『中華彩色』,是一家追求不斷創新的印刷公司,我們持續堅持和客戶合作成長,及理念結合,以創造『價值』滿足客戶,以追求潮流推陳佈新,讓『印刷』的豪情不被低俗的拍賣,同時也協助客戶在國際舞台上展現其實力,讓世界的眼光焦點能落在台灣。 我們以扁平化組織、責任制、任務編組及矩陣管理模式,迅速反應市場變化,並使E化貫穿整個組織,以達成目標。同時以長年來累積豐富的印刷經驗及對高品質的堅持,配合『交期快速、品質精準、服務好』三項目標,來滿足客戶全方位的需求。 近年來,為因應e世紀印刷技術發展趨勢,中彩已完成數個駐外印前中心設置、生產流程自動化、CTP設備與技術導入、FTP檔案傳輸、E1點對點專線設立、成立24小時內客訴回覆作業、印刷現場看板化管理等專案計劃,並成功落實於實際生產作業中,加上ERP系統上線,更提昇競爭能力。 在未來,我們將針對印前網路技術推廣計劃、駐外印前中心持續推廣與效率運用研究如同虛擬製版廠、防偽技術、電子書製作、創意設計、數位典藏及商業模式等主題進行研究推展,務求技術、服務與創新的全面提昇,以提供全方位完善解決方案而滿足客戶需求。開發出更具發展性的競爭優勢,走出屬於中華的領先之路。 本公司在長期不斷發展過程中,需要新的夥伴加入,與我們共同奮鬥與成長,我們誠摯的歡迎你妳加入 我們的陣容。 中彩的榮耀 1971年西德古登堡印刷博物館頒贈最高印刷品質獎章。 1974年獲得GATF認定並頒發會員證。 1995年、1996年、1998年、2000年、2002年 五次榮獲行政院新聞局頒贈雜誌印刷金鼎獎及圖書印刷金鼎獎之榮耀 2000年通過國際ISO9002/1994年版品質驗證。 2001年通過國際ISO14001環境驗證。 2002年美國國家地理雜誌國際版-最佳印刷及插畫獎。 2003年財政部頒發開立統一發票績優營業人獎。 2003年通過國際ISO9001/2000年版品質驗證。 2003年慈濟文化、商周文化、救世傳播、台視文化榮獲金鼎獎。 2003年榮獲亞洲APA第一屆月曆印刷金牌獎。 2004年榮獲美國大豆協會授權大豆油墨標章使用證書。 2004年榮獲第二屆APA印刷獎1面金牌、3面銀牌及1面銅牌獎。 2004年商業周刊、Advanced彭蒙惠英語、經典雜誌榮獲金鼎獎。 2005故宮推薦本公司協助『妙雲永流印順導師手稿紀念集』的數位典 藏處理。 2005年榮獲第三屆APA印刷獎牌五面。 2006年榮獲第一屆台灣金印獎「廣告印刷類」獎項。 2007年通過印刷工業研究中心「ISO數位色彩標準認證」取得證明書。 2008年通過FSC-COC認證 。 2009年榮獲第三屆台灣金印獎「票券印刷類」及「圖書印刷類」兩項獎項。

公司簡介 本公司提供國內雇主優秀的女傭/監護工/廠工。 服務保證: 聘請多位專業雙語輔導員全年無休,24小時全天候隨時解決雇傭之間問題。 電腦化檔案管理: 女傭/看護工入境後,至工作期滿,舉凡須向政府相關單位(勞委會、衛生局、縣市警局、國外駐台辦事處)報備之文件,皆能有效管理掌握。 收費合理透明化: 依政府規定收費,絕不以任何名義向雇主及女傭/監護工索取其他費用。 我們深信每一位雇主、女傭/看護工都是敝公司的資產,因此戰戰兢兢的做好每一階段的服務,是我們最大的責任。 品行保證: 女傭/看護工若發生逃跑行為,俟尋獲後,再免費為雇主遞補一名新女傭/監護工。 除引進外勞來台工作外,本公司亦投入家庭監護工、家庭幫傭及多項仲介服務,並以多元化的服務精神,深入各大產業及各家庭中,以期提昇仲介公司形象,全賴大家的支持與鼓勵,並希望以最熱誠的心和您共同步向未來。

●本公司成立於1971年，為生產商用、家用及車用電子防盜器材的外銷績優廠，於美國南加州設有產品／市場研發部門。本公司致力誠信穩健，永續經營，財務零負債，產銷一元化。產品以自有品牌ENFORCER、SECO-LARM、SL、SLI服務世界93國。簡介及產品，請參閱網站www.enforcer.com.tw ●本公司經常在徵尋「儲備幹部」，具下述職能專長且重視人文、崇尚綱常倫理道德的新同事與公司共同成長。本公司用人原則「因人設事，因事設人」，故具潛力之優秀人員常有被錄用、培育、升任的機會。具「才、德、智」的英才，皆有升任「副總經理、總經理、董事長」的機會（永續的事業，是要選傳給「賢與能」的人）。歡迎忠誠、信實、謙恭、勤奮、好學、學有專長、有知識經濟才能、有創新構想、有道德智慧的英才應徵，性別學經歷不拘。如有親友在美國可以合法工作（美國公民或持有綠卡），英文說寫相當流利，有經營研發或相關專長者，歡迎介紹。 ●本公司也徵尋合作廠商或合夥股東(在台灣、大陸、泰國、美國等)，設計及或生產商用、家用、車用各式安防器材的產品。連絡信箱: [email protected] ●地址：110台北市信義區崇德街31巷10號　(和平東路與基隆路交接，六張犁捷運站) ●應徵方式：請用下列方式寄履歷表：(請盡量以e-mail應徵) (1). e-mail：請寄至 [email protected]，主旨欄請簡短註明：應徵職務、姓名及看何網站刊物廣告。 　　　　　主旨欄內的文字請只用逗號comma( , )來分開文字，請勿加入任何其他符號， 　　　　　例如(不僅限於這些舉例)：斜線slash( / )、冒號colon( : )、分號semicolon( ； )、 　　　　　　　　　　　　　 　　　星號star( * )、引號quotation mark( ”)、底線underline( _ )等。 　　　　　若有附加檔案，請提供WORD檔，檔案容量請勿超過1MB， 　　　　　檔名的文字也請簡短註明：應徵某某職務，某某姓名的履歷表(或自傳)。 　　　　　也請將附檔的履歷表貼在e-mail內文上，以便本公司能快速方便的閱讀履歷表(檔案仍請附加)。 (2).郵寄：請寄到 110 台北市信義區崇德街31巷10號。 　　　　請在信封背面右上角註明：應徵職務、姓名及看何網站刊物廣告。 ★履歷表內容除基本資料外，請包含下述項目： (1).教育程度（請註明就學年月、畢業年月及科系、學位）。 (2).前所有服務公司之詳細服務期間及待遇（請註明任職起訖年月，開始及最後月薪）。 (3).中英打字速度（請註明實際測試速度之字數，請勿只寫「好」、「很好」等...）， 　應徵文職助理人員若打字速度低於40字/分鐘者，請勿應徵。 (4).外語能力（請註明：很好、好、平平、略知）。 (5).專業職能、經驗。 (6).各項技能，如有檢定考試分數，請註明「分數」，不要只寫「好」或「很好」。 (7).希望待遇（請勿寫面議，或依公司規定）。 (8).請於住址後面，註明從您的住處到本公司的通勤時間，若超過40分鐘者請勿應徵。 (9).若您應徵兼職，請註明每日上下班時間。 (10).履歷表內容，請勿包含身份證號碼。地址請勿包含住家門牌號碼。年齡請勿包含出生月日。 　中文姓名的名字部份，如需保密，可用譯英的英文名字的起首字母（initial）代替中文名字。 (11).應徵者如具有美國公民身分，有綠卡或工作證，可合法在美國工作者，請特別提示。 (12).自傳的內容請包含下列四要項： 　a.在學校所學到或作研究，印象深刻的是什麼？ 　b.歷年的工作所做或所學到比較特別的是什麼？ 　c.自我描述(個性、嗜好、閱讀、專長、宗教信仰、社交活動及社團經驗等)。 　d.人生的心得、感想及今後的計畫與抱負？ (13).本公司徵尋幹才，以具有多項專長與經驗職能，且重視人文素養者為優先考量。 　若有考慮面試會與台端聯繫，若不合適則不另行通知。感謝您的應徵與諒解。

傑瑞塑膠公司于1987年創立於臺灣台中市,為PP塑膠文具,家用品和包裝材料之製造商. 本公司自成立以來經營模式以外銷為主.除了以自有生產之PP材料設計生產卷宗夾之外,並堅持應用自有之材料設計生產家用品,燈飾,包裝材料外銷各國. 同時每年規劃參加國外專業展覽-如德國法蘭克福文具展,日本文具及家用品展等等.主要市場為歐洲各國, 南非,日本,美國,中南美洲. 因應業務擴充需要,傑瑞公司於2010年在廣東省東莞市長安鎮成立辦事處, 設立產品開發設計及包裝材料設計部門,負責開發新型和新式樣專利的家庭用品,檔案文具用品和適用於包裝各類消費品的PP塑膠外包裝盒. 自2011年起,本公司在長安鎮設立中國內銷部門,同時在台灣國內內銷市場建立通路,專司銷售本公司自有設計之專利產品. 主要通路為:電視購物,網路購物,各大型商場,國內知名量販店,百貨公司,以建立自有品牌通路; 同時生產銷售自有的專利包裝設計,為各消費品製造業提供設計新包裝材料. 並透過展銷會尋求建立全國經銷和代理系統.

公司簡介 優憶科技有限公司成立於2012.6.15,公司本著專業的服品質及效率,服務其客戶群,提供優良品質及提升客戶達交率,建立戶與客戶之信賴度為主要標的. 經營理念 不斷地追求品質,效率及完整的教育訓練. 追求品質:全面品質管制;專人進行檢驗GERBER編輯之正確性. 效率:第一時間內將工程問題一次提出,於合理時間內回檔案. 教育訓練:不斷地進行教育訓練,以提升員工之品質及效率,故本司備有完善的教育訓練視廳中心

全成影印創業至今已經10年多,經過時代的進步,已從傳統影印店轉型為專業的數位輸出中心,目前已經完成FTP的架設以及網路數位化輸出,並維持我們以往的細心及高品質,竭誠的為您提供各式的影印、裝訂和檔案輸出

本公司是一間多元化的投資公司,下列都是本公司的服務內容:水產批發業.家禽批發業.蔬果批發業.飲料批發業.茶葉批發業.國際貿易業.廢棄物清除業.廢棄物處理業.等等.....19項營業項目工作內容 :本公司工作內容,{會計事務.總機.人民團體相關事務} 1. 一般文書類、行政事務處理,為內勤人員。 2. 協助處理一般行政事務。 3. 負責電腦操作,將文件資料等建檔至電腦。 4. 1.處理主管交辦事項 2.安排行程及接聽電話 3.處理國內外信(郵)件 4.檔案管理及資料搜尋整理 5.會議安排及記錄。 5. 協助總經理等高級主管辦理相關事務

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