『客利達』跟隨服務時代的來臨，給您專業、親切、準時、安全之保證，重視服務品質及與客戶之間的誠信務實，是一家以服務第一、以客為尊的經營者，期能以與眾不同、出類拔萃、最豐富的行車經驗，讓客戶順利完成平安愉快之旅途。 重視建立客戶之間的親和力，創造良好形象及最高服務品質，為客利達的每位客戶盡心盡力的服務，針對安全及品質做追蹤管理，每趟旅程都有專案人員為您做全程貼心、細心的服務，讓您感受客利達的用心，讓每位顧客都有完全滿意的評價。

成立時間： 西元1998年 經營據點： 總部設於南港 國內門市：共5個 、中信康寧大同 、中信家事汐止家樂福 、台灣房屋南港經貿 經營理念： 一,經營本質:1Quality（品質）。2Service（服務）。3Value(價值) 二,理念執行 1、合理的薪獎制度： a.不動產業務經紀人：無仲介經驗，高中以上學歷，保障薪3個月(新人訓練 期)，同時享有獎金(免扣責任額及教育訓練費，直營系統要先做 72萬-125萬業績後才可開始領獎金)。 b.區經理(有經紀人證照)---享獎金50%，及經營輔導獎金。 c.專業經理人~享獎金50%，及經營輔導獎金。 2、完善的教育訓練： 教育訓練本質：創造領導者，而非追隨者！ a.基礎訓練(0~3個月有一對一學長指導) b.OJT在職訓練(3~6個月經理人示範、演練) c.晉階訓練(儲備幹部、總經理親自指導) d.內部特訓(每週3次成功案例分享) e.總部外訓(每月分類舉辦有關業務、激勵、心靈、管理…) f.專業訓練(輔導考取國家證照) g.E-learning讓同仁可24小時全年無休遠距教學，專業與實務經驗成長與時俱 進 3、E化的作業環境及多元行銷方式： a.總部資訊管理系統、公有買方系統每月新增有效買方數百組讓新人一來就 上手 b.商圈大樓、社區名單、歷年成交客戶、物件查詢系統提升服務客戶效率 c.網路行銷、中信官網、樂屋網、吉家網、部落格多元化之系統行銷 d.大量文宣、彩D、單D每週派發、戶外定點曝光個人大型帆布廣告 e.成交售後服務系統，老客戶再回顧率高 4、福利： a.享勞健保 b.婚喪喜慶補助 c.各項月季年競賽獎勵 d.每季之團體活動(春季-國內旅遊餐敘、夏季-國外旅遊、秋季-中秋烤肉會、冬季-尾牙party 晚宴) 5、團隊特色： a.同仁專科以上程度佔8成，平均年齡32歲，8位專業經理人經營團隊平均 年資10年以上本業資歷，5位幕僚人員(國內外大學以上企管、MBA) b.50人專業教育訓練設備會議室，3間獨立簽約室，OA辦公桌椅、全面E化 之電腦設備 c.有系統的管理及規範、日周月季年均有執行重點計劃 d.大台北300家店跨店流通，全省500家店交流平台 e.總部每月舉辦經營者會議，提升店東長之經營能力，每季舉辦業績競賽，年度大會邀請名人演講頒獎，激勵士氣創造舞台爭取榮譽，每年高階主管海外考察 (上海、北京、歐美日等...)，增廣見聞學習成長 6、制度分析： a.「做對的事找對的人」一直是本公司的信念，不動產經紀業是以人為主的產業，更需要團隊充分合作、嚴謹專業的作業態度，且持之以恆的用心與努力，才能長期締造高業績，這個團隊宛如房仲業的瑞士北歐各國，注重的是有較高的國民所得與較好的生活品質，而非僅強調經濟規模，不在乎同仁的收入懸殊，所以有良好的工作氣氛。然新人訓練及經營管理是本公司核心競爭力，從開發、銷售、議價、談判等等一系列之基礎課程，本公司專業經理人嘔心瀝血、親力親為指導，故新人的成長有目共睹，歡迎您親臨體驗。 b.而獎金%數過低(8-9%)是普專直營系統的致命傷，雖有保障但缺乏激勵誘因，長期為人作嫁付出與回收不成正比，因此有能力想挑戰高收入的人，一兩年自然就會離開，且店長資歷淺處理經驗不足所以新人陣亡率極高，這也是加盟體系林立之故。 7、結語： a.如果您是個性格較為保守，想追求保障薪，那應該選擇普專直營公司，那您就要忍受低獎金及不斷地輪調商圈且分發店頭、無法依照自己意願選擇優質商圈，玩升降級的遊戲，口惠不實頒獎活動。 b.如果你是愛好自由，自視甚高(非自信)，或覺自己有完美性格自律百分百沒有人類的劣根性，只在意一時快意恩仇,喜歡用嘴巴說事業、說業績，只在意一時快意恩仇,喜歡用嘴巴說事業、說業績，那你適合去那種已經超過50%、跳%、更高%~~因為妳只想靠自己不想有團隊阿~~知道嗎?台灣企業平均壽命不到五年!!而房仲業除直營體系外,加盟體系都屬獨立經營公司~~他的壽命是~平均不超過三年!!!而本公司經營已超過十三年!! c.如果您是個有挑戰又兼具務實性格的人，本公司是您的最佳選擇！我們強調正確的文化價值及服務理念，不走挖角路線，以自行訓練人才為主，投入與報酬最合理、勞資關係最和諧平衡的制度，你就是自己的老闆，彼此相輔相成同步成長，保有高獎金%數之優點且兼具普專之經營管理競爭力。西諺：性格決定命運，而抉擇決定您的未來！ 榮耀事蹟： 族繁難以備載 未來願景： 公司願景很清楚了~~重要的是你自己的願景! 企業文化： 1自省感恩分享利他 2身心健康家庭圓滿 3學習成長事業發展 4人際拓展幸福圓滿 得獎紀錄： 族繁難以備載

各種金屬物件製作，鐵鋁門窗，工程，鍛造等各種金屬製品皆有販售及安裝 『怡樺』創立於1982年以基礎工程起家,更在1997年創立『怡樺興』,專賣相關的五金配件、各國名鎖、門窗、鍛造品、鐵件加工等各種相關產品。公司創立初期將「無暇」及「完美」為我們的創業精神,並落實於每個服務項目和作業流程 服務特色： 本公司原先單純為材料商中盤，為了更接近消費者，並且給予消費者更多的議價空間，我們選擇站在第一線面對消費者，主要是為了提供消費者一個良性的購物管道，並且透過與您的互動，我們更可以即時的了解您的需求，我們有別於一般的鐵工，我們有更勝鐵工專業的技術、商品材質的選用更多元、更完備的售後服務，另外我們更期待業主們能夠有更多的創意發想，來挑戰我們的工作極限，我們是一間樂於挑戰和創新的公司，希望能盡快為您服務。 我們整合了 材料>施工>設計 等眾多流程，為了是要符合市場需求，經過整合後的消費模式，能夠剔除不具經濟效益的剝削結構，我們讓消費者直接且透明的面對材料、施工和設計。 本公司在業界大膽的嘗試! 每半年一次的完工定期追蹤，一年共計兩次的追蹤，目的是希望能夠真正的達成永續經營。 電話諮詢時間為 24hr 如有任何需求 歡迎來電洽詢: 手機:0910348835 李先生 公司:0229607461 李先生 本公司備有貨車和自己的施工單位，倘若業主單買材料=>大台北內包含新北市皆免運費，宜蘭桃園視量而定，其餘縣市則以托運為主，如有不便敬請見諒

網路是一個創新、藝術、精彩的e化世界，而新藝采的誕生，就是來自於這樣的概念。新藝采具有創新的本能、藝術的特質以及精彩的團隊，能夠為客戶帶來最完善的eMKT、eAD、ePR、eDM、eCommerce、eCRM…等e化服務。 　　新藝采數位行銷，聯手與臉書雲端科技，在Facebook這巨人的肩膀上打造出企業的粉絲平台，以eCRM為核心而發展出的網路行銷新思維，再透過eCRM社群分析探勘系統追蹤精準的潛在客戶目標，並結合Facebook 平台開放性的API與龐大FB社群資料及社群交流功能，建立全新的WEB 2.0+1對1 CRM2.0行銷推廣模式。協助企業全面性了解Facebook如何在網路產生口碑擴散力後，再以eCRM”為核心,建立長遠忠誠顧客關係的長尾效益，創造1+1>2極大化效益！新藝采數位行銷+臉書雲端科技，讓小螞蟻也可以扳倒大企業! 　　新藝采數位行銷重視每一個客戶的需求，以客戶需求為導向，堅持重「質」而不重「量」的理念，透過最優質的團隊，提供高品質、高價值的行銷服務。新藝采不只是要超越客戶的需求、更超越客戶的期待，並藉由替客戶服務的過程，給予客戶最完善、最完整的360度網路整合行銷。 新藝采，是一家結合創新、藝術及精采團隊的數位互動行銷公司。 如果你 -對數位及創意領域有高度的熱情 -勇於嘗試、挑戰並熱愛學習新事物 -配合度高的工作態度和責任感 -是蟄伏以久的千里馬，正在等待獨具慧眼的伯樂 歡迎你加入新藝采數位行銷，和我們一起創造更多的「新」、「藝」、「采」!

日宇企經管理顧問有限公司於民國九十九年八月間成立，依專業性劃分為財務與稅務簽證服務、稅務諮詢顧問、工商登記、帳務輔導、會計制度設計及財務諮詢規劃等部門，綜合運用專業人員之專長，提供客戶整體之專業服務。 我們也提供員工良好的工作環境及學習成長的空間，也訓練全體同仁致力於學識理論的研究及實務法令的吸收，是個不斷成長及追究卓越的學習型組織，竭誠歡迎優秀的專業會計從業人員一起加入本所的工作行列。有意願應徵者，請將履歷自傳寄至本所，若符合面試資格者將電話通知面試時間。 ****** 竭誠歡迎優秀人才加入我們的行列 ****** <經營理念> 日宇企經管理顧問有限公司係以財會稅務之專業諮詢輔導為服務重心，提供客戶優質的會計處理、適切的租稅規劃、及專業的顧問諮詢等服務，以達到客戶財務資源的最佳運用。 專業、真誠、積極、負責是昊瀚堅持的基本執業理念，並以客戶利益為依歸。 ■專業：堅持以專業分工模式提供客戶完整有效的優質服務，以專業診斷協助客戶解決問題癥結，建立雙方合作無間、互蒙其利之共榮關係。 ■真誠：真心、誠懇的態度對待我們所服務的每一位客戶，以完整的稅務法規及貼心服務，致力協助客戶解決問題。 ■積極：時時刻刻不斷追求進步，提昇高效率卓越的服務品質。 ■負責：透過定期追蹤檢討工作進度及服務品質，憑藉著專業、積極的作風 以及能夠替客戶掌握財稅法規優勢，並秉持著負責和隱私保密的態度，相信『日宇企經管理顧問有限公司』將是企業最值得信賴的好朋友。

本公司的生產項目為裝訂書籍及其後製加工,而行政助理主要是負責內勤的基本工作(樣本的製作.紙張的追蹤.Key in工作單.與客戶聯繫)本公司一共有2位行政助理及一位場務能互相協助及處理客戶之印件 上班時間為AM8:00~PM5:00 加班則為PM5:00~PM6:30 採隔週休,月修6日 薪資...面洽,津貼制度完善,享勞健保及全勤獎金 本公司位於中和的工業區內但因永和路較複雜,請有面市意願者由"立德街200巷"直走到底便可清楚找到!!

關於蘇菲部落 蘇菲部落‧一個生活的部落 蘇菲部落的整個努力,是要人類生活在愛、靜心及慶祝的場域共振之中。 那麼親愛的您,是否願意成為那個→愛、靜心及慶祝的追隨者、宣導者、傳播者。 讓我們一起對生命本身說一聲:謝謝您,我愛您! 我們要邀請每一位朋友,一起來學習這一門生活的學問! 生活就是一種靜心! 靜心讓我們敞開,讓我們僅僅成為那天地間愛的通道。 靜心可以讓我們用〝放鬆〞〝遊戲〞的品質去經驗生活中每一個瑣碎、細微、喧擾及忙碌。 然而,您知道嗎?靜心即是帶著意識生活!靜心即是活在當下! 所以,我們要邀請每一位朋友,勇敢的臣服於生命真實的當下。 我們要邀請每一位朋友,一起學習〝愛〞與〝關係〞的功課,讓我們一起在愛中揚昇。讓我們一起經驗關係中的美好,共享生命的智慧! 蘇菲部落,是屬於每一個人的! 在這哩,有好茶、好咖啡、好書、好電影與您共享‧ 還有,精采的讀書會、讓生命成長的機會、整體生命的規劃,心靈旅行的指引。 總之,這是一個身心平衡的生活圈。 我們還要邀請每一個朋友,讓我們一起手牽著手跳進生命中那純粹的慶祝、享受及全然的分享的流動之中。其實,這是一個來自您心中古老智慧的邀請! 這個邀請只有一個準則: 即是 ~~ 讓我們所愛的美成為我們所做的! 倘若您感覺您就是那個被邀請的人,來.來.來…來到蘇菲部落,參與部落的建設! 有一天,蘇菲部落,就是一個真正生活的部落。 蘇菲部落,是屬於每一個人的!

發展/遠景: ***認識永慶*** 永慶企業藍圖 **服務優勢的垂直整合 期許成為兩岸最大房地產仲介集團 從最好到最大 永慶近十年集團規模成長逾10倍 永慶房仲集團以大台北直營成功經驗為根基,在科技房仲第一品牌的優勢下,將服務精髓快速複製,門市據點擴展至全台,並將台灣成功經驗延伸至大陸上海地區的服務佈局,讓永慶的事業體橫跨兩岸,目前集團總店數已超過500店,總銷金額也已超過2200億元,十年內集團規模快速成長近10倍。 在因應消費者日趨多元的交易需求,除了既有的房屋仲介外,也開創網路看屋新趨勢,成立永慶房仲網,並以此平台進行房地產業垂直水平整合,陸續成立代銷、代書、估價、商仲等專業單位,提供房地產市場上、中、下游一貫化的完整服務。 加盟事業—永慶不動產 **吸取成功經驗 **拓展最快的房仲加盟品牌 本著企業經營理念『顧客滿意』、『仲介楷模』之精神,提供更多客戶享受優質房屋交易服務,並實踐產業「共好」的理想,提升產業形象,永慶直營體系樂於將成功營運經驗與同業共享,於2002年成立「永慶不動產」加盟事業體,全面轉移Knowhow,在總部充份後勤支持下,讓加盟店與直營店具備同樣的優勢服務。 「永慶不動產」在獲得集團資源奧援與品牌力的扶持下,讓加盟店與直營店具備同樣的優勢與e化平台及宅速配影音看屋服務,服務品質深獲消費者肯定、營運效益更獲同業認同,全台店數已超過三百家,為近年拓展最快速的房仲加盟體系。 加盟事業 成功優勢 ■ 永慶直營事業成功經驗移轉 ■ 強而有力的總管理處後勤支援 ■ E 化管理流程強化行政效率 ■ 以影音看屋為核心之房仲數位整合平台,帶給客戶便利及效率 ■ 完善交易安全保障制度,包括產權調查 、 價金信託履約保證、 特約地政士等制度 永慶不動產—汐止汐科站前店 我們以商圈精耕方式,提供消費者專業實在之資訊與服務,堅持顧客滿意的服務理念,運用團隊運作的模式,提供客戶全面性的服務,滿足客戶需求。內部公司提供完整教育訓練,培育不動產專業的優秀人才。 公司經營團隊已有多的房地產經驗,專業熱忱、菁英的團隊,秉持著誠懇踏實優質的服務態度,精緻化的店頭裝潢,提供客戶溫馨寧靜的洽談環境,親切的態度,讓客戶享有五星級的服務品質,貼心的仲介服務,讓客戶滿足家的夢想,就在眼前。 各位有心加入這個團隊的新秀們,能因有這樣的組織學習環境,讓你有跳躍式的成長。凡希望從事房仲的新秀們,必先考量公司的經營理念及未來的發展性,希望各位菁英一同加入我們,為未來你的人生開創新的局面。 成就/樂趣: 親身經歷:在公司學到最重要的一個精神就是(幫客戶達成圓滿 是比成交更重要的事情) 、從一無所知,到現在業績穩定 公司給了我很大的資源與後盾, 公司輔助我了解社區的基本更提供我無限資源深耕社區, 一年半載下來, 現在社區的住戶們都知道我是誰, 好幾次遇到住戶一起搭電梯時, 她們都會說: 你是.............那個DM上的那位先生 叫: ××× 對吧!! 這種感覺真的很好 永慶不動產汐止站前店創立於民國97年,主要從事不動產經營業;擁有為數不少的客戶群。 本公司擁有優秀的經營團隊,秉持著『『顧客滿意』、『仲介楷模』』的經營理念,追求企業永續經營及成長;除整體營運穩定外,獲利狀況也逐年提昇,是國內績優廠商之一 。我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入永慶不動產汐止站前店的工作行列。

我們所慣常了解的"影印"及"印刷"已經正式邁入了一個嶄新的"數位印刷"時代,我們了解此一市場不可限量的契機,所以我們將自己定位為"數位圖文製作專家"。 不論是平版印刷、電子複印、電子書製作或數位網路服務,我們的目標是為顧客解決數位圖文製作的困擾,計劃走向全數位的環境,由網際網路傳輸資料檔案輸出列印,將客戶群由傳統導入數位化是我們努力的方向。 隨著網路的普及, ICOPY【就是愛拷貝,網路印刷服務】將藉由網路的服務平台,提升印刷業能透過網路行銷交易、數位印刷服務,讓客戶享有便利的網路印刷服務,包括開放網路下單或上傳檔案印刷輸出服務,及線上列印自動計價功能,在開放的網頁,讓客戶自行輸入或上傳印刷所需的圖文資料,利用自動化資料庫,系統會自動確認訂單訊息、生管排程訊息及出貨訊息,加上即時訊息通知服務,利用全年無休的網路系統,讓您隨時掌握及追蹤訂單處理狀況。 業者加入的的未來及發展性 1.數位輸出中心:影印店少量多樣的服務特性,從影印店升級數位印刷,只要學個軟體,換個觀念,相關週邊的配備一應俱全 (裁刀,膠裝機,上光機……等),馬上就可以升級了。 2.合版印刷:能利用合版印刷的低成本搭配數位印刷可變印紋的優勢。 3.網路行銷:利用網路平台行銷、折扣活動、廣告、關鍵字等…..,開展新的客源。 4.網路接單:利用網路平台接單,客源廣大,業務人力資源低 5.知識服務新觀念:與其被科技打敗,不如妥善利用科技。 ICOPY的成立是提供印刷界一個免費的服務平台;ICOPY上的各項服務皆為免費提供,期望提供大家一個有效用的溝通、宣傳平台。

由田新技成立於西元1992年,是以機器視覺(Machine Vision)技術為核心的自動光學外觀檢測設備與製程知識平台(Process Knowledge Platform)的研發與銷售。為國內自動光學外觀檢測設備之領導廠商,並為率先擁有銷售海外實績之台灣公司。由田新技擁有最堅強的專業團隊,經由 Vision Automation Service Technology 四大專業領域,為客戶提供生產良率之確保,與單位生產成本之最佳化。 VAST ( Vision Automation Service Technology ) Vision 利用影像辨識、量測、人工智慧、類神經網路軟體技術,結合光學(照明、成像)、取像硬體(CCD、CMOS)與計算處理硬體(DSP、ASIC),產生複製人工目視檢查功能的「機器視覺」功效。機器視覺在高速、高精密量測(micron等級)方面,遠非人工目視可比,且可長時間以相同品質工作。 Automation 精密的Vision量測與瑕疵檢測需配合精密的自動化設備,方可提供客戶完整的生產與檢驗設備。為能提供客戶高精密且全天候使用的機器視覺檢測設備,由田團隊設計開發提供 Vision 使用的Handler 及衍生之必要設備。 Service 除了提供客戶自動化檢測設備外,更進一步利用: 。瑕疵種類自動分辨 。瑕疵來源分析 。瑕疵發生點回溯 。即時生產品質通報系統 。人工智慧製程瓶頸預警 。自動改善對策建議 。即時製造資訊呈現 。有線/無線網路技術… 等技術,提供客戶內部即時管理與對外上下游生產資訊連接的平台。促使客戶良率提昇,單位生產成本降低,將現場與遠端的管理知識自動連結,大幅提升客戶的生產管理效率與供應鏈關係,皆以相同品質工作。 Technology 科技與整合正是由田團隊的競爭核心,也是由田提供給客戶的價值所在。 另,由田新技於2009年以光學及影像技術為基礎,搭配簡單易懂人性化的操作介面,推出台灣首創的「Spring眼動看護」系統。使用者藉由視線的移動,即可操控系統,感受如沐春風的體驗。在全天候看護--Spring的陪伴下,脊髓損傷、肌肉萎縮、腦性麻痺或漸凍人患者,將不再侷限於身體的障礙,能自由地溝通、上網、傳送簡訊、欣賞多媒體影音,因而促進與親友的溝通及情感交流,並掌握時事吸收新知,進而抒發創作、實現自我。 於2010年更應用「機器視覺」核心技術,推出智慧型監控系統,包含可攜式BNC保能確、ATM特警、工廠特警、居家特警、場站特警、商店特警。 BNC保能確不需佈線,可擺設於任何角落,偵測異常行為、追蹤闖入者、將闖入者影像即時傳送給保全、警方或住戶,提升安全保障。 ATM特警針對蒙面者、遺留物、異常激烈打鬥行為等,藉由影像即時發送警報,通知銀行保全關切或處理。 工廠特警、居家特警、場站特警、商店特警則是依據客戶需求提供客製化解決方案。