我們所慣常了解的"影印"及"印刷"已經正式邁入了一個嶄新的"數位印刷"時代,我們了解此一市場不可限量的契機,所以我們將自己定位為"數位圖文製作專家"。 不論是平版印刷、電子複印、電子書製作或數位網路服務,我們的目標是為顧客解決數位圖文製作的困擾,計劃走向全數位的環境,由網際網路傳輸資料檔案輸出列印,將客戶群由傳統導入數位化是我們努力的方向。 隨著網路的普及, ICOPY【就是愛拷貝,網路印刷服務】將藉由網路的服務平台,提升印刷業能透過網路行銷交易、數位印刷服務,讓客戶享有便利的網路印刷服務,包括開放網路下單或上傳檔案印刷輸出服務,及線上列印自動計價功能,在開放的網頁,讓客戶自行輸入或上傳印刷所需的圖文資料,利用自動化資料庫,系統會自動確認訂單訊息、生管排程訊息及出貨訊息,加上即時訊息通知服務,利用全年無休的網路系統,讓您隨時掌握及追蹤訂單處理狀況。 業者加入的的未來及發展性 1.數位輸出中心:影印店少量多樣的服務特性,從影印店升級數位印刷,只要學個軟體,換個觀念,相關週邊的配備一應俱全 (裁刀,膠裝機,上光機……等),馬上就可以升級了。 2.合版印刷:能利用合版印刷的低成本搭配數位印刷可變印紋的優勢。 3.網路行銷:利用網路平台行銷、折扣活動、廣告、關鍵字等…..,開展新的客源。 4.網路接單:利用網路平台接單,客源廣大,業務人力資源低 5.知識服務新觀念:與其被科技打敗,不如妥善利用科技。 ICOPY的成立是提供印刷界一個免費的服務平台;ICOPY上的各項服務皆為免費提供,期望提供大家一個有效用的溝通、宣傳平台。

企業簡介 飛旦公司創立於國80年。專業經營 OA 事務性耗材進口及電腦週邊耗材批發量販,供應同業、公司行號、印刷排版業、學校、政府機關...等。 營業範圍:台澎金馬,您的公司在那裏,我們的貨就送到那裏。 20年來我們秉持薄利多銷,與客戶彼此互惠原則 ,永續經營,全省約有5000家客戶 其中上市上櫃家,1000大製造業服務業152家。 行政院公共工程委員會-台灣銀行共同供應契約-立約商。HP 耗材黃金經銷商 公司經營理念:誠信正派 永續經營 --- 【飛旦】碳粉匣 墨水匣 印表機耗材採購網 http://www.feten.com.tw 節省您20-30％費用！ 實體經營22年專業耗材的優良廠商，上線為大家服務， 品質保證，價格優惠，商品型號齊全，快速送貨到府， feten.com.tw 加入會員，立即擁有最最便宜的網拍價！ 凡購買本公司產品，對品質不滿意，於收貨七天內，未經拆封者無條件退換。 【飛旦】長年為【台灣銀行契約供應商】有最穩定優質的商品! ◆線上報價單系統，詢價不求人，可另選運費回攤與月結付款方式。 ◆網站收藏追蹤功能，一次永存商品，隨時轉成報價單或訂購單。 ◆採購網每月皆有回饋會員活動。 ◆堅持誠信與品質，彼此互惠原則，薄利多銷，永續經營，永遠讓您找得到。 ◆最專業、快速、貼心的服務，就是要讓您滿意。 -- 服務項目： 印表機 碳粉匣、墨水匣、色帶 標籤機 條碼機 標籤帶 影印機 原廠碳粉、感光滾筒 傳真機 碳粉匣、墨水匣、傳真紙、轉寫帶 投影機 投影片、燈泡 打字機 原廠碳粉、感光滾筒 儲存媒體 磁帶、光碟片、隨身碟、CD-R 大圖用紙、條碼碳帶 噴墨投影片、噴墨專用紙、自粘貼紙 -- 【飛旦】部落格 http://feten.pixnet.net/blog 【飛旦】FB粉絲專頁 http:// www.facebook.com/feten520 【飛旦】FB社團 http://www.facebook.com/groups/feten 【飛旦】官方FB專頁 http://fb.me/feten012 【飛旦】事業通 http://feten520.tw.sayato.com

我們是PayEasy,為了給政府一個交待,我們也叫「康迅數位整合股份有限公司」,反正您只要記得我們是PayEasy就好。 全台灣有350萬人登錄為PayEasy的會員;31%的上班族女性上PayEasy買東西;300家以上中大型企業把他們的福利金交給PayEasy處理;超過10,000家特約商店加入這個平台;每年交貨的訂單量超過700萬筆、平均每4.5秒就成交一筆。 我們分別在2005年、2009年分別轉投資「康迅旅行社」與「17Life」,因此跨足旅行與團購市場。 儘管PayEasy過往曾創下連續六年EPS達2位數以上佳績,但不可諱言,這個行業的創新壓力與競爭程度一年比一年高,我們仍無時無刻提醒自己是一家「小」公司,因為一旦自以為「大」就會自然變「老」,一旦變「老」變「大」,被市場唾棄的日子就不遠了。 所以,如果您要來PayEasy,切記要有passion、永遠保持一顆赤子之心,永遠虛心受教,您成長、PayEasy就會成長,PayEasy成長、您也會跟著成長, 現在任職於PayEasy250名員工的life style就是這樣。 說真的,這裡是有壓力的,我們也想盡辦法為員工紓壓,例如我們在15樓景觀最好的皇帝位上面,隔出一大間「交誼廳」,寬敞明亮景觀優美,裡頭有各類點心、健康零食,並且定期烹煮熱食。 凡是進得了這個空間的人,都可自由享用,飲料部份從現磨咖啡、紅茶、冰咖啡,到可樂、汽水等「世俗飲料」應有盡有,甚至還有「手足球」檯一座,同仁可以在此放鬆心情。 我們還有一個與眾不同的地方:凡是彈性放假後的補班日,我們都會實施「非典型補班」,一律把員工用遊覽車拉到郊外爬山,視同上班,不到者必須請假。 PayEasy同時是一家重視企業社會責任的公司,自2002剛開始賺錢開始,足跡就踏遍南投信義、中寮、魚池、國姓等九二一重建區,2008年起執行「我的一畝田」稻田認養平台,義務幫稻農找企業直接契作,榮獲2011年遠見企業社會責任獎「社區關懷類」首獎。 您來PayEasy,這裡絕不會虧待您,即使最後我們決定不錄用您,那只代表您不適合這裡,不代表您不是人才,而且只要來面試一次,我們一律發500元車馬費,因為我們是平等的,是PayEasy邀請您前來應徵,不是您來求我的職。 PayEasy是服務業,我們認為,對員工尊重才可能對客戶尊重,對客戶尊重才可能永續經營,即使您還沒入列,我們的標準仍是一致的。 這個標準被落實到什麼程度呢?這麼說吧:這家公司的主管非不得已,解決事情絕不動用「權力」,所謂「Power」就是「不講道理」;在PayEasy,任何事「做與不做」,都要講道理,即使總經理也奉為圭臬。 甚至,我們認定這個網站是投遞履歷表的唯一入口,簡單的講,總經理沒有權利要求任何主管錄用任何人!所有的應試者必須經由各部門主管決定是否可以參加複試,但在final interview時,總經理有否決權。 這家公司不愛開會,PayEasy主要的會議室裡頭都貼了這麼一張海報:「…部門會議是為了滿足主管的虛榮心,少開為妙…;開會請多用動詞、名詞,少用形容詞…;開會請務必有結論,開完馬上發email,輸入電腦,定期追蹤…;PayEasy員工平均每小時人事成本600元,會議時間×開會人數=開會直接成本…」 我們相信:企業生存的關鍵不在於開會能力;專注的企業吃掉殷實的企業、快速的企業吃掉偉大的企業。 您一旦加入PayEasy,您個人履歷的下一行就是由PayEasy與您共同創造,我們衷心希望每位加入PayEasy的同仁的職場生涯發展,都能與PayEasy同步成長,凡在原單位任滿一定年資,且表現優良者,原則上都可申請部門輪調,讓您歷練更加豐多元。 如果您一路耐心讀到這裡,也許您會覺得這樣的公司簡介有點怪,這沒辦法,因為網路的發展已經對各個產業發生革命性影響,我們是現在的網路產業,但我們不希望某一天被別人革掉我們的命。 如果您也認同這樣的企業信念,您勇於挑戰自己,您也相信網路經濟正在改變世界,那您不妨也改變一下想法,試試PayEasy。

建校第一個十年,元智本於「卓越、務實、宏觀、圓融」的教育理念推動下,在人才培育、校園文化、研發建教、以及行政管理等方面皆發展出屬於自己的特色,並建立有多項創新與先導性教育模式。諸如:七十八~八十一學年度,創建有試辦教師績效獎勵制度、自行開發全國獨創的圖書館自動化系統、建立會議追蹤列管自動化系統、推行三明治教學法的專業實習制度、建立從計畫擬定預算分配到管制考核的行政三聯制等特色,並曾獲選為全國大專組建教合作績優單位、資訊聞名全國等佳譽;八十二~八十五學年度,建立有教學品質保證系統、共築社區人文藝術生活合作專案、國際兩岸三邊合作模式、設立全國第一個軟體創新育成中心、成立結合圖書資訊功能的圖書資訊服務處、於私立大學中首開先河開辦遠距教學等特色、再度蟬聯為全國大專組建教合作績優單位、以及化工系教授論文發表數量國際排行榜名次大幅躍進並躋身世界前三十名等佳績;八十六~八十九學年度,為國內第一個提出終身教育具體構想並成立終身教育部專職單位的大學、為遠東成立諮詢團隊等之建立產學合作新模式、獲得英國BSI推薦成為國內第一所取得教學行政品質ISO9001國際認證的大學、成立校園資訊技術中心將多年研發的教務行政資訊系統技術移轉嘉惠他校等碩果。 八十八學年度迄今,我們亦陸續推出有新世紀領袖人才培育計畫、五年一貫學程、推出海外進修優惠專案、就業學程、雙語大學、元智家族學費減免、先亮東方再邁全球、以及外國學生及僑生入學等計畫或專案,皆是創新之舉,也皆是配合大環境的改變與競爭下,為元智吸引優秀學生就學、培育具國際觀之青年領袖人才、及增強學生未來就業競爭力等之人才培育重點。

專人專屬、專車專業的態度給您最好的服務品質和難忘的回憶 其實一個團隊,一個公司,是無須淨做一些矯柔造做,形而外的包裝,虛情假意的語言,那些謊言經不起時間,經不起沉澱時,令人作噁不悅。現在的社會要的是真誠和善良,少的也是真誠和善良,這也是我們要的方向和所求,相信這也是人類社會所需要的普世價值。 「日本旭日國際旅行社」成立於1996年某個黃道吉日,原始股東是幾個留日的,和一群英勇付出的英雄,英雌,負責人只從事過這一行,就這行。目前是台北,北京,上海,四川,日本跨國公司。目標是亞洲和美洲再增十個點。很勤勞,但也很踏實。 在多年的服務期間，我們秉持豐富的經驗、專業知識、服務熱忱及敬業精神，以最好的服務團隊最高品質、最優秀的客服人員為您服務，為您處理各種國外旅遊、團體出遊、自由行程、機票、酒店、休閒渡假、商務會議、高爾夫球團等各項服務；無論對商務旅客或團體旅客，皆以最大的心力提供迅速、確實、經濟實惠的服務，來為客戶做最好的行程安排，只為讓您在有限的休息渡假空間中得到最大的休憩放鬆和最好的遊樂品質。 我社具有專業的服務、準確的地接操作、豐富的安排經驗、無與倫比的團體默契。如即時線上諮詢（解決您的疑難雜症）、提供資料（幫助您安排行程）、站在客人立場（為您量身訂做最佳方案）、注重細心細節，以顧客為第一優先）、當地領隊服務讓您安心、資量追蹤（隨時反應您的意見）。十幾年來共安排過過來自中國大陸人士至日本進行公務交流不下數十萬人次，累積了極為豐富的接洽經驗，曾接洽過日本醫療 :東海大學附屬病院八王子 飲食業:服部營業專門學校　校長交流、施設見學 建築業:六本木HELLS 跟DAIWA HOUSE 人事管理:松下資料館　館長交流、見學 以及 4大阪商公會議所、等等..不勝枚舉。 我們的堅持 我們不需千萬裝潢來偽裝來擺譜; 我們不做無謂的廣告最後來嫁禍消費者; 我們不需網站部落格的美化小組來打誑語; 我們更不需噁心淨講些令人作噁 虛偽文字 語言 猩猩作態; 因為您要的很簡單就是 "真誠" 二字! 真誠可以信用的旅行社 就是我們呈給您的 所有旭日的貴賓，都是認同肯定旭日的鼓勵，而每一分鼓勵都是如此可貴、不易。而每個旭日人都將是深銘於心，永感於情，若不是有這滴滴點點的灌注、愛顧，則絕無旭日的成長、永續。我們要的不是高額的團費，懾人的獲利，我們要的是您的一句肯定、是您的相信。因為我們把您旅行的付託當成無可比擬的榮耀，宛若自己的親人、親友以待，正因我們感同身受！ 「專業品質」是「日本旭日國際旅行社」服務的出發點，也是我們的精神。以日本的服務業的最高水平為標竿，提供「貼心」的服務。我們提前察覺週遭大環境的變化，為了能提供給您最完善的服務，我們除了以日本作為起點：設立了「日本旭日國際旅行社」接著在中國成立海外子公司：「大東國際旅遊」和在台灣的「十勝旅行社」，無論您在何地都可以提供高品質的旅遊行程一圓您到日本旅遊的夢想

每當救護車火速從醫院旁經過將病患載送其他大型醫院救治時,心理不免有一陣責任未竟完成的壓力,道周醫院雖不大,但如何讓和美地區民眾就近得到良好的醫療照護已成為自己的社會責任了。 和美地區人口數與鹿港並不相上下,但是醫療資源與鹿港地區是有落差的,在健保局醫療費用不足而採取總額預算制度下,本院依然積極面對所有醫療惡劣環境,繼續投資軟、硬體設備,堅持以照顧鄉親的健康為宗旨而認真經營道周醫院。 24小時開放急診是迫切需要的,為解決9萬人口三更半夜無處就診的窘境,本院除了開放24小時急診外,並將急診室修繕並增加近一倍的空間,讓就醫的民眾與家屬有比較寬暢舒適的空間,醫院的醫療品質在全體員工共同激勵下也提昇頗多。 糖尿病患在和美地區數量也佔有不少比例,本院有兩位醫師與兩位護理人員及營養師共同展開糖尿病共同照護網作業,許多民眾服用了一段時間的藥物,但是在作息時間、運動量、飲食控制與食物種類欠缺完善的規劃下,服用藥物控制也未見會有良好的效果。 但經由本院醫護團隊的共同努力,糖尿病病患在本院門診前兩次時,醫師將會把患者轉介由糖尿病衛教護理師及營養師向患者解說飲食及護理應注意事項,讓民眾除了藥物外,也能更進一步的經由飲食及生活習性的改變讓糖尿病症狀得到改善。 本院衛教護理師也都會追蹤監督需要長期就醫及服藥的民眾,了解患者是否有按時服藥及回診,因慢性病必須 長期服藥控制及生活習性的改變才有辦法讓症狀減輕及讓併發症減少。 道周醫院需要全體和美地區民眾一起來經營,醫院的成長是因著民眾有需要而成長,祈盼著未來的醫療作業在全體鄉親的愛護及鼓勵下,能更積極認真的將醫療事務管理得更好,讓鄉親能得到一個全人的照護。 宗旨 :道德醫術為尚 周致照護是宗。 願景 :永續經營,在地深耕,成為大和美地區之優質社區醫院。 目標 : 1.以愛心、熱心、細心、關心、用心服務鄉親 。 2.提昇醫療品質,建立病人安全文化,尊重病人權利。 3.關懷社區需求,提供健康促進服務。 4.提供以病人為中心的全人醫療服務。

CEO國際語言教育中心為全面提升國人英語文能力,以生活化、活潑生動之英語教學及教材研發為本業,並首創與百大企業結盟,學成後馬上安排面試,完全保障學習成效,讓學員在物價通膨、高失業率的時代做好未來就業準備。CEO 擁有碩士級以上專業師資群、MSN即時課程輔導、定期追蹤學習者學習曲線,為不同英語能力的學員按照自己的進度及目標研習。 提高學員語言競爭力、帶領學員進入一流百大企業面試、創造更多就業機會、促進台灣競爭力,順應未來瞬息萬變的國際社會。

創宇生技事業以秉持「誠實守法、永續經營、健康人本」為原則，並以"健康"、"快樂"、"財富"為經營方針，也就是"健康生活"、"快樂人生"、"創造財富"，強化事業永續經營、營造組織團隊精神。更體認應該以服務消費者為自我責任為前提。人與人之間最直接的應該是關心與服務，透過事業體夥伴無時無刻、無所不在的愛心與耐心及專業知識和建議，付出關心、愛心，組織出緊密、融洽的服務團隊，讓服務無所不在，未來將朝向「異品複合」、「異業結合」及「國際行銷」三大方向深耕經營，提供一個值得投入並且終生世代依託的事業。 一、異品複合 在養生保健的領域中，牛樟芝是適合全家大小的極佳保健食品，然而為提供經營夥伴及消費者使用上方便性及多樣化選擇，未來將積極與其他保健食品結合，研發出各種型態的複方組合來提供經營夥伴及消費者更完善的服務與選擇。 二、異業結盟 通路多元化是「事業經營」中一項重要環節，提供給經營夥伴於日常生活消費也可以享有折扣優惠，除了讓經營夥伴有更多方式能夠達到推薦事業及擴展組織，提供更完整更多元化的會員服務。 三、國際行銷 創宇生技未來除了繼續深耕台灣市場之外，也將積極拓展海外市場，期望將創宇生技優質保健產品推廣至全球市場。 二十一世紀的經營策略在於掌握通路及趨勢，創宇生技從銷售到售後追蹤及服務，均能透過完整的通路掌控第一手的信息和最新的市場趨勢；積極朝向數位e化拓展，結合網際網絡資源，開拓更廣大的市場規模，以華人為軸，立足台灣、前進亞洲、放眼世界，將金流、物流、貿易、產銷..等相關的資源整合，進而轉型成高效率的跨國行銷事業。

創識科技於94年4月在臺北成立, 本公司提供零售供應鏈商品資訊搜尋及自動識別的系統平台, 包括供應鏈使用之商品履歷資訊服務, 以及商品副料之自動識別標籤解決方案, 公司的經營及研發團隊由原光寶e事業群RFID事業部之成員組成, 是目前國內少數同時具備供應鏈服務、物件識別與追蹤追溯實務經驗的團隊, 曾經成功執行過多項知名案例。 公司甫成立旋於94年榮獲經濟部第四屆新創事業獎之金質獎, 並續於95年再獲得2006 IT應用創新大賞, 創新能力廣受知名媒體如商業周刊、年代電視、經濟日報、天下雜誌等之專輯報導。 我們公司成立的初衷,是為了把東西變聰明,讓人類的生活更便利。當然我們致力追求利潤, 但決不賺沒有道義的錢;團隊裡我們極為尊重個人, 一向鼓勵個人能力與創意; 我們開會最喜歡討論的是別人說不可能的事, 對於自己的成績我們則永遠不滿意。我們堅信未來總有一天, 創識科技的產品將會在全世界各地受到客戶的信賴與愛用!

東海東山鴨頭為博鎮實業有限公司旗下品牌店家,位於台中東海大學旁的東海別墅內,創始於1988年,東園巷三弄口轉角處只有一坪左右的小店家。 經由老闆的精心經營下,發展出獨特的口味,讓許多人品嚐到讚不決口,便反覆前往購買。 嚴格繁瑣的製作過程與品質要求: 每隻鴨子運送的過程都以全程冷凍,送達後並一隻隻仔細清洗乾淨、去細毛,鴨子的新鮮度與來源也十分強調,若有不良品質等情形,便立刻退貨並反應。 歷經多年的口味研究,研發出特有獨一的中藥材配方,也因堅持與不妥協,藥材配方的比例絕不含糊或偷工減料。滷製的過程也均經嚴格控管,隨時留意口味的變化、火侯、口感等,稍有偏差便立即重新製作。 令人食指大動的佳餚: 歷經長時間滷製的東山鴨頭,不僅肉嫩彈牙,濃郁的中藥味也滲透至骨隨中,再緊接著油炸,將其味道穩固封鎖之中,一口大啖便有肉汁與滷汁緊密結合,品嚐之後口齒留香,是適時解饞的零嘴,更是一同歡樂、團聚時的下酒搭配良品。 周邊消費群與媒體爭相採訪: 於悉心的經營下,附近學區—東海大學、逢甲大學、靜宜大學、弘光科技大學;台中榮民總醫院、台中澄清醫院的醫師、護士群等周邊居民、中科科技新貴、台中工業區勞工朋友等,均甚獲好評,並數次獲得電視的採訪報導,如白冰冰的熱線追蹤、大地頻道、東森、台視、三立、中天等…及多本美食書籍介紹、多家報章雜誌、網路美食網站等。