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我們是PayEasy,為了給政府一個交待,我們也叫「康迅數位整合股份有限公司」,反正您只要記得我們是PayEasy就好。 全台灣有350萬人登錄為PayEasy的會員;31%的上班族女性上PayEasy買東西;300家以上中大型企業把他們的福利金交給PayEasy處理;超過10,000家特約商店加入這個平台;每年交貨的訂單量超過700萬筆、平均每4.5秒就成交一筆。 我們分別在2005年、2009年分別轉投資「康迅旅行社」與「17Life」,因此跨足旅行與團購市場。 儘管PayEasy過往曾創下連續六年EPS達2位數以上佳績,但不可諱言,這個行業的創新壓力與競爭程度一年比一年高,我們仍無時無刻提醒自己是一家「小」公司,因為一旦自以為「大」就會自然變「老」,一旦變「老」變「大」,被市場唾棄的日子就不遠了。 所以,如果您要來PayEasy,切記要有passion、永遠保持一顆赤子之心,永遠虛心受教,您成長、PayEasy就會成長,PayEasy成長、您也會跟著成長, 現在任職於PayEasy250名員工的life style就是這樣。 說真的,這裡是有壓力的,我們也想盡辦法為員工紓壓,例如我們在15樓景觀最好的皇帝位上面,隔出一大間「交誼廳」,寬敞明亮景觀優美,裡頭有各類點心、健康零食,並且定期烹煮熱食。 凡是進得了這個空間的人,都可自由享用,飲料部份從現磨咖啡、紅茶、冰咖啡,到可樂、汽水等「世俗飲料」應有盡有,甚至還有「手足球」檯一座,同仁可以在此放鬆心情。 我們還有一個與眾不同的地方:凡是彈性放假後的補班日,我們都會實施「非典型補班」,一律把員工用遊覽車拉到郊外爬山,視同上班,不到者必須請假。 PayEasy同時是一家重視企業社會責任的公司,自2002剛開始賺錢開始,足跡就踏遍南投信義、中寮、魚池、國姓等九二一重建區,2008年起執行「我的一畝田」稻田認養平台,義務幫稻農找企業直接契作,榮獲2011年遠見企業社會責任獎「社區關懷類」首獎。 您來PayEasy,這裡絕不會虧待您,即使最後我們決定不錄用您,那只代表您不適合這裡,不代表您不是人才,而且只要來面試一次,我們一律發500元車馬費,因為我們是平等的,是PayEasy邀請您前來應徵,不是您來求我的職。 PayEasy是服務業,我們認為,對員工尊重才可能對客戶尊重,對客戶尊重才可能永續經營,即使您還沒入列,我們的標準仍是一致的。 這個標準被落實到什麼程度呢?這麼說吧:這家公司的主管非不得已,解決事情絕不動用「權力」,所謂「Power」就是「不講道理」;在PayEasy,任何事「做與不做」,都要講道理,即使總經理也奉為圭臬。 甚至,我們認定這個網站是投遞履歷表的唯一入口,簡單的講,總經理沒有權利要求任何主管錄用任何人!所有的應試者必須經由各部門主管決定是否可以參加複試,但在final interview時,總經理有否決權。 這家公司不愛開會,PayEasy主要的會議室裡頭都貼了這麼一張海報:「…部門會議是為了滿足主管的虛榮心,少開為妙…;開會請多用動詞、名詞,少用形容詞…;開會請務必有結論,開完馬上發email,輸入電腦,定期追蹤…;PayEasy員工平均每小時人事成本600元,會議時間×開會人數=開會直接成本…」 我們相信:企業生存的關鍵不在於開會能力;專注的企業吃掉殷實的企業、快速的企業吃掉偉大的企業。 您一旦加入PayEasy,您個人履歷的下一行就是由PayEasy與您共同創造,我們衷心希望每位加入PayEasy的同仁的職場生涯發展,都能與PayEasy同步成長,凡在原單位任滿一定年資,且表現優良者,原則上都可申請部門輪調,讓您歷練更加豐多元。 如果您一路耐心讀到這裡,也許您會覺得這樣的公司簡介有點怪,這沒辦法,因為網路的發展已經對各個產業發生革命性影響,我們是現在的網路產業,但我們不希望某一天被別人革掉我們的命。 如果您也認同這樣的企業信念,您勇於挑戰自己,您也相信網路經濟正在改變世界,那您不妨也改變一下想法,試試PayEasy。

八八災變重創南台灣,在電視不斷播送的新聞畫面中,很多同胞們都失去了家園與至親所愛,雖然在殯葬業常常必須面臨到人生所不能承受的傷痛,專業地協助親屬處理完往生者人生的最後一程。 弘願依照往生者生前的需求,客製化各式喪葬事宜,讓往生者能了卻生前遺願。人生的生老病死是每個人所必須面臨的階段,出生值得喜悅,結婚值得慶祝,而臨終代表生命的句點,更應該隆重,這代表了往生者在世上的過程,不論長短,都應該尊重生命的軌跡,讓生命充滿所該駐足的精采。 還有什麼心願是我們能夠辦到的,讓往生者用他所想要的方式道別,讓喪禮的流程都值得追思懷念,尊重臨終的生命大事,讓弘願誠心為你所託!

歐漾淨水是益銳股份有限公司旗下一個華人地區的中文品牌。 益銳公司創立於1986年，27年來一直投入大筆研發及教育訓練費用，開發出一系列耐用美觀環保又實惠的產品。產品除了擁有世界64個專利外，又申請多項NSF、CE及經濟部創新研究獎，產品頗獲歐美客戶青睞，所以27年來益銳的產品幾乎100%都是以ODM(原廠設計製造)貼上客戶的品牌出口全世界。 益銳公司所有員工都知道，為人代工貼牌也就是為人作嫁，企業不會有明天，大家心中一直有個『品牌夢』，但是多年來一直走不出去，不知如何去製造一個能與消費者對話的品牌，直到2010年才遇到一位可以實現我們品牌的陌生貴人：『林妤恩』小姐，在她比較了台灣數家同業之優劣勢後，主動找上益銳要代理我們的品牌在台灣行銷，她就這麼幫我們開起了『台灣品牌通路的一扇窗』。 代理之初我們雙方也為了採用『益銳』品牌或原另一原創品牌『全多濾』而討論頗多，後來靈光乍現，想到益銳的產品有45%外銷西歐國家，那就用外銷歐洲優質產品，回銷給國人使用，而命名為 『歐漾淨水』品牌，其中『漾』字又有著涓涓流水綿延不絕之意。 在海外因為我們品質與服務一直受到國外客人之肯定與喜愛，經由我們一一與這些國外客人溝通後，目前以有16個國家也採用 『EASYWELL』本公司英文品牌在該國行銷。如：日本、香港、美國、加拿大、西班牙、英國、義大利 立陶宛、伊朗、澳洲、大陸、土耳其、巴拿馬'、哥倫比亞及摩洛哥等。

一個人的A.R.C. Public House 咖啡 ‧藝文空間Coffee ‧ Creative Space. 獨樂樂時光 是一杯藏私的幸福 Having Fun by Yourself 一陣從你身邊飄過的濃郁咖啡香味, 一幅呼喚你異國旅行記憶的攝影作品, 不論你是因為什麼樣的理由推開ARC的大門, 都能在這裡找到令你流連忘返的理由。 很多人的A.R.C. Public House 輕食 ‧ 調酒Light Snack ‧ Cocktails 英倫風情小館 為友情加溫 Throw A Party 華視的轉角巷弄裡,最近多了一間白天、夜晚上演不同表情的英式小館。不論是用作下午調節辦公室緊張氣氛的開會空間或是夜晚辦場呼朋引伴紓解壓力的玩樂派對,ARC都是您剛剛好的選擇。 派對‧活動舉辦 和一班好友瘋狂地來場主題派對,解放蠢蠢欲動的玩樂細胞;和喜歡的偶像來場近距離的親密接觸;幫家裡的大小成員來個驚喜慶生抓周,這裡有可靈活運用的空間,幫你找到一千個非玩樂不可的理由。 藝術‧學習課程 定期舉辦有溫度的手作藝術課程及英國文化講座,豐富多元的課程選擇讓不甘無聊的靈魂有機會不斷學習充電並找到擁有相同興趣的學習良伴。 一個人的午茶時光 美麗幽靜的空間、午後寧靜的陽光、配上有手感溫度的手作menu,一個人的午後,就來份愜意的英式酥餅午茶體貼自己吧。 藝文展覽尋寶 一個讓都市居民更親近藝術的藝文資訊空間,不定期的舉辦各種展覽,為台北增添更多表情,也讓更多擁有創作活力的藝術家、攝影師有機會被更多人遇見。

日本三鍵株式會社在1955年5月4日由創業者鵜久森稅先生(已故名譽會長)成立。努力防止漏油、漏水等珍貴能源的浪費是 “三鍵”公司自創業起的追求。 三鍵一直以 “防止能源浪費” 為本，主要研發和生產精細工業用化學品，我們的產品用途廣泛，應用范圍包括汽車及其他交通工具、公用設施用材、建築材料、電氣電子設備及高技術等領域。即使在今天，我們也非常重視創業之初的這種獨創性的見解，無論處於什麼樣的時代，我們全體員工都會團結一致，盡最大努力，生產出符合客戶需求的產品，使各行能生產出高科技的產品，為人類的優質生活作出貢獻。 目前，三鍵的服務網絡已遍佈全球5大洲中的二十多個國家，包括日本國內約60個辦事處和海外約40個銷售、生產點。在中國境內擁有三間子公司(香港、上海、大連)及兩間工廠(上海松江區、廣東中山市)，另外還有十多個辦事處，致力為眾多知名客戶提供優質服務及產品。

***與您分享謝主任的成長歷程*** 謝銘駿 71年次 96年9月到職 98年3月晉升業務主任 還記得剛退伍時,在餐廳打工下班後到夜市兼差,每天超時的工作讓我漸漸忘記自己的理想,但學歷不高也不是什麼好學校畢業的我,只能為了家中的弟妹堅持著… 直到弟妹學業成績落後,卻沒有多的費用可以讓他們補習,反覆的考慮後,決定到離家近的中信房屋木柵加盟店面試,挑戰高薪,報到前店長告訴我:『這份工作非常辛苦,工作時數很長,但是可以讓你賺到理想的收入,真的下定決心,就來上班吧!』 到職後,接受公司完善的培訓,學長們耐心的教導,每天按表操課,學習團隊合作的默契,漸漸我的業績竟在同業中名列前茅,隨著我的進步,公司繼續提供更精進的業務課程讓我學習,在這個大家庭裡,每天都要比昨天更進步。 成為中信人改善了我及家人的生活品質,也讓我對理想及未來的人生規劃有了認知,一步一腳印的邁向成功,感謝團隊的每一份子,大家的相互扶持造就了現在的我,如果你也跟以前的我ㄧ樣,面對未來充滿著不確定,但擁有滿腹的抱負,歡迎你加入我們這個大家庭!因為家是你唯一的依靠! 中信房屋ndash;木柵加盟店的優勢 第一優 中信房屋自民國74年10月正式成立以來,即以和信企業團的雄厚財力為後盾,同時以正派經營的良好口碑來建立公司形象,一直秉持著會長辜振甫先生『謙沖致和、開誠立信』的經營理念,以正派、專業、熱誠的工作態度從事房屋仲介工作。並與信義、太平洋、住商等同業成立『台灣不動產交易中心』為全國最大流通平台。 第二優 文山區具有兩大特色,一是好山好水,區內綠地佔行政區面積約80%,如換算人口密度,文山居民每人平均可以擁有二十三平方公尺的綠地面積,當然,台北市政府後來規劃160.53公頃的全台北市最大公園用地與綿延三公里七萬多坪的河濱公園,都將是文山居民每天經過身邊的生活場景。二是鼎盛的文風,文山區是全台北市學歷最高的行政區,23所大、中、小學,政大、世新、景美女中、再興中學和政大附中,木柵國中,實踐國中等......明星國中、國小,以及佔40%的公教人員比例。 民國八十八一月,立法院通過「不動產經紀業管理條例」,九十一年二月以後,經紀人需通過考試取得專業證照後,始能執業,本公司除了輔導考照外,新進人員均有專人帶領、實際演練、輔導、研討,引領您一步步踏入房仲業。 第三優 在地的快樂團隊在木柵服務即將邁入第15年,木柵加盟店—榮獲中信北市『房屋交易安全評比第一名』,更曾獲得『全國金仲獎』及『台北市金仲獎』的肯定,本店坐落在力行國小正對面,麥當勞旁,人潮多、客源多,更獲得全國金仲獎肯定,平均每位的仲介齡超過五年以上專業與經驗相當豐富,可說是人文薈萃、地靈人傑的好地方,區內產品從公寓到名宅,低、高總價皆有,也較易入門,有著這麼多的優勢,相信有遠見的各位都會選擇在這發展,在這開創未來。 第四優 我們的團隊特色是快樂、學習、效率、追求豐富生活的團隊,我們重視新人的教育養成,對人員素質要求高,這樣的優質團隊,絕對是您最好的選擇,正所謂”在地的快樂團隊”創造”高效能的團隊”。 我們要找的伙伴必須要和我們一樣有熱忱心、樂觀心、企圖心、肯吃苦,把吃苦當作吃補的心態,始能加入我們的團隊,非常期待與您攜手共創未來。