南山人壽成立於1963年7月,1970年1月由美亞保險公司(American Internation Underwriter Ltd.)董事長朱孔嘉先生出任改組後首任董事長,聯合首任總經理葛令樓先生、前任董事長郭文德先生、現任董事長謝仕榮先生及高級幹部等,引進專業管理及國際豐富資源與經營知識,四十多年創建南山人壽為最專業、經營績效與財務最佳、公司業務人員形象最好的保險公司。秉持「誠信第一、服務至上」之宗旨,1970年以來,南山人壽展現以下傲人的成績: . 資產總值由1970年的0.79億元,到2007年的13,923億元,成長17,623倍。(依本公司會計年度結算) . 股東權益由1970年的0.26億元,到2007年的1,028億元,成長3,952倍。(依本公司會計年度結算) . 保費收入由1970年的0.30億元,到2007年的2,090億元,成長6,965倍。(依本公司會計年度結算) . 至 2010年9月底止,公司資產總值逾新台幣1.7兆元,有效保單超過800萬件,提供 400 萬保戶優質的保障及保險理財規劃服務。分公司24家,通訊處逾500處,服務網遍佈全國。 南山人壽 - 倍受肯定的公司 南山人壽獲頒知名入口網站Yahoo!奇摩首屆「情感品牌類別大獎」。 南山人壽榮獲由公關基金會、公關業經營人協會與動腦雜誌共同主辦的「2010年第7屆傑出公關獎」優異企業形象管理與傑出發言人獎項。 天下雜誌「2009年1000大企業調查- 100大金融業排名」第三名、「2008年1000大企業調查- 100大金融業排名」第五名。 南山人壽榮獲讀者文摘雜誌2010年『信譽品牌 (Trusted Brand)』保險類金獎,已是連續七年榮獲金獎殊榮。 南山人壽創意十足的廣告語『好險!有南山』,勇奪由動腦雜誌舉辦的『2009永恆金句獎』並榮獲2007年及2008年「廣告流行語金句獎」。 南山人壽榮獲讀者文摘雜誌2009年『信譽品牌 (Trusted Brand)』保險類金獎,已是連續六年榮獲金獎殊榮 ; 並於2004年至2006年連續三年榮獲讀者文摘「非常品牌」壽險類金牌獎。 現代保險金融理財雜誌調查,南山人壽連續十六年榮獲「最佳壽險業務員」。 南山人壽於2004年至2008年連續六次榮獲現代保險金融理財雜誌票選三冠王- 「業務員最優」、「理賠服務最優」、「最值得推薦的壽險公司」。同時也獲得2008年「知名度最高」保險公司,因此南山人壽連續兩年蟬連壽險四冠王寶座 南山人壽於2005年、2007年與2009年榮獲保險事業發展中心所頒發的台灣保險卓越獎─保戶服務卓越獎;2009年同時獲頒台灣保險卓越獎─公益關懷卓越獎。 § 南山人壽ISO9001「理賠服務」國際品質管理系統認證,分別於2010年5月、2009年11月、5月、2008年11月、5月、2007年11月、4月、2006年10月、4月、2005年11月、4月,以無缺失通過專業覆檢。 南山人壽「電話客服中心」分別於2010年1月、2009年9月、2009年2月、2008年9月、2008年3月、2007年10月、2007年4月、2006年9月、2006年3月、2005年9月、2004年9月,通過ISO9001國際品質管理系統之定期覆檢。 天下雜誌「2007年1000大企業調查- 100大金融業排名」第二名、「2006年1000大企業調查- 100大金融業排名」第三名、「2005年1000大企業調查- 100大金融業排名」第四名 2004年天下雜誌1000大企業排名,金融業總績效第四名、最賺錢的十家金融機構第四名、民營營收前十大金融業第四名。 2003年天下雜誌1000大企業排名,於金融業總績效第四名、最賺錢的十家金融機構第四名、人壽保險業總績效第二名、民營營收前十大金融業第四名、股東權益報酬率最高前十名。 天下雜誌2002年1000大企業排名調查中,南山人壽名列金融業總績效排名、最賺錢的二十家金融機構二項排名前十名;及金融業股東權益報酬率最高前十五名。 2001年至2006年中華徵信所「台灣地區大型企業排名Top 5000」調查,南山人壽連續六年榮膺外資企業營收淨額排名第一。 2003年至2006年中華徵信所「台灣地區大型企業排名Top 5000」調查,南山人壽連續四年榮膺民營服務業營收淨額排名第二、人壽保險業營收淨額第二名。 2005年商業周刊100大金融業第十五名(並為其中壽險業第一名)。

南山人壽成立於1963年7月,1970年1月由美亞保險有限公司(American International Underwriters, Ltd.)董事長朱孔嘉先生出任改組後首任董事長,聯合首任總經理葛令樓先生、前任董事長郭文德先生、現任董事長謝仕榮先生及高級幹部等,引進專業管理及國際豐富資源與經營知識,四十多年創建南山人壽為最專業、經營績效與財務最佳、公司業務人員形象最好的保險公司。秉持「誠信第一、服務至上」之宗旨,1970年以來,南山人壽展現以下傲人的成績: . 資產總值由1970年的0.79億元,到2010年的17,667億元,成長22,363倍。(依本公司會計年度結算) . 股東權益由1970年的0.26億元,到2010年的1,514億元,成長5,823倍。(依本公司會計年度結算) . 保費收入由1970年的0.30億元,到2010年的1,915億元,成長6,383倍。 (依本公司會計年度結算) . 至 2011年5月底止,公司資產總值逾新台幣1.7兆元,有效保單超過800 萬件,提供 400 萬保戶優質的保障及保險理財規劃服務。分公司24家,通訊處 470處,服務網遍佈全國。 請詳官網http://www.nanshanlife.com.tw (或 請詳官網http://www.nanshanlife.com.tw)

國立臺東大學電子計算中心設立於民國87年,本中心設立宗旨為讓全校師生能夠共享最完善且便捷的資訊環境,本中心提供維護校園網路和電子郵件系統並協助學校開發與維護校務行政資訊系統和校園資訊服務系統,支援學生宿舍網路建置與服務且提供電腦相關技術諮詢。 中心目前由資工系張耀中教授擔任中心主任一職。本中心依任務編組其下分為「計算機組」、「數位媒體組」和「任務編組(系統發展組)」等三組。「計算機組」組長由資工系陳明僑教授擔任。 「計算機組」人員分配分別為行政一人、文管一人、網管兩人、維修兩人、環控一人。主要任務為支援全校師生在教學上所需要的網路資源,工作項目包含有:規劃管理校園網路、規劃管理電腦教室及機房作業事項、規劃建置校務行政資訊系統、維修學校資訊設備等。 本組未來仍將持續朝向於加強支援全校整體網路品質,並推廣台灣學術網路的應用服務,以期改善教師教學品質與學生學習環境。 「數位媒體組」主要任務為支援全校師生在教學上所需要的媒體硬體資源,工作項目包含有協助教職員生收集、製作、翻製、播映各項教學媒體目錄與資料之數位化處理技能。教學媒體、設備、空間借用管理及門禁管制。整合網路、媒體與學習科技的能力,建立數位與傳播橋樑等。 本組未來仍將持續朝向於加強支援全校師生教學上的媒體環境設備,並推廣校內的媒體環境使用,以期改善教師教學品質與學生學習環境。 「任務編組(系統發展組)」主要任務為校務相關行政系統開發與維護、協助臨時需求之系統開發等。 本組未來仍將持續朝向於加強支援全校師生在網頁系統使用上,使全校師生能有最佳的作業系統環境。 本中心位置於台東校區教學大樓五樓,知本校區則在人文學院二樓。未來預計在民國一百零三年時,本中心將會全部遷移至知本校區,將和圖書館合併為圖資大樓。資源和設備也會更加完善,也將有更理想的作業環境,提供師生最佳的服務品質。

請參閱本校網址:163.24.10.1 組織及沿革 本學校位於屏東縣潮州鎮太平路五魁里 224 號，於民國五十八年十月由地方熱心教育人士捐助興學，業經教育廳於民國五十八年十月十七日依 私校法之規定核准設立。本校現設有汽車科、資料處理科、餐飲管理科、 綜合職能科及建教餐飲管理科，補校設有汽車修護科、資料處理科及餐飲管理科。 簡介 本校創立於民國五十八年十月，以培養國家經濟建設所需要之工商業技術人才為目標，設立機工、電子、商科共四班，隔年增設高級進修補習學校，招收高級部機工、電子、商科及中級部機工、商科學生，民國六十年職校增電工、汽車兩科及補校汽車修護科。民國六十三年增設會計統計科、國際貿易事務科，工專升學率高，此時台灣經濟起飛，就業情況更佳，為因應大環境變遷本校曾設置觀光事業科、廣告設計科、不動產事務科。 本校技藝比賽曾獲多次全國珠算冠軍，全國技藝競賽方面亦曾榮獲室內配線第三名、汽車修護第七名、電子計算機第十二名、工業配線全國第十三名、中餐烹調第五名、中文輸入第八名及多次優勝，成績優異，此時本校職、補校共74班，學生約4000人，畢業學生除繼續升學外，投入經濟建設的行列獲得各界的好評，目前畢業生人數有2萬人左右。 一個也不放棄，人人成才的辦學理念：本著有教無類、因材施教精神，實施全面照顧，人人成才的辦學理念專心辦學，達成人人升學、人人有證照的重大目標。 在地人創辦的在地學校，一切以造就人才、造福地方為己任，全力付出：所謂遠親不如近鄰，在地人在當地設校表示對當地有深厚的感情，又有特別的人緣、地緣關係，絕對比外地學校更照顧學生。 專辦專業技能的純粹職業學校：日新和民生是本縣僅有的專辦職業教育，培養專業人才的私立高職。因專家指導技藝精湛，故能在全國技藝競賽大顯身手。 就近就學，省時間、省力又省錢：在本地就近就學，上、下學方便，徒步、單車可達，不必乘長途車，受舟車勞頓之苦，亦可避免外宿增加費用，尤能避免親子分居造成親子疏遠感。 獎助學金多，嘉惠學子：設有入學、段考、期考、兄弟同校、畢業生子女獎金及原住民、殘障人士等政府補助金。 免費升學輔導：為達成人人升學目標，實施三年級每天第8節和星期六6節的免費輔導課。本項措施完全由學校出錢、老師出力，學生則免費享受上課權益。 免費考證照輔導課：為達成人人有證照目標，與免費升學輔導課同步實施考證照輔導課，為此日新和民生每學期不惜花費近百萬，實現了畢業人人有證照的共同願望。 免費供應實作材料，減輕家長負擔：餐飲管理科實作材料費，一般公、私立學校均由學生負擔，本校為體諒家長經濟負擔，材料費完全由學校負擔。故每生每學期可省1,000多元，六學期下來共節省6,000多元，相對的學校則每年多花費七、八十萬元。 建構溫馨和樂校園，校園一團和氣：厲行全校師生每天見面輕輕點頭，互道早安、午安、晚安、您好、謝謝、對不起等問候請安習慣。實施兩年下來效果顯著，全校呈現一團和氣，溫馨又和樂。 實施才藝活動促進多才多藝，學習多元化、生活多采多姿：發掘天賦潛能，發展專長，使人人具有多項才能，進而達成多采多姿的幸福人生。 親師互動容易，助益輔導功能：利用家庭與學校近距離之便，經常以電話聯絡或家庭訪問方式溝通、協調，達成共識，共同負起輔導責任。 學校公園化，重視境教：風水即環境，生活環境和學習環境對人品陶冶關係密切，為此校內廣設林地、花圃、花架、假山魚池，一年四季枝葉茂密，花團錦簇，百花盛放，對人性修養助益良多。 貫徹愛的教育，重建信心：一切為學生貼心服務，為基測挫折療傷，為拾回信心加油打氣，不分資值高低、貧富貴賤，秉持教育良知，全心全力，犧牲奉獻。 自備交通車日夜穿梭縣內，服務到家，上、下學方便。

1.土木相關工程及房屋修繕相關專業施工,其餘面談時再詳細說明!! 2.工作地點以宜蘭縣市為主,有時會需要跨縣市到台北或中壢 3.工資分成領日薪(半個月領一次)或領月薪 4.若超過預計工時或加發加班費 5.有心想學好專門技術並長期規劃工作生涯者歡迎洽詢

上劼工程於民國八十三年成立，迄今已有十餘年，初期業務以水電、消防、空調工程之設計為主，後為提昇市場競爭力及專業區隔，已將服務範圍擴及到工程估價、工程監理等相關工作，至今公共工程之PCM專案管理也是上劼工程服務項目，上劼工程能在競爭激烈的環境中穩健成長，除創新專業、堅持品質、顧客至上的服務態度外，其中不乏業界的肯定及歷年來所創下優良成績而獲佳評。 從早期的設計規劃，至今對機電工程皆能運籌帷幄展現專業，一路走來憑藉著專業管理及優良團隊的努力，為求圖面設計及品質提昇至最高，而引進精密的電腦週邊設備，對於各類型案件如：集合住宅大樓、辦公大樓、商業大樓、機關、學校、醫院、工廠、社區開發、校園規劃………等，均創下不少佳績。 因大環境的變遷，各行各業向外拓展以成趨勢，上劼更是胸懷大志宏觀國際，已將服務範圍擴及國外，以滿足客戶提供完善的機電規劃需求，相信未來上劼的設計理念必能遍及各地，將企業邁向國際化。 誠摯的希望您能加入公司團隊，共同完成目摽。

中信房屋民權加盟店成立於民國98年9月，我們是一家成立雖不久卻在短期內便拿出亮眼成績的房屋仲介公司，秉持的便是深信員工就是公司資產的信念，提供最完整且豐富的資源，讓每一位同仁在打拼業務的同時，能夠完全無後顧之憂，在經營者以員工利益為優先的原則下，使每一位同仁願意在公司生根並完成人生規劃與夢想。 『人才是放在對的位置上的人』，在中信房屋民權店，透過完整的教育和訓練，和主管同事的互動與討論，我們都能為每一位夥伴找出最適合的作業模式，協助夥伴發揮最大的工作潛能，得到最佳的工作績效，獲取最高的工作報酬，我們不會放棄任何一位夥伴，除非您先放棄您自己，不論您是活潑外放或害羞內向，拙於辭令或口若懸河，業務新手或資深同業，在中信房屋民權店都有一塊屬於您發光發熱成就財富的舞台，別在猶豫了，快拿起電話預約面試，讓中信房屋民權店幫您『夢想不再只是夢想』。

「以槃創意設計有限公司」為一環境景觀規劃設計之專業團隊，主要業務為配合並企劃執行專業規劃委託服務案及景觀相關專題研究之推廣，並致力於推動景觀規劃與環境生態保育等觀念。 近年來在專業優秀團隊之努力下，承攬公共工程環境政策規劃、生態鄉城規劃、城鄉風貌、景觀設計規劃之推動、河川綠地生態保育方面擁有優秀之成績。 我們擁有良好的工作環境，鼓勵並提供每位同仁學習及成長的空間及環境，竭誠歡迎對環境景觀有興趣的朋友加入。

簡介 成立於1963年7月，1970年1月由美亞保險公司(American Internation Underwriter Ltd.)董事長朱孔嘉先生出任改組後首任董事長，聯合首任總經理葛令樓先生、前任董事長郭文德先生、現任董事長謝仕榮先生及高級幹部等，引進專業管理及國際豐富資源與經營知識，四十多年創建為最專業、經營績效與財務最佳、公司業務人員形象最好的保險公司。秉持「誠信第一、服務至上」之宗旨，1970年以來，展現以下傲人的成績： ． 資產總值由1970年的0.79億元，到2007年的13,923億元，成長17,623倍。（依本公司會計年度結算） ． 股東權益由1970年的0.26億元，到2007年的1,028億元，成長3,952倍。（依本公司會計年度結算） ． 保費收入由1970年的0.30億元，到2007年的2,090億元，成長6,965倍。 （依本公司會計年度結算） ． 至 2010年1月底止，公司資產總值逾新台幣1.6兆元，有效保單超過800萬件，提供 400 萬保戶保障及理財的需求。分公司24家，通訊處逾460處，服務網遍佈全國。

經營理念 1.產品：不斷擴充商品的使用機能，並且增加產品系統的變化性，追求品質與價格的競爭能力。 2.客戶：堅持誠實服務的態度，確保客戶權益的優先，落實顧客最僅的滿意度。 3.同業：彼此以圓融、寬廣的心尊重交流，廣納各方資訊，去蕪存菁，達到互利互信的市場空間。 4.員工：塑造和諧的工作環境，強調人性化的內部管理，促進同仁自我成長的要求。 研究開發 傑能照明本著優銀的技術基礎，追求新產品的研發與技術應用我們從事產品設計及改良、產品銷售與維修、現場模擬估價、工地技術指導、週邊團隊的整合全程獨立作業，嚴格監控各環節，利用科技的設備，配合軟體的運用，加上成熟的高空安裝技術，力求各項作品的創新達到最完美的燈光演出效果，這是我們追求榮譽感及使命感的工作態度。 未來展望 工作的活力，同業的圓融，產品及E化行銷的創新，組織團隊的健全，鉅細靡遺的道瞻性 計畫一直是我們創業以來最高指導原則。不斷累積競爭實力，時時刻刻力成長、希望、積極，貢獻的理念能徹底實現在更多市場的領域空間，是我們工作的最高目標，保持高昂的鬥志，迎接往後無數的磨練與挑戰，在未來的歲月裡期盼與您攜手共創成功與利潤的契機，用心堅持為業界寫下最輝煌的成績，這是我們經營理念的最高境界。