一、 和諧（Harmony） 和諧為一均衡而穩定之狀態，良好的均衡與穩定並非建立在均質（homogeneous ） 團體的一致性，真正難能可貴之處為立場相異的個體能夠在共榮共利的情況下達 到動態平衡，正如擁有各種樂器的交響樂團，經由指揮而對樂譜達成共識，可以演奏出悠美的樂音。 和諧的經營理念，在於達成與企業相關的顧客、員工、股東、上下游業者、政府及社會大眾之利益均衡，易言之，即企業經營活動，須能促成前述六者之和諧互動。 二、 創新（Innovation） 創新是一種發明、發現及改善的行動，不僅要有打破舊習陳規的勇氣，更要有日新又新、自強不息的精神，才能經由靈活推想而發明，經由縝密觀察而發現，經由深刻反省而改善。創新不是反傳統，而是有超越傳統的智慧；不是標新立異，而是有突破現狀的眼光。 創新的經營理念，表現在企業的觀念、產品、技術、製程、管理、服務等各方面，也唯有前瞻、進取的企業，才能夠在這些方面創新發展。 三、卓越（Top） 卓越是一個品質的標竿，所呈現的非僅不遜於同儕的層次，而是鶴立雞群、出類拔萃的頂尖水準。追求卓越是一種精益求精的精神，為了達到更高、更遠、更快、更好的境界，必須戮力以赴，不能安於現狀、因循苟且，正如不斷尋求突破的運動員，始終在向更進一步的目標挑戰。 卓越的經營理念，同時涵蓋了工作品質、生活品質與社會品質三大層面，一個領導群倫的企業，必定會同時追求這三者的卓越品質，力求盡善盡美。 四、 HIT 和諧、創新、卓越為一環環相扣的理念，在和諧中不斷創新以求卓越，正是公司存在的最高理念。三大理念化為英文，取其第一字母，合而為HIT。 HIT代表不屈不撓的精神、努力追求的過程及完善圓滿的成功，基於此等經營理念所衍生出的各類策略活動，如重視社會責任、人力資源管理、建立環境偵測系統、實施參與式決策及塑造高感度文化等，率皆以和諧、創新、卓越為理念基礎，本著不屈不撓的精神，經由努力追求的過程，達到完善圓滿的成功。

Soundwin Network is dedicated to develop advanced voice / video /data access triple play devices such us ATA / VoIP Gateway / High-end Home Gateway over SIP protocol for SOHO/Enterprise/ITSP. Soundwin Philosophy Soundwin designs its VoIP solutions and SIP protocol without cutting the PSTN cord. Soundwin Product are built with these five characteristics: Superior and reliable voice and video quality over internet. Interoperability with other products Products that are easy to install, use, and manage Total solution in video and voice network product Open architectures and standards compliance VoIP網路語音及影像傳輸的誕生,顛覆了傳統的溝通方式,而Internet的力量更創造語音Voice、影像Video媒體Media的無限可能,以自有品牌Soundwin創立於2004年的上盈通訊,積極投入VoIP網路語音傳輸設備研發,對全球市場趨勢保持敏銳的觀察力,以創新服務、提供客戶所需要的解決方案。 上盈通訊所服務的客戶皆是國內知名網通廠;上盈為品牌網通廠研發ODM產品,或是為國內外電信公司客製化語音網路產品等。透過與世界大廠合作完成專案的過程中,接觸到最新的市場發展動態及技術,並累積實力。 軟體硬體研發團隊方向: 以Embedded Linux 為開發平台,投注SIP通訊協定應用開發,並以VoIP為核心技術,開發市場高附加價值產品。 在 VoIP 產品開發上,上盈通訊軟體工程團隊不斷持續開發出功能眾多、不用額外鋪設電話網路、且擴充彈性極佳的IP交換機系統。此外,數位化語音在搭配各種網路應用服務後,將可發展多種擴充功能如多方會議、自動話務分配、即時管理與監控、自動產生通話紀錄與報表等,增加系統的附加價值。 另一方面,有好的聲音品質及穩定的產品是VoIP產品的基礎,因此投入資源於硬體數位及類比電路研發,使VoIP的電話介面SLIC及DAA晶片效能更能發揮。 市場行銷方針及市場定位: 與國內外VoIP市場ITSP或是SI建立長久通路,針對國內外市場提供客製化VoIP產品服務及高附加價值產品。 藉由參加國外資訊通訊展如漢諾威Cebit展,新加坡CommunicAsia,杜拜Gitex展,台北Comuptex展,西班牙SIMO展,芝加哥NXTcomm展建立國外通路。

親愛的客戶您好： 買賣房子找我們就對了！ 絕對快又好，且專業又安全。 本公司自83年成立至今已在新莊經營16年了！平均同仁仲介年資超過10年以上，不斷的學習及不放棄的服務態度，以及永續服務的動機，是我們團隊在中信房屋競賽中，不斷的獲獎最大原因，在業績競賽、交易安全績效北縣第一名外，全國經營品質績效獎自94、95、96、98年更多次獲得全國第一名；在永續服務的動機下，謝謝、感恩，每位曾服務過的客戶均會再介紹客戶、朋友，再次給本公司機會，非常感恩，本公司敦請希望有機會為您服務，因為能為您服務是本公司一生的榮幸，請來電／來店一敘吧!

舞茶精神‧堅持嚴選） 精選天然茶葉無潻加人工香料/果汁皆為新鮮現榨，咖啡豆、果露、抹茶為原裝進口。採用三花奶精、林鳳營鮮奶、統一布丁、養樂多、海尼根啤酒。 飲用水一律採用與麥當勞同等級3MCUNO淨水設備。 舞茶文化‧強者之道‧ 茶中有道‧茶道一體～ 舞茶道，正是一條通往好茶的表參道 在日本，通常能通往神社或寺廟前的道路都叫「表參道」，而今，因著東京明治神宮前的那條時尚大道，表參道又有了不同的意義，那就是『時尚』的表徵；表參道之於東京，就像是香榭大道之於巴黎，第五大道之於紐約，將時尚與茶作一完美的結合，『舞茶道』顧名思義，就是一條通往好茶的表參道。從選茶、製茶、烘焙到沖泡，皆以專業與用心來呈現每一杯茶湯的香醇美味，每一杯現泡的茶飲都能觀賞到茶葉在水中優雅舒展、游動和變化的過程，這美妙的茶舞，同時也證明了舞茶道「茶中有道，杯杯現泡」的理念堅持！舞茶道，正在這一條通往好茶的表參道上大放異彩！日式風格．現代時尚的完美展現．舞茶道　與您一同品味華麗浪漫的茶道初體驗 未來的展望: 舞茶道自創立以來，不斷地突破技術領域，培養優秀人才，增進機器設備，開發廣大市場，提高產品自製率，追求一貫化作業，以期品質穩定、價格合理，來回饋客戶。未來我們仍將秉持一貫堅持，除不斷致力於產品的生產與研發外，更對員工進行教育培訓，使之更充分的掌握工作所需要之技能，進而每天都能帶著肯定自我的愉悅心情來上班。將來更會不斷的精益求精，追求盡善盡美，以增強企業體質，使產品不斷提升，共創企業之永續經營。 放眼對未來的展望，舞茶道茶飲連鎖對內以強化經營管理結構、健全內部管理制度、提升員工專業職能為自身要求，同時將經營方針朝向高單價飲品之頂級路線發展，把品牌精品化，更積極擴展事業版圖至全省，以提升事業競爭力，並同時強化品牌的精緻形象，發展企業的核心價值，確實掌握市場的競爭優勢，以達到永續經營的目標「立足台灣、放眼世界」。 我們期盼由事業夥伴的加入，同心協力擴大市場規模。

中華工商經貿科技發展協會為非以營利為目的依法設立之社會團體組織，本會成立於民 國八十七年，結合國內黨政產官學菁英籌組成立，為促進我國工商企業界相結合，發展 團隊精神，提供新的商機，國際市場動態，交換管理心得，提升產業邁向高科技及高附 加價值領域，鞏固市場及我國在亞洲之領導地位乃本會之宗旨。歷年來除接受政府委託 各項經貿相關活動外，並配合政府政策為提升我中小企業競爭力，舉辦各項表揚活動， 包括品質保證金像獎、十大金商獎、大中華金龍獎、全國精品獎等活動，深獲企業界的肯定。

花園協會由義工團體發展至今已邁入第九年,我們希望突破傳統狗場集體圈養濟助貓犬的方式,堅持從救助→醫療→結紮→送養至幸福家庭,不只讓痛苦到牠這一代為止,更希望 "讓幸福從牠開始"。 2002年,花園首批義工Rose與Steel走進收容所,開始顛覆全省收容所裡無助貓狗面對死亡的命運。Rose是花園第一個貓狗寄養家庭,Steel從那時開始用鏡頭紀錄台灣收容所的演進,沒有前輩指引,在黑暗中摸索,他們牽引流浪貓狗意外走出一條寬闊明朗的生路。 2003年,為了讓這些貓狗有更多曝光的機會,"Rose的流浪動物花園網站" 在義工幫助下建構,集結許多志同道合的朋友,一起在網路上為流浪動物尋找幸福,因為網站溫馨悲憫的特質,被網友暱稱為「花園」,開始在台灣的動保界中發光發熱。 2004年,除了網路送養以外,花園開始與台北縣市各大賣場合作,巡迴舉辦貓狗現場送養活動,將經過醫療照護、健康良好的貓狗,交託給經過篩選、值得信賴的認養人,並與現場民眾溝通正確飼養寵物的觀念,潛移默化傳達生命教育的真義。 2005年,花園開始大力推動「注重安全性」的「TNR」結紮補助計畫,由愛心媽媽或義工捕捉他們日常餵養的浪貓浪犬,結紮休養後再原地放養。此一計畫不但讓絕育後的貓狗有人繼續照顧、健康無虞,也有效遏止流浪動物的繁殖。該計畫至今執行不輟,已為五千隻以上的流浪動物施行絕育手術,讓流浪的命運到牠這一代為止。 2006年,花園開始深入校園舉辦免費的生命教育課程和講座,將尊重生命的觀念往下紮根,也讓孩子們知道如何正確飼養寵物,並學習如何與流浪貓狗相處。 同年年底,「流浪動物花園協會」正式成立,開始了另一段更艱辛也更堅決的里程。 從2002年開始,八年來,花園改變了台灣收容所的生態,掀開黑暗帷幕,義工大量進入收容所,帶出待認養貓狗的資訊,不僅提高了認養率,也替收容所爭取到更好的硬體設備,更重要的是喚醒了許多收容所管理人員的人性,讓即使只有七天認養期的貓狗,也能有尊嚴的走完最後一程。 2008年,花園除了持續不斷幫助急需援助的落難狗場,也籌建一座真正做為貓狗休養生息,往幸福邁進的中途保育場,希望用眼前救急、長遠用教育導正濟助貓狗的正確方式,幫助傳統狗場轉型,積極醫療送養,讓貓狗得到真正的幸福。 2009年88水災,中南部狗場受創嚴重,花園發起"北愛南送" 募款活動,協會人員親自走遍災區,希望能將捐款用在刀口上,除了發放救急金之外,也進行相關貓狗醫療、結紮、安置、狗糧撥補等措施,同時評估各狗場受創最深部份協助重建 2010年,籌建兩年的流浪動物中途保育場完工,開始實踐花園協會使落難生命 "老有所終,幼有所長,孤獨廢疾者皆有所養" 的理念。場區內同時設置義工教育訓練區、服務活動區,希望引入更多熱情新血,共為台灣動保而努力。在完善的照護和積極送養之下,7月份協會送養貓狗數即逼近60隻。預估未來運作更為順暢後,每年將可濟助超過千隻以上的貓狗,脫離流浪命運、進入幸福家庭。 花園堅持每年進步一點點,低調做事但腳步踏實。我們相信:人因夢想而偉大,一步一步向前走,只要在正確的道路上向前邁進,就有一天會到達目標,建構文明社會 "非殺家園" 的新世界。

協會宗旨 協助政府推行政令，非以營利為目的，倡導週休二日正當之休閒活動，促進親子間的 互動提昇國民生活水準，並透過休閒教育，學習在群體中的人際互動，使國人身心健全發展，導正社會善良風氣，達到寓教於樂的休閒目的，並促進城鄉文化交流以及社會的和諧，贊行社會公益，鼓勵國人利用休閒時間多從事社會公益活動。 中華綠生活休閒發展協會為一內政部的社團,成立至今已近10年了,綠生活協會最主要理念就是透過生態深度的旅遊做環境教育進而認識台灣之美,與雪霸國家公園已合作長達8年了,專辦雪霸國家公園及全省一系列的生態旅遊活動。與寶島新聲電台合作於每週五下午5:40-6:00YUKI主持「吃喝玩樂遊寶島」的節目當中,透過綠生活優質的資深生態領隊群的介紹,將不一樣的生態旅遊呈現出來,帶領聽眾深入了解台灣的美,進而愛護台灣的每一塊土地!

創立 云翔廣告有限公司 ( 成立於 2010 年 ) ,主要業務以專業大圖影像輸出、一貫作業為發展基礎,長期提供一般公司 行號 市場大型 海報 、商業空間、記者會、展覽會場、人型看板立牌、戶外優質帆布 、經常性國內 外 展覽會場、手冊、書籍印製等各項服務為主,我們秉持一流的設備,專業的企劃設計人才,讓商品快速完美的呈現給客戶。竭誠希望有機會服務貴公司! 理想 云翔一直以來都秉持著以客為尊的態度,憑藉著誠信、務實、熱忱、創 新 和專業的企業經營理念,迅速、積極誠懇及滿意的服務,我們以最好的技術完成客人每項託付的任務,對於售後服務也是做到無微不至,但也不能滿足我們,追求進步以及速度品質上的精確度一直以來都是我們公司的宗旨。 專業 我們不僅提供專人免費諮詢服務,並提供從設計、輸出製作到現場施工等一系列的完整服務,公司的設備也是一應俱全,同時也不斷開發新的服務項目,幫助各位顧客達到所須的成果 !達到生活的最佳品質。 感謝 感謝已與本公司長期合作的代表性客戶:富邦銀行、全國電子、桃園中正機場、台灣大哥大、小林髮廊、行政院新聞局、國家地理頻道、國民健康局、文山社會文教館、藝譙、華山藝文中心、天然之扉、竹林小學 、衛生署、莎莉、景薰樓、台北靈糧堂、庫卡、世界和平婦女會……等各行各業,你們的鼎力支持是本公司不斷進步,邁向更優質的服務的動力。

【公司簡介】 ◎2010年5月1日,東森房屋-文心捷運店正式啟程。 ◎我們是一群滿心充滿熱情的不動產仲介人,有滿滿的熱誠,大家承諾要經營一個團結合作的不動產仲介公司。 ◎公司備有完整的教育訓練,人員互助能力強,採用組織化經營,提供同仁e化的工作環境,並輔導考取國家証照,更提供完善的升遷管道,團隊氣氛和諧融洽,讓有志踏入不動產領域的同仁,擁有一個良好的工作環境! ◎東森房屋身為「全國房仲最大品牌」,一向秉持著腳踏實地,以在地萬事通、居家顧問師自我許,靠近客戶、提供最窩心的服務。 中市東森房屋系統42家店跨店流通,全省400多家店交流平台,讓委託我們的客戶能得到最完善的服務。 【商圈位置】 本公司位處文心路三段,未來捷運綠線櫻花路站旁。北有逢甲商圈、經貿園區;南有五期、科博館商圈;東有水湳商圈;西有七期新市政中心。本地區房地產需求量大、人口密集,所以成交率很高。有遠見的經紀人當然選擇在此精華區域長期發展。 【公司文化】 我們以營造溫馨、互動、彼此激勵、勇於面對挑戰的工作環境為目標。 同事間彼此互助、一起成長,不斷的提升自己面對變化快速的時代。 公司資深前輩能提供新進人員寶貴經驗,而另一方面,我們深信新進人員也能提供不同角度的新思維,彼此激發出的火花,就是團隊持續向前的動力。 【教育訓練】 新人訓練及經營管理是本公司核心競爭力,從開發、銷售、議價、談判等等一系列之基礎課程,本公司均有一系列之規劃。 在實務操作上,有店內的基礎訓練、沙盤演練、專人一對一指導以及東森總部外訓。而在專業知識上,公司也會輔導考取國家證照。(目前本店擁有3張經紀人證照) 【E化的作業環境】 東森總部的資訊管理系統,讓買賣方配對及業務員每日行程規劃更方便,提升服務客戶效率,讓新人一來就上手。 【誠徵千里馬】 ◎態度決定人生的長度與寬度,尋找與我們有共同理念的夥伴一起經營事業。 「做對的事、找對的人」一直是本公司的信念,不動產經紀業是以人為主的產業,更需要團隊充分合作、嚴謹專業的作業態度,且持之以恆的用心與努力,才能長期締造高業績。 ◎如果您喜歡服務客戶、熱愛賺錢、挑戰創新、與人接觸談話、個性開朗活潑擅交朋友、具主動積極高度抗壓性、並有良好溝通應變力、高EQ能充分與人合作等特質,就是我們要找的千里馬,請速與我們連絡。 歡迎剛畢業或退伍的有志青年、願向高新挑戰者、同業菁英及二度就業婦女加入我們的行列! 預約面試專線電話:(04)2312-0077胡秘書(聯絡時間9:00-17:30) 請自備交通工具:機車。

本公司主要規劃執行企業活動及產品發表會、世貿展覽等空間設計， 　　提供一各有品質的生活態度，和諧愉快的工作環境， 　　歡迎喜歡設計、喜歡生活的你加入我們