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【緣起】 新光保全係由 吳東進先生於1980年創立，並與日本綜合警備保障株式會社（ALSOK）技術合作，主要經營項目在提供國內企業、住家的安全服務，以及各大機關常駐警衛、現金護送等服務，本公司並於1995年股票上市。 【集團化專業經營】 隨著社會快速發展，民眾對保全服務的模式及需求大幅提升，因此新光保全陸續成立多家子公司，提供更多元的服務、朝集團化發展。如今，不但獲得ISO9002、ISO27001雙認證，訓練精良的機動保全人員更屢次協助警方打擊犯罪、維護安全，成為民眾及企業最信賴的安全夥伴。 對於智慧財產重視與發展，新光保全更是不遺餘力，領先業界於2009年通過TIPS(台灣智慧財產管理規範)認證，並於2010年再度獲得認證，為國內保全業第一家通過此一認證標準。 【全方位科技保全】 秉持「維持現狀，即是落伍；研究發展，才有進步」的創業精神，新光保全精耕本業、結合科技，提供一次滿足所有需求的「全方位科技保全」服務。並不斷創新研發，朝「從有線到無線」、「從固定到移動」、「從類比到數位」及「從有形到無形」的4大方向發展，向科技領域邁進。 成立30年來，服務項目已跨足GPS衛星導航、通訊、網路、電子商務等領域，獲得眾多國內外專利認證及肯定，產品並打入國際市場。 新光保全已看到智能機器人及居家照護，將是保全業未來可以發展的更大空間，因此也積極結合產官學投入保全機器人的研究開發；2004年與中正大學發表國內第一代保全機器人「新保1號」，其後再與工研院合作，推出具有遠距監控功能的「新保2～4號」家用保全機器人， 2009年更投資成立「台灣智能機器人科技（股）公司」。 在居家照護方面，新光保全也努力將傳統的「安全」產業，提升為現代的「安心」服務產業。並透過科技的應用，深入家庭以老人、婦女、小孩等照護服務對象為主軸，結合安全、影像監控、醫療照護、遠距學習、影音娛樂、網購等功能，提供以人為本、個人化的「安心服務平台」，與民眾一同迎向美好的安心生活。 【願景】 新光保全在面對二十一世紀高科技、網際網路等國際化發展趨勢下，採取本業精耕、異業聯盟的策略，成功將高科技導入與保全結合，提供一次購足的「全方位科技保全」服務。新光保全以信實、專業、服務、創新四大經營理念，不斷研發最先進的系統與設備，朝從有線到無線、從固定到移動、從類比到數位及從有形到無形的四大方向發展，將保全提昇引領進入社會安全產業的一環，讓傳統保全服務轉型，向科技領域邁進。

台灣水科技致力於淨水設備之研發及應用,嚴謹整合導入民生家庭之需求。對國人飲水品質及飲水安全之整體生活品質提升而努力,並以最專業的判斷,誠信的原則,負責的態度,提供完善的售後服務。堅持品質、追求卓越之理念落實,本公司於2005年有鑒於各原廠設備整合之核心技術標準化及母廠全面導入ISO9000生管制度,同時創建「水達人prowater」之服務品牌,以因應產品行銷全球及多品牌之服務永續。我們用達人的心作水科技,專業嚴謹的滿足您的需求;期許水達人的用心,讓所有用戶安心滿意又健康

臺灣知識庫（Taiwan Knowledge Bank）成立於2000年1月，主要的經營方向在e-learning教學系統的研發、數位知識通路的建構與經營、各類數位學習課程的規畫與制作以及外語教育的推廣及語言能力之檢定。在全球邁向數位化的年代，我們期許以「數位時代的知識傳動者」爲經營使命，並以「傳動知識、創造價值」爲其公司願景，傾全力開發e-Learning之整體解決方案（total solution）。 由於擁有多家關系企業及策略聯盟夥伴的鼎力支持，使得臺灣知識庫在教育訓練的專業know how、課程內容的規劃、學習資訊取得、行銷通路的開拓及文教同業的結盟合作…等方面取得了絕對領先的優勢，再加上經驗豐富的專業技術開發團隊，臺灣知識庫充滿自信地朝「數位教學系統第一品牌及全國最大知識通路」、「全球華人華文電子化學習第ㄧ品牌」的企業目標努力。 TKB台灣知識庫分為兩大事業群：「產品暨專案事業群」、「個人學習事業群」；八大幕僚單位：資訊部、設計部、行銷部、財務部、採購處、人資部、研發部、知識部。 產品暨專案事業群： 以「數位學習完整解決方案」 為目標，在發展上與數位內容業者、大專院校學者、補習班教育名師、企業專業顧問、技能培訓教師、特殊知識專家…等合作，進行擴展數位內容統整、課程產品開發、數位學習專案導入…等服務，對內豐富數位學堂課程之多樣性與精緻化，對外協助企業或學習機構更專業、細膩地發展數位學習服務。 個人學習事業群： TKB擷取傳統教學與數位學習二者的優點，率先提出了「專業化數位學習中心」的概念。運用最新科技、結合豐富的課程，加上頂級的硬體設備提供最優質的學習空間，在全國陸續設置數位學習中心，並讓學員自由、彈性地選擇學習時間，開創了革命性的學習通路－「數位學堂」。 「數位學堂」首開經營實體數位學習通路之例，亦為國內規劃製作及代理經營數位課程之先驅。已於2001年7月1日起陸續設置台北、基隆、淡水、宜蘭、林口、桃園、中壢、新竹、台中、中科、斗六、虎尾、員林、嘉義、台南、仁德、楠梓、高雄、屏東、花蓮等二十個數位學堂（ e-Learning center ）。 人資部： 我們歡迎每一位懷有熱誠的員工加入TKB的大家庭，我們的目標是與員工一起成長，快樂工作、享受生活將是我們給您的承諾！ 財務部： 建立公司財務制度及規範，提供公司相關帳務資訊、稅務資訊、股務資訊及財務報表等，穩定公司財務結構及資金往來。 採購處： 採購策略規劃、流程制定以及流程E化管理、市場行情調查及供應廠商之篩選，採購產品之價格、品質之控管。 研發部： 蒐集數位學習發展與應用之相關資訊，評估、研擬及開發符合公司需求之軟體及硬體，創造公司新競爭優勢。 知識部： 蒐集教育學習、經營管理及市場動態之文獻，籍由研究分析及教育訓練方式，運用於公司實務及現場作業中。 行銷部： 廣告、宣傳品、網路行銷、媒體經營、公關、策略聯盟、行銷及課程活動、大型活動、講座及記者會舉辦…等相關行銷活動之規劃與執行。 設計部： 網頁設計、電子商務、平面設計、CIS規劃設計、UI設計等相關多媒體設計服務。 資訊部： 數位學習系統平台規劃、開發、建置與維護，數位學習內容管理系統平台建置與維護，提供資訊、網路系統建置與技術教育訓練，同步與非同步遠距教學中心建置及維護，企業應用整合導入、規劃及建置，軟體研發。

擁有160多年歷史的德國Fissler鍋具，不僅為德國國寶之一，更是許多媽媽於婚禮上準備的傳家寶之一。德國Fissler鍋具多年來，創造許多世界第一，並獲得高達200多項專利，如第一個發明防燙把手的公司(1908)、開發特製鍋底的炊具，開創電爐產品時代(1928)、世界上第一個安全壓力鍋問世，其多裝置烹飪閥獲得專利 (1953)。 德國Fissler銷售廚具的目的不僅僅只關乎廚房用具與設備，更是傳達一種對食物的熱愛，對使用者健康的關懷及透過精美設計，將藝術導入日常生活中 因應亞洲市場快速成長, 德國fissler於2008年於臺灣設立子公司以更貼近市場需求與服務 參考網址:www.fissler.com.tw

升降機械設備維修、保養 民國66年 公司創立於台北市，資本額新台幣參仟萬元。 民國67年 設廠於桃園縣八德。 民國67年 經濟部投審會核准，與日商日本電梯製造株式會社技術合作，增加合作內容。 民國70年 經濟部投審會核准，與日商日本電梯製造株式會社技術合作，增加合作內容。 民國71年 參與「中華民國升降梯設備安全協會」創會工作，並為該會創始會員。 民國80年 資本額增資為新台幣壹億元。 民國81年 經濟部投審會核准，與日商日本電梯製造株式會社技術合作，增加合作內容。 民國84年 落實技術自主化與本土化，八德廠試驗塔落成。 民國85年 灌注企業新生命，導入ISO 9001國際品質標準之品質系統。 民國90年 為擴大服務客戶，導入ISO 9001:2000年新版品質系統，以達到持續改善的目的。

　吉羊食品公司自民國五十五年成立至今，秉持「創新、健康、美味、活力」以滿足消費大眾的味蕾為目標。歷經三十年來不斷研發食材口感的改良與創新，並積極致力於生產技術的升級更新，已從早期食品加工的傳統產業，轉型為專業生產技術的食品製造商，也開創一系列創新產品，現在更導入生產線管理制度的標準化及合理化運作模式，以維持品質管理的高標準來提升顧客的滿意度以符合顧客的期望，吉羊食品公司強調以產品品質、安全與衛生，為四十多年來的經營基礎，磐石的品質是吉羊食品公司在市場中的競爭優勢，更是達到永續經營的基石。

敝公司自2005年成立以來,察覺到全球製衣工業逐漸隨著成衣消費者市場對服飾品味及穿著舒適之需求變動而作設備上之調整。對於縫紉一設計,我同們同時導入節能環保、高效益產出以及美學工藝之觀念,讓縫紉機能在高品質訴求中,提供給客戶物超所值之滿意度。

吳清源建築師事務所,成立於民國95年,成立之時結合了多方面建築相關領域之人才,在內部組織及作業架構導入現代科技與網路環境。並以永續經營的設計理念(Design Sustainability)貫徹執行業主委任之規劃、設計、監造業務,更秉持最大之服務熱忱用心於一個案子。