關於山泉 : 五十年前的台灣,正值光復前後,百廢待舉之時一般人的生計說來是很困苦的;『山泉』的創辦人蔡銓老先生也是在這樣的時代背景下,好不容易向親友借來的兩百元新台幣來到了雲林土庫這個鄉下小鎮。 開頭總是辛苦的,那時的蔡老先生就憑著『有做就有得吃』的田庄人精神,開始由兩只蜂箱自行養蜂取蜜、挑著扁擔延街叫賣;也許是天公疼憨人,也是蔡老先生吃苦耐勞的辛勤經營,就這樣一肩扁擔挑起了一個家庭,也挑起了『山泉』的基業。 五十個年頭過去,蔡老先生多年前已將經營權授與蔡堃田與蔡堃生兩兄弟;自幼看著父親辛勤的背影成長,兩位兄弟也繼承了父親白手起家、親力親為的精神,更配合著科技與時代的演進,研發出各類相關且多元化的產品線,『山泉』自此邁向企業化與現代化的發展。 現今的山泉,除了有完整的各類產品線外,於國人『樂活』的觀念盛行下更是積極的研發各種相關的有機產品,以便為國人的健康盡一份心力;此外,由於山泉的產品質優精純,於近年來也開始拓展外銷業務。 『山泉』自開創以來,可以看得到跟著台灣的脈動一起邁進的歷程,未來,『山泉』亦會如此的持續進步,永續發展。 正純簡介: 民國89年時,蔡堃田與蔡堃生先生有 感於國人飲食健康意識的興起,將對 一些健康生機飲食有廣大的需求,因 而成立了『正純』,開始開發苦茶油、 胡麻油及蜂蜜醋;近年來國內的生機 飲食更趨多樣,因此醋成了主力開發 產品,也由原先僅有的蜂蜜醋而發展 至今天的各種新口味。 創辦人的話: 當初之所以有『山泉』完全是出外人為了糊口飯吃,為了想養活一家人,就只知道是要每一滴蜜都得要『純』,不然打壞了名聲生意做不下去,家中孩子們也三餐沒著落了;很單純的就是一個男人對家庭的責任而衍生對產品的堅持。 我們那個時候的人,就只知道傻傻的做,就能一家溫飽,也沒想過現在的『企業化』與『現代化』,也沒想到『山泉』今天會有今天的成長;當年,是以家為本的精神之下而投入了這一行,如今我也很樂於見到孩子們攜手為這個『家』來奮鬥,這也是我當初創立時的初衷。 可能有人會認為『家族企業』有許多缺點,但是卻忘了『兄弟同心、其力斷金』,這種辛苦的工作,若不是從小跟著一起做的他們,若不是當是自己的本份,又誰做得來? 當然,企業化了、現代化了,那種社會責任又不一樣了,我知道『山泉』會一本初衷的一直持續下去,這是我對『山泉』的期望,也是對支持我們產品的消費者所做的承諾。

歡迎來到Burt’s Bees, Earth Friendly Natural Personal Care Product地球上最友善的個人天然保養品!“友善地球”是指我們在包裝產品時所做的承諾。使用資源回收或再生利用的包裝材質是Burt’s Bees一貫的目標。使用曾經被使用過與能再被使用的材質,才不會再次對這個地球製造出任何額外的垃圾。 我們藉由Reducing, Reusing and Recycling減量,再利用與回收使用,盡力表現我們對大自然及其慈愛的感恩。 Who we are: 我們是誰:我們是Burt’s Bees,最天然最友善地球的個人保養品製造商。產品包括了:天然乳液與彩妝,草本潤膚皂、芳香療法沐浴精油、香體粉、浴鹽、護手霜與全世界最棒的護唇膏。我們在北卡羅萊那州杜罕(Durham)的工廠生產了超過90種產品,透過超過6000家店面行銷全世界。 What we believe 我們的信念是什麼:我們相信工作是創造性/持續性並可填滿內在心靈的表現。 我們相信對的事不一定永遠受歡迎,受歡迎的事也不會永遠是對的 我們相信沒有人能做每一件事,但每一個人都能做出某些事 我們相信我們所遇到最複雜最困難的問題,面對如文明,都有最簡單的解答 我們相信大自然自有答案,她用各樣的例證教導我們 我們相信藉著模仿她的精簡、仿效她的慷慨,欣賞她的慈愛,我們將明瞭,我們正當的遺產就在我們壯麗的地球上。 What’s in it? 我們的產品中有什麼?我們的成份是來自大自然所提供的最好的成份:如藥草、花朵、植物油、蜂蠟、芳香精油與皂土,全是經得起時間考驗的安全有效成份 What’s not in it? 我們的產品中沒有什麼?我們不使用石油合成的添加物,如礦物油與丙烯乙二醇,我們不使用人工防腐劑,如methyl paraben或diazolidinyl。仔細看看我們的標示。We deliver what others only promise !別人只有承諾,我們一定做到! We Reduce, Reuse and Recycle: 我們減量,回收與再生:我們努力減少包裝,只用回收的或可再生的包裝材質,我們許多的容器均可多次重覆使用。試著用我們的錫罐來裝大頭針、藥丸、圖釘、迴紋針、釘子、螺釘、螺帽與螺栓,也可用我們的玻璃罐安全地貯存您的藥草與香料。 We look different and we are different ! 我們看起來與眾不同,我們的確與眾不同! ~~~~歡迎您加入蜜蜂家族~~~~~

玫琳凱創立於1963年已有快五十年,已經有無數的婦女,在玫琳凱的事業道路上,發掘並發揮了女性有的直覺與本質,開創了屬於自已的成功事業,從而擁有完美的人生。玫琳凱美容顧問包括社會各階層的女性,不論是誰,她們都能在玫琳凱找到自己的新天地,盡享個人成就和職業成功, 而玫琳凱公司更將提供方法給你,以幫助你達成個人的夢想及目標。 在玫琳凱,將由你自已來把握每個成功的機會! 歡迎你加入我們的世界! 你想成為美容顧問化妝師?發展自己生意嗎? 只要 1:年滿18歲就可加入公司成為美容顧問,可以邊學邊做。 2:簽下妳的獨立美容顧問協議書,它們可以幫助妳立刻開始妳的玫琳凱事業及做銷售。 3:正職、兼職、在家工作。

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很多人問我Mr.wish是誰? 為什麼叫Mr.wish? 我跟他們說: 他就像一個園丁在這片土地上, 照顧每一顆種子灌溉活力與希望 並將甜美的果實分享給周遭的朋友, 因此我們叫他Mr.wish。 每個人的心中都有一顆種子, 每顆種子都是一個希望, 希望的動力來自於單純的相信, 好茶 一定可以感動每一位喝茶的人。 Mr.wish將希望種在城市裡的每個角落, 讓這座城市處處充滿驚喜, 讓這杯好茶裡的每一口都是晴天, Mr.wish活力驚喜的製造家。

對你我而言,每天總是忙於工作的我們,容易忽略對待自己的生活方式,就連吃早餐也許只是一種簡單便利的飲食方式,但對於元之氣早餐屋創辦人黃紹豪而言,早餐是每天最重要的一餐且最新鮮的,一定要現點現做,除了要給消費者一個"專屬於您"的感覺外,也在消費者的心中建立起"元之氣的早餐是專屬為我現做的"」。 話說2001年,打從台北南下高雄打拼,在高雄市大社區創立元之氣早餐屋第一家時,希望能將北部的早餐習性融入南部,並多一點趣味的餐點話術,例如:"1+1=25"代表1片原味蛋餅+1片蘿蔔糕25元的組合餐點話術;喝咖啡就要喝美式咖啡而不是咖啡牛奶等等,主要是要讓消費者更能享受到不同的選擇,誰說早餐只要簡單便宜就好,元之氣也要你懂得要真實的感受,創辦人黃紹豪述說著當年情況。 的確,初期經營得很辛苦,畢竟『當時南部的用餐習性是與台北截然不同』,但是,黃紹豪夫妻還是很堅持,有人笑稱這是自我感覺良好作祟,其實多一點自我感覺良好何嘗不是讓平淡乏味的生活增添些許樂趣,為了生活多ㄧ個充分的理由,也是心中的那份堅持與執著。 元之氣給人的感覺~溫和不過激、樸實而大眾化,耀眼的橘色與黃色相對襯再加上吉祥物"牛"的圖案,當你一走近,親切活力的一句~早!您好,今天需要來點不一樣的嗎!彷彿就像知心好友般,總是能貼心的了解你,幾乎全年無休,這就是元之氣。

八八數位印刷影印店成立至今已有20幾年,在現今社會日新月異的成長中,秉持著不斷的提升、所有軟硬體的設備,更加充實公司的競爭力,在全體員工的努力下,深受所有的公司行號、公家機關的信賴與肯定。期望未來仍將秉持一貫的經營理念、服務態度,與全體員工不懈的努力下,共創更美好的未來。 希望徵求對服務有熱忱者 並且不怕辛苦 樂於學習 好溝通的 不限學歷 也不限性別 若是你有興趣 歡迎加入我們 一旦成為正式員工後 本公司會替你加入勞健保 並且保障團體保險300萬 另外還有不定期的員工聚餐和團購 另外針對遠程的員工 八八還會提供員工宿舍 讓遠程的員工 不需要擔心住宿的額外負擔 目前八八的總員工數一共有15人 最資深的員工已經服務有十年的時間 雖然不是很大的企業 但是對員工的照顧以及福利教育 絕對是完整的 一開始雖然薪資不多 但是一旦成為正式員工 全勤或是升遷店長後 都是會有加級給薪的 而年資越深 加級也會越多 每年也會依照該店的盈餘多寡 多的話就會有分紅或是年終等 做任何工作 都會有該工作辛苦的地方 而影印這個行業 一開始培訓也許會有不得志的地方 比如説因為不熟悉機器的操作 導致有印錯 或是大量浪費紙張的狀況 但是這些都沒關係 一次兩次三次 八八深信 只要認真有心 一定可以做好 八八的老闆常說: 如果你的能力很強 就算是給你碩士等級的薪水 我也覺得很值得 如果你是一個很有上進心 處理事情的能力很強 一個人就可以做到兩個人份量 那支付你兩個人的薪資 又有什麼不值得呢? 自己出來工作後 才深深體悟到 "把握機會"這個道理 很多人找工作都覺得 這個工作又累錢又少 不要 這個工作離家遠錢又少 不要 其實好的工作人人搶 錢多事少離家近 誰不要呢? 但是在等待好工作的過程中 是否又錯過可以把握不錯的工作機會呢? 沒有試看看 怎麼知道自己不可以 沒有做看看 怎麼知道這個工作不適合你 已逝台塑的董事長王永慶先生 從送白米的小弟做起 誰會想到今天的他 是台灣十大有錢的富豪之一呢? 只要你肯做 付出多少努力就會有多少回饋 不要讓機會從你身邊悄悄流過 而工作的時間有分成全日班以及輪班 全日班 9:00 (上午9點)~22:00 (晚上10點) 輪班 9:00 (上午9點)~19:00 (晚上7點) 12:00 (中午12點)~22:00 (晚上10點) ps.之前有些朋友提出關於工作時間較長的疑慮 這裡跟大家說明一下 影印這個行業淡旺季明顯 而且我們是店面生意 不可能因為沒有客人 就把店面關起來 像是暑假或是寒假 學生都回家了 一整天幾乎都沒甚麼客人(幾乎坐在位置上等) 算起來真正的工作時數 有時候還不滿八個小時 但月薪還是照給 並不像是保險或是銀行業 沒業績就不給你薪水 希望大家可以更清楚噢! 另外也有朋友提出 也許可以降低時數 那就少拿一點薪水 但依照過往的經驗是 降低薪水大家都不想要 如果才只有減少1-2小時 有些員工又覺得沒差別 這樣就會造成有些人想 有些人不想的窘況 所以還是決定照這樣的時數 如果可以接受的朋友 都歡迎投履歷來加入我們噢~ 而由於影印夥伴一開始也是需要花時間進行培訓 培訓至可以獨當一面管理一家店面也需要花上1-2個月的時間 希望應徵者可以是長期的 而不是抱著先做一陣子再說的心態 這樣不僅浪費您的時間 也會造成八八的困擾 畢竟八八都花時間心力去培訓一位新人了~ 希望有機會您能成為八八的一份子喔~ 本公司網站: (印章/刻印) http://www.wretch.cc/blog/papacopy (設計/客製化商品) http://www.wretch.cc/blog/shimucopy

聽過電腦展嗎?看過電腦展嗎?喜歡電腦展嗎? 如果答案是肯定的,那麼你知道每年在世貿展覽館舉辦的大型電腦展活動是由誰主辦的嗎?猜猜看──沒錯,就是「台北巿電腦商業同業公會」(Taipei Computer Association「簡稱TCA」)。我們是全台灣最大的資訊團體,除了舉辦國內外各式各樣的電腦展覽之外,還提供近4000家會員資訊專業人才培訓與電腦技能測驗檢定,及相關商情的諮詢與服務。 公會目前有200位左右的成員,平均年齡三十多歲,個個充滿活力與創意,辦公室裏總是充滿著歡樂愉快的氣氛。在這個人性化的工作環境中,我們提供優質的辦公環境,具備良好的福利制度,尊重每一位員工的意見及想法,給與充份的發展空間。所以,員工與主管永遠都打成一片,不要懷疑,這就是我們的組織文化。 當然我們更是一群以服務為職志的工作團隊,全力肩負起產業公會應有的使命,為台灣資訊產業應用發展貢獻力量及經驗。如果你對資訊產業抱有極大的興趣,你已具備了服務的熱忱並願接受挑戰,朋友,心動不如馬上行動,我們竭誠的歡迎你,趕快和我們聯絡!

1901年長順第一代茶農楊黃在松柏嶺自家茶山播下第一顆茶種子，在堅持做出第一好茶的信念下，展開長順用心用情製茶的志業，第二代傳人楊文樹繼承父業跟一身種茶，製茶的好功夫外，也不忘加入愛心和感情，每日清晨沖泡出一缸缸的茶奉給步行到受天宮的信眾，多年來無人知曉奉茶的善心人士是誰，但受天宮的（帝爺公）看到了，在楊文樹擔任該宮委員時藉（博杯）賜給他（長順）店號，從此果然長久順利。 　　（長順）每代傳人謹守先人（用愛和感情製茶）叮囑，直到現在，Tea-Top茶飲店的設立，就是傳承長順茶行的（奉茶）精神，用愛心和感情為消費者調製出健康，活力的好茶，未來更可買到百年堅持的好茶。

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