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隨著時代的演進及社會大眾的需要，本公司也不斷設計多樣化的商品，深受客戶肯定。在教育訓練方面，全省設有四個研修處及一個教育會館及五個新人育成中心，每年並斥資一億元以上，規劃符合時代趨勢的進修課程。新光人壽秉持「取之社會，用之社會」的精神，熱心參與各項公益活動，對於貧病、醫療、警政、體育、藝術，每年均有大額的捐贈及贊助，從創立迄今，累積捐獻的公益活動金額已超過二十八億元以上。 未來，新光人壽將繼續秉持精益求精的態度，以「維持現狀即是落伍」的信念，懷抱最高的服務熱忱開創新局，以造福人群貢獻社會。如果您對未來有一份期待、對眼前的工作待遇難以突破；只要相信自己的能力；決心成功；就已擁有成功!不必要求經驗，只要有一份真誠，願意積極經營生活，歡迎與我們聯絡，我們會協助您達成所有理想！ 新光人壽近年得獎記錄摘要如下：93年「第15屆國家品質獎」。94年「人才培訓卓越獎」、「公益形象卓越獎」、「電子商務卓越獎」。95年「亞洲投資人雜誌」頒發「年度最佳投資機構獎」，保險信望愛之「最佳保險專業獎」、「最佳通路策略獎」。96年「人力創新獎」及推動網路數位學習之「最佳企業應用獎」、「年度最佳數位教材品質獎」及「國家公益獎」等，是服務品質與資產管理績效俱佳的保險公司。
電話：05-2265625, 0987313092 地址：嘉義縣民雄鄉西安路46-15號
隨著時代的演進及社會大眾的需要，本公司也不斷設計多樣化的商品，深受客戶肯定。在教育訓練方面，全省設有四個研修處及一個教育會館及五個新人育成中心，每年並斥資一億元以上，規劃符合時代趨勢的進修課程。新光人壽秉持「取之社會，用之社會」的精神，熱心參與各項公益活動，對於貧病、醫療、警政、體育、藝術，每年均有大額的捐贈及贊助，從創立迄今，累積捐獻的公益活動金額已超過二十八億元以上。 未來，新光人壽將繼續秉持精益求精的態度，以「維持現狀即是落伍」的信念，懷抱最高的服務熱忱開創新局，以造福人群貢獻社會。如果您對未來有一份期待、對眼前的工作待遇難以突破；只要相信自己的能力；決心成功；就已擁有成功!不必要求經驗，只要有一份真誠，願意積極經營生活，歡迎與我們聯絡，我們會協助您達成所有理想！ 新光人壽近年得獎記錄摘要如下：93年「第15屆國家品質獎」。94年「人才培訓卓越獎」、「公益形象卓越獎」、「電子商務卓越獎」。95年「亞洲投資人雜誌」頒發「年度最佳投資機構獎」，保險信望愛之「最佳保險專業獎」、「最佳通路策略獎」。96年「人力創新獎」及推動網路數位學習之「最佳企業應用獎」、「年度最佳數位教材品質獎」及「國家公益獎」等，是服務品質與資產管理績效俱佳的保險公司。
電話：05-2342769 地址：嘉義市西區中興路467號12樓
經營理念 新光人壽充份重視「人的生命價值」，以造福人群為職志，樹立「創新、服務、誠信、回饋」四大經營理念，以「人人有保險、家家有保障」為使命，透過高階主管的卓越領導，塑造「維持現狀即是落伍、服務品質第一、重視人情義理、共創美麗人生」的企業文化，成為「最佳全方位金融理財服務」的國際化保險公司。 創新 經營成功在於掌握變化，適時因應，以取得先機，先馳得點。新光人壽創新研究的具體展現，在研修制度上引進LIMRA國際行銷課程，有系統制度的教育訓練員工；在商品上，領先業界首創長期看護及防癌終身等壽險，並不斷推陳出新各項附加及組合契約等；在財務營運上，審慎規劃各項投資管道，強化風險及資產負債管理；在契約品質上，著重核保及理賠，並提昇保費繼續率。 除此之外，新光人壽訂定許多員工進修辦法，獎勵同仁更上層樓，汲取專業知識與技能，並有海外送訓，與國外保險公司交流，朝國際化經營邁進。 隨著保險市場的發展，新光人壽已在中國大陸北京設立代表處以及香港辦事處，並計劃陸續在上海、廈門、廣州三個城市設立代表處，且已獲准在大陸成立保險子公司之申請，目前正積極蒐集相關資訊，以進一步拓展大陸保險市場。 服務 隨著服務時代的演進，「顧客至上、服務第一」的觀念已經深入新光人壽每一位員工的心中。這個觀念意味著公司管理者要放下身段，內勤人員要摒除官僚，先做好「服務員工」，達到公司內外資源的整合，進一步做好「服務顧客」，將整合的資源用在顧客身上。 新光人壽多年來不斷推陳出新許多附加價值的服務項目，諸如全年無休0800免費服務專線、遍及全國各地的17個服務中心、企業網路服務網頁、保戶卡、保單貸款ATM卡、保費銀行轉帳優惠、道路救援服務、海外急難救助及各種貸款等金融服務。 誠信 新光人壽以「人人有保險、家家有保障」為使命，秉持「誠實、正直、信用」的精神，塑造良好的品牌形象，重視商譽，肩負起對顧客的保險承諾，落實「誠信」的理念。 公司視員工為企業的夥伴，也是企業的資產，公司對員工以及員工彼此之間，均以「誠信」為理念。企業提供優質的經營環境，遵照公司的制度，支給妥善的薪資及福利，促進勞資關係的和諧。員工彼此之間則以誠信作為共事的基礎，不推諉過錯，不因循茍且，具備道德勇氣來檢討缺失，改進經營。 回饋 新光人壽秉承創辦人取之社會、用之社會的經營理念，63 年成立吳氏基金會，72年成立新光人壽慈善基金會，濟貧救困；復設立新光人壽獎助學金基金會，獎掖莘莘學子奮勉向學。他如獎助文化、學術、藝術，急難救助、照顧員警遺眷生活，捐款警政、治安、消防等基金，贊助醫療研究經費，舉辦新知講座及摩天大樓登高比賽等各項公益事業，不勝枚舉。
電話：05-2346283 地址：嘉義縣中興路467號10樓
創新 經營成功在於掌握變化，適時因應，以取得先機，先馳得點。新光人壽創新研究的具體展現，在研修制度上引進LIMRA國際行銷課程，有系統制度的教育訓練員工；在商品上，領先業界首創長期看護及防癌終身等壽險，並不斷推陳出新各項附加及組合契約等；在財務營運上，審慎規劃各項投資管道，強化風險及資產負債管理；在契約品質上，著重核保及理賠，並提昇保費繼續率。 除此之外，新光人壽訂定許多員工進修辦法，獎勵同仁更上層樓，汲取專業知識與技能，並有海外送訓，與國外保險公司交流，朝國際化經營邁進。 隨著保險市場的發展，新光人壽已在中國大陸北京設立代表處以及香港辦事處，並計劃陸續在上海、廈門、廣州三個城市設立代表處，且已獲准在大陸成立保險子公司之申請，目前正積極蒐集相關資訊，以進一步拓展大陸保險市場。 服務 隨著服務時代的演進，「顧客至上、服務第一」的觀念已經深入新光人壽每一位員工的心中。這個觀念意味著公司管理者要放下身段，內勤人員要摒除官僚，先做好「服務員工」，達到公司內外資源的整合，進一步做好「服務顧客」，將整合的資源用在顧客身上。 新光人壽多年來不斷推陳出新許多附加價值的服務項目，諸如全年無休0800免費服務專線、遍及全國各地的17個服務中心、企業網路服務網頁、保戶卡、保單貸款ATM卡、保費銀行轉帳優惠、道路救援服務、海外急難救助及各種貸款等金融服務。 誠信 新光人壽以「人人有保險、家家有保障」為使命，秉持「誠實、正直、信用」的精神，塑造良好的品牌形象，重視商譽，肩負起對顧客的保險承諾，落實「誠信」的理念。 公司視員工為企業的夥伴，也是企業的資產，公司對員工以及員工彼此之間，均以「誠信」為理念。企業提供優質的經營環境，遵照公司的制度，支給妥善的薪資及福利，促進勞資關係的和諧。員工彼此之間則以誠信作為共事的基礎，不推諉過錯，不因循茍且，具備道德勇氣來檢討缺失，改進經營。 回饋 新光人壽秉承創辦人取之社會、用之社會的經營理念，63 年成立吳氏基金會，72年成立新光人壽慈善基金會，濟貧救困；復設立新光人壽獎助學金基金會，獎掖莘莘學子奮勉向學。他如獎助文化、學術、藝術，急難救助、照顧員警遺眷生活，捐款警政、治安、消防等基金，贊助醫療研究經費，舉辦新知講座及摩天大樓登高比賽等各項公益事業，不勝枚舉。
電話：05-2342769 地址：嘉義縣中興路467號12樓
經營理念 新光人壽充份重視「人的生命價值」，以造福人群為職志，樹立「創新、服務、誠信、回饋」四大經營理念，以「人人有保險、家家有保障」為使命，透過高階主管的卓越領導，塑造「維持現狀即是落伍、服務品質第一、重視人情義理、共創美麗人生」的企業文化，成為「最佳全方位金融理財服務」的國際化保險公司。 創新 經營成功在於掌握變化，適時因應，以取得先機，先馳得點。新光人壽創新研究的具體展現，在研修制度上引進LIMRA國際行銷課程，有系統制度的教育訓練員工；在商品上，領先業界首創長期看護及防癌終身等壽險，並不斷推陳出新各項附加及組合契約等；在財務營運上，審慎規劃各項投資管道，強化風險及資產負債管理；在契約品質上，著重核保及理賠，並提昇保費繼續率。 除此之外，新光人壽訂定許多員工進修辦法，獎勵同仁更上層樓，汲取專業知識與技能，並有海外送訓，與國外保險公司交流，朝國際化經營邁進。 隨著保險市場的發展，新光人壽已在中國大陸北京設立代表處以及香港辦事處，並計劃陸續在上海、廈門、廣州三個城市設立代表處，且已獲准在大陸成立保險子公司之申請，目前正積極蒐集相關資訊，以進一步拓展大陸保險市場。 服務 隨著服務時代的演進，「顧客至上、服務第一」的觀念已經深入新光人壽每一位員工的心中。這個觀念意味著公司管理者要放下身段，內勤人員要摒除官僚，先做好「服務員工」，達到公司內外資源的整合，進一步做好「服務顧客」，將整合的資源用在顧客身上。 新光人壽多年來不斷推陳出新許多附加價值的服務項目，諸如全年無休0800免費服務專線、遍及全國各地的17個服務中心、企業網路服務網頁、保戶卡、保單貸款ATM卡、保費銀行轉帳優惠、道路救援服務、海外急難救助及各種貸款等金融服務。 誠信 新光人壽以「人人有保險、家家有保障」為使命，秉持「誠實、正直、信用」的精神，塑造良好的品牌形象，重視商譽，肩負起對顧客的保險承諾，落實「誠信」的理念。 公司視員工為企業的夥伴，也是企業的資產，公司對員工以及員工彼此之間，均以「誠信」為理念。企業提供優質的經營環境，遵照公司的制度，支給妥善的薪資及福利，促進勞資關係的和諧。員工彼此之間則以誠信作為共事的基礎，不推諉過錯，不因循茍且，具備道德勇氣來檢討缺失，改進經營。 回饋 新光人壽秉承創辦人取之社會、用之社會的經營理念，63 年成立吳氏基金會，72年成立新光人壽慈善基金會，濟貧救困；復設立新光人壽獎助學金基金會，獎掖莘莘學子奮勉向學。他如獎助文化、學術、藝術，急難救助、照顧員警遺眷生活，捐款警政、治安、消防等基金，贊助醫療研究經費，舉辦新知講座及摩天大樓登高比賽等各項公益事業，不勝枚舉。
電話：02-25118145 地址：台北市中山區長春路16號11樓
隨著時代的演進及社會大眾的需要，本公司也不斷設計多樣化的商品，深受客戶肯定。在教育訓練方面，全省設有四個研修處及一個教育會館及五個新人育成中心，每年並斥資一億元以上，規劃符合時代趨勢的進修課程。新光人壽秉持「取之社會，用之社會」的精神，熱心參與各項公益活動，對於貧病、醫療、警政、體育、藝術，每年均有大額的捐贈及贊助，從創立迄今，累積捐獻的公益活動金額已超過二十八億元以上。 未來，新光人壽將繼續秉持精益求精的態度，以「維持現狀即是落伍」的信念，懷抱最高的服務熱忱開創新局，以造福人群貢獻社會。如果您對未來有一份期待、對眼前的工作待遇難以突破；只要相信自己的能力；決心成功；就已擁有成功!不必要求經驗，只要有一份真誠，願意積極經營生活，歡迎與我們聯絡，我們會協助您達成所有理想！ 新光人壽近年得獎記錄摘要如下：93年「第15屆國家品質獎」。94年「人才培訓卓越獎」、「公益形象卓越獎」、「電子商務卓越獎」。95年「亞洲投資人雜誌」頒發「年度最佳投資機構獎」，保險信望愛之「最佳保險專業獎」、「最佳通路策略獎」。96年「人力創新獎」及推動網路數位學習之「最佳企業應用獎」、「年度最佳數位教材品質獎」及「國家公益獎」等，是服務品質與資產管理績效俱佳的保險公司。
電話：03-2188907 地址：桃園縣八德市介壽路一段872號3樓
經營理念 新光人壽充份重視「人的生命價值」，以造福人群為職志，樹立「創新、服務、誠信、回饋」四大經營理念，以「人人有保險、家家有保障」為使命，透過高階主管的卓越領導，塑造「維持現狀即是落伍、服務品質第一、重視人情義理、共創美麗人生」的企業文化，成為「最佳全方位金融理財服務」的國際化保險公司。 創新 經營成功在於掌握變化，適時因應，以取得先機，先馳得點。新光人壽創新研究的具體展現，在研修制度上引進LIMRA國際行銷課程，有系統制度的教育訓練員工；在商品上，領先業界首創長期看護及防癌終身等壽險，並不斷推陳出新各項附加及組合契約等；在財務營運上，審慎規劃各項投資管道，強化風險及資產負債管理；在契約品質上，著重核保及理賠，並提昇保費繼續率。 除此之外，新光人壽訂定許多員工進修辦法，獎勵同仁更上層樓，汲取專業知識與技能，並有海外送訓，與國外保險公司交流，朝國際化經營邁進。 隨著保險市場的發展，新光人壽已在中國大陸北京設立代表處以及香港辦事處，並計劃陸續在上海、廈門、廣州三個城市設立代表處，且已獲准在大陸成立保險子公司之申請，目前正積極蒐集相關資訊，以進一步拓展大陸保險市場。 服務 隨著服務時代的演進，「顧客至上、服務第一」的觀念已經深入新光人壽每一位員工的心中。這個觀念意味著公司管理者要放下身段，內勤人員要摒除官僚，先做好「服務員工」，達到公司內外資源的整合，進一步做好「服務顧客」，將整合的資源用在顧客身上。 新光人壽多年來不斷推陳出新許多附加價值的服務項目，諸如全年無休0800免費服務專線、遍及全國各地的17個服務中心、企業網路服務網頁、保戶卡、保單貸款ATM卡、保費銀行轉帳優惠、道路救援服務、海外急難救助及各種貸款等金融服務。 誠信 新光人壽以「人人有保險、家家有保障」為使命，秉持「誠實、正直、信用」的精神，塑造良好的品牌形象，重視商譽，肩負起對顧客的保險承諾，落實「誠信」的理念。 公司視員工為企業的夥伴，也是企業的資產，公司對員工以及員工彼此之間，均以「誠信」為理念。企業提供優質的經營環境，遵照公司的制度，支給妥善的薪資及福利，促進勞資關係的和諧。員工彼此之間則以誠信作為共事的基礎，不推諉過錯，不因循茍且，具備道德勇氣來檢討缺失，改進經營。 回饋 新光人壽秉承創辦人取之社會、用之社會的經營理念，63 年成立吳氏基金會，72年成立新光人壽慈善基金會，濟貧救困；復設立新光人壽獎助學金基金會，獎掖莘莘學子奮勉向學。他如獎助文化、學術、藝術，急難救助、照顧員警遺眷生活，捐款警政、治安、消防等基金，贊助醫療研究經費，舉辦新知講座及摩天大樓登高比賽等各項公益事業，不勝枚舉。
電話：04-26225130 地址：台中市清水區中華路92號5樓
經營理念 新光人壽充份重視「人的生命價值」，以造福人群為職志，樹立「創新、服務、誠信、回饋」四大經營理念，以「人人有保險、家家有保障」為使命，透過高階主管的卓越領導，塑造「維持現狀即是落伍、服務品質第一、重視人情義理、共創美麗人生」的企業文化，成為「最佳全方位金融理財服務」的國際化保險公司。 創新 經營成功在於掌握變化，適時因應，以取得先機，先馳得點。新光人壽創新研究的具體展現，在研修制度上引進LIMRA國際行銷課程，有系統制度的教育訓練員工；在商品上，領先業界首創長期看護及防癌終身等壽險，並不斷推陳出新各項附加及組合契約等；在財務營運上，審慎規劃各項投資管道，強化風險及資產負債管理；在契約品質上，著重核保及理賠，並提昇保費繼續率。 除此之外，新光人壽訂定許多員工進修辦法，獎勵同仁更上層樓，汲取專業知識與技能，並有海外送訓，與國外保險公司交流，朝國際化經營邁進。 隨著保險市場的發展，新光人壽已在中國大陸北京設立代表處以及香港辦事處，並計劃陸續在上海、廈門、廣州三個城市設立代表處，且已獲准在大陸成立保險子公司之申請，目前正積極蒐集相關資訊，以進一步拓展大陸保險市場。 服務 隨著服務時代的演進，「顧客至上、服務第一」的觀念已經深入新光人壽每一位員工的心中。這個觀念意味著公司管理者要放下身段，內勤人員要摒除官僚，先做好「服務員工」，達到公司內外資源的整合，進一步做好「服務顧客」，將整合的資源用在顧客身上。 新光人壽多年來不斷推陳出新許多附加價值的服務項目，諸如全年無休0800免費服務專線、遍及全國各地的17個服務中心、企業網路服務網頁、保戶卡、保單貸款ATM卡、保費銀行轉帳優惠、道路救援服務、海外急難救助及各種貸款等金融服務。 誠信 新光人壽以「人人有保險、家家有保障」為使命，秉持「誠實、正直、信用」的精神，塑造良好的品牌形象，重視商譽，肩負起對顧客的保險承諾，落實「誠信」的理念。 公司視員工為企業的夥伴，也是企業的資產，公司對員工以及員工彼此之間，均以「誠信」為理念。企業提供優質的經營環境，遵照公司的制度，支給妥善的薪資及福利，促進勞資關係的和諧。員工彼此之間則以誠信作為共事的基礎，不推諉過錯，不因循茍且，具備道德勇氣來檢討缺失，改進經營。 回饋 新光人壽秉承創辦人取之社會、用之社會的經營理念，63 年成立吳氏基金會，72年成立新光人壽慈善基金會，濟貧救困；復設立新光人壽獎助學金基金會，獎掖莘莘學子奮勉向學。他如獎助文化、學術、藝術，急難救助、照顧員警遺眷生活，捐款警政、治安、消防等基金，贊助醫療研究經費，舉辦新知講座及摩天大樓登高比賽等各項公益事業，不勝枚舉。
電話：02-25159155 地址：台北市中山區松江路61-1號11樓
成立時間: 西元1987年 經營據點: 總部設於台南金華總店 國內門市:共700個 、金華總店 、育德總店 、五期總店 經營理念: *誠信 創始人(福全)夫婦為人以誠信為本,對協力廠商以及加盟主更是秉持真誠無虛的心態來面對 堅信『誠信』 的生意才會做得長久, 把優良的產品看作企業發展的基石, 本著 [日新又新 精益求精]的精神,協助合作伙伴得以穩健發展,也提高了企業的凝聚力,以誠信挺起 [清心福全冷飲站] *用心 無論是對人事物的「認真」與「專注」[清心福全冷飲站] 都是用心去研究, 用心去實踐,用心去挑戰,以努力不懈的毅力,竭盡所能的把它做到最好, 當客人站在冷飲站前急需一杯清涼飲料(或熱飲)時, [清心福全] 所傳達不是僅光販售商品的心態,而更是了解客人喝下飲料的那股清涼與喜悅、快速的製茶過程、確保產品的衛生、 多樣的口味,帶來不同的滿足感,帶給客人不只是解渴...而是更多...... *創新 有20餘年歷史的〔清心福全冷飲站〕紮實的信譽及茶品的專業,從早期〔清心冷飲站〕, 換裝 [清心福全冷飲站] 註冊︿LOGO招牌,達成品牌統一化,對企業不斷注入 創意與巧思 ,提升店格,創造附加價值提升競爭力... 透過各種教育訓練,嚴格要求操作程序及服務品質的標準性,力求達到品質穩定、 服務佳的基本水準,而總公司研發單位更是每日試茶,研發更多元化的清心茶品... 讓喝茶成為一種流行、一種文化~ 榮耀事蹟: 1987年 創立清心冷飲站 1988年 首創烏龍綠茶 企業文化: 清心福全企業集團 以 [誠信經營] [用心管理] [不斷創新]...為總體精神... 整個經營團隊無不全力以赴,充分展現企業的凝聚力,以達到向上提升,實現永續經營為具體目標。
電話：03-9360661 地址：宜蘭縣宜蘭市進士路110號
港香蘭傳承中國醫藥的精隨內涵,累積三十多年的製藥經驗,秉持『以人為本、良藥濟世』的經營理念,並引用了現代化科學製藥設備與技術,在GMP嚴格控管下,精確保留原方療效並配合時代演進,展現新風貌,港香蘭匯集古今固有醫藥經驗及科學驗證,讓中國精良的醫藥德澤得以廣被寰宇,造福人類。 港香蘭的產品包含了濃縮中藥系列產品(單味製劑、複方製劑、丸劑、錠劑)、中草藥保健產品(沖泡式茶飲、全溶性產品、保健膠囊)以及漢方保養品等,是目前品項最多樣、最齊全的GMP中藥廠,目前極積開發中藥化妝品,未來我們將朝向研發『低劑量、高療效』的產品,為大眾健康貢獻心力。 在嚴格的檢驗標準之下,港香蘭的外銷成績已經連續三年在同業排名第一。港香蘭會更加努力,對所有消費者負責,以安全與療效兼具的產品,造福大眾。 與您分享我們的榮耀: 1994 台灣第一家榮獲澳洲藥政管理局(TGA)GMP認證 1998 榮獲第二屆台灣工業共同評鑑綠化美化績優廠商獎 1999 榮獲第二屆國家生技暨醫療保健整體藥廠類單一藥品及複方藥品類品質獎 2000 榮獲經濟部中小企業處舉辦之第三屆小巨人獎 2000 獲得中華民國新型第160911號專利中藥材揮發性精油提存設備 2002 榮獲衛生署藥政處頒發第一屆藥物科技研究發展獎 2002 榮獲美國American Specialty Health 健保保險給付認可之中藥優良廠商 2003 經國科會審查通過準許進入南部科學園區設廠 2003 港香蘭應用科技股份有限公司(南科)成立 2003 行政院勞委會教育訓練審核南區績優廠商 2005 美國QAI有機製程認證 2005 衛生署藥政處第四屆藥物科技研究發展獎 2005 開立統一發票績優營業人 哈佛商業評論日前公佈:科學中草藥.生物科技...為未來新興熱門產業,港香蘭目前正跨在潮流的頂端.站在潮流頂端的港香蘭期盼有熱忱,勇於挑戰的你與我們一同成長. 其他分公司據點 台北分公司 台北市大同區南京西路 274 號. 總機:( 02 ) 2552-3365 台中分公司 台中市北區五權路598號 總機:( 04 ) 2229-9000. 高雄分公司 .高雄市三民區明誠一路718號 總機:( 07 ) 960-9600
電話：06-5052505 地址：台南市新市區南科一路1號