世紀於民國82年民生東路開創世紀第一間總店。 創辦人廖世雄， 中價位的價格，使客戶穩定度更高。 秉持著 → 快速、服務、熱心、親切 ← 四大指標 由於穩定度很高，創辦人廖世雄陸續 位於民生東路上已有4間民生總店、三民店附設女生、興安店附設女生<民生東路3.4.5段>、 大安店、內湖店、景美店、高雄大豐店與左營店、饒河店、大陸崑山店1間 在民生社區創造出不錯的成績堅持以"男性"客人為主，市場區隔的經營模式， 擺脫傳統男仕理髮的形象，打造明亮、簡單、乾淨及舒適空間， 至今已有17年的歷史， 並擴展女子美髮及美容複合式區塊 設置世紀概念店，對於培訓設計師，本公司每位設計師都經過比賽的歷練， 從中鍛鍊技術，增加美感，發揮實力，這也是本公司一向堅持的目標。 希望未來能增加更多人才，讓世紀在業界發揚光大，回饋社會。

隨著經濟成長、科技進步的同時，「經營績效」已成為各企業的經營者沉重壓力，以往做好品質、取得訂單、順利出貨……等要求，現今已成每個企業的基本要素了，如何超越競爭者、永保績效已成為每位經營管理人員的必修課題。 永續經營是每個企業主的責任，也是永無止盡的目標，然而沒有優秀的團隊、健全的制度、足夠的資源是無法在激烈的競爭環境中脫穎而出。 世謙管理顧問有限公司，期望對中小企業的轉型與成長貢獻一臂之力，協助中小企業快速成長。

《公司簡介》 中信房屋全省有210家加盟店約2600多位同仁,龐大陣容代表著客戶的信賴讚譽,而我們崇德店更是一群充滿熱忱與服務精神的仲介菁英,誠心邀請充滿企圖心且願接受高薪挑戰、有強烈學習慾望與積極行動力的您,加入我們堅強陣容,公司有非常完整的教育訓練、標準作業流程及流暢的主管升遷管道,公司有20本精心編製的訓練教材,內容均由本店榮獲全省仲介楷模的王曉婷店長及本店執行協理周開達,集21年仲介經驗之智慧結晶,策劃編製而成,且「強將手下無弱兵」,店長王曉婷及執行協理周開達是台灣第一本仲介書籍的作者,輔導你300小時教育訓練,讓無經驗的你,很快即可進入狀況,坐擁百萬年薪行列,加入『中信房屋崇德店』絕對是你最明智的選擇,趕快行動! 《企業文化》 一、熱情、精緻、效率、創新,是公司的企業精神文化。 二、公司成員團隊默契佳,98年、99年連續兩年參加泳渡日月潭成功,展現活力與毅力。 三、公司是台中區成立的第一家中信房屋加盟店,口碑信譽佳,客戶信賴度高。 四、公司目前有15位人員,區域精耕在北屯、北區經營已有13年歷史,店長、執行協理更是擁有代書及經紀人雙證照,且在中信房屋有22年房仲經驗,累積雄厚人脈資源,口碑信譽佳。 五、公司全面E化,打造團隊資源利益共享,創造團隊好環境及績效。 《榮耀事蹟》 一、榮獲 中信房屋磐石獎第一名 二、榮獲 中信房屋評鑑為績優店 三、榮獲 台中市仲介公會仲介菁英獎 四、榮獲 全省仲介公會金仲獎 五、榮獲 中信房屋中區區代表 六、多次榮獲 中信房屋業績冠軍店 七、多次榮獲 中信房屋百萬菁英獎 八、多次榮獲 中信房屋資訊品質獎 九、多次榮獲 中信房屋最佳聯賣獎 十、榮獲獎項眾多,版面有限不及備載。

(招募內容,請勿抄襲) 中信房屋-師大店 / 大安復興店 / 天母Sogo店(First House Group 1998) ˙我們是個充滿活力及創新的團隊，有良好之根基、服務口碑及優良企業文化，全E化作業環境,完整教育訓練、合理的薪獎制度。且以團隊合作資源共享為價值,因此績效歷年創新高,並連續數年榮獲中信房屋年度北市店業績競賽95年第三名、96年、97年第一名、98年第二名、99年第一名,經紀人個人業績競賽北市95年第一名、96年第一、二名、97年第一名、98年第一、二名、99年第一名之殊榮,經營成果有目共睹,個人平均績效極高,是賺錢的天堂。秉持「真誠服務,客戶滿意」之經營理念,重視服務品質,長年來贏得客戶的信任與推薦,並全面使用中國信託商銀:「房屋交易安全制度」,作價金履約保證,保障客戶權益。 ˙師大店位處大安、中正區交界處，鄰大安森林公園生活圈，人文薈萃、商業發達、交通便捷，台大、師大、中小學明星學校林立，盡擁首都最優質的生活環境，是換屋或購屋人的第一選擇區域，堪稱「台北市之最」。商圈內名人聚集，生活機能便利，房價抗跌性高，房地產界人稱「南師大、北天母」，因此成交率極高。 ˙大安復興店(大安區復興南路二段159號)數百萬全新裝潢「精品房仲業」之體現,座擁瑞安、復興、敦南、和平、遠企商圈,區域內名宅群聚,生活機能完善,全台之首,教育大學、師大附中、附小學區、建安優質學區,緊鄰大安及科技大樓捷運站,來店客多、案源多、集客力強交通最便捷,得天獨厚地段優勢全台房價最高、抗跌性最強的首善之區,有sense的經紀人當然選擇在此精華區域長期經營發展。 ˙天母Sogo店位於士林區德行東路65號,臨近天母Sogo百貨公司於4月15日正式營業敬請舊雨新知惠予支持。 ˙我們的信念不只在超越競爭者，更在超越自己，以最優質不動產經紀公司自許；並以營造有活力、深具挑戰、和溫馨的工作環境為目標。誠摯邀請您加入菁英團隊，如果您具有勇於挑戰與創新、健談、開朗活潑、高EQ的特質及高度抗壓性、良好溝通與應變的能力,你就是我們要找的千里馬,請速與我們連絡,開創你的成功之路,攻佔屬於您的事業版圖。

99年12月行政院主計處統計: 國內總勞動人口1045萬中,高達45%勞工薪資未達3萬,其中非典型就業人口突破72萬人(派遣、打工、臨時工),被歸類為勞工市場裡的窮忙族。 這是您想要的職涯嗎? 這樣的就業環境,未來的五年是否會改變? 本公司擁有優秀的經營團隊,秉持著『專業、誠懇、用心』的經營理念,追求企業永續經營及成長。除整體營運穩定外,獲利狀況也逐年提昇,是國內績優廠商之一。 我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入安適開發不動產仲介有限公司的工作行列。 團隊優勢: (一)保障薪資+各式獎金: 各職級保障底薪3萬~6萬元,結合業績獎金、績效獎金、競賽獎金、輔導獎金、組織獎金、店頭盈餘回饋、年終獎金、年度回饋等結構;使同仁健全財務規劃,無後顧之憂。 (二)提供新人健全的教育環境: 將教育訓練與經驗傳承導入公司文化;使資深同仁認同肯付出、肯犧牲的培育精神,新進同仁認同懂倫理、願受教的學習態度。建立上肯教、下敢言、上愛下、下敬上的倫理精神。教育訓練的關鍵並非課程與工具,而是文化。 (三)提供完整的培訓制度: 新人到職三日內分發單位,並指派資深同仁與主管共同指導。配合團隊訓練文化,使新進同仁快速投入不動產服務。 (四)提供完整的訓練課程: 除不動產營業員考照外,設置訓練教室等硬體設備。規劃新訓課程、回訓課程、基礎課程。公司並每週排定內訓課程;藉由各內部講師的實務分享傳承,使同仁快速成長。 (五)全額補助新人完成不動產經紀營業員受訓並取得經紀營業員證照。 (六)團隊客戶資源優勢,資料庫建置數萬筆公有客戶;使新進同仁具備資源優勢。 (七)團隊全額補助提供個人DM、專案DM、區域DM、報紙稿等數十種廣告資源,每月定期發稿,使同仁具備區域競爭力。 要跨越生命中的障礙,必須要有放下「執著」的智慧與勇氣;人們嚮往的生活品質,只會建立在事業的成就上,願意蹲低,才能跳的高。 「中信房屋」延續過去一貫的優質服務,並以嶄新氣象、全新格局,提供消費者更完美的服務,昂首闊步,從成效卓著的e化企業典範,邁入M化科技仲介新紀元。 本團隊【勤團隊】領先採用百萬不動產管理系統,與團隊內部流程結合;提供客戶與同仁最即時安全的資訊化服務,也為公司內專業的不動產經紀人員提供最有效率、最佳時間管理的工作環境及工具。 配合組織發展,我們需要更多的人才。 只要願意用心願意成長,都有機會成為我們的夥伴;團結一心、共同分享榮耀,一起在不動產事業裡,掌握自己的職涯。 歡迎帶著熱情與信念加入我們勤團隊!!!

近年來,中國人壽極力推動企業再造與創新發展之理念,讓傳統保險業呈現新風貌,締造創新與年輕的格局,以因應日趨國際化與競爭激烈化之壽險環境。 傲視同業的成就 1. 榮獲惠譽 (Fitch) 信評A+肯定:國際知名信用評等公司惠譽(Fitch)信評於2006年元月起連續三年授予中國人壽財務實力評等A+(twn)。評等報告中指出中壽保單資金成本持續地降低、強健的產品和通路管理、保守穩健的投資策略,以及經驗豐富的資深管理團隊有效地改善了利差等多項的正面評價意見。本項評等對中壽在壽險業務的專業經營和風險控管能力表達了肯定,並預期中壽在未來將有良好的經營績效表現。 2. 首創『SECOND OPINION』:中國人壽保戶獨享與和信治癌中心醫院所合辦的『癌症診療再諮詢』服務。重視保戶健康唯一建構「癌症診療再諮詢」專案推動體系。 3. 正派經營,財務健全:97年度第三季總資產已達3,155億元。 4. 保單選擇最多元轉換彈性大(Money Guide易富誌NO.46) 5. 97年上半年壽險業績排名: 萬能險保費收入,業界排名第4名(壽險公會);新契約保費收入,業界排名第5名(壽險公會)。 6. 97年上半年壽險業績排名:年金新契約保費收入,業界排名第4名(壽險公會); 團體保險新契約保費收入,業界排名第3名(壽險公會) 7. 以分紅保單為商品主軸 : 2003年9月底,中國人壽首推國內第一張分紅保單,自此開始深耕分紅保單市場,以齊全的商品線,滿足消費者之不同需求。 8. 企業西進: 立足台灣,胸懷天下,成為華人社會頂尖的保險公司,是中國人壽的目標,因此在2004年底,開始了進軍大陸市場的研究,並於2005年於北京設立辦事處。 9. 保單繼續率: 96年繼續率(13個月):93.60%,繼續率(25個月):90.33% 聯絡人: 鄭樹旺 0910106104

中國人壽成立於西元1963年，憑藉穩健的經營策略，至2008年締造總資產規模約3,132億元，新契約保費市場佔有率在台灣排名第四，為持續穩定成長之上市公司，外資持股近半。西元2003年推出國內第一張分紅保單，憑藉著完整的商品線滿足多元市場需求，成為分紅保單領導品牌，同時提供投資型保單滿足不同風險屬性之客戶。中國人壽向來秉持穩健態度經營事業，擁有優秀專業的投資團隊與嚴謹的風險控管機制，獲利績效傲視同業，未來將會致力於建立完整的業務銷售平台，並透過完整的產品資源整合以及對保戶權益的高度承諾，投注在既有及新客戶的全方位服務上，同時持續關注對社會參與的責任，以永續經營的理念，繼續為保戶、員工、股東和社會創造最大的價值和利益，成為最值得信賴的保險公司。  2009年，併購保誠人壽台灣主要資產與營運業務  2008年，全年整體獲利創上市14年以來新高 榮獲遠見、天下雜誌票選為企業社會責任(CSR)傑出企業 榮獲「第五屆上市(櫃)公司資訊揭露評鑑報告」評鑑A級。  2007年，概括承受瑞士商環球瑞泰人壽保險公司台灣分公司 榮獲「第四屆上市(櫃)公司資訊揭露評鑑報告」評鑑A級  2006年，榮獲惠譽信評授與A+(twn)國內保險公司財務實力評等 經行政院金管會核准可赴大陸設立合資子公司  2005年，榮獲首屆「保險卓越商品創新評審推薦獎」 ◎金峰通訊處： 95年11月成立 96年培訓出新進業務代表全國第一名。 96年亞太高峰會12位會員，參加日本會議旅遊。 96年總裁盃9位會員，參加西班牙會議旅遊。 97年亞太高峰會12位會員，參加海南會議旅遊。 97年「泰厲害」13名會員，泰國旅遊，達成率桃竹第一。 97年總裁盃11位會員，參加維也納、布拉格旅遊。 97年6月單月業績一千萬，桃竹地區第一名。 97年PCA總裁盃通訊處虎組全國第二名。 97年群英會通訊處虎組全國第一名。 願景：散播大愛的幸福俱樂部 目標：身體健康 財務自主 人際圓滿 信念：正向、寬恕、感恩、責任、助人

近年來，中國人壽極力推動企業再造與創新發展之理念，讓傳統保險業呈現新風貌，締造創新與年輕的格局，以因應日趨國際化與競爭激烈化之壽險環境。 傲視同業的成就 1. 榮獲惠譽 (Fitch) 信評A+肯定：國際知名信用評等公司惠譽(Fitch)信評於2006年元月起連續三年授予中國人壽財務實力評等A+(twn)。評等報告中指出中壽保單資金成本持續地降低、強健的產品和通路管理、保守穩健的投資策略，以及經驗豐富的資深管理團隊有效地改善了利差等多項的正面評價意見。本項評等對中壽在壽險業務的專業經營和風險控管能力表達了肯定，並預期中壽在未來將有良好的經營績效表現。 2. 首創『SECOND OPINION』：保誠人壽保戶獨享與和信治癌中心醫院所合辦的『癌症診療再諮詢』服務。重視保戶健康唯一建構「癌症診療再諮詢」專案推動體系。 3. 正派經營，財務健全：97年度第三季總資產已達3,155億元。 4. 保單選擇最多元轉換彈性大(Money Guide易富誌NO.46) 5. 97年上半年壽險業績排名： 萬能險保費收入，業界排名第4名（壽險公會）；新契約保費收入，業界排名第5名（壽險公會）。 6. 97年上半年壽險業績排名：年金新契約保費收入，業界排名第4名（壽險公會）； 團體保險新契約保費收入，業界排名第3名（壽險公會） 7. 以分紅保單為商品主軸 ： 2003年9月底，保誠人壽首推國內第一張分紅保單，自此開始深耕分紅保單市場，以齊全的商品線，滿足消費者之不同需求。 8. 企業西進： 立足台灣，胸懷天下，成為華人社會頂尖的保險公司，是保誠人壽的目標，因此在2004年底，開始了進軍大陸市場的研究，並於2005年於北京設立辦事處。 9. 保單繼續率： 96年繼續率（13個月）：93.60％，繼續率（25個月）：90.33％。

一、銀行沿革 中國信託商業銀行(以下簡稱本行)前身為中華證券投資(股)公司，成立於55年，至今已有四十三年歷史。其發展過程曾歷經兩次變革：先於60年改組為中國信託投資(股)公司，又於81年改制為中國信託商業銀行。這一成長軌跡，正好歷經了台灣金融市場的萌芽、成長與蛻變三個重要時期，與台灣的經濟脈動息息相關。 為提供客戶完整的金融服務，以及建構國際化、多角化的金融版圖，本行於91年5月17日以股權轉換方式成立金融控股公司，並成為其子公司。 為擴大營運規模，本行先於92年12月與萬通銀行合併，93年7月購併鳳山信用合作社，再於96年5月順利標得花蓮企銀。此外，為使團隊運作發揮更大效應，本行於97年4月正式合併中國信託票券金融(股)公司；至97年底國內分行據點共有145家，自動提款機(ATM)達4,406台，另合併存款規模擴充至新台幣1.24兆元，合併總資產規模更超過新台幣1.69兆元，高居台灣所有民營銀行之冠。 二、業務範圍 目前本行提供的營業項目包括存款、放款、保證、外匯、OBU、信託、信用卡、現金卡、證券、債券、自營期貨、衍生性金融商品、應收帳款承購、保管箱、電子銀行以及公益彩券代理業務等。其中在財富管理業務方面，本行一直以來運用「財富人生規劃系統」(Financial Advisory System)，以專業諮詢模式取代產品銷售導向的理財規劃模式來服務客戶。97年度特別針對往來資產總額達新台幣100萬元與新台幣300萬元以上的客戶，推出升級版的「創富家」、「首富家」財富管理服務，同時搶攻Super VIP頂級客群市場，針對資產達新台幣1,500萬元以上客戶推出享有頂級服務的「鼎富家」財富管理服務，提供專業中立的標準普爾(Standard&Poor’s，簡稱S&P)市場報告及家庭理財整合服務，為國內財富管理市場服務注入新思維。 在法人金融業務方面，本行推動電子商務市場發展不遺餘力，致力於網路銀行平台與交易安全機制的創新與完善，於96年度特別與Yahoo!奇摩攜手合作共同建置「Yahoo!奇摩輕鬆付」服務平台，以另一種創新模式提供網路買賣雙方更安全的線上金流交易環境，並促進電子商務市場的蓬勃發展。 此外，本行自90年度起提供「個人化網路銀行」服務，由於創新及安全便利的服務機制，深受網銀用戶的支持，更連續五年度榮獲國際專業期刊Global Finance(全球金融)雜誌評選為「台灣最佳網路銀行」，是目前全台客戶數最多、規模最大的網路銀行。 三、得獎事蹟 由於本行在產品開發、業務績效、獲利能力等方面表現優異，因此歷年來獲得許多國外信評公司及專業財經雜誌給予相當的評價與肯定，堪稱台灣地區獲得最多獎項與肯定的銀行。97年度重要得獎紀錄如下： 國內得獎紀錄 ● 管理雜誌「台灣全區消費者心目中理想品牌調查」第一名。 ● 讀者文摘「信賴品牌」銀行類及發卡行類金獎。 ● 行政院文建會第九屆文馨獎金獎。 ● 壹週刊銀行類「服務第一大獎」。 ● 台灣金融研訓院第四屆台灣傑出金融業務菁業獎「最佳電子金融獎」。 ● 今週刊第一屆商務人士理想品牌大賞「銀行品牌第一名」。

中法興物流股份有限公司( ID Logistics Taiwan )，為法國專業物流公司ID Logistics在台分公司。本公司之經營團隊在物流領域，具有多年且豐富的本地與國際經驗，對於第三方物流的服務、統倉的規劃、倉儲作業、庫存管理及運輸配送等，均得到客戶極大的肯定與滿意。 目前本公司在桃園蘆竹、崙坪及高雄岡山的物流中心為台灣家樂福之統倉，為家樂福全省48家量販店服務。自食品雜貨、非食品、CD、大家電的收貨、儲存、理貨、運輸配送到庫存盤點作業，自STD標準模式到Cross-Docking越庫模式的板、箱、件之理貨作業，所有流程與成果均達到高標準的KPI指標。除此之外，本公司位於林口、台中及高雄的Multi-clients倉庫亦同時為其他客戶提供高品質的第三方物流服務。 本公司擁有國際先進的物流技術、專業的研發團隊、熱忱的服務精神與完善的資訊系統( 設備AS/400 + WMS管理系統Infolog )，並秉持WSLS ( Worldwide Standard Logistic Services ) 全球標準化物流服務的經營理念，不斷地為客戶尋求最佳化及客製化的物流方案，以降低成本達到雙贏的合作目標。 中法興物流不僅是最專業的第三方物流服務公司 更是您事業發展的最佳策略伙伴