允力設計顧問有限公司 位在高雄市區鬧中取靜,為專業景觀及空間設計公司,具有健全的上班工作環境及員工福利制度,且在台灣設計業界也累積相當知名度,歡迎有心學習空間設計相關科系大學應屆生或有經驗業界人士來函(電)應徵設計助理及設計師二項職務,本公司地址為/高雄市新興區民權街8-4號1樓A2(可上網参考本公司網站作品說明或留言),我們亦歡迎外縣市優秀人才加入本公司行列。 薪資結構/設計助理 1.8至2.5萬(應屆生可)視軟體操作及設計能力給薪(2名)近日缺人手 設計師 2.8至6.5萬(二至三年以上業界經驗)全薪並附有單案獎金分紅制度(1名) 工務助理 2.5至5.5萬(二至三年經驗)1名近日缺人並附有單案獎金分紅制度 業界經驗/指曾侍過建築師或室內、景觀設計師事務所曾担任繪圖或設計規劃等工作資歷者尤佳(無經驗亦 可但要有堅定的學習決心)。 公司業務/公部門景觀競圖標案及私部門室內設計案包括/(公園、展場、建案、辦公室、住宅、商店、別墅 等空間設計規劃及施工圖繪製作業) 相關科系/國內外建築、文創、營建、景觀、空間、室內、視傳、商設、工設、美工、美術、造形等大學 相關科系畢業,若具有相關設計証照尤佳。(應徵設計助理沒有証照限制、若應徵設計師者需具有 乙級室內設計或丙級景觀技術士證照者尤佳)另外設計企劃書之平面編輯人才本公司亦歡迎。 非相關科系畢業生/本公司也很歡迎來學習,但最好經由職訓局半年以上之訓練資歷才好上手。也歡迎在學 相關設計科系在校生寒暑假來公司實習,另外建築或室設系夜校生亦歡迎請來電約面試時間。 學歷要求/大學以上相關空間或室設、建築、景觀、工設、視傳、美術、文創、造形科系等畢業生。 辦公環境/位於高雄市區閙中取靜交通便利有現代化設備及咖啡吧,符合年輕意向設計感十足的工作場域 試用期/三至四個月後依個人能力及工作熱誠向心力調整薪資(非本科系試用期六至八個月以上)。 男女拘(男需役畢)上班適應期三至七天不硬性規定視其工作能力縮短適應期程。 止下班時間/上午9點至下午6點、午休12至1點半,星期一至五,而星期六採機動週休二日制及例假日休 假(國定假日皆休),夜間部同學可於5點半下班去上課,並配合公司其他時間工作時程。 休假制度/原則上採週休二日,但隔週之星期六上午公司開放同仁上電腦課,或排裝修工地及建材工廠参觀課 程,但因成本考量也少辦為妙,因此等同週休二日,國定假日休假,待滿一年者有年假三天福利。 員工福利/待滿一年者享有三節獎金、競圖獎金、結案獎金、年終獎金(二個月本薪)、全勤獎金、年度 國內外旅遊或三天年假、尾牙贈品、年度健檢、高鐵車票半價等正式員工福利 軟體要求/AUTO CAD、POWER POINT、COREL DRAW、EXCEL、INDESIGN、WINDOWS98、 WORD、OUTLOOK、PHOTOSHOP、PROJECT、SKETCH UP、3DMAX等設計及文書軟體 相關證照及上網搜尋資料操作(不熟者亦可來面試看看但要有心學習才能留公司實習),若有建築及 室內、景觀模型製作經驗或相關設計企劃書撰寫能力者尤佳。應徵工務助理者要熟project專案 管理軟體尤佳。 應徵需知/請携帶 1.紙本個人作品集(帶筆電來亦可) 2.紙本列印之履歷表 3.來電請先手機預約時間(0989322958 洽林先生)約好時間來面試時間為星期一至五中午12點至2點間最好。若要約星期六、日來亦可但請先手機來電另洽時間。 因應徵人多勿打公司電話請以手機號碼連詻才好,勿造成本公司總機當機。 ◎證照要求/電腦操作若有證照尤佳,而擁有室內設計乙級、景觀設計丙級、消防設備士等相関證照優先 錄取;沒證照肯吃苦學習有毅力者亦可面談一試。 ◎應徵人心態/本公司採開放學習精神;另希望空間設計界優秀人才及今年應屆生加入本公司空間創意團隊,共創彼此光明未來,允力設計顧問有限公司林先生敬上

本公司為一印刷科技公司,結合網路與印刷發展成為國內第一大網路印刷公司,為拓展全國事業,極須各領域專業人才進行組織規劃、擬訂市場行銷策略,歡迎有組織企劃能力並對電腦網路、網路印刷、電子商務等事業有濃厚興趣者加入。 預計的各項建置內容包括: 一、提供線上完稿、直接下訂單之電子商務機制。 二、尋求與國內外廠商合作,取得更多的影像圖授權。 三、優良美工設計作品,包括彩色名片、 賀卡、喜帖、POP、海報等,擁有更豐富的設計範例與圖檔資源。 四、與多家科技公司合作,不定期舉辦新技術發表、學術討論、新產品介紹等會員互動單元。 總之;家裡蹲能夠為會員們帶來更多的商機,以回饋大家對家裡蹲的支持與厚愛。 台中總公司︰台中市西屯區大河街8號 電話︰04-2315-7411 台北分公司︰新北市中和區安樂路83號 電話︰02-8668-5250 高雄辦事處︰高雄苓雅區中正一路188號 電話︰07-7528206 新竹辦事處︰新竹市經國路二段545號 電話︰03-5286028 「家裡蹲」是目前國內最具營運規模的一家網路印刷公司,我們不但擁有最多的委印項目、最大的網路頻寬、最先進的印前製版設備、超低價的委印價格、最快的交件物流以及完全免費供會員使用的美工圖庫網站等等,是目前國內擁有最多會員的網路印刷公司。

本校提供 美語 數學 課輔安親 幼兒教育 等課程 .組織架構分為 幼稚園 補習班兩單位. 教學理念 : 全方位兒童英語教學目的在實施英語聽、說、寫、讀和推理能力的統合教學。 兒童親身參與整個學習過程,主動建構英語知識。聽、說部份由以英語為母語的外籍教師, 以標準的發音,流利的語句,自然的語調和生動活潑的肢體與言,藉助實物、圖卡等教具, 以及歌曲、遊戲等方式,將切合教材內容的語料不斷向兒童輸出,讓他們自然地吸收正確 發音和語調,並熟悉字彙和語句。閱讀教學及寫作之基礎,其內容包括世界著名兒童讀物 和代表不同文體的優美言語範文。如:童韻、散文、故事、小說、詩歌等。並注重學童學習 之興趣與積極思考能力的培養。

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1.母公司成立於西元1973年,以專業製造測量捲尺為主。 公司成立初期,由於台灣生產技術設備不足,必須完全仰賴公司內部人員自行研究、開發與製作;而在全體人員努力下,公司至今在此產業領域中已擁有30餘年的技術與經驗,更是台灣第一家設有半自動生產設備之捲尺供應商,目前正積極推展OBM(自創品牌)行銷至世界各地。 2.公司發展史: 1973年:成立之初期以『FIRST』與『TANK』二品牌銷售至台灣本土市場,當時其市場大都以「日本製」產品為主,因此公司更加用心經營。經過全體同仁努力不懈的推展,於1975年我們公司已佔有台灣70﹪的市場,居當時市場主導之位。 1981年:開始行銷海外市場,以東南亞、中南美市場為主要銷售區域。 1983年:廠址遷移至目前所在地。 1986年:公司自行研發、改善並製作【半自動生產加工設備】,如『自動控制裁切機台』與『自動鎖螺絲機』…等;同時由一條組裝線增進至三條線。 1997年:公司積極拓展其他海外市場,計劃性的參加歐洲、美國與東南亞等地區之商業展覽以取得商機。自此之後,公司便持續參與世界各地相關之國際性商業展覽。 1998年:公司創立新品牌『S MARK』,積極推廣予多方客戶以期達成國際話商標。同時亦投資大筆資金於研究、開發多款集合結構專利與外型專利之捲尺,產品深獲各方好評並同時讚賞及肯定公司的研發實力。於此,值得一提的是公司於此一階段所申請之專利案件共有十八件,乃居同業間專利數申請之首冠。 1999年:著手進行申請台灣精品與ISO9001國際認證。 2000年:致力於提昇技術與品質,且繼續拓展海外市場以建立OBM國際形象。 2001年:客戶與業績呈穩定成長。 2002年:公司營運由總經理劉禹君先生全權運作,並持續研發新型產品因應市場需求。 2003年:鑒於傳統產業在台灣生存不易之各種因素下,公司調整營運型態,盼以最精簡的人事創造最高的利潤。於此同時投資研發新產品『螺絲起子系列』,以期多元化經營。 2004年:除了捲尺持續營運外,開始行銷新產品『螺絲起子系列』至世界各地。 2007年:成立檢驗儀器設備部門,以品牌『SMIPO』品牌銷售世界各地。 2008年:推出ST-500多功能扭力專用測試機;獨家專利全直覺化控制系統介面,提供疲勞測試、破壞測試與工具校驗功能、詳細測試標準的經驗資料庫功能、測試數據回顧資料庫功能、測試數據詳細分析功能。 2009年:推出ST-20、ST-100多功能扭力專用測試機。 2010年:推出絶緣工具專用測試機;業界獨家體積最小,日檢驗量最高的絶緣工具測試機,專利全新直覺化控制系統介面,提供絶緣工具檢測功能、測試數據回顧資料庫功能、測試數據詳細分析功能。 2011年:推出STWx4扭力板手專用測試機: 1.高效率,可同時進行4支扭力板手疲勞測試。 2.符合ISO 6789規範的校驗模式。 3.自動計算扭力板手的校驗數值(100%、60%、20%)及容許誤差。 4.提供生產測試資料庫,可完整記錄測試資料,輕鬆搜尋過往測試資料。 5.高速記錄完整測試資料,完整真實顯示測試曲線資料。 6.方便讓操作者記錄校驗扭力值,系統會自動記錄之前操作過扭力值、角度值,操作者不需要中斷動作來記錄數值。 7.提供生產測試趨勢圖,所有測試資料以直覺式圖表方式顯示。 8.大幅節省人力成本,不需 4 人才能同時測試 4 支扭力板手,單人即可同時測試 4 支扭力板手。 9.大幅降低購機成本,不需一次購買 4 台校驗機台,單一機台即可同時測試4支扭力板手。 10.業界唯一採用 Norbar 校驗機台進行機台對校。 2011年:設備部門獨立成立捷創精密工業股份有限公司。

本公司營業項目為高中、國中、國小參考書、評量及測驗卷、幼兒圖書玩具、樂器、各節慶禮品團購供應批發商通路商，亦是政府臺灣銀行契約供應商，承作各級政府單位標案工程及圖書體育設備等各類採購。 【國 小】各出版社教材 ★先修教材 ★自修 ★評量 ★講義 ★測驗卷 ★延伸教材 【國 中】各出版社教材 ★銜接教材 ★智力性向測驗 ★習作 ★自修 ★評量 ★講義 ★測驗卷 ★英文聽力測驗 ★題庫 ★基測歷屆考題 ★重點手測 ★模擬題本 ★圖表通鑑

本加盟店成立於民國78年,並於95年7月與永慶加盟總部簽約,正式加入房仲四大品牌之ㄧ。公司成員,質精且優,蔚為房仲業的清流,平均學歷均為專科以上,不乏法律系,經濟系與電機系高材生,公司像是個合諧的大家庭, 除了工作以外,彼此在生活上亦互相關照,此一現象,也造成本公司人員流動率低於業界其他公司,現在因應100年度作業需求,七堵區兩間永慶不動產聯合徵才。 業務內容部份: 我們的業務範圍除了一般房屋的買賣租賃之外,還包含了商業仲介的範疇,客戶群遍及各大企業,許多上市上櫃公司亦是我們的服務對象,這是在我們與其他仲介公司最大的區別,相對的,人才選擇上我們比其他公司更加嚴謹,但不以學歷作絕對評斷。 97~98年度業務績效: 本公司績效在不景氣的97年度,店業績榮獲北區第二季第二名,第三季第三名的佳績,個人獎項部份第一名,第二名第十二名,第十五名都在我們公司,競賽家數共53家,人數約480人,99年度:本公司共創造了3位20 單月業績百萬經紀人,若您也想加入the best of the best的行列,請用最有效率的方式讓我們知道。 福利部份: 我們固定提撥福利金,從大家的身裁就會輕易發現,我們的福利不錯,在不平凡的97年度,我們更以夥伴們的年資提撥了員工分紅,聚餐方面我們上過台北101的85樓,也去過故宮晶華,團體旅遊部份:當別人在台灣環島時我們人在巴里島,當別人還在怪罪景氣差時,我們的制服全面換新裝,正常的勞健保與三節奬金自然沒少過。 人才養成部份: 我們內部教育訓練有別於傳統訓練模式,結合許多視覺化圖表與體驗式教學,讓你與別人有雙不同的眼睛看這個世界,授課人員,大多為TAIWAN LEADERSHIP PROGRAM 的畢業生與TAIWAN PARTNERSHIP 的結業夥伴(他們的客戶群如寶僑,嬌生,花旗銀行、台積電等),我們從心出發,引導每位工作夥伴自己對自己定目標,並協助夥伴達到目標,工作人員與主管的關係,像球員與教練,並以造就能獨當一面的高階業務人才為培訓目標,創造力與領導力加上積極的人才養成是我們在業界能持續領先的原因,如果您對這份看似平凡的工作有興趣,請用最有效率的方式讓我們認識您。 特別說明: 在不景氣的年代,仍有許多同業在徵才,我們沒有比別人高的起薪,我們沒有比別人大的集團,我們卻願意創造一個優秀的舞台,讓有志一同的工作夥伴,創造高薪,並創造更多可能,我們團隊屬於務實行動派,不喜歡畫大餅及創造本夢比,不過卻常會上到上市櫃公司的公報裡,如果你考慮從事不動產業,歡迎選擇我們,玩一個比別人大的遊戲。

創立背景 統茂旅館集團(TOONG MAO RESORTS HOTELS)1997年創立,主要經營團隊由總經理施瑞峰集結具有國旅十數年經驗專業經理人及真理觀光系校友等精英所組成,團隊成員亦一路成長晉升至企業股東乃至於集團董事,統茂經營團隊充分發揮國旅專業素養及成功運用經營策略,在短短數年時間成功打造統茂旅館集團這塊金字招牌。 成長里程碑 統茂旅館集團於1997年以承租經營台東知本統信大飯店起家,連續三年榮獲品保協會及觀光局表揚為優良旅館~靠的就是『統茂獨創的飯店回春計劃』,讓原本經營遇到瓶頸或『老舊旅館能重現風華』,帶來業主、消費者及統茂三贏的成功範例,一路下來又陸續承接墾丁統茂高山青飯店、高雄統茂休閒飯店…。進而投身『政府公共工程投資建設案』順利標得台南縣政府勞工育樂中心OT案,即為現時關子嶺地區最大最豪華的關子嶺統茂溫泉會館。 2005年更『跨足優質餐飲業』接下已有30年歷史的江浙菜名店-統茂江浙海鮮樓及開發知本地區四季風味主題餐。 統茂以專業、服務、親切、連鎖經營的KNOW HOW及物超所植的價格、實在的品質、多樣化的選擇等,提供國內外旅遊、商務人仕最優質的渡假選擇! 為了強調統茂特有的親切人情味與阿莎力作風,特別以中國吉祥物「鶴」作為企業吉祥物,一方面取其長壽綿延的喻意、一方面「鶴」與台語的「好」同音,所以特別以鶴為設計主題。分別取名「阿莎力鶴」、「奇檬子鶴」,讓這樣的服務指標與企業精神落實在每一位員工身上,讓每一位客人都能得到最阿莎力好,奇摩子爽的優質服務。 未來發展 統茂休閒旅館系列一步一腳印經營至今,正逐步邁向集團化經營模式,分為: 直營旅館事業部:旗下包括知本統茂溫泉旅館、墾丁統茂高山青飯店、高雄統茂休閒飯店、統茂江浙海鮮樓、關子嶺統茂溫泉會館、維悅統茂酒店、西悠飯店。 投資開發事業部:包括投資經營台東原生應用植物園及綠島朝日海底溫泉、七股台灣鹽博物館等 管理顧問事業部:主要服務項目為旅館、餐飲之企業連鎖經營管理、企業承租管理、企業委託經營管理、企業管理診斷、企業教育訓練規劃輔導及企業行銷管理整合 得獎事蹟 *2006年榮獲卓越會展飯店業組服務獎(關子嶺) *2005年榮獲馬來西亞烹爐大觀世界金廚比賽 金奬 *2004年榮獲行政院公共工程委員會「民間參與公共建設金擘獎」特優獎殊榮(關子嶺) *2003年榮獲觀光局熱心觀光事業團體榮(高雄店) *2000年榮獲中華民國品保協會表揚優良國民旅遊飯店(知本店) *2000年榮獲中華民國品保協會表揚優良國民旅遊飯店(墾丁店) *1999年榮獲交通部觀光局表揚優良旅館(知本店) *1998年榮獲中華民國品保協會表揚優良國民旅遊飯店(知本店) *1997年榮獲中華民國品保協會表揚優良國民旅遊飯店(知本店)

創立背景 統茂旅館集團(TOONG MAO RESORTS HOTELS)1997年創立,主要經營團隊由總經理施瑞峰集結具有國旅十數年經驗專業經理人及真理觀光系校友等精英所組成,團隊成員亦一路成長晉升至企業股東乃至於集團董事,統茂經營團隊充分發揮國旅專業素養及成功運用經營策略,在短短數年時間成功打造統茂旅館集團這塊金字招牌。 成長里程碑 統茂旅館集團於1997年以承租經營台東知本統信大飯店起家,連續三年榮獲品保協會及觀光局表揚為優良旅館~靠的就是『統茂獨創的飯店回春計劃』,讓原本經營遇到瓶頸或『老舊旅館能重現風華』,帶來業主、消費者及統茂三贏的成功範例,一路下來又陸續承接墾丁統茂高山青飯店、高雄統茂休閒飯店…。進而投身『政府公共工程投資建設案』順利標得台南縣政府勞工育樂中心OT案,即為現時關子嶺地區最大最豪華的關子嶺統茂溫泉會館。 2005年更『跨足優質餐飲業』接下已有30年歷史的江浙菜名店-統茂江浙海鮮樓及開發知本地區四季風味主題餐。 統茂以專業、服務、親切、連鎖經營的KNOW HOW及物超所植的價格、實在的品質、多樣化的選擇等,提供國內外旅遊、商務人仕最優質的渡假選擇! 為了強調統茂特有的親切人情味與阿莎力作風,特別以中國吉祥物「鶴」作為企業吉祥物,一方面取其長壽綿延的喻意、一方面「鶴」與台語的「好」同音,所以特別以鶴為設計主題。分別取名「阿莎力鶴」、「奇檬子鶴」,讓這樣的服務指標與企業精神落實在每一位員工身上,讓每一位客人都能得到最阿莎力好,奇摩子爽的優質服務。 未來發展 統茂旅館集團一步一腳印經營至今,正逐步邁向集團化經營模式,分為: 直營旅館事業部:旗下包括知本統茂溫泉旅館、墾丁統茂高山青飯店、高雄統茂休閒飯店、統茂江浙海鮮樓、關子嶺統茂溫泉會館、維悅統茂酒店、西悠飯店。 投資開發事業部:七股台灣鹽博物館 管理顧問事業部:主要服務項目為旅館、餐飲之企業連鎖經營管理、企業承租管理、企業委託經營管理、企業管理診斷、企業教育訓練規劃輔導及企業行銷管理整合 得獎事蹟 *2006年榮獲卓越會展飯店業組服務獎(關子嶺) *2005年榮獲馬來西亞烹爐大觀世界金廚比賽 金奬 *2004年榮獲行政院公共工程委員會「民間參與公共建設金擘獎」特優獎殊榮(關子嶺) *2003年榮獲觀光局熱心觀光事業團體榮(高雄店) *2000年榮獲中華民國品保協會表揚優良國民旅遊飯店(知本店) *2000年榮獲中華民國品保協會表揚優良國民旅遊飯店(墾丁店) *1999年榮獲交通部觀光局表揚優良旅館(知本店) *1998年榮獲中華民國品保協會表揚優良國民旅遊飯店(知本店)

群益證券提供客戶多元化金融商品投資服務,在國內競爭激烈的證券市場中,各項業務表現出色,各分公司遍及台灣主要城市,除一般經紀業務如集中及店頭市場有價證券買賣外,並自辦融資融券信用交易、受託買賣台股指數及個股期貨、選擇權及國外有價證券、台幣計價結構型商品等業務。 在主管機關逐步放寬券商業務範圍的政策下,群益證券致力於發展財富管理業務,提供客戶更多元化的產品選擇及客製化服務,協助客戶作出最完善的投資理財規劃,並為客戶創造最佳的投資報酬率。 我們的願景 提供超越客戶期望之高附加價值的金融服務,成為客戶長期成長的伙伴。 我們的信念 群益金融集團以「群益」為名,代表一切以「群眾利益」為優先,共同努力;在資本市場中做出貢獻 。 英文名稱為 " CAPITAL " ,其個別字母涵義如下: Commitment 承諾;對客戶與員工的承諾,客戶優先、員工第一;不輕易作承諾,一但立下承諾,一定要做到。 Ambition 企圖心;對群益未來的發展及員工自身生涯規劃抱持強烈的企圖心。 Planning、Performance、Profit、Professionalism、Passion 用計畫、績效、利潤、專業與熱忱,做為員工服務的信條。 Integrity、Innovation 誠實、正直、廉潔及操守,是公司同仁的基本信念。 而在產品設計及服務品質上,力求創新,為客戶創造最大的附加價值,是公司同仁對業務的基本態度。 Teamwork 團隊合作;群益最珍貴的資產是這個團隊的「機構價值」,因而看重的是如何發揮整體的戰力,而非個人的成就。 Assiduity 勤勉不懈;是一種百分之百、追求卓越的基本工作態度。 Leadership 永遠的領先;率先掌握未來的流行趨勢。經營階層要領先同業三年,主管與一般同仁則需領先同業兩年,才能做到實質的領先。 未來展望 展望未來,本集團將遵照政府對經濟自由化及金融國際化開放的政策,秉持信念,求新求變,著重研究發展,期能逐步發展成亞太地區一個產品多元化、專業化、國際化之大型投資銀行,未來將努力朝向全方位發展的目標邁進,此一全方位發展包含增加分公司據點精緻化、擴大業務承作範圍、開發高附加價值金融商品同時增加募資管道、暢通海內外流通管道、增設海外據點以拓展業務版圖、策略聯盟延伸行銷體系、與跨國性投資理財服務等,以求能為大中華經濟圈之繁榮作出貢獻,並為國內外經濟發展及金融市場交流全力以赴。 。