台灣旅遊，不到故宮、不吃『青葉』，不能算到過台灣的說法】。經典的台菜美味，讓旅人們吃了會回味，也是讓許多人忠貞不二的台菜家鄉味。 『青葉餐廳』台灣傳統美味、筵席料理的延續與傳承 　　２００８年１２月『青葉』喬遷開幕，新鋪離原本老店只隔幾步路，一進門最醒目的莫過於『青葉』黑底金字帶有古意的招牌，環境與氣氛都變得高雅又舒適。青葉餐廳製作的是最傳統道地的台菜料理，簡單樸實卻最具家香味的菜餚，深深擄獲每個顧客的心。沈雲英女士在經營餐廳的過程中，仍不忘初衷，一邊經營餐廳，一邊帶領大廚們，持續不斷地擷取各地菜餚之長，巧妙地融合中華料理中各方的家常菜，加入台菜本身溫潤的味，使各色菜餚能有台灣人包容醇厚的色、香、味。 『ＡｏＢａ』新古典創意美學-台菜新魅力 　　ＡｏＢａ是『青葉』的日文發音，共有兩間分店（微風／安和店）摩登的色調、時尚的用餐空間，這一處有著現代外表的空間，將延續多年的傳統，注入了時尚元素，以新台菜概念的展新風貌，呈現出更多元的精緻台菜風格。ＡｏＢａ六星級古典裝潢，雅緻的大、小包廂，除了用餐，更可是您舉辦大型聚會、記者招待會、產品發表、家庭朋友聚餐的最佳場所。ＡｏＢａ不僅提供精緻的單點、套餐料理，更可為您量身打造筵席桌菜，這就是台菜新魅力的極致展現。 『青葉新樂園』有機、健康、天然-創新台菜飲食風格 　　２００９年１２月，『青葉』在華山創意園區裡一棟最漂亮的老房子，開設了新的據點。昔日的酒廠廠房，有一種懷舊復古的風情，設計師用現代的手法、創意巧思，在挑高９米的老建築裡，保留木框長窗引進陽光綠意，設計出不同的語彙元素，精心鋪陳引人入勝的空間環境。有別於『青葉』合菜、單點的用餐方式『青葉新樂園』全新台菜自助式飲食風格，傳承『青葉』各式招牌料理、筵席名菜並融入台灣在地特色小吃，食材皆選用台灣本地有機、天然，優質的食材。深具台灣味的精緻料理包括有迷你佛跳牆、麻油雞胇、三杯雞、烏魚子炒飯......等，還準備了台灣各地特色小吃、蚵仔煎、肉圓、潤餅、切仔麵、生魚片....等上選食材。另外更與雲林縣政府合作推廣雲林新特產-快樂豬及桃園福田農場所生產的有機蔬菜。所有特選的美味以自助餐型態呈現，一次滿足所有饕客挑剔的味蕾。 我們非常重視每一位員工，除了有良好的工作環境及升遷管道之外， 所有的福利也非常良好。希望有志從事餐飲服務業的你能來加入。

別小看戲劇CASE小咖努力也能出頭天!類別:娛樂及藝術 - 戲劇簡介:只要你是戲劇演出人員及電影拍攝演出人員的,基本演員/特約演員/ 臨時演員,或對戲劇演出有濃厚興趣從事相關人員,只要你是戲劇演出人員及電影拍攝演出人員的,基本演員/特約演員/ 臨時演員,或對戲劇演出有濃厚興趣從事相關人員~對演藝事業有熱誠人員~對自我有自信、有時間觀念~對演藝事業有熱誠人員演員~有心嚮往娛樂演藝工作~累積演出經驗~戲劇演出及電影拍攝演出有興趣人員~ 基本演員/特約演員/ 臨時演員基本演員/特約演員/ FB/通告記事簿:http://www.facebook.com/?sk=messages ◆聯絡人:王R ◆聯絡時間 :0989744789皆可 ◆聯絡方式:[email protected] ◆其他備註 :麻煩請寄履歷~面試另行通知~~~ps~麻煩求職者一次只能應徵一個項目謝謝~如有大頭症及吃不苦了不守時人員請勿寄履歷~及爽約著一律通報518人力銀行

營業時間: 09:00~18:00(正常),有車會做到完 連絡電話: 04-7511980；0922-080708 呂店長 人員需求: 技師、儲備幹部,需經驗 基本條件: 穩定、認真、負責、工作細心。 優先錄取: 有汽車美容經驗佳者或工作細心追求完美。 薪資範圍： 依能力 $25000~$35000 PS: 此工作為勞動性質工作,需刻苦耐勞者,正常為月休4日(排休),每個月依技能工作表現評分依優序分發工作獎金。 「汽車美容」已經邁入一個全新的世代了!如果您還是以為汽車美容不過是洗洗車、打打腊或是粗腊抛光一下!這樣您就完全悖離潮流的趨勢了。由於氣候劇烈的變遷使得保養車輛的難度提高,也由於環保的因素使得汽車製造廠不斷的改進汽車的漆面與內裝材質,在這雙重的影響之下,傳統的產品已不足以應付這樣的挑戰,所幸,十五年前我們引進PRO這個世界性品牌時就是挾帶著豐富的研發資源與環保產品實力,使得這些問題我們總是能在第一時間取得最佳的解決方案,因此也能讓我們屹立於汽車美容界,並持續領先業界開發一流的美車產品。 在這五仟多個日子裡,我們與許許多多熱愛與信賴PRO的車主一同成長,並努力締造成為頂尖的汽車美容專門店,在2010年我們又再一次引領業界推出了PRO G鍍膜系列,達成車身保護零缺點的最高境界,品質遙遙領先同性質之鍍膜產品,提供愛車人仕達到全方位的汽車漆面保護“只須簡單清洗,不須保養”成為所有PRO G鍍膜加工後的唯一訴求,如果您也想擁有如何使愛車歷久彌新,保持光采亮麗的最佳解決方案?來一趟PRO您一定可以得到最為滿意的服務!

公 司 簡 介 近年來，中國人壽極力推動企業再造與創新發展之理念，讓傳統保險業呈現新風貌，締造創新與年輕的格局，以因應日趨國際化與競爭激烈化之壽險環境。 傲視同業的成就 1. 榮獲惠譽 (Fitch) 信評A+肯定：國際知名信用評等公司惠譽(Fitch)信評於2006年元月起連續三年授予中國人壽財務實力評等A+(twn)。評等報告中指出中壽保單資金成本持續地降低、強健的產品和通路管理、保守穩健的投資策略，以及經驗豐富的資深管理團隊有效地改善了利差等多項的正面評價意見。本項評等對中壽在壽險業務的專業經營和風險控管能力表達了肯定，並預期中壽在未來將有良好的經營績效表現。 2. 首創『SECOND OPINION』：中國人壽保戶獨享與和信治癌中心醫院所合辦的『癌症診療再諮詢』服務。重視保戶健康唯一建構「癌症診療再諮詢」專案推動體系。 3. 正派經營，財務健全：97年度第三季總資產已達3,155億元。 4. 保單選擇最多元轉換彈性大(Money Guide易富誌NO.46) 5. 97年上半年壽險業績排名： 萬能險保費收入，業界排名第4名（壽險公會）；新契約保費收入，業界排名第5名（壽險公會）。 6. 97年上半年壽險業績排名：年金新契約保費收入，業界排名第4名（壽險公會）； 團體保險新契約保費收入，業界排名第3名（壽險公會） 7. 以分紅保單為商品主軸 ： 2003年9月底，中國人壽首推國內第一張分紅保單，自此開始深耕分紅保單市場，以齊全的商品線，滿足消費者之不同需求。 8. 企業西進： 立足台灣，胸懷天下，成為華人社會頂尖的保險公司，是中國人壽的目標，因此在2004年底，開始了進軍大陸市場的研究，並於2005年於北京設立辦事處。 9. 保單繼續率： 96年繼續率（13個月）：93.60％，繼續率（25個月）：90.33％。 主要商品 / 服務項目： 產品服務：中國人壽壽經營範圍包括壽險業務之推廣、資金運用等範疇。壽險業務方面，提供壽險（含分紅保單）、團體險、投資型商品、意外險等商品。 福利制度： ◎高努力，高報酬 產能愈高，達成獎金及超額獎金累積成長。 ◎晉升 在中國人壽服務，您可感受到晉升管道的暢通，每一位優秀的員工都能向其職涯目標大步邁進，我們規劃了一套完備的晉升制度，及適當的教育訓練，以達到拔擢優秀人才之目的，如果您在尋找的是一份終身的事業，中國人壽絕對是您最佳的表演舞台。 ◎訓練 中壽財富管理大學規劃完整教育訓練課程，提供同仁提昇專業能力之最佳學習環境 經營理念 謙沖致和，開成立信 『謙沖』乃指質樸堅毅，不卑不亢，經綸滿腹，虛懷若谷， 持之以對人，自然能得別人的尊敬，持之以處事，自然是踏實地。 『開誠』乃指確實行義，以誠待人，個人有誠，方能處世立身，企業有誠，方能展蔓延，生生不息。 『謙沖致和』是對內的，亦即在企業團內，各公司、或各部門、甚或是個人之間、謙沖相處以致和諧，也就是大家精神的發揮，家中的每一份子和睦相處、合作無間、如兄弟相親、主管與部屬間，春風提攜，獎勵引導，如父子相愛。 『開誠立信』則是對外，『言』必使之『成』方為誠，『誠』不但是個人立身處世的原則，也是使企業能根深葉茂的基礎，而開誠公佈公方能立信，有『信』則使企業能綿延不斷，根基永固。 綜合言之，『謙沖致和、開誠立信』便是由個人對內修身、齊家，乃至於團體對外治國、平天下的一種理念實踐信條。 　　今天社會大眾對保險有很深的期許，因為他們知道人壽保險已是不可或缺的人生必備品，我們應注重社會責任，我們把『責任』放在『利潤』的前頭，這就是我們社會所承諾的『信』，而社會能信賴我們，給我們高的評價，這是因為我們有『誠』。

中國人壽於1963年4月25日奉准成立,原名『華僑人壽保險股份有限公司』,1981年3月正式更名為『中國人壽保險股份有限公司』。 近年來,中國人壽極力推動企業再造與創新發展之理念,讓傳統保險業呈現新風貌,締造創新與年輕的格局,以因應日趨國際化與競爭激烈化之壽險環境。主要措施包括: 1.推行KPI (Key Performance Indicator)績效管理制度: 將經營策略目標轉化為各部門、單位及職位的績效目標,以真正掌握組織績效,提升效率。 2.著重業務組織發展: 業務人員的質與量是影響保費收入多寡的重要因素之一。因此除了提供公司同仁專業的訓練之外,亦積極拓展業務系統發展,壯大業務組織。 3.以分紅保單為商品主軸 : 2003年9月底,中國人壽首推國內第一張分紅保單,自此開始深耕分紅保單市場,以齊全的商品線,滿足消費者之不同需求。 4.企業西進: 立足台灣,胸懷天下,成為華人社會頂尖的保險公司,是中國人壽的目標,因此在2004年底,開始了進軍大陸市場的研究,並於2005年於北京設立辦事處。 傲視同業的成就 1.榮獲惠譽 (Fitch) 信評A+肯定:國際知名信用評等公司惠譽(Fitch)信評於2006年元月授予中國人壽財務實力評等A+(twn)。評等報告中指出中壽保單資金成本持續地降低、強健的產品和通路管理、保守穩健的投資策略,以及經驗豐富的資深管理團隊有效地改善了利差等多項的正面評價意見。本項評等對中壽在壽險業務的專業經營和風險控管能力表達了肯定,並預期中壽在未來將有良好的經營績效表現。 2.首創『SECOND OPINION』:中國人壽保戶獨享與和信治癌中心醫院所合辦的『癌症診療再諮詢』服務。重視保戶健康唯一建構「癌症診療再諮詢」專案推動體系。 3.正派經營,財務健全 4.保單選擇最多元轉換彈性大(Money Guide易富誌NO.46) 5.96年第二季壽險業績排名: 萬能險保費收入,業界排名第1名(壽險公會);新契約保費收入,業界排名第6名(壽險公會)。 6.96年第二季壽險業績排名:年金新契約保費收入,業界排名第4名(壽險公會); 團體保險新契約保費收入,業界排名第3名(壽險公會) ◎工時 除採人性化管理方式,同仁於上下班(週一至週五8:30-17:30,週休二日)免打卡外,另依勞基法給予員工年度特別休假。當然女同仁生產所需休養時間,公司亦給予充足之產假以利其所需,另男性同仁配偶生產時,公司亦提供陪產假。 ◎保障 除依勞工、全民健康保險規定為員工加保外,另由公司支付費用為員工投保團體保險,使員工於法令保障外,得以享有更優渥之保險,再加以優於勞基法之退休撫恤辦法,並按月為員工提撥退休金,更能使同仁無後顧之憂。 ◎晉升 在中國人壽服務,您可感受到晉升管道的暢通,每一位優秀的員工都能向其職涯目標大步邁進,我們規劃了一套完備的晉升制度,結合客觀、公正的考核、適時工作輪調制度及適當的教育訓練,以達到拔擢優秀人才之目的,如果您在尋找的是乙份終身的事業,中國人壽絕對是您最佳的表演舞台。

歷史沿革 本公司於八十九年由中國信託商業銀行取得經營權,並更名為「中信銀綜合證券(股)公司」,經營綜合證券商業務,同時調派具有高度專業知識的經理人及同仁,強化本公司經營陣容。九十一年成為中國信託金融控股公司持股達99%之子公司,為中國信託金融控股公司成員之一。民國九十二年正式更名為中國信託綜合證券股份有限公司。本公司承襲一貫優良商譽,擔任市場創造者(Market maker)的角色以活潑證券市場,繁榮台灣經濟。 經營理念 在中國信託金融控股公司之整體規劃下,本公司與中國信託金融控股公司其他成員合作,研擬一系列精緻的私人銀行(Personal Banking)業務,陸續推出整合存放款、消貸、房貸、信用卡、共同基金、證券、期貨、保險等的「投資綜合理財帳戶」,讓客戶可以節省很多不必要的費用並享受一次購足(One-stop shopping)的便捷。 經營優勢 1.承銷業務創新能力強,提供客戶多元之資本市場籌資規劃 2.積極開發經紀業務電子交易,發揮經營綜效 3.體質健全、各項業務均衡發展 未來展望 為迎接金融自由化、國際化的時代潮流,本公司在中國信託金融控股公司之規劃下,以中國信託商業銀行為全國最大的信用卡銀行及全功能的網路銀行之資源,可讓中國信託綜合證券在證券業中生存壯大,也將讓中國信託金融控股公司成為最具特色的投資銀行。以提供客戶全方位的金融服務。