公司簡介：成立緣由：本公司於82年2月4 日設立「明麗美容美髮材料行」,開設的雖是門市部門,卻是走專業美髮沙龍的行銷為主.並以「明麗專業髮品」聞名。公司為擴大服務專業美髮沙龍業者及設計師、助理，並提供專業的技術、資訊、流行導向、經營管理等訊息，輔導沙龍轉型，並建立品牌化。特別於民國88年9月17日由原來的「明麗美容美髮材料行」分出，獨立成立「明佳麗國際股份有限公司」。專門針對美髮沙龍的各種業務，以期能為美髮業提供更專業、更優質的服務。以提昇業界的經營管理方式，建立美髮設計師的專業技術水平及尊嚴，進而提升生活水平及生涯規劃。 公司特色及理念： 專業－－建立品牌化，專業化。 流行－－掌握國際（如日本、美國、歐洲）流行趨勢，提升技術。 教育－－透過專業師資，輔導美髮沙龍。 品質概念： 服務品質通常是看不見的，因為無法容易辨其優劣，同時因個人的主觀因素，認知的差異也很大，所以服務品質向來被認為是沒有一定的標準，尤其是服務業，不但要滿足顧客的需求，更要落實以顧客為導向之服務，才能符合顧客之真正的需求。 助他------幫助美髮沙龍及設計師成長，提升經營管理方式，及技術水平。 利他------幫助美髮沙龍及設計師賺錢，改善生活品質，提昇尊嚴及地位。 共創------沙龍及設計師的來明亮又美麗。 ‧ 推動服務品質標準化： 服務業的對象是“人”，在『上門就是顧客』的前提下，希望服務品質不可因人而異，因此服務標準化對服務業而言，是非常重要的一件事，業務人員尤其代表公司的門面，須力求穩定服務品質，所以儘可能的將日常工作標準化，落實『一次服務，終身的朋友』之服務宗旨。 ‧ 未來發展 ：以幫助美髮沙龍的發展而盡心盡力，和沙龍共存共榮，以幫助沙龍成長為首要目標。期盼未來能在全省設分支單位元或經銷商，以幫助更多沙龍。

[ 關於明展生醫 ] 明展生醫科技股份有限公司成立於2007年10月,為上市公司明泰科技股份有限公司(3380)轉投資的子公司。明展生醫最早成立於陽明大學育成中心,與陽明大學醫工所進行產學合作,並轉移其研發成果開發為產品。明展生醫致力於成為一個最佳的聽力照護方案提供者,在高齡化社會提供人們更好的生活品質。由於助聽器長期受歐美品牌所寡占,使得價格居高不下,造成聽損者可能因經濟負擔而無法滿足他們的聆聽需求。另一方面,許多的研究發現,華語跟英語之間存在相當大的差異,但目前歐美助聽器品牌多以英語為基礎來開發產品,因此華人聽損者在日常溝通的需求可能無法充分被滿足。有鑑於此,明展生醫身為台灣第一家研發數位助聽器的專業廠商,期望提供國人最佳性能價格比的產品,為能滿足更多華人聽損者的需求而努力。

「晨宇資訊」成立於2004 年致力於科技服務業之顧問諮詢與培訓服 務, 在亞太區我們的專業服務範圍包含有教育訓練認證以及資安顧問服務兩大類。 課程部分包含有三大系列: 資訊安全管理—CISM、ISMS、ITDR、BCM、ISO27001、資訊安全發展 趨勢與案例分析課程。 網路管理—Cisco 系列認證課程、Microsoft、Sun。 資訊技術服務管理—ITIL Foundation、ITIL 建置規劃基礎課程、ISO20000 Essential、IT Service Management。 營運目標 專業的諮詢服務 我們的諮詢結合了理論、實務及技術面的知識, 提供量身訂做的服務完整的技術專才。我們擁有IT 領域的專業顧問,絕對能提供就企業經營整體構面, 最貼切客戶需求之服務。 豐富的產業經驗 我們擁有豐富的產業經驗, 提供紮實的技術、知識及經驗全方位的專案整合服務,整合專案、企業運作及IT 資源各個面向,提供客戶最完整的全方位解決方案。 經營理念 放眼世界市場, 國際化經營 我們的目標是全球市場, 而不侷限於東南亞或任何地區「晨宇資訊」是一個跨越國界的產業,全球各主要業者無不將目標延伸到世界各 地。而我們最強的競爭者也來自國外, 如果我們不能夠把眼光放遠在世界市場中建立競爭力, 我們在國內終究也將無法生存, 遑提競爭力。我們深知企業永續經營,像是在馬拉松,需要速度、耐力與策略的配合,而不像 是在做五十米、一百米的短程衝刺。我們確信「人無遠慮, 必有近憂」的道理, 只要我們能做好長期策略規劃, 並認真的執行, 短期較為急就章式的衝刺便會大大減少。因此, 除了每年我們都要為未來五年做一個長期策略規劃外, 在我們的日常工作中, 也應有相當高的程度落實於長期的成效與回收。 客戶是我們的夥伴 我們自始就將客戶定位為夥伴, 絕不和客戶競爭, 這個定位是我們過去成功的因素, 也是未來繼續成長的關鍵。 鼓勵在各方面的創新, 確保高度企業活力 創新是我們的命脈,如果我們一旦停止創新,將很快的面臨沒落與失敗。在企劃、行銷, 管理等各方面更要強調。自然地, 積極建立與累積公司的智慧財產權也不可或缺。 業務方向與營運模式 業務方向 針對資訊安全管理、網路管理、資訊技術服務管理等一系列國際標準課程, 由專業顧問群為客戶量身訂做輔導培訓並成功獲取相關認證。為特定IT 專案應用領域量身打造企業內訓課程,如研發、系統建置、量產計劃、工程標案等領域。輔導IT 從業菁英通過專業認證測驗,以便在企業內承擔重大專案並扮演 變革觸媒角色。協助「資策會」推動資訊服務業產業升級, 引進國外知名顧問公司之經 驗與顧問服務, 以提昇我國資訊服務業之整體競爭力。 眾多企業選擇「晨宇資訊」的原因在於為獲取獨特而高價值的頂級顧問服務與教育訓練, 而這也是我們長期以來對所有顧客的堅定承諾。 顧問服務方面 ITIL 導入服務 ISO20000 ; ISO27001 與營運活動同步發展及維持良好的夥伴關係,使IT部門成員與營運相關人員的溝通模式有所改善, 以具備較佳的合作關係。規範IT 運作流程, 以支援業務營運。協助IT 服務部門, 在合理的成本考量下, 有效果且有效率地使用IT 資源、提供IT 服務, 以支援顧客及營運活動, 並確保IT 流程能與營運流程密切融合。持續改善IT 服務品質, 增加營運部門及顧客的滿意度。結合BS 7799 安全政策管理精神, 提供最佳資訊安全顧問整合服務, 協助企業將營運策略轉化為可執行目標。

暐鵬實業有限公司初期為代理德國品牌地鉸鍊，在台灣打響名號，但深感德國五金工業的進步，為什麼台灣不能，為了打破進口貨就是高級、高品質的迷思，決定捨棄代理德國品牌的優厚利潤，轉為自行研發生產，自創品牌THOMAS之玻璃用五金配件及門控制系統五金。 初創期，被玻璃施工業躂伐，他們認為新的產品比舊式產品體積小許多，新的施工工法，都讓他們無法接受自行創立的品牌創新、與眾不同；但在台灣建築師、設計師界引起熱烈的注目，建築師、設計師們認為有特色的台灣品牌THOMAS，可以讓設計案更為出色。在初創期暐鵬的THOMAS經歷了褒貶不一的尷尬期，但憑著暐鵬堅毅的信念，二十年以上之工程專業經驗，現在不但在台灣玻璃五金界有研發創新、品質優越的龍頭地位，在外銷上，近年來多次參加國際五金大展，享有盛名，且不僅OEM歐洲國家，經銷商更散佈各地，瑞士、奧地利、德國、澳洲、印尼、馬來西亞、菲律賓、中國等。 THOMAS系列產品： 無框式自動門、無框式推開門地鉸鍊夾具配件、無框式滑門、無框式折門、無框式萬向隔屏、無框式衛生間五金配件、玻璃帷幕五金、各式玻璃固定五金配件、各式門用配件五金、各式推拉把手、各式門鎖‧‧‧‧‧‧等。只有使用五金和玻璃的結合，沒有傳統金屬、塑膠框架之多餘束縛，達到更乾淨更簡潔更寬敞的玻璃空間。 THOMAS多使用高純度不銹鋼316棒材製造而成，耐酸鹼、抗溫泉區‧海邊之特殊環境；用精密CNC車床加工而成，擁有最佳的精密度和細緻度；以高標準的品質控制管理，才能銷售販賣；除了提供良好的售貨前咨詢，並提供專業售後服務，使工程案件完美結案。秉持著専業訴求、精益求精在全球擁有多項專利及商標，且自行開發改良，不定期的新產品推出，迎合全世界客戶需求。

緣起 曜田國際(ViTeur international)成立於2009年 ,座落於逢甲商圈。我們熱愛潮T創作,清楚明白傳統網版T恤印刷的諸多限制, 讓設計師的創意無法盡情的發揮;另有感於如果印刷數量不多(如個人工作室或個性化商品等)的話,想發揮創意就得先揮發大量金錢製作網版,讓諸多有機會步入流行殿堂的創意設計裹步不前,無法實際商品化;不僅埋沒了有機會成名的設計師或工作室,也限制了眾多潮T愛好者的選擇。我們想到如果有辦法不用製作網版(網版的數量端視圖稿顏色的多寡)就可以印製的話,不僅可以避免印刷數量的限制,而且還可以省掉不必要的網版製作費用。 發展 在取得DTG的代理權之後,曜田國際更不斷為台灣的數位潮T產業引進了多項幫助發揮創意的數位直噴相關產品,如:世界最大熱轉印機(熱壓機)製造廠美國知名品牌Hotronix的熱轉印機(熱壓機),知名RIP軟體大廠iProof System專為DTG開發的RIP PRO直噴軟體,美國DuPont大廠專為潮T直噴特別調製的「DTGink」與「ViTink」,Ontario Specialty Coating公司開發的inkAID直噴專用被覆塗層幫助DTG的直噴機不僅可以直噴T恤更可以直噴幾乎任何材質如塑膠、玻璃、金屬等的基層。今後我們仍會秉持著「創意無限」的精神將歐美主流最新、最好的潮T生產技術與產品引進台灣,期望我們台灣人的無限創意可以自由的發揮,讓台灣的潮T產業在國際流行的舞台上占有一席之地。 展望 希望未來每個 潮T愛好者都能夠經濟實惠的將鐘愛的設計噴印在專屬自己的個性化T恤上,無限發揮自己的創意,更讓台灣成為一個真正創意無限的設計之島。

【會員寄賣規則說明】 1. 商品售價均由店舖人員制定與調整,價格則因二手市場行情隨時變動,倘若不能接受,請勿於本通路寄賣。 2. 凡託售物品原始購入價達萬元以上,請務必包裝完善,並清楚標示購買年份及價格,另行遞交櫃台人員。 3. 所有託售商品經建檔上架後即開始販售,售出不另行通知,查帳可至店舖查詢或上網查詢,以售出日起計算,十日(240小時)後方可取款,取款日前一天須通知該店舖,遇休順延,逾時未取則須重新登記,取款須出示電子卡片、身分證或含有照片及身分證號之證件。 4. 會員所登錄資料如有不實,或原登錄之資料已不符合真實而未更新,或有任何誤導之嫌,本舖將保留終止會員資格及使用各項服務之權利,會員來店行使任何權益,均須本人並出示電子卡片或證件,否則將不提供任何服務。 5. 店舖為商品賣相考量,將有權拋棄外包裝或重新包裝。 6. 託售商品時需將商品整理、清潔,如託售時發現有店舖公告拒收商品或髒亂、故障瑕疵品等,託售價低於新台幣500元以下則店舖將代為捐贈慈善單位或資源回收,將不另行通知,如商品經通知取回後三日內未到店領取,則店舖將代為捐贈。 7. 本通路為開架式賣場,商品取回不提供折舊賠償。商品上架販售超過半年,店舖將視商品狀況決定是否繼續販售或捐贈慈善機構,凡商品遭竊、損毀等,導致無法繼續販售等,則以客戶所得之50%作為賠償。 8. 由於電話中無法確認身份,為保障會員資料,除預約取款登記外,不提供任何金額、售出資料等查詢服務。 9. 店舖將視商品是否需包裝酌收包裝費1-5元,會員託售商品建檔後,須支付前次上架費用後才可再次託售。 10. 為保障會員權益,會員將商品拿至店舖託售時,即日起一個月內須至店舖領取託售明細單,否則商品遺失,恕不負責。 11. 商品欲取回需一個月工作天,期間如售出或遺失,則按規則給予現金取款。 12. 會員託售商品如未建檔前於店舖內私下交易,店舖有權停止會員各項權利。 13. 託售契約自締結日起,會員得有三日之審閱期,期限內可向店舖申請無條件解除契約,店舖將不返還電子卡片及上架費用。 14. 會員取款、取回紀錄僅保留九十日供會員查詢,逾期資料將封裝保存,欲調閱封裝歷程資料須申請並繳交手續費六十元整。 15. 若您未滿二十歲,應於您的家長或監護人閱讀、瞭解並同意本契約之所有內容,且提供家長或監護人同意證明,當您持證件加入跳蚤本舖會員時,即推定您的家長或監護人已閱讀、瞭解並同意接受本契約所有條款。 16. 店舖如因故搬遷或閉店,會員同意隨店搬遷或轉往總管理處所指派繼承店鋪。

成立時間： 西元2003年 經營理念： 從理念看見希望 只有遭遇不景氣的階段，才有機會在汰弱留強的激烈競爭下，徹底檢視企業的體質，進而打穩根基，成為最終的贏家 「歡迎進入2009年！」我想大概很少人會用這句話當開場白，尤其在金融海嘯重挫全球的經濟，壞消息不斷傳出充斥新聞版面的現在。但如果您願意暫時拋棄慌張與焦慮，我相信您會跟我一樣，承認2009年將是影響未來關鍵的一年。正如《金融時報》首席經濟評論家馬丁‧沃夫（Martin Wolf）在今年一月《商業周刊》上專欄所說：「今年將決定世界經濟的命運，影響所及可能持續好幾個世代。」 同樣的狀況也適用於企業，儘管不少學者、專家都認為，今年恐怕無法看到景氣的春天。但我卻不這麼悲觀，因為景氣繁榮的時候，所有人的目光焦點都放在表面的營收表現上，只有遭遇不景氣的階段，才有機會在汰弱留強的激烈競爭下，徹底檢視企業的體質，進而打穩根基，成為最終的贏家。 綜觀整體經濟活動，可以發現有經濟擴張與衰退的交替出現，這種不規則但具循環性的經濟現象，被經濟學家稱為「景氣循環」。其實，在景氣好時也會有不成功的企業，相對的，在人人喊苦的不景氣時代，也會有表現出色的成功企業。 雖然目前的景氣正值輪轉至低點的階段，各行各業的產出及就業率都下降，但我認為，這個時刻反而更能突顯加盟總部的重要性，因此，有巢氏加盟總部不僅會更堅守工作崗位，要求後勤人員對加盟店的服務要提升，同時也將促使加盟店對消費者的服務升級，讓有巢氏加盟總部與全體加盟店做好迎接下一波景氣回升的準備。 有巢氏房屋就是『在地經營的社區專家』 在實際運作上，面對不景氣的大環境，加盟總部會以更嚴謹的態度協助加盟店評估審核各項基本支出，但對提升服務品質的相關經費，總部認為不能少，也不會少。 透過與鄰里的互助深耕，一起共享社區成長的果實 童話寓言「龜兔賽跑」的故事，相信大家都耳熟能詳，這個故事給我們的啟示是：堅持且持續的人會贏得比賽。有巢氏一直都以「在地經營‧社區專家」為定位，期許自己發自內心去關心好厝邊，做好最專業的優質服務。這樣的理念，即使在不景氣中也不會懈怠，我們也期勉所有加盟店共同努力。因為唯有堅守理念，持續做好檢視作業流程及改善服務環節的萬全準備，讓客戶得到滿意的服務，才是企業立足的根本，這也正是品牌永續經營的真理。 有巢氏房屋董事長 廖本勝

【公司簡介】 ◎注入新血擴大營業邁向一年一家店的目標,東森房屋 文心聯邦加盟店精英招募新團隊。 ◎許多行業逐漸被網路交易取代造成銷售人員中年失業被迫轉業,房地產網站只能扶助行銷無法 直接交易,將來不會被網路交易所取代,可長可久的業務銷售行業是【不動產經紀業】。 ◎最有前景的明星業務類職務工作,社會地位不斷攀升的是【不動產經紀人員】。 ◎我們是一群滿心充滿熱情的不動產仲介人,有滿滿的熱誠,大家承諾要經營一個”贏”的團隊。 ◎公司備有完整的教育訓練,人員互助能力強,採用組織化經營,提供同仁e化的工作環境,並 輔導考取國家證照,提供完善的升遷管道,團隊氣氛和諧融洽,讓有志踏入不動產領域的同仁, 擁有一個良好的工作環境! ◎東森房屋身為「全國房仲最大品牌」,一向秉持著腳踏實地,已在地萬事通,居家顧問師自我 期許,告進客戶、提供最窩心的服務,讓所有買賣客戶看見房屋的價值。 ◎首創東森房屋系統46家店跨店流通,全省400多家店交流平台,讓委託我們的客戶能得到最完 善的服務。 ◎連續二年榮獲北區、北屯區:業績王、成交王、百萬經紀人、店人效獎數個獎項。 【商圈位置】 本公司利於專員方便性特選定北區文心路四段210號(聯邦銀行)旁含蓋週邊有北區-中國醫藥商圈、北屯區-水湳經貿園區、西屯區-逢甲商圈三大區塊,至今仍是台中房屋汰換率與人口密集度之首選,而「吃在北平、穿在天津」,更讓這兩條衣食大道成為消費者的最愛。使專員在行使業務上同時享有地利之便。 【公司文化】 我們以營造溫馨、互助、彼此激勵、勇於面對挑戰的工作環境為目標。 同事間彼此互助、一起成長、不斷的提升自己面對變化快速的時代。 公司資深前輩能提供新進人員寶貴經驗,而另一方面,我們深信新進人員也能提供不同角度的新思維,彼此激發出的火花,就是團隊持續向前的動力。 對同仁「支持、支援」一直是本公司的信念,不動產經紀業是以人為主的產業,更需要團隊通份合作、嚴謹專業的作業態度,且持之以恆的用心與努力,才能長期締造高業績。 【教育訓練】 新人訓練及經營管理是本公司核心競爭力,從開發、銷售、議價、談判等等一系列之基礎課程,本公司均有一系列之規劃。 在實務操作上,有店內的基礎訓練、沙盤演練、專人一對一指導以及東森總部外訓。而在專業知識上,公司也會輔導考取國家證照。 【E化的作業環境】 東森總部的資訊管理系統,七大入口網站:YAHOO房地產、ETTODAY東森新聞網、GOOGLE全球最大搜尋引擎、壹蘋果網絡、中華電信蕃、薯藤天空等網路媒體曝光的房仲聯賣網頻道、手機影音看屋、超商房產便利通等,讓買賣方配對及業務員行程規劃更方便,提升服務客戶效率,讓新人一來就上手。 ◎如果您喜歡服務客戶、熱愛賺錢、挑戰創新、與人接觸聊天、個性活潑開朗擅交朋友、具主動積極高度抗壓、並有良好溝通應變力、高EQ能充分與人合作等特質,就是我們要找的千里馬,請速與我們連絡。 ◎房仲業不是把房子賣掉就好的工作,而是經營人的事業,是客戶至上的服務業。

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